Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 11 августа 2015 г. по делу N 33-11531/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Абубакировой Р. Р.,

судей Алексеенко О. В.,

Пономаревой Л. Х.,

при секретаре Валеевой Р. М.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Котовой Т. В., действующей в интересах публичного акционерного общества "Авиакомпания ЮТэйр", на решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от 28 мая 2015 года, которым постановлено:

исковые требования Ефремова Р. В. удовлетворить полностью.

Взыскать с открытого акционерного общества "Авиакомпания "ЮТэйр" в пользу Ефремова Р. В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, денежную компенсацию в размере ... рублей ... копеек за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении.

Взыскать с открытого акционерного общества "Авиакомпания "ЮТэйр" в доход местного бюджета госпошлину в размере ... рублей ... копеек.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О. В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ефремов Р. В. обратился в суд с иском (с последующим уточнением к иску) к открытому акционерному обществу "Авиакомпания "ЮТэйр" о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск ... рублей ... копеек, компенсации за нарушение установленного срока выплат сумм при увольнении ... рублей, мотивируя свои требования тем, что с дата он являлся ... воздушного судна Боинг 737 ОАО "Авиакомпания "ЮТэйр" лётного отряда N 6, с местом работы в городе Уфа. Согласно трудовому договору

N ... от дата он перевёлся в 2 АЭ Боинг - 737 (Уфа) Лётный отряд N ... Лётный директорат в качестве ... дата трудовой договор по соглашению сторон расторгнут. При увольнении работодатель предоставил ему ... дня основного отпуска, ... дней дополнительного отпуска и выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 66,66 дней, не выплатив компенсацию за ... день в сумме ... рублей ... копеек.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит представитель публичного акционерного общества "Авиакомпания ЮТэйр" Котова Т. В. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, указывая на то, что суд неправомерно не применил срок обращения в суд с заявленными исковыми требованиями.

Истец Ефремов Р. В., извещённый о времени и месте судебного заседания, на заседание судебной коллегии не явился, в соответствии с положениями части 1 статьи 327, статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ПАО "Авиакомпания ЮТэйр" Котову Т. В., представителя Ефремова Р. В. - Гаврилова В. Ю., судебная коллегия приходит к следующему.

Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года, установила, что каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией и законом. Право на судебную защиту закрепляется также в статье 14 Международного пакта о гражданских и политических правах и части 1 статьи 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса РФ). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Обжалуемое решение суда указанным требованиям не соответствует и подлежит отмене.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции указал, что в нарушение Приказа МГА СССР от 13 марта 1986 года N 50 "О переиздании Правил предоставления дополнительных отпусков работникам гражданской авиации за работу в особых условиях", истцу не были предоставлены дни дополнительного отпуска за период с дата в количестве ... дней, в связи с чем он имеет право на получение денежной компенсации в счёт неиспользованного дополнительного отпуска.

Однако из материалов дела следует, что в ходе рассмотрения спора представителем ответчика - ПАО "Авиакомпания ЮТэйр" было заявлено о применении судом последствий пропуска истцом срока обращения в суд за разрешением возникшего индивидуального трудового спора, установленного статьёй 392 Трудового кодекса РФ.

Согласно части 4 статьи 84.1 и части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчёт с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.

В соответствии с данным общим правилом часть вторая статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации возлагает на работодателя обязанность в случае, если работник не согласен с правильностью начисленной ему работодателем денежной суммы, выплатить причитающуюся ему сумму в неоспариваемой части в указанный срок, не откладывая осуществление денежного расчёта с увольняемым работником до окончания рассмотрения в установленном порядке возникшего между ними трудового спора.

В силу части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Судом установлено, что трудовые отношения между Ефремовым Р. В. и ПАО "Авиакомпания ЮТэйр" были прекращены дата, с ним был произведён окончательный расчёт.

Согласно статье 11 Конвенции Международной организации труда N 132 "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)", работнику, проработавшему минимальный период, соответствующий тому, который может требоваться в силу пункта 1 статьи 5 этой Конвенции, после прекращения работы предоставляется оплачиваемый отпуск, пропорциональный периоду его работы, за который ему не был предоставлен отпуск, или вместо этого ему выплачивается компенсация или предоставляется эквивалентное право на будущий отпуск.

В силу норм пункта 1 статьи 9 Конвенции N 132 непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящая из двух непрерывных рабочих недель, предоставляется и используется не позже чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже чем в течение 18 месяцев считая с конца того года, за который предоставляется отпуск. Из этого следует, что работник должен отдыхать как минимум две недели подряд, а остальные отпускные дни использовать в течение 18 месяцев после окончания года, за который они начислены.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия приходит к выводу о неправомерности взыскании компенсации в счёт неиспользованного дополнительного отпуска за восемь лет, предшествующих увольнению, с учётом ходатайства ответчика о применении срока исковой давности к заявленным требованиям. Судебная коллегия, исходя из недоказанности уважительности причин пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав, установленного статьёй 392 Трудового Кодекса РФ, с учётом пункта 1 статьи 9 Конвенции N 132, находит возможным, отменяя судебное постановление в части взыскания с ПАО "Авиакомпания ЮТэйр" в пользу Ефремова Р. В. компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в размере ... рублей ... копеек, принять новое решение о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в размере ... рублей ... копеек, рассчитанной исходя из периода, продолжительностью 18 месяцев.

Расчёт компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска:

- с дата по дата - ... дней неиспользованного отпуска - ... рублей;

- с дата по дата - неиспользованных ... дней отпуска : 2 = ... дней - ... рублей.

Итого: ... рублей ... копеек ( ... рублей + ... рублей).

Статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации составит ... рублей:

... рублей х ... дней (с дата по дата) х 8, 25 : 100 : 300.

Принимая во внимание изложенное, решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от 28 мая 2015 года законным быть признано не может и подлежит отмене. В соответствии с пунктом 2 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции, отменяя указанное судебное решение, принимает по делу новое решение о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска в размере ... рублей ... копеек, а также денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере ... рублей.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Уфимского районного суда Республики Башкортостан от

28 мая 2015 года отменить.

Принять по делу новое решение.

Исковые требования Ефремова Р. В. к публичному акционерному обществу "Авиакомпания "ЮТэйр" о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, компенсации за нарушение установленного срока выплат сумм при увольнении удовлетворить частично.

Взыскать с публичного акционерного общества "Авиакомпания "ЮТэйр" в пользу Ефремова Р. В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, денежную компенсацию в размере ... рублей за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с публичного акционерного общества "Авиакомпания "ЮТэйр" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей

... копеек.

Председательствующий Р. Р. Абубакирова

Судьи СОГЛАСОВАНО О. В. Алексеенко

Л. Х. Пономарева

Справка: федеральный судья Кузнецов А. В.