Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 05 февраля 2016 г. по делу N 33-475/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Г.Н. Кочуковой

судей Н.В. Пестовой, И.И. Хуснутдиновой

при секретаре А.В. Евсеенко

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" на решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 16 сентября 2015 года по иску военного прокурора войсковой части 33434 в интересах Вержбицкого А. Э. к федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" о взыскании компенсации за работу с вредными условиями труда.

Заслушав доклад судьи Н.В. Пестовой, пояснения прокурора Н.А. Лазаревой, судебная коллегия

установила:

Военный прокурор войсковой части 33434 обратился в суд с иском в интересах Вержбицкого А.Э. к ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" о взыскании компенсации за работу с вредными условиями труда.

В обоснование требований указал, что в ходе проверки, проведенной военной прокуратурой по обращению Вержбицкого А.Э. установлено, что Вержбицкий А.Э. работает в войсковой части N в подразделении пожарной команды "данные изъяты". В период с 18 по 22 сентября 2013 года в войсковой части N проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно карты аттестации рабочего места Вержбицкого А.Э. по условиям труда, последний работает во вредных условиях труда. За период с 01.01.2014 года по 31.03.2015 года ему не выплачивается компенсация за работу с вредными условиями труда, сумма задолженности составила "данные изъяты".

Военный прокурор просил суд взыскать с ответчиков в пользу Вержбицкого А.Э. компенсацию за работу с вредными условиями труда в сумме "данные изъяты".

Решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 16 сентября 2015 года исковые требования военного прокурора удовлетворены.

С ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" через лицевой счет филиала N 2 ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" в пользу Вержбицкого А.Э. за период с 01.01.2014 года по 31.03.2015 года взыскана компенсация за работу с вредными условиями труда в сумме "данные изъяты".

В апелляционной жалобе представитель ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" просит решение суда отменить, принять новый судебный акт об отказе в удовлетворении требований, ссылаясь на неправильное определение судом юридически значимых обстоятельств по делу, нарушения норм материального и процессуального права, при этом указывает, что военным прокурором пропущен срок для обращения в суд с настоящим иском в соответствии со ст.392 ТК РФ, командир войсковой части N, как представитель работодателя не наделен полномочиями по изданию приказов об установлении процентной надбавки за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и полномочиями по планированию и проведению мероприятий, предусматривающие расходование бюджетных средств.

Письменных возражений относительно доводов жалобы не поступило.

В заседание суда апелляционной инстанции стороны по делу не явились, о явке извещались по правилам ст.113 ГПК РФ, сведений об уважительности причин своей неявки суду апелляционной инстанции не представили, просьб об отложении слушания дела не заявляли, в связи с чем судебная коллегия полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ в их отсутствие.

Прокурор Лазарева Н.А. в судебном заседании суда апелляционной инстанции просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Проверив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований к отмене решения суда не находит по следующим основаниям.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что вредные условия труда истца установлены в ходе проведения аттестации рабочих мест, в соответствии с действовавшим на тот период порядком проведения аттестации. Работодателем осуществление трудовой деятельности истца с вредными условиями труда не оспаривалось, приказы представителя работодателя об издании приказа о выплате компенсационных выплат в связи с работой с вредными условиями труда изданы в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства и действующих в учреждении локальных нормативных актов.

Кроме того, суд пришел к выводу о том, что военным прокурором не пропущен срок обращения в суд с иском, предусмотренный ст.392 Трудового кодекса РФ.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку выводы сделаны с учетом регулирующих спорные правоотношения ст.ст. 135, 136, 146, 147, 209, 210 Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей до 01 января 2014 года), ст.14 ФЗ "О специальной оценке условий труда", из которых следует, что работодатель до 01 января 2014 года обязан был проводить аттестацию рабочих мест, после 01 января 2014 года компенсационные выплаты за работы с вредными и тяжелыми условиями труда производятся на основании специальной оценки условий труда, при этом результаты аттестации рабочих мест, проведенной до 01 января 2014 года, принимаются работодателем после 01 января 2014 года в течение пяти лет либо до проведения специальной оценки условий труда.

Судом установлено, что согласно карты аттестации рабочего места истца ( "данные изъяты") по условиям труда, класс условий труда "данные изъяты" по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса определен как 3.2.

В соответствии с приказами N от 09.07.2014 года, N от 25.07.2014 года "данные изъяты" с 01.01.2014 года установлена процентная надбавка в размере 12% к должностному окладу.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности с вредными условиями труда, а также установление вредных условий труда в соответствующем порядке, подтверждено достаточными и допустимыми доказательствами.

Стороной ответчика данные обстоятельства не оспорены.

Также не представлены ответчиком и доказательства, опровергающие незаконность изданных командиром войсковой части N приказов N от 09.07.2014 года, N от 25.07.2014 года, в том числе и в пределах предоставленных ему полномочий.

Довод жалобы о пропуске истцом трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленного ст.392 Трудового кодекса РФ, судебной коллегией во внимание не принимается, поскольку судом правильно сформулирован вывод об исчислении трехмесячного срока обращения в суд по правилам ст.392 Трудового кодекса РФ с момента осведомленности работника о нарушении его трудовых прав.

Иных доводов, опровергающих выводы суда, апелляционная жалоба не содержит. Ее содержание по существу содержит иное, ошибочное толкование существа спорных правоотношений и норм материального права их регулирующих, что основанием к отмене решения не является.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч.4 ст.330 Гражданского процессуального кодекса РФ безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 16 сентября 2015 года по гражданскому делу по иску военного прокурора войсковой части 33434 в интересах Вержбицкого А. Э. к федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа", федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю" о взыскании компенсации за работу с вредными условиями труда оставить без изменения, апелляционную жалобу ФКУ "Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа" - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке, в Президиум Хабаровского краевого суда, в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий Г.Н. Кочукова

Судьи И.И. Хуснутдинова

Н.В. Пестова