Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 г. N 677 "О государственной программе "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2015 г., 24 марта, 23 сентября 2016 г., 29 марта, 9 июня, 5, 25 сентября 2017 г., 31 января, 23 июля, 29 августа 2018 г.

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 сентября 2011 года N 340 "Об утверждении Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2012-2016 годы";

постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 августа 2012 года N 294 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан";

постановление Правительства Республики Башкортостан от 19 июля 2013 года N 322 "О внесении изменений в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2012-2016 годы";

пункт 2 изменений, вносимых в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан, утвержденных постановлением Правительства Республики Башкортостан от 5 ноября 2013 года N 509;

постановление Правительства Республики Башкортостан от 19 февраля 2014 года N 64 "О внесении изменений в государственную программу "Содействие занятости населения Республики Башкортостан";

постановление Правительства Республики Башкортостан от 9 июля 2014 года N 312 "О внесении изменений в Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2012-2016 годы".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Сагитова С.Т.

4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Информация об изменениях:

Государственная программа изменена. - Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42 и от 31 января 2018 г. N 44

См. предыдущую редакцию

Государственная программа
"Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 31 декабря 2014 г. N 677)

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2015 г., 24 марта, 23 сентября 2016 г., 29 марта, 9 июня, 5, 25 сентября 2017 г., 31 января, 23 июля, 29 августа 2018 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 29 августа 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 августа 2018 г. N 413

См. предыдущую редакцию

Паспорт
государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

Ответственный исполнитель государственной программы	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Соисполнители государственной программы	Министерство здравоохранения Республики Башкортостан; Министерство культуры Республики Башкортостан; Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан; Министерство образования Республики Башкортостан; Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан; Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан; Министерство экономического развития Республики Башкортостан; Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан; администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан (по согласованию); государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники; образовательные организации высшего образования; профессиональные образовательные организации
Цели и задачи государственной программы	Цели: обеспечить сохранение и развитие трудовых ресурсов республики во взаимосвязи с перспективами экономического, социального и демографического развития; сократить дисбаланс в уровнях доходов населения Задачи: создать условия для сохранения и увеличения численности трудовых ресурсов и повышения уровня занятости экономически активного населения республики; обеспечить сбалансированность профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы; трудоустроить молодых граждан на постоянную и временную работу; обеспечить рост заработной платы до уровня не ниже среднего по Российской Федерации; снизить уровень бедности; улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан; сократить дефицит и улучшить качественный состав трудовых ресурсов в сфере здравоохранения за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства; содействовать занятости инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Республики Башкортостан
Сроки и этапы реализации государственной программы	2015-2020 годы без деления на этапы
Перечень подпрограмм	1) "Эффективное функционирование рынка труда"; 2) "Занятость молодежи"; 3) "Развитие социально-трудовых отношений"; 4) "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"; 5) "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"; 6) "Обеспечение реализации государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"
Целевые индикаторы и показатели государственной программы	Коэффициент напряженности на рынке труда; отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет); уровень безработицы (по методологии Международной организации труда); уровень регистрируемой безработицы; доля занятого населения в среднегодовой численности населения Республики Башкортостан; доля безработных граждан в возрасте 16-29 лет в общей численности безработных граждан; доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, установленной в Республике Башкортостан; численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1000 работающих; доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Башкортостан; уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста
Ресурсное обеспечение государственной программы	Общий объем финансового обеспечения государственной программы в 2015-2020 годах составит 10268630,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств: а) бюджета Республики Башкортостан - 3040850,7 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 509128,5 тыс. рублей; 2016 год - 453994,4 тыс. рублей; 2017 год - 517663,6 тыс. рублей; 2018 год - 513360,0 тыс. рублей; 2019 год - 516936,8 тыс. рублей; 2020 год - 529767,4 тыс. рублей; б) федерального бюджета - 7121322,4 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 1096535,9 тыс. рублей; 2016 год - 1227875,9 тыс. рублей; 2017 год - 1181722,5 тыс. рублей; 2018 год - 1255464,4 тыс. рублей; 2019 год - 1168058,9 тыс. рублей; 2020 год - 1191664,8 тыс. рублей; в) внебюджетных источников - 106457,0 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 22267,0 тыс. рублей; 2016 год - 22750,0 тыс. рублей; 2017 год - 15360,0 тыс. рублей; 2018 год - 15360,0 тыс. рублей; 2019 год - 15360,0 тыс. рублей; 2020 год - 15360,0 тыс. рублей

1. Характеристика текущего состояния сферы регулирования рынка труда, занятости населения, развития социально-трудовых отношений

К полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения относятся разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.

Государственная программа "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан" (далее - государственная программа) учитывает результаты реализации ранее действовавших программ в указанной сфере, а также дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики в период с 2009 по 2013 год, позволивших стабилизировать ситуацию и значительно снизить социальную напряженность в обществе.

Коэффициент напряженности, рассчитанный по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), в 2013 году составлял 2,7.

Наибольший показатель был в 2009 году (12,1), когда численность заявленных предприятиями и организациями вакансий сократилась по сравнению с 2008 годом на 18%, что связано с влиянием мирового финансово-экономического кризиса. Затем ситуация начала постепенно улучшаться, сократился уровень регистрируемой безработицы с 2,1% в 2009 году до 1,16% на конец 2014 года (по городу Уфе он составил 1,13%, по городам - 1,04%, по районам - 1,27%). Данный показатель в Российской Федерации составил 1,2%, в Приволжском федеральном округе - 0,9%. Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Республике Башкортостан в 2009-2014 годах, приведены в таблице 1.

Таблица 1

Основные показатели состояния рынка труда (по данным Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)

N п/п	Наименование показателя	Динамика значений показателя по годам
		2009	2010	2011	2012	2013	2014 (оценка)
1	Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)	12,1	7,7	5,3	3,1	2,7	2,6
2	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), %	2,1	1,9	1,4	1,3	1,2	1,16

Уровень общей безработицы в республике с 2009 года снизился с 9,2% до 5,8%, что не превысило прогнозного значения - 6,0%. В среднем по Российской Федерации в 2014 году данный показатель оставался на уровне 2013 года и составлял 5,5%, по Приволжскому федеральному округу он снизился с 5,3% до 4,9%.

Снижению уровня безработицы способствовали развитие экономики республики, сохранение существующих и создание новых рабочих мест, в том числе за счет реализации инвестиционных проектов, развития предпринимательства. Несмотря на это, данный показатель превышает показатели многих регионов: республика в Приволжском федеральном округе занимает 12 место. При этом заявленная потребность в работниках в среднегодовом исчислении с 2009 года выросла с 12 тыс. человек до 31 тыс. человек, то есть больше, чем в 2 раза.

Численность экономически активного населения характеризует совокупное предложение труда и зависит от численности населения и уровня его участия в экономике. Уровень участия, то есть численность занятого в экономике населения, зависит от таких факторов, как половозрастная структура населения, масштабы и структура миграции, уровень и структура доходов, особенности пенсионной системы, развитость системы образования, социальные нормы и семейные ценности.

Анализ данных обследований населения Республики Башкортостан, проводимых органами статистики, показывает снижение численности экономически активного населения, которая в сравнении с 2009 годом уменьшилась на 82,3 тыс. человек и составила в 2013 году 1988,4 тыс. человек, или 48,9% от общей численности населения региона.

Численность занятого в экономике населения составляет основную часть трудовых ресурсов, которые в свою очередь формируются из численности населения трудоспособного возраста (кроме неработающих инвалидов и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях), а также работающих лиц, находящихся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки), иностранных трудовых мигрантов.

С 2007 года в России начала преобладать численность населения старше трудоспособного возраста над численностью детей и подростков. В Республике Башкортостан сокращение населения в трудоспособном возрасте началось с 2009 года, но в дальнейшем, по прогнозам, может проходить более высокими темпами. В среднем по Российской Федерации и в Республике Башкортостан через 20 лет нагрузка на трудоспособное население возрастет более чем на 40%.

Основным критерием эффективности использования трудовых ресурсов является степень занятости трудоспособного населения.

В Республике Башкортостан численность занятых экономической деятельностью в 2013 году составила 1872,5 тыс. человек (в 2009 году - 1880,4 тыс. человек).

Число безработных по методологии МОТ в 2009-2013 годах сократилось со 190,3 тыс. человек до 116,0 тыс. человек. Динамика экономической активности населения в Республике Башкортостан в 2009-2014 годах показана в таблице 2.

Таблица 2

Экономическая активность населения Республики Башкортостан
(по данным Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)

Наименование показателя	Динамика значений показателя по годам
	2009	2010	2011	2012	2013	2014 (оценка)
1	2	3	4	5	6	7
Численность населения, тыс. человек	4061,6	4070,3	4068,2	4062,6	4065,3	4072,95
Экономически активное население, тыс. человек	2070,7	2040	2079,5	2041,6	1988,4	2000
в % от общей численности, в том числе:	51,0	50,1	51,1	50,3	48,9	49,1
занятые в экономике, тыс. человек	1880,4	1858,0	1920,9	1917,8	1872,5	1800,4
безработные, тыс. человек	190,3	181,9	158,7	123,8	116,0	112,0
Уровень общей безработицы, %	9,2	8,9	7,6	6,1	5,8	5,6

На рынке труда республики по-прежнему сохраняются профессиональный, квалификационный и территориальный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, а также по условиям и уровню оплаты труда. По уровню заработной платы республика находится на 5-м месте в Приволжском федеральном округе и на 40-м - в Российской Федерации.

В декабре 2014 года число свободных рабочих мест составило 28,7 тыс., из них 83% - места для работников, имеющих рабочую профессию.

На 10% вакансий предлагаемая заработная плата имеет значения ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Предложение рабочей силы было представлено 24,1 тыс. незанятых граждан, из которых 56% составили рабочие, 41% - служащие, 3% - не имеющие профессии, впервые ищущие работу.

Наибольшую потребность в рабочей силе в 2013 году испытывали:

предприятия и организации строительства - 24,7%;

обрабатывающие производства - 15,8%;

предприятия оптовой и розничной торговли - 9,6%;

сфера образования - 5,3%.

Наиболее востребованными на рынке труда в 2014 году являлись:

рабочие профессии: арматурщик, бетонщик, водитель автомобиля, газорезчик, газосварщик, дворник, животновод, изолировщик, каменщик, кондуктор, кровельщик, маляр, монтажник, облицовщик-плиточник, овощевод, отделочник, официант, пекарь, плотник, подсобный рабочий, сварщик, слесарь по ремонту технологических установок, токарь, фрезеровщик, швея, штукатур, электрик, электрогазосварщик, электромонтажник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик ручной сварки;

должности служащих: агент страховой, акушерка, врач, врач-педиатр, врач-терапевт, инженер-конструктор, медицинская сестра, фельдшер.

Предложение рабочей силы значительно превышало спрос по:

рабочим профессиям: вахтер, кладовщик, оператор котельной, помощник воспитателя, почтальон, санитар, сторож, уборщик производственных и служебных помещений;

должностям служащих: администратор, библиотекарь, бухгалтер, воспитатель, главный бухгалтер, диспетчер, заведующий складом, заведующий хозяйством, инженер, инспектор по кадрам, мастер, менеджер, секретарь, социальный работник, техник, учитель, экономист, юрисконсульт.

На основе имеющихся данных можно выделить ряд существующих проблем на рынке труда республики, на решение которых направлена реализация государственной программы:

структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, когда значительная доля безработных граждан не соответствует требованиям работодателей по профессии, возрасту, уровню образования и квалификации;

активизация процессов увольнения работников в результате мероприятий по реорганизации предприятий;

большие различия между городскими и сельскими рынками труда;

наличие безработных категорий населения с низкой конкурентоспособностью на рынке труда.

Происходит общее старение трудовых ресурсов в республике. Снижение доли молодежи и рост доли старшего поколения в численности трудовых ресурсов в перспективе может повлиять на снижение мобильности трудоспособного населения и возможностей в изменении профессионально-квалификационной структуры.

Решение указанных проблем возможно путем развития экономики, создания рабочих мест, повышения спроса на рабочую силу, рационального использования трудовых ресурсов, реализации инвестиционных проектов и государственной программы.

Перспективные тенденции демографических процессов в республике стимулируют принятие мер, направленных не только на поддержание численности трудоспособного населения, но и на изменение качественного состава трудовых ресурсов, обеспечение их рационального использования и размещения.

Решение задачи восполнения дефицита трудовых ресурсов определяется оптимальным управлением миграционными процессами. Приоритетным направлением в данной сфере должно стать привлечение в республику трудоспособных образованных и компетентных мигрантов.

В этой связи необходима реализация мер, направленных на поддержание и стимулирование миграционного притока в республику:

разработка перечня дефицитных и избыточных профессий для формирования приоритетов и ограничений на прием мигрантов;

введение дифференцированных программ кратко- и долгосрочной трудовой миграции;

создание механизма оценки потребности региона в иностранной рабочей силе по профессиям и квалификациям, основанного на ряде источников, включая мониторинг рынка труда.

Одной из приоритетных групп населения, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, на которые распространяется действие государственной программы, являются инвалиды.

Государство обеспечивает дополнительные гарантии указанной категории граждан путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций, установления квоты для приема на работу.

В республике на 1 января 2014 года численность инвалидов составляла 311,3 тыс. человек (в том числе 1 группы - 25,2 тыс. человек, 2 группы - 127,6 тыс. человек, 3 группы - 137,5 тыс. человек, дети-инвалиды - 14,8 тыс. человек), из них 91 тыс. человек в трудоспособном возрасте, из которых 36,5 тыс. имеют индивидуальные программы реабилитации.

Ежегодно в государственные казенные учреждения центры занятости населения городов и районов республики (далее - центры занятости) в целях поиска подходящей работы обращаются от 3 до 5 тыс. инвалидов. В 2013 году обратились в службу занятости 3712 инвалидов, из них 1 группы - 22 человека, 2 группы - 513 человек, 3 группы - 3177 человек. Было трудоустроено 1406 инвалидов (37,9% от общего числа обратившихся), из них 1 группы - 5 человек (23% от обратившихся), 2 группы - 106 человек (21%), 3 группы - 1295 человек (41%).

Уровень трудоустройства инвалидов с 2009 по 2014 год повысился на 20,9% (с 26,2% в 2009 году до 47,1% в 2014 году).

В 2013 году на 1089 предприятиях была установлена квота для трудоустройства 8,7 тыс. инвалидов, исполнение квоты составило 6,3 тыс. человек, или 72,9%. Сведения о выполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов в 2010-2014 годах приведены в таблице 3.

Таблица 3

Выполнение установленной квоты для трудоустройства инвалидов

Годы	Квота, чел.
	Всего (установлено/работают)	из них для сохранения (установлено/работают)	из них для трудоустройства (количество рабочих мест/трудоустроено)
2010	8383/5482	4870/4711	3495/771
2011	7781/5444	4916/4788	2865/656
2012	9335/6002	5271/5153	4064/849
2013	8697/6330	5655/5352	3042/978
2014	7482/5502	5124/5235	2358/267

По состоянию на 1 января 2014 года на учете в центрах занятости состояли 1808 инвалидов, из них 1 группы - 7, 2 группы - 292, 3 группы - 1509. С начала 2014 года в центры занятости обратились 1209 человек из числа инвалидов.

С 2010 года в Республике Башкортостан реализуются дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

За период с 2010 по 2014 год общая численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места составила 1095 человек, продолжают трудиться на оснащенных рабочих местах 650 инвалидов (62,5%).

На оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодателям выделяется субсидия из федерального бюджета и бюджета Республики Башкортостан. Размер выделяемой субсидии ежегодно определяется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.

Сведения о реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места и расходах федерального бюджета и бюджета Республики Башкортостан на эти цели в 2010-2014 годах приведены в таблице 4.

Таблица 4

Реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места
(по данным Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)

Годы	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, единицы	Расходы федерального бюджета и бюджета Республики Башкортостан на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов, тыс. рублей
2010	120	3600
2011	217	13450
2012	417	17445,2
2013	276	18271,2
2014	300	28810,2

Одной из ключевых проблем в области содействия занятости населения, решаемой в рамках государственной программы, является повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, оказываемых центрами занятости.

Для выполнения задачи по созданию условий для повышения качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, оказываемых центрами занятости, и уровня удовлетворенности их получателей в рамках государственной программы предусмотрено проведение опросов и учет получателей государственных услуг в области содействия занятости населения. Ожидается, что в 2015-2020 годах ежегодно получателями государственных услуг в области содействия занятости населения будут около 315-317 тыс. человек.

Создание условий для достойного труда, являющихся показателями состояния социально-трудовой сферы региона, предполагает в том числе соблюдение основополагающих прав работников: обеспечение надлежащей оплаты труда и безопасность условий трудовой деятельности.

В республике остается значительным уровень бедности, определяющий долю населения с доходами ниже прожиточного минимума. В 2013 году такие доходы имели свыше 400 тыс. человек. Заработную плату ниже прожиточного минимума получают более 80 тысяч жителей республики. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан (далее - Башкортостанстат), с 2010 года доля населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума снизилась с 12,1% до 10,3%.

Для мониторинга ситуации в сфере охраны труда использован показатель "Численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1000 работающих", определяемый на основе данных Фонда социального страхования Российской Федерации о количестве пострадавших в результате травм на производстве и профессиональных заболеваний.

Анализ данного показателя за последние годы свидетельствует о положительной динамике его изменения как в Республике Башкортостан, так и в Российской Федерации в целом (таблица 5).

Таблица 5

Численность пострадавших при страховых случаях на производстве
(по данным государственного учреждения Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан)

Наименование показателя, единица измерения	Годы
	2010	2011	2012	2013
Российская Федерация
Среднесписочная численность работающих, чел.	54285015	56636394	55773894	55357514
Количество страховых случаев, ед.	81229	75628	67620	60598
в расчете на 1000 чел.	1,49	1,34	1,21	1,09
Республика Башкортостан
Среднесписочная численность работающих, чел.	1326536	1340937	1322411	1286378
Количество страховых случаев, ед.	1357	1336	1306	1165
в расчете на 1000 чел.	1,02	0,99	0,98	0,91

Несмотря на положительную динамику показателей, ситуацию с охраной труда нельзя назвать благополучной. Ежегодно в республике на производстве погибают свыше 70 человек, фиксируются около тысячи несчастных случаев, почти 100 тысяч человек трудятся в условиях превышения санитарно-гигиенических нормативов. Это приводит к профессиональным заболеваниям, серьезным трудопотерям по болезням.

Динамика и причины производственного травматизма, состояние профессиональной заболеваемости, деятельность органов государственной власти, надзора и контроля, муниципальных образований Республики Башкортостан по реализации требований законодательства в сфере охраны труда анализируются в представляемых в Правительство Республики Башкортостан ежегодных докладах о реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Республике Башкортостан.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 29 августа 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 августа 2018 г. N 413

См. предыдущую редакцию

2. Цели и задачи государственной программы

Приоритетами государственной политики в области содействия занятости населения являются:

повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;

развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения:

рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов;

поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан;

осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;

создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в частности, путем создания специальных рабочих мест для инвалидов;

осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

стимулирование занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

координация деятельности органов государственной власти, профессиональных союзов, иных представительных органов, работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения.

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Республики Башкортостан, одобренной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 сентября 2009 года N 370, одним из основных направлений реализации политики занятости населения определяется эффективное регулирование рынка труда, а главным содержанием деятельности в области труда являются меры государственной социальной политики, направленные на повышение реальных доходов населения, на совершенствование системы социального партнерства и механизмов ее реализации как по видам экономической деятельности и на территориальном уровне, так и на предприятиях и в организациях.

Основными задачами в области регулирования рынка труда являются следующие:

усиление взаимосвязи рынка труда и рынка образовательных услуг, внедрение профессиональных стандартов развития программ профориентации, организация информационных кампаний в целях повышения престижа рабочих профессий, стимулирование выпускников образовательных организаций к освоению рабочих профессий;

повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения, обеспечение обязательного соблюдения положений административных регламентов по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере занятости;

повышение интеграции в трудовую деятельность безработных граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в трудоустройстве (женщины, имеющие малолетних детей, лица, имеющие ограниченную трудоспособность);

оптимизация привлечения иностранной рабочей силы;

обеспечение соблюдения и зашиты приоритетных прав российских граждан на трудоустройство при решении вопросов привлечения и использования иностранных работников.

С учетом указанных приоритетов государственной политики в указанной области сформулированы следующие цели государственной программы:

обеспечить сохранение и развитие трудовых ресурсов республики во взаимосвязи с перспективами экономического, социального и демографического развития;

сократить дисбаланс в уровнях доходов населения.

Для достижения указанных целей необходимо решение следующих задач:

создать условия для сохранения и увеличения численности трудовых ресурсов и повышения уровня занятости экономически активного населения республики;

обеспечить сбалансированность профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы;

трудоустроить молодых граждан на постоянную и временную работу;

обеспечить рост заработной платы до уровня не ниже среднего по Российской Федерации;

снизить уровень бедности;

улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан;

сократить дефицит и улучшить качественный состав трудовых ресурсов в сфере здравоохранения за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства;

содействовать занятости инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Республики Башкортостан.

3. Сроки и этапы реализации государственной программы

Сроки реализации Программы - 2015-2020 годы без деления на этапы.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 23 июля 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 июля 2018 г. N 350

См. предыдущую редакцию

4. Перечень целевых индикаторов и показателей государственной программы

Целевые индикаторы и показатели государственной программы определены исходя из принципа необходимости и достаточности информации для характеристики достижения цели и решения задач, определенных государственной программой.

В соответствии с распоряжением Президента Республики Башкортостан от 18 марта 2013 года N РП-71 учтены следующие показатели:

коэффициент напряженности на рынке труда;

уровень безработицы (по методологии МОТ);

доля занятого в экономике населения в общей численности населения в трудоспособном возрасте.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 декабря 2013 года N 640 "О мерах по реализации Указа Президента Республики Башкортостан от 30 ноября 2013 года N УП-371 "Об оценке эффективности деятельности республиканских органов исполнительной власти" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 июня 2014 года N 273) учтены следующие показатели:

среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по Республике Башкортостан;

доля населения, имеющего доходы ниже величины прожиточного минимума, в общей численности населения Республики Башкортостан (уровень бедности);

численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1000 работающих.

В государственной программе учтены показатели, установленные Указом Главы Республики Башкортостан от 23 марта 2018 года N УГ-41 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан".

При разработке государственной программы учитывались прогнозные оценки социально-экономического развития и данные мониторинговых исследований о состоянии занятости.

Плановые значения целевых индикаторов и показателей государственной программы по годам ее реализации, а также сведения об источнике информации и методика расчета значений целевого индикатора и показателя государственной программы представлены в приложении N 1 к ней.

5. Ресурсное обеспечение государственной программы

Для достижения целей государственной программы и решения ее задач используются следующие ресурсы:

1) финансовые ресурсы:

расходы на реализацию государственной программы предусматриваются за счет средств бюджета Республики Башкортостан, средств федерального бюджета, поступающих на исполнение переданных полномочий Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, а также средств внебюджетных источников, формируемых от оказания услуг государственным автономным учреждением. Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет источников ее финансирования по годам в разрезе программных мероприятий представлено в приложении N 2 к государственной программе;

2) имущественные ресурсы:

в целях оказания государственных услуг в сфере занятости населения в республике функционируют 65 центров занятости общей площадью 15916,0 кв. м, 41 мобильный офис центра занятости, а также государственное автономное образовательное учреждение дополнительного

профессионального образования Республики Башкортостан "Учебный центр государственной службы занятости населения" (далее - Учебный центр ГСЗН).

Все центры занятости, включая мобильные офисы, имеют соответствующее материально-техническое оснащение, обеспечивающее эффективную работу специалистов, качество и доступность предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения. Учебные классы и мастерские Учебного центра ГСЗН оснащены необходимым для организации учебного процесса современным оборудованием, расходными материалами и инструментами;

3) информационные ресурсы:

программно-технический комплекс, используемый службой занятости, обеспечивает доступность услуг всем гражданам, ищущим работу, предоставление профориентационных, информационных услуг и правового обеспечения, социальной поддержки безработных (пособия по безработице, бесплатное профессиональное обучение зарегистрированных безработных с выплатой стипендий).

Для подготовки электронных форм статистических отчетов, их комплексной проверки на уровне центров занятости и консолидации отчетности на уровне Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство семьи и труда РБ) используется автоматизированная система "Блок формирования отчетности (БФО)".

В целях повышения эффективности контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения в Республике Башкортостан используется атоматизированная# информационная система "Регистры получателей услуг" (далее - АИС РПУ).

Министерство семьи и труда РБ обеспечивает информационную поддержку населения путем размещения нормативных правовых документов на сайтах в сети Интернет (http://mintrudrb.ru, www.bashzan.ru), на портале государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), в средствах массовой информации.

Все центры занятости в районах и городах республики имеют свои сайты в сети Интернет, где размещается и регулярно обновляется информация по всем направлениям деятельности, ежедневно обновляется банк вакансий по республике.

Министерство семьи и труда РБ также располагает официальной страницей в социальной сети ("ВКонтакте" www.vk.com/mintrudrb), официальной страницей Министерства семьи и труда РБ в сети Facebook (www.facebook.com/mintrudrb), официальным каналом Министерства семьи и труда РБ (www.youtube.com/user/mintrudrbvideo).

Функционирует автоматизированная система информирования населения (далее - АСИН), позволяющая дистанционно управлять информационными киосками с сенсорными мониторами, информационными панелями (телевизорами) центров занятости и интегрированная с веб-сайтами центров занятости, с мобильными офисами;

4) человеческие ресурсы:

в реализации государственной программы и ее подпрограмм принимают участие государственные гражданские служащие - работники аппарата Министерства семьи и труда РБ, включая его территориальные подразделения, в количестве 335 человек, а также работники учреждений, подведомственных Министерству семьи и труда РБ, в количестве 1026 человек, из них 820 - руководители и специалисты. Результаты оценки эффективности реализации государственной программы будут обсуждаться на заседаниях Общественного совета Министерства семьи и труда РБ.

К реализации подпрограммы "Занятость молодежи" будут привлекаться студенческие трудовые отряды общей численностью более 6500 человек.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен с 29 августа 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 августа 2018 г. N 413

См. предыдущую редакцию

6. Перечень, обоснование и описание подпрограмм

Достижение целей и решение задач государственной программы обеспечивается путем скоординированного выполнения комплекса мероприятий, осуществляемых в рамках 6-ти подпрограмм.

Государственная программа включает следующие подпрограммы:

1) "Эффективное функционирование рынка труда";

2) "Занятость молодежи";

3) "Развитие социально-трудовых отношений";

4) "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом";

5) "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве";

6) "Обеспечение реализации государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан".

6.1. Подпрограмма "Эффективное функционирование рынка труда"

Паспорт подпрограммы
"Эффективное функционирование рынка труда"

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель государственной программы)	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; Министерство образования Республики Башкортостан; Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан; Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан; Министерство экономического развития Республики Башкортостан; Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан (по согласованию); государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники; профессиональные образовательные организации
Цели и задачи подпрограммы	Цели: создать условия для сохранения и увеличения численности трудовых ресурсов и повышения уровня занятости экономически активного населения республики; обеспечить сбалансированность профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы Задачи: создавать условия для обеспечения занятости отдельных категорий граждан; осуществлять трудоустройство, профессиональное ориентирование и обучение граждан в соответствии с потребностями экономики в трудовых ресурсах; выполнять в полном объеме государственные гарантии по социальной поддержке безработных граждан; создавать условия для обеспечения занятости инвалидов; оптимизировать привлечение иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики; повышать качество и доступность государственных услуг в сфере содействия занятости населения; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда; обеспечить реализацию мероприятий в области поддержки занятости, предусмотренных приоритетной региональной программой "Повышение производительности труда и поддержки занятости в Республике Башкортостан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Средняя продолжительность существования вакансий; средняя продолжительность периода безработицы; доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого в экономике населения; удельный вес квалифицированных специалистов в общей численности иностранной рабочей силы, привлеченной на территорию республики; уровень охвата граждан услугами в области профессионального обучения; уровень трудоустройства ищущих работу граждан; уровень трудоустройства инвалидов; доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Республике Башкортостан; доля получателей пособия по безработице в общей численности зарегистрированных безработных граждан; уровень удовлетворенности населения качеством государственных услуг в сфере занятости населения; доля безработных граждан, осуществлявших поиск работы посредством службы занятости населения; доля работников, находящихся под риском увольнения, в среднесписочной численности работающих; доля трудоустроенных работников в общей численности высвобожденных с предприятий работников в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда; доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2015-2020 годы без деления на этапы
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем финансового обеспечения подпрограммы составит 10007044,7 тыс. рублей, в том числе за счет средств: а) бюджета Республики Башкортостан - 2781051,1 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 454781,9 тыс. рублей; 2016 год - 411154,4 тыс. рублей; 2017 год - 472004,4 тыс. рублей; 2018 год - 474631,2 тыс. рублей; 2019 год - 478080,9 тыс. рублей; 2020 год - 490398,3 тыс. рублей; б) федерального бюджета - 7119536,6 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 1096535,9 тыс. рублей; 2016 год - 1227875,9 тыс. рублей; 2017 год - 1181722,5 тыс. рублей; 2018 год - 1254901,1 тыс. рублей; 2019 год - 1167446,4 тыс. рублей; 2020 год - 1191054,8 тыс. рублей; в) внебюджетных источников - 106457,0 тыс. рублей, из них по годам: 2015 год - 22267,0 тыс. рублей; 2016 год - 22750,0 тыс. рублей; 2017 год - 15360,0 тыс. рублей; 2018 год - 15360,0 тыс. рублей; 2019 год - 15360,0 тыс. рублей; 2020 год - 15360,0 тыс. рублей

6.1.1. Краткая характеристика текущего состояния сферы регулирования рынка труда и проблем, на решение которых направлена подпрограмма

Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями) определены правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на создание условий, способствующих повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, снижению напряженности и обеспечению сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

Республика Башкортостан обладает значительным трудовым потенциалом, формирование которого в дальнейшем будет происходить в условиях сокращения трудоспособного населения в связи со вступлением в трудоспособный возраст малочисленного поколения родившихся в 90-е годы прошлого века.

Доля трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в 2013 году составляла 93,9%. По прогнозу баланса трудовых ресурсов Республики Башкортостан, к 2020 году она может снизиться до 92,3%.

Несмотря на негативный характер этих изменений, демографический спад в некоторой степени сокращает напряженность на рынке труда, поскольку уменьшается число лиц, претендующих на рабочие места, снижается количество высвобождаемых работников. В 2009 году их численность составила 23,1 тыс. человек, в 2010 году - 10,9 тыс. человек, в 2011 году - 9,5 тыс. человек, в 2012 году - 7,8 тыс. человек.

В 2013 году ситуация с высвобождением рабочей силы была спокойней, чем в кризисный период, однако несколько ухудшилась в сравнении с 2012 годом - 9,8 тыс. человек. По данным мониторинга, в республике под риском увольнения на конец 2014 года находились 10,6 тыс. человек, что в 2,7 раза больше прошлогоднего показателя.

В период с 2009 по 2014 год уровень трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости в поиске работы, увеличился на 14,8%. Так, из 92,5 тыс. человек, обратившихся в 2014 году в центры занятости в поиске работы, трудоустроено 65,5 тыс. человек, или 70,8% (в 2009 году: из 170 тыс. человек трудоустроено 56%; в 2010 году: из 148,8 тыс. человек - 66,7%; в 2011 году: из 128,3 тыс. человек - 68,8%; в 2012 году: из 112,5 тыс. человек - 69,8%). В 2014 году трудоустроено 34,8 тыс. человек. 53% от числа обратившихся.

В числе заявленных вакансий более 83% составляют рабочие профессии, предполагающие использование в основном мужского труда. При этом в составе безработных граждан 62% - женщины, 20% - молодежь в возрасте 16-29 лет, 49% - лица с высшим и средним профессиональным образованием.

Среди обратившихся в 2014 году в поисках работы граждан молодежь в возрасте 14-29 лет составила 48,4 тыс. человек, инвалиды 3,7 тыс. человек, пенсионеры - 2,8 тыс. человек.

В целях улучшения работы по трудоустройству граждан, ищущих работу, расширения сотрудничества центров занятости с предприятиями и организациями с 1 апреля по 1 мая 2014 года центрами занятости проведен месячник по работе с работодателями, который содействовал внедрению новых форм взаимодействия с ними.

Взаимодействие с работодателями относится к числу приоритетных направлений активной политики содействия занятости населения.

Центры занятости постоянно расширяют спектр форм работы с клиентами.

Популярными в последнее время становятся проведение и организация таких форм взаимодействия центров занятости с работодателями, как:

аукцион специалистов - для ищущих работу граждан, претендующих на вакантное рабочее место, в целях отбора работодателями достойных кандидатов;

выездной отдел кадров - в целях встречи в помещениях центров занятости специалиста кадровой службы с соискателями. Такая форма позволяет сократить работодателям срок поиска необходимых работников, а безработные получают возможность оперативного оформления приема на работу;

"круглый стол" - для руководителей и специалистов заинтересованных организаций в целях обсуждения итогов совместной работы по вопросам эффективного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, определения задач и разработки мер активной политики занятости населения, направленных на регулирование ситуации на рынке труда, с привлечением средств массовой информации;

день центра занятости населения - в целях привлечения внимания работодателей к решению проблем занятости. В этот день по всем направлениям активной политики занятости населения проводятся "прямые линии", а также тематические занятия по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан;

встречи специалистов центров занятости и администраций сельских поселений с молодежью - в целях решения проблем сельской безработицы;

маркетинговые визиты - в целях укрепления партнерских отношений с работодателями, обсуждения форм взаимодействия, формирования картотеки предприятий, сбора сведений о вакансиях и экономическом состоянии предприятий;

формирование электронной адресной книги работодателей - в целях расширения информационного поля о деятельности центров занятости: об их функциях, задачах, направлениях в работе, условиях заключения договоров о реализации активных направлений политики занятости населения;

формирование банка резюме специалистов - для молодых специалистов, ищущих работу впервые, и для высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт в различных сферах трудовой деятельности и обладающих редкими и востребованными на рынке профессиями.

В результате работы по повышению качества и обеспечению актуальности банка вакансий, укреплению связей с работодателями сокращается время их укомплектования необходимыми кадрами. Так, в 2009 году средняя продолжительность существования вакансий составляла 2,5 месяца, в 2010 году - 2,8 месяца, в 2011 году - 1,9 месяца, в 2012 году - осталось прежней, в 2013 году - 1,7 месяца, а в 2014 году - не более 1,6 месяца.

В течение 2014 года статус безработного получили 47,3 тыс. человек, или 51,2% от числа ищущих работу граждан.

Уровень зарегистрированной безработицы по Республике Башкортостан составил 1,16% от экономически активного населения, по городу Уфе - 1,13%, по городам - 1,04%, по районам - 1,27%. Данный показатель в Российской Федерации составил 1,2%, в Приволжском федеральном округе - 0,9%.

На фоне снижения уровня зарегистрированной безработицы сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, во многом связанный с рассогласованностью рынка труда и рынка образовательных услуг.

За последние годы произошли существенные изменения в структуре профессионального образования - при снижении доли среднего профессионального образования выросла доля высшего образования. При этом наличие высшего профессионального образования не дает гарантии получения работы и высокого заработка, так как в структуре подготовки специалистов наибольший удельный вес составляют экономические специальности, которых и так на рынке труда с избытком. Этот факт свидетельствует о необходимости развития высшими учебными заведениями подготовки специалистов по другим направлениям и специальностям, а также создания новых рабочих мест, которые были сокращены вследствие экономического спада.

В целях достижения сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда реализуется план мероприятий ("дорожная карта") по развитию системы профессиональной ориентации обучающихся и молодых граждан в Республике Башкортостан на 2013-2015 годы, утвержденный постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 августа 2013 года N 379.

Совместные действия Министерства семьи и труда РБ и Министерства образования Республики Башкортостан в сферах профессиональной ориентации и социально-трудовой адаптации обучающихся и молодых граждан на рынке труда регламентированы межведомственным соглашением о сотрудничестве.

Профессиональное обучение ориентировано на оказание содействия в трудоустройстве безработным гражданам, не имеющим профессии и впервые вступающим на рынок труда, испытывающим трудности в поиске работы (инвалидам, женщинам, имеющим малолетних детей).

В 2014 году на профессиональное обучение направлены 5376 безработных граждан (женщины составляют 69,2%, инвалиды - 2%), из них 3993 человека (74%) трудоустроились, нашли доходное занятие.

Получение при посредничестве центра занятости профессии или специальности, востребованной на рынке труда, для лиц с ограниченной трудоспособностью зачастую является главным условием повышения их конкурентоспособности, в связи с чем особую актуальность приобретает организация профессионального обучения инвалидов с учетом рекомендаций, отмеченных в индивидуальных картах реабилитации.

В 2014 году на профессиональное обучение направлены 145 инвалидов.

Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет (далее - женщины), с 2012 года осуществляется в рамках реализации государственной программы "Содействие занятости населения Республики Башкортостан". За 2012-2014 годы 1317 женщин прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повысили квалификацию, из них 686 женщин возвратились на свои рабочие места.

Профессиональное обучение женщин организовано во всех районах и городах республики на базе 56 образовательных организаций по 46 профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, повышение квалификации - по имеющимся у женщин профессиям (специальностям). В 2014 году 54% женщин прошли переподготовку, 40% - повысили квалификацию и 6% - профессиональную подготовку.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест дают возможность гражданам самостоятельно ориентироваться на рынке труда, предоставляют возможность за короткое время наладить контакт с работодателем, получить информацию о вакантных местах, а работодателям - подобрать необходимых им работников.

В 2014 году были организованы 532 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. Количество участников ярмарок составило 78,3 тыс. человек, количество предприятий, участвовавших в ярмарках, - 5,0 тысячи.

Оказание государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения способствует эффективной занятости населения. В 2014 году указанные услуги получили 66,7 тыс. человек. В целях доступности государственных услуг использовались ресурсы 46 мобильных центров занятости населения.

Предоставление государственных услуг по психологической поддержке безработных граждан направлено на повышение мотивации безработного гражданина к труду, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства. В 2014 году услуги по психологической поддержке получили 2,9 тыс. человек из числа безработных граждан.

Получение безработными гражданами государственной услуги по социальной адаптации на рынке труда способствует формированию у них навыков эффективного поведения на рынке труда и сокращению периода поиска подходящей работы. В 2013 году получателями такой услуги стали 5,6 тыс. безработных граждан.

Государственная услуга по информированию на рынке труда в республике направлена на получение информации о положении на рынке труда, о спросе на рабочую силу и ее предложении. В 2014 году такие услуги были предоставлены 116,0 тыс. гражданам при непосредственном их обращении в службу занятости, кроме того, в информационно-телекоммуникационных сетях было зарегистрировано 38,1 млн. обращений за получением информации.

Одним из важнейших направлений в деятельности службы занятости является предоставление государственных услуг по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Общественные работы - это трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. В 2014 году в общественных работах приняли участие 8,2 тыс. человек.

Услуги по содействию самозанятости оказаны 1,3 тыс. безработным гражданам, в том числе 93 безработных гражданина получили финансовую помощь на регистрацию и ведение предпринимательской деятельности.

За 2014 год гражданам были оказаны 24,0 тыс. консультаций о возможности трудоустройства в другой местности. Получили направление в другую местность в целях трудоустройства 152 человека, из них - 118 безработных граждан. Из числа трудоустроенных безработных граждан республики 67 человек трудоустроены на работу в других регионах Российской Федерации, 72 человека - на работу в пределах республики.

Особенностью регионального рынка труда является устойчивое привлечение иностранной рабочей силы.

В 2014 году в счет установленной квоты по заявкам работодателей было привлечено 16,1 тыс. иностранных работников, или 0,9% от числа занятых в экономике.

Квота на привлечение и использование иностранных работников в 2014 году составляет 24,5 тыс. человек, в том числе из стран, требующих получения визы, - 4,6 тыс. человек, не требующих получения визы, - 19,9 тыс. человек. Число работодателей - 562.

Степень давления иностранных работников на рынок труда незначительна. Иностранные работники заполняют вакансии, не востребованные местным населением, и способствуют повышению сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

Обеспечить эффективное функционирование рынка труда можно только в результате реализации целого комплекса социально-экономических, организационных мер при взаимодействии всех партнеров на рынке труда.

Необходимы более эффективные действия по повышению экономической активности населения и динамичному сокращению нелегальной занятости. Смягчению негативных тенденций на рынке труда будут способствовать рост численности работающих лиц старше пенсионного возраста, сокращение занятости в неформальном секторе экономики, повышение уровня экономической активности населения за счет развития внутрирегиональной и маятниковой трудовой миграции.

6.1.2. Цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы:

создать условия для сохранения и увеличения численности трудовых ресурсов и повышения уровня занятости экономически активного населения республики;

обеспечить сбалансированность профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы.

Для достижения этих целей необходимо решение следующих задач:

создавать условия для обеспечения занятости отдельных категорий граждан;

осуществлять трудоустройство, профессиональное ориентирование и обучение граждан в соответствии с потребностями в трудовых ресурсах;

выполнять в полном объеме государственные гарантии по социальной поддержке безработных граждан;

создавать условия для обеспечения занятости инвалидов;

оптимизировать привлечение иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики;

повышать качество и доступность государственных услуг в сфере содействия занятости населения;

обеспечить реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда;

обеспечить реализацию мероприятий в области поддержки занятости, предусмотренных приоритетной региональной программой "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан".

6.1.3. Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их взаимосвязь с показателями государственной программы

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы характеризуют выполнение мероприятий, направленных на достижение следующих показателей государственной программы:

коэффициент напряженности на рынке труда;

доля занятого в экономике населения в численности населения в трудоспособном возрасте;

уровень безработицы (по методологии МОТ);

уровень регистрируемой безработицы.

Сведения о значениях целевых индикаторов и показателей подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 1 к государственной программе.

6.1.4. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы - 2015-2020 годы без деления на этапы.

6.1.5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Для обеспечения реализации подпрограммы используются следующие ресурсы:

1) финансовые ресурсы:

расходы на реализацию подпрограммы предусматриваются за счет средств из бюджета Республики Башкортостан, федерального бюджета и внебюджетных источников.

Объем федеральных средств предусматривается согласно федеральным законам о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. За счет федеральных средств обеспечивается исполнение полномочий Российской Федерации по социальным выплатам безработным гражданам и содействию в трудоустройстве незанятым инвалидам.

Привлечение внебюджетных источников в целях реализации государственной программы за счет оказания услуг на платной основе Учебным центром ГСЗН производится согласно уставной деятельности учреждения.

Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет источников ее финансирования по годам реализации в разрезе подпрограмм и программных мероприятий представлено в приложении N 2 к государственной программе;

2) имущественные ресурсы:

в реализации подпрограммы участвуют 65 центров занятости общей площадью 15916,0 кв. м, 41 мобильный офис, а также Учебный центр ГСЗН;

3) информационные ресурсы:

на уровне Министерства семьи и труда РБ используется автоматизированная система "Блок формирования отчетности" (далее - БФО) для подготовки электронных форм статистических отчетов.

Для повышения эффективности контроля за предоставлением государственных услуг в деятельности центров занятости используется АИС РПУ.

С 2010 года функционирует АСИН;

4) человеческие ресурсы:

в области содействия занятости населения полномочия осуществляют 5 структурных подразделений (отделов) Министерства семьи и труда РБ общей численностью 33 штатных единицы, в составе центров занятости - 535 единиц.

6.2. Подпрограмма "Занятость молодежи"

Паспорт подпрограммы "Занятость молодежи"

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнители государственной программы)	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан; Министерство образования Республики Башкортостан; администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан (по согласованию)
Цель и задачи подпрограммы	Цель: трудоустроить молодых граждан на постоянную и временную работу Задача: создавать условия для обеспечения занятости молодежи
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Доля безработной молодежи среди зарегистрированных безработных граждан; удельный вес граждан, трудоустроенных после окончания стажировки, в общем числе граждан, принявших участие в стажировке; доля молодых граждан, трудоустроившихся при государственной (муниципальной) поддержке, в общей численности молодых граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2015-2020 годы без деления на этапы
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем финансового обеспечения подпрограммы за счет средств бюджета Республики Башкортостан составит 146052,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 28222,4 тыс. рублей; 2016 год - 24946,2 тыс. рублей; 2017 год - 24483,1 тыс. рублей; 2018 год - 22800,1 тыс. рублей; 2019 год - 22800,1 тыс. рублей; 2020 год - 22800,1 тыс. рублей

6.2.1. Краткая характеристика текущего состояния сферы занятости молодежи и проблем, на решение которых направлена подпрограмма

Ежегодно в центры занятости за содействием в поиске подходящей работы обращаются около 50 тыс. граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Молодым гражданам сложно найти себя на современном рынке труда, поскольку им не достает социального опыта, умения применять полученные знания в реальной жизни. В период экономического кризиса 2009-2011 годов именно молодежь оказалась на рынке труда наиболее подверженной влиянию деструктивных факторов.

В 2014 году за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости обратилось 31,4 тыс. человек в возрасте от 16 до 29 лет (в 2008 году - 53,0 тыс., в 2009 году - 68,5 тыс., в 2010 году - 61,8 тыс., в 2011 году - 51,2 тыс., 2012 году - 43,3 тыс.), что составило 34,0% от общей численности обратившихся граждан (92,5 тыс. человек).

На конец 2014 года среди состоящих на учете безработных граждан (21,9 тыс. человек) 20,5% - из числа молодежи (4,5 тыс. человек).

Из года в год молодежная безработица остается высокой. Сегодня третья часть регистрируемого рынка труда приходится на молодежь, а среди безработных, определяемых по методологии МОТ, почти 46% граждан - лица в возрасте от 15 до 29 лет. Средний возраст безработных граждан на общем рынке труда составляет 34 года. Сведения о безработице среди молодежи в 2008-2013 годах приведены в таблице 6.

Таблица 6

Сведения о безработной молодежи в Республике Башкортостан в 2008-2013 годах

Период (годы)	Численность безработных, чел.		Доля молодежи в общей численности безработных, %
	всего безработных	в том числе молодежь 16-29 лет
2008	30422	8834	29%
2009	43882	12110	28%
2010	39643	10507	27%
2011	29783	7300	25%
2012	26480	5925	22%
2013	23915	4815	20%

Ежегодно предложение рабочей силы в июле-августе возрастает за счет выхода на рынок труда выпускников образовательных организаций. Отсутствие механизма, регулирующего трудоустройство выпускников образовательных организаций, приводит к возникновению проблем с их трудоустройством.

В 2014 году в центрах занятости были зарегистрированы в качестве ищущих работу 1228 выпускников образовательных организаций 2013 года и 2828 выпускников 2014 года. Из общего числа ищущих работу выпускников 77% были признаны безработными. В общей численности безработных выпускников доля выпускников образовательных организаций начального профессионального образования составила 24%, среднего образования - 46%, высшего образования - 30%.

Основной задачей центров занятости является поддержание сбалансированности спроса и предложения молодых специалистов на рынке труда. В этих целях организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.

Ежегодно трудоустраиваются на временные рабочие места более 17 тыс. подростков. Уровень трудоустройства несовершеннолетних граждан на временные работы составляет 97% от численности несовершеннолетних граждан, обратившихся за содействием в поиске работы.

Основными видами временных работ для подростков были сельскохозяйственные и ремонтные работы в школах и подростковых клубах, благоустройство улиц, парков, спортивных и детских площадок, выращивание рассады, оказание социальной помощи инвалидам и ветеранам войны.

В 2014 году была организована временная занятость 21,9 тыс. несовершеннолетних граждан, в том числе 477 подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; осуществляется временное трудоустройство безработных выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, которое является дополнительной мерой социальной поддержки выпускников и возможностью приобретения опыта работы в целях дальнейшего трудоустройства.

Существует дисбаланс в подготовке кадров в системе профессионального образования - выпуск специалистов с высшим профессиональным образованием преобладает над подготовкой высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена.

Наибольшая потребность в рабочей силе отмечается в сфере строительства (23,8% от общего числа вакансий), в обрабатывающих производствах (17,6%), в оптовой и розничной торговле (12,1%). Проведенный анализ имеющихся вакансий показывает, что при остром дефиците высококвалифицированных рабочих профессий на одну вакансию бухгалтера претендуют 4 человека, учителя - 8 человек, юриста - 2 человека.

Выпускники образовательных организаций обладают такими личностными характеристиками, как квалифицированность, гибкость, универсальность, самостоятельность, ответственность, индивидуальность, вместе с тем многие из них не владеют навыками поиска работы, ведения переговоров с работодателями, не всегда активны при решении вопросов трудоустройства.

Для учащихся и выпускников образовательных организаций разработана программа "Основы эффективного трудоустройства и планирования карьеры" с проведением тренинговых элементов самопрезентации, которая готовит молодежь к активным самостоятельным действиям на рынке труда.

В целях эффективного трудоустройства выпускников, комплектования предприятий квалифицированными кадрами органы службы занятости совершенствуют формы взаимодействия с работодателями. Активно внедряются такие виды сотрудничества, как аукцион специалистов, маркетинговые визиты, видеопрезентации предприятий и другие.

В решении проблемы занятости молодежи важно сохранить существующие и создать новые рабочие места. При реализации инвестиционных проектов заранее прогнозируется количество создаваемых рабочих мест в разрезе профессий (специальностей).

На решение вопросов профессионально-трудовой адаптации молодежи направлена реализация утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 августа 2013 года N 379 плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию системы профессиональной ориентации обучающихся и молодых граждан на 2013-2015 годы.

В целях стабилизации ситуации на рынке труда, устранения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда центры занятости проводят осуществляют информирование молодежи о востребованных профессиях через средства массовой информации, включая сайты центров занятости.

С 2008 по 2014 год за содействием в поиске работы обратились 23332 выпускника в возрасте 18-20 лет, из них 15537 были трудоустроены, в том числе 5438 выпускников - по программе временной занятости

Динамика количества обратившихся за содействием в поиске работы и трудоустроенных выпускников образовательных организаций в возрасте 18-20 лет в 2008-2014 годах приведена в таблице 7.

Таблица 7

Динамика количества обратившихся за содействием в поиске работы и трудоустроенных выпускников образовательных организаций в 2008-2014 годах

		(чел.)
Годы	Количество обратившихся за содействием в поиске работы выпускников в возрасте от 18 до 20 лет	Трудоустроено выпускников в возрасте от 18 до 20 лет
		всего	в том числе по программе временного трудоустройства
1	2	3	4
2008	4651	3056	769
2009	5454	3299	1327
2010	4376	3123	1040
2011	2977	2156	751
2012	2409	1601	683
2013	1645	1135	419
2014	1820	1167	449

За 2014 год по договорам с работодателями с выплатой материальной поддержки в размере 1955 рублей трудоустроены 449 выпускников в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.

Для нетрудоустроенных выпускников образовательных организаций центрами занятости организуется стажировка, главными целями которой являются содействие занятости выпускников по полученным специальностям, их профессиональная и социальная адаптация в трудовых коллективах, закрепление на постоянных рабочих местах, пополнение трудовых коллективов высококвалифицированными кадрами из числа молодых специалистов.

Порядок организации стажировки определен Положением об организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 2 июля 2013 года N 297 (с последующими изменениями).

Опыт работы, полученный в период прохождения стажировки, способствует дальнейшему трудоустройству выпускников по месту прохождения стажировки или в других организациях.

За период с 2009 по 2013 год в стажировке приняли участие 11,3 тыс. молодых специалистов, из них 4,1 тыс. выпускников нашли постоянное рабочее место (37%).

Динамика участия выпускников образовательных организаций в стажировке в 2009-2013 годах приведена в таблице 8.

Таблица 8

Динамика участия выпускников образовательных организаций в стажировке в 2009-2013 годах

Годы	Выпускники образовательных организаций, в том числе:
	высшего образования			среднего профессионального образования			начального профессионального образования
	стажировались, чел.	закрепились на рабочем месте, чел.	доля от общего числа участников стажировки, %	стажировались, чел.	закрепились на рабочем месте, чел.	доля от общего числа участников стажировки, %	стажировались, чел.	закрепились на рабочем месте, чел.	доля от общего числа участников стажировки, %
2009	788	-	-	1196	-	-	741	-	-
2010	1129	449	40	1861	606	33	726	242	33
2011	951	377	40	1217	361	30	571	187	33
2012	362	209	58	427	174	41	292	149	51
2013	168	75	45	431	160	37	345	181	52
2014	348	218	63	392	198	51	226	117	50

Повышению эффективности трудоустройства молодежи способствует проведение республиканских молодежных акций "Работу - молодым!" и "Моя Республика".

Республиканская молодежная акция "Работу - молодым!" проводится два раза в год во всех районах и городах Республики Башкортостан. За 2013 год в рамках акции "Работу - молодым!" было проведено свыше 200 ярмарок вакансий с участием более 150000 человек, из которых каждый пятый нашел работу (32600 человек).

На содействие занятости молодежи направлена организация конкурсов проектов и программ занятости молодежи. Конкурс позволяет обобщить и распространить опыт реализации наиболее эффективных мер по обеспечению трудовой занятости молодежи, созданию благоприятных условий для самореализации и трудоустройства молодежи в соответствии с индивидуальными потребностями молодого гражданина. Актуальность конкурса подчеркивает ежегодное увеличение числа его участников. В 2007 году на конкурс было представлено 12 проектов, в 2014 году - 36.

В конкурсе могут принимать участие юридические лица различных организационно-правовых форм, представители общероссийских, межрегиональных и региональных молодежных общественных объединений.

По результатам конкурса 3 лучшим организациям предоставляются гранты на реализацию их проектов.

В последние годы заметно возрос интерес студенческой молодежи к участию в движении студенческих трудовых отрядов. Для того чтобы решать проблемы трудоустройства молодежи, 13 мая 2003 года была создана Республиканская молодежная общественная организация "Штаб студенческих трудовых отрядов Башкортостана".

Студенческие отряды - не только эффективный способ обеспечения вторичной занятости, но и организация досуга, возможность творческой самореализации личности, приобщения к спорту, физической культуре, гражданскому и патриотическому воспитанию, социализации молодежи. Участие в студенческих отрядах способствует подготовке учащейся и студенческой молодежи к самостоятельному выходу на рынок труда, получению полезных профессиональных навыков и опыта работы в команде, знакомству с новыми интересными людьми.

В 2014 году в республике были сформированы 125 студенческих трудовых отрядов с количеством бойцов - 5080 человек. Спектр направлений работ отрядов - строительный, педагогический, сельскохозяйственный, сервисный и другие.

Реализация подпрограммы "Занятость молодежи" (далее - подпрограммы) позволит повысить уровень трудоустройства ищущих работу молодых граждан, в том числе выпускников организаций профессионального образования.

6.2.2. Цели и задачи подпрограммы

Цель - трудоустроить молодых граждан на постоянную и временную работу.

Для достижения данной цели необходимо решение следующей задачи - создавать условия для обеспечения занятости молодежи.

6.2.3. Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их взаимосвязь с показателями государственной программы

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы характеризуют выполнение мероприятий, направленных на достижение показателя государственной программы:

коэффициент напряженности на рынке труда;

уровень безработицы (по методологии МОТ);

уровень регистрируемой безработицы;

доля безработных граждан в возрасте 16-29 лет в общей численности безработных граждан.

Сведения о составе и значениях целевых индикаторов и показателей подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 1 к государственной программе.

6.2.4. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы - 2015-2020 годы без деления на этапы.

6.2.5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Для обеспечения реализации подпрограммы используются следующие ресурсы:

1) финансовые ресурсы:

финансовое обеспечение реализации подпрограммы предусматривается за счет средств Республики Башкортостан и по годам реализации в разрезе программных мероприятий и представлено в приложении N 2 к государственной программе;

2) имущественные ресурсы:

в реализации мероприятий подпрограммы задействованы 45 подведомственных Министерству семьи и труда РБ центров занятости, включая государственное казенное учреждение Центр занятости населения г. Уфы - Молодежная биржа труда, имеющих необходимое материально-техническое оснащение, а также ресурсы 41 мобильного офиса центра занятости;

3) информационные ресурсы:

программно-технический комплекс (далее - ПТК), обеспечивающий доступность услуг гражданам, ищущим работу;

БФО для подготовки электронных форм отчетности;

АИС РПУ для контроля за предоставлением государственных услуг;

4) человеческие ресурсы:

реализацией мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных организаций, а также временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций, ищущих работу впервые, занимаются в составе Министерства семьи и труда РБ 2 отдела общей численностью 10 штатных единиц, в составе центров занятости - 210 единиц.

Реализацией мероприятий по проведению республиканских молодежных акций, развитию движения студенческих трудовых отрядов, проведению республиканского конкурса проектов по обеспечению трудовой занятости молодежи занимаются Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, государственное автономное учреждение Республиканский центр волонтерского движения и поддержки молодежных инициатив, созданный в соответствии с распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 10 ноября 2014 года N 1195-р.

6.3. Подпрограмма "Развитие социально-трудовых отношений"

Паспорт подпрограммы "Развитие социально-трудовых отношений"

Ответственный исполнитель подпрограммы	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Цели и задачи подпрограммы	Цели: обеспечить рост заработной платы до уровня не ниже среднего по Российской Федерации; снизить уровень бедности; улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан Задачи: содействовать повышению среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций; содействовать обеспечению устойчивого роста реальных доходов граждан; развивать систему социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений; улучшать условия труда в организациях Республики Башкортостан и здоровье специалистов государственных учреждений; содействовать непрерывной подготовке работников по охране труда на основе современных технологий обучения и осуществлять пропаганду охраны труда
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по Республике Башкортостан; динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы; рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года; отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в экономике региона; объем просроченной задолженности по заработной плате организаций Республики Башкортостан на 1 января отчетного года к 1 января предыдущего года; реальные располагаемые денежные доходы населения; удельный вес работников организаций Республики Башкортостан, охваченных коллективно-договорными отношениями; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); уровень оснащенности специалистов по труду современной офисной техникой; доля охваченных санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан от общей численности нуждающихся в санаторно-курортном лечении специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан; численность прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным Башкортостанстата); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ФСС РФ); численность лиц с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих"
Сроки и этапы реализации Подпрограммы	2015-2020 годы без деления на этапы
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем финансового обеспечения подпрограммы за счет средств бюджета Республики Башкортостан составит 17167,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 10139,7 тыс. рублей; 2016 год - 2436,8 тыс. рублей; 2017 год - 2436,8 тыс. рублей; 2018 год - 718,2 тыс. рублей; 2019 год - 718,2 тыс. рублей; 2020 год - 718,2 тыс. рублей

6.3.1. Краткая характеристика текущего состояния сферы социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан

Развитие демографических процессов, изменение ситуации на рынке труда усиливают актуальность сохранения трудового потенциала Республики Башкортостан. Это нашло отражение в Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351 (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года N 483).

Трудовой потенциал республики насчитывает 1,98 млн. человек экономически активного населения, в экономике заняты 1,87 млн. человек (94%). Списочная численность работающих на начало года составила, по статистическим данным, 1,19 млн. человек.

В результате реализации комплекса мер, направленных на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы и реального сектора экономики, по итогам 2013 года в Республике Башкортостан удалось обеспечить и сохранить положительную динамику основных показателей в сфере труда и уровня жизни населения.

Среднедушевые денежные доходы населения в 2013 году составили 24041 рубль и возросли по сравнению с 2012 годом на 13,1%, превысив среднероссийский темп на 2,4 процентного пункта.

В последние годы наметилась динамика сокращения отставания среднедушевых денежных доходов от среднероссийского уровня: в 2013 году уровень доходов в Республике Башкортостан составил 94,2% от показателя по Российской Федерации против 91,6% в 2011 году и 94% в 2012 году.

По показателю среднедушевых денежных доходов в рейтинге регионов Приволжского федерального округа в 2013 году Республика Башкортостан занимала 4-е место, а среди 80 субъектов Российской Федерации - 22-е место.

Реальные располагаемые денежные доходы населения в 2013 году по отношению к прошлому году возросли на 5,1%, превысив среднероссийский показатель на 1,8 процентного пункта. Среди регионов Приволжского федерального округа Республика Башкортостан по этому показателю занимала 4-е место.

По данным Башкортостанстата, доля населения с доходами ниже величины прожиточного минимума увеличилась на 0,1 процентного пункта: с 10,3% в 2012 году, до 10,4% в 2013 году, что лучше российского значения на 0,4 процентного пункта.

Положительными тенденциями характеризовалась динамика среднемесячной заработной платы, являющейся основным источником доходов для большинства работающего населения республики.

Среднемесячная заработная плата по итогам 2013 года достигла 22377,4 рубля и увеличилась по сравнению с 2012 годом в номинальном выражении на 10,4%, а в реальном выражении - на 3,4%. С 2010 года среднемесячная заработная плата в Республике Башкортостан выросла в 1,4 раза.

Среди 14 регионов Приволжского федерального округа по уровню заработной платы Республика Башкортостан занимает 5-е место, уступая Республике Татарстан, Пермскому краю, Нижегородской и Самарской областям. Сведения о среднемесячной начисленной заработной плате за 2010-2013 годы приведены в таблице 9.

Таблица 9

Среднемесячная начисленная заработная плата за 2010-2013 годы

Регион	Годы
	2010		2011		2012		2013
	рубли	темп роста, %	рубли	темп роста, %	рубли	темп роста, %	рубли	темп роста, %
Республика Башкортостан	16378	109	18397	112	20265	110	22377	110
Российская Федерация	20952	112	23369	111	26629	1 14	29792	112

Низкие темпы роста номинальной заработной платы влияют на показатель реальной заработной платы, который характеризует покупательную способность заработной платы в связи с изменением цен на потребительские товары и услуги.

Реальная заработная плата (с учетом индекса потребительских цен) за этот период составила 103,4% (в Российской Федерации - 104,8%).

В отдельных отраслях реального сектора экономики в 2013 году не достигнуты республиканские темпы роста заработной платы. В строительстве отмечается рост на 2,1%, в оптовой и розничной торговле - на 3,9%, в сельском и лесном хозяйстве - на 4,9%, в транспорте и связи - на 7,2%.

Самая высокая заработная плата за 2013 год сложилась у работников, занятых в добыче полезных ископаемых, - 45120 рублей, при этом темпы роста заработной платы отстают от республиканского значения и составляют 108,6%. Задача повышения заработной платы бюджетников за три года выполнена в 1,5 раза.

При росте заработной платы работников бюджетного сектора экономики среднемесячная заработная плата работников учреждений социального обслуживания населения остается одной из самых низких по сравнению с другими отраслями социальной сферы. За 2012 год данный показатель составил 9901 рубль, или 48,4% от средней заработной платы по республике.

В рамках реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" заработная плата за 2013 год увеличилась на 32% и составила 13512 рублей.

Одним из решений повышения заработной платы является индексация заработной платы в реальном секторе экономики темпами, опережающими рост потребительских цен на товары и услуги, в соответствии с Республиканскими соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединением работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан.

Негативное влияние на уровень жизни населения оказывает задолженность по заработной плате.

В рамках заседаний Республиканского координационного совета по погашению просроченной задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений, проводимых совместно с контрольно-надзорными органами, в 2013 году были заслушаны руководители 11 организаций-должников. В июне 2013 года состоялось заседание Правительства Республики Башкортостан по вопросу "О мерах по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате и недопущению ее образования". В результате удалось минимизировать сумму задолженности по заработной плате с 55 млн. рублей на начало 2013 года до 2,3 млн. рублей к концу года.

Одним из принципов формирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики, позволяющим обеспечить баланс интересов работников и работодателей, является социальное партнерство. В современных условиях реформирования экономики и социальной сферы социальное партнерство приобретает новые черты, становится цивилизованным, легитимным и востребованным, все более существенную роль играет в стабильном и целенаправленном развитии сферы трудовых отношений.

На решение этих вопросов ориентировано Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2014-2016 годы. Оно включает в себя обязательства по всем ключевым вопросам социальной политики - создание безопасных условий труда и принятие мер по охране труда, обеспечение занятости населения, повышение уровня жизни работников и членов их семей, обеспечение социальной защиты работников и социальных гарантий молодежи.

С 2006 года в республике активизировалась работа по созданию органов социального партнерства на муниципальном уровне и заключению соответствующих территориальных трехсторонних соглашений. К достоинствам соглашений муниципальных образований Республики Башкортостан относится то, что в них включен нормативный параметр - прожиточный минимум как целевой ориентир роста заработной платы, предусмотрены обязательства сторон по индексации заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.

Благодаря слаженной и системной партнерской работе сохраняется положительная динамика основных показателей по обеспечению гарантий в сфере труда.

В 2013 году действовали Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2011-2013 годы, Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан, на отраслевом уровне - 21 отраслевое соглашение (из них 4 - в сфере образования), 62 территориальных трехсторонних соглашения. По состоянию на 1 января 2014 года зарегистрированы 7166 коллективных договоров с охватом 821,5 тыс. человек. Показатели, отражающие развитие социального партнерства в Республике Башкортостан за 2008-2013 годы, приведены в таблице 10.

Таблица 10

Динамика значений показателей, отражающих развитие социального партнерства в Республике Башкортостан за 2008-2013 годы

Наименование показателя	Годы
	2008	2009	2010	2011	2012	2013
1	2	3	4	5	6	7
Количество соглашений на республиканском уровне, единицы	1	1	1	1	1	1
Количество отраслевых соглашений на республиканском уровне, единицы	21	21	19	19	19	21
Количество зарегистрированных коллективных договоров, единицы	7698	7990	7852	7435	7111	7166
Численность работников, охваченных коллективными договорами на 1 января текущего года, тыс. человек	1020,2	1022,4	970,1	894,0	828,2	821,5
Доля работников, охваченных коллективными договорами на 1 января 2014 года, в общей численности занятых в экономике, %	72,1	81,3	80,0	74,4	71,0	68,9

Динамика договорного процесса показывает, что темпы прироста организаций, имеющих коллективные договоры, в последние годы замедлились. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в среднем по Российской Федерации удельный вес работников, охваченных действием коллективных договоров, в 2010 году составил 62,2%, в Приволжском федеральном округе - 70,3%, в Республике Башкортостан - 80,1%.

Несмотря на проводимую работу по расширению коллективно-договорного регулирования в организациях, в 2013 году произошло снижение количества заключенных коллективных договоров с 7435 в 2011 году до 7166 в 2013 году. По итогам 2013 года охват работников действием коллективных договоров несколько снизился и составил 68,9%, что объясняется объективными причинами: недостаточным развитием коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях среднего и малого бизнеса, а также снижением среднесписочной численности работников организаций (на 15,7% за последние 5 лет), оптимизацией учреждений образования.

Рост количества коллективных договоров по сравнению с данными на 1 января 2013 года отмечается в организациях, занятых предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 11,6%), государственным управлением и обязательным социальным обеспечением (на 15,9%), оптовой и розничной торговлей (на 13,4%). Снижение количества коллективных договоров наблюдается в организациях, занятых добычей полезных ископаемых (на 1 5,8%) и в сфере сельского хозяйства (на 8,4%).

Несмотря на увеличение в 2013 году количества коллективных договоров, заключаемых на предприятиях малого бизнеса с численностью до 100 человек (на 18% больше по сравнению с соответствующим периодом 2013 года), количество заключенных коллективных договоров остается невысоким - 1293 договора (18% от общего количества заключенных коллективных договоров). На предприятиях малого бизнеса коллективные договоры заключены в большей части в сфере сельского хозяйства (18.4%), в оптовой и розничной торговле (16,7%), в организациях, предоставляющих коммунальные, социальные и персональные услуги (13,2%).

Существующая система регулирования социально-трудовых отношений недостаточно адаптирована к особенностям отдельных секторов экономики, обусловленным различием форм собственности, спецификой ведения хозяйственной деятельности. Как следствие - стремление части предпринимателей вывести свою деятельность за рамки правовых норм, в "теневую сферу", где трудовые отношения не оформляются, зарплата выдается "в конвертах", иностранная рабочая сила привлекается нелегально Это характерно для организаций малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.

Уровень ответственности за нарушение коллективных договоров и соглашений, закрепленной в законодательстве, недостаточен. Отсутствует единый порядок осуществления органами по труду (согласно статье 51 Трудового кодекса Российской Федерации) контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений.

В рамках социального партнерства необходимо продолжить стратегическую линию на создание современного рынка труда, на новое качество занятости, на построение более справедливой системы оплаты труда. Профсоюзы и работодатели должны выступать естественными союзниками в реализации планов модернизации экономики и создания новых эффективных рабочих мест.

Важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности является охрана труда, ведь от создания безопасных условий труда в определенной степени зависит сохранение качественного трудового потенциала.

В 2009-2013 годах показатели производственного травматизма имели следующую динамику (таблица 11):

Таблица 11

Динамика производственного травматизма за 2009-2013 годы
(по данным Федеральной службы государственной статистики)

Годы	Среднесписочная численность работающих, тыс. человек			Численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом, чел.			Численность пострадавших со смертельным исходом, чел.
	РФ	ПФО	РБ	РФ	ПФО	РБ	РФ	ПФО	РБ
2009	21771,2	5035,4	655,5	46078	9661	781	1967	465	57
2010	21227,5	4861,3	626,2	47722	9945	828	2004	467	50
2011	21142,7	4829,9	623,6	43594	9360	863	1824	390	52
2012	21687,1	4999,0	626,7	40373	8773	1084	1820	429	64
2013	21291,8	4923,9	610,2	35587	7741	779	1699	395	59

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, произошедших в Республике Башкортостан в 2013 году, показывает, что свыше 50% занимают типичные причины организационного характера, такие, как неудовлетворительная организация производства работ, нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда и др. Так, только по причине неудовлетворительной организации работ на производстве произошел практически каждый четвертый несчастный случай с тяжелыми последствиями. Наиболее часто работники получали и продолжают получать травмы с тяжелыми последствиями в результате падения с высоты, воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин, дорожно-транспортных происшествий, падения, обрушения, обвалов предметов, материалов, земли.

В 2013 году количество работников, погибших на производстве, уменьшилось на 8,6%, получивших тяжелые травмы, - на 25%. Впервые за последние годы отмечено небольшое снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2013 году этот показатель уменьшился с 28,5% до 27,7% (таблица 12).

Таблица 12

Показатели производственного травматизма, условий труда и профессиональной заболеваемости в Республике Башкортостан за 2009-2013 годы

N п/п	Наименование показателя	Годы
		2009	2010	2011	2012	2013
1	2	3	4	5	6	7
1	Общая численность работников (по данным Башкортостанстата), тыс. человек, в том числе:	1258,0	1211,7	1200,8	1166,7	1191,8
	по форме 1-Т (условия труда)	366,2	351,2	348,8	350,5	358,2
	по форме 7-Т (травматизм), из них:	655,5	626,2	623,6	626,7	610,2
	занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам условий труда, чел.	92923	93227	96624	99696	99304
	в % к численности работников по форме 1-Т	25,4	26,5	27,7	28,5	27,7
	занятых тяжелым физическим трудом, тыс. человек	33,9	32,5	33,5	35,8
	в % к численности работников по форме 1-Т	9,3	9,3	9,6	10,2	9.1
	занятых на работах, связанных с напряженностью трудового процесса (по данным Башкортостанстата), тыс. человек	21,0	10,7	15,3	14,2	11,7
	в % к численности работников по форме 1-Т	5,7	3,0	4,4	4,1	3,3
2	Численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом (по данным Башкортостанстата), чел., в том числе:	781	828	863	1084	779
	женщины	202	233	223	234	199
	лица до 18 лет	1	0	0	0	1
	в расчете на 1000 работников	1,2	1,3	1,4	1,7	1,3
	поданным государственного учреждения Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан	1019	1194	1154	1116	1026
2.1	Численность пострадавших со смертельным исходом (по данным Башкортостанстата), чел.	57	50	52	64	59
	в расчете на 1000 работников	0,087	0,085	0,083	0,102	0,097
	поданным Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан	75	79	87	81	74
2.2	Численность пострадавших с тяжелым исходом (по данным Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан), чел.	186	184	219	203	151
	в расчете на 10 тыс. работающих	1,38	1,74	1,12	1,03	1.54
3	Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего (по данным Башкортостанстата), дни	50,3	50,6	52,8	47,8	49,8
4	Число лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями (по данным Управления Роспотребнадзора по Республике Башкортостан), чел.	133	160	120	98	145
5	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Республике Башкортостан), чел.	65	67	65	50	75
6	Количество случаев профессиональных заболеваний в расчете на 10000 работающих (по данным Управления Роспотребнадзора по Республике Башкортостан), ед.	1,38	1,74	1,12	1,00	1,54

* Справочный показатель, указываемый для анализа.

Оценка состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда, выполненная на основе анализа тенденций развития по основным показателям подпрограммы за последние 5 лет, позволяет прогнозировать количественные значения данных показателей по годам реализации в соответствии с приложением N 1 к государственной программе.

Работа по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в первую очередь должна быть направлена на:

обеспечение оценки условий труда работников и получение ими объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

реализацию превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам охраны труда.

Предотвращение травматизма также во многом зависит от сознательного отношения работников к вопросу безопасности труда, повышения ими уровня знаний в данной области. Для этого необходимы информационное обеспечение и пропаганда культуры труда в средствах массовой информации, обеспечение непрерывной подготовки работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения, привлечение общественного внимания к соблюдению требований трудового законодательства, в том числе путем разработки и размещения социальной рекламы на телевидении и рекламных стендах, в транспорте общего пользования.

Указанные проблемы рассматриваются на заседаниях Межведомственной комиссии по охране труда Республике Башкортостан с заслушиванием руководителей органов государственной власти и организаций. Заседания рабочего органа данной комиссии - Совета инспекций проводятся, как правило, на территориях муниципальных образований Республики Башкортостан совместно с администрациями муниципальных районов и городских округов, в которых складывается неблагополучная ситуация с производственным травматизмом. В муниципальных районах и городских округах Республики Башкортостан действуют координационные советы и комиссии по охране труда, реализуются муниципальные программы (планы мероприятий) по улучшению условий и охраны труда.

Законом Республики Башкортостан "О порядке осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Башкортостан" регламентируется осуществление органами исполнительной власти и муниципалитетами ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях.

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 августа 2013 года N 369 учреждено ежегодное проведение месячника охраны труда в Республике Башкортостан.

Принимаются меры по распространению положительного опыта работы в сфере охраны и улучшения условий труда. Ежегодно проводится конкурс между организациями в номинации "Лучшая организация условий и охраны труда" и конкурс профессионального мастерства среди инженеров по охране труда, организуется выставка "Спецодежда. Охрана труда". С 2002 года в республике издается еженедельная специализированная газета "Охрана труда и промышленная безопасность".

В Республике Башкортостан была организована системная работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

С 2010 года постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 апреля 2010 года N 126 "О формировании сведений о существующих условиях труда и соответствии организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях Республики Башкортостан" была внедрена система мониторинга Министерством семьи и труда РБ результатов проведения аттестации рабочих мест на основании сведений, представляемых аттестующими организациями (таблица 13).

Таблица 13

Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Республике Башкортостан в 2010-2013 годах
(по данным Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)

N п/п	Наименование показателя	Годы
		2009	2010	2011	2012	2013
1	Количество аттестованных рабочих мест, тыс. единиц	115,1	119,8	103,3	119,0	112,9
2	Количество работников, занятых на аттестованных рабочих местах, тыс. человек	154,2	158,4	134,5	152,4	147,8
3	Удельный вес работников, занятых на аттестованных рабочих местах (в % к общей численности работающих в республике)	57,2	61,5	65,8	65,8	62,7

С принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и внесением изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в сфере охраны труда важнейшим механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также к созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда с 2015 года становится обеспечение специальной оценки условий труда и государственной экспертизы качества ее проведения, мониторинг результатов реализации работодателями мероприятий по улучшению условий труда работников.

Характеризующие динамику оценки условий труда целевые индикаторы (показатели) подпрограммы учитывают количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

С 2014 года введена новая форма выборочного статистического наблюдения N 1-Т (условия труда), в которую для характеристики состояния условий труда включен показатель "Занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", содержащий сведения о численности работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда.

Ранее, до 2014 года, в данной годовой форме федерального статистического наблюдения для характеристики состояния условий труда в качестве основного использовался показатель "Занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда", имеющий иную методику подсчета значений.

На 1 января 2015 года, по данным Башкортостанстата, удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников составил 31,6%. Именно это значение взято для расчета прогнозных значений данного показателя.

Министерством семьи и труда РБ продолжается работа по санаторно-курортному оздоровлению специалистов государственных учреждений республики, которая регламентируется Порядком предоставления социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2009 года N 489.

В 2013 году в республиканские министерства и ведомства были переданы 872 санаторно-курортные путевки.

Все перечисленные меры призваны содействовать дальнейшему развитию социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан путем концентрации усилий в таких областях, как содействие занятости, социальная защита населения, оплата и охрана труда, сохранение здоровья работающего населения.

6.3.2. Цели и задачи подпрограммы

Цели подпрограммы:

обеспечить рост заработной платы до уровня не ниже среднего по Российской Федерации;

снизить уровень бедности;

улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

содействовать повышению среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций;

содействовать обеспечению устойчивого роста реальных доходов граждан;

развивать систему социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений;

улучшать условия труда в организациях Республики Башкортостан и здоровье специалистов государственных учреждений;

содействовать непрерывной подготовке работников по охране труда на основе современных технологий обучения и осуществлять пропаганду охраны труда.

6.3.3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы - 2015-2020 годы без деления на этапы.

6.3.4. Перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы, их взаимосвязь с показателями государственной программы

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы характеризуют выполнение мероприятий, направленных на достижение следующих показателей государственной программы:

доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, установленной в Республике Башкортостан;

численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1 000 работающих.

Сведения о составе и значениях целевых индикаторов и показателей подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 1 к государственной программе.

6.3.5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Для обеспечения реализации подпрограммы используются следующие ресурсы:

1) финансовые ресурсы:

финансовое обеспечение реализации подпрограммы предусматривается за счет средств Республики Башкортостан и по годам реализации в разрезе программных мероприятий представлено в приложении N 2 к государственной программе;

2) имущественные ресурсы:

в реализации подпрограммы принимают участие специалисты аппарата и территориальных отделов Министерства семьи и труда РБ, органы исполнительной власти Республики Башкортостан, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в области государственного надзора по Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, государственное учреждение Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, республиканские организации.

6.4. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"

Паспорт подпрограммы
"Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнители государственной программы)	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; Министерство здравоохранения Республики Башкортостан; Министерство образования Республики Башкортостан; Министерство культуры Республики Башкортостан; Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан; Министерство экономического развития Республики Башкортостан; Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму; Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан; администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан (по согласованию)
Цель и задачи подпрограммы	Цель: сократить дефицит и улучшить качественный состав трудовых ресурсов в сфере здравоохранения за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства Задачи: создать правовые, организационные, социально-экономические и информационные условия, способствующие добровольному переселению соотечественников; создавать условия для закрепления участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в Республике Башкортостан и обеспечения их социально-культурной адаптации и интеграции
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	Коэффициент миграционного прироста (на 10 тыс. человек); численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Республику Башкортостан и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Башкортостан; доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Башкортостан
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2017-2020 годы без деления на этапы
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Общий объем финансового обеспечения подпрограммы составит 11785,8 тыс. рублей, в том числе за счет средств: а) бюджета Республики Башкортостан - 10000 тыс. рублей, из них по годам: 2017 год - 2500,0 тыс. рублей; 2018 год - 2500,0 тыс. рублей; 2019 год - 2500,0 тыс. рублей; 2020 год - 2500,0 тыс. рублей; б) федерального бюджета - 1785,8 тыс. рублей, из них по годам: 2018 год - 563,3 тыс. рублей; 2019 год - 612,5 тыс. рублей; 2020 год - 610,0 тыс. рублей

6.4.1. Краткая характеристика социально-экономического положения Республики Башкортостан и проблем, на решение которых направлена подпрограмма

Республика Башкортостан занимает большую часть Южного Урала, прилегающие к нему равнины Башкирского Предуралья и возвышенно-равнинную полосу Башкирского Зауралья. Площадь Республики Башкортостан составляет 142,9 тыс. кв. км. На севере Республика Башкортостан граничит с Пермским краем и Свердловской областью, на востоке - с Челябинской областью, на юго-востоке, юге и юго-западе - с Оренбургской областью, на западе - с Республикой Татарстан, на северо-западе - с Удмуртской Республикой. Протяженность территории с севера на юг составляет 550 км, с запада на восток - более 430 км.

Климат Башкортостана - континентальный с умеренно теплым, иногда жарким летом и холодной зимой.

Численность населения республики на 1 января 2016 года, по предварительным данным Башкортостанстата, составила 4071,2 тыс. человек, плотность населения - 28,5 человека на 1 кв. км.

В республике имеется 54 муниципальных района, 21 город, 2 поселка городского типа. Столица Башкортостана - город Уфа. Наиболее крупные города: Стерлитамак, Салават, Нефтекамск, Октябрьский.

В 2015 году социально-экономическое развитие Республики Башкортостан определялось действием негативных внешних факторов и неустойчивым состоянием экономики России.

Падение мировых цен на нефть, снижение курса рубля, введение внешних широкомасштабных санкций оказали серьезное сдерживающее влияние на экономический рост.

Валовой региональный продукт Республики Башкортостан (далее - ВРП), по оценке Министерства экономического развития Республики Башкортостан, в 2015 году в действующих ценах составил 1,4 трлн. рублей (в 2014 году - 1,3 трлн. рублей). Индекс физического объема ВРП за 2015 год составил 98,4%, за 2014 год - 101,7%.

В расчете на душу населения ВРП, по предварительной оценке, составил 349,9 тыс. рублей (в 2014 году - 329,6 тыс. рублей).

Общее снижение экономических результатов относительно предыдущего года отмечалось по следующим макроэкономическим показателям.

В сопоставимых ценах прошлого года оборот розничной торговли сократился на 12,0%, оборот оптовой торговли - на 15,2%, объем платных услуг, предоставленных населению, - на 4,7%. Динамика статистических цифр объясняется тем, что республиканский товарооборот в отчетном периоде формировался под влиянием замедления темпов роста заработной платы и в целом денежных доходов населения относительно предыдущего года, роста инфляции.

Оборот организаций по хозяйственным видам экономической деятельности в 2015 году составил 2,8 трлн. рублей с ростом по отношению к 2014 году в действующих ценах на уровне 100,6%, в январе 2016 года - 204,6 млрд. рублей.

Развитие промышленного производства региона в 2015 году характеризовалось умеренным ростом. Индекс промышленного производства по сравнению с 2014 годом составил 101,0%. По виду деятельности "Добыча полезных ископаемых" рост составил 102,0%, "Обрабатывающие производства" - 100,8%, "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" - 99,8%.

Факторами, ограничивающими рост производства, являются недостаточный спрос на продукцию предприятий на внутреннем рынке, недостаток финансовых средств, неопределенность экономической ситуации, высокий уровень налогообложения. В значительной мере негативно повлияли на деловую активность высокий процент коммерческого кредита, конкурирующий импорт, недостаток квалифицированных рабочих, недостаток сырья и материалов.

Объем строительных работ за 2015 год составил 156,1 млрд. рублей, или 100,2% к уровню прошлого года.

По вводу жилья республика сохраняет высокие позиции. В 2015 году введено в действие 2,7 млн. кв. м жилой площади, что на 1,5% выше уровня 2014 года. Среди регионов Приволжского федерального округа по вводу в действие жилых домов и вводу жилья на душу населения республика занимает лидирующую позицию.

По предварительным расчетам, объем продукции сельского хозяйства в 2015 году в действующих ценах составил 152,1 млрд. рублей (103,2% в сопоставимой оценке к 2014 году). В структуре произведенной продукции преобладала доля хозяйств населения - 54,0% (2014 год - 59,7%), доля сельскохозяйственных организаций составила 33,6% (33,1%), крестьянских (фермерских) хозяйств - 9,4% (7,2%).

Падение цен на нефть на мировом рынке, ослабление курса рубля повлекли соответствующее снижение основных внешнеэкономических показателей. Внешнеторговый оборот без учета взаимной торговли с республиками Арменией, Беларусь и Казахстан в 2015 году сложился в сумме 7,1 млрд. долларов США, что на 48,6% ниже уровня 2014 года, в том числе со странами дальнего зарубежья - 6,8 млрд. долларов США и уменьшился на 48,7%, со странами СНГ - 0,3 млрд. долларов США (сократился на 45,7%). Сальдо внешнеторгового оборота сложилось положительным в сумме 6,0 млрд. долларов США.

Объем инвестиций в основной капитал в 2015 году составил 316,7 млрд. рублей, что в сопоставимой оценке практически соответствует уровню 2014 года (100,2%). Объем инвестиций на душу населения оценивается в 77,8 тыс. рублей.

В связи с сохранением геополитического и внешнеэкономического давления, обуславливающего снижение инвестиционной активности в экономике страны, не исключена приостановка реализации отдельных инвестиционных проектов.

По сведениям на 1 января 2016 года, рентабельными крупными и средними предприятиями получена прибыль в сумме 163,7 млрд. рублей в действующих ценах.

Консолидированный бюджет за 2015 год исполнен по доходам в сумме 177,8 млрд. рублей, по расходам - 179,7 млрд. рублей. Превышение расходов над доходами сложилось в сумме 1,9 млрд. рублей.

Основные социальные индикаторы характеризовались невысокими темпами роста либо снижением значений.

В 2015 году начисленная среднемесячная заработная плата одного работника республики составила 25834,7 рубля (103,2% к 2014 году). Реальная заработная плата (с учетом индекса потребительских цен) в 2015 году относительно 2014 года снизилась на 9,6%.

Индекс потребительских цен в Республике Башкортостан в январе 2016 года составил 100,8%, в субъектах Приволжского федерального округа - от 99,7% в Оренбургской области до 101,5% в Пермском крае, в среднем по Российской Федерации - 101,0%.

За период с начала 2015 года показатель инфляции в Республике Башкортостан сложился на уровне 10,9%, в субъектах Приволжского федерального округа варьировал от 10,4% в Оренбургской области до 13,8% в Ульяновской области, в среднем по Российской Федерации составил 12,9%.

Уровень инфляции в январе 2016 года в Республике Башкортостан составил 0,8%, по Приволжскому федеральному округу - 0,7%, в среднем по Российской Федерации - 1,0%.

Республика Башкортостан по состоянию на начало 2016 года занимала первое место в Приволжском федеральном округе по численности населения.

По итогам 2015 года республика остается регионом с высокой долей сельского населения. Из общей численности населения 2515,3 тыс. человек (61,8%) - городское население, 1555,9 тыс. человек (38,2%) - сельское население. Городское население увеличилось за 2015 год на 3,4 тыс. человек, численность сельчан сократилась на 4,2 тыс. человек.

Таблица 14

Численность населения по отдельным регионам Российской Федерации

				(человек)
Наименование региона	На 1 января 2015 года	На 1 января 2016 года	Прирост (убыль) за 2015 год	Удельный вес в общей численности населения на 1 января 2016 года
				городское	сельское
Российская Федерация	143972400	146519759	2547359	74,1	25,9
Приволжский федеральный округ	29715450	29668736	-46714	71,6	28,4
Республика Башкортостан	4071987	4071181	-806	61,8	38,2
Республика Марий Эл	687435	685852	-1583	65,5	34,5
Республика Мордовия	808888	807444	-1444	61,9	38,1
Республика Татарстан	3855037	3868537	13500	76,4	23,6
Удмуртская Республика	1517472	1517237	-235	65,6	34,4
Чувашская Республика	1238071	1236247	-1824	61,3	38,7
Пермский край	2637032	2633774	-3258	75,6	24,4
Кировская область	1304348	1296958	-7390	75,9	24,1
Нижегородская область	3270203	3258645	-11558	79,5	20,5
Оренбургская область	2001110	1994435	-6675	59,9	40,1
Пензенская область	1355618	1348382	-7236	68,3	31,7
Самарская область	3212676	3205858	-6818	80,2	19,8
Саратовская область	2493024	2486654	-6370	75,3	24,7
Ульяновская область	1262549	1257532	-5017	74,7	25,3

По предварительным данным за 2015 год, Республика Башкортостан по уровню рождаемости среди субъектов Российской Федерации находится на 20-м месте, по уровню смертности - на 36-м месте, среди регионов Приволжского федерального округа по уровню рождаемости и смертности находится на 4-м месте.

В 2015 году в республике родилось 59,2 тыс. человек, что на 1,7% меньше, чем в 2014 году. Рост числа рождений отмечался в 13 муниципальных образованиях республики. С начала 2015 года умерло 54,1 тыс. человек. Число умерших к соответствующему периоду прошлого года увеличилось на 598 человек, или на 1,1%. Число родившихся превысило число умерших на 9,4%.

В Республике Башкортостан общий итог естественного и миграционного движения населения за 2015 год сложился с отрицательным результатом и составил 923 человека. Миграционная убыль составила 5927 человек (в 2014 году убыль составила 4441 человека), естественный прирост населения - 5004 человека.

В Республике Башкортостан объем миграционного потока (совокупность прибывших и выбывших) в 2015 году составил 309,4 тыс. случаев. Число выбывших за пределы республики составило 56,9 тыс. человек, сменили свое прежнее место жительства на Республику Башкортостан 51,0 тыс. человек. Свыше 100 тыс. человек мигрировали внутри республики.

Тенденции развития процессов естественного движения населения и сложившийся уровень миграции обусловливают незначительный рост населения республики. По данным прогноза Башкортостанстата, в среднесрочном периоде (до 2018 года) численность населения республики останется практически на уровне 2015 года. В долгосрочной перспективе (к 2030 году) сокращение может составить более 90 тыс. человек (2,2% от численности населения на начало 2015 года).

В республике происходит ускорение структурных изменений в возрастном составе населения, что проявляется в первую очередь в старении населения. Средний возраст населения Республики Башкортостан постепенно возрастает, на начало 2015 года он составил 38,4 года (мужчины - 36 лет, женщины - 40,5 года). Для России это относительно "молодое" население, в целом по стране средний возраст жителей составил 39,5 года (мужчины - 36,7 года, женщины - 41,8 года).

Несмотря на сложившееся в последние годы увеличение числа родившихся в республике детей, и, как следствие, повышение доли лиц моложе трудоспособного возраста в населении, в Республике Башкортостан сохраняется превышение доли населения старше трудоспособного возраста над долей лиц моложе трудоспособного. Такое превышение характерно для населения 67 субъектов Российской Федерации и всех субъектов Приволжского федерального округа. Так, на 1 января 2015 года численность детей и подростков в возрасте до 15 лет составила 793 тыс. человек (19,5% от численности постоянного населения), а лиц старше пенсионного возраста - 902,9 тыс. человек (22,2%).

На начало 2015 года на 1000 человек населения в трудоспособном возрасте приходилось 714 человек нетрудоспособного возраста, в том числе 334 детей и подростков, 380 человек старше трудоспособного возраста.

По результатам обследований населения по проблемам занятости, проведенных Росстатом в 2015 году, численность безработных граждан составила 123,3 тыс. человек, уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, - 6,1% (в Российской Федерации - 5,6%).

На начало 2016 года уровень регистрируемой безработицы составил 1,3% (на аналогичную дату прошлого года - 1,16%), численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, - 26 тыс. человек (на начало 2015 года - 23 тыс. человек).

Таблица 15

Динамика численности экономически активного населения

Показатели занятости	2011	2012	2013	2014	2015
Экономически активное население, тыс. человек, в том числе:	2079,5	2041,6	1988,4	1979	2016,6
занятые	1920,9	1917,8	1872,5	1874,1	1893,3
безработные	158,7	123,8	116	104,9	123,3
Уровень занятости населения, %	62,2	62,7	61,2	61,8	62,6
Уровень экономической активности, %	67,4	66,7	66,7	65,2	66,7
Уровень безработицы (по методологии МОТ) по Республике Башкортостан, %	7,6	6,1	5,8	5,3	6,1
Уровень безработицы (по методологии МОТ) по Российской Федерации, %	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6

За 2015 год работодателями республики была заявлена потребность в 189,4 тыс. работников (за 2014 год - 331,4 тыс. вакансий). На 1 января 2016 года в республиканском банке вакансий имелось 23,2 тыс. вакантных позиций (на 1 января 2015 года - 28,7 тыс. вакансий), из них 75% - по рабочим профессиям. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 1,2 (на 1 января 2015 года - 0,8).

В 2015 году в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 95,5 тыс. граждан (в 2014 году - 92,5 тыс. граждан), из которых безработными признано 53,7 тыс. человек (в 2014 году - 47,3 тыс. человек). Доля инвалидов в числе безработных граждан составила 5,6% (1463 человека) (в 2014 году - 6,7%, или 1535 человек).

За 2015 год в рамках государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан" трудоустроено 62,7 тыс. человек, или 65,7% общего числа ищущих работу (в 2014 году - 70,8%). На профессиональное обучение направлено 5,2 тыс. граждан, государственные услуги по профессиональной ориентации получили 68,7 тыс. человек, в общественных работах задействовано 7,4 тыс. человек, временно трудоустроено 20 тыс. человек, содействие в самозанятости оказано 1,3 тыс. безработных граждан.

В условиях изменяющейся в республике социально-экономической ситуации реализация настоящей подпрограммы позволит восполнить имеющийся дефицит трудовых ресурсов.

Реализация мероприятий подпрограммы позволит обеспечить вселение на территорию Республики Башкортостан 720 соотечественников, из них 240 участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа "Соотечественники") и 480 членов их семей, в том числе 60 участников и 120 членов их семей ежегодно.

Оценка готовности Республики Башкортостан к приему участников Государственной программы "Соотечественники" представлена в приложении N 8 к государственной программе.

Описание основных мероприятий по реализации подпрограммы представлено в приложении N 9 к государственной программе.

Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы представлены в приложении N 10 к государственной программе.

Условия и критерии участия соотечественников в подпрограмме представлены в приложении N 11 к государственной программе.

6.4.2. Цели и задачи подпрограммы

Цель подпрограммы - сократить дефицит и улучшить качественный состав трудовых ресурсов в сфере здравоохранения за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

создать правовые, организационные, социально-экономические и информационные условия, способствующие добровольному переселению соотечественников;

создавать условия для закрепления участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в Республике Башкортостан и обеспечения их социально-культурной адаптации и интеграции.

6.4.3. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Сроки реализации подпрограммы - 2017-2020 годы без деления на этапы.

6.4.4. Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их взаимосвязь с показателями государственной программы

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы характеризуют выполнение мероприятий, направленных на достижение показателя государственной программы - "Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Башкортостан".

Сведения о составе и значениях целевых индикаторов и показателей подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 1 к государственной программе.

6.4.5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансовое обеспечение подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

Распорядителем и получателем средств бюджета Республики Башкортостан, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы, является Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Финансирование за счет средств бюджета Республики Башкортостан осуществляется в соответствии с законом о бюджете Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы приводятся в приложении N 7 к государственной программе.

6.5. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Паспорт подпрограммы
"Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнители государственной программы)	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; Министерство образования Республики Башкортостан; государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники; образовательные организации высшего образования; профессиональные образовательные организации
Цель и задачи подпрограммы	Цель: содействовать занятости инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Республики Башкортостан Задачи: организовать сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и создать условия для их обучения; обеспечить сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и создать условия для расширения возможностей их трудоустройства
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Республике Башкортостан
Срок и этапы реализации подпрограммы	2018-2020 годы без деления на этапы
Ресурсное обеспечение подпрограммы	Реализация подпрограммы осуществляется в рамках текущей деятельности ответственного исполнителя и соисполнителей государственной программы

6.5.1. Краткая характеристика социально-экономического положения Республики Башкортостан и проблем, на решение которых направлена подпрограмма

Предоставление инвалидам, в том числе молодого возраста, больше возможностей трудоустройства - одна из актуальных задач органов службы занятости населения Республики Башкортостан. Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения под понятием "инвалид молодого возраста" понимается "инвалид в возрасте от 18 до 44 лет".

По данным Федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в Республике Башкортостан на 1 января 2018 года проживало 276972 инвалида, из них в возрасте старше 18 лет - 260999 инвалидов.

По данным государственного учреждения - Пенсионный фонд Российской Федерации, на 1 января 2018 года в Республике Башкортостан проживало 76429 инвалидов в трудоспособном возрасте. Из них (с учетом сведений о факте работы в декабре) трудилось 16400 инвалидов, или 21,5%.

Несмотря на существующую систему социальной защиты населения, инвалиды молодого возраста являются наиболее уязвимой возрастной категорией, так как многие из них сталкиваются с необходимостью решения социально-психологических проблем, проблем организации досуга, общения и профессионального выбора. Ограниченные физические возможности инвалидов молодого возраста являются причиной их оторванности от общественной жизни.

В центры занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости населения) в 2017 году за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1915 инвалидов молодого возраста, из которых трудоустроено было 1086 человек, уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста составил 56,7%.

Особое внимание центры занятости населения уделяют выпускникам образовательных учреждений из числа инвалидов (далее - выпускники-инвалиды). Работодатели часто отказывают в приеме на работу выпускникам-инвалидам, ссылаясь на несоответствие их деловых и квалификационных качеств требованиям предприятий.

В целях исполнения пункта 15 Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года N 1507-р, центрами занятости населения ведется персонифицированная работа по вопросу трудоустройства выпускников-инвалидов.

В 2017 году в центры занятости населения обратилось 98 выпускников-инвалидов, из них были трудоустроены 53, что составило 54% от числа обратившихся.

Одним из важнейших направлений социальной и образовательной политики нашей республики является развитие системы профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - лица с ОВЗ), инклюзивного профессионального образования.

В целях обеспечения кадровой потребности в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена на территории Республики Башкортостан функционируют 104 профессиональные образовательные организации с контингентом обучающихся 101,2 тыс. человек по 127 специальностям и 69 профессиям.

Из 104 профессиональных образовательных организаций в 77 организациях (74%) обучаются 786 студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ. Наибольшее количество инвалидов и лиц с ОВЗ обучается по таким профессиям, как "Мастер по обработке цифровой информации" (44 обучающихся в 11 профессиональных образовательных организациях), "Повар-кондитер" (55 обучающихся в 9 профессиональных образовательных организациях).

В целях координации деятельности по формированию, развитию и поддержке региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов в Республике Башкортостан базовой профессиональной организацией (далее - БПО) определен Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники.

В целях организации прохождения практики и последующего трудоустройства инвалидов в 2017 году БПО заключены договоры с 11 предприятиями, предоставляющими рабочие места для инвалидов и лиц с ОВЗ.

Для обеспечения кадровой доступности инклюзивного профессионального образования обучено около 200 педагогических работников.

С 2015 года в Республике Башкортостан проводятся региональные отборочные этапы Национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью "Абилимпикс". В рамках проведения регионального этапа III Национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью "Абилимпикс" в 2017 году комиссия по сертификации при национальном центре "Абилимпикс" определила государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Салаватский колледж образования и профессиональных технологий" в качестве Центра компетенций "Абилимпикс".

В профессиональных образовательных организациях вопросами содействия трудоустройству выпускников-инвалидов и лиц с ОВЗ занимаются центры содействия трудоустройству студентов и выпускников.

Анализ трудоустройства выпускников-инвалидов показал, что в Республике Башкортостан доля нетрудоустроенных выпускников-инвалидов в среднем за 3 года составляет 11%, в основном инвалиды не трудоустраиваются по состоянию здоровья (тяжелые формы заболевания, прохождение реабилитации).

Образовательными организациями высшего образования, действующими на территории Республики Башкортостан, реализуется комплекс мер, направленный на обучение, трудоустройство, временную занятость выпускников-инвалидов в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 ноября 2015 года N 1309 "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи" (с изменением, внесенным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 августа 2016 года N 1065).

Всего в образовательных организациях высшего образования Республики Башкортостан в 2017 году обучалось 200 инвалидов и лиц с ОВЗ (в 2016 году - 156).

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Уфимский государственный нефтяной технический университет" (далее - УГНТУ) является федеральной образовательной площадкой по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ по Приволжскому федеральному округу. При определении мест учебной и производственной практик для инвалидов и лиц с ОВЗ в УГНТУ учитываются рекомендации медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальных программах реабилитации и абилитации инвалидов. При необходимости для прохождения практик создаются специальные рабочие места в соответствии с выполняемыми трудовыми функциями.

Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 года N 625 "Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" (с изменениями, внесенными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2017 N 877) мониторинг занятости инвалидов молодого возраста осуществляется по целевым показателям подпрограммы, представленным в приложении N 1 к государственной программе, а также по:

возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);

трудоустройству по специальности и (или) не по специальности;

участию в конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс";

трудоустройству на квотируемые рабочие места;

трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);

трудоустройству при содействии государственных учреждений службы занятости населения;

трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;

уровню заработной платы.

6.5.2. Цель и задачи подпрограммы

Цель и задачи подпрограммы сформированы в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 года N 625 "Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения" (с изменениями, внесенными Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2017 N 877).

Цель подпрограммы - содействовать занятости инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Республики Башкортостан.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

организовать сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и создать условия для их обучения;

обеспечить сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и создать условия для расширения возможностей их трудоустройства.

6.5.3. Срок и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2018-2020 годы без деления на этапы.

6.5.4. Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их взаимосвязь с показателями государственной программы

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы характеризуют выполнение мероприятий, направленных на достижение показателя государственной программы - "уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста".

Сведения о составе и значениях целевых индикаторов и показателей подпрограммы по годам ее реализации представлены в приложении N 1 к государственной программе.

6.5.5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется в рамках текущей деятельности ответственного исполнителя и соисполнителей государственной программы.

7. План реализации и финансовое обеспечение государственной программы

Мероприятия, направленные на достижение целей и решение задач государственной программы и ее подпрограмм, сроки их реализации, финансовые ресурсы, исполнители и соисполнители мероприятий, целевые индикаторы и показатели, для достижения которых реализуется основное мероприятие (мероприятие), а также показатели непосредственного результата реализации мероприятий представлены в приложении N 2 к государственной программе.

Государственная программа содержит меры государственного регулирования, финансовую оценку по годам реализации, включающую оценку возможных выпадающих доходов бюджета Республики Башкортостан, согласно приложению N 3 к государственной программе.

В рамках подпрограммы "Эффективное функционирование рынка труда" предусматривается выполнение государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ). Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) представлен в приложении N 4 к государственной программе.

Государственная программа за счет средств субвенций федерального бюджета на исполнение переданных полномочий Российской Федерации по социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными, содержит публичные нормативные обязательства, которые представлены в приложении N 5 к государственной программе.

В государственной программе не содержатся расходы по республиканской адресной инвестиционной программе.

8. Оценка эффективности реализации государственной программы

Оценка эффективности выполнения государственной программы проводится в целях определения степени влияния государственной программы на регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан, а также для получения оперативной информации о ходе и промежуточных результатах выполнения программных мероприятий.

Оценка эффективности реализации государственной программы производится централизованно по итогам года по единой методике, которая утверждается Правительством Республики Башкортостан.

Анализ возможных рисков, оценка хода и уровня реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяются по методике Типовой государственной программы субъекта Российской Федерации (подпрограммы государственной программы) по улучшению условий и охраны труда на 2015-2017 годы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению N 6 к государственной программе.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 29 августа 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 августа 2018 г. N 413

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Перечень
целевых индикаторов и показателей государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 23 сентября 2016 г., 29 марта, 9 июня, 5, 25 сентября 2017 г., 31 января, 23 июля, 29 августа 2018 г.

ГАРАНТ:

Нумерация в таблице приводится в соответствии с внесенными изменениями

N п/п	Наименование целевого индикатора и показателя государственной программы, единица измерения	Фактическое значение целевого индикатора и показателя на момент разработки государственной программы	Значения целевого индикатора и показателя по годам реализации государственной программы						Методика расчета значений целевого индикатора и показателя государственной программы
			2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Государственная программа "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"
1	Коэффициент напряженности на рынке труда	2,6	4,7	4,0	3,6	2,6	2,5	2,4	рассчитывается по формуле: , где: - коэффициент напряженности на рынке труда; - среднегодовая численность безработных граждан (по методологии МОТ); - среднегодовое число вакансий, заявленных работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения
2	Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины - 16-59 лет, женщины - 16-54 лет), %	72,9	73,1	75,3	75,9	76,5	77,1	77,7	рассчитывается по формуле: , где: - отношение занятого в экономике населения к общей численности населения в трудоспособном возрасте в Республике Башкортостан; - численность занятого в экономике населения; - численность населения в трудоспособном возрасте (мужчины - 16-59 лет; женщины - 16-54 лет)
3	Уровень безработицы (по методологии МОТ), %	5,6	6,1	6,0	5,7	5,5	5,4	5,2	рассчитывается по формуле: , где: - уровень безработицы (по методологии МОТ); - численность безработных (по методологии МОТ); - численность экономически активного населения (занятых и безработных)
4	Уровень регистрируемой безработицы, %	1,20	1,30	1,30	1,12	1,08	1,07	1,05	рассчитывается по формуле: , где: - уровень регистрируемой безработицы; - численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях центры занятости населения; - численность экономически активного населения (занятых и безработных)
5	Доля занятого населения в среднегодовой численности населения Республики Башкортостан, %	43,3	42,7	42,7	42,7	43,1	43,3	43,5	рассчитывается по формуле: , где: - доля занятого населения в среднегодовой численности населения Республики Башкортостан; - среднегодовая численность занятого в экономике населения; - среднегодовая численность населения
6	Доля безработных граждан в возрасте 16-29 лет в общей численности безработных граждан, %	39,8	39,8	39,8	39,7	39,7	39,6	39,5	рассчитывается по формуле: , где: - доля безработных граждан в возрасте 16-29 лет в общей численности безработных граждан; - численность безработных граждан (по методологии МОТ) в возрасте 16-29 лет; - общая численность безработных (по методологии МОТ)
7	Доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, установленной в Республике Башкортостан, %	10,4	10,9	12,9	13,0	12,6	12,2	12,0	рассчитывается по формуле: , где: - доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, установленной в Республике Башкортостан; - численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума; - общая численность населения
8	Численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1000 работающих, чел.	0,91	0,88	0,85	0,82	0,79	0,76	0,73	рассчитывается по формуле: , где: - численность пострадавших при страховых случаях на производстве в расчете на 1000 работающих; - численность пострадавших при страховых случаях на производстве; - общая численность застрахованных работников в организациях (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации)
9	Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Башкортостан, %	25,7	25,7	26,4	27,6	29,2	31,1	33,3	рассчитывается по формуле: , где: - доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Башкортостан; - численность высококвалифицированных работников; - численность квалифицированных работников
10	Уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста, %	-	-	-	-	58,0	59,0	60,0	, где: - уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста; - численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста; - общая численность инвалидов молодого возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
1. Подпрограмма "Эффективное функционирование рынка труда"
1.1	Средняя продолжительность существования вакансий, мес.	1,6	1,6	1,5	1,5	1,4	1,4	1,4	рассчитывается по формуле: где: - средняя продолжительность существования вакансий; - количество вакансий продолжительностью до 1 месяца; - количество вакансий продолжительностью от 1 до 3 месяцев; - количество вакансий продолжительностью от 3 до 6 месяцев; - количество вакансий продолжительностью от 6 месяцев до 1 года; - количество вакансий продолжительностью более 1 года
1.2	Средняя продолжительность, периода безработицы, мес.	5,1	5,2	5,2	5,1	5,0	5,0	5,0	рассчитывается по формуле: , где: - средняя продолжительность периода безработицы; - продолжительность периода, в течение которого гражданин состоял на регистрационном учете в качестве безработного; - численность безработных граждан, состоявших на регистрационном учете
1.3	Доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого в экономике населения Республики Башкортостан, %	0,9	2,6	2,5	2,5	2,5	2,5	2,5	рассчитывается по формуле: , где: - доля привлекаемых иностранных работников в общей численности занятого в экономике населения Республики Башкортостан; - численность иностранной рабочей силы, привлеченной на территорию республики; - численность граждан, занятых трудовой деятельностью
1.4	Удельный вес квалифицированных специалистов в общей численности иностранной рабочей силы, привлеченной на территорию республики, %	75	73	74	75	76	77	78	рассчитывается по формуле: , где: - удельный вес квалифицированных специалистов в общей численности иностранной рабочей силы, привлеченной на территорию республики; - численность квалифицированных специалистов из числа иностранной рабочей силы, привлеченной на территорию республики; - общая численность иностранной рабочей силы, привлеченной на территорию республики
1.5	Уровень охвата граждан услугами в области профессионального обучения, %	7,7	5,3	4,9	4,9	9,0	9,0	9,0	рассчитывается по формуле: , где: - уровень охвата граждан услугами в области профессионального обучения; - численность зарегистрированных безработных граждан, получивших услуги в области профессионального обучения; - общая численность зарегистрированных безработных граждан
1.6	Уровень трудоустройства ищущих работу граждан, %	70,8	67,7	68,2	69,0	69,7	70,5	71,0	рассчитывается по формуле: , где: - уровень трудоустройства ищущих работу граждан; - численность трудоустроенных граждан; - численность граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
1.7	Уровень трудоустройства инвалидов, %	38,0	38,1	38,1	38,2	38,3	38,4	38,5	рассчитывается по формуле: , где: - уровень трудоустройства инвалидов; - численность трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов; - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
1.8	Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Республике Башкортостан, %	-	-	-	27,0	-	-	-	, где: - доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Республике Башкортостан; - численность работающих граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста; - численность граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста
1.9	Доля получателей пособия по безработице в общей численности зарегистрированных безработных граждан, %	95,5	95,0	95,0	94,8	94,5	94,3	94,2	рассчитывается по формуле: , где: - доля получателей пособия по безработице в общей численности зарегистрированных безработных граждан; - численность зарегистрированных безработных граждан, получивших пособия; - численность зарегистрированных безработных
1.10	Уровень удовлетворенности населения полнотой и качеством государственных услуг в сфере занятости населения, %	82,0	84,2	86,1	88,0	90,0	91,5	92,0	рассчитывается по формуле: , где: - уровень удовлетворенности населения полнотой и качеством государственных услуг в сфере занятости населения; - численность удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в сфере занятости населения; - численность получателей государственных услуг в сфере занятости населения
1.11	Доля безработных граждан, осуществлявших поиск работы посредством службы занятости населения, %	34,5	35,0	36,0	37,0	38,0	39,0	40,0	рассчитывается по формуле: , где: - доля безработных граждан, осуществлявших поиск работы посредством службы занятости населения; - численность безработных граждан (по методологии МОТ), обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения; - общая численность безработных граждан
1.12	Доля работников, находящихся под риском увольнения, в среднесписочной численности работающих, %	1,0 (2016 год)	-	-	0,9	-	-	-	рассчитывается по формуле: , где: - доля работников, находящихся под риском увольнения, в среднесписочной численности работающих; - численность работников, находящихся под риском увольнения, на конец года; - среднесписочная численность работающих
1.13	Доля трудоустроенных работников в общей численности высвобожденных с предприятий работников в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда, %	-	-	-	-	78	80	85	рассчитывается по формуле: , где: - доля трудоустроенных работников в общей численности высвобожденных с предприятий работников в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда; - численность трудоустроенных работников, высвобожденных в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда; - общая численность высвобожденных работников в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда
1.14	Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %	-	-	-	-	97	97	97	рассчитывается по формуле: , где: - доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших обучение в рамках мероприятий в области поддержки занятости; - численность работников, находящихся под риском высвобождения и (или) высвобожденных, сохранивших рабочее место на условиях полной занятости, из числа приступивших к опережающему профессиональному обучению; - численность работников, находящихся под риском высвобождения и (или) высвобожденных, а также работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда, приступивших к опережающему профессиональному обучению
2. Подпрограмма "Занятость молодежи"
2.1	Доля безработной молодежи среди зарегистрированных безработных граждан, %	19,9	19,8	19,8	19,8	18,4	18,3	18,2	рассчитывается по формуле: , где: - доля безработной молодежи среди зарегистрированных безработных граждан; - численность зарегистрированной безработной молодежи; - общая численность зарегистрированных безработных граждан
2.2	Удельный вес граждан, трудоустроенных после окончания стажировки, в общем числе граждан, принявших участие в стажировке, %	70	70	70	70	70	70	70	рассчитывается по формуле: , где: - удельный вес граждан, трудоустроенных после окончания стажировки, в общем числе граждан, принявших участие в стажировке; - численность граждан, трудоустроенных после окончания стажировки; - численность граждан, принявших участие в стажировке
2.3	Доля трудоустроившихся молодых людей при государственной (муниципальной) поддержке в общей численности молодежи, обратившейся в государственные казенные учреждения центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %	20	20	20	21	22	23	24	рассчитывается по формуле: , где: - доля трудоустроившихся молодых людей при государственной (муниципальной) поддержке в общей численности молодежи, обратившейся в государственные казенные учреждения центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; - численность трудоустроенных молодых граждан; - численность молодых граждан, обратившихся в государственные казенные учреждения центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы
3. Подпрограмма "Развитие социально-трудовых отношений"
3.1	Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по Республике Башкортостан, тыс. рублей	23,9	26,0	27,5	30,1	32,5	34,3	36,2	рассчитывается по формуле: , где: - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по Республике Башкортостан; - фонд начисленной заработной платы работников за отчетный период; - среднесписочная численность работников за период; - число месяцев в отчетном периоде
3.2	Динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы, %	-	-	100,0	100,5	102,1	102,3	102,4	рассчитывается по формуле: , где: - динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы; - индекс номинальной начисленной заработной платы как отношение среднемесячной номинальной заработной платы в отчетном году к среднемесячной номинальной заработной плате в году, предшествующем отчетному в Республике Башкортостан, %; - индекс потребительских цен (за тот же год, что и индекс номинальной начисленной заработной платы) в Республике Башкортостан, %
3.3	Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года, %	-	-	-	105,7	112,1	-	-	рассчитывается по формуле: , где: - индекс реальной начисленной заработной платы за отчетный год относительно уровня 2011 года; - индекс реальной заработной платы 2012 году к 2011 году; - индекс реальной заработной платы 2013 года к 2012 года; - индекс реальной заработной платы 2014 года к 2013 году; - индекс реальной заработной платы отчетного года к предыдущему году
3.4	Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики региона, %	63,9	66,5	66,5	60,0	60,0	60,0	60,0	рассчитывается по формуле: , где: - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения; - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в Республике Башкортостан (по данным Башкортостанстата)
3.5	Объем просроченной задолженности по заработной плате организаций Республики Башкортостан на 1 января отчетного года к 1 января предыдущего года, %	30,0	25,4	20,1	95,0	90,0	85,0	80,0	рассчитывается по формуле: , где: - объем просроченной задолженности по заработной плате организаций Республики Башкортостан на 1 января отчетного года к 1 января предыдущего года; - объем просроченной задолженности по заработной плате организаций Республики Башкортостан на 1 января отчетного года; - объем просроченной задолженности по заработной плате организаций Республики Башкортостан на 1 января предыдущего года
3.6	Реальные располагаемые денежные доходы населения, %	101,2	93,7	99,6	99,0	100,3	101,0	101,1	рассчитывается по формуле: , где: - реальные располагаемые денежные доходы населения; - индекс номинального размера (то есть фактически сложившегося в отчетном периоде) располагаемых денежных доходов (денежных доходов за вычетом обязательных платежей) населения; - индекс потребительских цен, % к предыдущему году
3.7	Удельный вес работников организаций Республики Башкортостан, охваченных коллективно-договорными отношениями, %	73	67	67	67	67	70	70	рассчитывается по формуле: , где: - удельный вес работников организаций Республики Башкортостан, охваченных коллективно-договорными отношениями; - численность работников, охваченных коллективно-договорными отношениями; - среднесписочная численность работающих по полному кругу организаций
3.8	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %	31,6	31,3	31,0	30,7	-	-	-	рассчитывается по формуле: , где: - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; - численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; - общая численность работников, охваченных статистическим наблюдением по условиям труда (по данным Башкортостанстата)
3.9	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда), %	-	-	-	-	100	100	100	рассчитывается по формуле: , где: - удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда); - количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда (по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ), оператором которой является Минтруд России); - общее количество рабочих мест (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда) (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации)
3.10	Уровень оснащенности специалистов по труду современной офисной техникой, %	1,6	3,8	6,0	8,2	10,4	12,7	14,9	рассчитывается по формуле: , где: - уровень оснащенности специалистов по труду современной офисной техникой; - количество единиц приобретаемой офисной техники (нарастающим итогом); - количество единиц офисной техники, необходимой для оснащения рабочих мест специалистов по труду (по данным Минтруда РБ)
3.11	Доля охваченных санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан от общей численности нуждающихся в санаторно-курортном лечении специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, %	9,7	9,7	-	-	-	9,7	9,7	рассчитывается по формуле: , где: - доля охваченных санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан от общей численности нуждающихся в санаторно-курортном лечении специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан; - численность специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, получивших сертификаты на санаторно-курортное лечение; - численность специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, нуждающихся в санаторно-курортном лечении (по данным Министерства семьи и труда РБ)
3.12	Численность прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов в расчете на 1000 работающих, чел.	38,0	41,0	41,5	42,0	42,5	43,0	43,5	рассчитывается по формуле: , где: - численность прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1000 работающих; - численность руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда (по данным обучающих организаций); - среднесписочная численность работников, занятых в экономике Республики Башкортостан (без внешних совместителей) (по данным Министерства семьи и труда РБ)
3.13	Численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, чел.	1,30	1,18	1,17	1,17	-	-	-	рассчитывается по формуле: , где: - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более со смертельным исходом; - общая численность работников, охваченных статистическим наблюдением (по данным Башкортостанстата)
3.14	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, чел.	-	-	-	-	0,81	0,80	0,79	рассчитывается по формуле: , где: - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; - численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более со смертельным исходом; - общая численность работников, охваченных статистическим наблюдением (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации)
3.15	Численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, чел.	0,097	0,09	0,09	0,08	-	-	-	рассчитывается по формуле: , где: - численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; - численность пострадавших со смертельным исходом; - общая численность работников, охваченных статистическим наблюдением (по данным Башкортостанстата)
3.16	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, чел.	-	-	-	-	0,05	0,04	0,04	рассчитывается по формуле: , где: - численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; - численность пострадавших со смертельным исходом; - общая численность работников, охваченных статистическим наблюдением (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации)
3.17	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни	49,8	49,7	49,6	49,5	-	-	-	рассчитывается по формуле: , где: - количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; - общее число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве; - общее количество пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве (по данным Башкортостанстата)
3.18	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни	-	-	-	-	71,9	71,8	71,7	рассчитывается по формуле: , где: - количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; - общее число человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве; - общее количество пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации)
3.19	Численность лиц с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих, ед.	1,32	1,30	1,28	1,26	1,24	1,22	1,20	рассчитывается по формуле: , где: - численность лиц с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10000 работающих; - общая численность лиц с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием; - общая численность работающих (по данным Управления Роспотребнадзора по РБ)
4. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"
4.1	Коэффициент миграционного прироста (на 10 тыс. человек)	-14,6	-14,6	-18,2	-16,4	4,0	10,0	16,0	рассчитывается по формуле: , где: - коэффициент миграционного прироста (на 10 тыс. человек); - число прибывших; - число выбывших; - среднегодовая численность населения
4.2	Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Республику Башкортостан и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Башкортостан, чел.	-	-	-	180	180	180	180	-
4.3	Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Республике Башкортостан, процентов к предыдущему году, %	101,2	101,2	102,7	104,5	105,8	106,5	106,1	рассчитывается по формуле: , где: - доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе, процентов к предыдущему году; - доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе в отчетном году; - доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе в предыдущем году
5. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"
5.1	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %	-	-	-	-	15,0	15,0	15,0	, где: - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; - численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; - общая численность инвалидов, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования
5.2	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %	-	-	-	-	10,0	10,0	10,0	, где: - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; - численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; - общая численность инвалидов, окончивших образовательные учреждения высшего образования
5.3	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %	-	-	-	-	58,0	60,0	62,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; - общая численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по программам среднего профессионального образования
5.4	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %	-	-	-	-	48,0	50,0	52,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; - общая численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по программам высшего образования
5.5	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, %	-	-	-	-	32,0	34,0	36,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; - общая численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение
5.6	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), %	-	-	-	-	42,0	44,0	46,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки; - общая численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки
5.7	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %	-	-	-	-	60,0	62,0	64,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального;# - общая численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по программам среднего профессионального образования
5.8	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, %	-	-	-	-	63,0	65,0	67,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; - общая численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по программам высшего образования
5.9	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, в%	-	-	-	-	38,0	40,0	42,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; - общая численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение
5.10	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), %	-	-	-	-	46,0	48,0	50,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения по программам повышении квалификации и профессиональной переподготовки; - общая численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки
5.11	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, %	-	-	-	-	62,0	64,0	66,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; - общая численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по программам среднего профессионального образования
5.12	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, %	-	-	-	-	67,0	69,0	71,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; - общая численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по программам высшего образования
5.13	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, %	-	-	-	-	45,0	47,0	49,0	, где: - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; - численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; - общая численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение
5.14	Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Республике Башкортостан, %	-	-	-	-	27,0	28,5	29,0	, где: - доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Республике Башкортостан; - численность работающих граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста; - общая численность граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста
6. Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"
4.1	Исключен. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2017 г. N 437 Информация об изменениях: См. текст пункта в предыдущей редакции

Список использованных сокращений

Башкортостанстат	- Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан
МОТ	- Международная организация труда
Росстат	- Российское статистическое агентство
Управление Роспотребнадзора по РБ	- Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Башкортостан

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 29 августа 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29 августа 2018 г. N 413

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

План
реализации и финансовое обеспечение государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2015 г., 24 марта, 23 сентября 2016 г., 29 марта, 9 июня, 5, 25 сентября 2017 г., 31 января, 23 июля 2018 г.

ГАРАНТ:

Начало таблицы. См. окончание

N п/п	Наименование государственной программы (подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия)	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Источники финансирования государственной программы	Коды классификации расходов бюджета Республики Башкортостан					Расходы по годам реализации государственной программы, тыс. рублей
				вед	РзПр	ЦСР	ВР	БА	всего	2015	2016
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
А	Государственная программа "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; Минсельхоз РБ; Минэкономразвития РБ; ММПС РБ; МПИП РБ; ГК РБ ПТ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию); ГБПОУ УКСИВТ; образовательные организации высшего образования; профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	10268630,1	1627931,4	1704620,3
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.0.00.00000, 08.0.0000	-	-	3040850,7	509128,5	453994,4
			федеральный бюджет	848	-	08.0.00.00000, 08.0.0000	-	-	7121322,4	1096535,9	1227875,9
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	106457,0	22267,0	22750,0
1	Подпрограмма "Эффективное функционирование рынка труда"	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; Минсельхоз РБ; Минэкономразвития РБ; МПИП РБ; ГК РБ ПТ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию); профессиональные образовательные организации; ГБПОУ УКСИВТ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	10007044,7	1573584,8	1661780,3
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.1.00.00000, 08.1.0000	-	-	2781051,1	454781,9	411154,4
			федеральный бюджет	848	-	08.1.00.00000, 08.1.0000	-	-	7119536,6	1096535,9	1227875,9
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	106457,0	22267,0	22750,0
Цель 1 подпрограммы 1 - создать условия для сохранения и увеличения численности трудовых ресурсов и повышения уровня занятости экономически активного населения республики
Задача 1 подпрограммы 1 - создавать условия для обеспечения занятости отдельных категорий граждан
1.1	Основное мероприятие "Расширение возможности для трудоустройства ищущих работу граждан"	Министерство семьи и труда РБ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	229956,7	31821,6	12995,5
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.1.01.00000; 08.1.0000	-	-	210206,8	12071,7	12995,5
			федеральный бюджет	848	-	08.1.01.00000; 08.1.0000	-		19749,9	19749,9	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.1	Формирование банка свободных рабочих мест, в том числе межрегионального, а также передача данных на информационный портал "Работа в России" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-		-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.2	Осуществление анализа регистрируемого рынка труда и прогнозирование ситуации в сфере занятости	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.3	Координация действий органов исполнительной власти, общественных организаций, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан по регулированию рынка труда	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.4	Предоставление единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	60082,5	290,8	334,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.0514	300	5423.000	60082,5	290,8	334,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.5	Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-		-	-	-	5,5	5,0	0,5
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.01.05140; 08.1.0514	200	5732.000; 2910.000	5,5	5,0	0,5
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-
1.1.6	Предоставление единовременного денежного пособия при переселении в другую местность для трудоустройства	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	67,2	15,0	2,7
			бюджет Республики Башкортостан	848	5003; 0401	08.1.01.10480; 08.1.1048	300	1049.000	67,2	15,0	2,7
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.7	Оказание финансовой поддержки при переселении (переезде) в другую местность для трудоустройства	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	792,5	137,9	55,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.01.05140; 08.1.0514	300	5422.000	792,5	137,9	55,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.8	Содействие самозанятости безработных граждан	Министерство семьи и труда РБ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	4156,5	565,1	506,6
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.01.05140; 08.1.0514	200	5733.000; 2909.000	4156,5	565,1	506,6
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.9	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.10	Разработка прогноза потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах на среднесрочный период	Минэкономразвития РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.11	Определение объема подготовки кадров на соответствующий учебный год с учетом прогноза потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах	Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.12	Организация мониторинга востребованности профессий, специальностей на рынке труда	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.13	Осуществление визитов делегаций и должностных лиц Республики Башкортостан в зарубежные страны и приемов в Республике Башкортостан делегаций и должностных лиц из зарубежных стран и субъектов Российской Федерации	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	37,9	37,9	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.0310	100	5083.000	37,9	37,9	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.14	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Минтруд РБ; администрации (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.15	Оказание материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	53169,5	9507,6	8512,5
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.01.05140	300; 200	5689.000; 2906.000	53169,5	9507,6	8512,5
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.16	Осуществление оплаты услуг кредитных организаций и Федеральной почтовой связи по доставке материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	270,5	50,7	42,7
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.01.05140	200	5690.000; 2906.000	270,5	50,7	42,7
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.1.17	Проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятым инвалидам	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	111374,6	21211,6	3541,5
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.01.05150; 08.1.01.R0830; 08.1.6083	800	5131.000	91624,7	1461,7	3541,5
			федеральный бюджет	848	0401	08.1.5083	800	5131.000	19749,9	19749,9	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель 2 подпрограммы 1 - обеспечить сбалансированность профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы
Задача 2 подпрограммы 1 - осуществлять трудоустройство, профессиональное ориентирование и обучение граждан в соответствии с потребностями в трудовых ресурсах
1.2	Основное мероприятие "Повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда"	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	2593762,4	464977,2	420908,9
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.1.02.00000; 08.1.0000	-	-	2487305,4	442710,2	398158,9
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	106457,0	22267,0	22750,0
1.2.1	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	7213,7	1066,3	1539,4
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	5736.000; 2911.000	7213,7	1066,3	1539,4
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.2	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	143106,4	75776,0	67330,4
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	2904.000	61040,1	34776,5	26263,6
				848	0401	08.1.02.05190; 08.1.0519	600	2904.000	37049,3	18732,5	18316,8
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	45017,0	22267,0	22750,0
1.2.3	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	37319,3	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	600	2703.000	21959,3	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	15360,0	-	-
1.2.4	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	91385,6	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	600	2704.000	45305,6	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	46080,0	-	-
1.2.5	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	19858,0	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	600	2409.000	19858,0	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.6	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	6370,9	3188,3	3182,6
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	2913.000	6370,9	3188,3	3182,6
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.7	Направление органами службы занятости для получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	195391,0	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140	200	5740.000	199124,5	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.8	Оказание финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	673,5	-	129,5
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140	300	5691.000	673,5	-	129,5
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.9	Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве на специально оборудованные (оснащенные) рабочие места	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.10	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-		-	-	-	13955,0	1857,7	1773,1
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	5737.000; 2903.000	13955,0	1857,7	1773,1
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.11	Осуществление выплаты денежного поощрения призерам конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	3800,0	950,0	570,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.1.02.05870; 08.1.0587	300	5105.000	3800,0	950,0	570,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.12	Психологическая поддержка безработных граждан	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	10287,6	1247,6	1122,8
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	5738.000; 2912.000	10287,6	1247,6	1122,8
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.13	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	1405,7	321,7	215,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	5739.000; 2908.000	1405,7	321,7	215,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.14	Организация повышения квалификации сотрудников центров занятости населения, в том числе обучения эффективным методикам трудоустройства инвалидов	Министерство семьи, и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	1009,3	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	600	5922.000	1009,3	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.15	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых сотрудников	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.16	Осуществление выплаты уволенным работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	4152,5	-	171,8
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	300	5695.000	4152,5	-	171,8
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.17	Организация предоставления государственных услуг и мер социальной поддержки в сфере занятости населения	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	2032630,7	378085,8	335675,1
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190; 08.1.0519	100	5734.000; 2901.000	1776302,6	329865,3	296479,6
				848	0401	08.1.02.05190; 08.1.0519	200	5734.000; 2901.000	238511,1	44974,2	36358,1
				848	0401	08.1.02.05190; 08.1.0519	800	5734.000; 2901.000	17817,0	3246,3	2837,4
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.18	Информирование о положении на рынке труда в Республике Башкортостан	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	12474,2	2483,8	1 520,4
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05140; 08.1.0514	200	5735.000; 2902.000	12474,2	2483,8	1520,4
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.19	Обеспечение исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджета Республики Башкортостан по исковым требованиям о возмещении вреда, причиненного в результате незаконных действий (бездействия) органов государственной власти (государственных органов) Республики Башкортостан либо должностных лиц этих органов	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	124,1	-	31,9
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.92360	800	5704.000	124,1	-	31,9
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.20	Укрепление материально-технической базы учреждений, действующих в сфере занятости населения	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	11420,7	-	7646,9
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	200	5764.000	11420,7	-	7646,9
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.2.21	Организация повышения квалификации и переподготовки сотрудников подведомственных учреждений	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	1184,2	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.02.05190	600	хххх.000	1 184,2	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 3 подпрограммы 1 - выполнять в полном объеме государственные гарантии по социальной поддержке безработных граждан
1.3	Основное мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам"	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	6934905,7	1076786,0	1227875,9
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	848	-	08.1.03.00000; 08.1.0000	-	-	6934905,7	1076786,0	1227875,9
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.3.1	Обеспечение выплаты пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	637492,3	82026,2	113766,1
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	848	1001, 1003	08.1.03.52903; 08.1.5293	500	4401.000	637492,3	82026,2	113766,1
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.3.2.	Осуществление оплаты услуг кредитных организаций и Федеральной почтовой связи по доставке социальных выплат в области содействия занятости населения	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	31366,2	4972,8	5567,2
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	848	1003	08.1.03.52901; 08.1.5291	200	5421.000	30763,4	4877,0	5470,2
				848	1003	08.1.03.52902; 08.1.5292	200	5421.000	602,8	95,8	97,0
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.3.3	Предоставление пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	6146166,2	970754,2	1089277,4
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	848	1003	08.1.03.52901; 08.1.5291	300	1009.000	6146166,2	970754,2	1089277,4
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.3.4	Осуществление выплат стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	119881,0	19032,8	19265,2
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	848	1003	08.1.03.52902; 08.1.5292	300	5078.000	119881,0	19032,8	19265,2
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 4 подпрограммы 1 - создавать условия для обеспечения занятости инвалидов
1.4	Основное мероприятие "Содействие трудоустройству лиц с ограниченными возможностями"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.1	Организация мониторинга создания (оборудования) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.2	Информирование работодателей и незанятых инвалидов о возможности участия в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе специальные и (или) надомные)	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.3	Организация мониторинга потребности незанятных инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.4	Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.5	Создание в Республике Башкортостан базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей инклюзивного профессионального образования	Минобразования РБ; ГБПОУ УКСИВТ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.6	Проведение стажировок (повышения квалификации, переподготовки) педагогических и управленческих кадров по тематике инклюзивного образования	Минобразования РБ; ГБПОУ УКСИВТ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.7	Организация и проведение регионального отборочного этапа Национального чемпионата среди людей с инвалидностью и "Абилимпикс"	Минобразования РБ; профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.8	Проведение мероприятий по вопросам профессиональной ориентации людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья	Минобразования РБ; профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.9	Организация профориентационной работы с детьми-инвалидами, с будущими абитуриентами из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья при подборе профессии (специальности), доступной для обучения в соответствии с состоянием здоровья	Минтруд РБ; Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.10	Организация информационно-разъяснительной работы по вопросам трудоустройства инвалидов	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.11	Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест для выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.4.12	Проведение специальных циклов занятий, адаптирующих тренингов по обучению навыкам эффективного поведения на рынке труда и адаптации на рабочем месте для молодых граждан из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, состоящих на учете в органах службы занятости населения	Минтруд РБ; Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 5 подпрограммы 1 - оптимизировать привлечение иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики
1.5	Основное мероприятие "Регулирование трудовой миграции"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.1	Обеспечение приоритетного права граждан Российской Федерации при трудоустройстве на рабочие места, заквотированные для иностранных работников	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.2	Организация проведения заседаний Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Башкортостан	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.3	Проведение мониторинга масштабов безработицы среди мигрантов на основе информации, представляемой администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.4	Проведение мониторинга уровня маятниковой миграции на основе информации, представляемой администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.5	Определение потребности Республики Башкортостан в иностранной рабочей силе	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.5.6	Участие в заседаниях федеральной Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 6 подпрограммы 1 - повышать качество и доступность государственных услуг в сфере содействия занятости населения
1.6	Основное мероприятие "Предоставление качественных услуг в сфере содействия занятости населения"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.6.1	Осуществление надзора и контроля в сфере занятости населения	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.6.2	Обеспечение эффективного использования мобильных центров занятости для проведения информационно-консультационной работы и профконсультирования	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.6.3	Проведение мониторинга качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.6.4	Организация маркетинговых визитов государственными казенными учреждениями центры занятости населения на предприятия картотеки предприятий, сбора сведений об имеющихся вакансиях и пополнения банка вакансий	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 7 подпрограммы 1: обеспечить реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
1.7	Основное мероприятие "Обеспечение сохранения и стимулирования развития кадрового потенциала организаций"	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	848	-	08.1.04.00000		-	16022,7	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	13473,4	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.7.1	Организация стажировки инвалидов	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	848	0401	08.1.04.05150	800	5924.000	3522,7	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	3522,7	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.7.2	Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	848	0401	08.1.04.05150	800	5923.000	12500,0	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	12500,0	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 8 подпрограммы 1 - обеспечить реализацию мероприятий в области поддержки занятости, предусмотренных приоритетной региональной программой "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан"
1.8	Основное мероприятие "Обеспечение реализации мероприятий по поддержке занятости"	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; Минсельхоз РБ; Минэкономразвития РБ; МПИП РБ; ГК РБ ПТ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	232397,2	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.1.05.00000	-	-	67516,2	-	-
			федеральный бюджет	848	-	08.1.05.00000	-	-	164881,0	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.8.1	Осуществление частичного возмещения работодателям расходов на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых из иных организаций после высвобождения в связи с реализацией программы по повышению производительности труда и участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости	Министерство семьи и труда РБ; МПИП РБ; Минсельхоз РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	11138,6	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.05.R5690	800	5998.003	6073,2	-	-
			федеральный бюджет	848	0401	08.1.05.R5690	800	5998.003	5065,4
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.8.2	Реализация на предприятиях - участниках региональной программы упреждающих мер по содействию трудоустройству предполагаемых к высвобождению работников, в том числе в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда	Министерство семьи и труда РБ; МПИП РБ; Минсельхоз РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
1.8.3	Содействие самозанятости граждан, высвобожденных в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда	Министерство семьи и труда РБ; ГК РБ ПТ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды
			внебюджетные источники
1.8.4	Организация опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе за пределами субъекта Российской Федерации, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; Минэкономразвития РБ; МПИП РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	221258,6	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.1.05.R5690	800	5998.002	61443,0	-	-
			федеральный бюджет	848	0401	08.1.05.R5690	800	5998.002	159815,6	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2	Подпрограмма "Занятость молодежи"	Министерство семьи и труда РБ; ММПС РБ; Минобразования РБ; администрации MP и ГО РБ по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	146052,0	28222,4	24946,2
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.2.00.00000; 08.2.0000	-	-	146052,0	28222,4	24946,2
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель 1 подпрограммы 2 - трудоустроить молодых граждан на постоянную и временную работу
Задача 1 подпрограммы 2 - создавать условия для обеспечения занятости молодежи
2.1	Основное мероприятие "Развитие форм трудовой занятости молодежи"	Министерство семьи и труда РБ; ММПС РБ; Минобразования РБ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	146052,0	28222,4	24946,2
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.2.01.00000, 08.2.0000	-	-	146052,0	28222,4	24946,2
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.1	Проведение профориентационной акции для учащейся молодежи "Фестиваль профессий", в том числе для детей инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников сельских школ	Минтруд РБ; Минобразования РБ; МПИП РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.2	Организация ознакомительных экскурсий на предприятия, встреч с их работниками для повышения престижа профессий	Минтруд РБ; Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.3	Развитие движения студенческих трудовых отрядов	ММПС РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.4	Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования	Министерство семьи и труда РБ; ММПС РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	56436,2	12714,5	10834,5
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.2.01.05160; 08.2.0516	800	5121.000	56436,2	12714,5	10834,5
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.5	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые	Минтруд РБ; ММПС РБ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.6	Оказание материальной поддержки безработным гражданам в период организации временного трудоустройства	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	88878,2	15428,1	13900,2
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.2.01.05140	300	5692.000; 2907.000	88878,2	15428,1	13900,2
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.7	Осуществление оплаты услуг кредитных организаций и Федеральной почтовой связи по доставке материальной поддержки безработным гражданам в период организации временного трудоустройства	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	620,3	79,8	104,2
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.2.01.05140	200	5693.000; 2907.000	620,3	79,8	104,2
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.8	Проведение республиканских социально-экологических и молодежных акций	ММПС РБ; Минтруд РБ; Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.9	Организация и проведение информационно-маркетинговых мероприятий в рамках образовательного форума "Образование. Наука. Карьера"	Минобразования РБ; Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
2.1.10	Осуществление визитов делегаций и должностных лиц Республики Башкортостан в зарубежные страны и приемов в Республике Башкортостан делегаций и должностных лиц из зарубежных стран и субъектов Российской Федерации	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	117,3	-	107,3
			бюджет Республики Башкортостан	848	0401	08.2.01.03100	100	5083.000	117,3	-	107,3
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3	Подпрограмма "Развитие социально-трудовых отношений"	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	17167,9	10139,7	2436,8
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.3.00.00000; 08.3.0000	-	-	17167,9	10139,7	2436,8
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель 1 подпрограммы 3 - обеспечить рост заработной платы до уровня не ниже среднего по Российской Федерации
Задача 1 подпрограммы 3 - содействовать повышению среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций
3.1	Основное мероприятие "Повышение среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	5792,3	2355,1	1718,6
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.3.01.00000; 08.3.0000	-	-	5792,3	2355,1	1718,6
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1.1	Осуществление выплаты материального вознаграждения семьям, участвующим в обследовании бюджетов домашних хозяйств	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	5792,3	2355,1	1718,6
			бюджет Республики Башкортостан	848	1003	08.3.01.05870; 08.3.0587	300	5542.000	5792,3	2355,1	1718,6
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1.2	Мониторинг повышения среднемесячной заработной платы на предприятиях и в организациях реального сектора экономики	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1.3	Установление межотраслевых соотношений и размеров тарифных ставок 1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1.4	Мониторинг уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений республики	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1.5	Проведение заседания рабочей группы по организации исполнения и мониторингу достижения плановых значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", созданной распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 11 декабря 2012 года N 1603-р (с последующими изменениями)	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.1.6	Проведение заседаний Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и платы на территории Республики Башкортостан	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель 2 подпрограммы 3 - снизить уровень бедности
Задача 2 подпрограммы 3 - содействовать обеспечению устойчивого роста реальных доходов граждан
3.2	Основное мероприятие "Повышение реальных располагаемых денежных доходов населения"	Минтруд РБ; Минэкономразвития РБ; Госкомитет РБ по торговле; Госкомитет РБ по тарифам; Минсельхоз РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.2.1	Мониторинг реальных располагаемых доходов населения	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 3 подпрограммы 3 - развивать систему социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений
3.3	Основное мероприятие "Проведение заседаний Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.3.1	Проведение выездных семинаров-совещаний совместно с Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей по расширению практики коллективно-договорного регулирования в организациях республики	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель 3 подпрограммы 3 - улучшать условия и охрану труда в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Республики Башкортостан
Задача 4 подпрограммы 3 - улучшать условия труда в организациях Республики Башкортостан и здоровье специалистов государственных учреждений
3.4	Основное мероприятие "Реализация комплекса мер, направленных на улучшение условий труда и здоровья работников	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	8155,6	7186,6	249,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.3.04.00000; 08.3.0000	-	-	8155,6	7186,6	249,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.1	Оказание содействия в проведении специальной оценки условий труда в организациях Республики Башкортостан	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.2	Мониторинг проведения специальной оценки условий труда в организациях	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.3	Содействие улучшению условий труда по результатам проведения государственной экспертизы условий труда		Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.4	Оснащение рабочих мест специалистов по труду компьютерной и оргтехникой	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	1169,0	200,0	249,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.04.22010; 08.3.2201	200	5501.000	1169,0	200,0	249,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.5	Предоставление социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	6986,6	6986,6	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.4063	300	5130.000	6986,6	6986,6	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача 5 подпрограммы 3 - содействовать непрерывной подготовке работников по охране труда на основе современных технологий обучения и осуществлять пропаганду охраны труда
3.5	Основное мероприятие "Оказание содействия по повышению квалификации специалистов в сфере охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	3220,0	598,0	469,2
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.3.03.00000; 08.3.0000	-	-	3220,0	598,0	469,2
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.1	Повышение квалификации специалистов по охране труда республиканских органов исполнительной власти и бюджетных организаций	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	508,0	100,0	48,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010; 08.3.2201	600, 200	5499.000	238,0	100,0	48,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.2	Организация непрерывной подготовки в области безопасности и охраны труда с учетом категорий обучающихся на базе аккредитованных обучающих организаций, в том числе специалистов органов государственной власти и государственных учреждений	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	438,0	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010	600	хххх.000	438,0	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	--
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.3	Разработка и размещение социальной рекламы на тему трудового законодательства	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	680,2	358,0	322,2
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010; 08.3.2201	200	5498.000	680,2	358,0	322,2
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.4	Разработка справочно-методических и тематических материалов по вопросам охраны труда	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	253,0	100,0	63,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010; 08.3.2201	200	5500.000	253,0	100,0	63,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.5	Проведение среди организаций республики конкурса на звание "Лучшая организация условий и охраны труда"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	148,0	40,0	36,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010; 08.3.2201	200	5497.000	148,0	40,0	36,0
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.6	Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	1288,8	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010; 08.3.2201	200	5792.000	1288,8	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.7	Проведение информационно-просветительских и пропагандистских мероприятий, направленных на создание мотивации к безопасному труду у работодателей и работников	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	174,0	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.3.03.22010	200	хххх.000	174,0	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.8	Проведение заседаний Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан и Совета инспекций при Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.9	Подготовка ежегодного доклада "О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Республике Башкортостан"	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.10	Подведение итогов проведения в организациях месячника охраны труда, приуроченного ко Всемирному дню охраны труда	Минтруд РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"	Министерство семьи и труда РБ; Минздрав РБ; Минкультуры РБ; Минобразования РБ; Минсельхоз РБ; ГК РБ ПТ; Агентство печати РБ; администрации MP и ГО (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	11785,8	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.4.00.00000	-	-	10000,0	-	-
			федеральный бюджет	848	-	08.4.00.00000	-	-	1785,8	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель подпрограммы - сократить дефицит и улучшить качественный состав трудовых ресурсов в сфере здравоохранения за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства
Задача подпрограммы - создавать правовые, организационные, социально-экономические и информационные условия, способствующие добровольному переселению соотечественников
4.1	Основное мероприятие "Информационное и нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"	Министерство семьи и труда РБ; Минздрав РБ; Минобразования РБ; Минэкономразвития РБ; Агентство по печати РБ; администрации MP и ГО (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	2185,8	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.4.01.00000	-	-	400,0	-	-
			федеральный бюджет	848	-	08.4.01.00000	-	-	1785,8	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1.1	Подготовка информационных материалов о реализации подпрограммы	Министерство семьи и труда РБ; Минздрав РБ; Минэкономразвития РБ; Агентство по печати РБ; администрации MP и ГО (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	2185,8	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0311	08.4.01.R0860; 08.4.01.60860	200	5990.000	400,0	-	-
			федеральный бюджет	848	0311	08.4.01.R0860	200	5990.000	1785,8	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1.2	Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы	Министерство семьи и труда РБ; Минздрав РБ; Минобразования РБ; Минэкономразвития РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача подпрограммы - создавать условия для закрепления участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в Республике Башкортостан и обеспечения их социально-культурной адаптации и интеграции
4.2	Основное мероприятие "Социальное обеспечение участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей" (далее - Государственная программа "Соотечественники")	Минздрав РБ; Минкультуры РБ; Минобразования РБ; Министерство семьи и труда РБ; Минсельхоз РБ; ГК РБ ПТ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	9600,0	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	-	08.4.02.00000	-	-	9600,0	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.1	Организация адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, культурной грамотности для участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей	Министерство семьи и труда РБ; Минкультуры РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.2	Содействие в первичном обустройстве участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей*	Министерство семьи и труда РБ; администрации MP и ГО РБ (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	9600,0	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	848	0311	08.4.02.60860	300	5991.000	9600,0	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.3	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей государственных услуг по содействию в трудоустройстве и занятости	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.4	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг в сфере образования	Минобразования РБ; администрации МР и ГО (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.5	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг по оказанию им медицинской помощи	Минздрав РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.6	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг по социальному обеспечению	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2.7	Оказание поддержки в рамках реализации государственной программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан" субъектам малого и среднего предпринимательства, учредителями которых являются члены семей участников Государственной программы "Соотечественники"	ГК РБ ПТ; администрации МР и ГО (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды
			внебюджетные источники
4.2.8	Оказание поддержки членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" в создании крестьянских (фермерских) хозяйств в рамках реализации государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Башкортостан"	Минсельхоз РБ; администрации МР и ГО (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; ГБПОУ УКСИВТ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Цель подпрограммы - содействовать занятости инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Республики Башкортостан
Задача подпрограммы - организовать сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и создать условия для их обучения
5.1	Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования"	Минобразования РБ; Министерство семьи и труда РБ; ГБПОУ УКСИВТ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1.1	Организация профориентационной работы с детьми-инвалидами, с будущими абитуриентами из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья при подборе профессии (специальности), доступной для обучения в соответствии с состоянием здоровья	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1.2	Организация и проведение регионального отборочного этапа Национального чемпионата среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями "Абилимпикс"	Минобразования РБ; профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1.3	Организация персонифицированного учета инвалидов молодого возраста, обучающихся в образовательных учреждениях высшего образования и профессиональных образовательных организациях	Минобразования РБ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1.4	Проведение стажировок (повышения квалификации, переподготовки) педагогических и управленческих кадров по тематике инклюзивного образования	Минобразования РБ; ГБПОУ УКСИВТ; образовательные организации высшего образования (по согласованию)	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1.5	Проведение мероприятий по вопросам профессиональной ориентации людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья	Минобразования РБ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
Задача подпрограммы - обеспечить сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и создать условия для расширения возможностей их трудоустройства
5.2	Основное мероприятие "Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов молодого возраста"	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.1	Организация взаимодействия с образовательными организациями в целях выявления выпускников, являющихся инвалидами, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.2	Организация взаимодействия с работодателями Республики Башкортостан по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста на квотируемые рабочие места	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.3	Организация и проведение ярмарок вакансии рабочих мест для выпускников из числа инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.4	Организация межведомственного взаимодействия по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций профессионального образования	Министерство семьи и труда РБ; Минобразования РБ; образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.5	Актуализация списка вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья в целях содействия организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в проведении практик выпускников из числа инвалидов молодого возраста	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.6	Организация мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочем месте инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.7	Содействие в социальной адаптации инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников образовательных организаций	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.8	Организация персонифицированного учета потребностей инвалидов в трудоустройстве, в том числе нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.9	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, а также к предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.10	Разработка и реализация программ индивидуального сопровождения инвалидов молодого возраста	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.11	Организация информационно-разъяснительной работы по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2.12	Проведение специальных циклов занятий, адаптирующих тренингов по обучению навыкам эффективного поведения на рынке труда и адаптации на рабочем месте для инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, состоящих на учете в органах службы занятости населения Республики Башкортостан	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	-	-	-
			бюджет Республики Башкортостан	-	-	-	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты МР и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-
			внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-	-	-
6	Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"	Министерство семьи и труда РБ	Итого, в том числе:	-	-	-	-	-	86579,7	15984,5	15457,0
			бюджет Республики Башкортостан	848	1006	08.Я.01.02040; 08.Я.0204	100	5001.000	75906,3	12564,2	12221,6
				848	1006	08.Я.01.92360; 08.Я.9236	100	5001.000	10673,4	3420,3	3235,4
			федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			местные бюджеты MP и ГО РБ	-	-	-	-	-	-	-	-
			государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-	-	-

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. См. начало

N п/п	Наименование государственной программы (подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия)	Расходы по годам реализации государственной программы, тыс. рублей				Срок реализации мероприятия, годы	Целевой индикатор и показатель государственной программы, для достижения которого реализуется мероприятие (основное мероприятие)	Целевой индикатор и показатель подпрограммы, для достижения которого реализуется мероприятие (основное мероприятие)	Непосредственный результат реализации мероприятия, единица измерения	Значение непосредственного результата реализации мероприятия (по годам)
		2017	2018	2019	2020
1	2	13	14	15	16	17	18	19	20	21
А	Государственная программа "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"	1714746,1	1784184,4	1700355,7	1736792,2	X	X	X	X	X
		517663,6	513360,0	516936,8	529767,4
		1181722,5	1255464,4	1168058,9	1191664,8
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		15360,0	15360,0	15360,0	15360,0
1	Подпрограмма "Эффективное функционирование рынка труда"	1669086,9	1744892,3	1660887,3	1696813,1	X	X	X	X	X
		472004,4	474631,2	478080,9	490398,3
		1181722,5	1254901,1	1167446,4	1191054,8
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		15360,0	15360,0	15360,0	15360,0
1.1	Основное мероприятие "Расширение возможности для трудоустройства ищущих работу граждан"	55403,7	43245,3	43245,3	43245,3	2015-2020	1-4	1.1; 1.2; 1.5-1.7	X	X
		55403,7	43245,3	43245,3	43245,3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.1	Формирование банка свободных рабочих мест, в том числе межрегионального, а также передача данных на информационный портал "Работа в России" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	-	-	-	-	2015-2020	2	1.1	численность граждан, получивших информацию о возможности трудоустройства в другой местности, чел.	2015 - 1000; 2016 - 1000; 2018 - 1000; 2019 - 1000; 2020 - 1000
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.2	Осуществление анализа регистрируемого рынка труда и прогнозирование ситуации в сфере занятости	-	-	-	-	2015-2020	4	1.1	еженедельный мониторинг регистрируемого рынка труда; ежегодное прогнозирование ситуации в сфере занятости населения на среднесрочную (3 года) перспективу (май - предварительный прогноз; август - окончательный прогноз), ед.	2015 - 49; 2016 - 49; 2017 - 49; 2018 - 49; 2019 - 49; 2020 - 49
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.3	Координация действий органов исполнительной власти, общественных организаций, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан по регулированию рынка труда	-	-	-	-	2015-2020	1	1.2	количество заключенных с органами исполнительной власти соглашений о совместной реализации мероприятий активной политики занятости населения, ед.	2015 - 2; 2016 - 2; 2017 - 2; 2018 - 2; 2019 - 2; 2020 - 2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.4	Предоставление единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан	22787,8	12223,3	12223,3	12223,3	2015-2020	2	1.2	численность получателей единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан, чел.	2015 - 200; 2016 - 180; 2017 - 525; 2018 - 300; 2019 - 300; 2020 - 300
		22787,8	12223,3	12223,3	12223,3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.5	Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)	-	-	-	-	2015-2016	2	1.2	численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении,	2015 - 150; 2016 - 150
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.6	Предоставление единовременного денежного пособия при переселении в другую местность для трудоустройства	13,5	12,0	12,0	12,0	2015-2020	2	1.2	численность безработных граждан, которым предоставлено единовременное денежное пособие при переселении в другую местность для трудоустройства, чел.	2015 - 15; 2016 - 15; 2017 - 15; 2018 - 12; 2019 - 12; 2020 - 12
		13,5	12,0	12,0	!2,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.7	Оказание финансовой поддержки при переселении (переезде) в другую местность для трудоустройства	128,6	157,0	157,0	157,0	2015-2020	2	1.2	численность безработных граждан, которым оказана финансовая поддержка при переселении (переезде) в другую местность для трудоустройства, чел.	2015 - 5; 2016 - 5; 2017 - 5; 2018 - 4; 2019 - 4; 2020 - 4
		128,6	157,0	157,0	157,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.8	Содействие самозанятости безработных граждан	849,8	745,0	745,0	745,0	2015-2020	2	1.2	численность граждан, получивших государственную услугу по самозанятости, чел.	2015 - 964; 2016 - 867; 2017 - 1470; 2018 - 1476; 2019 - 1476; 2020 - 1476
		849,8	745,0	745,0	745,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.9	Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов	-	-	-	-	2015-2020	3	1.2	разработка и представление в Правительство Республики Башкортостан прогноза баланса трудовых ресурсов до 1 декабря ежегодно, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.10	Разработка прогноза потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах на среднесрочный период	-	-	-	-	2015-2020	5	1.2	сводный республиканский прогноз потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.11	Определение объема подготовки кадров на соответствующий учебный год с учетом прогноза потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах	-	-	-	-	2015-2020	5	1.2	установление оптимизированных цифр приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.12	Организация мониторинга востребованности профессий, специальностей на рынке труда	-	-	-	-	2015-2020	2	1.5	подготовка рейтинга профессий, специальностей; размещение его на официальном портале Минтруда РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2018 - 4; 2019 - 4; 2020 - 4
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.13	Осуществление визитов делегаций и должностных лиц Республики Башкортостан в зарубежные страны и приемов в Республике Башкортостан делегаций и должностных лиц из зарубежных стран и субъектов Российской Федерации	-	-	-	-	2015	3	1.6	количество визитов делегаций Республики Башкортостан в зарубежные страны, ед.	2015 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.14	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	-	-	-	-	2015-2020	4	1.6	численность граждан, участвующих в оплачиваемых общественных работах, чел.	2015 - 7120; 2016 - 6400; 2017 - 6400; 2018 - 6500; 2019 - 6500; 2020 - 6500
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.15	Оказание материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах	8559,5	8863,3	8863,3	8863,3	2015-2020	4	1.6	численность безработных граждан, получивших материальную поддержку в период участия в общественных работах, чел.	2015 - 7120; 2016 - 6400; 2017 - 6400; 2018 - 6500; 2019 - 6500; 2020 - 6500
		8559,5	8863,3	8863,3	8863,3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.16	Осуществление оплаты услуг кредитных организаций и Федеральной почтовой связи по доставке материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах	43,0	44,7	44,7	44,7	2015-2020	4	1.6	численность получателей материальной поддержки в период участия в общественных работах, чел.	2015 - 7120; 2016 - 6400; 2017 - 6400; 2018 - 6500; 2019 - 6500; 2020 - 6500
		43,0	44,7	44,7	44,7
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.1.17	Проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятым инвалидам	23021,5	21200,0	21200,0	21200,0	2015-2020	2	1.7	число рабочих мест, созданных (оснащенных) для трудоустройства, ед.	2015 - 286; 2016 - 48; 2017 - 300; 2018 - 275; 2019 - 275; 2020 - 275
		23021,5	21200,0	21200,0	21200,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2	Основное мероприятие "Повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда"	418487,3	421691,2	427690,2	440007,6	2015-2020	1-4	1.1; 1.5; 1.6; 1.8; 1.10	X	X
		403127,3	406331,2	412330,2	424647,6
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		15360,0	15360,0	15360,0	15360,0
1.2.1	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	1152,0	1152,0	1152,0	1152,0	2015-2020	3	1.1	количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, ед.	2015 - 390; 2016 - 390; 2017 - 390; 2018 - 390; 2019 - 390; 2020 - 390
		1152,0	1152,0	1152,0	1152,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.2	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	-	-	-	-	2015-2016	4	1.5	численность безработных граждан и незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.	2015 - 3930; 2016 - 3553
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.3	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	37319,3	-	-	-	2017	4	1.5	численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, чел.	2017 - 2110
		21959,3	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		15360,0	-	-	-				численность граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, чел.	2017 - 2110
1.2.4	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки	-	30248,5	30354,4	30782,7	2018-2020	4	1.5	количество человеко-часов, человеко-часы	2018 - 585080; 2019 - 585080; 2020 - 585080
		-	14888,5	14994,4	15422,7
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	15360,0	15360,0	15360,0
1.2.5	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	-	6522,5	6570,5	6765,0	2018-2020	4	1.5	количество человеко-часов, человеко-часы	2018 - 59604; 2019 - 59604; 2020 - 59604
		-	6522,5	6570,5	6765,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.6	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	-	-	-	-	2015-2016	4	1.5	численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.	2015 - 350; 2016 - 350
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.7	Управление органами службы занятости для получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности	40675,0	49083,0	52816,5	52816,5	2017-2020	4	1.5	численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.	2017 - 4220; 2018 - 4570; 2019 - 4570; 2020 - 4570
		40675,0	52816,5	52816,5	52816,5
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.8	Оказание финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности	136,0	136,0	136,0	136,0	2016-2020	4	1.5	численность получателей финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в другой местности, чел.	2016 - 166; 2017 - 166; 2018 - 166; 2019 - 166; 2020 - 166
		136,0	136,0	136,0	136,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.9	Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей, воспитывающих детей-инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве на специально оборудованные (оснащенные) рабочие места	-	-	-	-	2015-2020	2	1.6	число рабочих мест, созданных (оснащенных) для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, ед.	2015 - х; 2016 - х; 2017 - х; 2018 - х; 2019 - х; 2020 - х
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.10	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	2308,5	2671,9	2671,9	2671,9	2015-2020	3	1.6	численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, чел.	2015 - 55500; 2016 - 42780; 2017 - 57283; 2018 - 57283; 2019 - 57283; 2020 - 57283
		2308,5	2671,9	2671,9	2671,9
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.11	Осуществление выплаты денежного поощрения призерам конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	570,0	570,0	570,0	570,0	2015-2020	3	1.6	количество номинантов конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", чел.	2015 - 18; 2016 - 18; 2017 - 18; 2018 - 18; 2019 - 18; 2020 - 18
		570,0	570,0	570,0	570,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.12	Психологическая поддержка безработных граждан	1122,8	2264,8	2264,8	2264,8	2015-2020	4	1.6	численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, чел.	2015 - 2670; 2016 - 2441; 2017 - 4900; 2018 - 4900; 2019 - 4900; 2020 - 4900
		1122,8	2264,8	2264,8	2264,8
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.13	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	215,0	218,0	218,0	218,0	2015-2020	4	1.6	численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, чел.	2015 - 5340; 2016 - 4882; 2017 - 5194; 2018 - 5194; 2019 - 5194; 2020 - 5194
		215,0	218,0	218,0	218,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.14	Организация повышения квалификации сотрудников центров занятости населения, в том числе обучения эффективным методикам трудоустройства инвалидов	1009,3	-	-	-	2017	4	1.8	количество специалистов центров занятости населения, прошедших повышение квалификации, в том числе обучение эффективным методикам трудоустройства инвалидов, чел.	2017 - 40
		1009,3	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.15	Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых сотрудников	-	-	-	-	2015-2020	1	1.10	численность обратившихся за предоставлением государственных услуг в сфере занятости, чел.	2015 - 95000; 2016 - 95000; 2018 - 94516; 2019 - 93571; 2020 - 92635
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.16	Осуществление выплаты уволенным работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства	3980,7	-	-	-	2016-2017	1	1.10	численность получателей среднего месячного заработка на период трудоустройства, чел.	2016 - 3; 2017 - 140
		3980,7	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.17	Организация предоставления государственных услуг и мер социальной поддержки в сфере занятости населения	324015,2	325522,8	328818,6	340513,2	2015-2020	1	1.10	количество государственных услуг, оказанных в сфере занятости населения, ед.	2015 - 507763; 2016 - 500000; 2017 - 500000; 2018 - 500000; 2019 - 500000; 2020 - 500000
		262999,7	289814,1	292727,1	304416,8
		57158,2	33065,7	33482,5	33472,4
		3857,3	2643,0	2609,0	2624,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.18	Информирование о положении на рынке труда в Республике Башкортостан	2117,5	2117,5	2117,5	2117,5	2015-2020	1	1.10	численность получателей государственных услуг по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда республики, чел.	2015 - 1464400; 2016 - 1464400; 2017 - 1464400; 2018 - 1464400; 2019 - 1464400; 2020 - 1464400
		2117,5	2117,5	2117,5	2117,5
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.19	Обеспечение исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджета Республики Башкортостан по исковым требованиям о возмещении вреда, причиненного в результате незаконных действий (бездействия) органов государственной власти (государственных органов) Республики Башкортостан либо должностных лиц этих органов	92,2	-	-	-	2016-2017	1	1.10	численность граждан, по которым вынесено судебное решение о возмещении судебных издержек, чел.	2016 - 1; 2017 - 1
		92,2	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.20	Укрепление материально-технической базы учреждений, действующих в сфере занятости населения	3773,8	-	-	-	2016-2017	1	1.10	количество учреждений, в которых проведены мероприятия по пожарной безопасности и капитальный ремонт, ед.	2016 - 14; 2017 - 6
		3773,8	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.2.21	Организация повышения квалификации и переподготовки сотрудников подведомственных учреждений	-	1 184,2		-	2018	4	1.10	количество сотрудников подведомственных учреждений, прошедших повышение квалификации и переподготовку, чел.	2018 - 100
		-	1 184,2	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.3	Основное мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам"	1181722,5	1090020,1	1167446,4	1191054,8	2015-2020	4	1.2; 1.9	X	X
		-	-	-	-
		1181722,5	1090020,1	1167446,4	1191054,8
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.3.1	Обеспечение выплаты пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно	125700,0	100000,0	106000,0	110000,0	2015-2020	4	1.2	число получателей пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно, чел.	2015 - 900; 2016 - 980; 2017 - 830; 2018 - 750; 2019 - 750; 2020 - 750
		-	-	-	-
		125700,0	100000,0	106000,0	110000,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.3.2	Осуществление оплаты услуг кредитных организаций и Федеральной почтовой связи по доставке социальных выплат в области содействия занятости населения	5249,3	4926,7	5272,7	5377,5	2015-2020	4	1.2	численность получателей социальных выплат в области содействия занятости населения (среднемесячная), чел.	2015 - 25513; 2016 - 25783; 2017 - 25377; 2018 - 20327; 2019 - 18193; 2020 - 18193
		-	-	-	-
		5139,3	4826,7	5172,7	5277,5
		110,0	100,0	100,0	100,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.3.3	Предоставление пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного	1029190,2	965093,4	1036173,7	1055677,3	2015-2020	4	1.9	численность безработных граждан, получающих пособие по безработице (среднемесячная), чел.	2015 - 24352; 2016 - 24732; 2017 - 24057; 2018 - 19640; 2019 - 17578; 2020 - 17578
		-	-	-	-
		1029190,2	965093,4	1036173,7	1055677,3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.3.4	Осуществление выплат стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности	21583,0	20000,0	20000,0	20000,0	2015-2020	4	1.9	численность граждан, получающих стипендию в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению государственных казенных учреждений центры занятости населения (среднемесячная), чел.	2015 - 1161; 2016 - 1051; 2017 - 1320; 2018 - 687; 2019 - 615; 2020 - 615
		-	-	-	-
		21583,0	20000,0	20000,0	20000,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4	Основное мероприятие "Содействие трудоустройству лиц с ограниченными возможностями"	-	-	-	-	2015-2020	2	1.7; 1.8	X	X
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.1	Организация мониторинга создания (оборудования) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов	-	-	-	-	2015-2020	2	1.7	отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %	2015 - 0,6; 2016 - 0,6; 2017 - 0,6; 2018 - 0,6; 2019 - 0,6; 2020 - 0,6
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.2	Информирование работодателей и незанятых инвалидов о возможности участия в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе специальные и (или) надомные)	-	-	-	-	2015-2020	2	1.7	количество обращений на сайтах государственных казенных учреждений центры занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, чел.	2015 - 500; 2016 - 500; 2017 - 500; 2018 - 500; 2019 - 500; 2020 - 500
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.3	Организация мониторинга потребности незанятных инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела	-	-	-	-	2015-2020	2	1.7	количество проведенных опросов, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.4	Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	-	-	-	-	2017	2	1.8	численность инвалидов, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, чел.	2017 - 859
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.5	Создание в Республике Башкортостан базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования	-	-	-	-	2017	2	1.8	количество профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования, ед.	2017 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.6	Проведение стажировок (повышения квалификации, переподготовки) педагогических и управленческих кадров по тематике инклюзивного образования	-	-	-	-	2017	2	1.8	количество педагогических мероприятий в условиях обучения, ед.	2017 - 2;
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.7	Организация и проведение регионального отборочного этапа Национального чемпионата среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями "Абилимпикс"	-	-	-	-	2017	2	1.8	численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, участвующих в региональном отборочном этапе Национального чемпионата "Абилимпикс", чел.	2017 - 15
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.8	Проведение мероприятий по вопросам профессиональной ориентации людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья	-	-	-	-	2017	2	1.8	количество человек, принявших участие в мероприятиях по вопросам профессиональной ориентации людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, чел.	2017 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.9	Организация профориентационной работы с детьми-инвалидами, с будущими абитуриентами из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья при подборе профессии (специальности), доступной для обучения в соответствии с состоянием здоровья	-	-	-	-	2017	2	1.8	охват обучающихся лиц с ограниченными возможностями здоровья профориентационными мероприятиями, чел.	2017 - 200
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.10	Организация информационно-разъяснительной работы по вопросам трудоустройства инвалидов	-	-	-	-	2017	2	1.8	численность получателей государственных услуг по информированию инвалидов и работодателей, чел.	2017 - 500
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.11	Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест для выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	-	-	-	-	2017	2	1.8	численность выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принявших участие в ярмарках вакансий и рабочих мест, чел.	2017 - 35
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.4.12	Проведение специальных циклов занятий, адаптирующих тренингов по обучению навыкам эффективного поведения на рынке труда и адаптации на рабочем месте для молодых граждан из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, состоящих на учете в органах службы занятости населения	-	-	-	-	2017	2	1.8	численность молодых граждан, из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, состоящих на учете в органах службы занятости населения, участвующих в специализированных мероприятиях по обучению навыкам эффективного поведения на рынке труда и адаптации на рабочем месте, чел.	2017 - 50
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5	Основное мероприятие "Регулирование трудовой миграции"	-	-	-	-	2015-2020	2	1.3; 1.4	X	X
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5.1	Обеспечение приоритетного права граждан Российской Федерации при трудоустройстве на рабочие места, заквотированные для иностранных работников	-	-	-	-	2015-2020	2	1.3	замещение гражданами Российской Федерации рабочих мест, на которые предполагалось трудоустройство иностранных работников, чел.	2015 - 2000; 2016 - 200; 2017 - 200; 2018 - 200; 2019 - 200; 2020 - 200
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5.2	Организация проведения заседаний Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Башкортостан	-	-	-	-	2016-2020	2	1.3	количество проведенных заседаний по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Башкортостан, ед.	2016 - 6; 2017 - 3; 2018 - 3; 2019 - 3; 2020 - 3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5.3	Проведение мониторинга масштабов безработицы среди мигрантов на основе информации, представляемой администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан	-	-	-	-	2016-2020	2	1.3	количество отчетов по итогам проведенных мониторингов, ед.	2016 - 4; 2017 - 4; 2018 - 4; 2019 - 4; 2020 - 4
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5.4	Проведение мониторинга уровня маятниковой миграции на основе информации, представляемой администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан	-	-	-	-	2016-2020	2	1.3	количество отчетов по итогам проведенных мониторингов, ед.	2016 - 4; 2017 - 4; 2018 - 4; 2019 - 4; 2020 - 4
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5.5	Определение потребности Республики Башкортостан в иностранной рабочей силе	-	-	-	-	2015-2020	2	1.4	выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников из стран дальнего зарубежья, чел.	2015 - 1500; 2016 - 300; 2017 - 300; 2018 - 300; 2019 - 300; 2020 - 300
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.5.6	Участие в заседаниях федеральной Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу	-	-	-	-	2016-2020	2	1.4	количество заседаний, ед.	2016 - 4; 2017 - 3; 2018 - 3; 2019 - 3; 2020 - 3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.6	Основное мероприятие "Предоставление качественных услуг в сфере содействия занятости населения"	-	-	-	-	2015-2020	4	1.1; 1.11	X	X
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.6.1	Осуществление надзора и контроля в сфере занятости населения	-	-	-	-	2015-2020	4	1.1	количество проведенных контрольно-надзорных и тематических проверок соблюдения государственными учреждениями центры требований административных регламентов по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения, в том числе с использованием АИС РПУ, ед.	2015 - 39; 2016 - 39; 2017 - 39; 2018 - 39; 2019 - 39; 2020 - 39
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.6.2	Обеспечение эффективного использования мобильных центров занятости для проведения информационно-консультационной работы и профконсультирования	-	-	-	-	2016-2020	4	1.1	количество выездов мобильных центров занятости населения для проведения информационно-консультационной работы и профконсультирования, ед.	2016 - 190; 2017 - 190; 2019 - 190; 2020 - 190
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.6.3	Проведение мониторинга качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения	-	-	-	-	2015-2020	4	1.11	ежеквартальный рейтинг государственных казенных учреждений центры занятости населения по достижению основных показателей качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, ед.	2015 - 4; 2016 - 4; 2017 - 4; 2018 - 4; 2019 - 4; 2020 - 4
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.6.4	Организация маркетинговых визитов государственными казенными учреждениями центры занятости населения на предприятия картотеки предприятий, сбора сведений об имеющихся вакансиях и пополнения банка вакансий	-	-	-	-	2016-2020	4	1.11	количество маркетинговых визитов, осуществленных государственными казенными занятости населения на предприятия, ед.	2016 - 600; 2017 - 1000; 2018 - 1100; 2019 - 1200; 2020 - 1200
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.7	Основное мероприятие "Обеспечение сохранения и стимулирования развития кадрового потенциала организаций"	13473,4	2549,3	-	-	2017-2018	1; 4	1.7; 1.12	X	X
		13473,4	2549,3	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.7.1	Организация стажировки инвалидов	973,4	2549,3	-	-	2017-2018	4	1.7	доля трудоустроенных инвалидов из числа инвалидов, прошедших стажировку, %	2017 - 60; 2018 - 60
		973,4	2549,3	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.7.2	Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения	12500,0	-	-	-	2017	1	1.12	доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших рабочее место на условиях полной занятости, из числа приступивших к опережающему профессиональному обучению, %	2017 - 97
		12500,0	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.8	Основное мероприятие "Обеспечение реализации мероприятий по поддержке занятости"	-	187386,4	22505,4	22505,4	2018-2020	2, 3	1.13; 1.14	X	X
		-	22505,4	22505,4	22505,4
		-	164881,0	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.8.1	Осуществление частичного возмещения работодателям расходов на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых из иных организаций после высвобождения в связи с реализацией программы по повышению производительности труда и участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости	-	5756,8	2690,9	2690,9	2018-2020	2	1.13	охват граждан, высвобожденных из организаций в связи с реализацией программы по повышению производительности труда, услугами по содействию в поиске подходящей работы, %	2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	691,4	2690,9	2690,9
		-	5065,4	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.8.2	Реализация на предприятиях - участниках региональной программы упреждающих мер по содействию трудоустройству предполагаемых к высвобождению работников, в том числе в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда	-	-	-	-	2018-2020	3	1.13	охват предприятий - участников региональной программы предоставлением государственной услуги по информированию о государственных услугах в области содействия занятости населения, %	2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.8.3	Содействие самозанятости граждан, высвобожденных в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда	-	-	-	-	2018-2020	3	1.13	охват услугами по содействию самозанятости безработных граждан из числа высвобожденных в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда, в том числе обратившихся в Центр поддержки предпринимательства Республики Башкортостан, %	2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
1.8.4	Организация опережающего профессионального обучения и профессиональной переподготовки, в том числе за пределами субъекта Российской Федерации, работников организаций, находящихся под риском высвобождения или высвобожденных, принятых из иных организаций после высвобождения в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также повышение квалификации работников, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией программы повышения производительности труда	-	181629,6	19814,5	19814,5	2018-2020	2	1.14	охват работников организаций, участвующих в мероприятиях по повышению производительности труда в области поддержки занятости, опережающим профессиональным обучением, %	2018 - 90; 2019 - 90; 2020 - 90
		-	21814,0	19814,5	19814,5
		-	159815,6	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2	Подпрограмма "Занятость молодежи"	24483,1	22800,1	22800,1	22800,1	X	X	X	X	X
		24483,1	22800,1	22800,1	22800,1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1	Основное мероприятие "Развитие форм трудовой занятости молодежи"	24483,1	22800,1	22800,1	22800,1	2015-2020	1; 3; 4; 6	1.6; 1.10; 2.1-2.3	X	X
		24483,1	22800,1	22800,1	22800,1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.1	Проведение профориентационной акции для учащейся молодежи "Фестиваль профессий", в том числе для детей инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников сельских школ	-	-	-	-	2017-2020	1	2.1	предоставление выпускникам профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования информации о региональном кадровом спросе, предложениях системы профессионального образования и об условиях работы в организациях, чел.	2017 - 5500; 2018 - 6000; 2019 - 6500; 2020 - 7000
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.2	Организация ознакомительных экскурсий на предприятия, встреч с их работниками для повышения престижа профессий	-	-	-	-	2015-2020	3	2.1	увеличение доли выпускников образовательных организаций, выбравших обучение по рабочим профессиям, %	2015 - 0,05; 2016 - 0,05; 2017 - 0,05; 2018 - 0,05; 2019 - 0,05; 2020 - 0,05
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.3	Развитие движения студенческих трудовых отрядов	-	-	-	-	2015-2020	6	2.1	численность молодых граждан, вовлеченных в деятельность студенческих трудовых отрядов, чел.	2015 - 6600; 2016 - 6700; 2017 - 4500; 2018 - 4600; 2019 - 4700; 2020 - 4800
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.4	Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования	9432,3	7818,3	7818,3	7818,3	2015-2020	4	2.2	численность выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, прошедших стажировку, чел.	2015 - 555; 2016 - 465; 2017 - 490; 2018 - 365; 2019 - 365; 2020 - 365
		9432,3	7818,3	7818,3	7818,3
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.5	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые	-	-	-	-	2015-2020	4	2.3	численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, принявших участие во временных работах, чел.	2015 - 16270; 2016 - 12840; 2017 - 18237; 2018 - 18170; 2019 - 18170; 2020 - 18170
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.6	Оказание материальной поддержки безработным гражданам в период организации временного трудоустройства	14931,5	14872,8	14872,8	14872,8	2015-2020	4	2.3	численность безработных граждан, получивших материальную поддержку в период временного трудоустройства, чел.	2015 - 16271; 2016 - 12840; 2017 - 18237; 2018 - 18170; 2019 - 18170; 2020 - 18170
		14931,5	14872,8	14872,8	14872,8
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.7	Осуществление оплаты услуг кредитных организаций и Федеральной почтовой связи по доставке материальной поддержки безработным гражданам в период организации временного трудоустройства	109,3	109,0	109,0	109,0	2015-2020	4	2.3	численность получателей материальной поддержки в период организации временного трудоустройства, чел.	2015 - 16270; 2016 - 12840; 2017 - 18237; 2018 - 18170; 2019 - 18170; 2020 - 18170
		109,3	109,0	109,0	109,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.8	Проведение республиканских социально-экологических и молодежных акций	-	-	-	-	2015-2020	6	2.3	численность молодых граждан, принявших участие в республиканских социально-экологических и молодежных акциях, чел.	2015 - 375900; 2016 - 378900; 2017 - 75000; 2018 - 80000; 2019 - 85000; 2020 - 90000
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.9	Организация и проведение информационно-маркетинговых мероприятий в рамках образовательного форума "Образование. Наука. Карьера"	-	-	-	-	2015-2016	1	1.10	предоставление выпускникам профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования информации о региональном кадровом спросе, предложениях системы профессионального образования и об условиях работы в организациях, чел.	2015 - 12740; 2016 - 12820
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
2.1.10	Осуществление визитов делегаций и должностных лиц Республики Башкортостан в зарубежные страны и приемов в Республике Башкортостан делегаций и должностных лиц из зарубежных стран и субъектов Российской Федерации	10,0	-	-	-	2016-2017	1	1.10	количество визитов делегаций и должностных лиц Республики Башкортостан в зарубежные страны, ед.	2016 - 3; 2017 - 1
		10,0	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3	Подпрограмма "Развитие социально-трудовых отношений"	2436,8	718,2	718,2	718,2	X	X	X	X	X
		2436,8	718,2	718,2	718,2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1	Основное мероприятие "Повышение среднемесячной номинальной и реальной заработной платы работников организаций	1718,6	-	-	-	2015-2020	7	3.1-3.4	X	X
		1718,6	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1.1	Осуществление выплаты материального вознаграждения семьям, участвующим в обследовании бюджетов домашних хозяйств	1718,6	-	-	-	2015-2017	7	3.1	численность семей, участвующих в ежегодном выборочном исследовании бюджетов домашних хозяйств, чел.	2015 - 925; 2016 - 900; 2017 - 900
		1718,6	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1.2	Мониторинг повышения среднемесячной заработной платы на предприятиях и в организациях реального сектора экономики	-	-	-	-	2015-2020	7	3.1	среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по Республике Башкортостан, тыс. рублей	2015 - 26,0; 2016 - 27,5; 2017 - 30,1; 2018 - 32,5; 2019 - 34,3; 2020 - 36,2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1.3	Установление межотраслевых соотношений и размеров тарифных ставок 1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности	-	-	-	-	2015-2020	7	3.2; 3.3	размер тарифных ставок 1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности, коэфф.	2015 - 1,00; 2016 - 1,00; 2017 - 1,00; 2018 - 1,00; 2019 - 1,00; 2020 - 1,00
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1.4	Мониторинг уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений республики	-	-	-	-	2015-2020	7	3.4	доведение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений социальной защиты населения до среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере экономики региона, %	2015 - 66,5; 2016 - 66,5; 2017 - 60,0; 2018 - 60,0; 2019 - 60,0; 2020 - 60,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1.5	Проведение заседания рабочей группы по организации исполнения и мониторингу достижения плановых значений целевых показателей заработной платы отдельных категорий работников, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", созданной распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 11 декабря 2012 года N 1603-р (с последующими изменениями)	-	-	-	-	2015-2018	7	3.4	количество проведенных заседаний, ед.	2015 - 4; 2016 - 4; 2017 - 4; 2018 - 4
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.1.6	Проведение заседаний Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан	-	-	-	-	2015-2020	7	3.5	количество проведенных заседаний, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.2	Основное мероприятие "Повышение реальных располагаемых денежных доходов населения"	-	-	-	-	2015-2020	7	3.6	X	X
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.2.1	Мониторинг реальных располагаемых доходов населения	-	-	-	-	2015-2020	7	3.6	реальные располагаемые денежные доходы населения, %	2015 - 93,7; 2016 - 99,6; 2017 - 99,0; 2018 - 100,3; 2019 - 101,0; 2020 - 101,1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.3	Основное мероприятие "Проведение заседаний Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"	-	-	-	-	2015-2020	7	3.7	X	X
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.3.1	Проведение выездных семинаров-совещаний совместно с Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей по расширению практики коллективно-договорного регулирования в организациях республики	-	-	-	-	2015-2020	7	3.7	количество проведенных семинаров-совещаний, ед.	2015 - 2; 2016 - 2; 2017 - 2; 2018 - 2; 2019 - 2; 2020 - 2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.4	Основное мероприятие "Реализация комплекса мер, направленных на улучшение условий труда и здоровья работников	180,0	180,0	180,0	180,0	2015-2020	8	3.8-3.11	X	X
		180,0	180,0	180,0	180,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.4.1	Оказание содействия в проведении специальной оценки условий труда в организациях Республики Башкортостан	-	-	-	-	2015-2020	8	3.8; 3.9	численность работников, занятых во вредных и (или) в опасных условиях труда, тыс. чел.	2015 - 112,6; 2016 - 111,8; 2017 - 111,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-				численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации), тыс. чел.	2018 - 272,7; 2019 - 272,6; 2020 - 272,5
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.4.2	Мониторинг проведения специальной оценки условий труда в организациях	-	-	-	-	2018-2020	8	3.9	количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда), тыс. ед.	2018 - 23,0; 2019 - 23,0; 2020 - 23,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
									количество рабочих мест всех категорий, на которых проведена специальная оценка условий труда, тыс. ед.	2018 - 476,8; 2019 - 500,0; 2020 - 524,0
3.4.3	Содействие улучшению условий труда по результатам проведения государственной экспертизы условий труда	-	-	-	-	2018-2020	8	3.9	количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, тыс. ед.	2018 - 3,25; 2019 - 3,25; 2020 - 3,25
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-				удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (по данным Фонда социального страхования Российской Федерации), %	2018 - 24,7; 2019-24,6; 2020 - 24,5
3.4.4	Оснащение рабочих мест специалистов по труду компьютерной и оргтехникой	180,0	180,0	180,0	180,0	2015-2020	8	3.10	количество единиц офисной техники, ед.	2015 - 10; 2016 - 10; 2017 - 10; 2018 - 10; 2019 - 10; 2020 - 10
		180,0	180,0	180,0	180,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.4.5	Предоставление социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений	-	-	-	-	2015	8	3.11	численность специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, получивших социальную услугу по обеспечению санаторно-курортным лечением, чел.	2015 - 785
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5	Основное мероприятие "Оказание содействия по повышению квалификации специалистов в сфере охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда	538,2	538,2	538,2	538,2	2015-2020	8	3.12-3.19	X	X
		538,2	538,2	538,2	538,2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.1	Повышение квалификации специалистов по охране труда республиканских органов исполнительной власти и бюджетных организаций	90,0	-	-	-	2015-2017	8	3.12	количество прошедших обучение по охране труда, чел.	2015 - 100; 2016 - 90; 2017 - 90
		90,0	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.2	Организация непрерывной подготовки в области безопасности и охраны труда с учетом категорий обучающихся на базе аккредитованных обучающих организаций, в том числе специалистов органов государственной власти и государственных учреждений	-	146,0	146,0	146,0	2018-2020	8	3.12	количество прошедших обучение, чел.	2018 - 146; 2019 - 146; 2020 - 146
		-	146,0	146,0	146,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.3	Разработка и размещение социальной рекламы на тему трудового законодательства	-	-	-	-	2015-2016	8	3.13	количество размещений, ед.	2015 - 250; 2016 - 250
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.4	Разработка справочно-методических и тематических материалов по вопросам охраны труда	90,0	-	-	-	2015-2017	8	3.13	количество разработанных сборников и методических рекомендаций по вопросам трудового законодательства, ед.	2015 - 2; 2016 - 2; 2017 - 2
		90,0	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.5	Проведение среди организаций республики конкурса на звание "Лучшая организация условий и охраны труда"	36,0	-	-	-	2015-2018	8	3.13; 3.14	количество проведенных конкурсов, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1
		36,0	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.6	Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда	322,2	322,2	322,2	322,2	2017-2020	8	3.13; 3.14	количество размещений, ед.	2017 - 250; 2018 - 250; 2019 - 250; 2020 - 250
		322,2	322,2	322,2	322,2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.7	Проведение информационно-просветительских и пропагандистских мероприятий, направленных на создание мотивации к безопасному труду у работодателей и работников	-	34,0	70,0	70,0	2018-2020	8	3.14	количество проведенных мероприятий, ед.	2018 - 1; 2019 - 2; 2020 - 2
		-	34.0	70,0	70,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.8	Проведение заседаний Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан и Совета инспекций при Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан	-	-	-	-	2015-2020	8	3.15; 3.16	количество проведенных заседаний, ед.	2015 - 4; 2016 - 4; 2017 - 4; 2018 - 4; 2019 - 4; 2020 - 4
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.6.9	Подготовка ежегодного доклада "О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Республике Башкортостан"	-	-	-	-	2015-2020	8	3.17; 3.18	количество подготовленных докладов, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
3.5.10	Подведение итогов проведения в организациях месячника охраны труда, приуроченного ко Всемирному дню охраны труда	-	-	-	-	2015-2020	8	3.19	количество месячников, ед.	2015 - 1; 2016 - 1; 2017 - 1; 2018 - 1; 2019 - 1; 2020 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4	Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"	2500,0	3063,3	3112,5	3110,0	X	X	X	X	X
		2500,0	2500,0	2500,0	2500,0
		-	563,3	612,5	610,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.1	Основное мероприятие "Информационное и нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"	100,0	663,3	712,5	710,0	2017-2020	X	X	X	X
		100,0	100,0	100,0	100,0
		-	563,3	612,5	610,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.1.1	Подготовка информационных материалов о реализации подпрограммы	100,0	663,3	712,5	710,0	2017-2020	9	4.1	количество подготовленных информационных материалов о реализации подпрограммы, ед.	2017 - 15; 2018 - 15; 2019 - 15; 2020 - 15
		100,0	100,0	100,0	100,0
		-	563,3	612,5	610,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.1.2	Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы	-	-	-	-	2017	9	4.1	количество нормативных правовых актов, регламентирующих порядок выплаты единовременной финансовой помощи участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, ед.	2017 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2	Основное мероприятие "Социальное обеспечение участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей" (далее - Государственная программа "Соотечественники")	2400,0	2400,0	2400,0	2400,0	2017-2020	X	X	X	X
		2400,0	2400,0	2400,0	2400,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.1	Организация адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, культурной грамотности для участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей	-	-	-	-	2017-2020	9	4.2	доля участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, посетивших адаптационные курсы по повышению правовой, языковой, культурной грамотности, в общей численности участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, %	2017 - 10; 2018 - 10; 2019 - 10; 2020 - 10
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.2	Содействие в первичном обустройстве участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей*	2400,0	2400,0	2400,0	2400,0	2017-2020	9	4.2	доля участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, получивших содействие в первичном обустройстве, в общей численности участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, %	2017 - 70; 2018 - 70; 2019 - 70; 2020 - 70
		2400,0	2400,0	2400,0	2400,0
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.3	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей государственных услуг по содействию в трудоустройстве и занятости	-	-	-	-	2017-2020	9	4.2	охват участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, обратившихся за содействием в трудоустройстве, государственными услугами по содействию в трудоустройстве и занятости, %	2017 - 100; 2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.4	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг в сфере образования	-	-	-	-	2017-2020	9	4.2	охват участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей из числа обратившихся граждан услугами в сфере образования, %	2017 - 100; 2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.5	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг по оказанию им медицинской помощи	-	-	-	-	2017-2020	9	4.2	охват участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей из числа обратившихся граждан услугами по оказанию им медицинской помощи, %	2017 - 100; 2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.6	Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг по социальному обеспечению	-	-	-	-	2017-2020	9	4.2	охват участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей из числа обратившихся граждан услугами по социальному обеспечению, %	2017 - 100; 2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.7	Оказание поддержки в рамках реализации государственной программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан" субъектам малого и среднего предпринимательства, учредителями которых являются члены семей участников Государственной программы "Соотечественники"	-	-	-	-	2017-2020	9	4.3	охват консультационными услугами субъектов малого и среднего предпринимательства, учредителями которых являются члены семей участников Государственной программы "Соотечественники", обратившихся за субсидиями, %	2017 - 100; 2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
4.2.8	Оказание поддержки членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" в создании крестьянских (фермерских) хозяйств в рамках реализации государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Башкортостан"	-	-	-	-	2017-2020	9	4.3	охват консультационными услугами по созданию крестьянских (фермерских) хозяйств членов семей участников Государственной программы "Соотечественники" из числа обратившихся граждан, %	2017 - 100; 2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	-	-	-	-	x	x	x	x	x
		-	-	-	-
		-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.1	Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования"	-	-	-	-	2018-2020	10	5.1; 5.2	x	x
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.1.1	Организация профориентационной работы с детьми-инвалидами, с будущими абитуриентами из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья при подборе профессии (специальности), доступной для обучения в соответствии с состоянием здоровья	-	-	-	-	2018-2020	10	5.1	численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, участвовавших в мероприятиях по подбору профессии (специальности), доступной для обучения в соответствии с состоянием здоровья, чел.	2018 - 250; 2019 - 300; 2020 - 350
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.1.2	Организация и проведение регионального отборочного этапа Национального чемпионата среди людей с инвалидностью и ограниченными возможностями "Абилимпикс"	-	-	-	-	2018-2020	10	5.1	численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, участвующих в региональном отборочном этапе Национального этапа "Абилимпикс", чел.	2018 - 50; 2019 - 60; 2020 - 70
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.1.3	Организация персонифицированного учета инвалидов молодого возраста, обучающихся в образовательных учреждениях высшего образования и профессиональных образовательных организациях	-	-	-	-	2018-2020	10	5.1; 5.2	численность инвалидов, обучающихся в образовательных учреждениях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, чел.	2018 - 850; 2019 - 850; 2020 - 850
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.1.4	Проведение стажировок (повышения квалификации, переподготовки) педагогических и управленческих кадров по тематике инклюзивного образования	-	-	-	-	2018-2020	10	5.2	количество педагогических мероприятий в условиях инклюзивного обучения, ед.	2018 - 2; 2019 - 2; 2020 - 2
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.1.5	Проведение мероприятий по вопросам профессиональной ориентации людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья	-	-	-	-	2018-2020	10	5.2	количество человек, принявших участие в мероприятиях по вопросам профессиональной ориентации людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, чел.	2018 - 150; 2019 - 200; 2020 - 250
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2	Основное мероприятие "Содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов молодого возраста"	-	-	-	-	2018-2020	10	5.3 - 5.14	x	x
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.1	Организация взаимодействия с образовательными организациями в целях выявления выпускников, являющихся инвалидами, испытывающих трудности в поиске работы	-	-	-	-	2018-2020	10	5.3; 5.4	охват выпускников образовательных организаций, являющихся инвалидами, испытывающих трудности в поиске работы, государственными услугами в сфере занятости населения, %	2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.2	Организация взаимодействия с работодателями Республики Башкортостан по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста на квотируемые рабочие места	-	-	-	-	2018-2020	10	5.5; 5.6	численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, чел.	2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.3	Организация и проведение ярмарок вакансий рабочих мест для выпускников из числа инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья	-	-	-	-	2018-2020	10	5.7	численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принявших участие в ярмарке вакансий и рабочих мест, чел.	2018 - 35; 2019 - 40; 2020 - 45
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.4	Организация межведомственного взаимодействия по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций профессионального образования	-	-	-	-	2018	10	5.7; 5.8	количество утвержденных планов межведомственного взаимодействия, ед.	2018 - 1
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.5	Актуализация списка вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья в целях содействия организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в проведении практик выпускников из числа инвалидов молодого возраста	-	-	-	-	2018-2020	10	5.8	количество актуализированных списков вакантных рабочих мест для инвалидов молодого возраста, размещенных на официальном портале Министерства семьи и труда РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, ед.	2018 - 24; 2019 - 50; 2020 - 50
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.6	Организация мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочем месте инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование		-	-	-	2018-2020	10	5.9; 5.10	количество проведенных мониторингов, ед.	2018 - 6; 2019 - 12; 2020 - 12
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-
		-	-	-	-
5.2.7	Содействие в социальной адаптации инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников образовательных организаций	-	-	-	-	2018-2020	10	5.11 - 5.13	охват инвалидов молодого возраста, признанных в установленном порядке безработными, услугами по социальной адаптации и психологической поддержке, %	2018 - 25; 2019 - 30; 2020 - 40
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.8	Организация персонифицированного учета потребностей инвалидов в трудоустройстве, в том числе нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости	-	-	-	-	2018-2020	10	5.14	охват инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве, услугами в области содействия занятости, %	2018 - 70; 2019 - 80; 2020 - 90
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.9	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, а также к предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения	-	-	-	-	2018-2020	10	5.14	количество социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, ед.	2018 - 1; 2019 - 5; 2020 - 10
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.10	Разработка и реализация программ индивидуального сопровождения инвалидов молодого возраста	-	-	-	-	2018-2020	10	5.14	охват инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций, обратившихся в службу занятости населения, для которых разработана программа индивидуального сопровождения инвалидов молодого возраста, %	2018 - 100; 2019 - 100; 2020 - 100
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.11	Организация информационно-разъяснительной работы по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста	-	-	-	-	2018-2020	10	5.14	численность получателей государственных услуг по информированию инвалидов и работодателей, чел.	2018 - 500; 2019 - 550; 2020 - 600
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
5.2.12	Проведение специальных циклов занятий, адаптирующих тренингов по обучению навыкам эффективного поведения на рынке труда и адаптации на рабочем месте для инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, состоящих на учете в органах службы занятости населения Республики Башкортостан	-	-	-	-	2018	10	5.14	численность инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, состоящих на учете в органах службы занятости населения Республики Башкортостан, участвующих в специализированных мероприятиях по обучению навыкам эффективного поведения на рынке труда и адаптации на рабочем месте, чел.	2018 - 70; 2019 - 100; 2020 - 150
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
6	Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"	16239,3	12710,5	12837,6	13350,8	2015-2020	X	X	X	X
		12221,6	12710,5	12837,6	13350,8
		4017,7	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-
		-	-	-	-

* Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом" представлены в приложении N 7 к государственной программе "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан".

Список использованных сокращений

Агентство печати РБ	-	Агентство по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
администрации МР и ГО РБ	-	администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан
АИС РПУ	-	автоматизированная информационная система Регистр получателей услуг
ГБПОУ УКСИВТ	-	государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Уфимский колледж статистики, информатики и вычислительной техники
ГК РБ ПТ	-	Государственный комитет Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
Госкомитет РБ по тарифам	-	Государственный комитет Республики Башкортостан по тарифам
Госкомитет РБ по торговле	-	Государственный комитет Республики Башкортостан по торговле и защите прав потребителей
Минздрав РБ	-	Министерство здравоохранения Республики Башкортостан
Министерство семьи и труда РБ	-	Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Минкультуры РБ	-	Министерство культуры Республики Башкортостан
Минобразования РБ	-	Министерство образования Республики Башкортостан
Минсельхоз РБ	-	Министерство сельского хозяйства Республики Башкортостан
Минэкономразвития РБ	-	Министерство экономического развития Республики Башкортостан
ММПС РБ	-	Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан
МПИП РБ	-	Министерство промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 44

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Оценка применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2015 г., 24 марта 2016 г., 31 января 2018 г.

N п/п	Наименование меры государственного регулирования	Показатель применения меры государственного регулирования	Финансовая оценка результата применения меры государственного регулирования по годам						Целевой индикатор и показатель государственной программы, для достижения которого применяется мера государственного регулирования
			2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Подпрограмма 1 "Эффективное функционирование рынка труда"
1.1	Предоставление налоговых льгот	освобождение от налогообложения в соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации следующих доходов физических лиц: социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (пособия по безработице и иные выплаты в соответствии с законодательством (стипендия, материальная помощь, материальная поддержка безработных граждан в период участия в общественных работах))	129914,90	145228,86	137713,25	129214,37	138454,81	140990,28	коэффициент напряженности на рынке труда(1); доля занятого в экономике населения в общей численности населения в трудоспособном возрасте в Республике Башкортостан(2); уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)(3); уровень регистрируемой безработицы(4)
Подпрограмма 2 "Занятость молодежи"
2.1	Предоставление налоговых льгот	освобождение от налогообложения в соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации доходов физических лиц в виде выплат в соответствии с законодательством материальной поддержки: несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства в свободное от учебы время; безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы; безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые	2005,6	1814,4	1941,10	1933,46	1933,46	1933,46	доля безработных граждан в возрасте 16-29 лет в общей численности безработных граждан в Республике Башкортостан(5)

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено. - Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42 и от 31 января 2018 г. N 44

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Сводные показатели
государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Башкортостан в рамках государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 23 сентября 2016 г., 9 июня 2017 г., 31 января 2018 г.

ГАРАНТ:

Начало таблицы. См. окончание

N п/п	Бюджетное ассигнование	Наименование государственной услуги (работы, направления)	Наименование показателя, характеризующего объем государственной услуги (работы)	Единица измерения объема государственной услуги (работы)	Нормативные затраты на оказание государственной услуги (выполнение работы), рубли	Значение показателя объема государственной услуги (работы) по годам реализации государственной программы
						2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1. Подпрограмма 1 "Эффективное функционирование рынка труда"
1.1. Основное мероприятие 2 "Повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда"
1.1.1	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	численность безработных граждан и незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	чел.	норматив государственной услуги рассчитан по годам: 2015 - 11387,54; 2016 - 10407,28	1645	1760	-	-	-	-
1.1.2	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности	численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию	чел.	норматив государственной услуги в 2017 году - 10407,28	-	-	2110	-	-	-
			численность граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию	чел.
1.1.3	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки	количество человеко-часов	человеко-часы	норматив государственной услуги рассчитан по годам: 2018 - 25,45; 2019 - 25,63; 2020 - 26,36	-	-	-	585080	585080	585080
1.1.4	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	количество человеко-часов	человеко-часы	норматив государственной услуги рассчитан по годам: 2018 - 109,43; 2019 - 110,24; 2020 - 113,50	-	-	-	59604	59604	59604

ГАРАНТ:

Окончание таблицы. См. начало

N п/п	Бюджетное ассигнование	Наименование государственной услуги (работы, направления)	Расходы бюджета Республики Башкортостан на оказание государственной услуги (выполнение работы) по годам реализации государственной программы, тыс. рублей						Целевой индикатор и показатель государственной программы, для достижения которого оказывается государственная услуга (выполняется работа)
			2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	13	14	15	16	17	18	19
1.1.1	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности	18732,5	18316,8	-	-	-	-	уровень регистрируемой безработицы
1.1.2	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности	-	-	21959,3	-	-	-	уровень регистрируемой безработицы
1.1.3	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки	Реализация дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки	-	-	-	14888,5	14994,4	15422,7	уровень регистрируемой безработицы
1.1.4	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации	-	-	-	6522,5	6570,5	6765,0	уровень регистрируемой безработицы

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 44

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Оценка выплат по публичным нормативным обязательствам, реализуемым в рамках государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2015 г., 24 марта, 23 сентября 2016 г., 29 марта, 9 июня 2017 г., 31 января 2018 г.

N п/п	Наименование публичного нормативного обязательства	Наименование и реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего публичное нормативное обязательство	Код классификации расходов бюджетов					Наименование показателя, единица измерения	Значения показателя по годам реализации государственной программы						Целевой индикатор и показатель государственной программы, для достижения которого реализуется мероприятие
			вед	РзПр	ЦСР	BP	БА		2015	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Подпрограмма 1 "Эффективное функционирование рынка труда"
1.1. Основное мероприятие: предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам
1.1.1	Предоставление пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного	статья 7.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2014 года N 1382 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2015 год"; постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2015 года N 1223 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2016 год"; постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2016 года N 1326 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год"; постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2017 года N 1423 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2018 год"	-	-	-	-	-	размер пособия по безработице без учета районного коэффициента (минимальная и максимальная величины), руб.	850-4900	850-4900	850-4900	850-4900	850-4900	850-4900
			-	-	-	-	-	численность безработных граждан, получающих пособие по безработице (среднемесячная), чел.	24352	24732	24057	19640	17578	17578
			-	-	-	-	-	расходы бюджета Республики Башкортостан на выполнение публичного нормативного обязательства, руб.	-	-	-	-	-	-	-
			848	1003	08.1.03.52901, 08.1.5291	313	1009.00	расходы федерального бюджета на выполнение публичного нормативного обязательства по исполнению полномочий Российской Федерации по социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными, тыс. руб.	970754,2	1089277,4	1029190,2	965093,4	1036173,7	1055677,3	уровень регистрируемой безработицы (4); доля получателей пособия по безработице (1.9)
1.2. Основное мероприятие: расширение возможности для трудоустройства ищущих работу граждан
1.1.2	Предоставление единовременного денежного пособия при переселении в другую местность для трудоустройства	статья 7.1.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Республики Башкортостан от 26 марта 2012 года N 81 "О реализации отдельных мероприятий в сфере содействия занятости населения в Республике Башкортостан" (с последующими изменениями)	-	-	-	-	-	размер единовременного денежного пособия при переселении в другую местность для трудоустройства, руб.	500; 1000	500; 1000	500; 1000	500; 1000	500; 1000	500; 1000
			-	-	-	-	-	численность безработных граждан, которым предоставлено единовременное денежное пособие при переселении в другую местность для трудоустройства, чел.	15	15	15	12	12	12
			848	1003; 0401	08.1.01.10480, 08.1.1048	300	1049.000	расходы бюджета Республики Башкортостан на выполнение публичного нормативного обязательства, тыс. руб.	15,0	2,7	13,5	12,0	12,0	12,0	отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет) (2); средняя продолжительность периода безработицы (1.2)
			-	-	-	-	-	расходы федерального бюджета на выполнение публичного нормативного обязательства по исполнению полномочий Российской Федерации по социальным выплатам гражданам, признанным в установленном порядке безработными, тыс.	-	-	-	-	-	-

Приложение N 6

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Анализ возможных рисков, оценка хода и уровня реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда

С изменениями и дополнениями от:

24 марта, 23 сентября 2016 г.

1. Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда подпрограммы "Развитие социально-трудовых отношений" государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан" (далее - мероприятия подпрограммы), несет ответственный исполнитель государственной программы.

Для снижения возможных рисков реализации мероприятий подпрограммы ответственный исполнитель:

ведет ежегодный мониторинг хода реализации мероприятий подпрограммы;

осуществляет работу по уточнению перечня мероприятий подпрограммы и затрат на их выполнение;

уточняет перечень целевых индикаторов и показателей подпрограммы;

ведет отчетность о ходе реализации мероприятий подпрограммы и направляет ее в соответствующие министерства и ведомства в установленном порядке.

2. Экономический эффект мероприятий подпрограммы в денежном выражении (выгода В, рубли) определяется суммой предотвращения ущерба (экономических потерь) ДУ от производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сокращением расходов ДЛ на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и рассчитывается по формуле:

.

Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой экономии и косвенной экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и рассчитывается по формуле:

.

Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (, рубли) рассчитывается по формуле:

,

где:

Эвн - экономия, связанная с сокращением выплат по оплате временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

Эе - экономия (убытки), связанная с сокращением выплат по оплате единовременного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельном исходе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием;

Эм - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате ежемесячного возмещения ущерба при утрате профессиональной трудоспособности или смертельном исходе в связи с несчастными случаями и (или) профессиональными заболеваниями;

Эд - экономия, связанная с сокращением (ростом) выплат по оплате дополнительных расходов пострадавших на их реабилитацию.

Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом, и предоставление компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) рассчитывают следующим образом(1):

,

где:

ВРП - валовый региональный продукт;

ЧЗ - численность занятых в экономике региона;

- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более;

- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

6000 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;

- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде дополнительного отпуска;

- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня;

0,1 - коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.

(1) Данные по валовому региональному продукту и численности занятых берутся за отчетный год. Изменения остальных показателей рассчитываются путем вычитания из их значений в отчетном году их значений в базовом.

3. Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы производится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения индикаторов на год начала реализации мероприятий подпрограммы. Результативность мероприятий подпрограммы оценивается исходя из соответствия достигнутых значений целевых индикаторов их планируемым значениям. Планируемые значения индикаторов должны отличаться от базовых значений в сторону улучшения.

Оценка уровня реализации мероприятий подпрограммы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации государственной программы и в целом по окончании ее реализации.

Оценка уровня реализации каждого мероприятия подпрограммы проводится по следующей формуле:

,

где:

Ei - уровень хода реализации i-го мероприятия подпрограммы, %;

- базовое значение i-го индикатора, характеризующего i-e мероприятие подпрограммы;

- текущее значение i-го индикатора, характеризующего реализацию i-го мероприятия подпрограммы;

- плановое значение i-го индикатора, утвержденное государственной программой (ее подпрограммой).

В качестве Xi используются следующие целевые индикаторы подпрограммы:

численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (ХУ);

численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (Х2);

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (Х3);

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (Х4).

Интегральная оценка эффективности реализации мероприятий подпрограммы в целом проводится по интегральному показателю:

,

где:

Ei - уровень реализации каждого мероприятия подпрограммы;

N - количество целевых индикаторов.

При значениях интегрального показателя уровня реализации всех мероприятий подпрограммы Е = 80% и более эффективность их реализации признается высокой, при значении R от 79% до 50% - средней, при значениях R меньше 50% - низкой.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 сентября 2016 г. N 420 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Ход реализации мероприятий по улучшению условий и охране труда контролируется по целевым индикаторам (показателям) реализации подпрограммы. Информация за предыдущий год ежегодно готовится по форме, представленной в таблице, и в срок до 1 марта направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

                                                                  Таблица

     Оценка хода реализации мероприятий по улучшению условий и охраны

                     труда государственной программы

                        I. По целевым показателям:

N п/п	Наименование целевого показателя	201_ год
		план	факт	достижение запланированного значения показателя*
1	2	3	4	5
1	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %
2	Уровень оснащенности специалистов по труду современной офисной техникой, %
3	Доля охваченных санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан от общей численности нуждающихся в санаторно-курортном лечении специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, %
4	Численность прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1000 работающих, чел.
5	Численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, чел.
6	Численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, чел.
7	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дни
8	Количество случаев профессиональных заболеваний в расчете на 10000 работающих, ед.

     * (+) - показатель достигнут; (-) - показатель не достигнут.

               II. По показателям реализации мероприятий:

N п/п	Мероприятия/непосредственный результат, единица измерения	201_ год
		план	факт	достижение запланированного значения показателя*
1	2	3	4	5
1	Проведение специальной оценки условий труда в организациях Республики Башкортостан
1.1	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, тыс. чел.
2	Оснащение рабочих мест специалистов по труду компьютерной и оргтехникой
2.1	Количество единиц офисной техники, ед.
3	Предоставление социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений
3.1	Численность специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, получивших социальную услугу по обеспечению санаторно-курортным лечением, чел.
4	Повышение квалификации специалистов по охране труда республиканских органов исполнительной власти и бюджетных организаций
4.1	Количество прошедших обучение по охране труда, чел.
5	Разработка справочно-методических и тематических материалов по вопросам охраны труда
5.1	Количество разработанных сборников и методических рекомендаций по вопросам трудового законодательства, ед.
6	Проведение среди организаций республики конкурса на звание "Лучшая организация условий и охраны труда"
6.1	Количество проведенных конкурсов, ед.
7	Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда
7.1	Количество размещений, ед.
8	Проведение заседаний Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан и Совета инспекций при Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан
8.1	Количество проведенных заседаний, ед.
9	Подготовка ежегодного доклада "О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в Республике Башкортостан"
9.1	Количество докладов, ед.
10	Подведение итогов проведения в организациях месячника охраны труда, приуроченного к Всемирному дню охраны труда
10.1	Количество месячников, ед.
Общая оценка

     * (+) - показатель достигнут; (-) - показатель не достигнут.

Информация об изменениях:

Государственная программа дополнена приложением 7. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42

Приложение N 7

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"

N п/п	Наименование мероприятия	Код бюджетной классификации	Ресурсное обеспечение (тыс. руб.), годы
			2017 (год начала реализации подпрограммы)	2018	2019	2020 (год окончания реализации подпрограммы)
1	2	3	4	5	6	7
1	Подготовка информационных материалов о реализации подпрограммы		100,0	100,0	100,0	100,0
2	Содействие в первичном обустройстве участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, в том числе:		2400,0	2400,0	2400,0	2400,0
2.1	частичная компенсация расходов на жилищное обустройство		1836,0	1836,0	1836,0	1836,0
2.2	частичная компенсация расходов на медицинское освидетельствование		306,0	306,0	306,0	306,0
2.3	частичная компенсация расходов на подтверждение документов об образовании, а также квалификации		258,0	258,0	258,0	258,0
	Итого		2500,0	2500,0	2500,0	2500,0

Информация об изменениях:

Государственная программа дополнена приложением 8. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42

Приложение N 8

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Оценка готовности
Республики Башкортостан к приему участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан" (далее - подпрограмма) разработана во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

Проект подпрограммы согласован распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2017 года N 1990-р.

По состоянию на 1 января 2016 года в Республике Башкортостан функционируют 1,3 тыс. дошкольных образовательных организаций (далее - ДОО), кроме того, 116 филиалов ДОО, 94 филиала общеобразовательных организаций и 453 подразделения (группы) дошкольного образования.

Дошкольным образованием в республике охвачено 233,8 тыс. детей, что составляет 69,2%, в том числе в возрасте от 3 до 7 лет - 197,5 тыс. человек (84,5%). В ДОО Республики Башкортостан обучение детей ведется на русском, башкирском, татарском, марийском, чувашском, удмуртском языках.

Обеспеченность детей в возрасте 1-6 лет местами в дошкольных образовательных организациях составляет 608 мест на 1000 детей.

В целях дальнейшего обеспечения потребности семей в услугах дошкольного образования в период с 2015 по 2018 год запланирован ввод 20 тыс. мест в дошкольных образовательных организациях, в том числе за счет развития альтернативных форм дошкольного образования (открытие групп кратковременного пребывания, дошкольной подготовки, семейного воспитания) - 8,2 тыс. мест.

На начало 2016 года в Республике Башкортостан функционируют 1,4 тыс. общеобразовательных организаций, в которых обучаются 444,4 тыс. учащихся, и 81 профессиональная образовательная организация, где обучаются 182,5 тыс. студентов.

В процессе оптимизации сети организаций профобразования созданы 15 базовых сельских профессиональных образовательных организаций, имеющих филиальную сеть, благодаря чему удалось обеспечить доступность получения среднего профессионального образования на селе. В каждом муниципальном районе сохранена профессиональная образовательная организация.

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и международными договорами иностранные граждане обладают равными с гражданами Российской Федерации правами на получение дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования. Прием иностранных граждан и лиц без гражданства в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, осуществляется на общих основаниях в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 января 2014 года N 32 "Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования".

В целях повышения качества воспитания и обучения детей мигрантов в регионе осуществляется взаимодействие дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций с Министерством внутренних дел по Республике Башкортостан и центрами социальной помощи семьи и детям.

В общеобразовательных организациях создаются благоприятные условия для адаптации детей мигрантов, в том числе разрабатываются индивидуальные задания для освоения учебного материала.

По итогам 2015 года расходы консолидированного бюджета Республики Башкортостан на содержание и обучение 1935 детей иностранных граждан в дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях составили более 92,4 млн. рублей (в 2014 году - 81,0 млн. рублей на содержание и обучение 2170 детей иностранных граждан).

В связи с мероприятиями Стратегии развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года и Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2015 года N 497, перед республиканской системой профессионального образования стоят следующие задачи:

завершить формирование республиканской сети профессиональных образовательных организаций;

продолжить начатый в 2014 году процесс формирования региональных кластеров кадрового обеспечения отраслей экономики Республики Башкортостан;

в рамках развития кластерной и сетевой моделей взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями довести до 100% долю студентов, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практики, предоставление оборудования и материалов, участие в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебных занятий).

В настоящее время в Республике Башкортостан действуют 70 образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов среднего звена, из которых 64 являются государственными, а 6 - частными учебными заведениями. Численность обучающихся в них студентов составляет 68 тыс. человек, из которых 63,8 тыс. студентов проходят обучение в государственных организациях профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов среднего звена, в том числе 44 тыс. человек (69%) - за счет бюджетов всех уровней.

Высшее образование в Республике Башкортостан представлено 9 государственными самостоятельными образовательными организациями высшего образования, 11 филиалами российских государственных образовательных организаций высшего образования, 2 частными самостоятельными образовательными организациями высшего образования и 3 филиалами частных образовательных организаций высшего образования.

Подготовка кадров в республике ведется по 45 укрупненным группам направлений подготовки (специальностей) бакалавров, 32 - магистров, 20 - специалистов. Общий контингент обучающихся в образовательных организациях высшего образования составляет 114,4 тыс. человек, в том числе 101,7 тыс. человек обучаются в государственных образовательных организациях высшего образования (41,9 тыс. человек, или 41,2%, обучаются за счет бюджетов всех уровней), а 12,8 тыс. человек - в негосударственных.

В целях улучшения имиджа России и Республики Башкортостан за рубежом, создания благоприятных условий для развития отношений Российской Федерации с иностранными государствами, всемерного содействия установлению, поддержанию и развитию международных гуманитарных, научно-технических, культурных, информационных и деловых связей, в том числе и на региональном уровне, в 2013 году подписано соглашение о сотрудничестве между Правительством Республики Башкортостан и Федеральным агентством по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству. В рамках соглашения стороны осуществляют сотрудничество по таким основным направлениям, как реализация программ, проектов по поддержке соотечественников и их объединений за рубежом, развитие всесторонних связей с ними, содействие международному культурному обмену и сотрудничеству Республики Башкортостан, продвижение ее народных художественных промыслов за пределами России, содействие экспорту образовательных услуг учебных заведений, расположенных на территории Башкортостана.

В соответствии с порядком приема граждан в образовательные организации высшего образования иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение высшего образования за счет бюджетных ассигнований в соответствии с международными договорами Российской Федерации, федеральными законами или установленной Правительством Российской Федерации квотой на образование иностранных граждан и лиц без гражданства, а также за счет средств физических лиц и юридических лиц в соответствии с договорами об оказании платных образовательных услуг.

Прием иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе соотечественников, проживающих за рубежом, в пределах квоты на образование иностранных граждан осуществляется по направлениям федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В 2013-2014 учебном году в образовательных организациях высшего образования на территории республики обучалось 1,3 тыс. иностранных студентов.

Образовательные организации высшего образования активно сотрудничают с государственным учреждением "Дом дружбы народов Республики Башкортостан", где успешно работают национально-культурные центры, среди которых Национально-культурный центр белорусов Башкортостана "Спадчына", Республиканский национально-культурный центр украинцев Башкортостана "Кобзарь", Национально-культурный центр молдаван "Кодру" в Республике Башкортостан, Центр казахской национальной культуры "Ак Бата", Центр кыргызской культуры "Ала-Тоо", Национально-культурный центр армян "Севан", Узбекский национально-культурный центр "Дустлик", Туркменский центр национальной культуры, Центр таджикской национальной культуры им. И. Сомони и другие.

В целом ситуация в Республике Башкортостан с точки зрения возможности получения образования является благоприятной.

В соответствии с положениями Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа "Соотечественники"), участник Государственной программы "Соотечественники" и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации. До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы "Соотечественники" и членам его семьи медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В частности, в соответствии с Правилами оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2013 года N 186, иностранным гражданам бесплатно оказываются: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.

Согласно разделу V Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 1273 (далее - Программа), финансовое обеспечение скорой, в том числе скорой специализированной медицинской помощи, оказываемой не застрахованным по обязательному медицинскому страхованию лицам, осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

Разделом IV Программы предусмотрено, что объем медицинской помощи, оказываемой не застрахованным по обязательному медицинскому страхованию гражданам в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, входящих в базовую программу обязательного медицинского страхования, включается в средние нормативы объема медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных и стационарных условиях, и обеспечивается за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации и местных бюджетов (в случае передачи органам государственной власти субъектов Российской Федерации соответствующих полномочий в сфере охраны здоровья граждан для осуществления органами местного самоуправления).

Медицинская помощь в Республике Башкортостан оказывается в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Башкортостан на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов, утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 декабря 2016 года N 537.

Экстренная медицинская помощь иностранным гражданам в Республике Башкортостан оказывается бесплатно в рамках реализации вышеназванной программы. В 2015 году оказаны различные виды медицинской помощи 31,5 тыс. иностранных граждан на сумму 32,7 млн. рублей.

В целях реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 14 апреля 2015 года N 132 "Об организации медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства при оформлении (переоформлении) ими патента" приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 30 апреля 2015 года N 1303-Д "Об организации медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства при оформлении им разрешения на временное проживание или вида на жительство, патента или разрешения на работу в Республике Башкортостан" утвержден перечень медицинских услуг и исследований, необходимых при проведении медицинского освидетельствования иностранных граждан, формы медицинской документации и отчетные формы при проведении медицинского освидетельствования иностранных граждан.

В регионе принят Закон Республики Башкортостан от 28 апреля 2015 года N 221-з "Об установлении на территории Республики Башкортостан налоговой ставки в размере 0 процентов для налогоплательщиков - индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную и упрощенную системы налогообложения". Согласно данному закону для налогоплательщиков - впервые зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность в производственной, социальной и (или) научной сферах по 23 видам экономической деятельности и по 21 виду экономической деятельности, при применении упрощенной системы налогообложения, устанавливается налоговая ставка в размере 0 процентов.

По данным, сформированным на основании информации органов статистики и Федеральной налоговой службы Российской Федерации, на 1 января 2016 года в Республике Башкортостан количество субъектов малого и среднего предпринимательства составляло 131,8 тыс. единиц, из них: 4,5 тыс. малых предприятий, 427 средних предприятий, 41,9 тыс. микропредприятий и 84,9 тыс. индивидуальных предпринимателей.

Объем продукции сельского хозяйства в 2015 году в действующих ценах составил 152,1 млрд. рублей (103,2% к 2014 году). В структуре произведенной продукции преобладала доля хозяйств населения - 54,0% (2014 год - 59,7%), доля сельскохозяйственных организаций составила 33,6% (33,1%), крестьянских (фермерских) хозяйств - 9,4% (7,2%).

Оборот розничной торговли в 2015 году составил 784,7 млрд. рублей, что в товарной массе на 12,0% меньше, чем в 2014 году. Оборот розничной торговли, в январе 2016 года составлявший 58,4 млрд. рублей, или 91,5% к январю 2015 года, на 91,5% был сформирован торгующими организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность вне рынка, при доле розничных рынков и ярмарок - 8,9% (в январе 2015 года соответственно 87,8% и 12,2%).

В 2015 году оборот оптовой торговли составил 592,2 млрд. рублей, или 84,8% к 2014 году. Малый бизнес (малые предприятия, микропредприятия и индивидуальные предприниматели) сформировал 37,0% оборота оптовой торговли (в 2014 году - 37,1%).

Оборот продукции (услуг), производимой малыми предприятиями, в том числе микропредприятиями и индивидуальными предпринимателями, в 2015 году составил 918,9 млрд. рублей. По данному показателю республика среди регионов Приволжского федерального округа занимает 5 место и 15 место в Российской Федерации (в 2014 году были 3 и 9 места соответственно), по обороту средних с объемом в 195,3 млрд. рублей - 4 и 13 места соответственно (в 2014 году - 5 и 20 места соответственно).

Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малого и среднего предпринимательства в среднесписочной численности работников всех предприятий и организаций составляет по итогам 2014 года 28,9%, по итогам 2015 года - 29,6%.

Таким образом, в Республике Башкортостан имеются хорошие перспективы для ведения предпринимательской деятельности.

Таблица

Оценка готовности
Республики Башкортостан к приему участников Государственной программы "Соотечественники"

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Год	Значение показателя территории вселения на последнюю отчетную дату (за последний отчетный период)
1	2	3	4	5
1	Общая численность населения на 1 января	тыс. чел.	2013	4061,0
			2014	4069,7
			2015	4072,0
2	Естественный прирост (убыль) населения	чел.	2013	5914
			2014	6730
			2015	5004
3	Миграционный прирост (убыль) населения	чел.	2013	2827
			2014	-4441
			2015	-5927
4	Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения на 1 января	%	2013	60,1
			2014	59,3
			2015	58,4
5	Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения на 1 января	%	2013	73,0
			2014	73,6
			2015	74,7
6	Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда)	чел.	2013	115961
			2014	104899
			2015	123278
7	Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда)	%	2013	5,8
			2014	5,3
			2015	6,1
8	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных	чел.	2013	23915
			2014	23044
			2015	26078
9	Уровень регистрируемой безработицы	%	2013	1,20
			2014	1,16
			2015	1,29
10	Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию)	чел./вак.	2013	2,7
			2014	2,4
			2015	5,0
11	Численность привлеченных иностранных работников	чел.	2013	17031
			2014	43728
			2015	29356
12	Прожиточный минимум (на душу населения)	руб.	2013	6368
			2014	7116
			2015	8623
13	Обеспеченность жильем в среднем на 1 жителя	кв. м	2013	23,1
			2014	23,7
			2015	24,2
14	Предоставление постоянного жилья для приема переселенцев	кв. м	2013	-
			2014	-
			2015	-
15	Предоставление временного жилья для приема переселенцев	кв. м	2013	-
			2014	-
			2015	-
16	Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста	мест	2013	583
			2014	602
			2015	608
17	Бюджетные доходы - всего	млн. руб.	2013	154027,5
			2014	165740,9
			2015	177800,0
18	Бюджетные расходы - всего	млн. руб.	2013	171493,5
			2014	179568,4
			2015	179678,0

Информация об изменениях:

Государственная программа дополнена приложением 9. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42

Приложение N 9

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Описание
основных мероприятий по реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"

Территорией вселения соотечественников является вся территория Республики Башкортостан, за исключением ЗАТО г. Межгорье.

Для решения задач подпрограммы предусмотрено выполнение следующих основных мероприятий:

1) нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы.

В рамках указанного мероприятия планируется разработка правовых актов, в том числе порядка предоставления средств на частичную компенсацию расходов на первичное обустройство участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа "Соотечественники");

2) информационное, консультационное и юридическое обеспечение реализации подпрограммы.

В рамках мероприятия предполагается предоставление информационных, консультационных и юридических услуг, в том числе:

подготовка информационных материалов о реализации подпрограммы для размещения в средствах массовой информации (статей, интервью, репортажей, телесюжетов, пресс-релизов и т.д.), в том числе в информационном ресурсе АИС "Соотечественники";

информирование потенциальных участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей по вопросам приобретения гражданства Российской Федерации, в том числе посредством средств массовой информации, официальных Интернет-сайтов, издания тематических памяток, буклетов и других информационных материалов;

3) предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей государственных услуг по содействию в трудоустройстве и занятости.

В рамках данного мероприятия предусматривается предоставление государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы, по профессиональной ориентации, профилированию, по содействию самозанятости.

Финансирование мероприятия осуществляется в рамках реализации подпрограммы "Эффективное функционирование рынка труда" государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан";

4) предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг в сфере образования.

В рамках мероприятия согласно нормам законодательства предусматриваются:

предоставление мест в дошкольных образовательных организациях в соответствии с очередностью;

оказание услуг в сфере образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, основные профессиональные образовательные программы, расположенных на территории Республики Башкортостан;

содействие в проведении подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации (нострификации иностранных документов об образовании).

Финансирование данных мероприятий осуществляется в рамках реализации государственных программ и других программных мероприятий, осуществляемых Министерством образования Республики Башкортостан.

Целевой прием на обучение членов семей участников Государственной программы "Соотечественники" по образовательным программам высшего образования будет осуществляться на общих основаниях в рамках Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" с учетом реальной потребности органов власти и организаций в подготовке квалифицированных кадров по востребованным специальностям;

5) оказание поддержки членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" в осуществлении предпринимательской деятельности, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.

В настоящее время в республике реализуется государственная программа "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан" (далее - Программа СМСП), утвержденная постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года N 249. В рамках Программы СМСП малому и среднему бизнесу ежегодно предоставляются различные виды субсидий, поручительства и микрозаймы, оказывается информационная, консультационная и правовая помощь, проводятся бесплатные образовательные курсы для начинающих предпринимателей, осуществляется поддержка муниципальных программ развития предпринимательства.

Членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" (при условии регистрации и осуществления предпринимательской деятельности на территории Республики Башкортостан) может быть оказана государственная поддержка на конкурсной основе в рамках Программы СМСП на общих основаниях.

В соответствии с Законом Республики Башкортостан "О развитии сельского хозяйства в Республике Башкортостан" государственная поддержка агропромышленному комплексу, в том числе и крестьянским (фермерским) хозяйствам, в республике осуществляется в рамках объемов финансового обеспечения государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Башкортостан".

В Республике Башкортостан для поддержки начинающих и действующих крестьянских (фермерских) хозяйств реализуются ведомственные целевые программы (далее - ВЦП) "Развитие семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств на 2016-2018 годы" и "Поддержка начинающих фермеров Республики Башкортостан на период 2016-2018 годов", которые предусматривают предоставление грантов на конкурсной основе.

Максимальная запрашиваемая сумма гранта по ВЦП "Развитие семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств Республики Башкортостан на 2016-2018 годы" составляет до 10 млн. рублей.

В рамках реализации ВЦП "Развитие семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств на 2016-2018 годы" государственная поддержка проводится по следующим направлениям: мясное и молочное скотоводство, коневодство, овцеводство и козоводство, свиноводство, сельскохозяйственное птицеводство.

В рамках реализации ВЦП "Поддержка начинающих фермеров Республики Башкортостан на период 2016-2018 годов" государственная поддержка предусмотрена по следующим направлениям: мясное и молочное скотоводство, коневодство, овцеводство и козоводство, свиноводство, кролиководство, сельскохозяйственное птицеводство, рыбоводство, пчеловодство, производство зерновых и зернобобовых культур, картофелеводство, овощеводство (открытого и закрытого грунта), выращивание плодовых и ягодных культур.

Членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" может быть оказана государственная поддержка в соответствии с условиями и порядком предоставления гранта, утвержденными приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 28 марта 2017 года N 57 "О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 8 февраля 2017 года N 42 "Об утверждении порядков предоставления субсидий в рамках реализации государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Башкортостан";

6) содействие в первичном обустройстве участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предполагается комплекс мер, направленный на содействие временному и постоянному жилищному обустройству не менее 70% участников Государственной программы "Соотечественники" (предоставление единовременного пособия на первичное обустройство участникам Государственной программы "Соотечественники" и трудоустройство на вакантные должности с предоставлением жилья);

7) предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг по социальному обеспечению и оказанию им медицинской помощи.

Меры социальной поддержки, перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых государственными учреждениями социального обслуживания населения республики, определены федеральным и республиканским законодательством.

Предоставление участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг по социальному обеспечению (услуги в сфере социального обслуживания населения, предоставление мер социальной поддержки гражданам) будет осуществляться на общих основаниях в рамках государственной программы "Социальная защита населения Республики Башкортостан", утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2014 года N 671.

Оказание медицинской помощи участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей включает медицинское освидетельствование, содействие в получении полисов обязательного медицинского страхования, оказание амбулаторно-поликлинической, стационарной скорой медицинской помощи, а также медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Финансирование данных мероприятий осуществляется в рамках реализации государственных программ и других программных мероприятий, осуществляемых Министерством здравоохранения Республики Башкортостан;

8) социально-культурная адаптация участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматривается организация адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, культурной грамотности участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, в том числе их социальная адаптация в рамках программ службы занятости населения (не менее 10%);

9) организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы.

Контроль за исполнением мероприятий подпрограммы осуществляется Главой Республики Башкортостан и уполномоченным органом - Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Место нахождения Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан: 450008, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Пушкина, д. 95, тел.: (347) 280-88-07.

Государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан (далее - ГКУ ЦЗН) на территории муниципальных образований Республики Башкортостан оказывают содействие в трудоустройстве и занятости участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей.

Уполномоченными органами, осуществляющими работу с соотечественниками за рубежом, являются:

представительства и представители МВД России за рубежом;

дипломатические представительства Российской Федерации в иностранных государствах (консульские отделы российских посольств за рубежом) и консульские учреждения Российской Федерации в иностранных государствах, при которых могут создаваться и функционировать временные группы по реализации подпрограммы.

В целях реализации мероприятий подпрограммы осуществляется взаимодействие с республиканскими органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Башкортостан.

Координацию деятельности исполнителей подпрограммы осуществляет Межведомственная комиссия по миграционной политике при Правительстве Республики Башкортостан.

Информация об изменениях:

Государственная программа дополнена приложением 10. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42

Приложение N 10

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Оценка
эффективности и риски реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"

Эффективность реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) оценивается по уровню достижения значений плановых целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.

Оценка эффективности реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:

,

где:

- уровень достижения (эффективность) i-го значения целевого показателя подпрограммы (в процентах);

- фактическое значение i-го целевого показателя подпрограммы;

- плановое значение i-го целевого показателя подпрограммы.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:

,

где:

- интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы;

- количество целевых показателей подпрограммы.

Возможность недостижения значения целевых показателей подпрограммы обусловлена наличием ряда рисков, способных оказать негативное воздействие на ход ее реализации. С целью снижения рисков предусмотрены следующие меры управления рисками:

N п/п	Риски	Мероприятия по нейтрализации рисков
1	2	3
1	Вероятность возникновения межнациональной розни	информирование участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа "Соотечественники"), и членов их семей о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации; проведение разъяснительной работы с населением Республики Башкортостан в целях формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей; взаимодействие государственных и общественных институтов с представителями национальных диаспор; проведение культурных мероприятий, направленных на единение народов, проживающих на территории Республики Башкортостан
2	Отказ работодателя от найма участника Государственной программы "Соотечественники"	подбор государственным казенным учреждением Центр занятости населения Республики Башкортостан нового варианта трудоустройства для участника Государственной программы "Соотечественники"
3	Выезд участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей из Республики Башкортостан ранее чем через три года со дня постановки на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Башкортостан	взыскание Министерством внутренних дел по Республике Башкортостан с участника Государственной программы "Соотечественники" затрат, понесенных государством, связанных с выплатой подъемных, компенсацией транспортных расходов, пособий, выплаченных в рамках мероприятий подпрограммы, а также расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус на территории Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации
4	Неудовлетворенность участника Государственной программы "Соотечественники" предложенным жильем	подбор органами местного самоуправления муниципального образования Республики Башкортостан приемлемых вариантов жилья

Информация об изменениях:

Приложение 11 изменено с 23 июля 2018 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 июля 2018 г. N 350

См. предыдущую редакцию

Приложение N 11

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Условия и критерии участия
соотечественников в подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом"

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2018 г.

Развитие сферы здравоохранения является одной из первоочередных задач, стоящих перед Республикой Башкортостан.

Основные направления развития сферы здравоохранения:

повышение эффективности оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи;

развитие и внедрение инновационных методов диагностики, профилактики и лечения;

повышение эффективности службы родовспоможения и детства;

развитие медицинской реабилитации населения и совершенствование системы санаторно-курортного лечения;

обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами.

В настоящее время в сфере здравоохранения Республики Башкортостан существует проблема недостаточной обеспеченности учреждений здравоохранения медицинскими работниками всех специальностей с высшим и средним медицинским образованием, что может негативно отразиться на эффективности деятельности учреждений здравоохранения по оказанию медицинской помощи.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Башкортостан соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма) направлена на привлечение в республику на постоянное место жительства медицинских работников и студентов, приобретающих медицинские специальности, в соответствии с рекомендациями Межведомственной комиссии по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, по приданию региональной программе "узкопрофильности".

Участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа "Соотечественники"), могут быть:

а) соотечественники, имеющие разрешение на временное проживание на территории Республики Башкортостан, осуществляющие на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность в сфере здравоохранения и желающие постоянно проживать в Республике Башкортостан;

б) соотечественники трудоспособного возраста, достигшие 18 лет, дееспособные, соответствующие требованиям, установленным подпрограммой, и желающие переселиться на постоянное место жительства в Республику Башкортостан в целях:

осуществления трудовой и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности по специальностям, востребованным в организациях сферы здравоохранения;

занятия предпринимательской деятельностью в области здравоохранения.

Основаниями для отказа Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - уполномоченный орган) в согласовании заявления об участии в Государственной программе "Соотечественники" являются невыполнение вышеуказанных условий, a также несоответствие одному или нескольким критериям, указанным в настоящем приложении.

Регламент приема участников Государственной программы "Соотечественники" и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории Республики Башкортостан представлен в приложении N 12 к государственной программе "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан".

Участнику Государственной программы "Соотечественники" выплачивается единовременное пособие для частичной компенсации расходов на первичное обустройство в размере, на условиях и в порядке, которые установлены Правительством Республики Башкортостан:

а) на жилищное обустройство:

участнику Государственной программы - 14 тыс. рублей;

члену семьи - 8,3 тыс. рублей;

б) на медицинское освидетельствование:

участнику Государственной программы - 1,7 тыс. рублей;

члену семьи - 1,7 тыс. рублей;

в) на подтверждение документов об образовании (нострификация дипломов врачей, сертификация среднего медицинского персонала) участнику Государственной программы - 4,3 тыс. рублей.

Обеспеченность Республики Башкортостан медицинскими кадрами

Сеть подведомственных организаций Министерства здравоохранения Республики Башкортостан представлена 153 учреждениями здравоохранения (больницы, поликлиники, родильные дома, санатории и т. д.). Кроме этого, в республике функционируют медицинские учреждения с негосударственной формой собственности.

Информация о подведомственных организациях Министерства здравоохранения Республики Башкортостан размещена на официальном сайте в разделе "Подведомственные организации".

По итогам 2015 года в республике обеспеченность населения врачами составила 34,4 врача на 10 тыс. человек, что ниже значения в среднем по России (37,2) и по Приволжскому федеральному округу (36,1).

Таблица 1

Обеспеченность населения врачами на 10000 человек (на конец года, по данным Министерства здравоохранения Российской Федерации)

					(человек)
Регион	2010	2011	2012	2013	2014	2015
Российская Федерация	44,1	40,9	41,5	40,9	37,1	37,2
Приволжский федеральный округ	41,3	39,3	39,4	39,1	35,9	36,1
Республика Башкортостан	35,2	35,4	37,4	37,5	34,1	34,4

Информация о профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку специалистов в сфере здравоохранения

В Республике Башкортостан насчитывается 10 государственных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов различных направлений для учреждений здравоохранения, в том числе 1 образовательная организация высшего образования и 9 профессиональных образовательных организаций.

Таблица 2

Перечень
образовательных организаций, расположенных в Республике Башкортостан, осуществляющих подготовку специалистов для учреждений здравоохранения

N п/п	Наименование учебного заведения	Направления подготовки	Адрес и контактная информация
1	2	3	4
1	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Башкирский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации	лечебное дело; педиатрия; стоматология; медико-профилактическое дело; фармация	г. Уфа, ул. Ленина, 3; сайт: bashgmu.ru; тел.: (347) 272-11-60
2	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Белорецкий медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат	г. Белорецк, ул. 50 лет Октября, 51; сайт: belormedkol.ru; тел.: (34792) 3-12-65
3	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Белебеевский медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат	г. Белебей, ул. Пионерская, 63; сайт: belmedkol.bashmed.ru; тел.: (34786) 3-40-57
4	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Бирский медико-фармацевтический колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/медицинский брат; фармация, квалификация - фармацевт; лабораторная диагностика, квалификация - медицинский лабораторный техник. По рабочей профессии: младшая медицинская сестра по уходу за больными, квалификация - младшая медицинская сестра по уходу за больными	г. Бирск, ул. Интернациональная, 96; сайт: bmfkrb.narod.ru; e-mail: bfu@ufamts.ru; тел.: (34784) 4-00-41
5	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Салаватский медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат	г. Салават, ул. Фурманова, 4; сайт: salavatmk.ru; тел.: (34763) 5-21-48
6	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Сибайский медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат	г. Сибай, ул. Заки Валиди, 55; сайт: sibaymed.ucoz.ru; тел.: (34775) 2-74-74
7	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Стерлитамакский медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат; фармация, квалификация - фармацевт; лабораторная диагностика, квалификация - медицинский лабораторный техник	г. Стерлитамак, ул. Комарова, 10; сайт: str-mk.ru тел.: (3473) 22-05-40
8	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Туймазинский медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат	г. Туймазы, ул. Луначарского, 10-А; сайт: tmk-rb.ucoz.ru; тел.: (347) 827-10-44
9	Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Башкортостан "Уфимский медицинский колледж"	лечебное дело, квалификация - фельдшер; акушерское дело, квалификация - акушерка/акушер; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/медицинский брат; медико-профилактическое дело, квалификация - санитарный фельдшер; фармация, квалификация - фармацевт; медицинский массаж (для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению), квалификация - медицинская сестра по массажу/медицинский брат по массажу; лабораторная диагностика, квалификация - медицинский лабораторный техник, медицинский технолог	г. Уфа, ул. Р. Зорге, 27; сайт: bmkufa.bashmed.ru; тел.: (347) 223-07-42
10	Медицинский колледж федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Башкирский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации	стоматология ортопедическая; сестринское дело, квалификация - медицинская сестра/ медицинский брат	г. Уфа, ул. Беломорская, 28; сайт: bashgmu.ru; тел.: (347) 250-08-80

По состоянию на 2013-2014 учебный год в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку специалистов в сфере здравоохранения, обучалось 178 иностранных студентов.

Таблица 3

Численность
обучающихся иностранных студентов (по состоянию на 2013-2014 учебный год)

N п/п	Страна	Количество обучающихся иностранных студентов
1	2	3
ФГБОУ ВПО Башкирский государственный медицинский университет
1	Переходное Исламское Государство Афганистан	1
2	Республика Киргизия	7
3	Республика Абхазия	1
4	Азербайджанская Республика	2
5	Республика Таджикистан	18
6	Республика Казахстан	12
7	Республика Узбекистан	11
8	Израиль	1
9	Республика Грузия	1
10	Республика Армения	3
11	Монгольская Республика	1
12	Социалистическая Республика Вьетнам	9
13	Республика Бангладеш	7
14	Республика Индия	42
15	Республика Индонезия	2
16	Республика Ирак	4
17	Йеменская Республика	18
18	Иорданское Хашимитское Королевство	6
19	Сирийская Арабская Республика	3
20	Палестинская Национальная Администрация	2
21	Федеративная Республика Нигерия	4
22	Королевство Марокко	5
23	Республика Судан	4
24	Республика Чад	1
25	Туркменистан	3
26	Египет	4
	Всего	172
ГАПОУ РБ Белебеевский медицинский колледж
27	Азербайджанская Республика	1
28	Украина	2
	Всего	3
ГАПОУ РБ Белорецкий медицинский колледж
29	Республика Таджикистан	2
	Всего	2
ГАПОУ РБ Стерлитамакский медицинский колледж
30	Украина	1
	Всего	1
	Итого	178

В целях стимулирования восполнения дефицита медицинских кадров в Республике Башкортостан реализуется программа "Земский доктор" по поддержке молодых специалистов, проживающих в сельской местности. Молодым специалистам, переезжающим в сельскую местность, предоставляется субсидия на жилищное обустройство в размере до 1 млн. рублей. Кроме этого, с 2015 года реализуется государственная программа "Развитие здравоохранения Республики Башкортостан", основными целями которой являются повышение качества подготовки медицинских и фармацевтических специалистов и создание эффективной системы привлечения молодых специалистов в медицинские организации республики.

Критерии участия в подпрограмме:

а) трудоспособный возраст;

б) владение русским языком;

в) наличие документа, подтверждающего уровень профессионального образования, соответствующий среднему профессиональному или высшему образованию в Российской Федерации по направлениям подготовки (специальностям) в сфере здравоохранения и медицинских наук;

г) наличие непрерывного трудового стажа за последний год либо опыта работы не менее 2 лет за последние 5 лет до подачи заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы "Соотечественники" по направлениям подготовки (специальностям) в сфере здравоохранения и медицинских наук (кроме лиц, подавших заявление о выдаче свидетельства участника Государственной программы "Соотечественники" в течение 6 месяцев после выпуска из образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов в сфере здравоохранения);

д) наличие документа (справки) установленного образца, подтверждающего обучение в образовательных организациях, осуществляющих подготовку специалистов по направлениям подготовки (специальностям) в сфере здравоохранения и медицинских наук (для обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов в сфере здравоохранения). В данном случае для соотечественника критерии участия по пунктам "в" и "г" не применяются.

Итоги реализации подпрограммы

Подпрограмма предусматривает для соотечественников:

возможность переезда в муниципальные образования Республики Башкортостан, в которых имеются вакантные рабочие места, с предоставлением места проживания (жилой дом, квартира, общежитие) для востребованных специалистов в учреждениях здравоохранения;

право на получение единовременного пособия для компенсации части понесенных расходов на первичное обустройство в размере, на условиях и в порядке, которые установлены Правительством Республики Башкортостан.

Информация об изменениях:

Государственная программа дополнена приложением 12. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 января 2018 г. N 42

Приложение N 12

к государственной программе

"Регулирование рынка труда и содействие

занятости населения

в Республике Башкортостан"

Регламент
приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории Республики Башкортостан

I. Общие положения

1. Настоящий регламент приема участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа "Соотечественники"), и членов их семей, их временного размещения и обустройства на территории Республики Башкортостан (далее - Регламент) определяет механизм оказания участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей содействия в обустройстве и адаптации на территории Республики Башкортостан.

2. Порядок предоставления средств на частичную компенсацию расходов на первичное обустройство участников Государственной программы "Соотечественники" утверждается постановлением Правительства Республики Башкортостан.

II. Порядок подтверждения документов об образовании и квалификации (нострификация дипломов врачей, сертификация среднего медицинского персонала) участника Государственной программы "Соотечественники"

3. Участник Государственной программы "Соотечественники", претендующий на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации, обязан пройти процедуру признания иностранного документа об образовании (нострификацию) в установленном порядке.

Согласно Положению о порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 1995 года N 119, процедура допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, состоит из двух этапов.

На первом этапе лицо, претендующее на право занятия медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, обращается в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (далее - Рособрнадзор) для прохождения процедуры нострификации документа об образовании, полученного в иностранном государстве.

Нострификация проводится по заявлению владельца документов в Рособрнадзоре. Телефоны для справок: +7 (495) 649-80-72, добавочный 821, +7 (495) 954-53-02.

Почтовый адрес для направления документов об образовании для подтверждения: 117997, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 33, к. 117.

Непосредственное обеспечение процедуры признания документов иностранных государств об уровне образования и (или) квалификации возложено на федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Главный государственный экспертный центр оценки образования" (далее - ФГНУ Главэкспертцентр). Телефоны для справок: +7 (495) 317-17-10, +7 (495) 665-00-15. Адрес: г. Москва, Ленинский проспект, д. 6, строение 3. Электронная форма заявления на признание иностранных документов об образовании (нострификацию) размещена на сайте ФГНУ Главэкспертцентр: new.glavex.ru/nostr/online.

Перечень документов, необходимых для нострификации:

диплом (оригинал и 2 нотариально заверенные копии);

приложение к диплому (оригинал или 2 нотариально заверенные копии);

нотариально заверенный перевод диплома и приложения к нему;

копия трудовой книжки;

2 фотографии (4 х 6 см);

копия паспорта;

нотариально заверенная копия свидетельства о браке (при смене фамилии).

4. На втором этапе после установления эквивалентности документа об образовании, выданного на территории иностранного государства, а также в случаях, когда подтверждения иностранного диплома не требуется, лицо, претендующее на право занятия медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, представляет в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) заявление установленного образца и необходимые документы в соответствии с установленным перечнем документов. Телефон для справок: + 7 (495) 698-28-56. Адрес: г. Москва, Славянская площадь, д. 4, строение 1.

5. Консультации о порядке и процедуре нострификации диплома предоставляет Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, расположенное по адресу: г. Уфа, ул. Тукаева, д. 23, тел.: +7 (347) 218-00-69, (347) 218-00-68.

III. Порядок предоставления участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей услуг в сфере здравоохранения, образования, социальной защиты населения

6. В соответствии с положениями Государственной программы "Соотечественники" участник Государственной программы "Соотечественники" и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы "Соотечественники" и членам его семьи медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Медицинская помощь в Республике Башкортостан оказывается в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Республике Башкортостан на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов, утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23 декабря 2016 года N 537.

8. Документами для получения медицинских услуг участником Государственной программы "Соотечественники" и членами его семьи являются свидетельство участника Государственной программы "Соотечественники" или члена его семьи установленного образца или страховой полис, выданный на основании этого свидетельства в установленном порядке работодателем или администрацией муниципального образования Республики Башкортостан, в случае, если участник Государственной программы "Соотечественники" временно не работает.

Информация о порядке выдачи страхового полиса предоставляется при первичном приеме и постановке на учет.

9. Первичные медицинские осмотры участника Государственной программы "Соотечественники" и членов его семьи проводятся в медицинских организациях Республики Башкортостан (далее - уполномоченные медицинские организации), перечень которых утвержден постановлением Правительства Республики Башкортостан от 14 апреля 2015 года N 132 "Об организации медицинского освидетельствования иностранных граждан и лиц без гражданства при оформлении (переоформлении) ими патента":

государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, расположенном по адресу: г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 86, тел. +7 (347) 251-11-35, 251-11-36, ufaaids.bashmed.ru;

государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республиканская клиническая больница им. Г.Г. Куватова, расположенном по адресу: г. Уфа, ул. Достоевского, д. 132, тел.: +7 (347) 279-03-95, 228-92-72;

государственном автономном учреждении здравоохранения Республиканский кожно-венерологический диспансер, расположенном по адресу: г. Уфа, ул. Индустриальное шоссе, д. 42, тел.: +7 (347) 242-38-51;

государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республиканский клинический онкологический диспансер Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, расположенном по адресу: г. Уфа, проспект Октября, д. 73/1, тел.: +7 (347) 216-36-71, 237-23-09, onkorb.ru;

государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Башкортостан Поликлиника N 51, расположенном по адресу: г. Уфа, ул. Бабушкина, д. 17, тел.: +7 (347) 223-43-77, 282-08-15;

государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Башкортостан Поликлиника N 33, расположенном по адресу: г. Уфа, проспект Октября, д. 44/1, тел.: +7 (347) 246-53-00, 246-53-13, 246-53-30, poliklinika33.ru;

государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Башкортостан Поликлиника N 38, расположенном по адресу: г. Уфа, ул. Российская, д. 94, тел.: +7 (347) 235-94-23, 235-94-32, 244-67-64, 284-37-66, poliklinika38.ru.

10. Уполномоченные медицинские организации выдают медицинское заключение, подтверждающее, что участник Государственной программы "Соотечественники" и члены его семьи не страдают наркоманией и не болеют ни одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, согласно Порядку подтверждения наличия или отсутствия инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулировании разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации. Формы медицинского заключения о наличии (отсутствии) указанных заболеваний утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 года N 384н.

11. При оформлении вида на жительство, регистрации временного или постоянного проживания, оформлении гражданства Российской Федерации участник Государственной программы "Соотечественники" и члены его семьи должны иметь прививочные сертификаты по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 17 сентября 1993 года N 220 "О мерах по развитию и совершенствованию инфекционной службы в Российской Федерации".

12. Участник Государственной программы "Соотечественники" и члены его семьи имеют право на получение дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального, высшего и дополнительного образования.

Услуги в сфере образования предоставляются в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и Законом Республики Башкортостан "Об образовании в Республике Башкортостан".

13. Содействие участникам Государственной программы "Соотечественники" и членам их семей по вопросам профессионального образования осуществляется Министерством образования Республики Башкортостан.

Целевой прием на обучение членов семей участников Государственной программы "Соотечественники" по образовательным программам высшего образования осуществляется в рамках Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" с учетом реальной потребности органов власти и организаций в подготовке квалифицированных кадров по востребованным специальностям.

14. Первичный прием участника Государственной программы "Соотечественники" и членов его семьи по вопросам социального обеспечения осуществляется в филиалах государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения на территории конкретного муниципального образования Республики Башкортостан по месту их размещения.

IV. Порядок оказания поддержки членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств

15. Государственная поддержка (субсидии) членам семей участников Государственной программы "Соотечественники" оказывается в рамках государственной программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан", утвержденной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года N 249, на конкурсной основе при условиях регистрации и осуществления предпринимательской деятельности на территории Республики Башкортостан.

С условиями можно ознакомиться на официальном Интернет-сайте Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (www.biznestur.bashkortostan.ru) в разделе "Документы".

16. В соответствии с Законом Республики Башкортостан "О развитии сельского хозяйства в Республике Башкортостан" государственная поддержка агропромышленному комплексу, в том числе и крестьянским (фермерским) хозяйствам (далее - КФХ), в республике осуществляется в рамках объемов финансового обеспечения государственной программы "Развития сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Республике Башкортостан" (далее - программа РСХ).

В Республике Башкортостан для поддержки начинающих и действующих КФХ реализуются ведомственные целевые программы (далее - ВЦП) "Развитие семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств на 2016-2018 годы" и "Поддержка начинающих фермеров Республики Башкортостан на период 2016-2018 годов", которые предусматривают предоставление грантов на конкурсной основе.

Максимальная запрашиваемая сумма гранта по ВЦП "Развитие семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств Республики Башкортостан на 2016-2018 годы" составляет до 10 млн. рублей.

Условия участия в программе РСХ и ВЦП и порядок предоставления гранта утверждены приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 28 марта 2017 года N 57.