Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 25 апреля 2017 г. по делу N 33-12356/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего " Ф.И.О. "9

судей " Ф.И.О. "8, Кривцова А.С.

по докладу судьи краевого суда " Ф.И.О. "8

при секретаре " Ф.И.О. "4

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя " Ф.И.О. "7 по доверенности " Ф.И.О. "5, на решение Белоглинского районного суда от " ... ", по исковому заявлению " Ф.И.О. "7 к ИП главе КФХ " Ф.И.О. "6 о взыскании заработной платы.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

установила:

Представитель истца по доверенности " Ф.И.О. "5 в интересах " Ф.И.О. "7 обратилась в суд с иском к ИП главе КФХ " Ф.И.О. "6 о взыскании заработной платы за период с " ... " по " ... " в сумме 168 000 рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 18 778,9 рублей и компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что " Ф.И.О. "7 работала у ответчика ИП главы КФХ " Ф.И.О. "6 в должности менеджера по персоналу по трудовому договору от " ... " с заработной платой 7 000 рублей в месяц неполную рабочую неделю. В ее обязанности входило делопроизводство КФХ и оформление трудовых прав наемных работников. В ноябре 2016 г. ответчик принес ей трудовую книжку, из которой следовала запись о ее увольнении по собственному желанию (приказ " ... " от 26.10.2015г.) У нее не было волеизъявления на увольнение, и о том, что она уволена в октябре 2015 года узнала только год спустя в ноябре 2016 года.

За весь период работы у ответчика заработную плату она не получала, в ведомостях в получении заработной платы не расписывалась, а потому просила взыскать заработную плату за период с 26.10.2013г. по день увольнения 26.10.2015г., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в указанных выше сумах.

Просила суд восстановить срок давности, так как трудовая книжка истицей получена в октябре 2016 года и полагала, что трудовые отношения продолжались до 2016 года, а потому не ставила вопрос о выплате заработной платы, неустойки и взыскании морального вреда, на которые срок исковой давности не распространяется.

Обжалуемым решением суда " Ф.И.О. "7 в восстановлении срока исковой давности отказано. " Ф.И.О. "7 к ИП главе КФХ " Ф.И.О. "6 о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд.

В апелляционной жалобе представитель " Ф.И.О. "7 по доверенности " Ф.И.О. "5 просит отменить указанное решение суда, как незаконное и необоснованное.

В судебное заседание апелляционной инстанции " Ф.И.О. "7 и ее представитель " Ф.И.О. "5, " Ф.И.О. "1 А.А. для рассмотрения апелляционной жалобы не явились, о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции извещены надлежащим образом уведомлениями Почты России. " Ф.И.О. "7 уведомление вручено " ... ". " Ф.И.О. "6 уведомление вручено " ... ", " Ф.И.О. "5 уведомление вручено " ... ". В связи с изложенным, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть жалобу в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела и доводы жалобы, судебная коллегия полагает решение Белоглинского районного суда от " ... " законным и обоснованным по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, " Ф.И.О. "7 работала ИП главы КФХ " Ф.И.О. "6 в должности менеджера по персоналу в период с " ... " по " ... ".

По мнению представителя истицы " Ф.И.О. "7 узнала об увольнении в октябре 2016 г., когда получила трудовую книжку и с указанной даты связывает период начало течения срока исковой давности.

Согласно ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

В соответствии с абз. 2 ст. 392 ТК РФ з

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Таким образом, законом определен момент, с которого начинает течь срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы установленный срок выплаты заработной платы, а не момент, когда работник узнал об увольнении. Место выполнения трудовых обязанностей также не влияет на момент исчисления срока давности по требованиям о заработной плате, поскольку само по себе место выполнения трудовой функции никоим образом не влияет на обязанность работодателя выплачивать заработную плату в установленный законом срок.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Соответственно, не получая заработную плату каждые полмесяца, истица могла и должна была интересоваться причинами ее невыплаты в течение более чем двух лет подряд.

С учетом указанного в законе срока выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц, срок выплаты заработной платы за октябрь 2015 г. наступает " ... " Соответственно, с указанной даты начинает исчисляться годичный срок исковой давности, окончание которого приходится на " ... "

Представитель истца обратилась в ее интересах в суд " ... ", то есть за пределами годичного срока исковой давности.

Уважительных причин, по которым данный срок может быть восстановлен, представителем истца суду первой и апелляционной инстанции не представлено.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности все доказательства по делу, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в в восстановлении срока исковой давности и отказе в удовлетворении требований " Ф.И.О. "7 к ИП главе КФХ " Ф.И.О. "6 о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда в связи с пропуском срока обращения в суд.

Суд правильно применил нормы материального права, нарушений норм процессуального права не допущено; доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не опровергают выводов суда и сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства.

Сама по себе иная оценка автором жалобы представленных доказательств и норм действующего законодательства не может служить основанием к отмене правильного по существу решения.

Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Белоглинского районного суда от " ... " оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя " Ф.И.О. "7 по доверенности " Ф.И.О. "5 - без удовлетворения

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение составлено " ... ".

Судья - " Ф.И.О. "2 Дело " ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "