Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 18 февраля 2016 г. по делу N 33-3186/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего ФИО7

судей Александровой Н.А.

Пономаревой Л.Х.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Малинина А.Г. на решение Краснокамского районного суда Республики Башкортостан от 14 декабря 2015 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Малинина А.Г. к ООО "Камводсервис" о взыскании заработной платы, морального вреда и денежной компенсации за задержку выплаты - отказать.

Заслушав доклад судьи Абубакировой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Малинин А.Г. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Камводсервис" о взыскании заработной платы, морального вреда и денежной компенсации за задержку выплаты.

Требования мотивированы тем, что с дата работал в должности директора ООО"Камводсервис". За период с дата года по дата на день увольнения согласно справки N ... от дата ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила ... рублей.

Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере ... рублей, а также моральный вред в размере ... рублей.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Малинин А.Г. просит решение суда отменить как незаконное. Указывает, что ответчик не отказывался от выплаты заработной платы и частично признавал имеющуюся задолженность.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав Малинина А.Г., поддержавшего доводы жалобы, представителя ООО "Камводсервис" - Муртазина А.М., Гарифуллина А.Н., согласившихся с решением суда, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В силу ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от дата N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Указанным требованиям обжалуемое решение суда не отвечает в полной мере.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из того, что истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за защитой своих трудовых прав.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с данным выводом в части требований о взыскании денежных средств с дата, в силу следующего.

Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Согласно ч. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии с разъяснением, содержащемся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 15, Пленума ВАС РФ от дата N 18 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что сторона по делу пропустила срок исковой давности и уважительных причин (если истцом является физическое лицо) для восстановления этого срока не имеется, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования именно по этим мотивам, поскольку в соответствии с абзацем вторым пункта 2 статьи 199 ГК РФ истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Трудовое законодательство не содержит специальных норм, определяющих понятие исковой давности, основания приостановления и перерыва течения исковой давности, порядок применения исковой давности судом. Поскольку в законодательстве не урегулирован порядок применения судом сроков на обращение в суд, установленных в ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, то на основании ч. 3 ст. 11 ГПК РФ следует применять норму, регулирующую сходные отношения (аналогию закона). В частности такими нормами могут считаться ст. ст. 199, 203 ГК РФ.

В силу ст. 203 ГК РФ течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.

После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.

В силу положений ч. 2 ст. 206 ГК РФ, вступившей в силу после дата, если по истечении срока исковой давности должник или иное обязанное лицо признает в письменной форме свой долг, течение исковой давности начинается заново.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 20 Постановления Пленума ВС РФ от дата N 43 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского Кодекса Российской Федерации об исковой давности" течение срока исковой давности прерывается совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга (статья 203 ГК РФ). К действиям, свидетельствующим о признании долга в целях перерыва течения срока исковой давности, в частности, могут относиться: признание претензии; изменение договора уполномоченным лицом, из которого следует, что должник признает наличие долга, равно как и просьба должника о таком изменении договора (например, об отсрочке или о рассрочке платежа); акт сверки взаимных расчетов, подписанный уполномоченным лицом ...

В пункте 21 указанного постановления отражено, что по истечении срока исковой давности течение исковой давности начинается заново, если должник или иное обязанное лицо признает свой долг в письменной форме (пункт 2 статьи 206 ГК РФ).

Судом первой инстанции установлено, что дата согласно приказу N ... о прекращении трудового договора с работником в ... ТК РФ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника. С приказом Малинин А.Г. ознакомлен в этот же день.

Из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них усматривается, что трудовая книжка вручена на руки Малинину А.Г. дата, подпись в получении трудовой книжки имеется.

Как следует из материалов дела, истцу частично выплачивалась задолженность по оплате труда, а именно: дата в размере ... рублей, дата в размере ... рублей, дата в размере ... рублей, что является подтверждением совершения ответчиком действий, свидетельствующих о признании долга.

Согласно ответа N ... от дата, подписанного директором ООО "Камводсервис" - Муртазиным А.М., на обращения Малинина А.Г. усматривается, что по состоянию на дата задолженность по заработной плате перед истцом составляет ... рублей. Период задолженности ...

Указанный ответ является основанием для течения срока заново в силу положения ч.2. ст. 206 ГК РФ, которая вступила в силу с дата.

Подписанный ответчиком ответ на обращение истца подписан после вступления в действия ч.2 ст. 206 ГК РФ, следовательно, указанные положения подлежат применению к настоящим правоотношениям.

Более того, из расчета представленного директором ООО "Камводсервис" - Муртазиным А.М. сумма задолженности по заработной плате Малинина А.Г. по состоянию на дата составляет ... рублей (в том числе: дата - ... рублей, дата - ... рублей).

Таким образом, срок исковой давности по требованиям истца о взыскании с ответчика заработной платы, компенсации за задержку выплаты за дата и в части компенсации морального вреда не пропущен.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как усматривается из справки о доходах физического лица за дата год от дата сумма дохода Малинина А.Г. за дата года составляет ... рублей, за дата ... рублей, за дата ... рублей, ... рублей ( ... ).Таким образом, сумма общей задолженности составляет ... рублей, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм закаждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что факт невыплаты истцу ответчиком в установленные сроки заработной платы подтвержден материалами дела, судебная коллегия, руководствуясь ст. 236 ТК РФ, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца процентов (денежной компенсации) за период просрочки с датаг. по датаг.

За период с датаг. по датаг. количество дней просрочки составило ... дней.

...

Всего с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за период с датаг. по датаг. в сумме ...

Как указал Верховный Суд РФ в п. 63 Постановления Пленума от дата N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Частично удовлетворяя требования истца о взыскании компенсации морального вреда, судебная коллегия исходит из положений указанной нормы статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей право суда определить размер компенсации такого вреда. При этом судебная коллегия учитывает конкретные обстоятельства по данному делу и находит справедливой и разумной компенсацию в размере ... руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

В остальной части решение суда является законным и обоснованным, поскольку о не получении заработной платы до дата истец знал, мер для своевременной защиты своих нарушенных прав в установленный законом трехмесячный срок не принял, доказательств о наличии каких-либо уважительных причин для восстановления данного срока суду не представил.

Довод стороны ответчика о перечислении после увольнения не заработной платы, а удержанных подотчетных сумм, материалами дела не подтвержден.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Краснокамского районного суда Республики Башкортостан от 14 декабря 2015 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Малинина А.Г. к ООО "Камводсервис" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты за дата и в части компенсации морального вреда.

В отмененной части принять новое решение.

Взыскать с ООО "Камводсервис" в пользу Малинина А.Г. заработную плату за дата в размере ... рублей, компенсацию за задержку выплаты в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

Взыскать с ООО "Камводсервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Малинина А.Г. без удовлетворения.

Председательствующий Абубакирова Р.Р.

Судьи Александрова Н.А.

Пономарева Л.Х.