Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 16 марта 2017 г. по делу N 33-2170/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Хуснутдиновой И.И.,

судей Галенко В.А., Бузыновской Е.А.,

при секретаре Арабаджи В.Л.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе открытого акционерного общества "Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича" на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 14 декабря 2016 года по иску Винкина А. А. к открытому акционерному обществу "Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича" о взыскании среднего заработка за время приостановления деятельности, компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Галенко В.А., пояснения представителя ответчика Чуриловой И.В., представителя истца Козлова А.Е., судебная коллегия

установила:

Винкин А.А. обратился в суд с иском к ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ о взыскании среднего заработка за время приостановления деятельности, компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов.

В обоснование требований указал, что 19 января 2011 года был принят на работу в Дальневосточный филиал ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ, 03 июня 2016 года был уволен по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). До настоящего времени причитающиеся в связи с увольнением суммы выплачены не были. В период работы в ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ заработная плата не выплачивалась с апреля 2014 года. В связи с этим, на основании ст. 142 Трудового кодекса РФ он приостановил свою трудовую деятельность. Мировым судьей судебного участка N24 Центрального района г. Хабаровска по заявлениям Винкина А.А. были вынесены судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля 2014 года по 13 апреля 2016 года. На сегодняшний день со стороны ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ существует задолженность по выплате в пользу Винкина А.А. заработной платы за период с 14 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года, а также по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 92 календарных дней (за период с 19 января 2013 года по 03 июня 2016 года).

Просит суд взыскать с ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ задолженность по выплате среднего заработка за период приостановления работы с 14 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в сумме 174 132 руб. 28 коп., по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 280 814 руб. 60 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 14 декабря 2016 года исковые требования Винкина А.А. удовлетворены частично. Постановлено взыскать с ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ в пользу Винкина А.А. средний заработок за период с 14 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в размере 147 132 руб. 28 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 280 814 руб. 36 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 13 000 руб., всего взыскать 440 946 руб. 64 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ государственную пошлину в бюджет муниципального образования городской округ "Город Хабаровск" в размере 7 749 руб. 47 коп.

В апелляционной жалобе ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ, ссылаясь на незаконность и необоснованность судебного постановления, просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 235 768 руб. 80 коп., в остальной части в удовлетворении исковых требований отказать. В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает, что заявление истца о приостановлении работы в связи с задержкой по заработной плате до настоящего времени не предоставлено работодателю, которым по отношению к Винкину А.А. является Дальневосточный филиал ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ. Приостановление истцом работы носит незаконный характер, так как ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ входит в Перечень стратегических предприятий, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20 августа 2009 года N 1226-р. Исходя из фактического отработанного истцом времени компенсации подлежит неиспользованный отпуск в количестве 80 дней.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Козлов А.Е. просит в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Согласно п. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и поданных возражений на апелляционную жалобу, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что Винкин А.А. с 19 января 2011 года работал в Дальневосточном филиале ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ в должности "данные изъяты", с 26 декабря 2013 года в должности "данные изъяты". С 26 декабря 2013 года истцу был установлен должностной оклад 50 000 руб., районный коэффициент 30%, Дальневосточная надбавка 30%, выплата заработной платы два раза в месяц в безналичном порядке 30-го числа каждого месяца и 15-го числа следующего месяца. Помимо этого, условиями трудового договора истцу был установлен ежегодный отпуск: основной продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный продолжительностью 8 рабочих дней.

Согласно приказу Дальневосточного филиала ОАО "Госземкадастрсъемка" ВИСХАГИ N от 03 июня 2016 года, Винкин А.А. уволен с работы 03 июня 2016 года по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

В связи с задержкой выплаты заработной платы более чем на 15 дней Винкин А.А. 29 марта 2015 года по почте обратился к врио генерального директора ОАО "Госземкадастрсъемка" с заявлением о приостановлении работы на весь период до выплаты причитающихся сумм с учетом процентов с 01 апреля 2015 года.

Факт направления указанного письма и его получение 06 апреля 2015 года ответчиком подтверждены описью вложения в ценное письмо, уведомление о вручении почтового отправления.

Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате, с наличием которой Винкиным А.А. была приостановлена работа, ответчиком не представлено.

Разрешая исковые требования, руководствуясь ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 22, 56, 57, 67, 84.1, 127, 132, 136, 140, 142 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что Винкин А.А. имел право на приостановление работы с сохранением среднего заработка, поскольку задержка заработной платы составила более 15 дней и истец в письменной форме известил работодателя о предстоящем приостановлении. Установив, что работодателем не произведен в связи с увольнением истца окончательный расчет по причитающимся выплатам, суд произвел взыскание с ответчика в пользу истца сохраняемого на период приостановления работы среднего заработка и компенсации за неиспользованный отпуск.

Мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к такому выводу, приведены в обжалуемом решении и их правильность не вызывает у судебной коллегии сомнений.

Оценка и выводы суда первой инстанции относительно имеющихся доказательств и установленных по делу обстоятельств соответствуют требованиям действующего законодательства при его правильном применении.

Довод апелляционной жалобы о том, что приостановление истцом работы незаконно, поскольку ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ входит в перечень стратегических предприятий, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20 августа 2009 года N 1226-р, отклоняется судебной коллегией по следующим основаниям.

В соответствии с ч.2 ст.142 Трудового кодекса РФ не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Распоряжением Правительства РФ от 20 августа 2009 года N 1226-р утвержден Перечень стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой государственной политики в отраслях экономики, в которых осуществляют деятельность эти организации, в который распоряжением Правительства РФ от 20 февраля 2015 года N 273-р введен Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича, г.Москва.

Вместе с тем, Перечень стратегических организаций, а также федеральных органов исполнительной власти, обеспечивающих реализацию единой государственной политики в отраслях экономики, в которых осуществляют деятельность эти организации был утвержден Правительством Российской Федерации для целей Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (ст.190), и как правильно указано судом первой инстанции, не свидетельствует о невозможности приостановления истцом работы в соответствии с положениями ст.142 Трудового кодекса РФ.

Отклоняется судебной коллегией довод апелляционной жалобы относительно необходимости представления заявления о приостановлении работы в Дальневосточный филиал ОАО "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ, поскольку заявление, направленное истцом в адрес юридического лица и полученное им является надлежащим письменным извещением работником работодателя о приостановлении работы.

Поскольку трудовая деятельность была приостановлена истцом по вине работодателя, допустившего задержку выплаты причитающейся заработной платы, после приостановления работы Винкин А.А. продолжал состоять в трудовых отношениях с ответчиком и за ним сохранялся средний заработок, судом первой инстанции правомерно произведено взыскание компенсации за неиспользованный отпуск за период с 19 января 2013 года по 03 июня 2016 года.

Выводы суда соответствуют материалам дела, установленным по делу обстоятельствам и требованиям закона, и оснований не согласиться с ними судебная коллегия не находит.

Доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований к отмене решения суда, в связи с чем не могут быть приняты во внимание.

Нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении данного спора судом допущено не было.

Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда и могли повлиять на принятое решение, в апелляционной жалобе не содержится, в связи с чем решение суда, проверенное по доводам жалобы, является законным и обоснованным и подлежит оставлению без изменения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 14 декабря 2016 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу открытого акционерного общества "Государственный проектно - изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича" - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Президиум Хабаровского краевого суда.

Председательствующий И.И. Хуснутдинова

Судьи В.А. Галенко

Е.А. Бузыновская