Апелляционное определение СК по гражданским делам Владимирского областного суда от 02 июня 2016 г. по делу N 33-1963/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего Лепёшина Д.А.

и судей Сергеевой С.М. и Гришиной Г.Н.

при секретаре Кудрявовой М.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 02 июня 2016 г. дело по апелляционной жалобе Кологорова А.Ф. на решение Собинского городского суда Владимирской области от 09 марта 2016 г., которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Кологорова А.Ф. к муниципальному унитарному предприятию "Лакинская мануфактура" о взыскании задолженности по заработной плате за период с **** по ****- отказать.

Заслушав доклад судьи Сергеевой С.М., объяснения Кологорова А.Ф., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кологоров А.Ф. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию "Лакинская мануфактура" (далее- МУП "Лакинская мануфактура") о взыскании заработной платы в сумме ****.

В обоснование иска указал, что с **** по **** работал в МУП "Лакинская мануфактура" в должности ****. Его должностной оклад составлял ****. В нарушение требований закона ответчик не выплатил ему заработную плату за период с **** по ****. В настоящее время ответчик является банкротом.

В предварительном судебном заседании Кологоров А.Ф. исковые требования поддержал. Указал, что при увольнении заработную плату ему не выплатили. Он не знал, что необходимо было обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы в течение трех месяцев со дня увольнения, уважительных причин пропуска срока не имеется.

Представитель ответчика- МУП "Лакинская мануфактура", надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. Конкурсный управляющий Кузьмин А.Ю. просил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика. В заявлении указал, что истцом пропущен установленный законом трехмесячный срок обращения в суд без уважительных причин, просил в иске отказать (л.д.17).

Судом постановлено указанное выше решение.

Кологоровым А.Ф. принесена апелляционная жалоба, в которой он просит об отмене решения, указывая, что срок обращения в суд им не пропущен, поскольку работодатель длительное время не выдавал справку о задолженности по заработной плате.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с ч.ч.1 и 3 ст.392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении- в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В силу разъяснений, содержащихся в пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить это срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Установлено, что Кологоров А.Ф. работал в МУП "Лакинская мануфактура" с ****. Уволен ****.

Суд пришел к правильному выводу о том, что о нарушенном праве истцу стало известно в день увольнения, т.е. ****.

В суд с настоящим иском Кологоров А.Ф. обратился ****, т.е. с попуском установленного законом трехмесячного срока обращения в суд.

Ответчиком заявлено о пропуске истцом срока обращения в суд.

Кологоров А.Ф. с заявлением о восстановлении срока обращения в суд не обращался.

Руководствуясь положениями ч.6 ст.152 ГПК РФ, суд, установив факт пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, принял обоснованное решение об отказе в иске именно по этому основанию, без исследования иных фактических обстоятельств дела.

Доводы жалобы о том, что истец не знал о своем праве обращения в суд с иском о взыскании заработной платы и не выдача работодателем справки о задолженности по заработной плате, не могут служить основанием для отмены решения, поскольку незнание закона не является уважительной причиной для восстановления срока. Кроме того, с заявлением о восстановлении срока для подачи иска Кологоров А.Ф. в суд не обращался.

Судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применен закон.

С учетом изложенного судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Собинского городского суда Владимирской области от 09 марта 2016 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Кологорова А.Ф.- без удовлетворения.

Председательствующий Д.А. Лепёшин

Судьи С.М. Сергеева

Г.Н. Гришина