Решение Кудымкарской городской Думы Пермского края от 27 мая 2011 г. N 30 "Об утверждении Порядка внесения предложений о кандидатурах и рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии городского округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Кудымкарской городской Думы Пермского края
от 27 мая 2011 г. N 30
"Об утверждении Порядка внесения предложений о кандидатурах и рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г.

ГАРАНТ:

Решением Кудымкарской городской Думы Пермского края от 27 февраля 2015 г. N 12 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК (в ред. от 29.06.2010, с изм. от 20.01.2011) "О муниципальной службе в Пермском крае", Уставом муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар", Положением о контрольно-ревизионной комиссии городского округа, утвержденным решением Кудымкарской городской Думы от 25.02.2011 N 4, Кудымкарская городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемый Порядок внесения предложений о кандидатурах и рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии городского округа.

2. Признать утратившими силу пункты 3.1, 4.1 Положения о контрольно-ревизионной комиссии городского округа, утвержденного решением Кудымкарской городской Думы от 25.02.2011 года N 4.

3. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Вестник органов местного самоуправления города Кудымкара".

4. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по Регламенту, законности и депутатской этике (Старков В.Е.).

Глава города Кудымкара - председатель Кудымкарской городской Думы

А.Н. Голубков

Порядок
внесения предложений о кандидатурах и рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии городского округа
(утв. решением Кудымкарской городской Думы от 27 мая 2011 г. N 30)

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2011 г.

1. Настоящий Порядок внесения предложений о кандидатурах и рассмотрения кандидатур на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии городского округа (далее - Порядок) регламентирует вопросы внесения предложений о кандидатурах на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии городского округа (далее - контрольно-ревизионной комиссии) и их рассмотрения.

2. Председатель, аудитор контрольно-ревизионной комиссии назначаются на должность Кудымкарской городской Думой (далее - Дума) на срок полномочий Думы, принявшей решение о назначении на должность, до дня начала работы Думы нового созыва.

3. На должность председателя и аудитора назначаются граждане Российской Федерации.

4. Для замещения должности председателя контрольно-ревизионной комиссии устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции, удостоверенное дипломом государственного образца;

2) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар" и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемые муниципальным правовым актом с учетом задач и функций контрольно-ревизионной комиссии.

5. Для замещения должности аудитора контрольно-ревизионной комиссии устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции, удостоверенное дипломом государственного образца;

2) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар" и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемые муниципальным правовым актом с учетом задач и функций контрольно-ревизионной комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Кудымкарской городской Думы Пермского края от 30 сентября 2011 г. N 63 Порядок дополнен пунктом 5.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

5.1. Срок представления документов гражданами, претендующими на замещение вакантной должности председателя и (или) аудитора контрольно-ревизионной комиссии, устанавливается решением Кудымкарской городской Думой и не может превышать 30 дней с момента официального опубликования решения.

Информация об изменениях:

Решением Кудымкарской городской Думы Пермского края от 30 сентября 2011 г. N 63 в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Гражданин, претендующий на замещение должности председателя контрольно-ревизионной комиссии, представляет в Думу следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Сведения о кандидатурах на должности председателя и аудитора контрольно-ревизионной комиссии (далее при использовании совместно - кандидатуры), представленные в соответствии с настоящим Порядком могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

8. Гражданин Российской Федерации не может быть назначен на должность председателя или аудитора контрольно-ревизионной комиссии в случае:

1) наличия у него неснятой или непогашенной судимости;

2) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.

9. Граждане, замещающие муниципальные должности в контрольно-ревизионной комиссии, не могут состоять в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с главой города Кудымкара - председателем Кудымкарской городской Думы (далее - глава города Кудымкара), главой администрации города Кудымкара, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории муниципального образования "Городской округ - город Кудымкар".

10. Предложения о кандидатурах на должность председателя контрольно-ревизионной комиссии вносятся в Кудымкарскую городскую Думу:

1) главой города Кудымкара;

2) депутатами Кудымкарской городской Думы - не менее одной трети от установленного числа депутатов.

11. Решение о назначении председателя контрольно-ревизионной комиссии принимается тайным голосованием большинством голосов от установленной численности депутатов Думы.

Информация об изменениях:

Решением Кудымкарской городской Думы Пермского края от 30 сентября 2011 г. N 63 пункт 12 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Гражданин, претендующий на замещение должности аудитора контрольно-ревизионной комиссии, представляет в Думу документы в соответствии с подпунктами 1-11 пункта 6 и требованиями пунктов 7 - 9 настоящего Порядка.

13. Предложения о кандидатуре на должность аудитора контрольно-ревизионной комиссии вносятся в Думу:

1) главой города Кудымкара;

2) депутатами Кудымкарской городской Думы - не менее одной трети от установленного числа депутатов;

3) председателем контрольно-ревизионной комиссии.

14. Аудитор контрольно-ревизионной комиссии назначается на должность решением Думы по представлению вновь назначенного председателя контрольно-ревизионной комиссии.

Решение о назначении аудитора принимается тайным голосованием большинством голосов от установленной численности депутатов Думы.

15. Из числа представленных кандидатур утверждается одна кандидатура. В случае, если на должность будет выдвинута одна кандидатура, голосование проводится по одной кандидатуре.

16. В случае, если число кандидатур было более двух и ни одна из них не набрала большинство голосов от установленного числа депутатов Думы (включая голос главы города Кудымкара), то по двум кандидатурам, получившим наибольшее количество голосов, проводится повторное голосование на следующем заседании Думы.

17. Поступление на муниципальную службу граждан, назначенных Думой на должности председателя, аудитора контрольно-ревизионной комиссии, осуществляется на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

Трудовой договор с председателем контрольно-ревизионной комиссии заключается главой города Кудымкара.