Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 сентября 2015 г. N 137-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к методике оценки эффективности
деятельности территориальных органов
Министерства труда и социального
развития Омской области и государственных
учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области
Система
общих показателей оценки эффективности, характеризующих условия деятельности Территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство) и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения)
2 октября 2013 г., 4 февраля, 3 июня, 15 сентября 2014 г., 23 января, 23 июня, 29 сентября 2015 г.
N |
Наименование показателя |
Критерии оценки |
Ответственный за предоставление данных |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. Показатели оценки эффективности, которые оцениваются ежеквартально* | |||
1 |
Состояние системы пожарной безопасности: - наличие автоматической пожарной сигнализации (далее - АПС) (для казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения (далее - БУ) Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", БУ Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", БУ Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" г. Омска" (далее - учреждения социального обслуживания семьи и детей), государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области (далее - стационарные учреждения), БУ Омской области "Центр социальной адаптации" (далее - ЦСА), БУ Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения (далее - КЦСОН), государственных учреждений Омской области - центров социальных выплат и материально-технического обеспечения Омской области (далее - центры социальных выплат), казенных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональные центры); - наличие и своевременное ведение обязательных документов согласно паспорту пожарной безопасности (для учреждений социального обслуживания семьи и детей, КЦСОН, центров социальных выплат, многофункциональных центров); - оснащенность индивидуальными средствами защиты органов дыхания личного состава нештатной службы аварийных формирований (далее - НСАФ) и маломобильных граждан, проживающих выше 2 этажа (для стационарных учреждений, ЦСА); - наличие видеонаблюдения в жилых корпусах и по периметру территории (для стационарных учреждений, ЦСА) |
Оценка осуществляется по каждому пункту показателя: при выполнении пункта показателя - 0,2 балла; при невыполнении пункта показателя - 0 баллов |
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства |
2 |
Отсутствие в отчетном периоде актов органов прокуратуры, внутренних дел и иных контрольно-надзорных органов, содержащих замечания |
Отсутствие предписаний, представлений, протестов, протоколов и замечаний по итогам проведенных проверок - 0,5 балла; наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, протоколах, или отсутствие самих проверок - 0,3 балла; наличие неисполненных предписаний, представлений, протоколов, замечаний, или исполненных с нарушением указанных сроков - минус 1 балл. В случае осуществления в отчетном периоде двух и более проверок полученные по их результатам баллы суммируются. Максимально возможная оценка по показателю - 1,5 балла |
Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, правовой департамент Министерства |
3 |
Предоставление сведений об определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных и муниципальных нужд по форме N 1-контракт, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики 12 ноября 2014 года N 654 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за закупочной деятельностью и за определением поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных и муниципальных нужд", в установленные сроки |
При своевременном предоставлении сведений - 0,2 балла; при предоставлении сведений с нарушением срока или непредоставлении сведений - 0 баллов |
Управление размещения государственного заказа и по управлению имуществом правового департамента Министерства |
4 |
Управление недвижимым имуществом, находящимся в пользовании территориальных органов и учреждений (оформление правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, выполнение мероприятий по управлению недвижимым имуществом (сдача имущества в аренду и (или) безвозмездное пользование, другое), исполнение правовых актов Министерства, Министерства имущественных отношений Омской области (далее - правовые акты) и направляемых запросов) |
Правовые акты, мероприятия, запросы исполнены без нарушений или правовые акты, мероприятия, запросы отсутствовали - 0,3 балла; правовые акты, мероприятия, запросы исполнены с нарушениями - 0 баллов |
Правовой департамент Министерства |
5 |
Участие территориального органа, учреждения в судебном производстве |
При наличии вступивших в силу судебных актов об удовлетворении исковых и иных требований территориального органа, учреждения - 0,5 балла; при участии в судебных разбирательствах в качестве ответчика, третьего или заинтересованного лица, представителя потерпевшего или при отсутствии в отчетном периоде судебных разбирательств, а также при наличии отдельных категорий дел, обзор которых свидетельствует о сложившейся отрицательной для территориальных органов, учреждений судебной практике - 0,3 балла; при наличии вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых территориальный орган, учреждение является истцом, ответчиком - 0 баллов |
Правовой департамент Министерства |
6 |
Объем не исполненных на конец отчетного периода объемов финансирования (по основной деятельности), выделенных субсидий |
Процент не исполненных на конец отчетного периода объемов финансирования меньше либо равен 10 процентам - 0,5 балла; процент не исполненных на конец отчетного периода объемов финансирования больше 10 процентов - 0 баллов |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
7 |
Количество внесенных изменений в течение квартала в бюджетную смету (план финансово-хозяйственной деятельности) по инициативе территориального органа Министерства, учреждения |
При наличии 3 и менее изменений - 0,5 балла; при наличии 4 и более изменений - 0 баллов |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
8 |
Своевременность и качество предоставления отчетности по заработной плате |
При отсутствии замечаний - 0,5 балла; при наличии замечаний - 0 баллов |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
9 |
Своевременность и качество предоставления месячной, квартальной, годовой бюджетной отчетности |
При отсутствии нарушений установленных сроков - 0,5 балла; при однократном нарушении установленных сроков, а также ненадлежащем качестве представленной отчетности - 0,3 балла; при нарушении установленных сроков, а также качества представленной отчетности более одного раза - 0 баллов |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
10 |
Информация об изменениях:См. текст пункта 10 |
|
|
11 |
Объем свободного остатка бюджетных ассигнований для учета договорных обязательств в отчетном периоде (для территориальных органов Министерства, казенных учреждений) |
Объем свободного остатка бюджетных ассигнований в отчетном периоде больше 0, 20, 40, 75 процентов в IV, III, II, I кварталах соответственно - 0 баллов; объем свободного остатка бюджетных ассигнований в отчетном периоде меньше либо равен 0, 20, 40, 75 процентам в V, III, II, I кварталах соответственно - 0,8 балла |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
12 |
Объем средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года (для бюджетных учреждений) |
Изменение объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года: более 110 процентов - 0,5 балла; равно 110 процентам - 0,2 балла; меньше 110 процентов - 0 баллов |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
13 |
Отсутствие изменений направления расходов выделенных субсидий (для бюджетных учреждений) |
Изменения направления расходов выделенных субсидий отсутствуют - 0,3 балла; наличие изменений направления расходов выделенных субсидий - 0 баллов |
Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
14 |
Возникновение чрезвычайных ситуаций и чрезвычайных происшествий (далее - ЧС и ЧП), обусловленных халатным, недобросовестным исполнением обязанностей персоналом |
При наличии ЧС и ЧП по вине персонала, а также несвоевременном информировании о возникшей ЧС и ЧП снимается до 5 баллов за каждый случай |
Структурные подразделения Министерства, ответственные за рейтинговые группы |
15 |
Уровень исполнительской дисциплины, в том числе выполнение срочных внеплановых заданий Министерства, таких как: 1) участие в подготовке и проведении мероприятий областного значения в сфере социального обслуживания (форумов, конференций, фестивалей и пр.), в т.ч. проводимых на базе учреждения; 2) выполнение заданий Министерства, не входящих в рамки основной деятельности учреждения, что влечет дополнительную нагрузку на специалистов и руководителя учреждения |
За выполнение показателя (одно и более проведенных мероприятий, выполненных заданий) без замечаний - 0,4 балла; при наличии обоснованных замечаний структурных подразделений Министерства по своевременности и качеству - минус 0,1 балла за каждое задание, мероприятие |
Структурные подразделения Министерства, ответственные за выполнение внеплановых заданий |
II. Показатели, которые оцениваются один раз в полугодие, во II и IV квартале | |||
16 |
Соответствие специалистов учреждения квалификационным требованиям, установленным к должности по образованию |
100 процентов соответствия - 0,5 балла; от 80 до 99 процентов - 0,3 балла; менее 80 процентов - 0 баллов |
Правовой департамент Министерства |
17 |
Исключена с 1 января 2015 г. Информация об изменениях:См. текст строки 17 |
|
|
17.1 |
Информация об изменениях:См. текст пункта 17.1 |
|
|
III. Общие показатели, которые оцениваются один раз в полугодие, в IV квартале | |||
18 |
Обучение специалистов в соответствии с внутренним планом учреждения |
От 90 до 100 процентов выполнения плана - 0,5 балла; от 80 до 90 процентов - 0,3 балла; менее 80 процентов - 0 баллов |
Правовой департамент Министерства |
19 |
Организация и проведение аттестации специалистов на соответствие занимаемой должности в соответствии с внутренним планом учреждения |
От 90 до 100 процентов выполнения плана - 0,5 балла; от 80 до 90 процентов - 0,3 балла; менее 80 процентов - 0 баллов |
Правовой департамент Министерства |
20 |
Информация об изменениях:См. текст пункта 20 |
|
|
* Показатель, предусмотренный пунктом 3, не применяется в отношении оценки эффективности деятельности автономных учреждений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.