Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Мирясовой Н.Г.,
судей Казаковой М.В., Чурбановой Е.В.
при секретаре Штукатурове С.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя Лукаш Л*** В*** - Жданюк А*** М*** на решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 08 сентября 2015 года, по которому постановлено:
В удовлетворении исковых требований Лукаш Л*** В*** к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации (институт)" об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного приказом N *** от ***.2015, взыскании компенсации морального вреда отказать.
Заслушав доклад судьи Казаковой М.В., Лукаш Л.В., поддержавшей доводы жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Лукаш Л.В. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Ульяновское высшее авиационное училище гражданской авиации (институт)" (далее - УВАУГА) об обжаловании дисциплинарного взыскания. В обоснование иска указала, что работает в УВАУГА в должности с*** с 2008 года. Приказом N *** от ***.2015 привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неустранение замечаний по ведению журналов учебных групп в установленные сроки. Между тем, какие-либо сроки для устранения недостатков по ведению журналов ей не устанавливались. В приказе и рапорте декана факультета, на основании которого издан приказ, отсутствуют указания на то, в журналах каких учебных групп имеются недостатки, при этом учебная нагрузка выполнена в полном объеме, все практические занятия проведены в соответствии с учебными планами. Таким образом, у ответчика отсутствуют достоверные, объективные доказательства, свидетельствующие о ее виновном поведении и невыполнении трудовых обязанностей. Просила отменить наложенное на нее приказом N *** от ***2015 дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере *** руб.
Рассмотрев данный спор, суд постановилвышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе представитель Лукаш Л. В. - Жданюк А.М. не соглашается с решением суда, просит его отменить. Указывает, что судом не приняты во внимание уважительные причины пропуска срока обращения истицы в суд с заявленными требованиями, а именно: невозможность подачи заявления в связи с большой загруженностью на работе, так как в этот период проходила защита дипломных работ. Кроме того, не учтено, что первоначально была подана жалоба в Государственную Инспекцию труда, проверка которой подтвердила нарушение прав истицы работодателем.
В возражениях на жалобу УВАУГА просит оставить решение суда без изменения.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя УВАУГА, извещенного о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.
В судебном заседании Лукаш Л.В. доводы апелляционной жалобы поддержала.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Из материалов дела следует, что Лукаш Л.В. с ***2008 работает в УВАУГА в должности с***
Приказом от ***2015 N *** Лукаш Л.В. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Основанием для объявления дисциплинарного взыскания явился рапорт декана факультета Н.В. Б***, согласно которому истицей в установленные сроки не устранены замечания по ведению журналов учебных групп.
С приказом от ***2015 N *** Лукаш Л.В. ознакомлена под роспись ***.2015.
Полагая приказ о дисциплинарном наказании незаконным, Лукаш Л.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском.
В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Как разъяснено в абз. 5 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации", в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Судом установлено, что с приказом о наложении дисциплинарного взыскания Лукаш Л.В. была ознакомлена ***2015, в суд обратилась только ***.2015.
Отказывая в удовлетворении требований Лукаш Д.В. о признании незаконным приказа работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности, суд первой инстанции правомерно руководствовался ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации и указал на пропуск срока обращения истицы в суд, ходатайство о применении которого было заявлено ответчиком. Доказательств наличия уважительных причин пропуска срока истицей не представлено.
Доводы, приведенные представителем Лукаш Л.В. - Жданюк А.М. в апелляционной жалобе, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку загруженность истицы на работе и ее обращение в трудовую инспекцию за защитой нарушенных прав не могут быть отнесены к уважительным причинам пропуска указанного срока. Кроме того, как правильно указал суд первой инстанции, ответ из Государственной Инспекции труда Ульяновской области был получен истицей ***.2015, то есть за два дня до истечения срока, установленного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 08 сентября 2015 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Лукаш Л*** В*** - Жданюк А*** М*** - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.