Приказ Минэкономразвития РФ от 20 июля 2007 г. N 258 "Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи работникам управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах Российской Федерации"
Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 20 июля 2007 г. N 258
"Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи работникам управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах Российской Федерации"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ч. 1, ст. 3459; N 8, ст. 3975; 2007, N 1, ч. 1, ст. 209) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и выплате материальной помощи работникам управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 15 августа 2002 г. N 260 "Об утверждении Положения о системе материального поощрения работников управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах Российской Федерации".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Савельева В.Г.
4. Настоящий приказ вступает в действие с 1 июля 2007 г.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены условия и порядок премирования и выплаты единовременного поощрения и материальной помощи государственным гражданским служащим управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах РФ.
Премирование гражданских служащих осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, как правило, при подведении итогов работы управления уполномоченного за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год). Сумма премии максимальными размерами не ограничивается и определяется в зависимости от личного вклада работника в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на управление уполномоченного и Министерство; степени сложности, важности и качества выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы; соблюдения работником Регламента Министерства, должностного регламента, его дисциплинированности и исполнительности, инициативы в работе.
При объявлении благодарности Министра выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания; при награждении Почетной грамотой Министерства и нагрудным знаком "Почетный сотрудник Минэкономразвития России" - соответственно, в размере двух и трех окладов; в случае выхода на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания или по решению уполномоченного в ином размере.
Также предусматривается материальная помощь к отпуску (единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания), на оздоровление (в размере одного оклада), а также в других особых случаях при предоставлении подтверждающих документов.
Ранее действующее Положение о системе материального поощрения работников управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах РФ признано утратившим силу.
Приказ вступает в действие с 1 июля 2007 г.
Приказ Министерства экономического развития и торговли РФ от 20 июля 2007 г. N 258 "Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи работникам управлений уполномоченных Минэкономразвития России в регионах и субъектах Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в действие с 1 июля 2007 г.
Текст приказа официально опубликован не был
