Определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 19 декабря 2016 г. по делу N 33-4202/2016

судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

председательствующего Фоминой Н.В.

судей Жуковой Н.Н. и Букреева Д.Ю.

при секретаре Киселева А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело

по апелляционной жалобе ответчика Азановой С.В. на заочное решение Октябрьского районного суда г.Липецка от 17 августа 2016 года , которым постановлено:

Взыскать с Азановой С.В. в пользу ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" "данные изъяты" и возмещение расходов на оплату госпошлины "данные изъяты" а всего "данные изъяты"

Взыскать с Азановой С.В. в пользу ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" "данные изъяты" и возмещение расходов на оплату госпошлины "данные изъяты"., а всего "данные изъяты"

Заслушав доклад судьи Жуковой Н.Н., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" и ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" обратились в суд с исками к Азановой С.В. о возмещении ущерба, причиненного работодателям.

В обоснование требований истец ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" ссылался на то, что с 10 января 2013 года по 31.05.2015 год Азанова С.В. работала в филиале ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" в г.Липецке в должности старшего бухгалтера . П ри оформлении окончательного расчета при увольнении из ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" Азанова С.В. начислила себе заработную плату за работу в выходные дни в двойном размере, чем причинила работодателю ущерб в размере "данные изъяты" руб. , который ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" просит взыскать в принудительном порядке.

С 09 января 2013 года по 31.05.2015 года Азанова С.В. также по совместительству выполняла должностные обязанности старшего бухгалтера филиала ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" в г. Липецке . При увольнении Азанова С.В. рассчитала себе сумму к оплате в размере "данные изъяты"., включив премию за апрель 2015 г. "данные изъяты" (112%), вместо положенных "данные изъяты". (12%), в связи с чем ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" проси т взыскать с ответчицы денежную сумму в размере "данные изъяты"

Кроме того, истцы ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" и ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" просили взыскать с ответчицы Азановой С.В. расходы по оплате государственной пошлины.

Определением суда от 20.07.2016 г. оба дела объединены в одно производство.

В судебное заседание представители истцов ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" и ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" , а также ответчица Азанов а С.В. не явились, были извещены надлежащим образом и своевременно.

Суд постановилрешение, резолютивная часть которого изложена выше .

В апелляционной жалобе ответчик Азанова С.В. п рос и т об отмене решения, ссылаясь на то, что:

доплата за работу в выходной была начислена в двойном размере по техническим причинам;

лишение премии по приказу N 86-к от 06.05.2015 года произведено неправомерно, поскольку сведения о выполнении показателей апреля 2015 года подавались в срок до 18 мая 2015 года и не могли быть оценены 24.04.2015 года

-не согласна с выводом суда о том, что о недостаче истцам стало известно 17.06.2015 г., поскольку исходя из служебной записки Ребковец М.Е. от 11.06.2015 г. истцу уже 11.06.2015 г. было известно о недостаче, однако никаких претензий к ней не предъявляли.

Обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу п. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, а также в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Как следует из материалов дела, с 10 января 2013 года Азанова С.В. работала в филиале ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" в г.Липецке в должности старшего бухгалтера (л.д. 8-10).

Согласно должностной инструкции старшего бухгалтера филиала в обязанности Азановой С.В. входило своевременное и достоверное начисление заработной платы и приравненных к ней выплат.

Приказом N 73-к от 26.05.2015 г. Азанова С.В. была уволена 31.05.2015 года по соглашению сторон (л.д.7) .

П ри окончательном расчете при увольнении из ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" Азанова С.В. рассчитала себе заработную плату за май 2015 г. в размере "данные изъяты" Данная сумма перечислен а на основании платежного поручения N 846 от 29.05.2015 г.

С 09 января 2013 года Азанова С.В. также выполняла по совместительству должностные обязанности старшего бухгалтера филиала ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" в г. Липецке (л.д.55-57) .

В обязанности Азановой С.В. входило своевременное и достоверное начисление заработной платы и приравненных к ней выплат.

П риказом от 28.05.2015 г. N 146 она была лишена премии за апрель 2015 г. в размере 100% на основании приказа от 06.05.2015 г. N 86-к "О дисциплинарном взыскании" за нарушение сроков предоставления бухгалтерского баланса.

Азанова С.В. была ознакомлена с приказом N 86-к от 06.05.2016 г. о применении к ней дисциплинарного взыскания, в котором также имеется фраза о лиш ении ее премии в размере 100% за апрель 2015 г., о чем свидетельствует ее подпись и признание данного факта самой ответчицей.

П риказом N 111-к от 25.05.2015 г. Азанова С.В. была уволена 31.05.2015 г. по соглашению сторон (л.д.54) .

Осуществляя окончательной расчет при увольнении из ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург", Азанова С.В. начислила себе премию за апрель 2015 г. в размере 112%, что соответствует "данные изъяты". Указанная сумма вместе с заработной платой за май 2015 г. была перечислена ею на основании платежного поручения от 29.05.2015 г. N 946.

Согласно результатам обработки и анализа бухгалтерской документации ТУП "Белвест Ритейл" от 17.06.2015 года (л.д.111) и от 15.06.2015 года (л.д.118) было установлено, что Азанова С.В. при оформлении окончательного расчета при увольнении из ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" в отношении себя излишне начислила и перечислила себе "данные изъяты". Данная сумма представляет собой оплату труда за привлечение к работе в выходные дни 30 и 31 мая 2015 г. в двойном размере.

Также Азанов а С.В. начисл ила и перечисл ила себе за работу в ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" преми ю за апрель 2015 года в размере "данные изъяты" (112% от оклада) вместо положенной суммы "данные изъяты" (12% от оклада). Таким образом, ею излишне были получены "данные изъяты", которых она лишена приказом N 146 от 28.05.2015 г.

Данные обстоятельства подтверждаются также акт ом о результатах проведенного служебного расследования от 01.06.2016 года , утвержденным ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" (л.д.20-22) , а также акт ом о результатах проведенного служебного расследования от 0 3 .06.2016 года , утвержденным ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" (л.д.75-77)

Установленные судом обстоятельства не оспариваются и ответчиком.

Суд пришел к верному выводу о наличии у работодателей права требовать с ответчика возмещения ущерба в полном объеме в соответствии со ст. 243 ТК Российской Федерации.

Таким образом, вывод суда о том, что ущерб, причиненный Азановой С.В. ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" в сумме "данные изъяты" и ущерб, причиненный ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" в сумме "данные изъяты". , подлежит взысканию с Азановой С.В., является правильным.

В силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно служебной записке бухгалтера Ребковец М.Е. управляющему ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" от 11.06.2015 года Ребковец М.Е. доводит до сведения управляющего , что Азановой С.В. ошибочно начислен оклад за 20 рабочих дней, а не 18 дней по производственному календарю и табелю (л.д.14).

Таким образом, действительно именно 11.06.2015 г. является днем обнаружения причиненного ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" ущерба, а не день поступления указанной информации от аутсорсиноговой компании ТУП "Белвест Ритейл" (л.д.111) -17.06.2015 года.

ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" обратилось в суд с иском к Азановой С.В. о возмещении ущерба 08.06.2016 года (л.д.37).

При таких обстоятельствах, вывод суда о соблюдении ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" срока, установленный ч. 2 ст. 392 ТК РФ , является верным.

По результатам обработки и анализа бухгалтерской документации ТУП "Белвест Ритейл" от 15.06.2015 года, установлено, что Азановой С.В. была начислена и перечислена себе за работу в ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" премия за апрель 2015 года в размере "данные изъяты" (112% от оклада) вместо положенной суммы "данные изъяты" (12% от оклада) (л.д.118). Данная информация получена 17.06.2015 года.

Поскольку ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" обратилось в суд с иском к Азановой С.В. о возмещении ущерба также 08.06.2016 г. (л.д.37), то обществом также соблюден срок обращения в суд, установленный ч. 2 ст. 392 ТК РФ.

Ссылка в жалобе на то, что перечисление двойной оплаты за два дня произошло по техническим причинам, ничем объективным не подтверждается и не освобождает ответчика от возмещения причиненного ущерба.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ суд правомерно взыскал с Азанов ой С.В. в пользу истцов ЗАО "Белвест Ритейл Центр-Юг" и ЗАО "Белвест Ритейл Екатеринбург" расходы по оплат е госу дарственной пошлины - по "данные изъяты" каждому .

Решение суда является законным и обоснованным. Оснований для его отмены не имеется

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Заочное решение Октябрьского районного суда г.Липецка от 17 августа 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Азановой С.В. -без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи