Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 09 декабря 2015 г. по делу N 33-13607/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Андриишина Д.В., Баимовой И.А.,

при секретаре: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Попов А.В. к Федеральному государственному казенному учреждению "30 отряд Федеральной противопожарной службы по Красноярскому краю" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе представителя Попова А.В. Джафарова Р.Т.,

на решение Свердловского районного суда г.Красноярска от 09 сентября 2015г., которым постановлено:

Отказать в удовлетворении исковых требований Попов А.В. к Федеральному государственному казенному учреждению "30 отряд Федеральной противопожарной службы по Красноярскому краю" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Попов А.В. обратился в суд с иском к ФГКУ "30 отряд Федеральной противопожарной службы по Красноярскому краю" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Свои требования он мотивировал тем, что с 12 августа 2013г. по 17 ноября 2014г. он по контракту проходил службу в ГПС МЧС России в должности помощника начальника караула 29 пожарной части. 17 ноября 2014г. он был уволен по выслуге срока службы, дающий право на пенсию. Выплаты, подлежащие перечислению при увольнении, работодателем произведены 06 февраля 2015г. Кроме того, он неоднократно привлекался к сверхурочным работам за пределами установленной для работника продолжительности рабочего дня. При этом оплата за 176 сверхурочных часов при увольнении произведена не была. В этой связи он просил суд (с учетом уточнений) взыскать оплату за сверхурочно отработанное время в размере "данные изъяты"., денежную компенсацию за задержку выплат за сверхурочные часы при увольнении в размере "данные изъяты"., компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты"

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель Попова А.В. Джафаров Р.Т. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального и процессуального права.

В судебное заседание Попов А.В., надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя Попова А.В. Джафарова Р.Т., представителя ФГКУ "30 отряд Федеральной противопожарной службы по Красноярскому краю" Зуевой Т.И., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Согласно ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Из материалов дела видно и судом установлено, что Попов А.В. на основании контракта о службе ГПС МЧС России от 12 августа 2013г. занимал должность "данные изъяты" ПЧ-29 ФГКУ "30 отряд ФПС по Красноярскому краю". Приказом от 14 ноября 2014г. N259-НС Попов А.В. был уволен 17 ноября 2014г. по выслуге срока службы, дающий право на пенсию в соответствии с п."в" ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел. Из справки от 12 декабря 2014г. N1-15-3380 следует, что за период с 01 января 2014г. по 17 ноября 2014г. продолжительность его сверхурочной работы составила 328 часов, из которых 120 часов оплачено в размере "данные изъяты". и предоставлено 4 дополнительных дня отдыха. Сверхурочные работы оплачены в соответствии с приказом МЧС России от 21 марта 2013г. N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной Государственной противопожарной службы" путем деления общего количества часов сверхурочной работы за учетный период на количество смен сотрудника (независимо от числа часов в смене). Если полученное значение меньше двух, все часы оплачиваются в полуторном размере.

Согласно разделу 4 Приказа МЧС России от 21 марта 2013г. N195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (зарегистрирован в Минюсте России 19 апреля 2013г. N28208), денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с п. 97, порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка. Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника (п.98).

Суд, разрешая настоящий спор, на основании совокупности всех представленных суду доказательств, и руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

Материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что за период с 01 января 2014г. по 17 ноября 2014г. продолжительность сверхурочной работы Попова А.В. составила 328 часов, из них 120 часов истцу было оплачено и предоставлено 4 дня отгула. Количество неоплаченных сверхурочных часов у истца составляет 176 часов.

При этом, в соответствии с п.100 указанного Приказа МЧС России от 21 марта 2013г. N195, количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (120 часов в год). В этой связи работодатель за 2014г. оплатил истцу установленные 120 часов сверхурочных работ, а за остальное отработанное Поповым А.В. сверхурочное время работодатель мог предоставить лишь дни отдыха, которыми истец не воспользовался.

Поскольку у ответчика задолженности по оплате труда перед Поповым А.В. не имеется, его трудовые права ответчиком не нарушены, суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В связи с изложенным судебная коллегия не принимает во внимание как необоснованные доводы апелляционной жалобы, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права, не опровергают правильных выводов суда и не могут явиться основанием для отмены решения.

Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, изложенные в решении выводы не противоречат фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Свердловского районного суда г.Красноярска от 09 сентября 2015г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя Попова А.В. Джафарова Р.Т. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: