Апелляционное определение СК по гражданским делам Сахалинского областного суда от 13 сентября 2016 г. по делу N 33-2211/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

Председательствующего Минькиной И.В.

судей областного суда Марьенковой А.В. и Загорьян А.Г.

при секретаре ФИО4

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"" о взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении, задолженности по проезду к месту жительства, компенсации морального вреда и судебных расходов

по апелляционной жалобе генерального директора общества с ограниченной ответственность " "данные изъяты"" - ФИО5 на решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи ФИО7, судебная коллегия

установила:

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"" (далее по тексту ООО " "данные изъяты"") о взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении, задолженности по проезду к месту жительства, компенсации морального вреда и судебных расходов. В обосновании заявленных требований указал, что работал в указанной организации капитаном на катере " "данные изъяты" согласно приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ N и был уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Ему была установлена пяти - дневная рабочая неделя, время начала работы в 8 - 00 часов и время окончания в 18-00, оклад "данные изъяты". В период работы у ответчика им неоднократно выполнялась работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни. Данный факт подтверждается записями в судовом журнале. Однако работодатель до настоящего времени не произвел оплату названной работы. За проработанный период у работодателя ООО " "данные изъяты"" перед ним образовалась задолженность по компенсации отпуска при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты", за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты" и задолженность по заработной плате по оплате труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты". Просил взыскать с ответчика в его пользу окончательный расчет при увольнении в сумме "данные изъяты", из которых: задолженность по компенсации отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты", задолженность по оплате за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты", задолженность по оплате труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты", компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере "данные изъяты", а также судебных расходов в размере "данные изъяты".

В ходе рассмотрения дела истец дополнил заявленные требования, просил взыскать с ответчика в его пользу также расходы, связанные с выездом из района Крайнего Севера к постоянному месту жительства в размере "данные изъяты".

Решением Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к ООО " "данные изъяты"" о взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении, задолженности по проезду к месту жительства, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, удовлетворены.

С ООО " "данные изъяты"" в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты", компенсация отпуска при увольнении в размере "данные изъяты", задолженность по проезду к месту жительства из районов Крайнего Севера в сумме "данные изъяты", а всего "данные изъяты", с учетом причитающихся всех налоговых выплат; компенсация морального вреда в сумме "данные изъяты", судебные расходы в сумме "данные изъяты" и государственная пошлина в доход "данные изъяты" в сумме "данные изъяты"

На указанное решение генеральным директором ООО " "данные изъяты"" ФИО5 подана апелляционная жалоба. В апелляционной жалобе ФИО5 просит решение суда отменить как незаконное и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы ФИО5 указывает, что задолженность по заработной плате, включая компенсацию отпуска при увольнении, ФИО1 выплачена в полном объеме. Задолженность по проезду к месту жительства из районов Крайнего Севера с учетом причитающихся всех налоговых выплат компанией ООО " "данные изъяты"" не выплачивалась в связи с невыполнением ФИО1 требования о предоставлении справки с места работы его жены.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции участвующие в деле лица не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив их, судебная коллегия приходит к следующему.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (статья 21), а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (статья 22).

Из материалов дела следует, что ФИО1 работал в ООО " "данные изъяты"" в должности капитана судна "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ и был уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа о приеме на работу N л/с от ДД.ММ.ГГГГ истец принимается на указанную должность постоянно с окла "адрес" рублей, основание - трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Сам трудовой договор ответчиком суду представлен не был. Из расчетных листков следует, что ФИО1 была установлена 5 - ти дневная рабочая неделя, помимо оклада выплачивался районный коэффициент и северная надбавка.

Разрешая исковые требования о взыскании недоначисленных сумм оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд обоснованно руководствовался положениями статьи 149 Трудового кодекса РФ, согласно которым при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни, работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Вывод суда о доказанности факта выполнения истцом своих трудовых обязанностей по субботам и воскресеньям, а также факта переработки основан на представленных доказательствах.

С учетом представленных истцом записей в вахтенном судовом журнале судна Буран -17, не опровергнутых стороной ответчика, суд пришел к выводу о том, что истец работал в выходные и нерабочие праздничные дни в сентябре 2014 года - 4 дня, в октябре 2014 года - 1 день, в ноябре 2014 года - 2 дня, в апреле 2015 года - 1 день, в мае 2015 года - 2 дня, в июне 2015 года - 6 дней, в июле 2015 года - 8 дней, в августе 2015 года - 9 дней, в сентябре - 5 дней, в октябре - 4 дня. Поскольку ответчиком не представлено сведений об оплате истцу работы за эти дни, суд, руководствуясь положениями статьи 153 Трудового кодекса РФ и исходя из должностного оклада истца, размера районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, количества рабочих дней по производственному календарю, обоснованно взыскал с работодателя в пользу работника за работу в выходные и нерабочий праздничный день за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты".

Ссылаясь на положения статьи 152 Трудового кодекса РФ, исходя из записей в вахтовом журнале, суд взыскал в пользу истца и оплату за сверхурочную работу в размере "данные изъяты" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исходя из часовой оплаты труда и количества отработанных истцом дней в указанный период.

С учетом оплаты труда истца за его работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также количества дней неиспользованного отпуска (43 дня), размера выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, суд, в соответствии со статей 139, 140 Трудового кодекса РФ, взыскал с ответчика в пользу работника недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты".

При этом суд обоснованно согласился с расчетами представленными истцом, указав, что они соответствуют материалам дела и представленным доказательствам, ответчиком не опровергнуты, свой расчет ответчик не представил.

Соответствует требованиям статьи 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда, взысканная с ответчика в пользу истца, в размере "данные изъяты".

В соответствии со статьей 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются указанным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно части пятой статьи 326 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

30 ноября 2011 года Правительство Сахалинской области, областное объединение организаций профсоюзов и объединение работодателей Сахалинской области заключили Соглашение, в соответствии с которым работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Сахалинской области, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, предоставляют работникам компенсационные выплаты, предусмотренные статьями 325 - 326 Трудового кодекса РФ, в размерах не ниже установленных для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был издан приказ N-п об оплате ФИО1 стоимости проезда и провоза багажа не свыше 5 тонн до "адрес", однако оплата не была произведена. При этом как следует из материалов дела, истцом были представлены ответчику все документы указанные в приказе: справка о снятии с регистрационного учета, справка о составе семьи, проездные билеты, документы подтверждающие транспортные расходы.

Исходя из вышеприведенных норм закона и изданного приказа требования истца об оплате ему указанной компенсации являются законными и обоснованными, и подлежат удовлетворению.

Кроме того, в судебном заседании от директора "данные изъяты"" ФИО5 поступило письменное заявление о признании иска в части оплаты проезда к месту жительства в сумме "данные изъяты".

В соответствии с частью 2 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда. Ссылка в жалобе на непредставление истцом справки с места работы жены для решения вопроса об оплате проезда является несостоятельной, поскольку данный документ при издании приказа N -п от ДД.ММ.ГГГГ работодателем у ФИО1 не был затребован.

Решение суда соответствует собранным по делу доказательствам и требованиям закона, суд правильно применил материальный закон, подлежащий применению к возникшим спорным правоотношениям, установилобстоятельства, имеющие значение для дела. Нарушений норм процессуального права, которые могли бы повлечь отмену решения суда, не усматривается.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу директора общества с ограниченной ответственность " "данные изъяты"" - ФИО5 - без удовлетворения.

Председательствующий Минькина И.В.

Судьи: Марьенкова А.В.

Загорьян А.Г.

Судья ФИО2 Дело N 33-2211/2016

Докладчик Минькина И.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(резолютивная часть)

13 сентября 2016 года г. Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

Председательствующего Минькиной И.В.

судей областного суда Марьенковой А.В. и Загорьян А.Г.

при секретаре ФИО4

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"" о взыскании задолженности по заработной плате, окончательного расчета при увольнении, задолженности по проезду к месту жительства, компенсации морального вреда и судебных расходов

по апелляционной жалобе генерального директора общества с ограниченной ответственность " "данные изъяты"" - ФИО5 на решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи ФИО7, руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Северо-Курильского районного суда Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу директора общества с ограниченной ответственность " "данные изъяты"" - ФИО5 - без удовлетворения.

Председательствующий Минькина И.В.

Судьи: Марьенкова А.В.

Загорьян А.Г.