Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Воронежской области от 31 декабря 2013 г. N 1201 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
12 сентября, 1, 31 декабря 2014 г., 13 марта, 2 октября 2015 г., 21 апреля, 16 сентября, 11 ноября, 27 декабря 2016 г., 3 апреля, 6, 24 июля, 14 декабря 2017 г., 30 марта, 29 августа, 26 ноября 2018 г., 5 февраля, 16 мая, 22 ноября 2019 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Воронежской области от 30.09.2008 N 77-ОЗ "О правительстве Воронежской области", постановлением правительства Воронежской области от 06.09.2013 N 786 "О Порядке принятия решений о разработке, реализации и оценке эффективности реализации государственных программ Воронежской области", распоряжением правительства Воронежской области от 13.07.2013 N 451-р "Об утверждении перечня государственных программ Воронежской области" правительство Воронежской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Воронежской области "Содействие занятости населения".
2. Признать утратившими силу:
- постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093 "Об утверждении областной целевой программы "Содействие занятости населения Воронежской области на 2010 - 2014 годы";
- постановление правительства Воронежской области от 13.09.2010 N 768 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 29.12.2010 N 1143 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 15.04.2011 N 284 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 23.01.2012 N 31 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 25.09.2012 N 850 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 05.02.2013 N 64 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 22.07.2013 N 657 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 N 1093";
- постановление правительства Воронежской области от 21.12.2012 N 1210 "Об утверждении региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда на 2013 - 2015 годы";
- постановление правительства Воронежской области от 22.07.2013 N 654 "О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 21.12.2012 N 1210".
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 29 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 26 ноября 2018 г. N 1028
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.
|
Губернатор Воронежской области |
А.В. Гордеев |
Государственная программа
Воронежской области "Содействие занятости населения"
(утв. постановлением правительства Воронежской области от 31 декабря 2013 г. N 1201)
С изменениями и дополнениями от:
12 сентября, 1, 31 декабря 2014 г., 13 марта, 2 октября 2015 г., 21 апреля, 16 сентября, 11 ноября, 27 декабря 2016 г., 3 апреля, 6, 24 июля, 14 декабря 2017 г., 30 марта, 29 августа, 26 ноября 2018 г., 5 февраля, 16 мая, 22 ноября 2019 г.
Информация об изменениях:
Паспорт изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Паспорт государственной программы
|
Ответственный исполнитель государственной программы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
|
Исполнители государственной программы |
Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области. Департамент промышленности и транспорта Воронежской области. Департамент аграрной политики Воронежской области. Департамент социальной защиты Воронежской области. Департамент дорожной деятельности Воронежской области. Департамент здравоохранения Воронежской области. Департамент предпринимательства и торговли Воронежской области |
|
Основные разработчики государственной программы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
|
Подпрограммы государственной программы и основные мероприятия государственной программы, не включенные в подпрограммы |
1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан. 2. Обеспечение реализации государственной программы. |
|
Подпрограммы государственной программы и основные мероприятия государственной программы, не включенные в подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития РФ |
Отсутствуют |
|
Подпрограммы государственной программы и основные мероприятия государственной программы, не включенные в подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав ведомственных проектов (программ) |
Отсутствуют |
|
Цель государственной программы |
Создание правовых, экономических, организационных и институциональных условий, способствующих улучшению демографической ситуации, эффективному использованию трудовых ресурсов, развитию сферы занятости населения в Воронежской области. Обеспечение защиты конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда на основе согласованных действий социальных партнеров по реализации государственной политики в сфере охраны труда. Сокращение дефицита населения трудоспособного возраста в Воронежской области |
|
Задачи государственной программы |
1. Обеспечение гарантий в сфере занятости населения. 2. Снижение уровня безработицы на полном рынке труда. 3. Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда. 4. Правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда. 5. Создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона. 6. Сохранение численности населения. 7. Стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Воронежскую область |
|
Показатели (индикаторы) государственной программы |
1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, %. 2. Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год, %. 3. Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа), и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Воронежской области (далее - ГУ МВД России по Воронежской области), человек. 4. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда |
|
Этапы и сроки реализации государственной программы |
Срок реализации государственной программы: 2014 - 2020 годы. Государственная программа реализуется в 1 этап |
|
Объемы и источники финансирования государственной программы (в действующих ценах каждого года реализации государственной программы) |
Всего по государственной программе - 7 636 155,7 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 4 510 246,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 2 225 984,6 тыс. рублей - областной бюджет; 51 836,8 тыс. рублей - местные бюджеты; 684 221,0 тыс. рублей - средства Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ ВРО ФСС РФ); 163 866,6 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); в том числе по годам реализации государственной программы: 2014 год - 1 117 325,9 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 633 561,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 361 809,0 тыс. рублей - областной бюджет; 11 712,2 тыс. рублей - местные бюджеты; 77 370,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 32 873,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2015 год - 1 020 092,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 589 318,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 302 691,9 тыс. рублей - областной бюджет; 9 234,7 тыс. рублей - местные бюджеты; 89 319,8 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 29 527,8 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2016 год - 1 086 547,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 647 307,3 тыс. рублей - федеральный бюджет; 301 888,6 тыс. рублей - областной бюджет; 9 787,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 664,7 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 28 899,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2017 год - 982 443,8 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 545 252,5 тыс. рублей - федеральный бюджет; 296 416,6 тыс. рублей - областной бюджет; 8 352,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 108 048,1 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 24 374,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2018 год - 1 002 311,5 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 539 148,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 315 265,2 тыс. рублей - областной бюджет; 8 149,9 тыс. рублей - местные бюджеты; 114 135,2 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 25 612,6 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2019 год - 1 201 229,2 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 769 879,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 319 418,6 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2020 год - 1 226 205,9 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 785 779,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 328 494,7 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей) |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы |
1. Создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда. 2. Сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы (отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда увеличится до 23 процентов к 2020 году). 3. Снижение уровня безработицы на полном рынке труда в 2020 году до 4,0%. 4. Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда в 2020 году до уровня, не превышающем 1,0%. 5. Обеспечение удовлетворенности полнотой и качеством услуг на уровне не ниже 90% получателей государственных услуг в период действия государственной программы. 6. Снижение числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих в 2020 году на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы. 7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%. 8. Достижение доли компенсации естественной убыли населения Воронежской области за счет притока участников Государственной программы не менее 10%. |
I. Общая характеристика сферы реализации государственной программы
Утратил силу с 31 августа 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 29 августа 2018 г. N 728
Информация об изменениях:
Раздел II изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов государственной программы, сроков и этапов реализации государственной программы
Приоритеты государственной политики содействия занятости населения определены в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р, Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года, утвержденными Председателем Правительства Российской Федерации от 31 января 2013 года N 404п-П13, Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351, в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", а также в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Воронежской области на период до 2035 года, утвержденной Законом Воронежской области от 20.12.2018 N 168-ОЗ.
Долгосрочными приоритетами государственной политики в сфере реализации государственной программы являются:
- развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования трудовых ресурсов. Данное направление включает:
обеспечение соблюдения конституционных и иных прав и свобод граждан в сфере занятости населения;
повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения и ее взаимодействия с социальными партнерами;
использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения, улучшение организации информирования населения о возможностях трудоустройства;
повышение эффективности государственного управления, проведение мониторинга и оценки эффективности предоставления государственных услуг в рамках программных мероприятий по содействию занятости населения;
совершенствование инфраструктуры рынка труда для преодоления негативных явлений на рынке труда Воронежской области и снижения социальной напряженности;
систематизацию мер и координацию деятельности исполнительных органов государственной власти по рациональному использованию трудовых ресурсов и сохранению численности населения;
создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, в том числе:
разработка и реализация мер по улучшению условий и охраны труда, снижению риска смертности и травматизма на производстве, профессиональных заболеваний, совершенствование управления профессиональными рисками с участием сторон социального партнерства;
развитие системы оценки условий труда с точки зрения выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека;
- повышение гибкости рынка труда, включающее:
стимулирование занятости отдельных социально-демографических групп населения, нуждающихся в особых мерах государственной поддержки занятости: женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, многодетных родителей, лиц пенсионного и предпенсионного возраста и т.п.;
создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в частности путем создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов;
стимулирование профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы, сокращение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационным параметрам;
повышение экономической активности граждан, их социальная и трудовая адаптация, в том числе профессиональная ориентация школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда;
реализацию мер по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
переобучение безработных граждан востребованным профессиям и специальностям в целях уменьшения потребности регионального рынка во временных трудовых иностранных мигрантах;
повышение трудовой мобильности российских граждан.
Реализация вышеназванных приоритетов государственной политики содействия занятости населения направлена на эффективное функционирование рынка труда для обеспечения динамичного и устойчивого развития экономики области, повышения уровня жизни населения.
Основной целью государственной программы на 2014 - 2020 годы является обеспечение реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения. Данная цель направлена на обеспечение защиты населения Воронежской области от безработицы, содействие безработным гражданам Воронежской области в трудоустройстве и обеспечение их социальной поддержки. В результате будет обеспечено снижение уровня безработицы за счет сбалансированности структурных характеристик рынка труда (профессионально-квалификационных и территориальных) и создание системы эффективного управления потоками трудовых ресурсов.
Для достижения цели государственной программы необходимо решение следующих задач:
1. Обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения.
2. Снижение уровня безработицы на полном рынке труда.
3. Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда.
4. Правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда.
5. Создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона.
6. Сохранение численности населения.
7. Стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Воронежскую область.
Достижение задачи "Обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения" будет обеспечено за счет:
соблюдения конституционных и иных прав и свобод жителей Воронежской области в сфере занятости населения;
повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения и ее взаимодействия с социальными партнерами.
Достижение задачи "Снижение уровня безработицы на полном рынке труда" будет обеспечено за счет:
своевременной корректировки мероприятий государственной программы на основе анализа ситуации на рынке труда области и прогноза ее развития;
оптимального использования информационных технологий и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения, улучшения организации информирования населения и работодателей о ситуации на рынке труда Воронежской области;
развития трудовых ресурсов, их социальной и трудовой адаптации, в том числе на основе профессиональной ориентации населения, повышения мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда Воронежской области, развития занятости подростков в свободное от учебы время;
поддержки занятости населения в отдельных муниципальных городах и районах Воронежской области, в том числе на основе реализации планов мероприятий по повышению занятости населения данных муниципальных образований;
стимулирования занятости отдельных социально-демографических групп населения, нуждающихся в особых мерах государственной поддержки занятости: женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, многодетных родителей, лиц пенсионного и предпенсионного возраста и т. п.;
создания условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в частности путем создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов.
Достижение задачи "Снижение уровня безработицы в регистрируемом секторе рынка труда" будет обеспечено за счет:
повышения адресности мероприятий активной политики занятости, в том числе на основе участия безработных граждан в социально-адаптационных программах;
снижения диспропорций на рынке труда за счет расширения временной занятости в муниципальных образованиях с недостаточным количеством вакантных рабочих мест;
усиления реального взаимодействия всех социальных партнеров в сфере подготовки кадров по специальностям, востребованным народным хозяйством региона;
стимулирования профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы, сокращения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационным параметрам, в том числе за счет профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.
Достижение задачи "Правовое обеспечение охраны труда, совершенствование региональной системы управления охраной труда" будет обеспечено за счет:
улучшения условий труда на рабочих местах, повышения качества оценки существующих на рабочих местах профессиональных рисков, пропаганды культуры безопасного труда;
содействия лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда, развитию системы реабилитации пострадавших на производстве;
совершенствования системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, обучения персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях.
Достижение задачи "Создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона" будет обеспечено за счет:
планирования и реализации комплекса мер по формированию и развитию трудовых ресурсов;
координации деятельности исполнительных органов государственной власти области по рациональному использованию трудовых ресурсов.
Достижение задачи "Сохранение численности населения" будет обеспечено за счет:
планирования и реализации комплекса мер по сохранению численности населения;
создания условий для устойчивого воспроизводства, развития и реализации человеческого потенциала.
Достижение задачи "Стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Воронежскую область" будет обеспечено за счет создания правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих переезду соотечественников в Воронежскую область на постоянное место жительства.
Основными показателями (индикаторами), характеризующими достижение цели и решение задач государственной программы, являются:
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, %;
уровень регистрируемой безработицы в среднем за год, %;
численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек.
отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда, %.
Методика расчета показателей (индикаторов) государственной программы.
1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, %.
Источник формирования данных - территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области. Показатель включен в утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 671-р Федеральный план статистических работ (пункт 2.1.20).
2. Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год, %.
, где:
- уровень регистрируемой безработицы в среднем за год, %;
- численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, человек;
- численность экономически активного населения, человек.
Источник формирования данных - территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области, департамент труда и занятости населения Воронежской области.
3. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек.
Оценка достижения показателя рассчитывается по формуле:
, где:
- численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек$
- общая численность участников Государственной программы, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек;
- общая численность членов семей участников Государственной программы, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек.
4. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда, %.
, где:
- отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда, %;
- численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, человек;
- общая численность безработных в соответствии с методологией Международной организации труда, человек.
Источник формирования данных - Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области, департамент труда и занятости населения Воронежской области.
Значения данных показателей представляют краткую обобщенную характеристику состояния рынка труда и являются значимыми не только для специалистов, но и для общества в целом.
Основными ожидаемыми конечными результатами государственной программы являются сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы, снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) к 2020 году до 4,0% и снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%.
Исходя из прогнозируемой общей численности безработных, соотношения численности зарегистрированных безработных и общей численности безработных, среднегодовая численность зарегистрированных безработных в 2020 году составит не выше 11,0 тыс. человек. Ожидаемые значения показателей в части занятости населения в период действия государственной программы в сравнении с прогнозными значениями по РФ приведены в таблицах 3, 4 и 5.
Таблица 3
Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, %
|
|
Годы |
|||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||
|
Воронежская область |
план |
4,5 |
4,7 |
4,7 |
4,6 |
4,4 |
4,0 |
4,0 |
|
факт |
4,5 |
4,5 |
4,5 |
4,3 |
|
|
|
|
|
Российская Федерация |
план |
5,7 |
5,7 |
5,9 |
5,9 |
5,0 |
4,9 |
4,7 |
|
факт |
5,4 |
5,9 |
5,5 |
5,2 |
|
|
|
|
Таблица 4
Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год, %
|
|
Годы |
|||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||
|
Воронежская область |
план |
1,0 |
1,1 |
1,1 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
факт |
1,0 |
1,1 |
1,1 |
0,9 |
|
|
|
|
|
Российская Федерация |
план |
1,5 |
1,7 |
1,3 |
1,3 |
1,2 |
1,3 |
1,3 |
|
факт |
1,2 |
1,3 |
1,2 |
|
|
|
|
|
Таблица 5
Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда, %
|
|
Годы |
|||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||
|
Воронежская область |
план |
21,6 |
24,2 |
24,5 |
23,6 |
22,7 |
23,0 |
23,0 |
|
факт |
21,6 |
24,2 |
24,5 |
21,1 |
|
|
|
|
|
Российская Федерация |
план |
27,0 |
29,0 |
23,0 |
25,0 |
24,0 |
30,0 |
30,0 |
|
факт |
23,0 |
23,0 |
23,0 |
|
|
|
|
|
Одним из ожидаемых результатов реализации государственной программы является увеличение численности соотечественников, прибывших на территорию Воронежской области и поставленных на учет в качестве участника Государственной программы и члена семьи участника Государственной программы в ГУ МВД России по Воронежской области, не менее чем на 32 тыс. человек в период до 2020 года (включительно).
Реализация государственной программы будет способствовать повышению эффективности трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу; росту конкурентоспособности безработных граждан и граждан, ищущих работу на рынке труда; снижению профессионально-квалификационных и территориальных диспропорций на рынке труда, в том числе на основе развития трудовой и профессиональной мобильности граждан; обеспечению социальной поддержки безработных граждан, рациональному использованию трудовых ресурсов и сохранению численности населения, созданию условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры.
Государственная программа реализуется в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.
Срок реализации государственной программы: 2014 - 2020 годы.
Информация об изменениях:
Раздел III изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
III. Обоснование выделения подпрограмм
В соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298, одним из основных направлений государственной политики в области регулирования рынка труда является реализация региональных программ, включающих мероприятия активной политики занятости населения, социальной поддержки безработных граждан и дополнительные мероприятия в сфере занятости населения.
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предусмотрена реализация мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
Основанием разработки и реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, является статья 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Программа разработана с целью сдерживания безработицы и предотвращения напряженности на рынке труда, содействия в трудоустройстве граждан, что является неотъемлемой частью государственной политики в области содействия занятости населения, направленной на создание условий для повышения эффективности занятости, в том числе граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Масштабность и функциональная неоднородность поставленных в рамках Программы задач требует дифференцированного подхода к их решению, разработке комплекса специфических мероприятий для каждой задачи.
Для достижения заявленных целей и решения поставленных задач в рамках государственной программы предусмотрена реализация 3 подпрограмм: подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", подпрограммы 2 "Обеспечение реализации государственной программы" и подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом".
Указанные подпрограммы выделены исходя из поставленной в Программе цели и решаемых в ее рамках задач.
Ожидаемыми основными результатами реализации подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" являются:
снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%;
снижение напряженности в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы;"
снижение числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих в 2020 году на 5% от уровня показателя среднего за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы;
увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) к 2020 году до 85,5%;
обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденных приказом Минтруда России от 26.10.2017 N 748н:
Ожидаемыми основными результатами реализации подпрограммы 2 "Обеспечение реализации государственной программы" являются:
доля мероприятий государственной программы, по которым исполнены расходные обязательства в соответствии с планом реализации государственной программы, - 90% по итогам года;
соблюдение требований по предоставлению отчетов об исполнении областного бюджета - 100%.
Ожидаемыми основными результатами реализации подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" являются:
- обеспечение возможности привлечения на территорию Воронежской области не менее 32 тыс. соотечественников;
- обеспечение притока в область участников Государственной программы трудоспособного возраста (не менее 95% от общей численности прибывших участников Государственной программы);
- достижение доли компенсации естественной убыли населения Воронежской области за счет притока участников Государственной программы - не менее 10%.
Информация об изменениях:
Раздел IV изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий
Наличие в структуре Программы трех подпрограмм обусловлено необходимостью обеспечения системного подхода к решению поставленных задач.
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" направлена на достижение основной цели - предотвращения роста напряженности на рынке труда. Подпрограмма включает пять основных мероприятий:
основное мероприятие 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения;
основное мероприятие 1.2. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;
основное мероприятие 1.3. Социальные выплаты безработным гражданам.
основное мероприятие 1.4. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения.
Основное мероприятие 1.5 Региональный проект "Старшее поколение".
В реализации подпрограммы принимают участие соисполнители Программы: департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, департамент промышленности и транспорта Воронежской области, департамент предпринимательства и торговли Воронежской области, департамент аграрной политики Воронежской области, департамент социальной защиты Воронежской области, департамент дорожной деятельности Воронежской области в части информационного обеспечения отдельных направлений: определения приоритетных направлений профессионального обучения и дополнительного образования безработных граждан с учетом потребностей экономики Воронежской области; информирования организаций Воронежской области о необходимости соблюдения Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части представления в органы занятости населения информации о вакантных рабочих местах; разработки баланса трудовых ресурсов для формирования уточненных прогнозов развития ситуации на рынке труда Воронежской области. В реализации основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" принимают участие ГУ ВРО ФСС РФ, центр профессиональной патологии бюджетного учреждения здравоохранения Воронежской областной больницы N 1 (далее - центр профпатологии БУЗ ВО ВОКБ N 1), Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" (далее - ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области").
Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы" направлена на достижение основной цели - финансового обеспечения реализации мероприятий государственной программы. Подпрограмма включает четыре основных мероприятия:
основное мероприятие 2.1. Финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей;
основное мероприятие 2.2. Финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями;
основное мероприятие 2.3. Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений.
основное мероприятие 2.4. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" (далее - КУ ВО ЦСДПС).
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" включает шесть основных мероприятий:
основное мероприятие 3.1. Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей (исполнители мероприятия - КУ ВО ЦСДПС, государственные казенные учреждения Воронежской области Центры занятости населения);
основное мероприятие 3.2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи (исполнитель мероприятия - КУ ВО ЦСДПС);
основное мероприятие 3.3. Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей (исполнители мероприятия - КУ ВО ЦСДПС, государственные казенные учреждения Воронежской области Центры занятости населения, администрации муниципальных районов (городских округов)).
В реализации мероприятия принимают участие департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, департамент здравоохранения Воронежской области, департамент социальной защиты Воронежской области;
основное мероприятие 3.4. Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий (исполнитель мероприятия - КУ ВО ЦСДПС);
основное мероприятие 3.5. Информирование потенциальных участников Государственной программы (исполнители мероприятия -департамент труда и занятости населения Воронежской области, КУ ВО ЦСДПС);
основное мероприятие 3.6. Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств (исполнитель мероприятия - департамент предпринимательства и торговли Воронежской области).
Информация об изменениях:
Раздел V изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
V. Обобщенная характеристика мер государственного регулирования
Меры государственного регулирования направлены на реализацию государственной политики занятости населения Воронежской области, в частности, они позволят снизить уровень безработицы и напряженность на рынке труда и будут способствовать повышению занятости населения, в том числе отдельных социально-демографических групп, нуждающихся в особых мерах государственной поддержки.
Меры государственного регулирования в области содействия занятости населения предусматривают выплату субсидий в рамках подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Наименование субсидий, их финансовая оценка и обоснование необходимости применения для достижения цели Программы приведены в приложении 4 к Программе.
Изменение мер правового регулирования в сфере реализации Программы планируется в соответствии с приложением 5 к Программе и включает перечень планируемых изменений в действующие нормативные правовые акты и перечень новых нормативных правовых актов.
Меры государственной поддержки занятости населения регулируются следующими нормативными-правовыми актами:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Федеральным законом от 24 ноября 1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральным законом от 28 декабря 2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";
Федеральным законом от 24 июля 1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм"
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 N 723н "Об утверждении формы и Порядка предоставления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от их организационно-правовых форм информации об исполнении возложенных на них индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида и индивидуальной программой реабилитации или абилитации ребенка-инвалида мероприятий в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы";
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы";
приказом Минтруда России от 24.12.2013 N 773н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации".;
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
постановлением Министерства труда Российской Федерации N 3 и Министерства образования Российской Федерации N 1 от 13 января 2000 года "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения";
приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 июня 2012 года N 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными";
приказом Минтруда России от 13.11.2012 N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
приказом Минтруда России от 29.01.2013 N 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";
приказом Минтруда России от 09.01.2013 N 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан";
приказом Минтруда России от 11.02.2013 N 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ";
приказом Минтруда России от 12.02.2013 N 58н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые";
приказом Минтруда России от 09.01.2013 N 3н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 25.05.2016 N 177 "Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения;
абзац двадцать третий утратил силу
абзац утратил силу с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Информация об изменениях:
приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 N 144 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 N 145 "Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, и установления размеров финансовой поддержки";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 N 146 "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";
абзац утратил силу с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Информация об изменениях:
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.12.2012 N 369 "Об утверждении перечня видов общественных работ на 2013 год";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 04.06.2013 N 141 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 315 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 316 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 317 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 318 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 319 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Воронежской области";
приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320 "Об утверждении административного регламента управления занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 28.01.2014 N 60 "Об утверждении Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 08.12.2014 N 607 "Об утверждении Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 08.12.2014 N 608 "Об утверждении перечня видов общественных работ на 2015 год";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 22.12.2015 N 904 "Об утверждении перечня видов общественных работ на 2016 год;
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2018 N 26 "Об утверждении перечня видов общественных работ на 2018 год";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 19.12.2016 N 422 "Об утверждении перечня видов общественных работ на 2017 год;
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 09.01.2019 N 1 "Об утверждении перечня видов общественных работ на 2019 год";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.01.2019 N 10 "Об утверждении перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан на 2019 год".
Направления деятельности по реализации государственной политики в сфере охраны и условий труда определены нормами Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Воронежской области от 08.06.2012 N 77-ОЗ "Об охране труда в Воронежской области", иными нормативными правовыми актами Воронежской области в сфере государственного управления охраной труда.
Направления деятельности по реализации государственной политики по оказанию содействия переселению соотечественников, проживающих за рубежом, определены Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области в сфере государственного управления процессами переселения соотечественников.
Исполнение государственной функции по организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию, а также по предоставлению дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам регулируется следующими нормативными правовыми актами:
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 04.05.2016 N 158 "О создании постоянно действующей комиссии по рассмотрению информации о потенциальном участнике Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 20.03.2014 N 157 "Об утверждении порядка рассмотрения заявлений соотечественников об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 27.06.2016 N 209 "Об утверждении порядка предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказания им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения".
VI. Обобщенная характеристика основных мероприятий государственной программы, реализуемых муниципальными образованиями Воронежской области
Участие муниципальных образований Воронежской области планируется:
- в реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".
За период действия государственной программы на реализацию мероприятия "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" планируется привлечь из средств местных бюджетов муниципальных образований Воронежской области не менее 39,9 млн. рублей, что позволит обеспечить временную занятость не менее 48,8 тыс. подростков в свободное от учебы время;
- в реализации основного мероприятия 3.3 "Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей" подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом".
VII. Информация об участии акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов и физических лиц в реализации государственной программы
Планируется участие юридических лиц (работодателей) в реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения".
За период действия Программы на реализацию мероприятий "Организация оплачиваемых общественных работ" и "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы" планируется привлечь из средств работодателей не менее 98664,7 тыс. рублей, что позволит обеспечить участие в Программе не менее 40,7 тыс. человек.
В рамках реализации основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" планируется освоение средств юридических лиц - работодателей в объеме до 2830,0 тыс. рублей ежегодно, что позволить обучить по гигиеническим программам не менее 4,0 тысяч работников отдельных категорий и видов выполняемых работ.
Средства государственного внебюджетного фонда (средства ГУ ВРО ФСС РФ), планируемые к освоению в рамках вышеуказанного основного мероприятия, будут направлены на финансирование предупредительных мер, осуществляемых работодателями в целях улучшения условий и охраны труда на рабочих местах, осуществление реабилитационных мероприятий с пострадавшими в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Информация об изменениях:
Раздел VIII изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
VIII. Финансовое обеспечение реализации государственной программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства бюджета Воронежской области, средства федерального бюджета, предоставляемые бюджету Воронежской области в виде субвенции на социальную поддержку безработных граждан, субсидий на реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, средств местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов, а также средства юридических лиц (работодателей).
Объемы финансирования в целом и с распределением источников финансирования (средства бюджета Воронежской области, средства федерального бюджета, средства местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов, средства юридических лиц/работодателей) представлены в приложении 3 к Программе.
Финансирование мероприятий из средств субвенции федерального бюджета осуществляется Федеральной службой по труду и занятости в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298, а также согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 16.03.2019 N 277 "Об утверждении методики определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, о внесении изменения в пункт 2 Правил предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджету г. Байконура на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Российской Федерации".
На реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места предусмотрены средства федерального бюджета в виде субсидии.
На реализацию мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, предусмотрены средства федерального бюджета в виде субсидии.
Финансирование программных мероприятий за счет средств бюджета Воронежской области осуществляется исходя из возможностей бюджета Воронежской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Финансирование мероприятий Программы по годам представлено в приложении 3 к Программе.
Информация об изменениях:
Раздел IX изменен с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
IX. Анализ рисков реализации государственной программы и описание мер управления рисками реализации государственной программы
На реализацию Программы могут повлиять как внешние, так и внутренние риски.
Внешними рисками являются:
политические риски;
изменение законодательства о занятости;
макроэкономические риски;
ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры;
снижение объемов производства;
рост инфляции;
высвобождение и неполная занятость работников;
снижение деловой и социальной активности населения.
Внутренними рисками являются:
изменение ситуации в сфере занятости в отдельных городах и районах области, например в сельском хозяйстве, что может привести к усилению очагового характера безработицы;
финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования Программы.
В случае недостаточного финансирования из федерального бюджета полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, переданного для осуществления субъектам Российской Федерации, существуют риски для реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" в части обеспечения государственных гарантий защиты от безработицы.
В случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из бюджета Воронежской области мер и действий на рынке труда существуют риски для реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".
При отсутствии финансирования из федерального бюджета дополнительных мероприятий в сфере занятости населения существуют риски для реализации основного мероприятия 1.2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".
В случае недостаточного (или полного отсутствия) финансирования из федерального бюджета и (или) отсутствия в бюджете Воронежской области соответствующих расходных обязательств, обеспечивающих соблюдение уровня софинансирования бюджетных ассигнований, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию основного мероприятия 1.5 "Региональный проект "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" существуют риски для реализации основного мероприятия 1.5 "Региональный проект "Старшее поколение" подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".
При отсутствии в бюджете Воронежской области соответствующих расходных обязательств, обеспечивающих соблюдение уровня софинансирования бюджетных ассигнований, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию региональной программы переселения, включенной в Государственную программу, существуют риски для реализации мероприятий подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом".
Перечень мер для управления финансовыми рисками охватывает организацию оперативного планирования, учета, мониторинга и анализа ресурсного обеспечения Программы, оценку расходования средств, предусмотренных на реализацию основных мероприятий. В целях преодоления финансовых рисков предполагается:
проведение перераспределения финансовых ресурсов по основным приоритетам и задачам Программы с учетом изменений на рынке труда;
привлечение необходимых объемов средств субсидий из федерального бюджета.
Организационные риски:
недостатки в процедурах управления и контроля;
дефицит квалифицированных управленческих кадров;
недостаточное взаимодействие органов исполнительной власти Воронежской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, ведомств и организаций, в том числе в части информационного обмена данными.
Для оценки указанных рисков будут использованы данные статистической отчетности, данные мониторинга за ситуацией на рынке труда, проводимых опросов граждан о полноте и качестве государственных услуг в области содействия занятости.
В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматриваются:
мониторинг выполнения Программы, регулярный анализ хода ее исполнения;
внесение корректировок в Программу и поиск путей решения возникающих проблем.
В управлении макроэкономическими рисками Программы, которые могут осложнить решение задач (или выполнение показателей результата), предусматривается проведение мониторинга, анализа и оценки состояния и динамики целевых индикаторов регионального и территориальных рынков труда.
Преодоление макроэкономических рисков возможно при условии обеспечения в Воронежской области привлекательного инвестиционного климата.
Управление организационными рисками будет обеспечиваться на основе качественной разработки и реализации нормативных правовых актов Воронежской области, административных регламентов и процедур (работ), обеспечивающих выполнение основных мероприятий Программы, а также контроля их исполнения. При возникновении организационных рисков в целях их преодоления предусматривается своевременная подготовка и тщательная проработка проектов нормативных правовых актов, внесение изменений в принятые нормативные правовые акты, оперативное реагирование на выявленные недостатки в механизмах управления, контроля и кадрового обеспечения.
Информация об изменениях:
Раздел X изменен с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
X. Оценка эффективности реализации государственной программы
Оценка эффективности реализации Программы учитывает степень достижения целей и решения задач Программы в целом и степень соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств областного бюджета.
Оценка эффективности реализации Программы включает:
оценку степени достижения целей и решения задач Программы в целом и ее подпрограмм;
оценку степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования бюджетных средств;
оценку степени реализации мероприятий и достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации.
Оценка степени достижения целей и решения задач Программы в целом осуществляется на основании определения соответствия плановых значений целевых индикаторов (показателей) Программы и их фактического достижения.
В результате реализации государственной программы:
- в 2020 году должно быть обеспечено сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы, снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,0% в среднем за год и обеспечение уровня регистрируемой безработицы на уровне, не превышающем 1,0%, а также снижение числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих в 2020 году до 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы;
- увеличение численности соотечественников, прибывших на территорию Воронежской области и поставленных на учет в качестве участника Государственной программы и члена семьи участника Государственной программы в ГУ МВД России по Воронежской области, не менее чем на 32 тыс. человек в период до 2020 года (включительно).
Планируемые значения данных показателей по всем годам реализации Программы приведены в разделе II Программы.
Реализация Программы должна обеспечить удовлетворенность получателей государственных услуг полнотой и качеством услуг на уровне не ниже 90%.
XI. Подпрограммы государственной программы
Реализация Программы связана с исполнением следующих подпрограмм:
подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
подпрограммы 2 "Обеспечение реализации государственной программы"
подпрограммы 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом".
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Информация об изменениях:
Паспорт изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Паспорт подпрограммы
|
Исполнители подпрограммы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы |
Основное мероприятие 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения. Основное мероприятие 1.2. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения. Основное мероприятие 1.3. Социальные выплаты безработным гражданам. Основное мероприятие 1.4. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения области. Основное мероприятие 1.5. Региональный проект "Старшее поколение". |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития РФ |
|
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав ведомственных проектов (программ) |
Отсутствуют |
|
Цель подпрограммы |
Улучшение демографической ситуации, повышение эффективности использования трудовых ресурсов, снижение уровня безработицы за счет сбалансированности профессионально-квалификационных и территориальных структурных характеристик. Обеспечение защиты конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда на основе согласованных действий социальных партнеров по реализации государственной политики в сфере охраны труда Предотвращение роста напряженности на рынке труда |
|
Задачи подпрограммы |
1. Совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере занятости населения. 2. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан. 3. Снижение уровня регистрируемой безработицы. 4. Снижение профессионально-квалификационных и территориальных диспропорций рынка труда. 5. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения. 6. Совершенствование качества и структуры профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности. 7. Совершенствование правового регулирования охраны труда и содействие обеспечению объективной оценки производственных рисков на рабочих местах в организациях области на основе проведения специальной оценки условий труда. 8. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение травматизма и заболеваемости на производстве, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения. 9. Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях. 10. Развитие информационного обеспечения охраны труда и пропаганды культуры безопасного труда. 11. Создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона. 12. Создание условий для устойчивого воспроизводства, развития и реализации человеческого потенциала, сохранения численности населения |
|
Показатели (индикаторы) подпрограммы |
1. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет). 2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих |
|
Сроки реализации подпрограммы |
Срок реализации подпрограммы: 2014 - 2020 годы. Подпрограмма реализуется в 1 этап |
|
Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы) |
Всего по подпрограмме - 5 704 581,3 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 4 406 274,2 тыс. рублей - федеральный бюджет; 398 382,7 тыс. рублей - областной бюджет; 51836,8 тыс. рублей - местные бюджеты; 684 221,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 163 866,6 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); в том числе по годам реализации государственной программы: 2014 год - 835 900,1 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 633 561,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 80 383,2 тыс. рублей - областной бюджет; 11 712,2 тыс. рублей - местные бюджеты; 77 370,0 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 32 873,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2015 год - 764 933,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 589 318,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 47 533,3 тыс. рублей - областной бюджет; 9 234,7 тыс. рублей - местные бюджеты; 89 319,8 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 29 527,8 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2016 год - 799 968,0 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 615 611,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 47 005,1 тыс. рублей - областной бюджет; 9 787,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 664,7 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 28 899,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2017 год - 712 880,4 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 524 564,7 тыс. рублей - федеральный бюджет; 47 541,0 тыс. рублей - областной бюджет; 8 352,5 тыс. рублей - местные бюджеты; 108 048,1 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 24 374,1 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2018 год - 729 316,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 527 169,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 54 249,3 тыс. рублей - областной бюджет; 8 149,9 тыс. рублей - местные бюджеты; 114 135,2 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 25 612,6 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2019 год - 922 841,0 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 750 074,0 тыс. рублей - федеральный бюджет; 60 835,4 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей); 2020 год - 938 741,6 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: 765 974,6 тыс. рублей - федеральный бюджет; 60 835,4 тыс. рублей - областной бюджет; 2 300,0 тыс. рублей - местные бюджеты; 98 341,6 тыс. рублей - средства ГУ ВРО ФСС РФ; 11 290,0 тыс. рублей - средства юридических лиц (работодателей) |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
1. Снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%. 2. Снижение напряженности в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы. 3. Обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. 4. Снижение к 2020 году числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих: - всего - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы; - со смертельным исходом на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы. 5. Достижение к 2020 году удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, 98% от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда. 6. Снижение к 2020 году удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%. 8. Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации |
I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в сфере занятости и прогнозов ее развития
Утратил силу с 31 августа 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 29 августа 2018 г. N 728
Информация об изменениях:
Раздел II изменен с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы
Приоритеты государственной политики в области содействия занятости населения в Воронежской области соответствуют приоритетам государственной политики в данной сфере в Российской Федерации, описанным в разделе II Программы. Приоритетами в области социально-трудовых отношений и демографии являются повышение благосостояния, уровня жизни граждан, улучшение демографической ситуации.
Исходя из приоритетов государственной политики сформирована подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - Подпрограмма 1), целью которой является предотвращение роста напряженности на рынке труда.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:
совершенствование нормативного правового регулирования в сфере занятости населения;
повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан;
снижение уровня регистрируемой безработицы;
снижение профессионально-квалификационных и территориальных диспропорций рынка труда;
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения;
совершенствование качества и структуры профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
совершенствование правового регулирования охраны труда и содействие обеспечению объективной оценки производственных рисков на рабочих местах в организациях области на основе проведения специальной оценки условий труда;
реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение травматизма и заболеваемости на производстве, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения;
совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях;
развитие информационного обеспечения охраны труда и пропаганды культуры безопасного труда;
создание комплексной системы управления трудовыми ресурсами региона;
создание условий для устойчивого воспроизводства, развития и реализации человеческого потенциала, сохранения численности населения.
Для решения поставленных задач будет реализован комплекс мероприятий активной политики занятости, управления трудовыми ресурсами и государственной политики в сфере охраны труда, включающий:
информирование о положении на рынке труда в Воронежской области;
организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическую поддержку безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организацию проведения оплачиваемых общественных работ;
содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности;
организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
улучшение условий и охраны труда в Воронежской области;
организацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возрастав рамках регионального проекта "Старшее поколение".
Реализация мероприятий Подпрограммы 1 обеспечит достижение следующих значений индикаторов (показателей):
Таблица 13
|
Индикатор |
Годы |
|||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||
|
Коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда, ед. |
план |
0,6 |
1,0 |
1,0 |
0,9 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
|
факт |
0,6 |
0,7 |
0,5 |
0,5 |
|
|
|
|
|
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, % |
план |
79,9 |
76,1 |
76,0 |
76,5 |
76,9 |
77,0 |
78,0 |
|
факт |
80,0 |
76,1 |
76,2 |
78,5 |
|
|
|
|
|
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, % |
план |
35,5 |
35,0 |
34,0 |
33,0 |
32,0 |
31,0 |
30,0 |
|
факт |
30,1 |
34,6 |
34,0 |
31,4 |
|
|
|
|
|
Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, % |
план |
6,8 |
6,5 |
6,3 |
6,0 |
5,5 |
5,3 |
5,0 |
|
факт |
5,5 |
5,3 |
6,0 |
6,0 |
|
|
|
|
|
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, % |
план |
0 |
0 |
0 |
0,1 |
0,1 |
0,05 |
0,05 |
|
факт |
0 |
0 |
0 |
0,1 |
|
|
|
|
|
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, ед. |
план |
320 |
320 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
факт |
329 |
330 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, ед. |
план |
10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
факт |
16 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, % |
план |
0,6 |
0,6 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
факт |
0,62 |
0,63 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, % |
план |
50,4 |
50,5 |
50,6 |
50,7 |
65,0 |
65,3 |
65,5 |
|
факт |
52,4 |
50,5 |
54,4 |
66,2 |
|
|
|
|
|
Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, % |
план |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
|
факт |
0,5 |
0,2 |
0,4 |
0,4 |
|
|
|
|
|
Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, % |
план |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
факт |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
91,8 |
|
|
|
|
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.*(1) |
план |
31 |
25 |
28 |
27 |
26 |
25 |
25 |
|
факт |
31 |
25 |
28 |
20 |
|
|
|
|
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом), чел.*(2) |
план |
665 |
629 |
585 |
550 |
530 |
515 |
505 |
|
факт |
665 |
629 |
585 |
529 |
|
|
|
|
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1000 работающих, ед.*(3) |
план |
1,3 |
1,2 |
1,28 |
1,27 |
1,22 |
1,21 |
1,2 |
|
факт |
1,3 |
1,2 |
1,28 |
1,1 |
|
|
|
|
|
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, ед.*(3) |
план |
0,089 |
0,049 |
0,067 |
0,066 |
0,066 |
0,065 |
0,064 |
|
факт |
0,089 |
0,049 |
0,067 |
0,067 |
|
|
|
|
|
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней*(2) |
план |
61,38 |
60,33 |
62,96 |
62,5 |
64,27 |
64,2 |
64,1 |
|
факт |
61,38 |
60,33 |
62,96 |
72,4 |
|
|
|
|
|
Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.*(4) |
план |
42 |
41 |
22 |
40 |
29 |
28 |
27 |
|
факт |
42 |
41 |
22 |
9 |
|
|
|
|
|
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.*(5) |
план |
5394 |
20598 |
35418 |
59678 |
85663 |
85320 |
84978 |
|
факт |
5394 |
20598 |
35418 |
66212 |
|
|
|
|
|
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, % |
план |
5,97 |
22,8 |
39,3 |
68 |
98 |
98 |
98 |
|
факт |
5,97 |
22,8 |
39,3 |
75,4 |
|
|
|
|
|
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.*(1) |
план |
2722 |
2705 |
2955 |
5729 |
5629 |
5979 |
6328 |
|
факт |
2722 |
2705 |
2955 |
11804 |
|
|
|
|
|
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.*(2) |
план |
129157 |
129181 |
128824 |
125550 |
125000 |
124500 |
124000 |
|
факт |
129157 |
129181 |
128824 |
128528 |
|
|
|
|
|
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, % *(2) |
план |
15,91 |
16,06 |
17,18 |
17,17 |
17,09 |
17,02 |
16,95 |
|
факт |
15,91 |
16,06 |
17,18 |
17,66 |
|
|
|
|
|
Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет), % |
план |
78,1 |
81,9 |
83,1 |
84,0 |
84,5 |
85,0 |
85,5 |
|
факт |
78,1 |
81,9 |
83,1 |
|
|
|
|
|
______________________________
*(1) По данным Государственной инспекции труда в Воронежской области.
*(2) По данным ГУ ВРО ФСС РФ.
*(3) По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области в организациях обследованных видов деятельности.
*(4) По данным Управления Роспотребнадзора по Воронежской области.
*(5) По данным Государственной инспекции труда в Воронежской области/с 2016 года - Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).
Перечень указанных индикаторов (показателей) носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда Воронежской области.
Методика расчета основных показателей и индикаторов Подпрограммы 1.
1. Коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда:
, где:
- коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда, единиц;
- численность незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, человек;
- количество вакансий в банке данных службы занятости населения, единиц.
2. Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы:
, где:
- удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, %;
- численность инвалидов, трудоустроенных при содействии службы занятости, человек;
- численность инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.
3. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы:
, где:
- удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости в поиске подходящей работы, %;
- численность граждан, признанных безработными в отчетном периоде, человек;
- численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, человек.
4. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы:
, где:
- отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %;
- численность граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, человек;
- численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, человек.
5. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости:
, где:
- удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %;
- численность безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, человек;
- численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек.
6. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %:
, где:
- удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %;
- численность граждан, признанных безработными в отчетном периоде, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, человек;
- численность граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, человек.
7. Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %:
, где:
- отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;
- численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
- общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте.
8. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, %:
, где:
- удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
- численность безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, человек;
- среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек.
9. Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, %:
, где:
- удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, %;
- численность граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости, человек;
- численность получателей государственных услуг в области содействия занятости, человек.
10. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, единиц:
, где:
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, единиц;
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, человек;
- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, человек.
11. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, единиц:
, где:
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, единиц;
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, человек;
- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, человек.
12. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %:
, где:
- удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, %;
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ед.;
- общее количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее выявлены вредные и (или) опасные условия труда, ед.
13. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %:
, где:
- удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, %;
- численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, чел.;
- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, чел.
14. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, ед.:
, где:
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих;
- количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, человек;
- общая численность работников, занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области, человек.
Показатель отражается ежегодно в бюллетене органов государственной статистики (шифр 1325 "Производственный травматизм в Воронежской области").
15. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет), %:
, где:
- удельный вес населения, занятого в экономике региона, в численности населения региона в трудоспособном возрасте, %;
- численность работников, занятых в экономике региона, человек;
- численность трудовых ресурсов региона, человек.
Источник формирования данных для формирования значений показателей и индикаторов Подпрограммы 1 - департамент труда и занятости населения Воронежской области.
Ожидаемые результаты реализации мероприятий в соответствии с указанной целью и задачами:
1. Снижение уровня регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0%.
2. Снижение напряженности в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единицы.
3. Обеспечение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
4. Снижение к 2020 году числа пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1000 работающих:
- всего - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы;
- со смертельным исходом - на 5% от уровня среднего значения показателя за 3 года, предшествующих году начала реализации государственной программы.
5. Достижение к 2020 году удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, 98% от общего количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
6. Снижение к 2020 году удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
7. Увеличение отношения числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте к 2020 году до 85,5%.
8. Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.
Таким образом, реализация Подпрограммы 1 направлена на поддержание социальной стабильности в регионе, развитие социально-трудовых отношений; реализацию концепции развития трудовых ресурсов Воронежской области на период до 2020 года, концепции демографического развития Воронежской области на период до 2025 года; минимизацию уровней общей и регистрируемой безработицы; создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; развитие трудовой и профессиональной мобильности населения; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.
Подпрограмма 1 будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.
Срок реализации Подпрограммы 1 - 2014 - 2020 годы.
III. Характеристика основных мероприятий и мероприятий подпрограммы
На решение поставленных задач Подпрограммы 1 направлены следующие основные мероприятия.
Информация об изменениях:
Подраздел изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Основное мероприятие 1.1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения
В рамках мероприятий активной политики занятости населения гражданам и работодателям, обратившимся в органы службы занятости, будут оказываться государственные услуги, включающие:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Воронежской области;
организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическую поддержку безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организацию проведения оплачиваемых общественных работ;
организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Кроме того, будут:
организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
реализованы мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
реализованы мероприятия, направленные на развитие трудовых ресурсов Воронежской области и реализацию демографической политики.
Мероприятие 1.1.1. Информирование о положении на рынке труда в Воронежской области
Цель мероприятия - расширение возможностей трудоустройства граждан через предоставление объективной и достоверной информации о положении на рынке труда в таком объеме, содержании и форме, что на ее основе получатель сможет осуществить осознанное и самостоятельное профессиональное и трудовое самоопределение на рынке труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
развитие информационных структур службы занятости населения;
повышение качества и доступности государственной услуги как заявителям: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, работодателям или их уполномоченным представителям, так и неопределенному кругу лиц;
интеграция системы информационного обслуживания населения области по вопросам занятости в общую сеть информационно-консультационного обслуживания населения;
повышение качества предоставления и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения;
расширение информационного взаимодействия социальных партнеров на рынке труда.
В 2014 - 2020 годах предполагается, что 90 процентов экономически активного населения ежегодно будут иметь доступ к информации о ситуации на рынке труда через средства массовой информации, сеть Интернет, информацию, размещаемую на стендах государственных казенных учреждений Воронежской области Центров занятости населения (далее - ГКУ ВО ЦЗН), социальных партнеров службы занятости, а также печатную продукцию, издаваемую территориальными органами службы занятости. При этом определенный круг лиц (более 80,0 тыс. человек ежегодно) получит информацию непосредственно при личном обращении в структуры службы занятости, многофункциональные центры, в том числе в электронной форме.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Цель мероприятия - организация непосредственного контакта на рынке труда на конкурсной основе работника и работодателя, создание условий для оперативного трудоустройства незанятых граждан, сокращения периода заполнения вакансий и формирования кадрового потенциала предприятий всех форм собственности.
Решаемые задачи:
содействие ускорению поиска вариантов занятости;
укрепление сотрудничества между социальными партнерами на рынке труда;
сокращение периода заполнения вакансий.
В 2014 - 2020 годах намечается проведение 910 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе не менее 660 - в районах области. Их участниками смогут стать 120 тыс. ищущих работу граждан. Предусматривается проведение общих ярмарок вакансий, носящих универсальный характер, отраслевых, для граждан, ищущих работу и имеющих квалификацию, опыт работы в конкретной отрасли, специализированных, направленных на решение проблем занятости отдельных категорий населения, что способствует повышению уровня занятости населения Воронежской области.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Цель мероприятия - выбор сферы деятельности (профессии) для трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, реализация права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда.
Мероприятие решает следующие задачи:
содействие населению в выборе профессий (специальностей), востребованных на рынке труда, повышении профессиональной мобильности, готовности к прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования;
прогнозирование профессиональной успешности граждан в какой-либо сфере трудовой деятельности;
развитие социального партнерства с органами образования, медико-социальной экспертизы, работодателями, социальными службами;
формирование профессионального потенциала граждан в соответствии с требованиями рынка труда области;
снижение социальной напряженности на рынке труда;
способствование эффективной занятости населения;
повышение профессиональной мобильности и активности граждан при решении проблемы своей занятости.
В 2014 - 2020 годах планируется оказать профориентационные услуги 302,2 тыс. граждан.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.4. Психологическая поддержка безработных граждан
Цель мероприятия - повышение мотивации к труду безработных граждан, активизация позиции по поиску работы и трудоустройству, повышение адаптации к существующим условиям, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации.
Мероприятие решает следующие задачи:
содействие безработным гражданам в решении проблем, препятствующих трудоустройству, включая снятие состояния тревожности, психологической напряженности, свободное выражение эмоций;
оказание помощи различным категориям безработных граждан в получении эмоциональной поддержки, понимании и раскрытии своих проблем с соответствующими им переживаниями, модификации способа переживания;
развитие навыков эффективного общения и регулирование иных личностных и профессиональных особенностей восприятия и поведения безработных граждан;
содействие в реализации успешной профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния;
формирование профессионального потенциала и успешной профессиональной деятельности безработных граждан в соответствии с требованиями рынка труда области;
снижение социальной напряженности на рынке труда;
повышение адаптации безработных граждан к существующим условиям, их профессиональной мобильности и активности при решении проблемы своей занятости.
В 2014 - 2020 годах планируется оказать услуги по психологической поддержке 18,2 тыс. граждан.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, с использованием механизма государственно-частного партнерства
Цель мероприятия - восстановить профессиональную гибкость и конкурентоспособность безработных граждан путем предоставления им возможности приобрести новую профессию, освоить вторую смежную или повысить квалификацию по уже имеющейся.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан являются важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на:
снижение профессионально-квалификационных несоответствий спроса и предложения рабочей силы;
развитие трудовых ресурсов;
обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан;
усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда;
повышение социальной ответственности бизнеса при подготовке кадров для экономики области.
Реализация данного мероприятия способствует удовлетворению потребностей безработных граждан путем предоставления им широкого спектра услуг в выборе профессии (специальности), сокращению срока длительности безработицы, увеличению доли трудоустроенных безработных граждан после завершения ими профессионального обучения по направлению службы занятости по полученным профессиям (специальностям) в общем числе завершивших профессиональное обучение и их скорейшей профессиональной адаптации на рынке труда.
В 2014 - 2020 годах будут созданы условия для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 18,6 тыс. безработных граждан, в том числе с использованием механизма государственно-частного партнерства.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета и средств работодателей. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ
Цель мероприятия - организация временной занятости безработных граждан и незанятого населения. Работа по данному направлению будет проводиться при тесном сотрудничестве с органами местного самоуправления и работодателями.
Решаемые задачи:
создание условий для временного трудоустройства не менее 30 тыс. ищущих работу граждан;
материальная поддержка безработных граждан и маргинальных групп населения с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда;
сохранение мотивации к труду у граждан, потерявших работу;
приобретение трудовых навыков молодежью, закончившей образовательные учебные заведения;
расширение возможностей трудоустройства в населенных пунктах с неблагоприятной ситуацией на рынке труда;
предупреждение и профилактика преступлений и правонарушений среди молодежи.
Предполагаемая численность участников оплачиваемых общественных работ за 7 лет составит более 30 тыс. человек, половина из них - безработные граждане, для каждого третьего общественные работы являются подходящими для временного трудоустройства.
Проведение оплачиваемых общественных работ позволяет снять социальную напряженность на местных рынках труда, снизить уровень безработицы в районах области.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета, средств юридических лиц (работодателей). Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Занятость несовершеннолетних, в том числе трудовая, является эффективной мерой профилактики правонарушений среди подростков.
Цель мероприятия - занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Мероприятие решает следующие задачи:
организация временных рабочих мест для подростков на договорной основе с работодателями;
приобретение трудовых навыков несовершеннолетними;
профилактика правонарушений среди несовершеннолетних из семей социального риска;
повышение информационного и методического обеспечения данного мероприятия.
В 2014 - 2020 годах планируется организовать временные рабочие места для более 40 тыс. несовершеннолетних граждан, в том числе более 23 тыс. проживающих на территории муниципальных образований области.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в повышении заинтересованности несовершеннолетних граждан в реальной возможности повышения собственной социальной значимости через получение заработка за выполненный труд, предупреждении и профилактике правонарушений среди подростков.
Финансирование осуществляется за счет средств областного и местного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Цель мероприятия - создание условий, способствующих обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы и повышению их конкурентоспособности на рынке труда.
Решаемые задачи:
трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
трудоустройство инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности;
материальная поддержка безработных граждан на период участия их во временных работах.
В 2014 - 2020 годах будет трудоустроено не менее 5,0 тыс. граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы. Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании условий для обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, повышении их конкурентоспособности на рынке труда, снижении уровня регистрируемой безработицы на 0,2 процента.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета и средств юридических лиц (работодателей). Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
Цель мероприятия - оказание практической помощи безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые, в поиске работы и повышении их конкурентоспособности на рынке труда.
Решаемые задачи:
трудоустройство безработных граждан данной категории;
материальная поддержка доходов выпускников на период участия их во временных работах;
подготовка, издание и распространение информационных материалов о порядке и условиях работы граждан данной категории через ГКУ ВО ЦЗН и информационные структуры областной службы занятости населения.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании условий для ускоренного вхождения безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в общественное производство, повышении их конкурентоспособности на рынке труда.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета и средств юридических лиц (работодателей). Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.10. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Цель мероприятия - приобретение безработными гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, навыков активного поведения на рынке труда.
Мероприятие решает следующие задачи:
удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации;
преодоление последствий длительной безработицы;
повышение мотивации к труду, самокорреляция;
сокращение периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции;
формирование навыков успешного поведения на рынке труда;
активизация самостоятельного поиска занятости безработных граждан.
Планируется в течение 2014 - 2020 годов оказать государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда 18,2 тыс. человек.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.11. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
Цель мероприятия - содействие организации самозанятости и предпринимательской инициативе безработных граждан и незанятого населения.
Мероприятие решает следующие задачи:
информирование безработных граждан о возможностях организации самозанятости через подготовку и издание справочно-информационных материалов по актуальным вопросам организации и ведения различных видов предпринимательской деятельности;
предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам, желающим заняться предпринимательской деятельностью;
оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
В 2014 - 2020 годах планируется оказать организационно-консультационные услуги, а также предоставить финансовую помощь не менее 3,0 тыс. безработным гражданам.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в создании не менее 300 рабочих мест.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Цели мероприятия:
повышение сбалансированности спроса и предложений на региональном рынке труда, обеспечение потребности организаций в квалифицированных кадрах;
обеспечение максимально эффективного использования трудового потенциала;
удовлетворение спроса работодателей в трудовых ресурсах;
устранение территориальных, отраслевых и профессионально-квалификационных диспропорций в соотношении спроса и предложения.
Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
развитие и стимулирование трудовой мобильности граждан;
обеспечение организационной и финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства;
привлечение трудовых ресурсов из трудоизбыточных районов с высоким уровнем безработицы;
развитие межрегионального информационного взаимодействия между органами службы занятости населения субъектов Российской Федерации для оказания содействия безработным гражданам в трудоустройстве.
Реализация мероприятия позволит:
использовать комплексный подход к решению проблем на рынке труда;
повысить профессиональную мобильность и экономическую активность трудоспособного населения;
реагировать на изменения в количественном и качественном составе трудовых ресурсов на территории области с целью предупреждения негативных тенденций в территориальном распределении и использовании рабочей силы.
Мероприятием предусматривается замещение рабочих мест на постоянной или временной основе.
Правом направления для трудоустройства в другую местность пользуются безработные граждане.
Общая численность участников мероприятия - 364 человека.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.13. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Цель мероприятия - повышение уровня занятости женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и их конкурентоспособности на рынке труда.
Мероприятие решает следующие задачи:
создание для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности;
подготовка женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет к трудовой деятельности, включая ускорение социальной и трудовой адаптации, предоставление возможности планировать свою дальнейшую профессиональную карьеру;
усиление социальной защищенности женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
В 2014 - 2020 годах будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, 2,7 тыс. женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.14. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
Цель мероприятия - повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, содействие их трудовой занятости.
Мероприятие решает следующие задачи:
создание для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, условий, способствующих возобновлению их трудовой деятельности;
усиление социальной защищенности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда;
использование имеющегося трудового потенциала.
В 2014 - 2020 годах будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 525 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.15. Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью
Цель мероприятия - создание условий, способствующих обеспечению занятости граждан, относящихся к категории многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Решаемые задачи:
сохранение мотивации к труду у родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, находящихся в поиске работы;
повышение конкурентоспособности на региональном рынке труда родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
расширение возможности для трудоустройства и предупреждению роста безработицы среди родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
В 2014 - 2020 годах будет трудоустроено не менее 300 граждан, относящихся к данной категории.
Финансирование осуществляется за счет средств областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.1.16. Улучшение условий и охраны труда в Воронежской области
Мероприятие 1.1.17. Развитие трудовых ресурсов Воронежской области и реализация демографической политики
В 2014 - 2016 годах в соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 22.02.2013 N 135 "О реализации Указа Президента РФ от 21.08.2012 N 1199 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ" на департамент была возложена ответственность за достижение таких показателей, как:
1. Численность населения.
2. Реальные располагаемые денежные доходы населения.
3. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет).
4. Коэффициент миграции.
5. Соотношение среднедушевых доходов и прожиточного минимума, %.
В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 09.06.2018 N 519 "О реализации Указа Президента РФ от 14.11.2017 N 548 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ" на департамент возложена ответственность за достижение таких показателей, как:
1. Динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы (до 01.01.2019).
2. Отношение среднедушевых денежных доходов населения за вычетом сумм обязательных платежей и оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства к стоимости фиксированного набора основных потребительских товаров и услуг (с 01.01.2019).
3. Коэффициент миграционного прироста (на 10 тыс. человек).
4. Суммарный коэффициент рождаемости.
5. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда).
В соответствии с Законом Воронежской области от 20.12.2018 N 168-ОЗ "О Стратегии социально-экономического развития Воронежской области на период до 2035 года" в сфере труда и занятости необходимо достижение к 2035 году следующих целей:
1. Повышение эффективности занятости, создание условий, соответствующих критериям "достойного труда".
2. Формирование благоприятных условий для привлечения трудовых мигрантов с высокими профессиональными характеристиками.
3. Обеспечение потребностей развивающейся экономики трудовыми ресурсами необходимого объема и качества, преимущественно на основе эффективного использования собственного трудового потенциала.
4. Повышение эффективности использования человеческого капитала.
5. Обеспечение высокой пространственной мобильности трудовых ресурсов.
6. Выравнивание условий обеспечения занятости на всей территории области.
Для достижения указанных выше целей и плановых значений показателей необходимо решение следующих основных задач:
1. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти, участвующих в работе по достижению наилучших значений показателей.
2. Формирование и контроль за реализацией межведомственных планов по достижению наилучших значений показателей.
3. Внедрение моделей факторного анализа по показателям.
Мероприятием предусматривается:
реализация Концепции демографической политики Воронежской области на период до 2025 года и плана первоочередных мер по реализации в 2011 - 2015 годах в Воронежской области второго этапа Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года;
реализация комплексного плана мероприятий по формированию и развитию трудовых ресурсов области;
выполнение плана мероприятий по достижению наилучших значений показателя, в том числе за счет обеспечения роста заработной платы - основной части в структуре доходов населения, выравнивания дифференциации малообеспеченного населения по уровню доходов.
Целью данного мероприятия является выполнение других обязательств государства, возложенных на департамент труда и занятости населения Воронежской области, в том числе:
обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации департамента;
обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, обеспечение деятельности координационного совета по демографической политике при правительстве Воронежской области;
разработка проекта областного трехстороннего соглашения между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей;
исчисление величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Воронежской области;
разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на территории области;
согласование примерных положений об оплате труда работников по видам экономической деятельности и перечней должностей и профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу по видам экономической деятельности;
осуществление мониторинга перспективной потребности рынка труда Воронежской области в специалистах и рабочих кадрах;
организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Воронежской области;
оказание информационно-методической помощи по вопросам охраны труда работодателям, осуществляющим деятельность на территории Воронежской области, объединениям работодателей, работникам, профессиональным союзам, их объединениям и иным уполномоченным работниками представительным органам;
осуществление пропаганды сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
повышение удельного веса высококвалифицированных специалистов в общем числе квалифицированных работников;
участие в проверке правильности установления надбавок и скидок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
участие в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
разработка мер по реализации государственной (областной) политики, стимулирующей развитие наставничества.
Мероприятием предусматривается:
координация деятельности субъектов рынка труда по реализации стратегий социально-экономического развития Воронежской области;
координация деятельности исполнительных органов государственной власти области по реализации концепций демографической политики Воронежской области;
координация деятельности организаций-работодателей на территории Воронежской области в сфере развития и рационального использования трудовых ресурсов, наставничества, создание единой информационной базы в сфере наставничества и осуществление мониторинга применения в организациях-работодателях наставничества на территории Воронежской области.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области осуществляет свою деятельность по развитию трудовых ресурсов Воронежской области и реализации демографической политики непосредственно и через учреждения, в отношении которых им исполняются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные учреждения).
Основное мероприятие 1.2. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения
Целью мероприятия является реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области за счет трудоустройства незанятых инвалидов и создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
В целях реализации мероприятия департамент труда и занятости населения Воронежской области является уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
Реализация поставленной цели требует решения следующих задач: повышение занятости инвалидов и улучшение условий их труда путем создания рабочих мест и создания в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
Мероприятие 1.2.1. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Цель направления - повышение занятости незанятых инвалидов и улучшение условий их труда.
Решаемые задачи:
оборудование (оснащение) рабочих мест и адаптация оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятых инвалидов;
увеличение возможности трудоустройства незанятых инвалидов.
Данное направление предусматривает:
выявление незанятых инвалидов, для трудоустройства которых необходимо оборудование (оснащение) рабочих мест;
подбор работодателей, имеющих возможность оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;
возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
В 2014 - 2015 годах будет трудоустроено не менее 640 незанятых инвалидов.
Финансирование осуществляется за счет средств федерального и областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.2.2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела
Цели направления:
оценка эффективности реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;
определение перспектив дальнейшего развития хода реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Решаемые задачи:
осуществление контроля за исполнением работодателями условий по сохранению оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов;
увеличение возможности трудоустройства незанятых инвалидов на освободившиеся оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Данное направление предусматривает:
анализ сохранности оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов;
анализ закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, включая динамику численности инвалидов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на указанных рабочих местах;
проведение анкетирования незанятых инвалидов с целью выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела.
Мероприятие 1.2.3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Цель направления - повышение занятости незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски и улучшение условий их труда, в том числе через создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам. Решаемые задачи:
оборудование (оснащение) рабочих мест и адаптация оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски;
увеличение возможности трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, в том числе через создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
Данное направление предусматривает:
выявление незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, для трудоустройства которых необходимо оборудование (оснащение) рабочих мест;
подбор работодателей, имеющих возможность оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски;
создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам;
возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски, и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.
В 2014 году будет трудоустроено не менее 10 незанятых инвалидов, использующих кресла-коляски.
Финансирование осуществляется за счет средств федерального и областного бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении N 3 к Программе.
Информация об изменениях:
Подраздел изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Основное мероприятие 1.3. Социальные выплаты безработным гражданам
Мероприятие 1.3.1. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Цель мероприятия - социальная поддержка безработных граждан в период поиска работы.
Решаемая задача - обеспечение гарантий социальной поддержки безработным гражданам.
В 2014 - 2020 годах планируется оказать социальную поддержку 213,6 тыс. безработных граждан.
Мероприятие реализуется через осуществление установленных законодательством Российской Федерации социальных выплат:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в обеспечении минимальных доходов в период поиска работы 213,6 тыс. безработных граждан, выплате стипендий 18,6 тыс. безработных граждан, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, а также получении права выхода на пенсию, назначаемую досрочно, 3,0 тыс. человек.
Финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Программе.
Мероприятие 1.3.2. Организация осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
В рамках мероприятия предусмотрены расходы департамента труда и занятости населения Воронежской области и подведомственных ему государственных казенных учреждений Воронежской области центров занятости населения на закупку товаров, работ, услуг (в том числе приобретение основных средств, текущий и капитальный ремонт), а также материальное стимулирование сотрудников центров занятости населения Воронежской области в пределах 1,5% от суммы субвенции на социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, предоставляемой бюджету Воронежской области.
Расходы по мероприятию не должны превышать 1,5% от суммы израсходованной субвенции.
Мероприятие реализуется за счет средств федерального бюджета.
Основное мероприятие 1.4. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения"
Система мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" (далее - основное мероприятие), является совокупностью правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий, выполнение которых направлено на достижение цели обеспечение защиты конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда на основе согласованных действий социальных партнеров по реализации государственной политики в сфере охраны труда.
В соответствии с решаемыми задачами мероприятия, реализуемые в рамках основного мероприятия, объединены в 4 раздела. В приложениях N 6, 8, 9, 13 к Программе приведены:
- информация об исполнителях, источниках и объемах финансирования в разрезе реализуемых мероприятий основного мероприятия;
- оценка хода реализации основного мероприятия по показателям и по показателям реализации мероприятий;
- методика оценки уровня реализации основного мероприятия;
- методика расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения.
1.4.1. Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование правового регулирования охраны труда и содействие обеспечению объективной оценки производственных рисков на рабочих местах в организациях области на основе проведения специальной оценки условий труда"
Мероприятие 1.4.1.1. Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений, проведение на территории Воронежской области согласованной политики в сфере охраны и условий труда
Мероприятие реализуется в Воронежской области в рамках полномочий участников социально-трудовых отношений, определенных действующим законодательством, на основе деятельности областного координационного совета по охране труда в рамках областного трехстороннего соглашения, совместных решений по вопросам позитивного воздействия на состояние дел в сфере условий и охраны труда.
В проводимых совместных мероприятиях ежегодно примут участие более 2000 руководителей исполнительных органов государственной власти Воронежской области (далее - ИОГВ) и местного самоуправления, государственных органов надзора и контроля, областного совета профсоюзов и обкома профессиональных союзов, объединений работодателей, служб охраны труда предприятий и других специалистов.
Мероприятие 1.4.1.2. Подготовка, согласование и актуализация нормативных правовых актов области, методических документов по охране труда
В период реализации мероприятия потребуется внесение изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты по охране труда области и их актуализация, ежеквартальное издание информационного бюллетеня по охране труда департамента труда и занятости населения Воронежской области.
Мероприятие 1.4.1.3. Установление ГУ ВРО ФСС РФ страхователям области скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Мероприятие реализуется в целях реализации норм Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которые предусматривают меры экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Эти меры включают установление страхователю скидки или надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере до 40% с учетом состояния охраны труда в организации
Мероприятие 1.4.1.4. Оказание консультационной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда
Цель мероприятия - на основании государственных нормативных требований охраны труда формирование единого подхода к организации работы по охране труда в организациях и координация деятельности организаций, оказывающих услуги работодателям в сфере охраны и условий труда, включая проведение специальной оценки условий труда.
Мероприятие осуществляется в рамках исполнения приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 16.04.2014 N 217 "Об утверждении административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по исполнению государственной функции "Осуществление государственного управления охраной труда на территории Воронежской области".
Для реализации данного мероприятия планируется:
1) координация деятельности организаций, оказывающих услуги работодателям в сфере охраны и условий труда, в том числе испытательных лабораторий, имеющих право соответственно на проведение инструментальных замеров параметров производственной среды для целей специальной оценки условий труда;
2) информирование и консультирование по вопросам проведения специальной оценки по условиям труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
На территории Воронежской области проводят специальную оценку 11 организаций, аккредитованных в установленном порядке.
Государственная экспертиза условий труда в Воронежской области (в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации) осуществляется в целях оценки:
качества проведения специальной оценки условий труда;
правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников.
Мероприятием предусмотрено участие специалистов департамента труда и занятости населения Воронежской области в рассмотрении правильности предоставления работникам организаций предусмотренных законодательством компенсаций за вредные и опасные условия труда, в том числе участие в судебных разбирательствах в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, для дачи разъяснений по поводу подтверждения права граждан на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда согласно спискам N 1 и 2 производств, должностей.
1.4.2. Комплекс мероприятий по решению задачи "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение травматизма и заболеваемости на производстве, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения"
Мероприятие 1.4.2.1. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с ГУ ВРО ФСС РФ
Мероприятие реализуется с целью вовлечения работодателей в систему управления профессиональными рисками, стимулирует деятельность работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. В рамках Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено содействие организациям в осуществлении предупредительных мер по улучшению условий труда, сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, финансируемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Мероприятие 1.4.2.2. Развитие системы оказания учреждениями здравоохранения области профпатологической помощи, системы медицинской реабилитации пострадавших на производстве от профессиональных заболеваний на базе центра профпатологии БУЗ ВО ВОКБ N 1
Мероприятие реализуется в целях совершенствования системы профилактических мероприятий по повышению качества периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, экспертизы связи заболевания с профессией и экспертизы профессиональной пригодности, медицинской реабилитации лиц с профессиональными заболеваниями, предупреждения и снижения профессионально обусловленной заболеваемости и инвалидности по причине профессионального заболевания; восстановления трудоспособности и снижения степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавших.
В рамках мероприятия планируется:
1) развитие специализированной профпатологической помощи на базе центра профпатологии БУЗ ВО ВОКБ N 1:
- организация периодических осмотров работников, а также лиц со стажем работы во вредных условиях труда 5 и более лет;
- организация экспертизы связи заболевания с профессией и экспертизы профпригодности по результатам периодических медицинских осмотров;
- организация восстановительного лечения больных и инвалидов;
участие представителя Воронежской области в ежегодном Всероссийском конгрессе "Профессия и здоровье";
2) развитие в Воронежской области первичной профпатологической помощи:
- обучение врачей территориальных ЛПУ, участвующих в комиссиях по проведению профосмотров.
Мероприятие 1.4.2.3. Обеспечение лечения застрахованных непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности
Цель мероприятия - повышение социальной защиты пострадавших на производстве. Мероприятием предусматривается организация лечения пострадавших в результате тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. За счет средств ГУ ВРО ФСС РФ будет проводиться оказание стационарной медицинской помощи (в том числе высокотехнологичной, специализированной медицинской помощи) при лечении последствий тяжелых несчастных случаев на производстве, оказание амбулаторно-поликлинической помощи, санаторно-курортное лечение и др. до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности.
Оплата расходов на лечение пострадавшего лица осуществляется на основании заключаемого ГУ ВРО ФСС РФ с медицинской организацией договора об оплате лечения застрахованного лица.
В 2013 году ГУ ВРО ФСС РФ оплачены 133 договора с медицинскими организациями на общую сумму 4269,98 тыс. рублей на оказание услуг по проведению реабилитационных мероприятий (амбулаторного, стационарного, санаторно-курортного лечения) 93 пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве.
Мероприятие 1.4.2.4. Улучшение оснащения лабораторных баз ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области"
Цель мероприятия - повышение качества и эффективности контр
ольно-надзорной деятельности в сфере производственной санитарии и условий труда. В рамках мероприятия будет приобретаться современный профессиональный инструментарий, высокотехнологичное измерительное оборудование и приборы контроля производственных рисков на рабочих местах. Увеличение объема лабораторных исследований и измерений параметров производственной среды необходимо для выявления на рабочих местах неблагоприятных и вредных факторов, их гигиенической оценки, что позволит:
- организовать в городе Воронеже и районах области лабораторные исследования условий труда более чем на 30000 рабочих мест;
- обеспечить мониторинг условий труда и на их основе определить группы риска возникновения профессиональных заболеваний;
- определить мероприятия по профилактике снижения вреда здоровью работающих.
Информация об изменениях:
Пункт 1.4.3 изменен с 29 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 26 ноября 2018 г. N 1028
1.4.3. Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях"
Мероприятие 1.4.3.1. Повышение качества обучения по охране труда и эффективности работы учебно-методических центров на базе организаций, оказывающих услуги работодателям в сфере охраны и условий труда
С целью повышения правовой грамотности работающего населения, снижения удельного веса причин производственного травматизма, связанных с нарушениями в организации обучения работников по охране труда департаментом труда и занятости населения Воронежской области, будет реализован приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 16.04.2014 N 221 "Об утверждении административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по исполнению государственной функции "Координация проведения в установленном порядке на территории Воронежской области обучения по охране труда работников, в том числе руководителей и организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве".
Планируется:
1) координация деятельности учебно-методических центров по обучению, действующих на территории области, работа в комиссиях по проверке знаний;
2) выдача обучающим организациям заключений о соответствии требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и Воронежской области, регламентирующих порядок проведения обучения по охране труда;
3) согласование учебных планов и программ обучения по охране труда;
4) оценка качества обучения и проверка знаний требований охраны труда.
В области сформирована система обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и других категорий работников организаций всех отраслей экономики, в которую входят 12 обучающих организаций. За 12 месяцев 2013 года обучение по охране труда и проверку знаний в установленном порядке прошли 7336 руководителей и специалистов организаций области.
Профессиональную подготовку и переподготовку специалистов по специальности "Техносферная безопасность. Охрана труда" осуществляет "Центр дополнительного образования" ФГОУ ВПО ВГЛТА (ранее - ФГОУ ДПОС "Воронежский межрегиональный институт переподготовки кадров пищевой и перерабатывающей промышленности"). В 2013 году обучено 25 человек, проведено повышение квалификации 195 человек.
Мероприятие 1.4.3.2. Обучение и профессиональная переподготовка в области охраны труда специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда
Цель мероприятия - повышение правовой грамотности специалистов исполнительного органа государственной власти области, уполномоченного в сфере охраны и условий труда, принятие управленческих решений, способствующих эффективной реализации государственной политики по улучшению условий и охраны труда работающего населения Воронежской области.
В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
В соответствии с Квалификационными характеристиками должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приказ Минздрав соцразвития России от 17.05.2012 N 559н в редакции приказа Минтруда России от 20.02.2014 N 103н), требованиями профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н в редакции приказов Минтруда России от 05.04.2016 N 150н, от 12.12.2016 N 727н) установлено, что при наличии непрофильного высшего образования необходимо дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (профессиональная переподготовка по направлению "Техносферная безопасность").
Мероприятием предусматривается обучение по охране труда специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации и профессиональная переподготовка в области охраны труда в аккредитованных организациях.
Мероприятие 1.4.3.3. Обеспечение профессиональной гигиенической подготовки работников, занятых во вредных условиях труда
С целью снижения риска возникновения профессиональных и производственно обусловленных заболеваний на основе повышения уровня знаний вопросов промышленной гигиены, мер профилактики общей и профессиональной заболеваемости лиц, занятых во вредных условиях труда и тяжелым физическим трудом на производстве, специалистами ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" будет проводиться профессиональная гигиеническая подготовка работников отдельных отраслей и организаций.
Мероприятием планируется обучение специалистами ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" по гигиеническим программам:
- персонала детских оздоровительных учреждений по вопросам профилактики общей и инфекционной заболеваемости, соблюдения личной гигиены, организации рационального питания, оптимального режима труда и отдыха с целью оздоровления детей разного возраста;
- работников различных отраслей пищевой промышленности по вопросам профилактики пищевых отравлений, соблюдения правил личной гигиены с целью снижения риска возникновения пищевых отравлений и токсикоинфекций.
1.4.4. Комплекс мероприятий по решению задачи "Развитие информационного обеспечения охраны труда и пропаганда культуры безопасного труда"
Мероприятие 1.4.4.1. Повышение мотивации у работодателей к безопасному труду посредством проведения мероприятий, носящих информационно - просветительский и пропагандистский характер
Мероприятие осуществляется в целях повышения правовой грамотности и ответственности работодателей, пропаганды культуры безопасного труда и содействия формированию приоритета сохранения жизни и здоровья на производстве.
Планируется организация и проведение совещаний, семинаров, круглых столов с руководителями и специалистами организаций области по отраслевому и зональному принципу, посвященных в том числе Всемирному дню охраны труда, иным актуальным вопросам охраны труда.
Мероприятие 1.4.4.2. Проведение ежегодных областных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда
Мероприятие организуется в соответствии с постановлением администрации Воронежской области от 28.08.2008 N 756 "О проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда" с целью активизации деятельности работодателей, трудовых коллективов, органов местного самоуправления по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
Мероприятием предусматривается награждение почетными грамотами правительства Воронежской области и ценными подарками, приобретаемыми за счет средств областного бюджета, 21 коллектива организаций -победителей областного смотра-конкурса.
Участниками областного смотра-конкурса ежегодно станут порядка 500 организаций различных сфер экономической деятельности с общей численностью работающих более 100 тыс. человек. Улучшатся условия труда более чем на 15000 рабочих местах за счет проведения мероприятий по техническому перевооружению производства, устранению неблагоприятных факторов производственной среды и доведения их значений до предельно допустимых уровней.
Мероприятие 1.4.4.3. Проведение ежегодных конкурсов среди уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов в отраслевых организациях профессиональных союзов
Мероприятие организуется территориальным объединением организаций профсоюзов Воронежской области "Воронежский областной совет профсоюзов" (далее - ТООП "Воронежский облсовпроф") в соответствии с Положением о смотре-конкурсе на звание "Лучший уполномоченный по охране труда ТООП "Воронежский облсовпроф", утвержденным постановлением исполкома ТООП "Воронежский облсовпроф" от 11.03.2009 N 28-3. Смотр-конкурс проводится один раз в 2 года (по четным годам).
Смотр-конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда членских организаций Территориального объединения организаций профсоюзов Воронежской области "Воронежский областной совет профсоюзов" (далее - ТООП "Воронежский облсовпроф") по двум номинациям ( "Лучший уполномоченный по охране труда ТООП "Воронежский облсовпроф" в производственной и непроизводственной сферах). В каждой номинации определяются по три призовых места. Денежная премия победителям выплачивается за счет собственных средств ТООП "Воронежский облсовпроф".
Мероприятие 1.4.4.4. Организация экспонирования достижений Воронежской области в сфере условий и охраны труда на международных специализированных выставках и обеспечение участия представителей области в конференциях и конгрессах по проблемам охраны труда и здоровья
С целью демонстрации достижений Воронежской области в сфере условий и охраны труда, изучения передового отечественного и зарубежного опыта в этой сфере на международных специализированных выставках департамент труда и занятости населения Воронежской области организует участие представителей ИОГВ области и заинтересованных организаций области в ежегодно проводимых в г. Москве во Всероссийском выставочном центре международных специализированных выставках "Безопасность и охрана труда", а также в научно-практической конференции (международном конгрессе), проводимой в рамках выставки.
Реализация основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" позволит:
- обеспечить создание условий для сохранения позитивных тенденций основных показателей состояния условий и охраны труда работающего населения области на основе согласованных действий социальных партнеров;
- получать объективную информацию о существующих на рабочих местах профессиональных рисках путем проведения специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда;
- улучшить качество медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда, с выявлением признаков профессиональных патологий на ранних стадиях, оказывать содействие развитию профпатологической системы здравоохранения;
- обеспечить дальнейшее развитие системы оказания комплекса услуг в сфере условий и охраны труда специализированными центрами работодателям области;
- совершенствовать систему обучения в сфере охраны и условий труда, включая внедрение современных технологий обучения;
- содействовать дальнейшему развитию системы реабилитации лиц, пострадавших на производстве;
- оказывать поддержку организациям - разработчикам современных безопасных энерго- и ресурсосберегающих технологий и оборудования, средств защиты и систем контроля безопасности на производстве в продвижении их продукции на отечественном и зарубежном рынках путем организации их участия в ежегодных международных выставках "Безопасность и охрана труда".".
Информация об изменениях:
Подраздел изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Основное мероприятие 1.5. Региональный проект "Старшее поколение"
В рамках регионального проекта "Старшее поколение" будут организованы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.
Цель основного мероприятия - содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Участники мероприятия - граждане предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Участниками являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения.
При реализации мероприятия должно широко использоваться обучение с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, дистанционные образовательные технологии, вариативность сроков освоения образовательных программ, обучение в электронном виде. Основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы могут быть построены в том числе на использовании модульного принципа и предусматривать возможность получения гражданами компетенций общекультурного уровня в целях участия в программах развития наставничества и волонтерства. Предполагается использовать инструмент, аналогичный целевому обучению, а также устанавливать обязательства работодателей, по заявкам которых осуществлялось профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, в целях сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.
Оценка эффективности реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста осуществляется ежегодно по нижеследующим показателям:
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
- доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
- доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
- доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение.
Показатель "численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" определяется по формуле:
,
где:
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде, человек;
- муниципальное образование Воронежской области.
Показатель "доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование" рассчитывается по формуле:
,
где:
- численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде;
- численность занятых граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода.
Единица измерения показателя - %.
Показатель "доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение" рассчитывается по формуле:
,
где:
- численность работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде;
- численность занятых работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование на конец отчетного периода.
Единица измерения показателя - %.
Широкое информационное обеспечение хода реализации и результатов мероприятий будет осуществляться по следующим направлениям:
- организация информирования граждан предпенсионного возраста о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;
- организация информирования работодателей в целях участия в мероприятии.
Информационные и образовательные услуги гражданам предпенсионного возраста предполагается оказывать, в том числе в электронном виде с использованием Общероссийской базы вакансий "Работа в России" и ее подсистемы - Общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области и департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области совместно с работодателями:
организуют формирование в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста (как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу), утверждаемого приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области, и его размещение в Общероссийской базе вакансий "Работа в России";
формируют региональный банк образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций);
организуют адресную работу с гражданами предпенсионного возраста (работающими и ищущими работу) и работодателями с целью организации обучения указанных категорий граждан, а также организуют мониторинг трудоустройства и закрепляемости их на рабочих местах.
При обучении граждан предпенсионного возраста необходимо использовать различные технологии, в том числе дистанционные с использованием современных средств информационного обеспечения и коммуникации.
В 2019 - 2020 годах предполагается осуществить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1,7 тыс. граждан предпенсионного возраста как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу. Для этого предполагается использовать 2 основных механизма организации обучения.
Первый механизм - обучение граждан, обратившихся в органы занятости населения и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам. Этот механизм включает в себя следующие этапы:
1) гражданин предпенсионного возраста, желающий пройти обучение, обращается в органы занятости населения;
2) органы занятости населения выбирают из имеющихся в банке образовательных программ наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина вариант;
3) гражданин получает направление в образовательную организацию, участвующую в мероприятии.
Этот механизм реализуется в соответствии с Порядком направления государственными казенными учреждениями Воронежской области центрами занятости населения граждан предпенсионного возраста из числа граждан, обратившихся в органы службы занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области.
Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Расчетный размер стипендии равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенному на районный коэффициент.
Второй механизм - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы занятости населения для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в мероприятии.
Этот механизм реализуется в соответствии с Порядком предоставления субсидии на компенсацию затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год, утвержденным постановлением правительства Воронежской области.
Реализация механизмов организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с Порядком расходования иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставленных бюджету Воронежской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, утвержденным постановлением правительства Воронежской области.
По окончании обучения с использованием любого механизма организации обучения проводится экзамен, по итогам которого гражданам выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке, образцы которых самостоятельно устанавливаются образовательными организациями, участвующими в мероприятии.
В первом механизме организации обучения финансирование обучения граждан предпенсионного возраста будет осуществляться по договору с образовательной организацией, участвующей в мероприятии, из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете Воронежской области, с условием, что обучение проведено полностью.
Во втором механизме организации обучения расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсироваться работодателю из средств, предусмотренных на реализацию мероприятия в федеральном бюджете и бюджете Воронежской области, при условии, что обучение будет проведено полностью и что прошедшие обучение работники сохранят занятость. Факт сохраняющейся занятости таких работников будет отслеживаться органами службы занятости.
Финансовое обеспечение реализации основного мероприятия осуществляется в соответствии с Порядком расходования иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставленных бюджету Воронежской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
Организация учета участников мероприятия позволит избежать дублирования участия граждан в мероприятиях по обучению, в том числе через Союз "Ворлдскиллс Россия", а также двойного финансирования.
Ежегодно, начиная с 2019 года, мероприятиями по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию будут охвачены 828 граждан предпенсионного возраста.
Реализация мероприятия создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, и будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.
В 2019 - 2020 годах будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1656 граждан предпенсионного возраста.
План мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, а также показатели регионального проекта "Старшее поколение" на период до 2020 года приведены в приложениях 14, 15 к Государственной программе.
Финансирование осуществляется за счет средств федерального и областного бюджета с уровнем софинансирования 95/5% соответственно. Объем средств на реализацию мероприятия приведен в приложении 3 к Государственной программе.
IV. Характеристика мер государственного регулирования
Налоговые, таможенные, тарифные, кредитные и иные меры правового регулирования в рамках Программы не предусмотрены. Другие меры государственного регулирования приведены в приложении 4 к Программе. В приложении 5 к Программе приведено обоснование изменений основных мер правового регулирования в сфере реализации Программы. Нормативные и правовые акты, на основании которых осуществляется государственное регулирование в области содействия занятости населения Воронежской области, приведены в разделе V Программы.
Развитие мер государственного регулирования Подпрограммы 1 будет обеспечено путем проведения анализа действующих нормативных правовых актов Воронежской области в социально-трудовой сфере; совершенствования региональной нормативной правовой базы и приведения ее в соответствие с нормами федерального законодательства в случае его изменения; проведением согласованной и скоординированной политики по улучшению условий и охраны труда работающего населения Воронежской области.
В соответствии с основными стратегическими приоритетами социально-экономического развития Воронежской области необходимым условием выхода экономики и социально-трудовой сферы региона на качественно новый уровень является сохранение и развитие трудового потенциала региона.
V. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образования Воронежской области
Планируется участие муниципальных образований Воронежской области в реализации мероприятия 1.1.7 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения".
VI. Информация об участии акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов и физических лиц в реализации Программы
Планируется участие юридических лиц (работодателей) в реализации мероприятий 1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ", 1.1.8 "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы" и 1.1.9 "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" основного мероприятия 1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения", а также в реализации мероприятия 1.2.1 "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" основного мероприятия 1.2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения". В рамках основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" предусмотрено освоение средств юридических лиц - работодателей организаций Воронежской области, которые будут направлены на обучение работников отдельных категорий и видов выполняемых работ по гигиеническим программам.
Предусмотрены средства ГУ ВРО ФСС РФ, выделяемые организациям области на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20% сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; приказом Минтруда России от 10.12.2012 N 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами".
Информация об изменениях:
Раздел VII изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
VII. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы
Объемы финансового обеспечения реализации Подпрограммы 1 в 2014 - 2020 годах в целом и по источникам финансирования (средства федерального бюджета, средства бюджета Воронежской области, средства местного бюджета, территориального государственного внебюджетного фонда, средства юридических лиц/работодателей) приведены в приложении 3 к Программе.
За счет средств федерального бюджета предполагается предоставление:
межбюджетные трансферты государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области из областного бюджета, поступившие из федерального бюджета, на выплату пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно (включая расходы на доставку), и погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию (если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии). Предоставление межбюджетных трансфертов регулируется Соглашением между государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области и департаментом труда и занятости населения Воронежской области;
субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы, на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам в размере, утверждаемом федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период
За счет средств областного бюджета предполагается предоставление:
1. Иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований:
на организацию проведения оплачиваемых общественных работ, предусмотренных Программой;
на трудоустройство незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках Программы.
2. Субсидий:
работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы, на возмещение затрат по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения рабочего места в целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации Программы, на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидовна трудоустройство незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, в рамках Программы.
Расходные обязательства на реализацию основного мероприятия 1.5 "Региональный проект "Старшее поколение" предусматриваются из средств бюджета Воронежской области с софинансированием из федерального бюджета. Предоставление иных межбюджетных трансфертов из средств федерального бюджета регулируется Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", утвержденными в качестве приложения N 30 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298.
VIII. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы
В ходе реализации Подпрограммы 1 возможно возникновение рисков, указанных в разделе IX Программы.
Информация об изменениях:
Раздел IX изменен с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
IX. Оценка эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации Подпрограммы 1 производится в соответствии с механизмом оценки эффективности, описанным в разделе Х Программы.
Реализация Подпрограммы 1 позволит снизить уровень регистрируемой безработицы до уровня, не превышающего 1,0% к 2020 году; снизить напряженность в регистрируемом секторе рынка труда до 0,5 единиц в 2020 году; обеспечить качество и доступность государственных услуг в сфере занятости населения не ниже 90% на протяжении всего периода действия Подпрограммы 1; обеспечить выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
В сфере социально-трудовых отношений и развития трудовых ресурсов реализация Подпрограммы 1 позволит повысить качество оказания государственных услуг и исполнения государственных функций, эффективность и результативность бюджетных расходов на эти цели, в том числе:
улучшить демографические показатели, характеризующие область;
повысить социальные гарантии работающему населению в рамках областного трехстороннего соглашения между объединениями работодателей, объединениями профсоюзов и правительством Воронежской области;
обеспечить защиту конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
обеспечить деятельность подведомственных учреждений по предоставлению государственных социальных гарантий и социальных услуг населению, мониторингу сферы социальной защиты и социально-трудовых отношений.
Реализация Подпрограммы 1 позволит достичь следующих результатов к 2017 году:
численность населения достигнет 2310,0 тысяч человек;
реальные располагаемые денежные доходы населения к предыдущему году составят 92,5 процента;
отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) составит 83,1 процента;
коэффициент миграции повысится до 45 на 10000 населения;
удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе увеличится до 32,6 процента.
Реализация Подпрограммы 1 позволит достичь следующих результатов к 2020 году:
отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) составит 85,5 процента;
снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 4,0% в среднем за год;
обеспечение уровня регистрируемой безработицы на уровне, не превышающем 1,0%.
Эффективность применения программного подхода к улучшению охраны и условий труда работающего населения выразится в том, что в количественном выражении текущие значения целевых индикаторов не превысят плановых целевых значений, установленных на соответствующий отчетный год, указанных в приложении 1 к Программе.
Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы"
Информация об изменениях:
Паспорт изменен с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
Паспорт подпрограммы
|
Исполнители подпрограммы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы |
Основное мероприятие 2.1. Финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей. Основное мероприятие 2.2. Финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями. Основное мероприятие 2.3. Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений. Основное мероприятие 2.4. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития РФ |
Отсутствуют |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав ведомственных проектов (программ) |
Отсутствуют |
|
Цель подпрограммы |
Повышение эффективности государственного управления в сфере занятости населения |
|
Задачи подпрограммы |
1. Организация эффективной деятельности департамента труда и занятости населения Воронежской области как ответственного исполнителя государственной программы. 2. Мониторинг хода реализации государственной программы, анализ процессов и результатов с целью своевременности принятия управленческих решений. 3. Обеспечение жизнедеятельности подведомственных учреждений в сфере занятости населения - ГКУ ВО ЦЗН, в сфере труда - АУ ВО ЦОМТ. 4. Обеспечение деятельности КУ ВО ЦСДПС в сфере переселения соотечественников, проживающих за рубежом, в Воронежскую область |
|
Показатели (индикаторы) подпрограммы |
1. Уровень достижения значений целевых показателей государственной программы - 100% по итогам года. |
|
Сроки реализации подпрограммы |
Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2020 годы. Подпрограмма реализуется в 1 этап |
|
Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы) |
Всего по подпрограмме - 1 810 994,1 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 1 810 994,1 тыс. рублей. 2014 год: всего - 281425,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 281425,8 тыс. рублей. 2015 год: всего - 255 158,6 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 255 158,6 тыс. рублей. 2016 год: всего - 253 214,8 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 253 214,8 тыс. рублей. 2017 год: всего - 243 040,5 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 243 040,5 тыс. рублей. 2018 год: всего - 258 901,9 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 258 901,9 тыс. рублей. 2019 год: всего - 255 088,2 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 255 088,2 тыс. рублей. 2020 год: всего - 264 164,3 тыс. рублей, в том числе областной бюджет - 264 164,3 тыс. рублей |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
1. Доля мероприятий государственной программы, по которым исполнены расходные обязательства в соответствии с планом реализации государственной программы, - 95% по итогам года. 2. Соблюдение требований по представлению отчетов об исполнении областного бюджета - 100% |
I. Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития
Основная цель современной бюджетной политики - повышение эффективности расходования бюджетных средств в полной мере относится к обеспечению реализации подпрограммы Программы.
В последние годы как в Российской Федерации, так и в Воронежской области идет реформирование сферы управления бюджетами публичных образований. Укреплена система исполнения бюджетов, обеспечивается и проверяется достоверность отчетности исполнения бюджетов.
При этом остается ряд вопросов по обеспечению результативности бюджетных расходов:
наличие необоснованных остатков денежных средств на конец года на счетах казначейства;
неравномерное использование бюджетных средств в плановый период.
Программное планирование расходов областного бюджета, ориентированное на результат, позволит значительно повысить эффективность расходования бюджетных средств.
Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы" (далее - Подпрограмма 2) направлена на формирование и развитие обеспечивающих механизмов реализации Программы. В рамках Подпрограммы 2 будут созданы условия выполнения как отдельных мероприятий, так и Программы в целом, существенно повышающие их эффективность.
Мероприятия Подпрограммы 2 дают возможность комплексно осуществлять организационное, правовое, аналитическое, методическое и информационное сопровождение направлений, реализуемых в сфере занятости населения Воронежской области, что позволяет минимизировать риск дублирования управленческих усилий, увеличения количества однонаправленных мероприятий, показателей и отчетности по ним, тем самым повысить эффективность реализации Программы и выработать общие эффективные подходы к решению проблем.
Залогом успешного достижения целей и решения задач Программы является обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов и подготовки методических рекомендаций, необходимых для реализации мероприятий Программы, проведение мониторинга и контроля реализации Программы.
В рамках Подпрограммы 2 планируется осуществлять финансовое обеспечение деятельности департамента труда и занятости населения Воронежской области как ответственного исполнителя государственной программы и деятельности ГКУ ВО ЦЗН, АУ ВО ЦОМТ, КУ ВО ЦСДПС, подведомственных ответственному исполнителю государственной программы - департаменту труда и занятости населения Воронежской области.
В рамках Подпрограммы 2 будут созданы условия для перехода на более качественный уровень управления средствами департамента труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, АУ ВО ЦОМТ, КУ ВО ЦСДПС.
II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов подпрограммы, сроков и контрольных этапов реализации подпрограммы
Основными приоритетами государственной политики в сфере реализации Подпрограммы 2 являются:
эффективность и результативность деятельности органов государственной власти и государственных служащих;
расширение сферы применения и повышение качества программных методов бюджетного планирования;
повышение эффективности расходования средств областного бюджета Воронежской области.
Целью Подпрограммы 2 является обеспечение эффективной системы расходования бюджетных средств и управления государственной программой.
Задачами Подпрограммы 2 являются:
организация эффективной деятельности департамента труда и занятости населения Воронежской области как ответственного исполнителя Программы;
мониторинг хода реализации Программы, анализ процессов и результатов с целью своевременности принятия управленческих решений;
обеспечение жизнедеятельности подведомственных учреждений в сфере занятости населения - ГКУ ВО ЦЗН, в сфере труда - АУ ВО ЦОМТ;
- обеспечение деятельности КУ ВО ЦСДПС в сфере переселения соотечественников, проживающих за рубежом, в Воронежскую область.
В Подпрограмме 2 используются показатели, позволяющие оценить непосредственно реализацию основных мероприятий и подпрограммы в целом.
В результате исполнения Подпрограммы 2 планируется достижение следующих результатов:
доля мероприятий Программы, по которым исполнены расходные обязательства в соответствии с планом реализации государственной программы - 95% по итогам года;
соблюдение требований по представлению отчетов об исполнении областного бюджета - 100%.
Индикаторы реализации Подпрограммы 2 представляют собой измеряемые показатели, характеризующие степень достижения результатов основных мероприятий Подпрограммы 2. Сведения о показателях (индикаторах) Подпрограммы 2 и ее основных мероприятий на период реализации Программы приведены в приложении 1 к Программе.
Методика расчета целевых индикаторов и показателей.
1. Процент исполнения бюджетных ассигнований по основному мероприятию 2.1, %:
, где
- процент исполнения бюджетных ассигнований по основному мероприятию 2.1, %;
- объем освоенных денежных средств, направленных на реализацию основного мероприятия 2.1 Подпрограммы 2, тыс. рублей;
- объем денежных средств, предусмотренных областным бюджетом на реализацию основного мероприятия 2.1 Подпрограммы 2 в отчетном году, тыс. рублей.
2. Объем просроченной кредиторской задолженности по уплате налогов на конец отчетного года, %.
Указанный показатель определяется в натуральном выражении как объем кредиторской задолженности по уплате налогов на землю и имущество департамента труда и занятости населения Воронежской области на конец финансового года.
3. Уровень достижения значений показателей Программы, %:
, где:
- уровень достижения значений показателей Программы, %;
- отношение суммы фактических значений показателей к сумме плановых значений показателей;
- количество плановых значений показателей.
4. Доля финансовой обеспеченности деятельности ГКУ ВО ЦЗН, %:
, где
- доля финансовой обеспеченности деятельности ГКУ ВО ЦЗН, %;
- объем освоенных денежных средств, направленных на содержание ГКУ ВО ЦЗН в отчетном году;
- объем денежных средств, предусмотренных бюджетом на содержание ГКУ ВО ЦЗН и АУ ВО ЦОМТ в отчетном году.
Методика расчета ожидаемых результатов Подпрограммы 2.
Доля мероприятий Программы, по которым исполнены расходные обязательства в соответствии с планом реализации Программы:
, где
- доля мероприятий Программы, выполненных в соответствии с планом реализации Программы, %;
- количество мероприятий Программы, по которым освоены финансовые средства в соответствии с планом реализации Программы;
- количество мероприятий Программы, предусмотренных планом реализации Программы.
2. Соблюдение требований по представлению отчетов об исполнении областного бюджета:
, где
- доля отчетов, представленных с соблюдением установленных требований, %;
- количество фактически сформированных отчетов (с соблюдением требований) в составе отчетности об исполнении бюджета;
- количество отчетов установленных законодательством в составе отчетности об исполнении бюджета.
ГАРАНТ:
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
III. Характеристика основных мероприятий подпрограммы
Основные мероприятия Подпрограммы 2 будут реализовываться в соответствии с полномочиями департамента труда и занятости населения Воронежской области, а также в рамках государственного задания АУ ВО ЦОМТ.
Подпрограммой 2 предусмотрено осуществление следующих основных мероприятий:
финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей;
финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями;
финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений;
финансовое обеспечение деятельности КУ ВО ЦСДПС.
Информация об изменениях:
Подраздел изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Основное мероприятие 2.1. Финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей
В рамках мероприятия планируется включение расходов на содержание департамента труда и занятости населения Воронежской области, которое осуществляется за счет средств областного бюджета Воронежской области:
на выплаты персоналу государственных органов;
на фонд оплаты труда и страховые взносы;
на закупку товаров, работ, услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий;
на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд;
на уплату налогов, сборов и иных платежей.
Финансовое обеспечение деятельности департамента труда и занятости населения Воронежской области осуществляется на основании бюджетной сметы.
Информация об изменениях:
Подраздел изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Основное мероприятие 2.2. Финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями
В рамках мероприятия предусмотрены расходы областного бюджета, связанные с финансовым обеспечением, необходимым для создания оптимальных условий при осуществлении возложенных полномочий и уплаты налогов на землю и имущество департамента труда и занятости населения Воронежской области.
Основное мероприятие реализовано в 2014 году.
Основное мероприятие 2.3. Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений
В мероприятии отражены расходы областного бюджета на содержание ГКУ ВО ЦЗН, АУ ВО ЦОМТ, подведомственных департаменту труда и занятости населения Воронежской области.
Основные задачи ГКУ ВО ЦЗН и АУ ВО ЦОМТ - реализация на территории Воронежской области основных мероприятий Подпрограммы 1, включенной в Программу.
Информация об изменениях:
Подраздел изменен с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Основное мероприятие 2.4. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников"
В мероприятии отражены расходы областного бюджета на выплаты персоналу КУ ВО ЦСДПС,подведомственного департаменту труда и занятости населения Воронежской области, а также расходы на закупку товаров, работ, услуг, уплату налогов, сборов и иных платежей, связанные с содержанием КУ ВО ЦСДПС, расположенного по адресу: г. Воронеж ул. Плехановская, 53.
Основные задачи КУ ВО ЦСДПС - реализация на территории Воронежской области основных мероприятий Подпрограммы 3, включенной в государственную программу.
IV. Характеристика мер государственного регулирования
Налоговые, таможенные, тарифные, кредитные меры государственного и правового регулирования в рамках Подпрограммы 2 не предусмотрены.
V. Характеристика основных мероприятий, реализуемых муниципальными образованиями Воронежской области
Подпрограммой 2 не предусмотрены основные мероприятия, реализуемые муниципальными образованиями Воронежской области.
VI. Информация об участии акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов и физических лиц в реализации подпрограммы
Участие акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций, а также государственных внебюджетных фондов, юридических и физических лиц в реализации Подпрограммы 2 не предусмотрено.
VII. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы
Расходы на реализацию Подпрограммы 2 формируются за счет средств областного бюджета.
Общий объем финансирования Подпрограммы 2 в 2014 - 2020 годах приведен в приложении 3 к Программе.
Объемы финансирования Подпрограммы 2 подлежат ежегодному уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ресурсное обеспечение Подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета Воронежской области в разрезе основных мероприятий по соответствующим главным распорядителям бюджетных средств по годам реализации Программы представлено в приложении 2 к Программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации Подпрограммы 2 приведены в приложении 3 к Программе.
VIII. Анализ рисков реализации подпрограммы и описание мер управления рисками реализации подпрограммы
Риски реализации Подпрограммы 2 могут являться следствием:
недостаточного объема бюджетного финансирования мероприятий Подпрограммы 2, что может отрицательно отразиться на выполнении перечня мероприятий Подпрограммы 2 в планируемом объеме;
недостаточной оценки бюджетных средств, необходимых для реализации поставленных задач;
недостаточной квалификационной подготовки должностных лиц, ответственных за выполнение основных мероприятий Подпрограммы 2;
недостаточной оперативности при возникновении необходимости проведения корректировки Подпрограммы 2 при реализации Программы.
Данные риски оцениваются как низкие.
Мерами управления рисками являются:
планирование реализации Подпрограммы 2 в рамках Программы;
системный мониторинг выполнения мероприятий Подпрограммы 2 и прогнозирование текущих тенденций в сфере реализации Подпрограммы 2;
своевременная актуализация ежегодных планов реализации Подпрограммы 2.
IX. Оценка эффективности реализации подпрограммы
Оценка эффективности реализации Подпрограммы 2 представляет собой механизм контроля за выполнением ее мероприятий в зависимости от степени достижения цели и задач, определенных Подпрограммой 2, оптимальной концентрации средств на обеспечение ее основных мероприятий.
Оценку эффективности Подпрограммы 2 предполагается проводить ежегодно.
Методика оценки эффективности Подпрограммы 2 осуществляется по методике, приведенной в разделе Х Программы.
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Информация об изменениях:
Паспорт изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
Паспорт подпрограммы
|
Наименование подпрограммы |
Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Подпрограмма) |
|
Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации |
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24.01.2018 N 76-р |
|
Уполномоченный орган исполнительной власти Воронежской области, ответственный за реализацию подпрограммы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
|
Исполнители подпрограммы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области Департамент предпринимательства и торговли Воронежской области |
|
Цель подпрограммы |
1. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - Государственная программа). 2. Обеспечение социально-экономического развития Воронежской области. 3. Улучшение демографической ситуации. |
|
Задачи подпрограммы |
1. Сокращение дефицита трудовых ресурсов за счет привлечения населения в трудоспособном возрасте, в том числе высококвалифицированных специалистов и молодежи, включая молодежь, получающую образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования. 2. Увеличение миграционного притока населения. 3. Развитие малого и среднего бизнеса. 4. Закрепление переселившихся участников Государственной программы в Воронежской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество |
|
Исполнители основных мероприятий подпрограммы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, департамент предпринимательства и торговли Воронежской области, государственные казенные учреждения Воронежской области Центры занятости населения (далее - ГКУ ВО ЦЗН),казенное учреждение Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" (далее - КУ ВО ЦСДПС), администрации муниципальных районов и городских округов |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы |
Основное мероприятие 3.1. Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей. Основное мероприятие 3.2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи. Основное мероприятие 3.3. Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей. Основное мероприятие 3.4. Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий. Основное мероприятие 3.5. Информирование потенциальных участников Государственной программы. Основное мероприятие 3.6. Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств |
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации |
|
|
Основные мероприятия, входящие в состав подпрограммы, в рамках которых реализуются мероприятия, входящие в состав ведомственных проектов (программ) |
|
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы |
2016 - 2020 годы (в один этап) |
|
Объемы и источники финансирования подпрограммы (в действующих ценах каждого года реализации подпрограммы) |
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы государственной программы - 120 580,3 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: средства федерального бюджета - 103 972,5 тыс. рублей; средства областного бюджета - 16 607,8 тыс. рублей; в том числе по годам реализации подпрограммы: 2016 год: всего - 33364,4 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 31695,7 тыс. рублей; средства областного бюджета - 1668,7 тыс. рублей. 2017 год: всего - 26522,9 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 20687,8 тыс. рублей; средства областного бюджета - 5835,1 тыс. рублей. 2018 год: всего - 14093,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 11979,0 тыс. рублей; средства областного бюджета - 2114,0 тыс. рублей. 2019 год: всего - 23 300,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 19 805,0 тыс. рублей; средства областного бюджета -3 495,0 тыс. рублей. 2020 год: всего - 23 300,0 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 19 805,0 тыс. рублей; средства областного бюджета -3 495,0 тыс. рублей |
|
Основные показатели эффективности подпрограммы |
1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Воронежской области (далее - ГУ МВД России по Воронежской области), человек. 2. Доля прибывших участников Государственной программы трудоспособного возраста в общей численности прибывших участников Государственной программы, %. 3. Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, %. 4. Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей,%. 5. Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, %. 6. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, %. 7. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей, %. 8. Количество участников Государственной программы и членов их семей, которым выделены помещения для временного размещения, человек. 9. Количество соотечественников, проинформированных об условиях подпрограммы, человек. 10. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем количестве обратившихся участников Государственной программы и членов их семей, % |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы |
Реализация подпрограммы позволит: - обеспечить возможность привлечения на территорию Воронежской области не менее 32000участников Государственной программы и членов их семей; - обеспечить приток в область участников Государственной программы трудоспособного возраста (не менее 95% от общей численности прибывших участников Государственной программы); - достичь доли компенсации естественной убыли населения Воронежской области за счет притока участников Государственной программы не менее 10% |
Информация об изменениях:
Раздел I изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
I. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы
Одной из актуальных современных проблем Воронежской области является сложившаяся демографическая ситуация. Основными аспектами ее являются: низкий уровень рождаемости, высокий уровень смертности и, как следствие, депопуляция, то есть естественная убыль населения, охватившая все городские округа и муниципальные районы. В 2016 году в Воронежской области по-прежнему наблюдалась естественная убыль населения, которая снизилась против аналогичного периода 2015 года на 6,3%.
Недостаточное воспроизводство населения имеет своим следствием трансформированную возрастную структуру населения, в которой, с одной стороны, крайне низка доля детей и подростков, а с другой - высок удельный вес пожилых людей, что приводит к неизбежному сокращению и старению трудового потенциала региона. Снижение численности и доли молодежи приводит к тому, что выбытие из трудоспособного возраста старших трудовых поколений не компенсируется молодой трудовой сменой.
Изменения численности и возрастной структуры населения в период 2012 - 2016 годов (по данным Воронежстата) показаны в таблице 1.
Таблица 1
Численность и возрастной состав населения Воронежской области
|
Наименование показателя |
Значение показателя на начало года |
|||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|
|
Общая численность постоянного населения области, тыс. человек |
2331,5 |
2330,4 |
2329,0 |
2331,1 |
2333,5 |
2335,4 |
|
Из общей численности населения в возрасте: |
|
|||||
|
моложе трудоспособного возраста, тыс. человек |
323,6 |
329,2 |
336,0 |
343,3 |
352,5 |
360,2 |
|
доля лиц моложе трудоспособного возраста в общей численности населения области, % |
13,9 |
14,1 |
14,4 |
14,7 |
15,1 |
15,4 |
|
трудоспособном, тыс. человек |
1390,5 |
1375,4 |
1358,6 |
1343,5 |
1325,5 |
1310,0 |
|
доля населения в трудоспособном возрасте в общей численности населения области, % |
59,6 |
59,0 |
58,3 |
57,6 |
56,8 |
56,1 |
|
старше трудоспособного возраста, тыс. человек |
617,4 |
625,8 |
634,4 |
644,3 |
655,5 |
665,2 |
|
доля населения старше трудоспособного возраста в общей численности населения области, % |
26,5 |
26,9 |
27,2 |
27,6 |
28,0 |
28,5 |
Как видно из таблицы 1, с 2012 по 2017 год, несмотря на тенденцию к стабилизации общей численности населения области, усиливается тенденция к старению и сокращению населения в трудоспособном возрасте.
В 2015 году численность населения старше трудоспособного возраста в Воронежской области составила 655,5 тысяч человек, или 28,0% в общей численности населения региона (в РФ - 24,5%; в ЦФО - 26,8%). По численности населения старше трудоспособного возраста Воронежская область занимает 68-е место в РФ и 16-е место в ЦФО. Доля населения старше 80 лет превышает среднероссийское значение и составляет 4,1% от общей численности населения (РФ в 2015 году - 3,1%, в ЦФО - 3,7%).
К числу негативных факторов, влияющих на демографическую ситуацию, относятся структурные изменения, обусловленные сокращением числа женщин репродуктивного возраста 20 - 29 лет при одновременном увеличении численности женщин в возрасте 30 - 39 лет, высокий уровень смертности мужского населения в трудоспособном возрасте, а также тенденция к откладыванию рождения первого ребенка на более поздний период. К 2020 году женщин в возрасте 20 - 29 лет станет на 40% меньше уровня 2012 года.
По сравнению с переписью 2010 года средний возраст жителей области увеличился на 0,3 года и составил 41,8 года. Для мужчин этот показатель равен 38,7 года, для женщин - 44,4 года.
В прогнозируемом периоде основная составляющая трудовых ресурсов - население в трудоспособном возрасте - будет неуклонно сокращаться. В период с 2015 по 2020 год это сокращение может составить около 70 тысяч человек.
Изменение возрастной структуры в сторону увеличения доли населения старше трудоспособного возраста приведет к росту демографической нагрузки на трудоспособное население и экономику региона в целом. К 2030 году существенно возрастет количество граждан пенсионного возраста (60-72 года), которые имеют низкую степень экономической активности.
Таким образом, сохранение отмеченных тенденций при отсутствии мер, направленных на смягчение негативных эффектов, неизбежно приведет к сокращению предложения трудовых ресурсов и обострению ситуации на рынке труда Воронежской области.
Одним из основных методов решения проблем, направленных на изменение демографической ситуации, является привлечение мигрантов из-за рубежа и использование их трудового потенциала в интересах области.
В целях повышения эффективности управления процессами регулирования миграционных потоков целесообразно использование программного метода, что позволит обеспечить увязку всех мероприятий, очередность их проведения с использованием финансовых и организационных механизмов, а также контроль над их промежуточными и конечными результатами.
Абзац утратил силу с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
Информация об изменениях:
За последние годы наблюдается снижение численности и качества трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.
Дефицит квалифицированных трудовых ресурсов образовался по наиболее востребованным для сельскохозяйственной отрасли специальностям: агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи и инженеры.
Депопуляцию населения в сельской местности усугубляет отток сельских жителей в города. Особенно острой является проблема выезда из сельских населенных пунктов молодежи и невозвращения в места прежнего проживания молодых людей, получивших образование в городе.
Сравнительная динамика миграционных процессов городского и сельского населения в Воронежской области на период 2012 - 2016 годов приведена в таблице 2.
Таблица 2
Миграционные процессы в Воронежской области за 2012 - 2016 годы
человек
|
Вид миграции |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
||||||||||
|
число прибывших |
число выбывших |
миграционный прирост (+), снижение(-) |
число прибывших |
число выбывших |
миграционный прирост (+), снижение(-) |
число прибывших |
число выбывших |
миграционный прирост (+), снижение(-) |
число прибывших |
число выбывших |
миграционный прирост (+), снижение(-) |
число прибывших |
число выбывших |
миграционный прирост (+), снижение(-) |
|
|
Все население |
|
|
|
||||||||||||
|
Миграция - всего |
66574 |
56622 |
9952 |
72015 |
62158 |
9857 |
81009 |
67621 |
13388 |
81517 |
69304 |
12213 |
82208 |
69662 |
12546 |
|
из нее: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в пределах Российской Федерации |
55914 |
54411 |
1503 |
59474 |
58092 |
1382 |
66239 |
62332 |
3907 |
65713 |
62500 |
3213 |
63628 |
60610 |
3018 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
международная |
10660 |
2211 |
8449 |
12541 |
4066 |
8475 |
14770 |
5289 |
9481 |
15804 |
6804 |
9000 |
18580 |
9052 |
9528 |
|
Городское население |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Миграция - всего |
44830 |
32077 |
12753 |
49594 |
36866 |
12728 |
53414 |
41630 |
11784 |
53526 |
44085 |
9441 |
52057 |
43122 |
8935 |
|
из нее: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в пределах Российской Федерации |
36170 |
30047 |
6123 |
39385 |
32994 |
6391 |
42342 |
36667 |
5675 |
42445 |
37889 |
4556 |
38882 |
35547 |
3335 |
|
международная |
8660 |
2030 |
6630 |
10209 |
3872 |
6337 |
11072 |
4963 |
6109 |
11081 |
6196 |
4885 |
13175 |
7575 |
5600 |
|
Сельское население |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Миграция - всего |
21744 |
24545 |
-2801 |
22421 |
25292 |
-2871 |
27595 |
25991 |
1604 |
27991 |
25519 |
2772 |
30151 |
26540 |
3611 |
|
из нее: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в пределах Российской Федерации |
19744 |
24364 |
-4620 |
20089 |
25098 |
-5009 |
23897 |
25665 |
-1768 |
23268 |
24611 |
-1343 |
24746 |
25063 |
-317 |
|
международная |
2000 |
181 |
1819 |
2332 |
194 |
2138 |
3698 |
326 |
3372 |
4723 |
608 |
4115 |
5405 |
1477 |
3928 |
|
Городской округ город Воронеж |
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
Миграция - всего |
31936 |
17673 |
14263 |
35097 |
22366 |
12731 |
36762 |
26138 |
10624 |
37329 |
28472 |
8857 |
35912 |
27946 |
7966 |
|
из нее: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в пределах Российской Федерации |
24609 |
15720 |
8889 |
26343 |
18623 |
7720 |
27739 |
21376 |
6363 |
28666 |
22624 |
6042 |
25633 |
21199 |
4434 |
|
международная |
7327 |
1953 |
5374 |
8754 |
3743 |
5011 |
9023 |
4762 |
4261 |
8663 |
5848 |
2815 |
10279 |
6747 |
3532 |
Анализ перемещения населения Воронежской области в 2012 - 2016 годах показывает, что на фоне миграционного прироста в 2012 и 2013 годах городского населения наблюдается миграционная убыль населения из сельской местности. Положительным моментом можно выделить тот факт, что в 2014 году отмечается положительное сальдо миграционного прироста сельского населения. Примечательно, что наблюдаемый международный миграционный прирост сельского населения имеет тенденцию к возрастанию.
Таким образом, одним из основных источников увеличения населения и трудовых ресурсов, в том числе в сельской местности, станет миграционная составляющая, связанная с привлечением соотечественников в Воронежскую область.
Для устранения выявленных проблем планируется:
1. Предусмотреть расселение участников Государственной программы и членов их семей по всей территории Воронежской области. Описание территории вселения представлено в приложении N 12 к государственной программе.
2. В целях повышения конкурентоспособности участников Государственной программы и членов их семей,оказания им помощи в профессиональном самоопределении в рамках основного мероприятия 3.1 "Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей" предусмотреть дополнительные гарантии:
- профессиональную ориентацию в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников Государственной программы и членов их семей с выплатой стипендии в период обучения.
Департамент аграрной политики Воронежской области, департамент промышленности и транспорта Воронежской области ежегодно представляют в департамент труда и занятости населения Воронежской области (уполномоченный орган) сведения о вакантных рабочих местах, создаваемых в отраслевых организациях, включенных в перечень инвестиционных проектов, в ходе реализации которых возможно трудоустройство участникам Государственной программы и членам их семей.
3. В рамках основных мероприятий 3.2 "Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи" и 3.4 "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий" предусмотреть меры социальной поддержки переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, направленные на их обустройство и обеспечение жизнедеятельности:
- единовременную выплату участникам Государственной программы, имеющим детей в возрасте до 14 лет, а также имеющим членов семьи пенсионного возраста, прибывших на территорию области;
- единовременную выплату участникам Государственной программы и членам их семей на медицинское освидетельствование, включающее выдачу сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, медицинского заключения об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, документа, подтверждающего отсутствие заболевания наркоманией;
- единовременную выплату участникам Государственной программы на временное размещение;
- единовременную выплату на жилищное обустройство участникам Государственной программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области.
Порядок предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, оказание им помощи во временном жилищном обустройстве утверждается приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области.
4. В целях оказания содействия участникам Государственной программы во временном размещении в рамках основного мероприятия 3.4 "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий" предусмотреть временное размещение участников Государственной программы и членов их семей в помещении КУ ВО ЦСДПС по адресу: г. Воронеж, пер. Отличников, 37.
5. В целях обеспечения социальной адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающем сообществе в рамках основного мероприятия 3.3 "Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей" предусмотреть прибывшим участникам Государственной программы и членам их семей содействие в предоставлении информационной, консультационной и юридической помощи, в оказании помощи по обращению в органы государственной власти Воронежской области, учреждения для решения вопросов в сферах здравоохранения, образования и социальной защиты.
6. В целях стимулирования процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Воронежскую область в рамках основного мероприятия 3.5 "Информирование потенциальных участников Государственной программы" предусмотреть информирование соотечественников посредством: телефонной связи, размещения информации на специализированных сайтах, использования систем видео-конференц-связи.
7. В целях оказания содействия участникам Государственной программы и членам их семей в организации собственного дела в рамках основного мероприятия 3.6 "Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств" предусмотреть возможность получения участниками Государственной программы и членами их семей микрозаймов для осуществления предпринимательской деятельности.
На современном рынке труда важнейшим приоритетом социально-экономического развития Воронежской области является сохранение трудового потенциала. Соотечественникам предоставлена возможность самостоятельного выбора места работы путем прямого обращения к работодателю.
Участники Государственной программы и члены их семей на территории Воронежской области имеют право:
1. Осуществлять трудовую деятельность в качестве наемного работника.
Подбор подходящей работы участники Государственной программы и члены их семей могут осуществлять самостоятельно - посредством прямого обращения к работодателю или путем обращения в ГКУ ВО ЦЗН. Подбор варианта подходящей работы участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется ГКУ ВО ЦЗН в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.
Участники подпрограммы и члены их семей могут самостоятельно воспользоваться ресурсами портала Федеральной службы по труду и занятости "Работа в России" (адрес сайта: www.trudvsem.ru, раздел "Найти работу").
В рамках реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" осуществляется реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.
2. Заниматься инвестиционной и предпринимательской деятельностью, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест.
В рамках основного мероприятия 3.6 "Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств" участники Государственной программы и члены их семей имеют возможность получения микрозаймов для осуществления предпринимательской деятельности, а также консультационных услуг по организации собственного дела.
С целью повышения предпринимательской активности и развития малого и среднего предпринимательства,решения задач, направленных на развитие торговой деятельности в Воронежской области,реализуется Государственная программа Воронежской области "Развитие предпринимательства и торговли", утвержденная постановлением правительства Воронежской области от 30.10.2015 N 839 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Развитие предпринимательства и торговли". Ответственный исполнитель государственной программы - департамент предпринимательства и торговли Воронежской области.
3. Заниматься сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством.
В Воронежской области осуществляется реализация государственной программы Воронежской области "Развитие сельского хозяйства, производства пищевых продуктов и инфраструктуры агропродовольственного рынка", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 13.12.2013 N 1088 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Развитие сельского хозяйства, производства пищевых продуктов и инфраструктуры агропродовольственного рынка", в рамках которой в том числе осуществляется финансовая поддержка инфраструктуры агропродовольственного рынка области и малых форм хозяйствования. Ответственный исполнитель государственной программы - департамент аграрной политики Воронежской области.
4. Вести личное подсобное хозяйство.
Регулирование правоотношений, возникающих в связи с ведением гражданами личного подсобного хозяйства на территории Воронежской области, осуществляется в рамках Закона Воронежской области от 06.10.2011 N 127-ОЗ "О личном подсобном хозяйстве в Воронежской области".
5. Заниматься иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью.
Участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение профессионального образования, дополнительного профессионального образования.
На территории Воронежской области осуществляется реализация государственной программы Воронежской области "Развитие образования", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 17.12.2013 N 1102 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Развитие образования", целями которой в том числе являются обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами развития общества и экономики и повышение эффективности реализации молодежной политики в интересах инновационного социально ориентированного развития Воронежской области. Ответственный исполнитель государственной программы - департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области.
В числе возможных вариантов временного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей:размещение участников Государственной программы и членов их семей в помещении КУ ВО ЦСДПС по адресу: г. Воронеж, пер. Отличников, 37, аренда (найм) частного жилья, предоставление служебного жилья, находящегося в собственности у работодателя, размещение в гостиницах.
Оказание содействия на временном размещении предоставляется участникам Государственной программы на условиях, предусмотренных мероприятием подпрограммы 3.4.1 "Единовременная выплата участникам Государственной программы на временное размещение".
В числе возможных вариантов постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы и членов их семей: приобретение жилых помещений за счет собственных средств, приобретение (получение)земельных участков.
Порядок приобретения (получения) земельных участков указан в разделе III "Порядок приобретения (получения) участниками Государственной программы земельных участков" приложения N 10 к государственной программе.
Оказание содействия в постоянном жилищном обустройстве участникам Государственной программы и членам их семей предоставляется на условиях, предусмотренных мероприятием 3.4.3. "Единовременная выплата на жилищное обустройство участникам Государственной программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области".
В Воронежской области осуществляется реализация государственной программы Воронежской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Воронежской области", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2015 N 834 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Воронежской области".
В Воронежской области осуществляется реализация государственной программы Воронежской области "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1187 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Социальная поддержка граждан", в рамках которой осуществляется предоставление социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также предоставление иным категориям граждан социальных пособий, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров. Ответственный исполнитель государственной программы - департамент социальной защиты Воронежской области.
В ходе реализации подпрограммы возможно выделение следующих возможных рисков:
1. Безработица среди участников Государственной программы (возможна при условии увеличении доли лиц, не имеющих профессионального опыта, с низкой трудовой мотивацией, длительно не работавших, а также при трудоустройстве молодежи, не имеющей опыта работы, а также женщин, имеющих малолетних детей). В результате может наблюдаться невостребованность на рынке труда, низкооплачиваемая работа.
2. Жилищная необустроенность участников Государственной программы (возможна при условии недостаточности финансовых средств при покупке участниками Государственной программы и членами их семей (преимущественно из числа граждан Украины) собственного жилья).
3. Выезд участника Государственной программы и (или) членов его семьи на постоянное место жительства из Воронежской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в ГУ МВД России по Воронежской области в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи (возможен при условии появления более выгодного варианта трудоустройства (обустройства) в другом субъекте Российской Федерации; по семейным обстоятельствам).
Оценка готовности территории вселения (Воронежской области)к приему переселенцев приведена в приложении N 11 к государственной программе.
Информация об изменениях:
Раздел II изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
II. Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач подпрограммы
Целью подпрограммы является:
- обеспечение реализации Государственной программы;
- обеспечение социально-экономического развития Воронежской области;
- улучшение демографической ситуации.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- сокращение дефицита трудовых ресурсов за счет привлечения населения в трудоспособном возрасте, в том числе высококвалифицированных специалистов и молодежи, включая молодежь, получающую образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;
- увеличение миграционного притока населения;
- развитие малого и среднего бизнеса;
- закрепление переселившихся участников Государственной программы в Воронежской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество.
Достижение цели подпрограммы по обеспечению реализации Государственной программы будет осуществляться путем решения задачи по закреплению переселившихся участников Государственной программы в Воронежской области и обеспечению их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество.
Для оценки достижения поставленной цели и решения задачи по закреплению переселившихся участников Государственной программы в Воронежской области и обеспечению их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество планируется использовать следующие показатели:
1. Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, %;
- численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, человек;
- плановая численность прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, человек.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.3 "Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей".
2. Количество участников Государственной программы и членов их семей, которым выделены помещения для временного размещения, человек.
Используется фактическое значение численности участников Государственной программы и членов их семей, временно размещенных в помещении КУ ВО ЦСДПС по адресу: г. Воронеж, пер. Отличников, 37.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.4 "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий".
3. Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, %;
- сумма бюджетных средств, выделенных в отчетном году на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, тыс. рублей;
- сумма бюджетных средств, освоенных в отчетном году в ходе реализации предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, тыс. рублей.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.2 "Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи".
4. Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, %;
- сумма бюджетных средств, выделенных в отчетном году на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, тыс. рублей;
- сумма бюджетных средств, освоенных в отчетном году в ходе реализации предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей, тыс. рублей.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.4 "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий".
Достижение цели подпрограммы по обеспечению социально-экономического развития Воронежской области будет осуществляться путем решения следующих задач:
- сокращение дефицита трудовых ресурсов за счет привлечения населения в трудоспособном возрасте, в том числе высококвалифицированных специалистов и молодежи, включая молодежь, получающую образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;
- развитие малого и среднего бизнеса.
Для оценки достижения поставленной цели и решения задач по сокращению дефицита трудовых ресурсов за счет привлечения населения в трудоспособном возрасте, в том числе высококвалифицированных специалистов и молодежи, включая молодежь, получающую образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, и развитию малого и среднего бизнеса планируется использовать следующие показатели:
1. Доля прибывших участников Государственной программы трудоспособного возраста в общей численности прибывших участников Государственной программы, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- доля прибывших участников Государственной программы трудоспособного возраста в общей численности прибывших участников Государственной программы, %;
- численность участников Государственной программы трудоспособного возраста, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек;
- общая численность участников Государственной программы, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек.
Показатель используется для оценки реализации подпрограммы в целом.
2. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, %;
- количество участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек;
- плановая численность прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей, человек.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.1 "Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей".
3. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей, %;
- количество участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, человек;
- количество участников Государственной программы и членов их семей, направленных на обучение, человек.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.1 "Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей".
4. Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем количестве обратившихся участников Государственной программы и членов их семей, %.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем количестве обратившихся участников Государственной программы и членов их семей, %;
- количество участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, человек;
- количество участников Государственной программы и членов их семей, обратившихся за содействием в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, человек.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.6 "Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств".
Достижение цели подпрограммы по улучшению демографической ситуации будет осуществляться путем решения задачи по увеличению миграционного притока населения.
Для оценки достижения поставленной цели и решения задачи по увеличению миграционного притока населения планируется использовать следующие показатели:
1. Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек.
Показатель определяется по формуле:
, где:
- численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек;
- общая численность участников Государственной программы, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, человек;
- общая численность членов семей участников Государственной программы, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области.
Показатель используется для оценки реализации государственной программы в целом.
2. Количество соотечественников, проинформированных об условиях подпрограммы, человек.
Используется значение численности потенциальных участников Государственной программы, проинформированных об условиях подпрограммы.
Показатель используется для оценки реализации основного мероприятия 3.5 "Информирование потенциальных участников Государственной программы".
Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы и их значениях по годам реализации подпрограммы представлены в приложении N 1 к государственной программе.
Показатели (индикаторы) по оказанию содействия добровольному переселению участников Государственной программы и членов их семей справочно приведены в приложении N 1 к подпрограмме с 2013 года.
В ходе реализации подпрограммы предусматривается корректировка показателей (индикаторов) эффективности реализации подпрограммы.
Общий срок реализации подпрограммы рассчитан на период 2016 - 2020 годов (в один этап).
Основными показателями оценки ожидаемых конечных результатов является выполнение всех запланированных в подпрограмме мероприятий.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:
- обеспечение возможности привлечения на территорию Воронежской области не менее 32000участников Государственной программы и членов их семей;
- обеспечение притока в область участников Государственной программы трудоспособного возраста (не менее 95% от общей численности прибывших участников Государственной программы);
- улучшение демографической ситуации в Воронежской области (достижение доли компенсации естественной убыли населения области за счет притока участников Государственной программы не менее 10%).
Информация об изменениях:
Раздел III изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
III. Основные мероприятия по реализации подпрограммы
В рамках реализации подпрограммы предусмотрен комплекс мероприятий, сформированных на основе предыдущего опыта реализации программ с 2009 по 2015 год, направленных на скорейшую адаптацию участников Государственной программы и членов их семей в принимающем сообществе.
Механизм реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" представлен в приложении N 10 к государственной программе.
За участниками Государственной программы и членами их семей, прибывшими на территорию Воронежской области и поставленными на учет в ГУ МВД России по Воронежской области до 01.04.2015, сохраняется право на получение мер социальной поддержки в соответствии с действовавшими на момент их прибытия на территорию вселения мерами социальной поддержки в случаях, если данное право не было реализовано.
Участникам Государственной программы и членам их семей будут предоставлены государственные гарантии по социальному обслуживанию, здравоохранению и услугам в области содействия занятости населения в порядке и на условиях, которые предусмотрены для граждан Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством, за счет текущего финансирования деятельности соответствующих учреждений.
Участникам Государственной программы и членам их семей гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение медицинской помощи в рамках программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
До получения полиса обязательного медицинского страхования участнику Государственной программы и членам его семьи медицинская помощь оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.2013 N 186 "Об утверждении Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации" иностранным гражданам бесплатно оказывается: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в экстренной и неотложной формах в государственных и муниципальных медицинских организациях; иные виды медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента.
Корректировка программных показателей возможна по годам и в течение года с учетом изменений, происходящих на рынке труда Воронежской области, а также в соответствии с объемами финансирования мероприятий подпрограммы.
Объем финансирования за счет бюджетов всех уровней подлежит корректировке в соответствии с законами о федеральном, областном бюджетах.
В рамках подпрограммы планируется реализация шести основных мероприятий:
3.1. Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей.
3.2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи.
3.3. Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей.
3.4. Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий.
3.5. Информирование потенциальных участников Государственной программы.
3.6. Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств.
Перечень основных мероприятий подпрограммы с указанием ответственных исполнителей реализации основных мероприятий, сроков реализации основных мероприятий, ожидаемого результата приведен в приложении N 2 к подпрограмме.
Исполнение государственной функции по организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию, регулируется следующими нормативными правовыми актами:
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 20.03.2014 N 157 "Об утверждении порядка рассмотрения заявлений соотечественников об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 27.06.2016 N 209 "Об утверждении порядка предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказания им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения".
Перечень нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации подпрограммы, приведен в приложении N 3 к подпрограмме.
Основное мероприятие 3.1. Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей
Срок реализации основного мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация основного мероприятия оценивается по показателям:
- доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей;
- доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей.
Исполнители мероприятия: КУ ВО ЦСДПС,ГКУ ВО ЦЗН.
Основное мероприятие включает два мероприятия.
Мероприятие 3.1.1. Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Мероприятие направлено на трудоустройство переселенцев с учетом тенденций на рынке труда Воронежской области.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация мероприятия оценивается по показателю "Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей".
Оказание государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования населения будет направлено в первую очередь на помощь в поиске подходящего варианта занятости участникам подпрограммы и членам их семей:
- не имеющим профессии или с профессией, не пользующейся спросом на рынке труда;
- испытывающим трудности с выбором рода деятельности, профессии, вида и характера труда;
- не имеющим необходимой профессиональной квалификации;
- утратившим способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности);
- лицам с ограниченными возможностями здоровья;
- уволенным с военной службы;
- одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей;
- женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет.
Услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования предоставляется участникам Государственной программы и членам их семей, прибывшим в Воронежскую область и поставленным на учет в ГУ МВД России по Воронежской области.
Участникам Государственной программы и членам их семей будут предоставлены услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в соответствии с действующим законодательством за счет текущего финансирования деятельности ГКУ ВО ЦЗН.
Исполнители мероприятия: КУ ВО ЦСДПС,ГКУ ВО ЦЗН.
Ожидаемые результаты: реализация мероприятия позволит оказать помощь участникам Государственной программы и членам их семей в профессиональном самоопределении в соответствии с их личными, психофизиологическими способностями и интересами.
Мероприятие 3.1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выплата стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Мероприятие направлено на повышение качества трудовых ресурсов с учетом потребностей работодателей и прогноза рынка труда, сглаживание диспропорций спроса и предложения рабочей силы.
Прохождение обучения и дополнительного профессионального образования участниками Государственной программы и членами их семей позволит восстановить их профессиональную гибкость и конкурентоспособность путем предоставления им возможности приобрести новую профессию, освоить вторую смежную профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся специальности.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация мероприятия оценивается по показателю "Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей".
Услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предоставляется участникам Государственной программы и членам и членам их семей,прибывшим в Воронежскую область и поставленным на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, в период действия свидетельства участника Государственной программы (далее - Свидетельство).
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета.
Услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Ожидаемые результаты: реализация мероприятия позволит участникам Государственной программы и членам их семей получить профессиональные навыки и знания, необходимые для интеграции в принимающем сообществе.
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования участники Государственной программы и члены их семей имеют право на получение стипендии. Ежемесячный размер стипендии составляет 850 рублей, средний срок обучения - 1 месяц. Выплата стипендии производится за фактическое количество дней профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
Основное мероприятие 3.2. Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи
Срок реализации основного мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация основного мероприятия оценивается по показателю "Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей".
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Основное мероприятие включает два мероприятия.
Мероприятие 3.2.1. Единовременная выплата участникам Государственной программы, имеющим детей в возрасте до 14 лет, а также имеющим членов семьи пенсионного возраста, прибывших на территорию Воронежской области
Мероприятие способствует прибытию участников Государственной программы вместе с членами их семей, закреплению прибывших в местах вселения.
Мероприятие предусматривает осуществление мер социальной поддержки семьям с детьми младшего и подросткового возраста, а также с членами семьи пенсионного возраста.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Участники Государственной программы, имеющие членов семьи в возрасте до 14 лет, а также членов семьи пенсионного возраста, вписанных в Свидетельство, поставленные на учет в ГУ МВД России по Воронежской области с 01.04.2015, в период действия Свидетельства вправе обратиться с заявлением на получение единовременной выплаты.
Размер единовременной выплаты участнику Государственной программы на одного ребенка и на одного члена семьи пенсионного возраста составляет 4700 рублей.
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета.
Единовременная выплата участникам Государственной программы осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Конечные получатели средств - участники Государственной программы.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Ожидаемые результаты: увеличение количества участников Государственной программы, прибывающих с детьми, закрепление прибывших в местах вселения, оказание помощи участникам Государственной программы, прибывающим с членами семьи пенсионного возраста.
Мероприятие 3.2.2. Единовременная выплата участникам Государственной программы и членам их семей на медицинское освидетельствование, включающее выдачу сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, медицинского заключения об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, документа, подтверждающего отсутствие заболевания наркоманией
Мероприятие способствует сокращению материальных затрат, связанных с переселением участников Государственной программы и членов их семей в Российскую Федерацию.
Срок реализации мероприятия - 2018 - 2020 годы.
Участники Государственной программы, которым выдано Свидетельство за пределами Российской Федерации, и члены их семей,поставленные на учет в ГУ МВД России по Воронежской области с 01 апреля 2015 года, прошедшие медицинское освидетельствование на территории Воронежской области и представившие заявление на получение разрешения на временное проживание, вправе обратиться с заявлением на получение единовременной выплаты в КУ ВО ЦСДПС.
Величина единовременной выплаты составляет 4000 рублей на каждого участника Государственной программы и члена его семьи.
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета.
Единовременная выплата участникам Государственной программы и членам их семей на медицинское освидетельствование осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Ожидаемые результаты: единовременная выплата участникам Государственной программы и членам их семей на медицинское освидетельствование позволит снизить расходы при оформлении документов, удостоверяющих их правовой статус как лиц, проживающих в Российской Федерации.
Основное мероприятие 3.3. Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей
Срок реализации основного мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация основного мероприятия оценивается по показателю "Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей".
Исполнители мероприятия: КУ ВО ЦСДПС, ГКУ ВО ЦЗН, администрации муниципальных районов (городских округов).
Основное мероприятие включает два мероприятия.
Мероприятие 3.3.1. Осуществление мер по приему, обустройству и обеспечению жизнедеятельности прибывших соотечественников
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация мероприятия оценивается по показателю "Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей".
Исполнители мероприятия: КУ ВО ЦСДПС, ГКУ ВО ЦЗН, администрации муниципальных районов (городских округов).
В рамках мероприятия организуется прием участников Государственной программы и членов их семей, при необходимости оказывается содействие во временном размещении.
В случае возникновения вопросов, относящихся к сферам здравоохранения, образования, социального обеспечения или к иным сферам, относящимся к ведению соответствующих органов государственной власти, участникам Государственной программы и членам их семей представляется информация о местонахождении органов государственной власти, оказывается содействие в непосредственном обращении в данные органы для разрешения возникших вопросов.
В целях информирования прибывших участников Государственной программы и членов их семей о положении на рынке труда Воронежской области, получения услуг в части содействия в трудоустройстве участники Государственной программы и члены их семей направляются в ГКУ ВО ЦЗН по месту их пребывания.
Ожидаемые результаты: обеспечение повышения доступности для участников Государственной программы и членов их семей услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности.
Мероприятие 3.3.2. Проведение информационно-консультационной работы с прибывшими участниками Государственной программы и членами их семей
Мероприятие направлено на развитие и совершенствование информационно-консультативного обслуживания участников Государственной программы и членов их семей по вопросам реализации мероприятий подпрограммы.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
В целях обеспечения социальной адаптации и интеграции в принимающем сообществе участников Государственной программы и членов их семей осуществляются услуги, предоставляемые в рамках реализации мероприятий подпрограммы:
- изготовление и распространение листов, памяток, буклетов;
- консультации по правовым и иным вопросам.
Сотрудники КУ ВО ЦСДПС информируют участников Государственной программы и членов их семей о последовательности действий на территории вселения, выдают "Памятку участника Государственной программы", консультируют по указанным вопросам.
В рамках мероприятия проводится анализ проблем участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область,и поиск путей их решения.
Методы сбора информации для проведения анализа:
- анкетирование обратившихся участников Государственной программы;
- телефонный опрос участников Государственной программы.
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Ожидаемые результаты: повышение информированности участников Государственной программы и членов их семей по вопросам обустройства на территории вселения, а также обеспечение их социально-культурной адаптации и последующей интеграции в принимающем сообществе.
Основное мероприятие 3.4. Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий
Срок реализации основного мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация основного мероприятия оценивается по показателям:
- уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей;
- количество участников Государственной программы и членов их семей, которым выделены помещения для временного размещения.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Основное мероприятие включает три мероприятия.
Мероприятие 3.4.1. Единовременная выплата участникам Государственной программы на временное размещение
Мероприятие предусматривает единовременную выплату участникам Государственной программы на временное размещение, которая является дополнительной мерой по обустройству и адаптации участников Государственной программы и членов их семей на территории области.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Участники Государственной программы, прибывшие на территорию Воронежской области в срок не более шести месяцев со дня выдачи Свидетельства, поставленные на учет в ГУ МВД России по Воронежской области с 01.04.2015, в период действия Свидетельства вправе обратиться с заявлением на получение единовременной выплаты.
Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Украины, прибывшие на территорию Воронежской области с 01.06.2014 в экстренном массовом порядке и поставленные на учет в Воронежской области, по состоянию на 15.10.2014, вступившие в подпрограмму, находясь на законных основаниях на территории Воронежской области, поставленные на учет в ГУ МВД России по Воронежской области с 01.04.2015, в период действия Свидетельства вправе обратиться с заявлением на получение единовременной выплаты.
Размер единовременной выплаты участнику Государственной программы на временное размещение составляет 8000 рублей.
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета.
Единовременная выплата участникам Государственной программы на временное размещение осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Конечные получатели средств - участники Государственной программы.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Ожидаемые результаты: единовременная выплата создаст дополнительные условия для обустройства участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию вселения.
Мероприятие 3.4.2. Выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения
Мероприятие направлено на содействие переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей во временном жилищном обустройстве.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Реализация мероприятия оценивается по показателю "Количество участников Государственной программы и членов их семей, которым выделены помещения для временного размещения".
Реализацию мероприятия в соответствии с основными целями деятельности, определенными учредительными документами учреждения, осуществляет КУ ВО ЦСДПС.
Участники Государственной программы и члены их семей в период до регистрации по месту жительства вправе обратиться с заявлением в КУ ВО ЦСДПС о предоставлении помещения для временного размещения.
С этой целью организуется прием и временное размещение участников Государственной программы и членов их семей в помещении КУ ВО ЦСДПС по адресу: г. Воронеж, пер. Отличников, 37.
В целях создания благоприятных условий для временного проживания участников Государственной программы и членов их семей предусматриваются расходы, связанные с содержанием помещения КУ ВО ЦСДПС, расположенного по адресу: г. Воронеж, пер. Отличников, 37, в том числе с выполнением работ, оказанием услуг, приобретением оборудования, инвентаря и хозяйственных принадлежностей, уплаты налогов и др.
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Ожидаемые результаты: оказание содействия во временном размещении прибывшим участникам Государственной программы и членам их семей на первоначальном этапе обустройства.
Мероприятие 3.4.3. Единовременная выплата на жилищное обустройство участникам Государственной программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области
Мероприятие способствует привлечению участников Государственной программы и членов их семей в сельскую местность Воронежской области.
Срок реализации мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Участники Государственной программы и члены их семей, поставленные на учет в ГУ МВД России по Воронежской области с 01.04.2015 до 01.01.2018, зарегистрированные по месту жительства в сельской местности Воронежской области, в период действия Свидетельства вправе обратиться с заявлением на получение единовременной выплаты на жилищное обустройство.
В целях реализации мероприятия под сельской местностью понимаются сельские населенные пункты, а также поселки городского типа, рабочие поселки.
Участникам Государственной программы и членам их семей, которым выдано Свидетельство за пределами Российской Федерации, а также участникам Государственной программы и членам их семей из числа граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживавших на территории Украины, прибывших на территорию Воронежской области с 01.06.2014 в экстренном массовом порядке, поставленных на учет в Воронежской области по состоянию на 15.10.2014 и получивших Свидетельство на территории Российской Федерации, размер единовременной выплаты на жилищное обустройство в сельской местности составляет 50000 рублей на каждого переселенца. Участникам Государственной программы и членам их семей, которым выдано Свидетельство на территории Российской Федерации, размер единовременной выплаты на жилищное обустройство составляет 30000 рублей на каждого переселенца.
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета в рамках действующего законодательства и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета.
Единовременная выплата на жилищное обустройство участникам Государственной программы и членам их семей осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Конечные получатели средств - участники Государственной программы и члены их семей.
Исполнитель мероприятия: КУ ВО ЦСДПС.
Ожидаемые результаты: единовременная выплата на жилищное обустройство создаст дополнительные условия для социальной адаптации участников Государственной программы и членов их семей, переселившихся в сельскую местность Воронежской области.
Основное мероприятие 3.5. Информирование потенциальных участников Государственной программы
Срок реализации основного мероприятия: 2017 - 2020 годы.
Мероприятие направлено на обеспечение соотечественников необходимой информацией о реализации подпрограммы в Воронежской области посредством:
- размещения актуальной информации о подпрограмме на сайте www.pereselenie-vrn.ru;
- размещения информации в сети Интернет, в том числе в системе АИС "Соотечественники" (www.aiss.gov.ru);
- предоставления информационных услуг соотечественникам с использованием бесплатного международного телефонного номера;
- проведения видеоконференций и презентаций подпрограммы с выездом за рубеж с участием исполнительных органов государственной власти Воронежской области и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;
- опубликования информации в СМИ.
График проведения мероприятий видеоконференций и презентаций подпрограммы с выездом за рубеж разрабатывается исполнителем подпрограммы на каждый очередной год и представляется в Министерство иностранных дел Российской Федерации и Министерство внутренних дел Российской Федерации.
Задача - наиболее полное информирование потенциальных переселенцев о подпрограмме.
Исполнители мероприятия: департамент труда и занятости населения Воронежской области, КУ ВО ЦСДПС.
Реализация основного мероприятия оценивается по показателю "Количество соотечественников, проинформированных об условиях подпрограммы".
Реализация мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета и за счет средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Ожидаемые результаты: увеличение доли соотечественников в международном миграционном приросте Воронежской области.
Основное мероприятие 3.6. Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств
Срок реализации основного мероприятия: 2018 - 2020 годы.
Исполнитель мероприятия: департамент предпринимательства и торговли Воронежской области.
Реализация основного мероприятия оценивается по показателю "Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем количестве обратившихся участников Государственной программы и членов их семей".
В соответствии с действующим законодательством и Правилами предоставления микрозаймов, утвержденными Наблюдательным Советом Микрофинансовой организации Фонд развития предпринимательства Воронежской области, участники Государственной программы и члены их семей имеют возможность получения микрозаймов для осуществления предпринимательской деятельности, а также консультационных услуг по организации собственного дела.
Ожидаемые результаты:оказание содействия участникам Государственной программы и членам их семей в создании крестьянских (фермерских) хозяйств, в открытии собственного дела.
IV. Объемы финансовых ресурсов на реализацию подпрограммы
Расходные обязательства на мероприятия подпрограммы предусматриваются из средств бюджета Воронежской области с софинансированием из федерального бюджета (основание - соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и правительством Воронежской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Воронежской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при выполнении органами государственной власти Воронежской области полномочий по реализации мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом). Предоставление субсидий из средств федерального бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы регулируется Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденными в качестве приложения N 7 к государственной программе Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 345.
Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению в рамках бюджетного цикла.
Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы приведены в приложении N 4 к подпрограмме.
Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета Воронежской области в разрезе основных мероприятий по годам реализации государственной программы представлено в приложении N 2 к государственной программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов за счет всех источников финансирования реализации подпрограммы приведены в приложении N 3 к государственной программе.
Информация об изменениях:
Раздел V изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
V. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы
Эффективность реализации подпрограммы оценивается по степени достижения плановых показателей (индикаторов) и исполнению мероприятий, предусмотренных подпрограммой.
Оценка планируемой эффективности реализации подпрограммы проводится с учетом объема ресурсов, направленных на ее реализацию, возможных рисков и социально-экономических эффектов, оказывающих влияние на изменение соответствующей сферы социально-экономического развития Воронежской области.
В результате реализации мероприятий подпрограммы в 2016 - 2020 годах планируется:
в количественном выражении:
- обеспечить миграционный приток на уровне не менее 4 тыс. человек в год за счет привлечения соотечественников, проживающих в ближнем и дальнем зарубежье, на постоянное место жительства в Воронежскую область. При этом доля участников Государственной программы и членов их семей в общем миграционном приросте Воронежской области составит не менее 20%;
в качественном выражении:
- привлечь участников Государственной программы трудоспособного возраста (доля участников Государственной программы трудоспособного возраста из общего числа участников Государственной программы, прибывших на территорию Воронежской области,составит не менее 95%, доля участников Государственной программы и членов их семей трудоспособного возраста, из общего числа участников Государственной программы и членов их семей, прибывших на территорию области, составит около 75%). Среди возрастных групп до 50% составят граждане в возрасте от 18 до 35 лет.
Выполнению поставленных задач могут помешать риски (объективные), сложившиеся в обществе под воздействием социально-экономических проблем. К ним можно отнести неустойчивость темпов экономического роста, связанную с возможным мировым финансовым и (или) экономическим кризисом, изменение геополитической картины мира, межнациональные и межрегиональные конфликты.
В зависимости от геополитической ситуации и уровня интеграции Российской Федерации в международный рынок труда, полноты финансирования мероприятий подпрограммы рассматриваются три возможных варианта реализации подпрограммы:
- при стабильной миграционной ситуации, выделении достаточных средств на реализацию целей и задач подпрограммы (вариант 1);
- при нарастании мирового финансового кризиса и резком увеличении числа желающих въехать на территорию Воронежской области соотечественников, проживающих за рубежом, но сокращении финансирования подпрограммы (вариант 2);
- при снижении деловой и инвестиционной активности в Воронежской области, снижении потребности в трудовых ресурсах и снижении объема финансирования подпрограммы (вариант 3).
В случае первого варианта реализации подпрограммы решение проблемы компенсации естественной убыли населения, убывающих ресурсов на рынке труда за счет целенаправленного отбора мигрантов из числа соотечественников, проживающих за рубежом, будет наиболее эффективным. Это позволит достичь запланированных целевых индикаторов и показателей реализации подпрограммы к концу 2020 года.
В случае второго варианта реализации подпрограммы с увеличением потока мигрантов в Воронежскую область увеличится вероятность появления рисков возникновения неуправляемой миграции, обострения проблем межнациональных отношений, снижения роли государственных структур в целенаправленном отборе специалистов из числа мигрантов и утраты привлекательности области в глазах мигрантов из числа соотечественников.
В случае третьего варианта реализации подпрограммы нестабильная внутренняя обстановка, влияние мирового финансового кризиса на социально-экономическое развитие Воронежской области, снижение деловой и инвестиционной привлекательности области, повышение уровня общей и регистрируемой безработицы приведут к рискам снижения потребности в иностранных мигрантах.
Анализ вариантов решения проблемы показывает, что наиболее предпочтительным по соотношению затрат и устойчивости к возможным рискам является первый вариант решения проблемы, предусматривающий приезд участников Государственной программы и членов их семей в запланированных объемах.
Для управления указанными рисками предусматриваются следующие мероприятия, направленные на их снижение:
- оказание содействия в трудоустройстве по заявленным в органы службы занятости населения вакансиям в рамках действующего законодательства на территории Российской Федерации (в том числе самостоятельном), а также в занятии предпринимательской деятельностью на территории Воронежской области;
- оказание содействия в овладении новой профессией или повышении квалификации по уже имеющейся у переселенца профессии с учетом ситуации на рынке труда Воронежской области;
- оказание содействия в подготовке запросов для получения необходимых документов из мест предыдущего проживания;
- заблаговременная проработка нескольких вариантов временного размещения переселенцев;
- обязательное отражение в информационных сообщениях сведений об условиях и стоимости найма временного жилья, о возможности получения (приобретения) постоянного жилья в рамках программ, реализуемых на территории области;
- размещение в информационных сообщениях соответствующих исполнительных органов государственной власти Воронежской области необходимого перечня документов для получения услуг,в том числе в области здравоохранения, образования, занятости, оказание содействия в правильности заполнения этих документов;
- проработка механизма предоставления услуг в сфере здравоохранения и образования, определение исполнительных органов государственной власти, ответственных за реализацию мероприятий;
- учет финансовых затрат, предусмотренных на мероприятия подпрограммы при бюджетном планировании в различных сферах экономики области;
- содействие социальной и культурной адаптации участников Государственной программы и членов их семей при участии органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций.
При реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, могут возникнуть определенные риски (субъективные), связанные с трудоустройством переселенцев, их временным размещением и обустройством, с предоставлением им услуг в сфере здравоохранения и образования, с интеграцией переселенцев в социальную структуру Воронежской области.
В целях снижения субъективных рисков реализации подпрограммы и обеспечения динамично развивающейся экономики Воронежской области квалифицированными кадрами, сбалансированности предложения и спроса рабочей силы на рынке труда, компенсации естественной убыли населения и улучшения демографической ситуации в регионе решение об участии соотечественников в подпрограмме принимается в соответствии с требованиями подпрограммы.
Соотечественник, подавший заявление об участии в Государственной программе, должен соответствовать следующим требованиям:
- находиться в трудоспособном возрасте;
- быть востребованным на территории Воронежской области по профессионально-квалификационным, образовательным характеристикам.
Заявления соотечественников об участии в Государственной программе рассматриваются в приоритетном порядке при условии:
а) наличия у соотечественника близких родственников (супруг, родители, дети), имеющих гражданство Российской Федерации и проживающих на территории Воронежской области;
б) прибытия соотечественника на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и (или) получения им временного убежища на территории Российской Федерации, признания его беженцем на территории Российской Федерации либо прибытия соотечественника на территорию Российской Федерации, проживавшего ранее в юго-восточных областях Украины;
в) наличия у соотечественника документально подтвержденных высоких достижений в области науки, техники и культуры либо особых заслуг перед Российской Федерацией (СССР);
г) наличия у соотечественника профессии либо квалификации, востребованной на рынке труда Воронежской области, что подтверждено наличием вакантных рабочих мест;
д) наличия у соотечественника или членов его семьи, переселяющихся вместе с ним, в собственности жилья на территории Воронежской области, соответствующего социальным нормам площади жилья;
е) переселения соотечественников в муниципальные районы Воронежской области, имеющие демографическую потребность;
ж) отнесения соотечественников к молодым специалистам, находящимся в возрасте 18 - 30 лет, закончившим образовательные организации высшего образования и (или) профессиональные образовательные организации, что подтверждено соответствующим документом об образовании и о квалификации и находящимся в поиске работы в течение одного года или имеющим трудовой стаж по специальности не более 3 лет, либо обучающимся в данных организациях по основным профессиональным образовательным программам;
з) отнесения соотечественников к специалистам или ученым, занимающимся актуальными научными и технологическими проблемами, что подтверждается наличием ученой степени и (или) ученого звания, а также дипломами и (или) наградами в профессиональных научных конкурсах, авторскими свидетельствами о внедрении научных разработок;
и) отнесения соотечественников к категории "молодая семья", т.е. состоящим в первом зарегистрированном браке, в котором возраст каждого из супругов не превышает 30 лет;
к) осуществления соотечественником, являющимся иностранным гражданином, постоянно или временно проживающим на законном основании на территории Российской Федерации либо прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанным беженцем на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, трудовой деятельности в организации, реализующей инвестиционный проект на территории муниципального района Воронежской области.
Несоответствующий требованиям подпрограммы признается соотечественник, подавший заявление об участии в Государственной программе:
а) в случаях, предусмотренных пунктом 25 раздела V "Участие соотечественников в Государственной программе" Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
б) по профессионально-квалификационным, образовательным и иным характеристикам в случае:
- отсутствия профессионального образования и (или) опыта работы по имеющейся специальности (профессии) (за исключением соотечественников, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования);
- отсутствия документально подтвержденного трудового стажа на территории Воронежской области в течение полугода (для вступающих в Государственную программу с видом на жительство или разрешением на временное проживание, выданными в другом субъекте Российской Федерации);
- абзац утратил силу с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
Информация об изменениях:
- наличия у соотечественника или члена(ов) его семьи наркотической зависимости, либо отсутствия сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо наличия одного из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, перечень которых утвержден приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2015 N 384н "Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний";
- абзац утратил силу с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
Информация об изменениях:
в) в связи с представлением недостоверных сведений:
- наличие в заявлении соотечественника об участии в Государственной программе фактов предоставления подложных документов либо сообщения о себе заведомо ложных сведений;
г) в связи с отсутствием подтверждения уровня квалификации (в течение длительного времени):
- заявитель из числа соотечественников, постоянно или временно проживающий на законных основаниях на территории Российской Федерации, не имеет документально подтвержденной трудовой или иной не запрещенной законодательством деятельности;
д) в связи с не востребованностью кандидатуры заявителя у работодателей и ситуацией на рынке труда Воронежской области в случае:
- представления ГКУ ВО ЦЗН сведений об отсутствии возможности трудоустройства либо не востребованности профессии (специальности) на рынке труда;
е) в связи с нахождением потенциального участника Государственной программы в нетрудоспособном возрасте.
В целях обеспечения эффективной реализации подпрограммы осуществляется оценка результатов реализации подпрограммы и контроль за выполнением программных мероприятий.
Контроль за реализацией подпрограммы осуществляется губернатором Воронежской области и уполномоченным органом исполнительной власти Воронежской области.
Контроль за выполнением подпрограммы включает:
- контроль за соблюдением сроков выполнения мероприятий подпрограммы;
- контроль за достижением плановых значений показателей;
- контроль за целевым расходованием средств, направленных на реализацию мероприятий подпрограммы.
Контроль за выполнением программных мероприятий осуществляется в форме:
- анализа отчетов об исполнении мероприятий подпрограммы, в том числе об использовании средств, предусмотренных в качестве источника финансирования подпрограммы;
- проведения плановых и внеплановых проверок. Приложение N 1 к подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом".
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 31 августа 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 29 августа 2018 г. N 728
Приложение N 1
к подпрограмме
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Воронежскую область
соотечественников, проживающих
за рубежом"
Показатели
(индикаторы) реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
С изменениями и дополнениями от:
29 августа 2018 г.
|
Цель, задачи реализации подпрограммы и показатели |
Единица измерения |
Отчетный период (текущий показатель предыдущих лет) |
Плановый период (плановый показатель) |
Целевое значение показателя |
||||||
|
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год (год начала реализации подпрограммы) |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год (год окончания реализации подпрограммы) |
|||
|
Цель 1. Обеспечение реализации Государственной программы | ||||||||||
|
Задача 1. Закрепление переселившихся участников Государственной программы в Воронежской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество | ||||||||||
|
Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
- |
- |
75,5 |
75,6 |
75,8 |
76,0 |
76,0 |
76,0 |
|
Количество участников Государственной программы и членов их семей, которым выделены помещения для временного размещения |
человек |
- |
124 |
201 |
200 |
200 |
150 |
150 |
150 |
850 |
|
Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей |
% |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей |
% |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
Цель 2. Обеспечение социально-экономического развития Воронежской области | ||||||||||
|
Задача 1.Сокращение дефицита трудовых ресурсов за счет привлечения населения в трудоспособном возрасте, в том числе высококвалифицированных специалистов и молодежи, включая молодежь, получающую образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования | ||||||||||
|
Доля прибывших участников Государственной программы трудоспособного возраста в общей численности прибывших участников Государственной программы |
% |
98,0 |
98,4 |
97,7 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
3 |
3 |
7 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей |
% |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
Задача 2. Развитие малого и среднего бизнеса | ||||||||||
|
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем количестве обратившихся участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
97,0 |
97,0 |
97,0 |
97,0 |
|
Цель 3. Улучшение демографической ситуации | ||||||||||
|
Задача 1. Увеличение миграционного притока населения | ||||||||||
|
Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области |
человек |
- |
- |
- |
12 000 |
8 000 |
4 000 |
4 000 |
4000 |
32 000 |
|
Количество соотечественников, проинформированных об условиях подпрограммы |
человек |
- |
- |
- |
3000 |
1700 |
1750 |
1800 |
1850 |
10100 |
Приложение N 2
к подпрограмме
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Воронежскую область
соотечественников, проживающих
за рубежом"
Перечень
основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
|
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок, годы |
Ожидаемый непосредственный результат |
Риск неисполнения |
|
|
Начало реализации |
Окончание реализации |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
2017 |
2020 |
Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей услуг по содействию в поиске подходящей работы, информированию о положении на рынке труда в Воронежской области, по профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию |
|
|
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
2017 |
2020 |
Предоставление участникам Государственной программы единовременных выплат на детей в возрасте до 14 лет, членов семей пенсионного возраста, предоставление участникам Государственной программы и членам их семей единовременных выплат на медицинское обследования |
Недостаточное финансирование, отсутствие финансирования |
|
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
2017 |
2020 |
Оказание содействия в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности не менее 75,5% участников Государственной программы и членов их семей от общей численности прибывших участников Государственной программы и членов их семей. Предоставление участникам Государственной программы и членам их семей информационной, консультационной и юридической помощи |
|
|
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
2017 |
2020 |
Предоставление участникам Государственной программы единовременной выплаты на временное размещение, предоставление участникам Государственной программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области единовременной выплаты на постоянное жилищное обустройство, предоставление участникам Государственной программы и членам их семей помещений для временного размещения |
Недостаточное финансирование, отсутствие финансирования |
|
Информирование потенциальных участников Государственной программы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
2017 |
2020 |
Доведение до соотечественников информации о подпрограмме посредством проведения видеоконференций и презентаций подпрограммы с выездом за рубеж |
|
|
Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
2018 |
2020 |
Оказание поддержки не менее 97% участников Государственной программы и членов их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, от общего количества обратившихся участников Государственной программы и членов их семей |
|
Приложение N 3
к подпрограмме
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Воронежскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"
Перечень
нормативных правовых актов, принимаемых Воронежской областью в целях реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
|
N |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Исполнители |
Ожидаемые сроки принятия нормативного правового акта |
|
1 |
Постановление правительства Воронежской области |
Внесение изменений в постановление правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1201 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
I квартал 2018 года |
|
2 |
Приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области |
Внесение изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 27.06.2016 N 209 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказания им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
II квартал 2018 года |
Информация об изменениях:
Приложение 4 изменено с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
Приложение N 4
к подпрограмме
"Оказание содействия
добровольному переселению
в Воронежскую область соотечественников,
проживающих за рубежом"
Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
С изменениями и дополнениями от:
5 февраля 2019 г.
|
Наименование мероприятия |
Объем финансирования (тыс. рублей) |
Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы (тыс. рублей), годы |
|||||
|
2016 (год начала реализации подпрограммы) |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 (год окончания реализации подпрограммы) |
|||
|
Подпрограмма, в том числе: |
85803110730000000 |
120580,3 |
33364,4 |
26522,9 |
14093,0 |
23 300,0 |
23 300,0 |
|
Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей |
|
1090,4 |
211,40 |
237,6 |
213,8 |
213,8 |
213,8 |
|
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи |
|
23484,3 |
6148,5 |
4624,8 |
3251,0 |
4730,0 |
4730,0 |
|
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей |
|
259,2 |
160,50 |
26,7 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
|
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий |
|
95171,3 |
26844,0 |
21591,2 |
10560,7 |
18087,7 |
18087,7 |
|
Информирование потенциальных участников Государственной программы |
|
575,1 |
0,0 |
42,6 |
43,5 |
244,5 |
244,5 |
|
Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств |
|
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0". |
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Приложение N 1
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения" и их значениях
С изменениями и дополнениями от:
1 декабря 2014 г., 2 октября 2015 г., 21 апреля, 16 сентября, 11 ноября, 27 декабря 2016 г., 6 июля, 14 декабря 2017 г., 30 марта, 29 августа, 26 ноября 2018 г., 5 февраля, 16 мая 2019 г.
|
N |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия, показателя (индикатора) |
Единицы измерения |
Значения показателя (индикатора) по годам реализации государственной программы |
Пункт Федерального плана статистических работ |
||||||||
|
2013 (отчетный год) |
2014 (первый год реализации) |
2015 (второй год реализации) |
2016 (третий год реализации) |
2017 (четвертый год реализации) |
2018 (пятый год реализации) |
2019 (шестой год реализации) |
2020 (седьмой год реализации) |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Государственная программа "Содействие занятости населения" | ||||||||||||
|
1 |
Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год |
план |
% |
- |
4,5 |
4,7 |
4,7 |
44,6 |
44,4 |
44,0 |
44,0 |
2.1.6 |
|
2 |
Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год |
% |
- |
1,0 |
1,1 |
1,1 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
|
3 |
Численность участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области |
человек |
- |
- |
- |
12 000 |
8 000 |
4 000 |
4 000 |
4000 |
|
|
|
4 |
Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда |
% |
- |
21,6 |
24,2 |
24,5 |
23,6 |
22,7 |
23,0 |
23,0 |
|
|
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||||||||
|
1 |
Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) |
% |
- |
78,1 |
81,9 |
83,1 |
84,0 |
84,5 |
85,0 |
85,5 |
|
|
|
2 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих |
единиц |
- |
1,3 |
1,2 |
1,28 |
1,1 |
1,22 |
1,21 |
1,2 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" | ||||||||||||
|
1 |
Коэффициент напряженности в регистрируемом секторе рынка труда |
единиц |
- |
0,6 |
0,7 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
|
|
|
2 |
Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
% |
- |
80,0 |
76,1 |
76,2 |
78,5 |
76,9 |
77,0 |
78,0 |
|
|
|
3 |
Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости |
% |
- |
5,5 |
5,3 |
6,0 |
6,0 |
5,5 |
5,3 |
5,0 |
|
|
|
4 |
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
- |
0 |
0 |
0 |
0,1 |
0,1 |
0,05 |
0,05 |
|
|
|
5 |
Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, к среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости |
% |
- |
0,5 |
0,2 |
0,4 |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
|
|
|
6 |
Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости |
% |
- |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
91,8 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" |
|
|||||||||||
|
1 |
Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
% |
- |
52,4 |
50,5 |
54,4 |
66,2 |
65,0 |
65,3 |
65,5 |
|
|
|
2 |
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
единиц |
- |
329 |
330 |
- |
- |
- |
- |
- |
66.17 |
|
|
3 |
Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
единиц |
- |
16 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
4 |
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте |
% |
|
0,62 |
0,63 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" | ||||||||||||
|
1 |
Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы |
% |
- |
30,1 |
34,6 |
34,0 |
31,4 |
32,0 |
31,0 |
30,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" | ||||||||||||
|
1 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих |
единиц |
|
0,089 |
0,049 |
0,067 |
0,067 |
0,066 |
0,065 |
0,064 |
|
|
|
2 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом |
человек |
|
31 |
25 |
28 |
20 |
26 |
25 |
25 |
|
|
|
3 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в том числе со смертельным исходом) |
человек |
|
665 |
629 |
585 |
529 |
530 |
515 |
505 |
|
|
|
4 |
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего |
дней |
- |
61,38 |
60,33 |
62,96 |
72,4 |
64,27 |
64,2 |
64,1 |
|
|
|
5 |
Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием |
человек |
- |
42 |
41 |
22 |
9 |
29 |
28 |
27 |
|
|
|
6 |
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
единиц |
- |
5394 |
20598 |
35418 |
66212 |
85663 |
85320 |
84978 |
|
|
|
7 |
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
% |
- |
5,97 |
22,80 |
39,30 |
75,4 |
98,00 |
98,00 |
98,00 |
|
|
|
8 |
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда |
единиц |
- |
2722 |
2705 |
2955 |
11804 |
5629 |
5979 |
6328 |
|
|
|
9 |
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда |
человек |
- |
129157 |
129181 |
128824 |
128528 |
125000 |
124500 |
124000 |
|
|
|
10 |
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
% |
- |
15,91 |
16,06 |
17,18 |
17,66 |
17,09 |
17,02 |
16,95 |
|
|
|
Основное мероприятие 1.5 Региональный проект "Старшее поколение" | ||||||||||||
|
1. |
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
чел. |
|
|
|
|
|
|
828 |
828 |
|
|
|
2. |
Доля занятых в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
|
|
|
|
|
|
85 |
85 |
|
|
|
3. |
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
% |
|
|
|
|
|
|
85 |
85 |
|
|
|
4. |
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение |
% |
|
|
|
|
|
|
85 |
85 |
|
|
|
Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы" | ||||||||||||
|
1 |
Уровень достижения значений показателей государственной программы по итогам года |
% |
- |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 2.1 "Финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей" | ||||||||||||
|
1 |
Процент исполнения бюджетных ассигнований по основному мероприятию 2.1 |
% |
0,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 2.2 "Финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями" | ||||||||||||
|
1 |
Объем просроченной кредиторской задолженности по уплате налогов на конец отчетного года |
% |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 2.3 "Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений" | ||||||||||||
|
1 |
Доля финансовой обеспеченности деятельности ГКУ ВО ЦЗН, АУ ВО ЦОМТ |
% |
0,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 2.4 "Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" | ||||||||||||
|
1 |
Доля финансовой обеспеченности деятельности КУ ВО ЦСДПС |
% |
0,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
|
|
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||||||||
|
1 |
Доля прибывших участников Государственной программы трудоспособного возраста в общей численности прибывших участников Государственной программы |
% |
- |
- |
- |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.1 "Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей" | ||||||||||||
|
1 |
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
- |
- |
7,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
|
|
|
2 |
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности направленных на обучение участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
- |
- |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
95,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.2 "Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи" | ||||||||||||
|
1 |
Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с социальным обеспечением и оказанием медицинской помощи переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей |
% |
- |
- |
- |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.3 "Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей" | ||||||||||||
|
1 |
Доля участников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Воронежскую область и поставленных на учет в ГУ МВД России по Воронежской области, которым было оказано содействие в приеме, обустройстве и обеспечении жизнедеятельности, в плановой численности прибывших по подпрограмме участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
- |
- |
75,5 |
75,6 |
75,8 |
76,0 |
76,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.4 "Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий" | ||||||||||||
|
1 |
Уровень освоения бюджетных средств, выделенных на реализацию предусмотренного подпрограммой мероприятия, связанного с оказанием содействия в жилищном обустройстве переселившимся участникам Государственной программы и членам их семей |
% |
- |
- |
- |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
|
|
2 |
Количество участников Государственной программы и членов их семей, которым выделены помещения для временного размещения |
человек |
- |
- |
- |
200 |
200 |
150 |
150 |
150 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.5 "Информирование потенциальных участников Государственной программы" | ||||||||||||
|
1 |
Количество соотечественников, проинформированных об условиях подпрограммы |
человек |
- |
- |
- |
3 000,0 |
1 700,0 |
1 750,0 |
1 800,0 |
1850,0 |
|
|
|
Основное мероприятие 3.6 "Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств" | ||||||||||||
|
1 |
Доля участников Государственной программы и членов их семей, получивших содействие в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, в общем количестве обратившихся участников Государственной программы и членов их семей |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
97,0 |
97,0 |
97,0 |
|
|
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
Приложение N 2
к государственной программе
Воронежской области "Содействие
занятости населения"
Расходы областного бюджета на реализацию государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
12 сентября, 1, 31 декабря 2014 г., 13 марта, 2 октября 2015 г., 21 апреля, 16 сентября, 11 ноября 2016 г., 3 апреля, 24 июля 2017 г., 30 марта, 29 августа, 26 ноября 2018 г., 5 февраля 2019 г.
|
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия |
Наименование ответственного исполнителя, исполнителя - главного распорядителя средств областного бюджета (далее - ГРБС), наименование статей расходов |
Расходы областного бюджета, тыс. руб. |
|||||||||
|
Всего |
в том числе по годам реализации государственной программы |
|||||||||||
|
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год, всего |
2020 год, всего |
||||||
|
всего (бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
в том числе по источникам: |
|||||||||||
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
областной бюджет (бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
|||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
Содействие занятости населения |
всего |
6 736 231,3 |
995 370,7 |
892 009,9 |
949 195,9 |
841 669,1 |
854 413,8 |
1 089 297,6 |
769 879,0 |
319 418,6 |
1 114 274,3 |
|
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
6 736 231,3 |
995 370,7 |
892 009,9 |
949 195,9 |
841 669,1 |
854 413,8 |
1 089 297,6 |
769 879,0 |
319 418,6 |
1 114 274,3 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
6 736 231,3 |
995 370,7 |
892 009,9 |
949 195,9 |
841 669,1 |
854 413,8 |
1 089 297,6 |
769 879,0 |
319 418,6 |
1 114 274,3 |
||
|
в том числе: |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан |
всего |
4 804 656,9 |
713 944,9 |
636 851,3 |
662 616,7 |
572 105,7 |
581 418,9 |
810 909,4 |
750 074,0 |
60 835,4 |
826 810,0 |
|
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
4 804 656,9 |
713 944,9 |
636 851,3 |
662 616,7 |
572 105,7 |
581 418,9 |
810 909,4 |
750 074,0 |
60 835,4 |
826 810,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
4 804 656,9 |
713 944,9 |
636 851,3 |
662 616,7 |
572 105,7 |
581 418,9 |
810 909,4 |
750 074,0 |
60 835,4 |
826 810,0 |
||
|
Основное мероприятие 1.1 |
Реализация мероприятий активной политики занятости населения |
всего |
389 182,5 |
78 565,7 |
46 220,3 |
46 952,7 |
47 468,6 |
54 166,8 |
57 904,2 |
0,0 |
57 904,2 |
57 904,2 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
389 182,5 |
78 565,7 |
46 220,3 |
46 952,7 |
47 468,6 |
54 166,8 |
57 904,2 |
0,0 |
57 904,2 |
57 904,2 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
389 182,5 |
78 565,7 |
46 220,3 |
46 952,7 |
47 468,6 |
54 166,8 |
57 904,2 |
0,0 |
57 904,2 |
57 904,2 |
||
|
Основное мероприятие 1.2 |
Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения |
всего |
55 471,0 |
32 210,2 |
23 260,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
55 471,0 |
32 210,2 |
23 260,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
55 471,0 |
32 210,2 |
23 260,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1.3 |
Социальные выплаты безработным гражданам |
всего |
4 245 895,3 |
602 962,0 |
567 220,2 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
696 233,3 |
696 233,3 |
0,0 |
712 133,9 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
ПРОЧИЕ расходы |
4 245 895,3 |
602 962,0 |
567 220,2 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
696 233,3 |
696 233,3 |
0,0 |
712 133,9 |
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
4 245 895,3 |
602 962,0 |
567 220,2 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
696 233,3 |
696 233,3 |
0,0 |
712 133,9 |
||
|
Основное мероприятие 1.4 |
Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения области |
всего |
759,3 |
207,0 |
150,0 |
52,4 |
72,4 |
82,5 |
97,5 |
0,0 |
97,5 |
97,5 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
759,3 |
207,0 |
150,0 |
52,4 |
72,4 |
82,5 |
97,5 |
0,0 |
97,5 |
97,5 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
759,3 |
207,0 |
150,0 |
52,4 |
72,4 |
82,5 |
97,5 |
0,0 |
97,5 |
97,5 |
||
|
Основное мероприятие 1.5. |
Региональный проект "Старшее поколение" |
всего |
113 348,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
56 674,4 |
53 840,7 |
2 833,7 |
56 674,4 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
113 348,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
56 674,4 |
53 840,7 |
2 833,7 |
56 674,4 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
113 348,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
56 674,4 |
53 840,7 |
2 833,7 |
56 674,4 |
||
|
Обеспечение реализации государственной программы |
всего |
1 810 994,1 |
281 425,8 |
255 158,6 |
253 214,8 |
243 040,5 |
258 901,9 |
255 088,2 |
0,0 |
255 088,2 |
264 164,3 |
|
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
1 810 994,1 |
281 425,8 |
255 158,6 |
253 214,8 |
243 040,5 |
258 901,9 |
255 088,2 |
0,0 |
255 088,2 |
264 164,3 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
1 810 994,1 |
281 425,8 |
255 158,6 |
253 214,8 |
243 040,5 |
258 901,9 |
255 088,2 |
0,0 |
255 088,2 |
264 164,3 |
||
|
Основное мероприятие 2.1 |
Финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей. |
всего |
392 138,0 |
58 408,0 |
52 979,0 |
52 513,0 |
54 061,0 |
59 199,0 |
56 677,0 |
0,0 |
56 677,0 |
58 301,0 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
392 138,0 |
58 408,0 |
52 979,0 |
52 513,0 |
54 061,0 |
59 199,0 |
56 677,0 |
0,0 |
56 677,0 |
58 301,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
392 138,0 |
58 408,0 |
52 979,0 |
52 513,0 |
54 061,0 |
59 199,0 |
56 677,0 |
0,0 |
56 677,0 |
58 301,0 |
||
|
Основное мероприятие 2.2 |
Финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями |
всего |
1 476,0 |
1 476,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
1 476,0 |
1 476,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
1 476,0 |
1 476,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 2.3 |
Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений |
всего |
1 383 156,8 |
221 541,8 |
202 179,6 |
194 028,8 |
182 253,5 |
192 558,5 |
191 800,2 |
0,0 |
191 800,2 |
198 794,4 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
1 383 156,8 |
221 541,8 |
202 179,6 |
194 028,8 |
182 253,5 |
192 558,5 |
191 800,2 |
0,0 |
191 800,2 |
198 794,4 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
1 383 156,8 |
221 541,8 |
202 179,6 |
194 028,8 |
182 253,5 |
192 558,5 |
191 800,2 |
0,0 |
191 800,2 |
198 794,4 |
||
|
Основное мероприятие 2.4 |
Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" |
всего |
34 223,3 |
0,0 |
0,0 |
6 673,0 |
6 726,0 |
7 144,4 |
6 611,0 |
0,0 |
6 611,0 |
7 068,9 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
34 223,3 |
0,0 |
0,0 |
6 673,0 |
6 726,0 |
7 144,4 |
6 611,0 |
0,0 |
6 611,0 |
7 068,9 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
34 223,3 |
0,0 |
0,0 |
6 673,0 |
6 726,0 |
7 144,4 |
6 611,0 |
0,0 |
6 611,0 |
7 068,9 |
||
|
Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом |
всего |
120 580,3 |
0,0 |
0,0 |
33 364,4 |
26 522,9 |
14 093,0 |
23 300,0 |
19 805,0 |
3 495,0 |
23 300,0 |
|
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
120 580,3 |
0,0 |
0,0 |
33 364,4 |
26 522,9 |
14 093,0 |
23 300,0 |
19 805,0 |
3 495,0 |
23 300,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
120 580,3 |
0,0 |
0,0 |
33 364,4 |
26 522,9 |
14 093,0 |
23 300,0 |
19 805,0 |
3 495,0 |
23 300,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.1 |
Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей |
всего |
1 090,4 |
0,0 |
0,0 |
211,4 |
237,6 |
213,8 |
213,8 |
181,7 |
32,1 |
213,8 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
1 090,4 |
0,0 |
0,0 |
211,4 |
237,6 |
213,8 |
213,8 |
181,7 |
32,1 |
213,8 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
1 090,4 |
0,0 |
0,0 |
211,4 |
237,6 |
213,8 |
213,8 |
181,7 |
32,1 |
213,8 |
||
|
Основное мероприятие 3.2 |
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи |
всего |
23 484,3 |
0,0 |
0,0 |
6 148,5 |
4 624,8 |
3 251,0 |
4 730,0 |
4 020,5 |
709,5 |
4 730,0 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
23 484,3 |
0,0 |
0,0 |
6 148,5 |
4 624,8 |
3 251,0 |
4 730,0 |
4 020,5 |
709,5 |
4 730,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости Воронежской области |
23 484,3 |
0,0 |
0,0 |
6 148,5 |
4 624,8 |
3 251,0 |
4 730,0 |
4 020,5 |
709,5 |
4 730,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.3 |
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей |
всего |
259,2 |
0,0 |
0,0 |
160,5 |
26,7 |
24,0 |
24,0 |
20,4 |
3,6 |
24,0 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
259,2 |
0,0 |
0,0 |
160,5 |
26,7 |
24,0 |
24,0 |
20,4 |
3,6 |
24,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
259,2 |
0,0 |
0,0 |
160,5 |
26,7 |
24,0 |
24,0 |
20,4 |
3,6 |
24,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.4 |
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий |
всего |
95 171,3 |
0,0 |
0,0 |
26 844,0 |
21 591,2 |
10 560,7 |
18 087,7 |
15 374,6 |
2 713,1 |
18 087,7 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
95 171,3 |
0,0 |
0,0 |
26 844,0 |
21 591,2 |
10 560,7 |
18 087,7 |
15 374,6 |
2 713,1 |
18 087,7 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
95 171,3 |
0,0 |
0,0 |
26 844,0 |
21 591,2 |
10 560,7 |
18 087,7 |
15 374,6 |
2 713,1 |
18 087,7 |
||
|
Основное мероприятие 3.5 |
Информирование потенциальных участников Государственной программы |
всего |
575,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42,6 |
43,5 |
244,5 |
207,8 |
36,7 |
244,5 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
575,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42,6 |
43,5 |
244,5 |
207,8 |
36,7 |
244,5 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент труда и занятости населения Воронежской области |
575,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42,6 |
43,5 |
244,5 |
207,8 |
36,7 |
244,5 |
||
|
Основное мероприятие 3.6 |
Оказание поддержки участникам Государственной программы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по статьям расходов: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
из них: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Государственные капитальные вложения (объекты капитального строительства и недвижимое имущество), из них: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные инвестиции на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на финансирование объектов областной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии БУ, АУ, ГУПам на приобретение недвижимого имущества в областную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на софинансирование объектов муниципальной собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
субсидии местным бюджетам на приобретение недвижимого имущества в муниципальную собственность |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Государственные капитальные вложения (за исключением объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
НИОКР |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
ПРОЧИЕ расходы |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе по ГРБС: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ответственный исполнитель - департамент предпринимательства и торговли Воронежской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Информация об изменениях:
Приложение 3 изменено с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Приложение N 3
к государственной программе
Воронежской области "Содействие
занятости населения"
Финансовое обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального, областного и местных бюджетов, бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов, юридических и физических лиц на реализацию государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
12 сентября, 1, 31 декабря 2014 г., 13 марта, 2 октября 2015 г., 21 апреля, 16 сентября, 11 ноября 2016 г., 3 апреля, 24 июля 2017 г., 30 марта, 29 августа, 26 ноября 2018 г., 5 февраля, 16 мая 2019 г.
|
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия |
Источники ресурсного обеспечения |
Оценка расходов, тыс. руб. |
|||||||
|
Всего |
в том числе по годам реализации государственной программы |
|||||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Содействие занятости населения |
всего, в том числе: |
7 636 155,7 |
1 117 325,9 |
1 020 092,2 |
1 086 547,2 |
982 443,8 |
1 002 311,5 |
1 201 229,2 |
1 226 205,9 |
|
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
6 736 231,3 |
995 370,7 |
892 009,9 |
949 195,9 |
841 669,1 |
854 413,8 |
1 089 297,6 |
1 114 274,3 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
4 510 246,7 |
633 561,7 |
589 318,0 |
647 307,3 |
545 252,5 |
539 148,6 |
769 879,0 |
785 779,6 |
||
|
областной бюджет |
2 225 984,6 |
361 809,0 |
302 691,9 |
301 888,6 |
296 416,6 |
315 265,2 |
319 418,6 |
328 494,7 |
||
|
местный бюджет |
51 836,8 |
11 712,2 |
9 234,7 |
9 787,5 |
8 352,5 |
8 149,9 |
2 300,0 |
2 300,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
848 087,6 |
110 243,0 |
118 847,6 |
127 563,8 |
132 422,2 |
139 747,8 |
109 631,6 |
109 631,6 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
684 221,0 |
77 370,0 |
89 319,8 |
98 664,7 |
108 048,1 |
114 135,2 |
98 341,6 |
98 341,6 |
||
|
юридические лица |
163 866,6 |
32 873,0 |
29 527,8 |
28 899,1 |
24 374,1 |
25 612,6 |
11 290,0 |
11 290,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан |
всего, в том числе: |
5 704 581,3 |
835 900,1 |
764 933,6 |
799 968,0 |
712 880,4 |
729 316,6 |
922 841,0 |
938 741,6 |
|
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
4 804 656,9 |
713 944,9 |
636 851,3 |
662 616,7 |
572 105,7 |
581 418,9 |
810 909,4 |
826 810,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
4 406 274,2 |
633 561,7 |
589 318,0 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
750 074,0 |
765 974,6 |
||
|
областной бюджет |
398 382,7 |
80 383,2 |
47 533,3 |
47 005,1 |
47 541,0 |
54 249,3 |
60 835,4 |
60 835,4 |
||
|
местный бюджет |
51 836,8 |
11 712,2 |
9 234,7 |
9 787,5 |
8 352,5 |
8 149,9 |
2 300,0 |
2 300,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
848 087,6 |
110 243,0 |
118 847,6 |
127 563,8 |
132 422,2 |
139 747,8 |
109 631,6 |
109 631,6 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
684 221,0 |
77 370,0 |
89 319,8 |
98 664,7 |
108 048,1 |
114 135,2 |
98 341,6 |
98 341,6 |
||
|
юридические лица |
163 866,6 |
32 873,0 |
29 527,8 |
28 899,1 |
24 374,1 |
25 612,6 |
11 290,0 |
11 290,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 1.1 |
Реализация мероприятий активной политики занятости населения |
всего, в том числе: |
571 759,8 |
117 425,9 |
76 990,8 |
80 315,1 |
73 620,3 |
86 079,3 |
68 664,2 |
68 664,2 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
389 182,5 |
78 565,7 |
46 220,3 |
46 952,7 |
47 468,6 |
54 166,8 |
57 904,2 |
57 904,2 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
389 182,5 |
78 565,7 |
46 220,3 |
46 952,7 |
47 468,6 |
54 166,8 |
57 904,2 |
57 904,2 |
||
|
местный бюджет |
51 836,8 |
11 712,2 |
9 234,7 |
9 787,5 |
8 352,5 |
8 149,9 |
2 300,0 |
2 300,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
130 740,5 |
27 148,0 |
21 535,8 |
23 574,9 |
17 799,2 |
23 762,6 |
8 460,0 |
8 460,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
130 740,5 |
27 148,0 |
21 535,8 |
23 574,9 |
17 799,2 |
23 762,6 |
8 460,0 |
8 460,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1.2 |
Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения |
всего, в том числе: |
55 471,0 |
32 210,2 |
23 260,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
55 471,0 |
32 210,2 |
23 260,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
52 697,5 |
30 599,7 |
22 097,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
2 773,5 |
1 610,5 |
1 163,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1.3 |
Социальные выплаты безработным гражданам |
всего, в том числе: |
4 245 895,3 |
602 962,0 |
567 220,2 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
696 233,3 |
712 133,9 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
4 245 895,3 |
602 962,0 |
567 220,2 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
696 233,3 |
712 133,9 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
4 245 895,3 |
602 962,0 |
567 220,2 |
615 611,6 |
524 564,7 |
527 169,6 |
696 233,3 |
712 133,9 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1.4 |
Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения |
всего, в том числе: |
718 106,4 |
83 302,0 |
97 461,8 |
104 041,3 |
114 695,4 |
116 067,7 |
101 269,1 |
101 269,1 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
759,3 |
207,0 |
150,0 |
52,4 |
72,4 |
82,5 |
97,5 |
97,5 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
759,3 |
207,0 |
150,0 |
52,4 |
72,4 |
82,5 |
97,5 |
97,5 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
717 347,1 |
83 095,0 |
97 311,8 |
103 988,9 |
114 623,0 |
115 985,2 |
101 171,6 |
101 171,6 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
684 221,0 |
77 370,0 |
89 319,8 |
98 664,7 |
108 048,1 |
114 135,2 |
98 341,6 |
98 341,6 |
||
|
юридические лица |
33 126,1 |
5 725,0 |
7 992,0 |
5 324,2 |
6 574,9 |
1 850,0 |
2 830,0 |
2 830,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1.5 |
Региональный проект "Старшее поколение" |
всего, в том числе: |
113 348,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
56 674,4 |
56 674,4 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
113 348,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
56 674,4 |
56 674,4 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
107 681,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
53 840,7 |
53 840,7 |
||
|
областной бюджет |
5 667,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2 833,7 |
2 833,7 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Обеспечение реализации государственной программы |
всего, в том числе: |
1 810 994,1 |
281 425,8 |
255 158,6 |
253 214,8 |
243 040,5 |
258 901,9 |
255 088,2 |
264 164,3 |
|
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
1 810 994,1 |
281 425,8 |
255 158,6 |
253 214,8 |
243 040,5 |
258 901,9 |
255 088,2 |
264 164,3 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
1 810 994,1 |
281 425,8 |
255 158,6 |
253 214,8 |
243 040,5 |
258 901,9 |
255 088,2 |
264 164,3 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
|
|
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 2.1 |
Финансовое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, иных главных распорядителей средств областного бюджета - исполнителей |
всего, в том числе: |
392 138,0 |
58 408,0 |
52 979,0 |
52 513,0 |
54 061,0 |
59 199,0 |
56 677,0 |
58 301,0 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
392 138,0 |
58 408,0 |
52 979,0 |
52 513,0 |
54 061,0 |
59 199,0 |
56 677,0 |
58 301,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
392 138,0 |
58 408,0 |
52 979,0 |
52 513,0 |
54 061,0 |
59 199,0 |
56 677,0 |
58 301,0 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2.2 |
Финансовое обеспечение выполнения других расходных обязательств Воронежской области исполнительными органами государственной власти, иными главными распорядителями средств областного бюджета - исполнителями |
всего, в том числе: |
1 476,0 |
1 476,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
1 476,0 |
1 476,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
1 476,0 |
1 476,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2.3 |
Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений |
всего, в том числе: |
1 383 156,8 |
221 541,8 |
202 179,6 |
194 028,8 |
182 253,5 |
192 558,5 |
191 800,2 |
198 794,4 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
1 383 156,8 |
221 541,8 |
202 179,6 |
194 028,8 |
182 253,5 |
192 558,5 |
191 800,2 |
198 794,4 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
1 383 156,8 |
221 541,8 |
202 179,6 |
194 028,8 |
182 253,5 |
192 558,5 |
191 800,2 |
198 794,4 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2.4 |
Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" |
всего, в том числе: |
34 223,3 |
0,0 |
0,0 |
6 673,0 |
6 726,0 |
7 144,4 |
6 611,0 |
7 068,9 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
34 223,3 |
0,0 |
0,0 |
6 673,0 |
6 726,0 |
7 144,4 |
6 611,0 |
7 068,9 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
34 223,3 |
0,0 |
0,0 |
6 673,0 |
6 726,0 |
7 144,4 |
6 611,0 |
7 068,9 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом |
всего, в том числе: |
120 580,3 |
0,0 |
0,0 |
33 364,4 |
26 522,9 |
14 093,0 |
23 300,0 |
23 300,0 |
|
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
120 580,3 |
0,0 |
0,0 |
33 364,4 |
26 522,9 |
14 093,0 |
23 300,0 |
23 300,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
0,0 |
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
103 972,5 |
0,0 |
0,0 |
31 695,7 |
20 687,8 |
11 979,0 |
19 805,0 |
19 805,0 |
||
|
областной бюджет |
16 607,8 |
0,0 |
0,0 |
1 668,7 |
5 835,1 |
2 114,0 |
3 495,0 |
3 495,0 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3.1 |
Содействие в трудоустройстве и занятости участников Государственной программы и членов их семей |
всего, в том числе: |
1 090,4 |
0,0 |
0,0 |
211,4 |
237,6 |
213,8 |
213,8 |
213,8 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
1 090,4 |
0,0 |
0,0 |
211,4 |
237,6 |
213,8 |
213,8 |
213,8 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
730,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
185,3 |
181,7 |
181,7 |
181,7 |
||
|
областной бюджет |
360,0 |
0,0 |
0,0 |
211,4 |
52,3 |
32,1 |
32,1 |
32,1 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.2 |
Социальное обеспечение участников Государственной программы и членов их семей и оказание им медицинской помощи |
всего, в том числе: |
23 484,3 |
0,0 |
0,0 |
6 148,5 |
4 624,8 |
3 251,0 |
4 730,0 |
4 730,0 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
23 484,3 |
0,0 |
0,0 |
6 148,5 |
4 624,8 |
3 251,0 |
4 730,0 |
4 730,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
19 263,3 |
0,0 |
0,0 |
4 851,7 |
3 607,3 |
2 763,3 |
4 020,5 |
4 020,5 |
||
|
областной бюджет |
4 221,0 |
0,0 |
0,0 |
1 296,8 |
1 017,5 |
487,7 |
709,5 |
709,5 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.3 |
Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Государственной программы и членам их семей |
всего, в том числе: |
259,2 |
0,0 |
0,0 |
160,5 |
26,7 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
259,2 |
0,0 |
0,0 |
160,5 |
26,7 |
24,0 |
24,0 |
24,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
82,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
20,8 |
20,4 |
20,4 |
20,4 |
||
|
областной бюджет |
177,2 |
0,0 |
0,0 |
160,5 |
5,9 |
3,6 |
3,6 |
3,6 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.4 |
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, включая выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения, обеспечение жилыми помещениями для временного размещения или компенсацию найма жилья на срок не менее шести месяцев либо осуществление иных мероприятий |
всего, в том числе: |
95 171,3 |
0,0 |
0,0 |
26 844,0 |
21 591,2 |
10 560,7 |
18 087,7 |
18 087,7 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
95 171,3 |
0,0 |
0,0 |
26 844,0 |
21 591,2 |
10 560,7 |
18 087,7 |
18 087,7 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
83 410,9 |
0,0 |
0,0 |
26 844,0 |
16 841,1 |
8 976,6 |
15 374,6 |
15 374,6 |
||
|
областной бюджет |
11 760,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
4 750,1 |
1 584,1 |
2 713,1 |
2 713,1 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.5 |
Информирование потенциальных участников Государственной программы |
всего, в том числе: |
575,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42,6 |
43,5 |
244,5 |
244,5 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
575,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
42,6 |
43,5 |
244,5 |
244,5 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
485,8 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
33,2 |
37,0 |
207,8 |
207,8 |
||
|
областной бюджет |
89,3 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9,4 |
6,5 |
36,7 |
36,7 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3.6 |
Оказание поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств |
всего, в том числе: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
федеральный бюджет (бюджетные ассигнования, не предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджетные ассигнования, предусмотренные законом Воронежской области об областном бюджете, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
внебюджетные источники, всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
0,0 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
территориальные государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
юридические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
физические лица |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Приложение N 4
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Оценка применения мер государственного регулирования в сфере реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
12 сентября, 1, 31 декабря 2014 г., 13 марта 2015 г.
Приложение N 5
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения"
С изменениями и дополнениями от:
12 сентября, 1 декабря 2014 г., 13 марта 2015 г.
Информация об изменениях:
Приложение 6 изменено с 29 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 26 ноября 2018 г. N 1028
Приложение N 6
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Мероприятия по реализации основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" на 2014 - 2020 годы
С изменениями и дополнениями от:
26 ноября 2018 г.
|
N этапа |
Наименование мероприятия |
Государственный заказчик, ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Источники финансирования |
Объем финансирования, тыс. рублей |
|||||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
всего |
|||||
|
1.1.4.1. Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование правового регулирования охраны труда, содействие обеспечению объективной оценки производственных рисков на рабочих местах на основе проведения специальной оценки условий труда" | ||||||||||||
|
1 |
Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений, проведение на территории Воронежской области согласованной политики в сфере охраны и условий труда |
дтзн во |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
2 |
Подготовка, согласование и актуализация нормативных правовых актов области, методических документов по охране труда |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
3 |
Установление ГУ ВРО ФСС РФ страхователям области скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
дтзн во |
2014 - 2020 |
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
4 |
Оказание консультационной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4.2. Комплекс мероприятий по решению задачи "Реализация превентивных мер по улучшению условий труда на рабочих местах, снижению травматизма и заболеваемости на производстве, включая повышение качества оценки существующих профессиональных рисков, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения" | ||||||||||||
|
1 |
Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с ГУ ВРО ФСС РФ |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ |
70547,5 |
76085,5 |
82096,3 |
89435,7 |
89435,7 |
89435,7 |
89435,7 |
586472,1 |
|
2 |
Развитие системы оказания учреждениями здравоохранения области профпатологической помощи, системы медицинской реабилитации пострадавших на производстве от профессиональных заболеваний на базе областного центра профессиональной патологии БУЗ ВОКБN1 |
ДТЗН ВО, ДЗВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность, средства работодателей |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
3 |
Обеспечение ГУ ВРО ФСС РФ лечения застрахованных непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ |
7804,3 |
8194,5 |
8555,1 |
8905,9 |
8905,9 |
8905,9 |
8905,9 |
60177,5 |
|
4. |
Улучшение оснащения лабораторных баз ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность, собственные средства |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
1.4.3. Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях" | ||||||||||||
|
1 |
Повышение качества обучения по охране труда и эффективности работы учебно-методических центров на базе организаций, оказывающих услуги работодателям в сфере охраны и условий труда |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
2 |
Обучение и профессиональная переподготовка в области охраны труда специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
3 |
Обеспечение профессиональной гигиенической подготовки работников, занятых во вредных условиях труда |
ДТЗН ВО |
2014 - 2 020 |
средства работодателей |
2830,0 |
2830,0 |
2830,0 |
2830,0 |
2830,0 |
2830,0 |
2830,0 |
19810,0 |
|
1.4.4. Комплекс мероприятий по решению задачи "Развитие информационного обеспечения охраны труда и пропаганда культуры безопасного труда" | ||||||||||||
|
1 |
Повышение мотивации у работодателей к безопасному труду, посредством проведения мероприятий, носящих информационно - просветительский и пропагандистский характер |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
2 |
Проведение ежегодных областных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
постановление администрации Воронежской области от 28.08.2008 N 756 "О проведении ежегодного областного смотра-конкурса |
200,00 |
210,00 |
220,00 |
220,00 |
220,00 |
220,00 |
220,00 |
1510,00 |
|
|
|
|
|
на лучшую организацию работы в области охраны труда" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Проведение ежегодных конкурсов среди уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов в отраслевых организациях профессиональных союзов |
ДТЗНВО |
2015 2017 2019 |
средства ТООП Воронежский областной совет профессиональных союзов Постановление исполкома ТООП "Воронежский облсовпроф" от 11.03.2009 N 28-3 |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
4 |
Организация экспонирования достижений Воронежской области в сфере условий и охраны труда на международных специализированных выставках и обеспечение участия представителей области в конференциях и конгрессах по проблемам охраны труда и здоровья |
ДТЗН ВО |
2014 - 2020 |
ассигнования на основную деятельность организаций - участников мероприятия |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
Приложение N 7
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Оценка хода реализации основного мероприятия 1.4
"Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны
труда работающего населения" в Воронежской области в 20 ___ году
Информация об изменениях:
Приложение 8 изменено с 31 августа 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 29 августа 2018 г. N 728
Приложение N 8
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Методика
оценки уровня реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
6 июля 2017 г., 29 августа 2018 г.
Оценка уровня реализации основного мероприятия 1.4 "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда работающего населения" (далее - основное мероприятие) Программы проводится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов (показателей) относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся средние за пять лет, предшествующих году начала реализации Программы, значения индикаторов. Результативность основного мероприятия оценивается исходя из соответствия его целевых индикаторов планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения (6).
Оценка уровня реализации основного мероприятия осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Программы и в целом по окончании ее реализации.
Оценка уровня реализации основного мероприятия проводится по каждому целевому индикатору по следующей формуле:
, (1)
где
- уровень достижения целевого индикатора основного мероприятия (в процентах);
- базовое значение i-го индикатора;
- текущее значение i-го индикатора;
- плановое значение i-го индикатора, утвержденное Программой.
Используются следующие целевые индикаторы подпрограммы:
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом ();
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) ();
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих ();
- численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих();
- количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего ();
- численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием ();
- количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда ();
- удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест ();
- количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда ();
- численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда ();
- удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников ().
Примечание 1. В случае если базовый индикатор равен предельному значению и улучшение его невозможно, планируется поддержание индикатора на предельном уровне. При этом в случае, если текущий показатель основного мероприятия ниже базового, уровень его достижения принимается равным 0%, если равен базовому - 100%.
Примечание 2. В случае, если прогнозируется ухудшение показателя без проведения расчетов, значение принимается равным 0.
Примечание 3. В случае ухудшения текущего значения показателя относительно базового (значение принимает отрицательное значения) значение
также принимается равным 0.
Примечание 4. В случае, если расчет дает значения , превышающие 200 (%),
принимается равным 200 (%).
Интегральная оценка эффективности реализации основного мероприятия Программы проводится по интегральному показателю:
, (2)
где
- уровень хода реализации отдельного направления основного мероприятия;
- количество используемых целевых индикаторов.
При значениях интегрального показателя уровня реализации основного мероприятия =80% и более эффективность реализации основного мероприятия признается высокой, при значении
от 79% до 50% - средней, при значениях
меньше 50% - низкой.
______________________________
(6) За исключением индикаторов, базовое значение которых в субъекте Российской Федерации достигло предельных величин.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Воронежской области от 6 июля 2017 г. N 532 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 9
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Методика
расчета экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда
С изменениями и дополнениями от:
6 июля 2017 г.
Экономический эффект (выгода В, в руб.) в денежном выражении мероприятий по улучшению условий и охраны труда определяется суммой предотвращенного ущерба (экономических последствий) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний (руб.) и сокращением расходов
на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (руб.):
.
Предотвращенный ущерб от производственного травматизма и профессиональных заболеваний состоит из прямой косвенной
экономии от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (руб.):
.
Прямая экономия от сокращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний () рассчитывается по следующей формуле (руб.):
,
где
- выплаты по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием в базовом году (руб.);
- количество дней временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием в отчетном году (дней);
- количество дней временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием в базовом году (дней);
- начисленные расходы на единовременные выплаты по утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельным исходом в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием в базовом году (руб.);
- количество получателей единовременных выплат по утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельным исходом в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием в отчетном году (чел.);
- количество получателей единовременных выплат по утрате профессиональной трудоспособности и (или) смертельным исходом в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием в базовом году (чел.);
- начисленные расходы на ежемесячные выплаты в связи с трудовым увечьем, профзаболеванием и в связи со смертью кормильца в базовом году (руб.);
- количество получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профзаболеванием и в связи со смертью кормильца в отчетном году (чел.) (7);
- количество получателей ежемесячных выплат в связи с трудовым увечьем, профзаболеванием и в связи со смертью кормильца в базовом году (чел.).
Косвенную экономию (сокращение потерь ВРП региона из-за снижения объема выпуска продукции, связанных с травматизмом и предоставлением компенсаций занятым на тяжелых и вредных работах) (руб.) рассчитывают следующим образом:
,
где
- валовый региональный продукт (руб.);
- численность занятых в экономике региона (чел.);
- изменение числа человеко-дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на один день и более (чел-дн.);
- изменение численности пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.);
- коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени в связи со смертью пострадавшего в результате несчастного случая в последующие годы;
(8) - изменение общего количества дней дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, чел-дн;
- изменение численности лиц, которым предоставляется компенсация в виде сокращенного рабочего дня, чел;
- коэффициент, учитывающий потерю рабочего времени, связанную с предоставлением сокращенного рабочего дня.
Примечание. Данные по валовому региональному продукту и численности занятых берутся за базовый год. Изменение остальных показателей рассчитываются путем вычитания из их значений в отчетном году их значения в базовом.
Расчет сокращения расходов Л на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда проводится без учета расходов на средства индивидуальной защиты, по остальным статьям фактических расходов на компенсации проводится индексация, учитывающая инфляционные процессы:
, где
,
- фактические расходы на компенсации за работу во вредных и (или) опасных условия труда в базовом и отчетном годах;
- поправочный коэффициент, учитывающий инфляционные процессы
;
- коэффициент инфляции за отчетный год (%).
Источником информации для данной методики являются официальные сведения территориального органа Росстата и ГУ ВРО ФСС РФ.
______________________________
(7) В форме 1-нс-ФСС РФ ОКВЭД есть информация по получателям в связи с трудовым увечьем, с профзаболеванием, со смертью кормильца. Чтобы получить число получателей ежемесячных выплат, надо их суммировать.
(8) В ФСС РФ есть информация по общему количеству дней дополнительного отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Если такая информация отсутствует, то данный показатель можно рассчитать либо:
а) используя сведения по количеству дней дополнительного отпуска ДО, взятых их отраслевых соглашений, и численности лиц, которым предоставляется дополнительный отпуск по видам экономической деятельности:
;
либо:
б) использовать для оценки ДО=7 дням:
Приложение N 10
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Механизм реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
С изменениями и дополнениями от:
16 сентября, 11 ноября 2016 г., 30 марта, 29 августа 2018 г., 5 февраля, 22 ноября 2019 г.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области является исполнительным органом государственной власти Воронежской области, ответственным за реализацию подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Подпрограмма).
Департамент труда и занятости населения Воронежской области осуществляет:
- текущее управление реализацией подпрограммы;
- сбор и систематизацию статистической и аналитической информации о реализации программных мероприятий;
- мониторинг результатов реализации подпрограммных мероприятий;
- подготовку и направление всех видов отчетности в надлежащей форме и в установленные сроки.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области с учетом выделяемых на реализацию подпрограммы финансовых средств ежегодно уточняет показатели и затраты по мероприятиям подпрограммы, механизм реализации подпрограммы.
Казенное учреждение Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" (далее - КУ ВО ЦСДПС) осуществляет реализацию мероприятий подпрограммы в соответствии с уставом.
Адрес местонахождения КУ ВО ЦСДПС: г. Воронеж ул. Плехановская, д. 53; контактные телефоны: (473) 259-80-31, (473) 239-32-15, (473) 239-32-18.
В рамках уставной деятельности КУ ВО ЦСДПС выполняет следующие основные функции:
- формирование материалов о возможности трудоустройства и обустройства соотечественников на территории вселения в соответствии с поступившими заявлениями и представление их в департамент труда и занятости населения Воронежской области для вынесения на заседание постоянно действующей комиссии по рассмотрению информации о потенциальном участнике Государственной программы;
- ведение учета прибывших участников Государственной программы и членов их семей;
- информирование участников Государственной программы о последовательности действий после прибытия на территорию вселения;
- обобщение информации о трудоустройстве участников Государственной программы и членов их семей, предоставляемой центрами занятости населения, и контроль трудоустройства участников Государственной программы не обратившихся за содействием;
- обобщение информации о жилищном обустройстве участников Государственной программы и членов их семей, представляемой органами местного самоуправления;
- проведение информационно-разъяснительной работы с соотечественниками, направленной на снижение рисков в результате реализации подпрограммы;
- информирование участников Государственной программы и членов их семей об организациях и учреждениях, оказывающих социальные услуги, предоставляющих сведения переселенцам по вопросам получения и приобретения постоянного жилья;
- участие в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросу реализации подпрограммы;
- организация работы информационно-справочной службы;
- оказание (проведение) услуг (работ), предусмотренных подпрограммой.
Администрации муниципальных районов (городских округов) Воронежской области оказывают содействие в реализации подпрограммы в рамках своей компетенции.
I. Порядок взаимодействия ответственного исполнителя подпрограммы и иных исполнительных органов власти Воронежской области, участвующих в реализации подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления
1. Взаимодействие ответственного исполнителя подпрограммы с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти
1.1. Взаимодействие ответственного исполнителя подпрограммы с представителями Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России) в иностранных государствах и представительствами МВД России за рубежом, а в случае их отсутствия - с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации за рубежом осуществляется:
- в части планирования и проведения совместных мероприятий по презентации подпрограммы с использованием видеосвязи и с выездом за рубеж;
- в части порядка организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2007 N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию".
1.2. Взаимодействие ответственного исполнителя подпрограммы с МВД России осуществляется в части поступления субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных подпрограммой, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденными в качестве приложения N 7 к государственной программе Российской Федерации "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 345.
1.3. Взаимодействие ответственного исполнителя подпрограммы с ГУ МВД России по Воронежской области осуществляется:
- в части порядка оформления заявления о выдаче свидетельства участника Государственной программы, а также порядка выдачи, хранения, учета и аннулирования свидетельства участника Государственной программы;
- в части порядка организации работы с соотечественниками, являющимися иностранными гражданами, постоянно или временно проживающими на законном основании на территории Российской Федерации, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2007 N 403 "Об организации работы с соотечественниками, проживающими за рубежом и желающими добровольно переселиться в Российскую Федерацию";
- в части информационного сопровождения подпрограммы в соответствии с действующим законодательством;
- в части порядка осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации";
- в части использования учета сведений о переселившихся в Воронежскую область участниках Государственной программы и членов их семей;
- в части обмена информацией, касающейся рассмотрения обращений граждан, содержащих информацию о фактах возможных нарушений законодательства Российской Федерации в сфере миграции;
- в части обмена информацией, касающейся вопросов по адаптации и интеграции соотечественников, переселившихся в Российскую Федерацию в рамках Государственной программы;
- в части нормативного правового регулирования реализации Государственной программы.
2. Взаимодействие иных исполнительных органов государственной власти Воронежской области, участвующих в реализации подпрограммы, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления
2.1. Исполнительный орган государственной власти Воронежской области, ответственный за оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в сфере здравоохранения на территории Воронежской области, - департамент здравоохранения Воронежской области.
2.2. Исполнительный орган государственной власти Воронежской области, ответственный за оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в области образования на территории Воронежской области, - департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области.
2.3. Исполнительный орган государственной власти Воронежской области, ответственный за оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в сфере социального обслуживания на территории Воронежской области, - департамент социальной защиты Воронежской области.
2.4. Исполнительный орган государственной власти Воронежской области, ответственный за оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в сфере развития предпринимательства на территории Воронежской области, - департамент предпринимательства и торговли Воронежской области.
2.5. Взаимодействие исполнительных органов государственной власти Воронежской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти осуществляется на основе действующего законодательства Российской Федерации и в рамках заключаемых соглашений.
2.6. Взаимодействие органов местного самоуправления Воронежской области с исполнителем подпрограммы по вопросам приема, обустройства и обеспечения жизнедеятельности прибывших соотечественников организует департамент по развитию муниципальных образований Воронежской области.
II. Регламент приема участников Государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса, трудоустройства и обустройства на территории Воронежской области
1. Порядок согласования кандидатуры соотечественника, подготовки варианта временного размещения
1.1. Соотечественник, изъявивший желание стать участником Государственной программы, находясь в государстве проживания, выбирает вакансию в общероссийском банке вакансий "Работа в России" с учетом опыта работы, профессиональной квалификации, образования и в соответствии с требованиями работодателя к кандидату на эту вакансию, а также может осуществлять поиск рабочего места путем прямого обращения к работодателю. При заполнении заявления об участии в Государственной программе в уполномоченном органе МВД России за рубежом соотечественник указывает одну или несколько вакансий.
Соотечественник может выбирать иные не запрещенные законодательством Российской Федерации виды деятельности (получение профессионального образования, занятие инвестиционной и предпринимательской деятельностью, занятие сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством).
1.2. Порядок рассмотрения заявлений соотечественников утверждается департаментом труда и занятости населения Воронежской области.
1.3. Государственные казенные учреждения Воронежской области Центры занятости населения (далее - ГКУ ВО ЦЗН) прорабатывают вопрос возможности трудоустройства соотечественника и представляют информацию в КУ ВО ЦСДПС. Формирование материалов для рассмотрения заявлений потенциальных участников Государственной программы осуществляется КУ ВО ЦСДПС.
Информация об изменениях:
Пункт 1.4 изменен с 26 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
1.4. Заявления соотечественников об участии в Государственной программе согласовываются:
- с департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области в части получения профессионального образования, профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования;
- с департаментом предпринимательства и торговли Воронежской области в части занятия инвестиционной и предпринимательской деятельностью, в том числе без образования юридического лица и без создания новых рабочих мест;
- с департаментом аграрной политики Воронежской области в части занятия сельскохозяйственной деятельностью и агропромышленным производством.
1.5. Решение об участии (отказе в участии) соотечественника в подпрограмме принимается департаментом труда и занятости населения Воронежской области.
1.6. При обращении участника Государственной программы о содействии во временном размещении не менее чем за 5 дней до его прибытия администрациями муниципальных районов (городских округов) Воронежской области во взаимодействии с КУ ВО ЦСДПС ведется работа по подготовке предложений временного размещения.
2. Порядок действий по временному размещению, регистрации и учету участников Государственной программы и членов их семей
2.1. Участник Государственной программы и члены его семьи прибывают в Воронежскую область самостоятельно.
Регистрация участников Государственной программы и членов их семей, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", Приказом МВД России от 23.11.2017 N 881 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметки о регистрации иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания".
Регистрация участника Государственной программы и членов его семьи, являющихся российскими гражданами, по месту пребывания или жительства осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.1995 N 713 "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня лиц, ответственных за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации" и Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31.12.2017 N 984 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации".
Прием документов на получение разрешения на временное проживание осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 27.11.2017 N 891 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации".
Участнику Государственной программы и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним в Воронежскую область, разрешение выдается без учета квоты.
Прием документов на получение вида на жительство осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 09.11.2017 N 846 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".
Иностранный гражданин, являющийся участником Государственной программы, подает заявление не позднее чем за два месяца до истечения срока действия разрешения на временное проживание.
Прием документов на приобретение гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2002 N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации".
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации.
Для информационной, консультационной, юридической помощи участник Государственной программы обращается в КУ ВО ЦСДПС (г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 53, 7-й этаж, офис N 709, тел.: 8 (473) 239-32-15, 239-32-18).
Специалист КУ ВО ЦСДПС информирует участника Государственной программы о последовательности действий на территории Воронежской области, выдает памятку участника Государственной программы. В ней приводится подробная информация о номерах телефонов и адресах организаций, органов власти, органов местного самоуправления, которые участвуют в предоставлении государственных услуг соотечественникам.
Информация по жилищному обустройству предоставляется по сведениям администраций муниципальных образований. В случае возникновения вопросов, относящихся к сферам здравоохранения, образования, социальной защиты или к иным сферам, находящимся в ведении соответствующих органов государственной власти, КУ ВО ЦСДПС представляет информацию о местонахождении этих органов государственной власти.
2.2. КУ ВО ЦСДПС осуществляет следующие действия:
- ведет учет участников Государственной программы и членов их семей;
- выявляет основания для предоставления участникам Государственной программы и членам их семей дополнительных гарантий и мер социальной поддержки:
а) по проведению профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
б) по осуществлению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
в) по выплате стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
г) по единовременной выплате участникам Государственной программы и членам их семей на медицинское освидетельствование, включающее выдачу сертификата об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, медицинского заключения об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, документа, подтверждающего отсутствие заболевания наркоманией;
д) по единовременной выплате на жилищное обустройство участникам Государственной программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области;
е) по единовременной выплате участникам Государственной программы на временное размещение;
ж) по единовременной выплате участникам Государственной программы, имеющим в семье детей в возрасте до 14 лет и членов семьи пенсионного возраста;
- выясняет у членов семей участников Государственной программы трудоспособного возраста их заинтересованность в поиске работы, необходимость профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, получения государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- заключает договоры с образовательными организациями на осуществление профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и выдает направление в образовательные организации для получения участниками Государственной программы и членами их семей услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;
- предлагает участникам Государственной программы и членам их семей варианты временного размещения;
- выдает направления в центры занятости населения области для оказания содействия в трудоустройстве участника Государственной программы и членов его семьи;
- направляет участника Государственной программы и членов его семьи в:
а) администрацию муниципального района (городского округа) Воронежской области для оказания содействия во временном и постоянном жилищном обустройстве;
б) департамент здравоохранения Воронежской области, департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области, департамент социальной защиты Воронежской области для оказания соответствующего вида услуг (при необходимости);
- обобщает информацию о трудоустройстве, предоставляемую ГКУ ВО ЦЗН и участниками Государственной программы, информацию о жилищном обустройстве, предоставляемую органами местного самоуправления.
3. Порядок направления участника Государственной программы к работодателю на территории Воронежской области
3.1. ГКУ ВО ЦЗН ведут работу по трудоустройству участника Государственной программы и членов его семьи в соответствии с действующими административными регламентами.
3.2. ГКУ ВО ЦЗН осуществляют следующие действия:
- выдают участнику Государственной программы направление к работодателю;
- отслеживают ход оформления трудовых отношений с работодателем по выданному направлению и оказывают содействие участникам Государственной программы по возникающим проблемам;
- вносят информацию о заполнении рабочего места и трудоустройстве участника Государственной программы на основании полученного от гражданина или работодателя подтверждения о приеме на работу;
- направляют в КУ ВО ЦСДПС сведения об обращениях в центры занятости населения области участников Государственной программы, и членов их семей, о признании их безработными гражданами.
Информация об изменениях:
Раздел 4 изменен с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
4. Порядок предоставления услуг по оказанию содействия в трудоустройстве участникам Государственной программы и членам их семей
ГКУ ВО ЦЗН осуществляют оказание государственных услуг участникам Государственной программы и членам их семей в соответствии с действующим законодательством о занятости населения в Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:
а) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:
а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорта или документа, его заменяющего;
б) трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
в) документов об образовании, документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, документов об обучении, документов об ученых степенях и ученых званиях;
г) справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:
а) паспорта;
б) документа об образовании;
в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
III. Порядок приобретения (получения) участниками Государственной программы земельных участков
Предоставление участникам Государственной программы земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством на основании Конституции Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Закона Воронежской области от 13.05.2008 N 25-ОЗ "О регулировании земельных отношений на территории Воронежской области" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Воронежской области.
В соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, предоставляются участникам Государственной программы на основании:
1) решения органа государственной власти или органа местного самоуправления в случае предоставления земельного участка в собственность бесплатно;
2) договора купли-продажи в случае предоставления земельного участка в собственность за плату;
3) договора аренды в случае предоставления земельного участка в аренду;
4) договора безвозмездного пользования в случае предоставления земельного участка в безвозмездное пользование.
Продажа и предоставление в аренду земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, осуществляется на торгах, проводимых в форме аукционов, и без проведения торгов в соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации.
Отдельным категориям граждан в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Воронежской области, могут быть предоставлены в собственность бесплатно земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности.
Информация о муниципальных образованиях, предоставляющих земельные участки на территории Воронежской области, предоставляется КУ ВО ЦСДПС.
Сведения о месте нахождения, графике (режиме) работы, контактных телефонах (телефонах для справок и консультаций), интернет-адресах, адресах электронной почты органов и организаций, обращение в которые необходимо для приобретения (получения) земельных участков, извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие приобретения (получения) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, перечни документов, необходимых для приобретения (получения) земельных участков, и требования, предъявляемые к этим документам, размещаются КУ ВО ЦСДПС:
- в сети Интернет на сайте www.pereselenie-vrn.ru;
- на информационном стенде.
Информирование участников Государственной программы по вопросу приобретения (получения) земельных участков на территории Воронежской области осуществляется:
- в устной форме при личном контакте;
- с использованием средств телефонной связи, сети Интернет.
Участникам Государственной программы, изъявившим желание приобрести (получить) земельные участки, выдается памятка с указанием контактной информации организации, к компетенции которой относится приобретение (получение) земельных участков.
По вопросу приобретения (получения) земельных участков участники Государственной программы обращаются в департамент имущественных и земельных отношений Воронежской области или в органы местного самоуправления Воронежской области в порядке, предусмотренном законодательством о рассмотрении обращений граждан.
Информация об изменениях:
Приложение 11 изменено с 4 апреля 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 30 марта 2018 г. N 292
Приложение N 11
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Оценка готовности территории вселения (Воронежская область) к приему переселенцев
С изменениями и дополнениями от:
30 марта 2018 г.
|
N п/п |
Наименование показателя |
Год |
Единица измерения |
Значение показателя на территории вселения на последнюю отчетную дату (за последний отчетный период) |
|
1. |
Общая численность населения на 01 января текущего года |
2015 |
тыс. чел. |
2331,1 |
|
2016 |
|
2333,5 |
||
|
2017 |
|
2335,4 |
||
|
2. |
Естественный(ая) прирост (убыль) населения |
2014 |
чел. |
-11200 |
|
2015 |
|
-9883 |
||
|
2016 |
|
-10615 |
||
|
3. |
Миграционный(ая) прирост (убыль) населения |
2014 |
чел. |
13388 |
|
2015 |
|
12213 |
||
|
2016 |
|
12546 |
||
|
4. |
Удельный вес численности трудоспособного населения в общей численности населения |
2014 |
% |
58,3 |
|
2015 |
|
57,6 |
||
|
2016 |
|
56,8 |
||
|
5. |
Удельный вес занятых в экономике в общей численности трудоспособного населения |
2014 |
тыс. чел. |
78,1 |
|
2015 |
|
78,8 |
||
|
2016 (оценка) |
|
79,5 |
||
|
6. |
Общая численность безработных (по методологии МОТ) |
2014 |
тыс. чел. |
52,7 |
|
2015 |
|
52,0 |
||
|
2016 |
|
52,3 |
||
|
7. |
Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) |
2014 |
% |
4,5 |
|
2015 |
|
4,5 |
||
|
2016 |
|
4,5 |
||
|
8. |
Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных |
2014 |
чел. |
24088 |
|
2015 |
|
26146 |
||
|
2016 |
|
25388 |
||
|
9. |
Уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения |
2014 |
% |
1,0 |
|
2015 |
|
1,1 |
||
|
2016 |
|
1,1 |
||
|
10. |
Напряженность на рынке труда (число безработных на 1 вакансию) |
2014 |
ед. |
0,6 |
|
2015 |
|
0,7 |
||
|
2016 |
|
0,5 |
||
|
11. |
Численность привлеченных иностранных работников (*) |
2014 |
чел. |
25193 |
|
2015 |
|
18566 |
||
|
2016 |
|
11185 |
||
|
12. |
2014 |
рублей |
7026,0 |
|
|
2015 |
|
7884,0 |
||
|
2016 |
|
8121,0 |
||
|
13. |
Количество жилья в среднем на 1 жителя |
2014 |
кв. метра |
27,7 |
|
2015 |
|
28,3 |
||
|
2016 |
|
- |
||
|
14. |
Количество постоянного жилья для приема переселенцев |
2013 |
кв. метра |
- |
|
2014 |
|
- |
||
|
2015 |
|
- |
||
|
15. |
Количество временного жилья для приема переселенцев |
2014 |
кв. метра |
536,5 |
|
2015 |
|
536,5 |
||
|
2016 |
|
536,5 |
||
|
16. |
Количество мест в учреждениях дошкольного образования на 1 тыс. детей дошкольного возраста |
2014 |
мест |
572 |
|
2015 |
|
628 |
||
|
2016 |
|
- |
||
|
17. |
Бюджетные доходы - всего |
2014 |
млн. рублей |
93594,0 |
|
2015 |
|
98442,2 |
||
|
2016 (оценка) |
|
105614,7 |
||
|
18. |
Бюджетные расходы - всего |
2014 |
млн. рублей |
106685,4 |
|
2015 |
|
105084,7 |
||
|
2016 (оценка) |
|
104595,5 |
______________________________
(*) Указана численность иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность на основании разрешений на работу, а также выданных патентов на осуществление трудовой деятельности у физических лиц.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Воронежской области от 21 апреля 2016 г. N 265 настоящая Программа дополнена приложением 12, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Приложение N 12
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
Описание
территории вселения
Воронежская область расположена в центральной полосе европейской части России. Граничит: на юге - с Украиной (Луганская область) и Ростовской областью, на западе - с Белгородской областью, на северо-западе - с Курской областью, на севере - с Липецкой, Тамбовской областями, на юго-востоке - с Волгоградской областью, на востоке - с Саратовской областью. Площадь территории области - 52,2 тыс. км2, что составляет около трети площади всего Черноземья. Протяженность области с севера на юг - 277,5 км и с запада на восток - 352 км.
Климат на территории области - умеренно-континентальный со среднегодовой температурой от +5,0 °C на севере области до +6,5 °C на юге. Осадков выпадает от 600 мм на северо-западе до 450 мм на юго-востоке. Большая часть области представляет собой лесостепь, но на юго-востоке имеется степная зона. На территории области расположено 738 озер и 2408 прудов, протекает 1343 реки длиной более 10 тыс. км. Главная река - Дон, 530 км реки из 1870 км протекает по территории области, образуя бассейн площадью 422 000 кв. км.
Численность населения области по данным Росстата России составляет 2 331 147 чел. (данные на 2015 год). Плотность населения - 44,7 чел./км2 (данные на 2015 год). Городское население - 66,9% (данные на 2015 год).
Основным по значению ресурсом области являются обыкновенные, а также мощные и тучные черноземы, занимающие основную часть территории региона.
Минерально-сырьевая база Воронежской области представлена месторождениями нерудного сырья, в основном строительными материалами (пески, глины, мел, граниты, цементное сырье, охра, известняк, песчаник), особенно в западных и южных районах региона. На территории Семилукского, Хохольского и Нижнедевицкого районов области имеются запасы фосфоритов. Область обладает практически неограниченными запасами мела. В Воронежской области имеются существенные запасы никеля, меди и платины.
Ведущие промышленные отрасли - машиностроение (24% в общем производстве) и химическая промышленность (16,5% в общем производстве). Основная специализация машиностроения - производство самолетов, сельскохозяйственной техники, станков. Из всей продукции, выпускаемой этой отраслью в Центрально-Черноземном регионе, 42% приходится именно на Воронежскую область.
В области развита пищевая, металлообрабатывающая и легкая промышленность. Сырьевая база области служит основой для развития строительной промышленности. По производству минеральных удобрений (30%), автошин (более 20%), синтетических каучуков (2/3 всего производства) Воронежская область занимает среди всех субъектов Центрального федерального округа лидирующее место.
В Воронежской области реализуются инвестиционные проекты, в том числе: "Росэнергоатом" (филиал ФГУП концерн), ООО "АПК АГРОЭКО" (свиноводческий комплекс), ООО "Заречное" (животноводческий комплекс), ООО "Воронежмясопром", ЗАО "Агроресурс-Воронеж" (свиноводческий комплекс), ОАО "Воронежсинтезкаучук" (завод по производству бутадиен-стирольных термоэластопластов), ООО "Выбор-ОБД" (завод объемно-блочного домостроения), ООО УСК "Спецстальтехмонтаж" (завод металлоизделий), ЗАО "Маслопродукт-БИО" (маслоэкстракционный завод).
В Воронежской области находятся железные дороги, принадлежащие ОАО "РЖД" и относящиеся к Юго-Восточной железной дороге.
Основные магистрали пролегают в меридиональном от станции Графская до станции Гартмашевка (центр - юг) и в широтном от станции Засимовка до станции Кардаил (Харьков - Пенза) направлениях и пересекаются на станции Лиски. Это двухпутные электрифицированные дороги, к ним примыкают однопутные, в большинстве своем не электрифицированные ветви (Графская - Рамонь, Графская - Анна, Колодезная - Нововоронежская, Россошь - Ольховатка, Таловая - Бутурлиновка - Калач, Павловск-Воронежский).
Также по территории региона проходят магистральные однопутные линии на тепловозной тяге направления: Воронеж - Курск от станции Отрожка до станции Нижнедевицк (с ветвью Ведуга - Хохольская) и Грязи - Волгоград от станции Терновка до станции Дуплятка, а также небольшая часть ветви Оборона - Эртиль.
Общая протяженность железнодорожных линий в области - более 1100 км.
Крупнейшие станции - Лиски, Россошь, Поворино, Отрожка, Воронеж-Курский, Придача, Воронеж-1, Таловая, Подклетное. Основные железнодорожные узлы - Лискинский, Поворинский и Воронежский. Локомотивные депо - Воронеж-Курский (магистральные грузовые тепловозы 2ТЭ116 и маневровые ЧМЭ3), Отрожка (электропоезда ЭД9 м и дизель-поезда РА2), виски (грузовые электровозы ВЛ80 разных индексов), Россошь (пассажирские электровозы ЧС4Т и ЭП1М).
Основные водные артерии области - реки Дон и Хопер.
Воронежская область - крупный поставщик сельскохозяйственной продукции. В регионе производят зерно (в основном пшеницу), сахарную свеклу, подсолнечник и другие технические культуры, картофель и овощи. В целом профиль сельского хозяйства - свекловичный с посевами подсолнечника и зерновых культур, молочно-мясным скотоводством, свиноводством и овцеводством.
По объемам производства зерновых культур, подсолнечника и сахарной свеклы регион традиционно занимает первое место в Центральном федеральном округе.
Для ведения сельскохозяйственного производства область располагает 4 млн гектаров сельскохозяйственных угодий, в том числе 3 млн гектаров пашни. В структуре посевных площадей до 50% занимают зерновые и зернобобовые культуры, 23% - технические и 13% - кормовые культуры. Перспективы развития растениеводства прежде всего связаны с внедрением инновационных агротехнологий с использованием современной высокопроизводительной техники, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур, удобрений, микроэлементов и средств защиты растений, созданных на основе использования нанотехнологий. Сейчас по ресурсосберегающим технологиям в области обрабатывается до 60 процентов пашни.
В состав Воронежской городской агломерации входят города Нововоронеж (АЭС), Семилуки (завод огнеупоров), рабочий поселок Рамонь (туризм).
Борисоглебск (66,3 тыс. жителей) - второй по величине город области. Его промышленность специализируется на производстве химического оборудования и переработке сельскохозяйственной продукции. Имеется крупное производство чулочно-трикотажных изделий.
Россошь (64,1 тыс. жителей) известна производством химических удобрений, электроаппаратуры, переработкой сельскохозяйственной продукции.
Область обладает значительным рекреационным и туристическим потенциалом, который до конца не реализован. Помимо известных своим благоприятным воздействием на человека сосновых боров и дубрав в долине реки Воронеж, наиболее известен историко-культурный памятник в области, популярный пока в основном у внутриобластных туристов, - Дивногорье, который представляет собой уникальный православный храм, выдолбленный русскими монахами в толще огромной меловой горы на берегах реки Тихая Сосна в Лискинском районе. Помимо этого в области имеется множество летних и зимних туристических баз, санаториев, заказников и заповедников.
Информация об изменениях:
Приложение 13 изменено с 31 августа 2018 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 29 августа 2018 г. N 728
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 13
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
(с изменениями от 29 августа 2018 г.)
Оценка
хода реализации основного мероприятия 1.4
"Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны
труда работающего населения" в 20__ году
По показателям
|
Показатели |
Базовое значение показателя (9) |
20__ |
||||
|
План (10) |
Факт |
Достижение запланированного показателя |
||||
|
(+)- достигнут (-) - не достигнут |
Уровень (расчетный) (11) |
|||||
|
1 |
|
2 |
3 |
|
|
|
|
1. Уровень производственного травматизма: |
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) (чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (в т.ч. со смертельным исходом) в расчете на 1 тыс. работающих, ед. |
|
|
|
|
|
|
|
1.4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих, ед. |
|
|
|
|
|
|
|
1.5. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней) |
|
|
|
|
|
|
|
1.6. Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием (чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
2. Динамика оценки условий труда (12): |
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ед.) |
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%) |
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ед.) (13) |
|
|
|
|
|
|
|
3. Условия труда: |
|
|
|
|
|
|
|
3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (чел.) |
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников(%) |
|
|
|
|
|
|
|
Общая оценка хода реализации по показателям (14) (%) |
|
|
|
|
|
|
Данные целевые индикаторы (показатели) представляют собой основные
показатели охраны труда, которые ежегодно рассчитываются и
представляются органами исполнительной власти субъекта Российской
Федерации в области охраны труда, территориальными органами федеральных
органов исполнительной власти, территориальными органами ФСС РФ.
______________________________
(9) Для пп. 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 3.1, 3.2 - рассчитывается среднее
значение показателя за пять лет, предшествующих году начала реализации
Программы; для пп. 2.1, 2.2, 2.3 - при планировании показателя на 2017,
2018 годы в качестве базового берется значение показателя за 2015 год.
(10) Планируемые значения должны отличаться от базовых в сторону
улучшения.
(11) Рассчитывается по методике оценки уровня реализации основного
мероприятия (приложение N 8 к Программе).
(12) Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты
работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и
компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на
которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
Значение показателя, указанного в пп.2.2 к 2018 году рекомендуется
установить на уровне 98%.
(13) Учитывается количество рабочих мест, на которых по результатам
специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано
улучшение условий труда по сравнению в результатами ранее проведенной
специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест (условия
труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены
к более низким классам (подклассам) условий труда).
(14) Доля количества достигнутых показателей от общего количества
показателей в процентах.
По показателям реализации основного мероприятия:
|
Мероприятие/показатели |
20__ |
||
|
План |
Факт |
Достижение запланированного показателя (15) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1.4.1. Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование правового регулирования охраны труда и содействие обеспечению объективной оценки производственных рисков на рабочих местах в организациях области на основе проведения специальной оценки условий труда" | |||
|
Мероприятие 1.4.1.1. Развитие социального партнерства между субъектами социально-трудовых отношений, проведение на территории Воронежской области согласованной политики в сфере охраны и условий труда | |||
|
Проведение совместных мероприятий в рамках полномочий участников системы социально-трудовых отношений, определенных действующим законодательством, на основе деятельности областного координационного совета по охране труда, областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.1.2. Подготовка, согласование и актуализация нормативных правовых актов области, методических документов по охране труда | |||
|
Внесение изменений и дополнений в отдельные нормативные правовые акты по охране труда области и их актуализация, ежеквартальное издание информационного бюллетеня по охране труда департамента труда и занятости населения Воронежской области |
|
|
|
|
Мероприятия 1.4.1.3. Установление ГУ ВРО ФСС РФ страхователям области скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | |||
|
Установление страхователям скидок или надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере до 40% от уровня базового тарифа с учетом фактического состояния охраны труда в организации |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.1.4. Оказание консультационной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда | |||
|
Для реализации данного мероприятия планируется: 1) координация деятельности организаций, оказывающих услуги работодателям в сфере охраны и условий труда, в том числе испытательных лабораторий, имеющих право на проведение инструментальных замеров параметров производственной среды для целей специальной оценки условий труда; 2) информирование и консультирование по вопросам проведения специальной оценки по условиям труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда; 3) осуществление государственной экспертизы условий труда в Воронежской области в целях оценки: - качества проведения специальной оценки условий труда; - правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; - фактических условий труда работников. Предусмотрено участие специалистов департамента труда и занятости населения Воронежской области в рассмотрении правильности предоставления работникам организаций предусмотренных законодательством компенсаций за вредные и опасные условия труда, в том числе участие в судебных разбирательствах |
|
|
|
|
1.4.2. Комплекс мероприятий по решению задачи "Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах, снижение травматизма и заболеваемости на производстве, совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения" | |||
|
Мероприятие 1.4.2.1. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с ГУ ВРО ФСС РФ | |||
|
Содействие организациям в осуществлении предупредительных мер по улучшению условий труда, сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, финансируемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.2.2. Развитие системы оказания учреждениями здравоохранения области профпатологической помощи, системы медицинской реабилитации пострадавших на производстве от профессиональных заболеваний на базе центра профпатологии БУЗ ВО ВОКБ N 1 | |||
|
Планируется осуществление мероприятий по направлениям: 1) развитие специализированной профпатологической помощи на базе центра профпатологии БУЗ ВО ВОКБ N 1: - проведение периодических осмотров работников, а также лиц со стажем работы во вредных условиях труда 5 и более лет; - проведение экспертизы связи заболевания с профессией и экспертизы профпригодности по результатам периодических медицинских осмотров; - организация восстановительного лечения больных и инвалидов; 2) развитие в Воронежской области первичной профпатологической помощи с обучением врачей территориальных лечебно-профилактических учреждениях, участвующих в комиссиях по проведению профосмотров |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.2.3. Обеспечение лечения застрахованных непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности | |||
|
За счет средств ГУ ВРО ФСС РФ будет проводиться оказание стационарной медицинской помощи (в том числе высокотехнологичной специализированной медицинской помощи) при лечении последствий тяжелых несчастных случаев на производстве, оказание амбулаторно-поликлинической помощи, санаторно-курортное лечение и др. до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.2.4. Улучшение оснащения лабораторных баз ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" | |||
|
В рамках мероприятия будет приобретаться современный профессиональный инструментарий, высокотехнологичное измерительное оборудование и приборы контроля производственных рисков на рабочих местах |
|
|
|
|
1.4.3. Комплекс мероприятий по решению задачи "Совершенствование системы обучения, профессиональной подготовки по охране труда, содействие внедрению современных технологий обучения, обучение персонала приемам и навыкам оказания первой помощи при травмах и неотложных состояниях" | |||
|
Мероприятие 1.4.3.1. Повышение качества обучения по охране труда и эффективности работы учебно-методических центров на базе организаций, оказывающих услуги работодателям в сфере охраны и условий труда | |||
|
Планируется: 1) координация деятельности учебно-методических центров по обучению, действующих на территории области, работа в комиссиях по проверке знаний; 2) выдача обучающим организациям заключений о соответствии требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и Воронежской области, регламентирующих порядок проведения обучения по охране труда; 3) согласование учебных планов и программ обучения по охране труда; 4) оценка качества обучения и проверка знаний требований охраны труда |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.3.2. Повышение квалификации специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда во всероссийских профильных учебных центрах | |||
|
Повышение квалификации и обучение специалистов отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда во всероссийских профильных учебных центрах (г. Москва, г. Иваново, г. Санкт-Петербург) |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.3.3. Обеспечение профессиональной гигиенической подготовки работников, занятых во вредных условиях труда | |||
|
Проведение специалистами ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области" профессиональной гигиенической подготовки работников отдельных отраслей и организаций |
|
|
|
|
1.4.4. Комплекс мероприятий по решению задачи "Развитие информационного обеспечения охраны труда и пропаганда культуры безопасного труда" | |||
|
Мероприятие 1.4.4.1. Повышение мотивации у работодателей к безопасному труду посредством проведения мероприятий, носящих информационно-просветительский и пропагандистский характер | |||
|
Организация и проведение совещаний, семинаров, круглых столов с руководителями и специалистами организаций области по отраслевому и зональному принципу, посвященных в том числе Всемирному дню охраны труда, иным актуальным вопросам охраны труда |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.4.2. Проведение ежегодных областных смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда | |||
|
Участниками областного смотра-конкурса ежегодно станут порядка 500 организаций различных сфер экономической деятельности с общей численностью работающих более 100 тыс. человек. Почетными грамотами правительства Воронежской области будет награжден 21 коллектив организаций, занявших призовые места в областном смотре-конкурсе |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.4.3. Проведение ежегодных конкурсов среди уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов в отраслевых организациях профессиональных союзов | |||
|
Смотр-конкурс проводится среди уполномоченных по охране труда членских организаций территориального объединения организаций профсоюзов Воронежской области "Воронежский областной совет профсоюзов" (далее - ТООП "Воронежский облсовпроф") по двум номинациям ( "Лучший уполномоченный по охране труда ТООП "Воронежский облсовпроф" в производственной и непроизводственной сферах) один раз в 2 года. В каждой номинации определяются по три призовых места |
|
|
|
|
Мероприятие 1.4.4.4. Организация экспонирования достижений Воронежской области в сфере условий и охраны труда на международных специализированных выставках и обеспечение участия представителей области в конференциях и конгрессах по проблемам охраны труда и здоровья | |||
|
Организация участия представителей ИОГВ и заинтересованных организаций области в ежегодно проводимых в г. Москве во Всероссийском выставочном центре международных специализированных выставках "Безопасность и охрана труда" и иных мероприятиях по плану научно-практических мероприятий Минтруда России |
|
|
|
|
Общая оценка (16) |
|
|
|
______________________________
(15) (+) - показатель достигнут; (-) - показатель не достигнут;
(Да)- мероприятия запланированы/ выполнены; (Нет) - мероприятия не
выполнены.
(16) Доля количества достигнутых показателей от общего количества
показателей в процентах.
Информация об изменениях:
Программа дополнена приложением 14 с 6 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
Приложение N 14
к государственной программе
Воронежской области
"Содействие занятости населения"
План
мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период 2019 - 2020 годов
|
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемый результат |
|
1 |
Разработка и внесение изменений в региональную программу в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на очередной год |
15 февраля 2019 г., в 2020 году в сроки, предусмотренные бюджетным законодательством для заключения соглашений |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Постановление правительства Воронежской области |
|
2 |
Определение перечня наиболее востребованных профессий на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста |
II квартал 2019 г., 2020 год |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Сформирован (актуализирован) перечень в Воронежской области |
|
3 |
Формирование и актуализация банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста |
II квартал 2019 г., далее по мере необходимости |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
Сформирован банк образовательных программ |
|
4 |
Организация профессиональной ориентации и профилирования граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
2019 - 2020 гг. |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Организовано предоставление услуг по профориентации и профобучению в Воронежской области |
|
5 |
Организация взаимодействия с работодателями на предмет определения потребности в профессиональных навыках с целью корректировки региональной программы на очередной год |
II квартал 2019 г., 2020 год |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, объединения работодателей,региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Предложения направлены в Минтруд России |
|
6 |
Подготовка предложений по корректировке региональных программ с учетом прогноза потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в том числе путем проведения социологических исследований) на очередной финансовый год |
III квартал 2019 г., 2020 год |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Аналитические материалы с соответствующими прогнозами направлены в Минтруд России |
|
7 |
Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
2019 - 2020 гг. ежеквартально, начиная с III квартала 2019 г. |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области |
Сформированы аналитические данные в ежемесячном режиме |
|
8 |
Организация информирования граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
2019 - 2020 годы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН, объединения работодателей, региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Организовано информирование граждан о возможностях участия в региональной программе |
|
9 |
Организация информирования работодателей для участия в региональной программе (подпрограмме) |
2019 - 2020 годы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Организовано информирование работодателей для участия в региональной программе |
|
10 |
Реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста с целью актуализации компетенций и обновления профессиональных знаний данной категории граждан, в том числе: |
2019 - 2020 годы |
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Обучено не менее 828 граждан Воронежской области ежегодно за период 2019 - 2020 годов |
|
|
обучение 1656 граждан предпенсионного возраста в рамках компетенции органов службы занятости Воронежской области |
|
Департамент труда и занятости населения Воронежской области, ГКУ ВО ЦЗН |
Обучено не менее 1656 граждан Воронежской области за период 2019 - 2020 годов |
Информация об изменениях:
Приложение 15 изменено с 20 мая 2019 г. - Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Приложение N 15
к государственной программе
Воронежской области
Показатели
регионального проекта "Старшее поколение" на период 2019 - 2020 годов
С изменениями и дополнениями от:
16 мая 2019 г.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Целями программы являются создание правовых, экономических, организационных и институциональных условий, способствующих улучшению демографической ситуации, эффективному использованию трудовых ресурсов, развитию сферы занятости населения в Воронежской области; обеспечение защиты конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда на основе согласованных действий социальных партнеров по реализации государственной политики в сфере охраны труда.
Определены следующие задачи программы: обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения; снижение уровня безработицы на рынке труда и пр.
Программа реализуется в 2014-2020 годах. Общий объем финансирования программы составляет 7 186 853,2 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации программы: снижение уровня безработицы на полном рынке труда в 2020 году до 4,5 %; снижение уровня безработицы на регистрируемом секторе рынка труда в 2020 году до 1,0 % и пр.
Постановление Правительства Воронежской области от 31 декабря 2013 г. N 1201 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие занятости населения"
Текст постановления опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 16 января 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Воронежской области от 25 января 2024 г. N 43
Изменения вступают в силу с 26 января 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 21 декабря 2023 г. N 956
Изменения вступают в силу с 2 января 2024 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 5 декабря 2023 г. N 867
Изменения вступают в силу с 17 декабря 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 15 сентября 2023 г. N 655
Изменения вступают в силу с 30 сентября 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 15 августа 2023 г. N 574
Изменения вступают в силу с 27 августа 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 10 июля 2023 г. N 465
Изменения вступают в силу с 22 июля 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 29 марта 2023 г. N 212
Изменения вступают в силу с 30 марта 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 13 января 2023 г. N 3
Изменения вступают в силу с 17 января 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 26 декабря 2022 г. N 976
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 10 ноября 2022 г. N 810
Изменения вступают в силу с 11 ноября 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 5 сентября 2022 г. N 604
Изменения вступают в силу с 5 сентября 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 19 августа 2022 г. N 572
Изменения вступают в силу с 22 августа 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 25 июля 2022 г. N 506
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 27 мая 2022 г. N 356
Изменения вступают в силу с 30 мая 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 24 марта 2022 г. N 168
Изменения вступают в силу с 24 марта 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 23 марта 2022 г. N 167
Изменения вступают в силу с 24 марта 2022 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 14 октября 2021 г. N 598
Изменения вступают в силу с 15 октября 2021 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 7 сентября 2021 г. N 509
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2021 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 30 апреля 2021 г. N 253
Изменения вступают в силу с 12 мая 2021 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 8 февраля 2021 г. N 44
Изменения вступают в силу с 10 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 28 августа 2020 г. N 828
Изменения вступают в силу с 10 сентября 2020 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 23 июля 2020 г. N 697
Изменения вступают в силу с 24 июля 2020 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 23 апреля 2020 г. N 348
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2020 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 23 декабря 2019 г. N 1277
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2019 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 22 ноября 2019 г. N 1116
Изменения вступают в силу с 26 ноября 2019 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 16 мая 2019 г. N 475
Изменения вступают в силу с 20 мая 2019 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 5 февраля 2019 г. N 85
Изменения вступают в силу с 6 февраля 2019 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 26 ноября 2018 г. N 1028
Изменения вступают в силу с 29 ноября 2018 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 29 августа 2018 г. N 728
Изменения вступают в силу с 31 августа 2018 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 30 марта 2018 г. N 292
Изменения вступают в силу с 4 апреля 2018 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 14 декабря 2017 г. N 1029
Изменения вступают в силу с 15 декабря 2017 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 24 июля 2017 г. N 584
Постановление Правительства Воронежской области от 6 июля 2017 г. N 532
Постановление Правительства Воронежской области от 3 апреля 2017 г. N 266
Постановление Правительства Воронежской области от 27 декабря 2016 г. N 1000
Постановление Правительства Воронежской области от 11 ноября 2016 г. N 841
Постановление Правительства Воронежской области от 16 сентября 2016 г. N 684
Постановление Правительства Воронежской области от 21 апреля 2016 г. N 265
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Воронежской области от 2 октября 2015 г. N 774
Постановление Правительства Воронежской области от 13 марта 2015 г. N 162
Постановление Правительства Воронежской области от 31 декабря 2014 г. N 1255
Постановление Правительства Воронежской области от 1 декабря 2014 г. N 1065
Постановление Правительства Воронежской области от 12 сентября 2014 г. N 831