Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 15 июня 2015 г. по делу N 33-1436/2015

Апелляционная инстанция судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего: Пачиной Л.Н.,

судей: Босси Н.А., Бучневой О.А.,

при секретаре: Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 15 июня 2015 года гражданское дело по иску Руненко М.Б. к ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" о взыскании компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" на решение Староюрьевского районного суда Тамбовской области от 18 февраля 2015 года.

Заслушав доклад судьи Босси Н.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Руненко М.Б. обратился в суд с иском к ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" о взыскании компенсации морального вреда вследствие невыплаты задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований истец указал, что Староюрьевского районного суда Тамбовской области от ***, имеющим преюдициальное значение, был установлен факт невыплаты ответчиком заработной платы. Данный факт причинил Руненко М.Б. моральный вред. Ответчик отказался произвести выплату образовавшейся задолженности и выплатить компенсацию морального вреда в добровольном порядке. Более того, ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" отказалось признавать свою вину и пытается уйти от ответственности, что причиняет истцу дополнительные нравственные страдания. В связи с невыплатой заработной платы Руненко М.Б. был лишен средств к существованию и по этой причине постоянно испытывал негативные чувства. по причине невыдачи работодателем справки о среднем заработке для постановки на биржу труда истец был лишен возможности получения государственных гарантий в поиске работы. Ввиду тяжелой финансовой обстановкой семья Руненко М.Б. более полугода лишена возможности приобретать ряд продовольственных товаровчто негативно сказывается на физическом и психологическом состоянии членов семьи и особенно *** ребенка. Кроме того, по той же причине истец был вынужден исключить своего ребенка из ряда кружков и групп дополнительного развития, действующих на платной основе в муниципальном учреждении дошкольного образования. На основании изложенных обстоятельств Руненко М.Б. просил взыскать с ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" в его пользу компенсацию морального вреда в размере *** руб.

Решением Староюрьевского районного суда Тамбовской области от 18 февраля 2015 года исковые требования Руненко М.Б. удовлетворены частично. С ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" в пользу Руненко М.Б. взыскана компенсация морального вреда в размере *** руб. Кроме того, с ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" взыскана госпошлина в доход государства в размере *** руб.

С вышеуказанным решением не согласилось ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" и подало апелляционную жалобу. По мнению автора жалобы, судом первой инстанции не рассмотрены по существу возражения ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания", а также заявление указанной компании об истечении срока исковой давности. Руненко М.Б. обратился в суд с заявлением о признании увольнения незаконным и взыскании заработной платы за вынужденный прогул *** года. Ссылаясь на положения ст.392 Трудового кодекса РФ, представитель ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" полагает, что срок исковой по настоящим исковым требованиям истек *** года. Обращаясь в суд с требованиями о восстановлении на работе и взыскании недополученных денежных средств, Руненко М.Б. знал о нарушении его трудовых прав, однако требований о компенсации морального вреда не заявлял. С заявлением о восстановлении пропущенного срока истец в суд не обращался. Однако, в нарушение положений п.2 ст.199 Гражданского кодекса РФ, суд первой инстанции заявление ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" о пропуске Руненко М.Б. срока исковой давности не рассмотрел. На основании изложенных доводов представитель ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" просит решение Староюрьевского районного суда Тамбовской области от 18 февраля 2015 года отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Руненко М.Б. в полном объеме.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам жалобы (ст.327.1 ГПК РФ).

В соответствии с п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 (ред. от 06.02.2007) "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" если требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения личных неимущественных прав и других нематериальных благ, то на него в силу ст. 208 ГК Российской Федерации исковая давность не распространяется, кроме случаев, предусмотренных законом.

Вместе с тем, в случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные ст. 392 ТК Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.

Поскольку требование Руненко М.Б. о взыскании компенсации морального вреда вытекает из нарушения трудовых прав истца, для защиты которых в ст. 392 ТК Российской Федерации установлены сроки обращения в суд с иском, то на такое требование распространяются установленные ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Предусмотренный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации трехмесячный срок для обращения в суд исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, чем обеспечивается возможность надлежащего обоснования исковых требований. Такое правовое регулирование направлено на оптимальное согласование интересов сторон трудовых отношений и на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника.

Учитывая то обстоятельство, что факт нарушения работодателем трудовых прав истца в связи с незаконным увольнением, невыплатой заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск был установлен Староюрьевского районного суда Тамбовской области от *** года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 08 декабря 2014 года, то именно с этого момента (вступления решения суда в законную силу) у истца возникло право требования компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем его трудовых прав.

Принимая во внимание, что работодателем были нарушены трудовые права истицы, суд пришел к правильному выводу об удовлетворении требований о компенсации морального вреда. Размер компенсации ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.

Доводы апелляционной жалобы о необходимости исчисления срока исковой давности по данным требованиям исходя из даты обращения истца в суд с первоначальным иском, по которому было постановлено решение суда от *** года, основан на неправильном толковании норм трудового права.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Староюрьевского районного суда Тамбовской области от 18 февраля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Тамбовская газоперерабатывающая компания" без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: