Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:
председательствующего ЛысенинаН.П.,
судей АгееваО.В., Алексеевой Г.И.,
при секретаре Плотникове Д.Л.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Николаева В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "СУОР" о взыскании удержанной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе истца НиколаеваВ.Н. на решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 15 мая 2017 года.
Заслушав доклад судьи АгееваО.В., судебная коллегия
установила:
Николаев В.Н. обратился в суд с иском к ООО "СУОР" о взыскании удержанной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда. Требования истцом мотивированы тем, что работал в ООО "СУОР" с 3 октября 2016 года, уволен 7 февраля 2017 года. При увольнении ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5078,53 руб., однако компенсация не выплачена ввиду её направления на погашение излишне выплаченных 30 декабря 2016 года сумм. Никаких выплат 30 декабря 2016 года он не получал, на предприятии не находился. Ранее он получил 11500 руб. суточных в г.Архангельск, когда находился в командировке.
Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5078,47 руб., проценты за несвоевременную выплату указанной компенсации с 8 февраля 2017 года по 14 апреля 2017 года в сумме 148,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
В судебном заседании истец Николаев В.Н. требования поддержал по изложенным основаниям.
Представитель ответчика Щукина И.И. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении требований за необоснованностью.
Решением Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 15 мая 2017 года постановленоотказать истцу в удовлетворении заявленных требований.
Указанное решение суда обжаловано истцом Николаевым В.Н. на предмет отмены решения по мотивам его незаконности и необоснованности ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, неправильного применения норм материального права.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Николаев В.Н. апелляционную жалобу поддержал.
Представитель ответчика Пилипенко Н.С. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении апелляционной жалобы.
Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, истец Николаев В.Н. работал в ООО "СУОР" с 3 октября 2016 года по 7 февраля 2017 года "специальность". При увольнении ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5078,53 руб., что подтверждается расчетным листком за февраль 2017 года.
Отказывая истцу в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из того, что при увольнении истцу выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, нарушений трудовых прав истца не имеется.
Судебная коллегия считает ошибочными указанные выводы суда, так как они не соответствуют обстоятельствам дела.
В соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В материалах настоящего дела отсутствуют доказательства о выплате истцу при увольнении либо в последующем каких-либо денежных сумм. Имеющиеся в деле платежные ведомости оформлены в декабре 2016 года, когда приказ об увольнении истца не был издан, компенсация за неиспользованный отпуск не начислялась. Более того, в своем письменном отзыве на исковое заявление ответчик указывает об удержании полагавшейся истцу компенсации за неиспользованный отпуск ввиду излишне выплаченной денежной суммы в размере 11500 руб. Следовательно, вывод суда о выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск не соответствует обстоятельствам дела.
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает ограничения удержаний из заработной платы работника. Так, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса). В этих случаях работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Ответчиком представлена платежная ведомость от 30 декабря 2016 года N о выдаче работникам ООО "СУОР" денежных средств за расчетный период с 1 по 31 октября 2016 года. В ведомости указано о получении Николаевым В.Н. денежных средств в размере 11000 руб. и 500 руб., всего 11500 руб. На основании этой ведомости ответчик удержал начисленную истцу компенсацию за неиспользованный отпуск.
Из материалов дела следует, что истец Николаев В.Н. обращался 7 и 13 февраля 2017 года в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике в связи с нарушениями его трудовых прав ответчиком. При проведении проверки установлено, что с 3 по 27 октября 2016 года истец находился в командировке в г.Архангельск.
В соответствии с частью 1 статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Ответчиком не представлены доказательства, опровергающие доводы истца о том, что выплаченная ему сумма 11500 руб. является суточными. О выплате истцу суточных в период командировки ответчик доказательства не предоставил.
Содержание платежной ведомости от 30 декабря 2016 года N 3317 свидетельствует о том, что и другим работникам ООО "СУОР" также выплачены денежные суммы по 11000 руб. и 500 руб. Доказательства допущенной счетной ошибки (арифметической ошибки) при выплате денежных средств по указанной платежной ведомости ответчиком не представлены.
Поскольку выданная истцу сумма 11500 руб. не является излишне выплаченной, отсутствуют основания для удержания излишне выплаченных сумм, решение об удержании компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком принято по истечении одного месяца после выдачи истцу 11500 руб., истцом не дано согласие об удержаниях, то ответчиком нарушены требования статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации об удержаниях, требования истца подлежат удовлетворению. В связи с этим решение суда, как содержащее выводы, не соответствующее обстоятельствам дела, подлежит отмене с принятием по делу нового решения об удовлетворения требований истца.
На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации на невыплаченную компенсацию за заявленный истцом период задержки с 8 февраля 2017 года по 14 апреля 2017 года подлежат начислению проценты исходя из одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, сумма которых составляет 221,85 руб. ((с 8 февраля 2017 года по 26 марта 2017 года - 159,13 руб. (5078,47:100%х10%:150х47дн), с 27 марта 2017 года по 14 апреля 2017 года - 62,72 руб. (5078,47:100%х9,75%:150х19дн)). Исходя из заявленного размера процентов с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в сумме 148 руб. 98 коп.
Невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск истцу причинен моральный вред, который подлежит возмещению ответчиком в денежной форме, согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации.
При определении размера компенсации морального вреда судебная коллегия принимает во внимание степень вины нарушителя, учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, требования разумности и справедливости.
Истец работал по профессии рабочего, невыплатой компенсации за неиспользованный отпуск он лишился права на оплату отпуска, вред причинен юридическим лицом. Судебная коллегия определяет компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию в пользу истца, в размере 3000 руб.
При удовлетворении требований истца с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб., согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункту 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 15 мая 2017 года отменить и принять по делу новое решение, которым взыскать с ООО "СУОР" в пользу Николаева В.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5078 рублей 47 копеек, проценты в сумме 148 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Взыскать с ООО "СУОР" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 700 рублей.
Председательствующий: Лысенин Н.П.
Судьи: Агеев О.В.
Алексеева Г.И.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.