Апелляционное определение СК по гражданским делам Тамбовского областного суда от 07 ноября 2016 г. по делу N 33-4014/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего Ковешниковой Е.А.

судей: Архиповой М.В., Андриановой И.В.

при секретаре: Герасимовой О.Г.

рассмотрела в судебном заседании 7 ноября 2016 года гражданское дело по иску Каменской Л.С. к ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска" о взыскании компенсации за вредные условия труда за период с 2005 года по 2014 год и компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска" на решение Мичуринского городского суда Тамбовской области от 17 августа 2016 года

Заслушав доклад судьи Архиповой М.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Каменская Л.С. обратилась в суд с иском к ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска" с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указала, что работает в должности медицинской сестры кабинета функциональной диагностики в ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г.Мичуринска", в период с 01 января 2005г. по 31 декабря 2014 года ей не доплачивали компенсацию за вредные условия труда в размере 4% от должностного оклада. Между тем ее должность относится к категории вредных и опасных условий труда. В результате неправомерных действий работодателя ей приходилось неоднократно обращаться в Инспекцию труда за защитой нарушенных прав. Также на работе она испытывала давление со стороны руководства из-за подобных обращений. С учетом уточненных исковых требований просит взыскать с ответчика компенсацию за вредные условия труда за период с 2005г. по 2014г. в сумме *** руб. и компенсацию морального вреда в размере *** руб.

Решением Мичуринского городского суда Тамбовской области от 17 августа 2016 года требования Каменской Л.С. удовлетворены частично, судом постановлено:

Взыскать с ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска" в пользу Каменской Л.С. компенсацию за вредные условия труда за период с 01 января 2005 года по 31 декабря 2013 года включительно в сумме *** копейки и компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.

Взыскать с ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюховенко г. Мичуринска" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ***.

В апелляционной жалобе представитель ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска" просит решение суда отменить, считает его незаконным. Указывает, что в силу ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. О нарушениях по выплате заработной платы истица должна была знать в 2005г., поскольку за все время работы Каменская Л.С. получала на руки расчетный листок, в котором представлен детализированный расчет денежного вознаграждения, выдаваемый работодателем, где каждая составляющая расчетного листка расписана отдельно, в том числе и выплата компенсационного характера за работу во вредных условиях труда в размере 4-х % от оклада. Однако, исковые требования в части взыскания компенсации за вредные условия труда предъявила лишь 17.06.2016г., то есть по истечении установленного законом трехмесячного срока, при этом доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено. Просит решение Мичуринского городского суда Тамбовской области от 17 августа 2016 года отменить и применить последствия пропуска истцом срока исковой давности.

Учитывая имеющие данные о надлежащем извещении лиц, привлеченных к участию в деле, не явившихся в судебное заседание, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.В соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, поддержанные представителем ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюховенко г. Мичуринска" - Ивановой Е.С., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно ст.147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции Каменская Л.С. работает в должности медицинской сестры кабинета функциональной диагностики в ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г.Мичуринска". Надбавка к заработной плате за вредные условия в размере 4% Каменской Л.С. доплачивалась с января 2014г. на основании соответствующего приказа. С 2005г. до января 2014г. указанная надбавка истцу не выплачивалась. Что в суде подтвердили представители ответчика Иванова Е.С., бухгалтер Емельянова Ж.Г., представив расчет недоплаченной суммы (л.д. 93-94). При этом право истца на указанную надбавку ответчиком не оспаривается.

Оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о взыскании компенсации за вредные условия труда за период с 01 января 2005г. по 31 декабря 2013г. в размере *** руб.

Доводы жалобы о пропуске срока обращения истца в суд с указанными требованиями - необоснованные. О нарушении права на получение надбавки к заработной плате за вредные условия труда Каменской Л.С. стало известно из пояснений бухгалтера Емельяновой Ж.Г. 07 июня 2016г. Исковые требования в части взыскания компенсации за вредные условия труда ею предъявлены в суд 17.06.2016г., то есть в течение установленного законом 3-месячного срока. Доказательств в опровержение этих доводов истца суду ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ суд первой инстанции с учетом характера причиненных нравственных страданий истцу, принципа разумности и справедливости, длительности нарушения трудовых прав истца, пришел к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, определив к взысканию размер в *** руб.

Проверив дело, в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения суда.

Решение принято законное и обоснованное, на основании полного и объективного исследования материалов дела и имеющихся в деле доказательств, с правильным применением норм материального и процессуального права.

Приведенные доводы жалобы - необоснованные, касаются обстоятельств, которым судом первой инстанции дана надлежащая правовая оценка, выводов суда не опровергают и не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Мичуринского городского суда Тамбовской области от 17 августа 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ТОГБУЗ "Городская больница им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска" - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий:

Судьи: