Апелляционное определение СК по гражданским делам Волгоградского областного суда от 23 сентября 2016 г. по делу N 33-12021/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Ванюхина Н.Н.,

судей Куденко И.Е., Сукачева Д.Ю.,

при секретаре Князевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции гражданское дело по иску Ибрагимова Н. Ю. к муниципальному учреждению "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда, комитету молодежной политики и туризма администрации Волгограда о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за нарушение срока выплаты

по апелляционной жалобе муниципального учреждения "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда

и апелляционной жалобе комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда

на решение Красноармейского районного суда г. Волгограда от 23 мая 2016 года, которым исковые требования Ибрагимова Н. Ю. к муниципальному учреждению "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены частично,

заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Куденко И.Е.,

установила:

Ибрагимов Н.Ю. обратился с иском к муниципальному учреждению "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда (далее - МУ ЦПВ "Гвардеец") о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) на нарушение срока выплаты. В обоснование заявленных требований указал, что с 24 мая 2005 года по 12 апреля 2016 года работал в МУ ЦПВ "Гвардеец" в должности " ... ".

18 февраля и 9 марта 2016 года Ибрагимовым Н.Ю. за личный счет (в размере 9100 руб.) была произведена оплата оценки условий его труда, однако данные расходы не были ему возмещены работодателем.

Кроме того, при увольнении не был произведен полный расчет.

В порядке статьи 39 ГПК РФ просил взыскать с МУ ЦПВ "Гвардеец" в свою пользу:

расходы на оплату оценки условий труда в сумме 9100 рублей,

оплату труда за сверхурочную работу и компенсацию за работу с вредными условиями труда в общей сумме 248149 руб. 70 коп.,

денежную компенсацию (проценты) на нарушение срока выплаты в размере 154679 руб. 98 коп.

Судом постановленоуказанное выше решение.

Ответчик МУ ЦПВ "Гвардеец", а также его учредитель - комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда, не привлеченный к участию в деле, обратились в суд с апелляционными жалобами, в которых просят решение суда отменить, ссылаясь на нарушение судом первой инстанции норм материального и процессуального права.

Истец Ибрагимов Н.Ю. в письменных возражениях просит оставить решение суда без изменения, апелляционные жалобы - без удовлетворения.

В соответствии с пунктом 4 части 4 статьи 330 ГПК РФ основанием для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле.

Судом апелляционной инстанции в судебном заседании 1 сентября 2016 года установлено, что данный трудовой спор рассмотрен судом первой инстанции без привлечения к участию в деле комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда, как работодателя и учредителя муниципального учреждения, в котором работал истец.

При таких обстоятельствах, вследствие наличия основания, предусмотренного пунктом 4 части 4 статьи 330 ГПК РФ, постановленное судом первой инстанции решение от 23 мая 2016 года подлежит отмене.

1 сентября 2016 года судебной коллегией по гражданским делам Волгоградского областного суда вынесено определение о переходе к рассмотрению вышеуказанного иска Ибрагимова Н.Ю. по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ, в качестве соответчика к участию в деле привлечен комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю (часть 1 статьи 92 Трудового кодекса РФ).

На основании статьи 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Установлено, что 24 мая 2005 года комитет молодежной политики и туризма администрации Волгограда (Работодатель) и Ибрагимов Н.Ю. (Работник) заключили трудовой договор о приеме последнего на работу на должность " ... " МУ ЦПВ "Гвардеец" (Учреждение).

Приказами комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда от 21 января 2016 года N " ... ", от 03 февраля 2016 года N " ... " и от 9 марта 2016 года N " ... " на периоды временной нетрудоспособности и ежегодного отпуска Ибрагимова Н.Ю. (с 21 января по 28 марта 2016 года) исполняющим обязанности " ... " МУ ЦПВ "Гвардеец" назначен Б.П.С.

Приказом и.о. директора МУ ЦПВ "Гвардеец" Б.П.С. от 02 февраля 2016 года N " ... " на основании статьи 147 Трудового кодекса РФ на бухгалтерию учреждения возложена обязанность выдать Ибрагимову Н.Ю. справку об имеющейся задолженности по оплате компенсации за вредные условия труда, установленные аттестационной комиссией за период с 24 февраля 2011 года по 24 февраля 2016 года (л.д.71).

Также приказом и.о. директора МУ ЦПВ "Гвардеец" Б.П.С. от 03 февраля 2016 года N " ... " на основании статьи 92 Трудового кодекса РФ на бухгалтерию учреждения возложена обязанность выдать Ибрагимову Н.Ю. справку об имеющейся задолженности по оплате за сверхурочную работу за установленный аттестационной комиссией период с 24 мая 2005 года по 24 февраля 2016 года (л.д. 72).

12 апреля 2016 года Ибрагимов Н.Ю. уволен по собственному желанию.

Согласно справке МУ ЦПВ "Гвардеец" от 14 марта 2016 года N " ... ", выданной за подписью и.о. директора Б.П.С., бухгалтера и представителя трудового коллектива, у учреждения перед Ибрагимовым Н.Ю. имеется задолженность по заработной плате в сумме 248149 рублей 70 копеек (л.д. 5), из которых, согласно расчетам учреждения, 221947 рублей 06 копеек - зарплата за переработку с 2005 по 2015 годы включительно (л.д.48), 26202 рубля 64 копейки - зарплата за вредные условия труда с 2013 по февраль 2016 года (л.д. 49).

Учитывая выдачу истцу работодателем в лице муниципального учреждения справки о наличии задолженности по заработной плате в сумме 248149 рублей, исковые требования Ибрагимова Н.Ю. в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению за счет комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда, как работодателя.

Ссылка ответчиков на пропуск истцом срока обращения в суд отклоняется судебной коллегией, как необоснованная.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (пункт 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 (ред. от 24 ноября 2015 года) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Поскольку спорная задолженность по заработной плате была начислена Ибрагимову Н.Ю. лишь в 2016 года, но ему не выплачена, в подтверждение чего работодателем в лице МУ ЦПВ "Гвардеец" выдана вышеупомянутая справка о задолженности от 14 марта 2016 года N " ... ", а истец обратился в суд с требованием о взыскании указанной задолженности 23 марта 2016 года, следовательно, трехмесячный срок, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ для защиты нарушенного трудового права, им не пропущен.

Доводы ответчиков о ненадлежащем удостоверении карты аттестации рабочего места истца по условиям его труда лицом, выполнившим данную аттестацию, а также отсутствие в ней указания о праве Ибрагимова Н.Ю. на повышенный размер оплаты труда во вредных условиях, не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку не опровергают справку МУ ЦПВ "Гвардеец" от 14 марта 2016 года N " ... " о наличии задолженности по заработной плате, выданную уполномоченным лицом.

Установив просрочку выплаты заработной платы истцу, исковые требования Ибрагимова Н.Ю. о взыскании денежной компенсации (процентов) за нарушение срока выплат в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ также подлежат удовлетворению частично в размере 1546 рублей 83 копейки (248149,7 х 11 % : 300 х 17).

При рассмотрении гражданского дела по существу Ибрагимовым Н.Ю. было заявлено об отказе от заявленных исковых требований в части возмещения понесенных им расходов на оплату оценки условий его труда в сумме 9100 рублей в связи с решением спора в добровольном порядке, что подтверждается также его письменным заявлением (л.д.15, 22).

В соответствии со статьей 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Учитывая вышеизложенное, отказ истца от заявленных требований в части возмещения понесенных им расходов на оплату оценки условий труда не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому данный отказ принимается судебной коллегией, а производство по делу в указанной части подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 220, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Красноармейского районного суда г. Волгограда от 23 мая 2016 года отменить.

Иск Ибрагимова Н. Ю. к муниципальному учреждению "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда, комитету молодежной политики и туризма администрации Волгограда о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации (процентов) за нарушение срока выплаты удовлетворить частично.

Взыскать с комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда в пользу Ибрагимова Н. Ю. задолженность по заработной плате в сумме 248149 рублей 70 копеек и денежную компенсацию (проценты) за нарушение срока выплат в сумме 1546 рублей 83 копейки, а всего 249696 (двести сорок девять тысяч шестьсот девяносто шесть) рублей 53 копейки.

В остальной части исковых требований Ибрагимова Н. Ю. к муниципальному учреждению "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда, комитету молодежной политики и туризма администрации Волгограда о взыскании денежной компенсации (процентов) за нарушение срока выплаты отказать.

Производство по иску Ибрагимова Н. Ю. к муниципальному учреждению "Центр патриотического воспитания и безопасности жизнедеятельности подростков и молодежи "Гвардеец" Красноармейского района Волгограда, комитету молодежной политики и туризма администрации Волгограда о взыскании расходов на оплату оценки условий труда прекратить в связи с отказом истца от иска.

Председательствующий:

Судьи: