Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 10 сентября 2015 г. по делу N 33-7758/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Орловой Е.Ю.,

судей Александровой М.А., Малиновской А.Л.,

при секретаре Гурулёвой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Москалева С.В. к ГУ МЧС России по Иркутской области о взыскании денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни,

по апелляционной жалобе представителя Москалева С.В. - Нешта С.А.

на решение Кировского районного суда г. Иркутска от 27 мая 2015 года,

УСТАНОВИЛА:

Москалёв С.В. обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по Иркутской области, указав в обоснование, что он - (данные изъяты), состоял в распоряжении Главного управления МЧС России по Иркутской области, в должности (данные изъяты) до Дата изъята .

Дата изъята издан приказ Номер изъят по личному составу, согласно которому он уволен по (данные изъяты). Дата изъята он подал рапорт на имя (данные изъяты) о выплате ему денежной компенсации за ранее отработанное время в Дата изъята с указанием дат и часов. Дата изъята им подано письмо с просьбой о разъяснении, на каком основании до настоящего времени его рапорт оставлен без ответа.

Права истца нарушены тем, что денежная компенсация за отработанные часы в выходные и праздничные дни не выплачена ему до настоящего времени.

За Дата изъята : (данные изъяты). Отработанные часы подтверждаются копией журнала учета времени сотрудников МЧС по Иркутской области.

Согласно справке 2 НДФЛ общая сумма его дохода за Дата изъята составила (данные изъяты) общее количество отработанных часов, согласно производственному календарю за Дата изъята - (данные изъяты). Поэтому расчет денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни составляет:

общая сумма дохода - (данные изъяты)

общее количество рабочих дней - (данные изъяты)

количество часов отработанных в праздничные и выходные дни - (данные изъяты)

количество часов отработанных сверх установленной нормы - (данные изъяты) ( Дата изъята );

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

(данные изъяты)

На основании изложенного Москалев С.В. просил суд взыскать с Главного управления МЧС России по Иркутской области в свою пользу денежную компенсацию за работу в выходные и праздничные дни в размере (данные изъяты)

Москалёв С.В. в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель Москалёва С.В. - Нешта С.А. заявленные требования своего доверителя поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ГУ МЧС России по Иркутской области - Билецкий А.М. исковые требования Москалёва С.В. не признал, считал их необоснованными и не подлежащими удовлетворению,

заявил ходатайство о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 27 мая 2015 года исковые требования Москалева С.В. оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе представитель истца Москалева С.В. - Нешта С.А. просит отменить данное судебное решение и принять по делу новое решение, которым исковые требования Москалева С.В. удовлетворить в полном объеме.

В обоснование доводов жалобы указано на неправомерность ссылки суда на приказ ГУ МЧС России по Иркутской области Номер изъят от Дата изъята , согласно которому сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, поскольку в период работы Москалева С.В. сверх установленного времени (с Дата изъята по Дата изъята ) данный приказ не был издан, следовательно, он является недопустимым доказательством по настоящему делу.

Необоснованным является вывод суда о том, что Москалев С.В. не предоставил доказательств того, что им был подан рапорт руководителю о выплате денежной компенсации, так как материалы дела содержат рапорт Москалева С.В. от Дата изъята , согласованный (данные изъяты) Ч.

Также судом неправомерно применен срок исковой давности, поскольку срок на защиту прав у истца согласно ст. 392 ТК РФ истекал Дата изъята - через три месяца после подачи истцом рапорта Дата изъята .

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель ГУ МЧС России по Иркутской области - Билецкий А.М. просит решение оставить без изменения.

Заслушав доклад судьи Орловой Е.Ю., объяснения представителя Москалева С.В. - Нешта С.А., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя ГУ МЧС России по Иркутской области Билецкого А.М., согласившегося с решением суда, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам апелляционной жалобы и возражений относительно жалобы, обсудив приведенные в них доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, разработанный в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ и утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195, определяет правила обеспечения денежным довольствием лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при поступлении на службу, в период ее прохождения и при увольнении со службы.

Согласно п. 94 Порядка за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени денежная компенсации выплачиваются по рапорту сотрудника в следующих размерах:

а) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка;

б) оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка.

Согласно п. 1 приказа ГУ МЧС России по Иркутской области N 747 от 10.07.2014 "О порядке предоставления и использования дополнительных дней отдыха за ранее проработанное время" сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании приказа Главного управления.

В соответствии с абз. 2 п. 1 приказа N 747 в случаях, не терпящих отлагательства, решение о привлечении сотрудника к сверхурочной работе может быть принято и доведено до него начальником в устной форме. В этом случае прямой начальник докладывает о таком привлечении начальнику Главного управления. В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к сверхурочной работе, а также ее продолжительность.

Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. Компенсация предоставляется сотруднику в течение года.

Исходя из прямого указания вышеприведенных положений, выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, работу в ночное время, а также в выходные и праздничные дни, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может осуществляться только по просьбе сотрудника, состоящего на службе в ФПС ГПС МЧС России, изложенной в рапорте, т.е. носит заявительный характер.

В судебном заседании установлено, что Москалёв С.В., (данные изъяты), с Дата изъята , в соответствии с приказом Главного управления МЧС России по Иркутской области от Дата изъята Номер изъят, был зачислен в распоряжение Главного управления. Дата изъята на основании приказа Главного управления МЧС России по Иркутской области от Дата изъята Номер изъят Москалёв С.В. уволен со службы в ФПС ГПС МЧС России по (данные изъяты)

Истец, обращаясь в суд с иском о взыскании с ответчика денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни, указал, что он в период с Дата изъята по Дата изъята постоянно привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в связи с чем, при увольнении ему должны были выплатить соответствующую денежную компенсацию.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Москалевым С.В. были поданы начальнику ГУ МЧС России по Иркутской области рапорты: от Дата изъята о предоставлении отгулов за ранее отработанное время в Дата изъята ; от Дата изъята о выплате денежной компенсации за ранее отработанное время за Дата изъята .

Поскольку в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих обращение Москалева С.В. с рапортом к руководителю о предоставлении денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за Дата изъята в период прохождения службы по правилам вышеприведенного законодательства, судебная коллегия находит обоснованным вывод суда об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца о взыскании спорных сумм за указанный период времени.

Кроме того, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 392 ТК РФ, по заявлению ответчика обоснованно признал пропущенным истцом срок на обращение в суд по требованиям о взыскании денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни в период с Дата изъята и по Дата изъята , так как заявленные истцом суммы не были начислены, с Дата изъята Москалёв С.В. не состоит в трудовых отношениях с ответчиком, а иск подан в суд только Дата изъята .

У судебной коллегии не имеется оснований не согласиться с такими выводами суда первой инстанции.

Часть 1 ст. 392 ТК РФ определяет, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В ходе судебного разбирательства истцом не оспаривалось, что денежная компенсация за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за Дата изъята ему не начислялась.

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195, разработанный в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ определяет правила обеспечения денежным довольствием лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при поступлении на службу, в период ее прохождения и при увольнении со службы.

Денежное довольствие сотрудникам выплачивается финансово-экономическим подразделением по месту их службы либо перечисляется на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных в МЧС России (пункт 3 Порядка).

Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с (данные изъяты) по (данные изъяты) число каждого месяца. В этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника (п. 5).

Таким образом, Москалёв С.В., получая ежемесячно Дата изъята денежное довольствие без учета спорных сумм, должен был знать о нарушении своего права на оплату в полном объеме работы в праздничные и в выходные дни, о нарушении своего права на оплату в полном объеме сверхурочной работы, вместе с тем, с иском в суд обратился только Дата изъята года, то есть, по истечении установленного ст. 392 ТК РФ срока.

Полагая, что оплату служебного времени ответчик производил ненадлежащим образом, истец Москалёв С.В. не был лишен права обратиться с иском в суд за каждый месяц, в котором, по его мнению, было нарушено его право.

Между тем, по настоящему делу установлено, что истцу начисления за работу в праздничные и выходные дни за спорный период не производились, что не оспорено стороной истца в судебном заседании.

Факт не оплаты сверхурочной работы был очевиден по окончании каждого месяца работы, а тем более, в течение последнего года работы.

Доводы истца о том, что трехмесячный срок обращения в суд в данном случае начинает течь с момента подачи им рапорта работодателю - Дата изъята несостоятельны, так как в данном рапорте указана просьба истца о предоставлении ему отгулов. Рапорт о выплате компенсационных выплат подан истцом уже после увольнения - Дата изъята .

Ссылка истца на рапорт от Дата изъята во внимание не принимается, поскольку согласно данного рапорта Москалев С.В. просил предоставить ему дни отгулов (л.д. 34), а не выплатить компенсацию.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают правильные выводы суда и не могут повлечь отмену судебного решения.

Таким образом, решение суда, проверенное в силу ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным и обоснованным и отмене не подлежит.

Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кировского районного суда г. Иркутска от 27 мая 2015 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Москалева С.В. - Нешта С.А. - без удовлетворения.

Председательствующий Е.Ю. Орлова

Судьи М.А. Александрова

А.Л. Малиновская