Приложение N 3. Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении Министерства юстиции РФ

Приложение N 3
к Методике

                               Информация

         о проведении конкурса на замещение вакантной должности

     гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской

      Федерации по ____________________________ федеральному округу

                      (наименование округа)

     Управление  Министерства    юстиции    Российской    Федерации    по

_______________________ федеральному округу проводит конкурс на замещение

(наименование округа)

вакантной должности  государственной    гражданской    службы    старшего

специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения.

     Квалификационные  требования:   высшее   или   среднее   специальное

образование, не менее трех лет стажа работы по специальности.

     Конкурс проводится в 10.00 "__" ________ 200_ г.

     Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "__" _______

200_ г.,

     окончание - в 16.00 "__" __________ 200_ г.

     Документы  принимаются  конкурсной  комиссией  по  адресу:  (индекс,

адрес, номер кабинета, телефон, факс, e-mail).

     Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет

следующие документы:

     а) личное заявление;

     б)  собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету  по  форме,

утвержденной  распоряжением   Правительства   Российской     Федерации от

26.05.2005 N 667-р;

     в) копию паспорта или  заменяющего  его  документа  (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     г)   документы,    подтверждающие    необходимое    профессиональное

образование, стаж работы и квалификацию:

     копию трудовой  книжки  (за  исключением  случаев,  когда  служебная

(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или  иные  документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     копии документов о профессиональном образовании, а также по  желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о  присвоении

ученой степени, ученого  звания,  заверенные  нотариально  или  кадровыми

службами по месту работы (службы);

     д) заключение медицинского учреждения  об  отсутствии  у  гражданина

заболевания, препятствующего  поступлению  на  гражданскую  службу  и  ее

прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

     е) анкету  установленной  формы  -  для  кандидатов,   участвующих в

конкурсе  на  замещение  гражданской  должности,   исполнение   служебных

обязанностей по которой связано с использованием  сведений,  составляющих

государственную тайну;

     ж) по две фотографии 3,5x4,5 и 4x6, выполненные на матовой бумаге  в

черно-белом изображении, без уголка;

     з) иные документы, предусмотренные законодательством  о  гражданской

службе Российской Федерации.

     Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после

окончания конкурса.

     Конкурс заключается в оценке профессионального  уровня  претендентов

на замещение вакантной  должности  гражданской  службы  или   включение в

кадровый   резерв,   их   соответствия   установленным   квалификационным

требованиям к должности гражданской службы.

     При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов  на

основании  представленных  ими  документов  об  образовании,  прохождении

гражданской  или  иной  государственной  службы,   осуществлении   другой

трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур  с

использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным

правовым актам Российской Федерации  методов  оценки   профессиональных и

личностных  качеств  кандидатов,  включая  индивидуальное  собеседование,

анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с

выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы,  на

которую претендуют кандидаты.

     Победитель определяется по результатам проведения конкурса  открытым

голосованием простым большинством  голосов  членов  конкурсной  комиссии,

присутствующих на заседании.

     Кандидатам,  участвовавшим  в  конкурсе,  о   результатах   конкурса

направляется сообщение в письменной форме в течение  месяца  со  дня  его

завершения.