Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 06 июля 2016 г. по делу N 33-3773/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Ивановой В.А., судей коллегии Тубденовой Ж.В. и Назимовой П.С.,

при секретаре Рычковой Л.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полянского Е.П. к ООО "Сервис-Интегратор" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе Полянского Е.П. на решение Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия от 7 апреля 2016 года, которым иск удовлетворен частично. На ООО "Сервис-Интегратор" возложена обязанность произвести доначисление и выплату Полянскому Е.П. за период с ... по ... заработной платы в соответствии с индексацией тарифной ставки, установленной п.8.1 трудового договора, оплатить время производства ремонтных работ, исходя из среднего заработка. На ООО "Сервис-Интегратор" возложена обязанность выплатить Полянскому Е.П. компенсацию за задержку указанных выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования Центробанка от невыплаченных сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С ООО "Сервис-Интегратор" в пользу Полянского Е.П. взыскана компенсация морального вреда в размере ... руб. С ООО "Сервис-Интегратор" в доход муниципального образования "Мухоршибирский район" взыскано ... руб.

Заслушав доклад судьи Тубденовой Ж.В., выслушав истца Полянского Е.П., его представителя Воронова И.В., представителя ООО "Сервис-Интегратор" Гончикова Е.Ц., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в суд с иском к ООО "Сервис-Интегратор", Полянский Е.П. просил взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за задержку выплат с ... г. по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В обоснование требований указывал, что с ... работает ... в автоколонне N 2 ООО "Сервис-Интегратор". Согласно трудовому договору заработная плата составляет ... руб. часовой тарифной ставки /руб.мес. с последующей индексацией в соответствии с п.1.10 Положения об оплате труда и премирования работников ООО "Сервис-Интегратор". В соответствии с дополнительным соглашением от ... установлена доплата в размере ... к часовой тарифной ставке ... руб. с последующей индексацией. В ходе проверок в отношении ООО "Сервис-Интегратор" прокуратурой Мухоршибирского района Республики Бурятия, Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия выявлены нарушения. В нарушение трудового законодательства и условий дополнительного соглашения работодатель не производил индексацию заработной платы с ... года.

В суде первой инстанции Полянский Е.П. уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО "Сервис-Интегратор" ... руб., в том числе: ... руб. - задолженность по заработной плате, ... руб. - денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы, ... руб. - компенсацию морального вреда.

Представитель истца Воронов И.В. иск поддержал.

Представитель ООО "Сервис-Интегратор" Гончиков С.Ц. иск не признал, поддержал доводы, изложенные в отзыве на иск, в котором заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд.

Судом первой инстанции постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Полянский Е.П. просит изменить решение суда, удовлетворив иск в полном объеме. В обоснование жалобы указывает, что срок исковой давности им не пропущен. О нарушении трудовых прав ему стало известно в декабре 2015 года из ответа прокуратуры, а в последующем - в феврале 2016 г. из ответа Гострудинспекции. До указанного времени он не мог знать о нарушениях работодателя, поскольку не обладает специальными знаниями для проверки верности начисления заработной платы. Полагает, что, применяя ст. 392 ТК РФ, суд неправомерно отказал в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за ... года, поскольку заработная плата выплачивается 15 числа месяца, следующего за расчетным. Кроме того, указывает, что ходатайство о применении срока исковой давности заявлено неуполномоченным лицом. Полагает заниженным размер взысканной судом компенсации морального вреда.

На заседании судебной коллегии истец Полянский Е.П., его представитель Воронов И.В. поддержали доводы апелляционной жалобы, против удовлетворения которой возражал представитель ООО "Сервис-Интегратор" Гончиков Е.Ц.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы жалобы, возражений на жалобу, выслушав участвующих в деле лиц, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст.9 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, на основании трудового договора ... Полянский Е.П. работал в ООО "Сервис-Интегратор" ... с ...

Согласно п.8.1 трудового договора работнику выплачивается ежемесячная заработная плата в размере ... руб. часовой тарифной ставки/руб. в месяц. К тарифной ставке оклада устанавливаются доплаты и надбавки: оплата за работу в ночное время - ... тарифной ставки или оклада, классность ... : 1 класс - ... тарифной ставки, оклада, 2 класс - ... тарифной ставки оклада, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. В соответствии с действующим законодательством РФ работнику выплачивается к заработной плате районный коэффициент - ... , процентная надбавка за отдаленность -

... между работником и работодателем заключено дополнительное соглашение, которым п.8.1 трудового договора изложен в следующей редакции: работнику присваивается второй класс ... и устанавливается доплата в размере ... к часовой тарифной ставке ... руб. с ... с последующей индексацией в соответствии со следующим порядком: по окончании каждого квартала проводится индексация окладов исходя из фактического индекса потребительских цен в целом по РФ и коэффициента 1.0 нарастающим итогом с начала года утвержденным производственным приказом по предприятию и переводом на измененные тарифные ставки и оклады.

Разрешая исковые требования, проанализировав положения Трудового кодекса РФ, регулирующие спорные правоотношения, установив нарушение трудовых прав Полянского Е.П. в части индексации тарифной ставки, привлечения к выполнению работ, не предусмотренных трудовым договором, задержки выплат в установленном размере, суд первой инстанции, исходя из факта пропуска истцом срока обращения в суд, о применении которого заявлено представителем ответчика, пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Учитывая положения ст.392 Трудового кодекса РФ, факт получения истцом расчетных листков за отработанное время - 7-8 число каждого месяца, дату обращения истца в суд с настоящим иском - 11 февраля 2016 года, обоснован вывод суда первой инстанции о взыскании заработной платы в пределах трехмесячного срока от даты обращения в суд.

Доводы апелляционной жалобы выводы суда первой инстанции не опровергают.

Обращение истца в прокуратуру и Государственную инспекцию труда, тем более с не связанными с заявленными в исковом заявлении требованиями, отсутствие соответствующих знаний для проверки верности начисления заработной платы не препятствовали истцу в реализации права на защиту трудовых прав в судебном порядке в установленный срок. Об изменении порядка оплаты труда, установленного дополнительным соглашением к трудовому договору от ... , истцу было известно, что подтверждается его подписью в указанном документе. К тому же, из материалов дела следует, что обращение истца в прокуратуру ... РБ, Государственную инспекцию труда в РБ имели место в декабре 2015 года.

Правомерно судом отказано в удовлетворении требований о взыскании задолженности за ... года, поскольку установлено, а иных опровергающих сведений материалы дела не содержат, что заработная плата работникам ООО "Сервис-Интегратор" выплачивается дважды: в начале и в конце месяца, следующего за расчетным, при этом расчетные листки выдаются 7-8 числа каждого месяца.

Не может служить основанием для отмены решения суда довод апелляционной жалобы о применении судом срока исковой давности по ходатайству неуполномоченного лица. Интересы ООО "Сервис-Интегратор" по делу в суде первой инстанции представлял заместитель управляющего по общим вопросам Гончиков Е.Ц., полномочия которого подтверждены представленной в материалы дела доверенностью от 2 апреля 2016 года.

Как следует из пояснений представителя ООО "Сервис-Интегратор" и не оспаривается истцом, решение суда первой инстанции ООО "Сервис-Интегратор" исполнено, Полянскому Е.Н. выплачены денежные средства в размере ... руб.

Вместе с тем, судебная коллегия находит заслуживающим внимания довод апелляционной жалобы в части несоразмерности взысканной судом компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая нарушение трудовых прав работника, имеющего на иждивении двоих несовершеннолетних детей, обстоятельства дела, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, судебная коллегия находит, что установленный судом первой инстанции размер компенсации морального вреда подлежит увеличению до ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мухоршибирского районного суда Республики Бурятия от 7 апреля 2016 года изменить в части взысканной компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО "Сервис-Интегратор" в пользу Полянского Е.П. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи: