Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 06 апреля 2016 г. по делу N 33-1959/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Белозеровой Л.В., Теплова И.П.,

при секретаре Кустовой Д.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя открытого акционерного общества "Транс - Альфа ГАЗ" по доверенности Мельниковой Т.С. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 26.01.2016, которым приказ открытого акционерного общества "Транс - Альфа ГАЗ" от "ДАТА" N ... "О перерасчете премиальных" в отношении Михалаки В.М., Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С. признан незаконным и отменен.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения представителя Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С., Михалаки В.М. по доверенностям Макаровой Т.М., судебная коллегия

установила:

Рымбу Ю.Д. на основании трудового договора с иностранным работником от "ДАТА" был принят на работу в открытое акционерное общество "Транс - Альфа ГАЗ" (далее - ОАО "Транс - Альфа ГАЗ", Общество) на должность ...

Актами о приеме работ, выполненных по трудовому договору согласно утвержденному графику, от "ДАТА" N ... Рымбу Ю.Д. установлена премия в сумме ... рублей ... копеек, от "ДАТА" N ... - ... рублей, от "ДАТА" N ... - ... рублей, от "ДАТА" N ... - ... рублей, от "ДАТА" N ... - ... рублей, от "ДАТА" N ... - ... рублей.

Михалаки В.М. на основании трудового договора с иностранным работником от "ДАТА" был принят на работу в ОАО "Транс - Альфа ГАЗ" на должность ...

Актами о приеме работ, выполненных по трудовому договору согласно утвержденному графику, от "ДАТА" N ... Михалаки В.М. установлена премия в размере ... рублей ... копеек, от "ДАТА" N ... - ... рублей, от "ДАТА" N ... - ... , от "ДАТА" N ... - ... , от "ДАТА" N ... - ... , от "ДАТА" N ... - ... рублей.

Рынкэу А.С. на основании трудового договора с иностранным работником от "ДАТА" был принят на работу в ОАО "Транс - Альфа ГАЗ" на должность ...

Актами о приеме работ, выполненных по трудовому договору согласно утвержденному графику, от "ДАТА" N ... Рынкэу А.С. установлена премия в размере ... рублей ... копеек, от "ДАТА" N ... - ... рублей, от "ДАТА" N ... - ... , от "ДАТА" N ... - ... , от "ДАТА" N ... - ... , от "ДАТА" N ... - ... рублей.

Приказом ОАО "Транс - Альфа ГАЗ" от "ДАТА" N ... "О перерасчете премиальных" в связи с неполным выполнением работ, предусмотренных Дополнительными соглашениями к трудовым договорам, а именно: не предоставление технической документации на созданное электронное производство и изготовленную продукцию, работникам Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С., Михалаки В.М. уменьшена сумма премиальных выплат по итогам работы в "ДАТА", "ДАТА".

Оспаривая правомерность издания приказа от "ДАТА" N ... "О перерасчете премиальных" Михалаки В.М., Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С. обратились в суд с иском к ОАО "Транс - Альфа ГАЗ".

В обоснование требований указали, что приказ фактически нивелирует задолженность ответчика перед истцами по заработной плате, влечет удержание заработной платы истцов. Актами подтверждается факт выполнения истцами работы в полном объеме и в срок. Условием выплаты премии по окончании отчетного периода стороны согласовали наличие акта приема-передачи выполненных работ, подписанных работником и работодателем. Акты сторонами не оспорены, недействительными не признаны. Каких-либо претензий со стороны ответчика по объему, качеству и срокам работы не поступало. Истцы к дисциплинарной ответственности в связи с некачественным исполнением служебных обязанностей и принятых обязательств не привлекались. Истцам регулярно выплачивалась заработная плата, а также ежемесячная премия, а по окончании расчетного периода и премиальные выплаты по концу года. Премиальные за "ДАТА" истцам выплачены. Просили признать приказ незаконным и отменить его, взыскать с ответчика расходы на представителя в размере ... рублей в пользу каждого истца.

В судебное заседание истцы Михалаки В.М., Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С. не явились, извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие. Их представитель по доверенностям Макарова Т.Б. исковые требования поддержала в части признания приказа от "ДАТА" N ... ОАО "Транс - Альфа ГАЗ" незаконным и его отмене. Требования о взыскании расходов на представителя не поддержала. Суду пояснила, что вся работа истцами выполнена в полном объеме, акты приема-передачи подписаны генеральным директором и главным бухгалтером. Зарплата и премии за "ДАТА" начислены и выплачены.

Представитель ответчика по доверенности Мельникова Т.С. с исковыми требованиями не согласилась, просила в иске отказать. Суду пояснила, что в начале "ДАТА" были приглашены специалисты для организации электронного производства: выпуск электронной продукции. В "ДАТА" премии выплачивались. Проблемы начались в "ДАТА", когда пришел новый главный бухгалтер, обнаруживший отсутствие подтверждающей документации. Фактически работа истцами не была выполнена, а акты подписаны на основании ложных сведений, данных истцами. Документы были запрошены в декабре "ДАТА" после совета директоров, письменные объяснения с истцов не брались. Премии за "ДАТА" были истцам начислены и выплачены. Документация была, но истцы её работодателю не передали.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе представитель ОАО "Транс - Альфа ГАЗ" по доверенности Мельниковой Т.С., указывая на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, ставит вопрос об отмене решения суда с принятием нового судебного акта об отказе в удовлетворении заявленных требований. Полагает, что ввиду отсутствия технической документации на производство преобразователей, без которой дальнейшее их производство становится невозможным, основная обязанность иностранных специалистов по созданию электронного производства была не выполнена и премиальные выплаты по итогам "ДАТА" были начислены неправомочно. Учитывая не полностью выполненный объем работ (не предоставление технической документации), размер премиальных выплат за "ДАТА" работникам подлежит корректировке. Акты выполненных работ не соответствуют действительно выполненной работе. Факт выполнения работниками в "ДАТА" работ ничем не подтвержден, техническая документация отсутствует, поэтому оснований для начисления и выплаты премиальных выплат истцам не имеется.

В возражениях на апелляционную жалобу истцы Михалаки В.М., Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С. просят решение суд оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях, полагает, что решение соответствует фактическим обстоятельствам дела и требованиям действующего законодательства.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии) (статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации).

Пунктом ... трудовых договоров от "ДАТА", от "ДАТА", от "ДАТА", заключенных между ОАО "Транс - Альфа ГАЗ" и Михалаки В.М., Рымбу Ю.Д., Рынкэу А.С., соответственно, предусмотрено, что начисление премиальных, предусмотренных пунктом ... договора, производится на основании акта приема передачи выполненных работ, подписанных Работником и Работодателем.

Из представленных в материалы дела актов о приеме работ, выполненных по трудовому договору согласно утвержденному графику, следует, что работы, предусмотренные пунктом ... трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним работниками выполнены, премии установлены с соответствии с условиями данных пунктов. Указанные акты подписаны генеральным директором ОАО "Транс - Альфа ГАЗ", главным бухгалтером и работниками.

Оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что факт невыполнения работниками требований трудового договора и дополнительных соглашений не нашел своего подтверждения, оснований для снижения размера премий не установлено, премия за "ДАТА" истцам выплачена в полном объеме, к дисциплинарной ответственности истцы за невыполнение своих должностных обязанностей не привлекались, в связи с чем основания для депремирования отсутствуют, а приказ от "ДАТА" N ... "О перерасчете премиальных" является незаконным и подлежит отмене.

Судебная коллегия полагает возможным согласиться с таким выводом суда первой инстанции, поскольку оснований для признания неправильной правовой оценки доказательств, положенных в основу решения суда первой инстанции, не имеется, выводы суда подтверждены материалами настоящего дела. Оценка и исследование доказательств осуществлены судом с соблюдением требований Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Вывод суда подробно мотивирован в судебном решении.

Доводы апелляционной жалобы о том, что основная обязанность иностранных специалистов по созданию электронного производства была не выполнена, так как не представлен полный комплект конструкторской и технологической документации, в связи с чем премиальные выплаты по итогам "ДАТА" были начислены неправомочно, подлежат отклонению. Пунктом ... трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним было предусмотрено установление премии за изготовление, указанных в этом пункте изделий в определенные сроки. Из актов о приеме работ, выполненных по трудовому договору согласно утвержденному графику, следует, что указанные изделия были изготовлены в установленные сроки. В нарушение требований части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороной ответчика не представлено доказательств, подтверждающих недостоверность сведений, содержащихся в актах выполненных работ. Требований о предоставлении конструкторской и технологической документации на данные изделия в указанных пунктах прописано не было, в связи с чем ссылка на не предоставление документации не может являться основанием для снижения размера премии.

Принимая во внимание, что обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, выводы суда соответствуют изложенным в решении обстоятельствам, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права не установлено, решение суда первой инстанции является законным и обоснованным.

Доводы заявителя, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела, и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены оспариваемого решения суда первой инстанции.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 26.01.2016 оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя открытого акционерного общества "Транс - Альфа ГАЗ" по доверенности Мельниковой Т.С. - без удовлетворения.

Председательствующий О.В. Образцов

Судьи Л.В. Белозерова

И.П. Теплов