Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Абубакировой Р. Р.,
судей Алексеенко О. В.,
Пономаревой Л. Х.,
при секретаре Хафизовой Ю. Ф.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Сабировой М. Ф., действующей в интересах Актугановой Г. Ф., на решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от 11 ноября 2014 года, которым постановлено:
исковые требования Актугановой Г. Ф. к открытому акционерному обществу "Международный аэропорт Уфа" о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, признании ничтожным соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Алексеенко О. В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Актуганова Г. Ф. обратилась в суд с иском (с последующим уточнением к иску) к открытому акционерному обществу "Международный аэропорт Уфа" (далее по тексту - ОАО "МАУ") о признании приказа об увольнении N ... от дата незаконным, признании соглашения о расторжении трудового договора от дата ничтожным, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку о недействительности записи N ... от дата об увольнении по соглашению сторон, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере ... рублей, мотивируя свои требования тем,
что с дата по дата состояла в трудовых отношениях с ОАО "МАУ", уволена по пункту ... Трудового кодекса РФ ( ... ). Увольнение считает незаконным. Фактически соглашение о расторжении трудового договора подписала в сентябре 2014 года, трудовая книжка выдана во второй половине сентября 2014 года.
Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит представитель Актугановой Г. Ф. - Сабирова М. Ф. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда с указанием на то, что срок для обращения в суд пропущен истцом по уважительной причине, о предстоящем увольнении она не была уведомлена, соглашение об увольнении подписано под моральным давлением руководителя, ранее к дисциплинарной ответственности не привлекалась.
В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.
Изучив материалы дела, выслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Разрешая спор, суд первой инстанции верно установил имеющие значение для дела фактические обстоятельства и дал им надлежащую юридическую оценку в соответствии с нормами материального права.
В силу части 1 статьи 392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 3 статьи 392 Трудового Кодекса РФ). Разрешая спор и отказывая Актугановой Г. Ф. в удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, соглашения о расторжении трудового договора ничтожным, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку о недействительности записи об увольнении по соглашению сторон, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, суд правомерно исходил из того, что истцом без уважительных причин пропущен установленный статьёй 392 Трудового Кодекса РФ срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.С данным выводом суда судебная коллегия соглашается, поскольку он мотивирован, соответствует фактическим обстоятельствам и материалам дела.Как усматривается из материалов дела, с дата
Актуганова Г. Ф. работала ... открытого акционерного общества "Международный аэропорт Уфа". дата сторонами заключено соглашение о расторжении трудового договора и увольнении дата с выплатой денежной компенсации в размере ... средних месячных заработных плат. Приказом от дата за N ... Актуганова Г. Ф. уволена по пункту ... Трудового кодекса РФ. С данным приказом она ознакомлена дата (лист дела 22). Однако исковое заявление с требованием о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе поступило в суд, лишь, дата (листы дела 5-9).Доказательств наличия субъективных причин, препятствующих истцу в установленный законом срок обратиться в суд с иском, в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, Актуганова Г. Ф. суду не представила.Ссылка заявителя на подписание документов об увольнении
в сентябре 2014 года не может служить основанием для восстановления пропущенного им срока на обращение в суд.Таким образом, доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку исковые требования Актугановой Г. Ф. заявлены по истечении срока для обращения в суд и на основании статьи 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд правомерно принял решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.По приведённым выше мотивам судебная коллегия не усматривает оснований для отмены постановленного судом решения по доводам апелляционной жалобы.Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия определила: решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от
дата оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Сабировой М. Ф., действующей в интересах Актугановой Г. Ф., - без удовлетворения. Председательствующий Р. Р. Абубакирова Судьи СОГЛАСОВАНО О. В. Алексеенко
Л. Х. Пономарева
Справка: федеральный судья Кузнецов А. В.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.