Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:
Председательствующего Киселева Г.В.
Судей Тепловой Т.В., Луневой С.П.
с участием секретаря Вяхиревой И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 августа 2017 года в г. Ставрополе по докладу судьи Тепловой Т.В. гражданское дело
по апелляционной жалобе истца Морозенко А.В. на решение Минераловодского городского суда Ставропольского края от 26 апреля 2017 года
по исковому заявлению
Морозенко А.В. к ООО "Альянс - Юг" о взыскании задолженности по заработной плате и окончательному расчёту при увольнении, признании приказа о расторжении трудового договора от 05.05.2016г. незаконным, и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
Морозенко А.В. обратился в суд с иском, впоследствии уточненным, к ООО "Альянс - Юг" о взыскании задолженности по заработной плате с 5 мая 2016 г. по сентябрь 2016 г. включительно за минусом НДФЛ - 41 172,49 рублей, за вынужденные прогулы с 1 октября 2016 г. по 28 февраля 2017 г. включительно за минусом НДФЛ - 76 125 рублей, компенсации за увольнение за минусом НДФЛ - 45 675 рублей, компенсации морального вреда в размере 30000 рублей, признании приказа директора ООО "Альянс Юг" П. от 01.08.2016 г., о расторжении трудового договора N 6 от 05.05.2016 г. незаконным.
В обоснование иска Морозенко А.В. указал, что на основании трудового договора он работал в ООО "Альянс-Юг" (ИНН2630001208) с 05.05.2016г. в должности директора. В связи с решением учредителей общества от 01.08.2016г. директором ООО "Альянс-Юг" был назначен П ... До настоящего момента трудовой договор с ним не расторгнут и заработная плата не выплачена.
Обжалуемым решением Минераловодского городского суда Ставропольского края от 26 апреля 2017 года в удовлетворении исковых требований Морозенко А.В. о взыскании с ООО "Альянс-Юг" в его пользу невыплаченной заработной платы с 5 мая 2016 г. по сентябрь 2016 г. включительно за минусом НДФЛ в сумме 41 172 рублей 49 копеек; взыскании за вынужденные прогулы с 1 октября 2016 г. по 28 февраля 2017 г. включительно,за минусом НДФЛ - 76 125 рублей; взыскании компенсации за увольнение за минусом НДФЛ - 45 675 рублей; признании приказа директора ООО "Альянс Юг" П.N- К от 01.08.2016 года о расторжении трудового договора N 6 от 05.05.2016 г. с Морозенко А.В., незаконным; взыскании с ООО "Альянс-Юг" возмещения морального вреда в сумме 30 000 рублей - отказано.
В апелляционной жалобе истец Морозенко А.В. просит решение суда отменить, принять новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, мотивируя тем, что необоснованным является вывод суда о том, что истцом пропущен срок для обращения в суд. Судом не указан закон материального права, примененный к данным правоотношениям, не исследован протокол N 3 общего собрания участников общества от 01.08.2016.
Исследовав материалы гражданского дела, заслушав истца Морозенко А.В. просившего апелляционную жалобу удовлетворить, решение суда отменить, удовлетворив его требования в полном обьеме, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, судебная коллегия оснований для ее удовлетворения не нашла.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Вывод суда первой инстанции о том, что истцом не представлены надлежащие и допустимые доказательства обоснованности заявленных требований обьективно подтверждается материалами дела.
Как установлено судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела 05.05.2016 между ООО "Альянс-Юг" в лице учредителя общества П.Л.Н.H. и Морозенко А.В. заключен трудовой договор N, в соответствии с которым Морозенко А.В. принят на должность директора.
05.05.2016 Морозенко А.В. издан приказ N 006 о приступлении к обязанностям директора ООО "Альянс - Юг".
Приказом N 21-к от 01.08.2016 трудовой договор от 05.05.2016 между ООО "Альянс-Юг" и Морозенко А.В. расторгнут с 01.08.2016 года на основании протокола N 3 общего собрания участников общества от 01.08.2016 года.
Протокол N 3 общего собрания участников общества от 01.08.2016 года сторонами суду не представлен. Решение, принятое на собрании участников общества не оспорено, не признано недействительным на момент вынесения судом решения.
В деле имеется Акт от 02.08.2016 г. об отказе Морозенко А.В. от ознакомления с приказом N 21-к от 01.08.2016 года о расторжении трудового договора.
В соответствии с выпиской из ЕГРМ, 10.08.2016 года внесены изменения в сведения о юридическом лице - о прекращении полномочий директора Морозенко А.В. и возложении полномочий на П.
В материалах дела имеется телеграмма от 02.09.2017 г. на имя Морозенко А.В. с требованием незамедлительно передать находящиеся у него документы общества в связи с увольнением.
Согласно справки Банка о состоянии вклада, начисление заработной платы Морозенко А.В. производилось 12.08.2016 года. В соответствии с актом проверки Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 01.11.2016 года, факт невыплаты заработной платы Морозенко А.В. не установлен в связи с отсутствием необходимых документов. В Акте указано о том, что распоряжение о проверке выдано 18.10.2016 года.
В соответствии с Актом проверки Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 01.11.2016 года, была проведена внеплановая проверка ООО "Альянс - Юг" в связи с заявлением о невыплате заработной платы бывшему директору Морозенко А.В. Факт невыплаты заработной платы Морозенко А.В. не установлен в связи с отсутствием необходимых документов. В Акте указано о том, что распоряжение о проверке выдано 18.10.2016 года.
В деле имеется заявление директора ООО "Альянс - Юг" П. в ОМВД РФ по Минераловодскому району о привлечении Морозенко А.В. к уголовной ответственности за сокрытие и присвоение документов и печати предприятия, а так же талон-уведомление о принятии заявления дежурным по ОМВД 26.10.2016 года.
Из материалов дела также следует, что Морозенко А.В. на имя учредителей ООО "Альянс-Юг" П.Л.Н. и ФИО8 направил заявление от 03.10.2016 года о приостановлении своих должностных обязанностей в связи с невыплатой заработной платы.
Разрешая данный спор и руководствуясь требованиями ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ, ст.56 ГПК РФ, суд первой инстанции отказывая в удовлетворении исковых требований истца, обоснованно исходил из того, что довод истца о том, что он не знал о своем увольнении и продолжал работать, опровергается вышеуказанными доказательствами, так и с учетом того, что информация о внесении изменений в сведения о юридическом лице - прекращении полномочий директора Морозенко А.В. и возложении полномочий на П. с 10.08.2016 года находилась в свободном доступе.
Кроме того, суд первой инстанции обоснованно сослался на ст.392 ТК РФ (в редакции действовавшей на момент спорных правоотношений ), в соответствии с которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Истец обратился в суд с иском только 20.12. 2016 года, то есть по истечении установленного законом срока на обращение в суд, о применении которого просил представитель ответчика.
Таким образом, судом вынесено решение на основании надлежащих, в том числе и письменных доказательств, исследованных судом в судебном заседании, которым дана обоснованная оценка, при правильном применении норм материального права.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку обстоятельств, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12,56,67 ГПК РФ, а потому не могут служить основанием к отмене законного и обоснованного решения.
С учетом изложенного оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения не имеется.
Руководствуясь ст. 327 - 328 ГПК РФ судебная коллегия
определила:
Решение Минераловодского городского суда Ставропольского края от 26 апреля 2017 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Морозенко А.В. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.