Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 04 февраля 2016 г. по делу N 33-1262/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

в составе:

председательствующего судьи Жиляевой О.И.

судей Шамрай М.С., Щетининой Е.В.

при секретаре Гребенкиной Э.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Шамрай М.С. дело по апелляционной жалобе Чебакова Е.И.

на решение Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15.10.2015 г. по делу по иску Чебакова Е.И. к ООО "Донтехсервис" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Чебаков Е.И. обратился в суд с иском к ООО "Донтехсервис" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. между ним и ответчиком заключен трудовой договор N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, в соответствии с которым, истец принят на работу к ответчику на должность ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА с должностным окладом в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. трудовые отношения между сторонами прекращены.

Истцу не выплачена заработная плата за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года. Кроме того, при увольнении работодателем не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, имеется задолженность по отпускным.

С учетом уточненных требований, истец просил суд взыскать с ООО "Донтехсервис" задолженность по заработной плате за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб.; задолженность по отпускным ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб., компенсацию морального вреда в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб.

Истец и его представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили об удовлетворении иска.

Представители ответчика просили отказать в иске, указав, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года истец на основании приказа переведен на другую работу с должностным окладом в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб. Начисленная истцу при увольнении заработная плата была удержана работодателем в связи с наличием задолженности по подотчетным денежным средствам.

Решением Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15.10.2015 г. в удовлетворении иска Чебакова Е.И. отказано.

В апелляционной жалобе истцом ставится вопрос об отмене решения суда по мотивам его незаконности и необоснованности. При этом апеллянт ссылается на нарушение судом норм материального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда, изучив материалы дела, выслушав истца и его представителя, поддержавших доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ответчика, возражавшего против доводов апелляционной жалобы и просившего об оставлении решения без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.

Основанием для обращения Чебакова Е.И. в суд с данным иском явилось то обстоятельство, что работодатель, по мнению истца, при увольнении не произвел с ним расчет в полном объеме.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что истцом причинен работодателю материальный ущерб, что является основанием для отказа в иске о взыскании задолженности по заработной плате.

Судебная коллегия находит вывод суда о возможности зачета имеющейся задолженности по подотчетным денежным средствам в счет заработной платы противоречащим положениям ст. ст. 136, 137, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. ст. 15, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки, относится к одной из основных обязанностей работодателя, а возмещение материального ущерба, причиненного работником работодателю может быть осуществлено только в порядке, предусмотренном ст. ст. 238 - 250 ТК РФ.

Поскольку правоотношения, связанные с причинением работником материального ущерба работодателю являются самостоятельными, не связанными с отношениями по оплате труда, то они, в свою очередь, не подлежат зачету.

Кроме того, каких-либо требований о взыскании материального ущерба в рамках настоящего дела работодателем ООО "Донтехсервис" не заявлялось.

При таком положении вывод суда об отказе в иске о взыскании в пользу Чебакова Е.И. задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск по мотиву причинения истцом материального ущерба работодателю является незаконным и необоснованным, решение суда об отказе в иске подлежит отмене.

Рассматривая по существу заявленные требования Чебакова Е.И. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, судебная коллегия исходит из следующего.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Чебаков Е.И. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. состоял в трудовых отношениях с ООО "Донтехсервис" в должности ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА в ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. 6-8).

Приказом N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. трудовые отношения между сторонами прекращены по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 137).

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как следует из п.2.1 трудового договора от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. должностной оклад работника составляет ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб. (л.д. 6).

В соответствии с приказом N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. Чебаков Е.И. переведен на другую работу с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. с должностным окладом в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб. (л.д. 135)

С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. на основании приказа N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. истцу предоставлен трудовой отпуск за период работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. - 13 календарных дней (л.д. 11). Неиспользованный отпуск составил 12 календарных дней, что не оспаривалось сторонами в суде апелляционной инстанции.

Исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют доказательства выплаты работнику заработной платы за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, оплаты отпуска в количестве 13 дней. Не приведено ответчиком и доказательств выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск.

В связи с отсутствием доказательств выплаты спорных сумм, отвечающих требованиям относимости и допустимости, судебная коллегия приходит к выводу о наличии оснований для взыскания заработной платы за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. При этом расчет сумм задолженности, по мнению судебной коллегии, необходимо произвести из должностного оклада ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб., установленного приказом N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. Истец об изменении оплаты труда с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. был уведомлен, о чем свидетельствует его подпись в данном приказе (л.д. 135), каких-либо возражений не заявлял. Заработную плату в размере ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб. истец получал в течении длительного времени с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года, что свидетельствует о наличии согласия работника с размером должностного оклада. Приказ N НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. не оспорен, является действующим. При этом довод истца о том, что данный приказ он не подписывал является бездоказательным. О подложности доказательства в ходе производства по делу не заявлено.

С учетом изложенного, к выплате подлежит задолженность по заработной плате за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА., задолженность по отпускным (13 дней), исходя из оклада ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА руб. - ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА компенсация за неиспользованный отпуск (12 дней) - ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА

В соответствии с нормами ст. ст. 210, 217, 228 НК РФ взысканные денежные суммы подлежат налогообложению. Однако поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены, истец не лишен возможности самостоятельно произвести оплату налога.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку спорные суммы истцу при увольнении не выплачены, начиная с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец вправе претендовать на компенсацию за задержку выплат.

За период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА - 262 дня

ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА. х 0,0825/300 х 262 дня = ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в качестве компенсации за задержку выплат.

Так как в суде апелляционной инстанции установлено нарушение трудовых прав истца, в связи с невыплатой заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, судебная коллегия с учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, принимая во внимание требования разумности и справедливости, приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ООО "Донтехсервис" в пользу Чебакова Е.И. компенсации морального вреда, определив размер такой компенсации в ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА

Подлежит взысканию с ответчика и госпошлина в силу положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, так как судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются с другой стороны.

Руководствуясь ст.ст. 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15.10.2015 г. отменить.

Постановить новое решение, которым исковые требования Чебакова Е.И. к ООО "Донтехсервис" удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Донтехсервис" в пользу Чебакова Е.И. задолженность по заработной плате за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА задолженность по оплате отпускных в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА компенсацию за задержку выплаты заработной платы ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА компенсацию морального вреда в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА

Взыскать с ООО "Донтехсервис" госпошлину в доход местного бюджета в сумме ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА

В удовлетворении остальной части иска Чебакову Е.И. отказать.

Председательствующий:

Судьи: