Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 ноября 2006 г. N 272 "Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации" (утратил силу)
Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 ноября 2006 г. N 272
"Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. N 515 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Положение).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства образования и науки Российской Федерации ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
А. Фурсенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2006 г.
Регистрационный N 8500
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено Положение, устанавливающее порядок и условия премирования федеральных государственных гражданских служащих Минобрнауки России.
Премирование осуществляется по итогам выполнения Министерством особо важных и сложных заданий.
Премия выплачивается за: своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей; оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию государственных служащих; творческий подход государственных служащих к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Министерства.
Премия рассчитывается за отчетный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и начисляется на оклад денежного содержания государственного служащего за фактически отработанное время.
Определен порядок полного либо частичного лишения премии.
Премирование работников осуществляется на основании приказа Министерства.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 ноября 2006 г. N 272 "Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2006 г.
Регистрационный N 8500
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 27 ноября 2006 г. N 48, в "Российской газете" от 13 декабря 2006 г. N 280
Приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. N 515 настоящий приказ признан утратившим силу