Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 01 марта 2017 г. по делу N 33-4525/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Троценко Ю.Ю.

судей Пономаревой Л.Х.

Смирновой О.В.

при секретаре Баскаковой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Швецовой М.Н. на решение Советского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 25 октября 2016 г., которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Швецовой М.Н. к ООО "Респект-Башкирия" о взыскании заработной платы - отказать.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Швецова М.Н. обратилась в суд с иском к ООО "Респект - Башкирия" об установлении факта трудовых отношений, о внесении записи в трудовую книжку, мотивируя тем, что она работала на предприятии ООО "Респект - Башкирия", а фактически в магазине "Респект", находящемся по адресу: адрес в ТРК "Семья" с 22 апреля 2016 г. по 01 июня 2016 г. в должности управляющего магазина. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были. Работодатель - коммерческий директор кампании Курочкина Т.А. сказала ей, что действующий управляющий магазином находится уже больше месяца на больничном и потом будет уволена, а она оформлена на её место. Заработную плату она пообещала выдавать "серой зарплатой", трудовой договор ей не выдавался. При трудоустройстве ей обещали выплачивать заработную плату в размере 30 000 руб., фактически за все время выплатили 7800 руб. (за 6 дней апреля 2016г.), недополучено 32 826 руб. Просит суд установить факт трудовых отношений между Швецовой М.Н. и ООО "Респект - Башкирия" в период с 22 апреля 2016т. по 01 июня 2016 г. Взыскать с ООО "Респект - Башкирия" заработную плату в размере 32 826 руб., компенсацию морального вреда 60 000 рублей, обязать ООО "Респект - Башкирия" внести в трудовую книжку записи о приёме и увольнении по собственному желанию с 01 июня 2016 г.

Судом вынесено вышеприведенное решение.

Не согласившись с принятым решением, Швецова М.Н. обратилась в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан с апелляционной жалобой, указав, что судом первой инстанции, в нарушение требований ст. 195, 196 ГПК РФ не были исследованы в полном объеме все доказательства по делу, вследствие чего, неправильно установлены обстоятельства дела и вынесено несправедливое решение.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом.

В судебном заседании апелляционной инстанции Верховного Суда Республики Башкортостан Швецова М.Н., ее представитель Васильева М.В. поддержали доводы апелляционной жалобы, просили решение отменить, апелляционную жалобу удовлетворить.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.Разрешая спор, с учетом установленных по делу обстоятельств, на основании собранных по делу доказательств, суд, руководствуясь положениями ст. ст. 16, 56, 67 Трудового кодекса РФ о трудовых отношениях и порядке их оформления, статьей 12, 56, 60 ГПК РФ, предусматривающей обязанность сторон доказать обоснованность требований и возражений, пришел к обоснованному выводу о том, что бесспорных и достоверных доказательств возникновения между сторонами трудовых отношений в период с 22 апреля 2016 г. по 01 июня 2016 г. суду не представлено, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения заявленных истцом требований.

Доводы апелляционной жалобы истца, касающиеся доказанности факта трудовых отношений направлены на переоценку выводов суда и исследованных судом доказательств, что не является основанием для отмены постановленного по делу решения.

Доводы истца в апелляционной жалобе о том, что отраженная информация в копии скрин-шотов со страниц электронной почты подтверждает наличие трудовых отношений между сторонами, судебной коллегией не принимаются во внимание, поскольку не подтверждают факт трудовых отношений между сторонами и не свидетельствует о соблюдении истцом трудовой дисциплины, подчинение его локальным нормативным актам работодателя в качестве работника и т.п., то есть не подтверждают наличие обязательных признаков, характеризующих возникновение трудовых отношений.

Доводы апелляционной жалобы, по своей сути, повторяют основания заявленных исковых требований, являлись предметом исследования суда и обоснованно были признаны несостоятельными.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Советского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 25 октября 2016 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Швецовой М.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий Ю.Ю. Троценко

Судьи Л.Х. Пономарева

О.В. Смирнова

Справка: судья Сагетдинова А.М.