Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 02 февраля 2016 г. по делу N 33-969/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Крыгиной Т.Ф.

судей Нигматуллиной Р.Р.

Низамовой А.Р.

при секретаре Валетдиновой Р.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Рияновой Д.Ф. на решение Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 01 сентября 2015 года, которым постановлено:

исковое заявление Рияновой Д.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью "ЖЭУ N56 Кировского района городского округа город Уфа" в лице конкурсного управляющего, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ЖЭУ N56 Кировского района городского округа город Уфа" в лице конкурсного управляющего, задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере ... рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Заслушав доклад судьи Низмовой А.Р., судебная коллегия

установила:

Риянова Д.Ф. обратилась с иском к ООО "ЖЭУ N56 Кировского района городского округа город Уфа" о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм и компенсации морального вреда в размере ... рублей.

В обоснование иска указано, что дата года Риянова Д.Ф. принята бухгалтером к ответчику. дата года у Рияновой Д.Ф. родился второй ребенок, в связи с чем она с дата года находится в отпуске по уходу за ребенком.

Она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком. Однако, до настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате истцу пособия по уходу за ребенком не исполнил.

Более того, при неоднократном обращении, как в письменной форме, так и в устной, истцу было отказано в предоставлении каких - либо копий приказов, справок, информации о сумме задолженности.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Риянова Д.Ф. просит отменить решение суда, указав на несогласие с размером подлежащих выплате денежных средств.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся в суд апелляционной инстанции, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, отзыва ответчика, выслушав представителя Рияновой Д.Ф., представителя ответчика, судебная коллегия приходит к следующему.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ч. 1 ст. 11.2 данного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" следует, что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела следует, что истица с дата года работает в ООО "ЖЭУ N56 Кировского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан" бухгалтером 5 разряда с оплатой согласно штатному расписанию, что подтверждается Приказом (распоряжением) о приеме работника на работу N ... от дата года и ответчиком не оспаривается.

Согласно приказу N ... от дата года Рияновой Д.Ф. с дата года по дата года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Определяя размер подлежащего выплате пособия, суд исходил из расчета, представленного ответчиком, который в расчетном листке за дата года указал, что размер пособия за дата года составляет ... рублей, имеется долг ... рублей, в связи с чем суд пришел к выводу о взыскании ... рублей пособия по уходу за ребенком.

Судебная коллегия находит заслуживающими внимания доводы апелляционной жалобы о том, что минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет составляет с дата года 5436,67 рублей.

Так, истица в расчетном периоде имела заработок с дата по дата года, так как далее ей начислялось только пособие по временной нетрудоспособности (код 2300). Размер пособия составляет ... рублей. Поскольку размер пособия не может быть меньше установленного размера минимального ежемесячного пособия, то размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, родившимся у истицы дата года, должен исчисляться исходя из установленного минимального ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком.

В суд апелляционной инстанции ответчик представил расчет размера ежемесячного пособия исходя из минимального размера 5436,67 рублей в месяц с начислением уральского коэффициента. Всего размер ежемесячного пособия составляет 6252,17 рублей.

Поскольку спор связан с социальной защитой, направлен на реализацию права на получение пособия для ухода за ребенком, судебная коллегия, отменяя решение суда в части взысканного размера пособия, компенсации за нарушение сроков выплаты, полагает необходимым взыскать пособие по дата года (то есть по месяц, за который наступает срок выплаты пособия), тем более что истица период, за который просит взыскать пособие не указала, а сам ответчик выплатил пособие по уходу за ребенком из расчета ... рублей в месяц по дата года, выплатил компенсацию за нарушение сроков выплаты за период с дата года по дата года включительно.

Всего сумма пособия за период с дата по дата года составит ... рублей ( ... рублей за 7 дней в апреле, ... *9 месяцев с дата по дата года).

Поскольку установлен факт несвоевременной выплаты истице пособия (срок его выплаты приходится на 28 число следующего месяца согласно сведениям работодателя о дне окончательного расчета по заработной плате), судебная коллегия полагает необходимым взыскать с ответчика в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации денежную компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты пособия по уходу за ребенком, исходя из представленного ответчиком расчета в размере ... рублей.

Судебная коллегия принимает во внимание, что размер компенсации исчислен ответчиком в большем размере, чем если бы за основу бралась 1/300 от ставки рефинансирования в день, как это предусмотрено ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, учитывая, что положение работника при этом не ухудшается, сумма компенсации уже выплачена в размере ... рублей, что является правом работодателя, оснований для взыскания компенсации в меньшем размере не имеется.

Доводы представителя ответчика о том, что компенсация за задержку выплат в размере ... рублей включает в себя компенсацию морального вреда, несостоятельна, противоречит содержанию расчета ответчика и назначению платежа, указанному в платежном поручении N ... от дата года.

Согласно платежному поручению N ... от дата года, истице выплачена сумма ... рублей, в том числе: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ... рублей, выходное пособие ... рублей, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении 10553,39 рублей, денежная компенсация за задержку выплат 2188,05 рублей.

Решение суда в части взыскания пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия исполнению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 01 сентября 2015 года отменить в части взыскания пособия по уходу за ребенком и компенсации за нарушение сроков выплаты, в указанной части принять новое решение, которым:

взыскать с ООО "ЖЭУ N56 Кировского района городского округа город Уфа" в пользу Рияновой Д.Ф. пособие по уходу за ребенком в размере ... рублей за период с дата года по дата года, компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком в размере ... рублей.

В остальной части решение Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 01 сентября 2015 года оставить без изменения.

Решение в части взыскания пособия по уходу за ребенком в размере ... рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по уходу за ребенком в размере ... рублей в исполнение не приводить.

Председательствующий Т.Ф.Крыгина

Судьи Р.Р.Нигматуллина

А.Р.Низамова

Справка: судья Зинатуллина И.Ф.