Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Постановление Правительства Забайкальского края от 30 июня 2014 г. N 383 "Об утверждении государственной программы Забайкальского края "Совершенствование государственного управления Забайкальского края"

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2015 г.

 

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года N 600, Перечнем государственных программ Забайкальского края, утвержденным распоряжением Правительства Забайкальского края от 15 мая 2012 года N 223-р, в целях развития на территории Забайкальского края информационного общества Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Забайкальского края "Совершенствование государственного управления Забайкальского края".

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 19 февраля 2014 года N 80 "Об утверждении государственной программы Забайкальского края "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в Забайкальском крае (2014 - 2020 годы)".

3. Опубликовать настоящее постановление в уполномоченном электронном средстве массовой информации.

 

Губернатор Забайкальского края

К.К. Ильковский

 

Государственная Программа Забайкальского края
"Совершенствование государственного управления
Забайкальского края"
(утв. постановлением Правительства Забайкальского края
от 30 июня 2014 г. N 383)

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2015 г.

 

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 июля 2015 г. N 326 в паспорт настоящей Программы внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
Государственной программы Забайкальского края
"Совершенствование государственного управления Забайкальского края"

 

Ответственный исполнитель

Администрация Губернатора Забайкальского края

Соисполнители программы

Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края;

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;

Министерство финансов Забайкальского края;

Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края;

Департамент управления делами Губернатора Забайкальского края

Подпрограммы программы

"Развитие государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров Забайкальского края"

"Содействие развитию местного самоуправления в Забайкальском крае "

"Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в Забайкальском крае"

"Противодействие коррупции"

"Профилактика правонарушений"

"Обеспечивающая подпрограмма"

"Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов в Забайкальском крае"

Цель программы

Повышение качества государственного управления и обеспечение эффективности управленческих процессов на территории Забайкальского края

Задачи

программы

Развитие потенциала государственной гражданской и муниципальной службы и реализация мероприятий, направленных на подготовку государственных гражданских служащих Забайкальского края и повышение престижа государственной гражданской службы Забайкальского края;

Создание условий по формированию благоприятной среды для развития местного самоуправления в Забайкальском крае;

Создание правовых, методических и организационных условий для развития СО НКО на территории Забайкальского края.

Осуществление мероприятий по противодействию коррупции в Забайкальском крае и обеспечение защиты прав и законных интересов жителей Забайкальского края;

Профилактика отдельных видов преступлений в Забайкальском крае;

Создание организационных условий для реализации государственной программы, в том числе развитие духовно-нравственных основ, традиционного образа жизни, форм хозяйствования и самобытной культуры забайкальского казачества.

содействие укреплению гражданского единства и гармонизации межэтнических отношений, содействие этнокультурному многообразию народов России, профилактике этнополитического и религиозно-политического экстремизма, ксенофобии и нетерпимости.

Этапы и сроки реализации

программы

2014 - 2020 годы

Этапы реализации программы не выделяются

Объемы бюджетных

ассигнований программы

Всего - 342648,1 тыс. рублей за счет средств бюджета Забайкальского края, в том числе по годам:

2014 год - 23328,1 тыс. рублей;

2015 год - 39367 тыс. рублей;

2016 год - 45063 тыс. рублей;

2017 год - 50364 тыс. рублей;

2018 год -56538 тыс. рублей;

2019 год - 60964 тыс. рублей;

2020 год -67024 тыс. рублей.

Ожидаемые значения показателей конечных результатов реализации программы

Доля жителей Забайкальского края, положительно оценивающих деятельность органов государственного управления Забайкальского края к 2020 году - 45 процентов от количества опрошенных

 

1. Характеристика текущего состояния сферы государственного
управления в Забайкальском крае

 

Происходящие в настоящее время в Российской Федерации и в Забайкальском крае фундаментальные изменения в экономической и социальной сфере, направленные на создание инновационной экономики, развитие краевых экономических кластеров, требуют появления существенных изменений в системе государственного управления.

Настоящая программа представляет собой комплекс мероприятий, направленных на решение наиболее актуальных задач в различных сферах системы государственного управления. В том числе, в программе предусмотрены меры, направленные на совершенствование управленческих процессов следующих самостоятельных сферах:

- государственная гражданская служба;

- система местного самоуправления;

- противодействие коррупции;

- поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций;

- профилактика правонарушений;

- укрепление единства российской нации.

Все перечисленные сферы обладают уникальным, специфическим набором проблем, возможностей и, соответственно требует выработки индивидуальных подходов к решению актуальных задач, что и определило подход к выделению подпрограмм - каждая подпрограмма посвящена одной из перечисленных сфер.

Описания текущего состояния по каждой из подпрограмм представлено в разделе IX.

 

2. Перечень приоритетов государственной политики в сфере
реализации государственной программы

 

На федеральном уровне в сфере реализации государственной программы Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 года N 2227-р, предусматривается ряд направлений по совершенствованию государственного управления. В том числе, предполагается модернизировать систему переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, в частности:

создать систему стимулирования сотрудников органов государственного управления всех уровней к прохождению переподготовки и повышению квалификации, а также возможности для получения государственными служащими длительных (до 2 лет) отпусков с сохранением содержания и должности для прохождения очного обучения в магистратуре по программам 2-го высшего и дополнительного профессионального образования, в том числе в зарубежных университетах;

модернизировать систему повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Важнейшими направлениями повышения квалификации станут обеспечение освоения современных информационных и управленческих технологий, в том числе технологий электронного документооборота, управления знаниями, а также осуществление механизмов государственной поддержки инноваций и закупок инновационной продукции. Будет создана система оценки квалификации государственных и муниципальных служащих, сотрудников государственных и муниципальных учреждений в части соответствующих навыков.

Создание прозрачной и конкурентной системы государственной поддержки негосударственных некоммерческих организаций, оказывающих социальные услуги населению, реализация органами государственной власти и органами местного самоуправления программ в области поддержки развития негосударственных некоммерческих организаций, сокращение административных барьеров в сфере деятельности негосударственных некоммерческих организаций, введение налоговых льгот для негосударственных некоммерческих организаций, предоставляющих социальные услуги.

Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы, определенные на федеральном уровне, нашли свое отражение в стратегических документах Забайкальского края. Программой социально-экономического развития Забайкальского края, утвержденной Законом Забайкальского края от 10.12.2009 N 295-ЗЗК, предусмотрен ряд мер по повышению эффективности государственного управления Забайкальского края, в том числе, в части повышения эффективности и качества деятельности органов исполнительной власти, противодействия коррупции и т.д. Реализация настоящей Программы будет способствовать решению задач и достижению целей Программы социально-экономического развития Забайкальского края. Стратегией социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года N 586 предусмотрен ряд мер по развитию местного самоуправления, в том числе, в части увеличения доли муниципальных служащих прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Реализация настоящей программы будет способствовать решению задач и достижению целей Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года.

 

3. Описание целей и задач государственной программы

 

Целью программы является повышение качества государственного управления и обеспечение эффективности управленческих процессов на территории Забайкальского края.

Задачи, решаемые программой:

- Развитие потенциала государственной гражданской и муниципальной службы и реализация мероприятий, направленных на подготовку государственных гражданских служащих Забайкальского края и повышение престижа государственной гражданской службы Забайкальского края;

- Создание условий по формированию благоприятной среды для развития местного самоуправления в Забайкальском крае;

- Создание правовых, методических и организационных условий для развития СО НКО на территории Забайкальского края;

- Осуществление мероприятий по противодействию коррупции в Забайкальском крае и обеспечение защиты прав и законных интересов жителей Забайкальского края;

- Профилактика отдельных видов преступлений в Забайкальском крае;

- Создание организационных условий для реализации государственной программы, в том числе развитие духовно-нравственных основ, традиционного образа жизни, форм хозяйствования и самобытной культуры забайкальского казачества;

- Содействие укреплению гражданского единства и гармонизации межэтнических отношений, содействие этнокультурному многообразию народов России, профилактике этнополитического и религиозно-политического экстремизма, ксенофобии и нетерпимости.

 

4. Сроки и этапы реализации государственной программы

 

Государственная программа будет реализована в срок 2014 - 2020 годы. Этапы реализации программы не выделяются.

 

5. Перечень основных мероприятий государственной программы

 

Приведен в Приложении 1 к настоящей Программе "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы".

 

6. Перечень показателей конечных результатов государственной программы,
методики их расчета и плановые значения по годам реализации
государственной программы

 

Приведен в Приложении 1 к настоящей Программе "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы".

 

7. Информация по ресурсному обеспечению государственной программы

 

Приведена в Приложении 1 к настоящей Программе "Основные мероприятия, мероприятия, показатели и объемы финансирования государственной программы".

 

8. Описание рисков реализации государственной программы
и способов их минимизации

 

Риски реализации государственной программы и способы их минимизации представлены в Таблице.

 

Таблица. Риски реализации государственной программы

 

Риск

Последствия наступления

Способы минимизации

1. Внешние риски

1.1. Дублирование и несогласованность выполнения работ в рамках Программы и других Программ и проектов, реализуемых в Забайкальском крае, в т.ч. в части повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.

Неэффективное расходование бюджетных средств

Информирование о реализуемых мероприятиях всех заинтересованных участников;

мониторинг реализации других программ и проектов в части обучения государственных и муниципальных служащих

1.2. Изменения федерального законодательства, реализация на федеральном уровне мероприятий, влияющих на содержание, сроки и результаты реализации мероприятий Программы

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы

Мониторинг изменений федерального законодательства, реализуемых на федеральном уровне мер;

внесение в установленном порядке предложений по разрабатываемым на федеральном уровне проектам;

оперативная корректировка Программы

1.3. Уменьшение объемов финансирования Программы

Недостаточность средств для реализации мероприятий государственной программы;

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы

Определение приоритетов для первоочередного финансирования;

привлечение средств федерального бюджета на реализацию программы

1.4. Низкая активность СО НКО в Забайкальском крае, недостаточный рост количества СО НКО на территории края

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы

Информирование СО НКО и население края о реализуемых в рамках Программы мероприятия;

Активное взаимодействие с СО НКО Забайкальского края

1.5. Пассивное сопротивление органов местного самоуправления реализации мероприятий Программы

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы

Организация и проведение обучающих мероприятий для муниципальных служащих

Внутренние риски

2.1. Недостаточная подготовка специалистов

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы

Затягивание сроков реализации мероприятий

Своевременное направление специалистов на курсы повышения квалификации, обучающие мероприятия и тренинги, организация мероприятий по обмену опытом, в т.ч. с другими субъектами Российской Федерации

2.2. Низкая мотивация специалистов ответственного исполнителя к повышению качества деятельности

Невыполнение заявленных показателей реализации государственной программы

Затягивание сроков реализации мероприятий

Разработка системы мер по стимулированию и мотивации персонала

 

9. Описание подпрограмм

 

9.1. Подпрограмма
"Развитие государственной гражданской службы
и резерва управленческих кадров Забайкальского края"

 

Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности государственного управления в Забайкальском крае являются развитие системы государственной гражданской службы, формирование ее кадрового потенциала. Государственные органы должны обладать квалифицированными кадрами, способными творчески решать сложные задачи социально-экономического развития региона на современном этапе.

С момента образования Забайкальского края осуществляется комплекс мероприятий, направленных на создание и совершенствование правовых, организационных, методологических основ государственной гражданской службы, формирование высокопрофессионального кадрового состава государственных гражданских служащих Забайкальского края. В целях реализации законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе приняты необходимые нормативные правовые акты. Правительством Забайкальского края осуществляется управление государственной гражданской службой.

По итогам реализации краевой программы "Развитие государственной гражданской службы Забайкальского края (2009 - 2013 годы)", утвержденной распоряжением Правительства Забайкальского края от 23 ноября 2009 года N 746-р, в Забайкальском крае достигнуты основные ожидаемые результаты реализации данной программы:

созданы необходимые условия для профессионального развития гражданских служащих с внедрением в государственных органах программ и индивидуальных планов профессионального развития;

разработаны нормы служебной профессиональной этики и правил делового поведения гражданских служащих;

обеспечивается открытость государственной гражданской службы;

реализуются антикоррупционные программы в системе государственной гражданской службы;

совершенствуется порядок замещения вакантных должностей государственной гражданской службы на основе конкурса, формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации;

совершенствуются правовые основы государственной гражданской службы.

Подбор персонала на государственную гражданскую службу Забайкальского края осуществляется через процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и из кадрового резерва, обеспечивается участие независимых экспертов в аттестационных и конкурсных комиссиях.

Важнейшим вопросом при развитии гражданской службы выступает повышение профессионального уровня гражданских служащих. Необходимый уровень профессионализма и компетентности гражданских служащих обеспечивается за счет реализации различных видов обучения гражданских служащих (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, семинары, самоподготовка, дистанционные методы обучения). Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих ведется в рамках государственного заказа.

По состоянию на 31.12.2013 года в Забайкальском крае из общей численности гражданских служащих высшее образование имеют 98,9% (государственное и муниципальное управление - 6,1%, юридическое - 14,2%, медицинское - 2,5%, финансово-экономическое - 27,1%, сельско-хозяйственное 2,9%, техническое (инженерное) - 18,3%, педагогическое - 20,3%, другое - 7,5%); среднее профессиональное образование - 1,1%; два и более высших образований - 24%.

Возрастной состав гражданских служащих составляет до 30 лет - 14,8%, от 30 до 39 лет - 35,6%, от 40 до 49 лет - 22,6%, от 50 до 59 лет - 24,4%, от 60 до 65 лет - 2,6%.

Продолжает сохраняться проблема отсутствия финансовой возможности для осуществления повышения квалификации гражданского служащего по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Реализация программных мероприятий позволит продолжить качественное преобразование гражданской службы, оптимизировать ее организацию и функционирование на основе установленных законодательством Российской Федерации принципов, внедрить на гражданской службе современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.

Успешность реформирования и развития системы гражданской службы зависит от разработки и реализации мероприятий, направленных на модернизацию гражданской службы как единой системы, а также на практическое применение новых технологий государственного управления. Современная гражданская служба должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность гражданских служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, должна активно взаимодействовать с институтами гражданского общества.

Привлечение на гражданскую службу наиболее профессиональных кадров и развитие кадрового потенциала гражданских служащих приведет к повышению эффективности работы государственных органов и обеспечению качественного исполнения государственных полномочий на территории Забайкальского края.

По итогам реализации мероприятий программы гражданские служащие повысят профессиональный уровень путем прохождения повышения квалификации и переподготовки.

В целях совершенствования государственного и муниципального управления с 2009 года в Забайкальском крае была организована работа по формированию базы данных управленческого резерва, включающей информацию о резервистах, целевых должностях и технологиях подготовки управленческого резерва.

В резерве управленческих кадров Забайкальского края по состоянию на 26 февраля 2014 года состоит 168 специалистов, из них:

119 специалистов включены на целевые должности членов Правительства Забайкальского края; руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (для представителей молодежного управленческого резерва);

49 специалистов включены на целевые должности глав муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, а также руководителей администраций муниципальных районов и городских округов Забайкальского края.

Работа со специалистами, включенными в управленческий резерв, будет организована по следующим уровням:

резерв высокой готовности (управленческий резерв текущей и среднесрочной перспективы) состоит из специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края по целевым группам должностей:

- членов Правительства Забайкальского края;

- руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкальского края;

- глав муниципальных районов и городских округов Забайкальского края, а также руководителей администраций муниципальных районов и городских округов Забайкальского края (далее - муниципальный уровень краевого управленческого резерва).

В этой связи одной из приоритетных задач является максимально полный охват мероприятиями дополнительного профессионального образования специалистов, состоящих в управленческом резерве, включающих повышение квалификации и профессиональную переподготовку, а также дальнейшее привлечение в систему государственного и муниципального управления наиболее квалифицированных, инициативных и перспективных представителей управленческого резерва.

Решение указанных задач возможно только программно-целевым методом системного интегрирующего характера, что позволит сконцентрировать ресурсы на приоритетных направлениях развития управленческого потенциала Забайкальского края. Выбор программного метода определяется следующими факторами:

высокой социально-политической значимостью проблемы подготовки высококвалифицированных кадров для государственного и муниципального управления, инновационного развития экономики Забайкальского края;

невозможностью решения проблемы развития краевой системы подготовки и переподготовки управленческого резерва без государственной поддержки;

необходимостью координации деятельности органов государственной власти Забайкальского края по выполнению комплекса программных мероприятий, направленных на организацию подготовки и переподготовки управленческого резерва.

Комплекс мероприятий, реализуемых в рамках формирования эффективной системы в сфере дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, а также специалистов, включенных в управленческий резерв Забайкальского края, основанной на передовых образовательных технологиях, включает:

аналитическое и научно-методическое обеспечение;

контрольные мероприятия;

формирование списков резервистов;

разработку индивидуальных планов профессионального развития резервистов;

оценку степени достижения цели и задач программы.

9.2. Подпрограмма
"Содействие развитию местного самоуправления
в Забайкальском крае"

 

Местное самоуправление составляет одну из основ конституционного строя Российской Федерации. Этот уровень власти, формируемый населением, наделен правом решать вопросы жизнедеятельности населения, исходя из его интересов, исторических и иных традиций. Эффективная система взаимодействия населения и власти обеспечивает устойчивое социально-экономическое развитие муниципального образования, улучшение условий жизни населения.

Для местного самоуправления Забайкальского края характерны следующие основные проблемы:

низкий уровень собственных доходов;

недостаточная финансовая и имущественная обеспеченность закрепленных полномочий;

недостаточность собственных источников финансирования, необходимых для эффективного управления муниципальной собственностью и поддержания удовлетворительного состояния объектов муниципальной собственности;

недостаточная степень развития института территориального общественного самоуправления в поселениях и городских округах Забайкальского края;

нехватка (отсутствие) квалифицированных кадров в органах местного самоуправления;

слабое внедрение современных технологий в муниципальное управление.

Настоящая программа направлена на активное включение органов местного самоуправления в Забайкальском крае и населения в процессы совершенствования эффективности, дальнейшего развития местного самоуправления, на создание условий для развития территориального общественного самоуправления (далее - ТОС) и проявления других инициатив населения муниципалитетов, социально-экономическое развитие муниципальных территорий.

Мероприятия подпрограммы направлены на содействие развитию местного самоуправления в соответствии с основными ориентирами, обозначенными в разделе "Стратегия развития местного самоуправления" Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 26 декабря 2013 года N 586:

укрепление экономической основы местного самоуправления;

комплексное развитие территорий муниципальных образований;

развитие сельских территорий;

развитие межмуниципального сотрудничества;

развитие кадрового потенциала местного самоуправления и повышение качества муниципальных услуг.

Сегодня ресурс местного самоуправления в крае реализован не в полной мере. В Забайкальском крае 412 муниципальных образований, в том числе 4 городских округа; 31 муниципальный район; 45 городских поселений; 332 сельских поселений. Все муниципальные образования Забайкальского края внесены в Государственный реестр муниципальных образований Российской Федерации.

В качестве важнейших инструментов развития муниципальных территорий в данной программе рассматриваются:

решение проблемы нехватки квалифицированных кадров в органах местного самоуправления, т.к. по состоянию на 1 июня 2013 года из 3800 муниципальных служащих, только 64% имеют высшее образование;

повышение привлекательности и престижа муниципальной службы, решение проблемы низкой оплаты труда муниципальных служащих и создания кадровых лифтов.

проведение обучающих мероприятий для лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципального резерва управленческих кадров, направленных на информирование о способах расширения доходных источников муниципальных образований через создание продуктивной системы управления имуществом муниципального образования, активизации инвестиционной деятельности муниципальных образований, развитие малого и среднего предпринимательства;

важнейшим приоритетом программы, является работа по формированию и развитию территориального общественного самоуправления, особенно на территориях сельских поселений.

9.3. Подпрограмма
"Противодействие коррупции в Забайкальском крае"

 

Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" впервые на законодательном уровне определено понятие коррупции, установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, в том числе основы деятельности органов местного самоуправления по противодействию коррупции.

В Забайкальском крае уделяется пристальное внимание вопросам противодействия коррупции, разработке механизмов государственного регулирования в коррупционно опасных сферах деятельности исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Существенную работу в сфере противодействия коррупции на территории Забайкальского края проводят органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны правопорядка.

Однако имеющиеся сведения о фактах коррупционных проявлений позволяют сделать вывод о необходимости целенаправленных, скоординированных усилий исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества и населения по противодействию коррупции на территории Забайкальского края.

Недостаточна координация взаимодействия исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления с правоохранительными органами края по противодействию коррупции. Более того, несмотря на наличие определенной системы механизмов обратной связи вышеуказанных органов с населением Забайкальского края, эффективность ее применения для достижения поставленных задач по профилактике и борьбе с коррупцией в соответствии с Национальной стратегией противодействия коррупции и Национальным планом противодействия коррупции остается невысокой.

При этом на уровень коррупции продолжают существенно влиять незавершенность структурной перестройки экономики и административной реформы. Значительная часть совершаемых коррупционных правонарушений связана с незаконным присвоением общественных ресурсов и бюджетных средств, особенно в ходе осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд.

Коррупция продолжает оставаться дестабилизирующим фактором для развития предпринимательства, существенно снижает инвестиционную привлекательность Забайкальского края.

9.4. Подпрограмма
"Государственная поддержка социально ориентированных
некоммерческих организаций в Забайкальском крае"

 

В ходе реализации Закона Забайкальского края "О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Забайкальском крае" от 24 ноября 2010 года N 432-ЗЗК, совершенствования законодательной и правоприменительной практики, обеспечения финансовой, информационной, образовательной и иной поддержки СО НКО принята краевая долгосрочная целевая программа "Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций в Забайкальском крае (2011 - 2014 годы)", утвержденная постановлением Правительства Забайкальского края от 31 октября 2011 года N 391.

Программа в 2013 году стала победителем конкурсного отбора для предоставления субсидий из федерального бюджета на реализацию программ поддержки СО НКО. Общая сумма средств на поддержку СО НКО Забайкальского края в 2013 году составила 11 882 тыс. рублей (в том числе из федерального бюджета - 9782 тыс. рублей). На конкурс по предоставлению субсидий СО НКО Забайкальского края поступило 84 заявки, из которых 54 профинансированы. Имущественная поддержка оказана более 40 организациям.

По состоянию на 01 декабря 2013 года в Забайкальском крае насчитывается 764 социально ориентированные некоммерческие организации.

Основная часть СО НКО представлена:

- общественными организациями - 306;

- общественными движениями - 7;

- общественными фондами - 14;

- общественными учреждениями - 7;

- органами общественной самодеятельности - 2;

- некоммерческими организациями иных организационно-правовых форм - 308.

Количество организаций, стабильно работающих на территории края, составляет 1/3 от общего числа организаций, зарегистрированных в органах юстиции. Это профсоюзные, ветеранские, военно-патриотические, инвалидные, благотворительные, молодежные, просветительские, экологические, правозащитные, национально-культурные, женские организации и др. Их деятельность направлена на защиту прав и интересов трудящихся, инвалидов, пропаганду здорового образа жизни, патриотическое воспитание граждан, укрепление гражданского мира и согласия в регионе.

В целях создания условий для эффективной деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций в Забайкальском крае разработана нормативная правовая база поддержки СО НКО Забайкальского края - принято 18 нормативных правовых актов.

В соответствии с распоряжением Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 года N 48-р создан Совет по вопросам поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, в который вошли члены Правительства Забайкальского края, руководители министерств, представители общественности.

Гражданские инициативы некоммерческих организаций поддерживаются в рамках ежегодных Гражданских форумов и краевых конкурсов на предоставление субсидий СО НКО. С 2002 года поддержано 190 социальных проектов на сумму более 10 млн. рублей.

Развивается волонтерское направление. Общее количество добровольцев, принявших участие в акциях "Весенней Недели Добра - 2012" - около 10 тыс. чел., из них 95% - дети и молодежь в возрасте от 10 до 30 лет. В 2013 году СО НКО Забайкальского края проведено более 120 социально значимых мероприятий с участием добровольцев.

Некоммерческий сектор Забайкальского края имеет потенциал для развития и полноценного включения в решение социальных проблем региона. В рамках проводимых конкурсов на предоставление грантов и субсидий поддержаны лишь 18% поданных заявок. Основная причина - недостаточность средств дотационного бюджета Забайкальского края. Между тем анализ поданных на конкурсы 2010 - 2013 годов заявок показал их экономическую эффективность: на 1 рубль бюджетных средств некоммерческие организации способны привлечь более 4 рублей внебюджетных средств.

Заметен процесс позитивной коалиционной деятельности некоммерческих организаций Забайкальского края, что помогает успешно реализовывать совместные проекты. Активно действуют Координационный совет организаций ветеранов военной службы и боевых действий Забайкальского края, Ассамблея народов Забайкалья, Забайкальское отделение Народного фронта, общественное движение "За новое Забайкалье".

В настоящее время создаются Общественные советы при органах государственной власти с целью экспертизы принимаемых управленческих решений органами государственной власти Забайкальского края и контроля их исполнения.

Благодаря Общественной палате Забайкальского края в последние два года заметно активизировалась экспертная деятельность СО НКО, которая нуждается в государственной поддержке.

В Забайкальском крае накоплен опыт проведения Гражданских форумов, которые за 12 лет стали традиционными масштабными площадками взаимодействия власти, общества, бизнеса. Ежегодно в работе площадок форума принимает участие более 3 000 социально активных граждан Забайкальского края, гостей из соседних регионов. В 2011 году в Забайкалье состоялся Сибирский гражданский форум с участием общественности, представителей власти, Общественных палат субъектов Сибирского федерального округа, Общественной палаты Российской Федерации, Российской Академии наук. Организаторами и модераторами площадок форума выступают представители некоммерческого сектора. Данный проект требует дальнейшего развития и совершенствования.

В соответствии с поручением Губернатора Забайкальского края от 24 декабря 2012 года N ПП-102-12 подготовлен и направлен органам местного самоуправления модельный муниципальный правовой акт "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций (2013 - 2014 годы), в соответствии с которым разработаны и утверждены две муниципальные программы поддержки СО НКО.

По программе повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, работников СО НКО по вопросам поддержки СО НКО, организованной Российской Академией народного хозяйства и государственной службы в 2012 году прошли обучение 83 человека.

Органы государственной власти Забайкальского края принимают меры по обеспечению доступности информации. Разработана система общественного обсуждения проектов социально значимых законов. Регулярно на официальном портале Забайкальского края, официальном сайте Общественной палаты Забайкальского края размещаются принимаемые нормативные правовые документы и материалы, касающиеся деятельности СО НКО.

Работа по освещению деятельности забайкальских СО НКО осуществляется в тесном взаимодействии с региональными СМИ. Мониторинг 2013 года показал: на радио ГТРК "Чита" еженедельно выходит авторская программы "Тема дня" с участием представителей некоммерческого сектора. В краевых печатных изданиях, на сайтах информационных агентств размещено более 50 материалов о деятельности СО НКО и их лидерах.

Несмотря на заметные сдвиги в вопросах государственной поддержки СО НКО, в ходе реализации краевой долгосрочной целевой программы (2012 - 2013 годы) выявлены проблемные зоны в сфере предоставления поддержки СО НКО Забайкальского края:

- спрос на финансовую поддержку со стороны СО НКО значительно опережает финансовое предложение бюджета Забайкальского края;

- большинство СО НКО осуществляют свою деятельность в краевом центре, развитие некоммерческих организаций в районах края сдерживает отсутствие муниципальных программ поддержки СО НКО, скудность муниципальных бюджетов;

- управленческий и проектный уровень руководителей СО НКО не всегда соответствует современным требованиям. Существует необходимость в консультационно-методической поддержке деятельности СО НКО и гражданских инициатив, обучении государственных и муниципальных служащих, осуществляющих взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам поддержки СО НКО;

- сохраняются проблемы в имущественной поддержке СО НКО, в частности, предоставлении помещений, краевого и муниципального имущества, свободного от прав третьих лиц и предоставляемого во владение и (или) пользование НКО;

- требует совершенствования сформированная нормативная правовая база поддержки СО НКО Забайкальского края, в части: разработки и применения четких условий и административных процедур предоставления социально ориентированным некоммерческим организациям помещений во временное пользование на льготных условиях или безвозмездно, обеспечивающие равный доступ к этой возможности, прозрачность принятия решений; развития механизмов сотрудничества власти, общественности, социально ориентированного бизнеса, и т.д.; формирования государственного заказа по оказанию социальных услуг СО НКО; поощрения лучших представителей СО НКО;

- проблемными зонами деятельности СО НКО в Забайкальском крае и соседних регионах является отсутствие ресурсных центров развития СО НКО (ближайший ЦПОИ расположен в г. Новосибирске), которые могли бы обеспечить техническую, организационную, методическую, юридическую поддержку деятельности некоммерческих организаций.

- назрела необходимость создания добровольческого центра, который обеспечит поддержку по всему комплексу услуг для эффективной организации добровольческой деятельности путем консультирования, обучения, информационного обмена, популяризации, мониторинга, признания и поощрения добровольческих инициатив.

- остается нерешенной проблема организации экспертно-аналитической деятельности в сфере СО НКО, развития механизмов общественного контроля принятия управленческих решений; качества оказания государственных услуг;

- нуждаются в поддержке гражданские инициативы, направленные на социально-экономическое развитие поселений.

Все указанные проблемы сдерживают участие некоммерческого сектора Забайкальского края в решении актуальных социальных проблем, предоставлении услуг населению. Их решение будет значительным шагом в создании действенной комплексной системы поддержки СО НКО Забайкальского края.

Настоящая программа призвана решить обозначенные проблемы и обеспечить создание на территории Забайкальского края условий для наиболее полного и эффективного использования возможностей социально ориентированных некоммерческих организаций в решении задач социального развития региона.

Программа, определяющая приоритетные мероприятия исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, направленные на развитие социально ориентированных некоммерческих организаций, активизацию их участия в решении социальных проблем Забайкальского края, будет реализована в период с 2014 года по 2020 год. Предложенная система мер создаст предпосылки для дальнейшего, более динамичного, развития третьего сектора Забайкальского края.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 июля 2015 г. N 326 в подраздел 9.5 настоящей Программы внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

9.5. Подпрограмма
"Профилактика правонарушений"

 

Подпрограмма направлена на продолжение проведения мероприятий по профилактике правонарушений, начатых в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы "Профилактика преступлений и иных правонарушений в Забайкальском крае на 2011 - 2014 годы", утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 19 октября 2010 года N 416.

Реализация мер предыдущей программы не позволила сократить количество преступлений, совершаемых несовершеннолетними и лицами, осужденными без изоляции от общества. Оценивая социально-экономическую и оперативную обстановку, можно предположить дальнейший рост преступлений, в том числе среди несовершеннолетних. Заметное влияние на уровень преступности в Забайкальском крае оказывают такие социальные факторы, как бедность, безработица, пьянство, наркомания и токсикомания, снижение реальных доходов населения, и прежде всего, среди малоимущих лиц, наличие таких социально неадаптированных категорий граждан, как освобождающиеся из мест лишения свободы, и лиц, не имеющих постоянного источника дохода.

Проблема правонарушений, совершаемых подростками в современном обществе, остается одной из самых значимых. Криминальная ситуация наглядно демонстрирует усиление ее тяжести, жестокости и организованности, что обуславливает необходимость совершенствования профилактической деятельности, устранения причин и условий, способствующих их совершению. В складывающейся ситуации доминирующая роль в оздоровлении криминогенной обстановки должна отводиться профилактике правонарушений, прежде всего, среди несовершеннолетних.

Сохраняет свою актуальность знание уровня толерантности в молодежной среде. На его уровень оказывают влияние такие факторы, как распространение информации через сеть Интернет и миграционные потоки, низкий уровень этнокультурной компетентности населения, в том числе молодежи, стереотипное представление о культуре, менталитете, нормах поведения народов Забайкальского края и Российской Федерации; ослабление внимания к сфере интернационального воспитания.

На территории Забайкальского края находится 35 уголовно-исполнительных инспекций УФСИН России по Забайкальскому краю (далее - УИИ), которые исполняют наказания, не связанные с лишением свободы. В последние годы происходит рост количества преступлений, совершенных осужденными без изоляции от общества. К причинам совершения осужденными повторных преступлений, относятся: отсутствие документов, удостоверяющих личность и соответствующих документов для трудоустройства; отсутствие профессиональных навыков, работы и незанятость учебой; психологические проблемы (разногласие с семьей, обществом, отсутствие места жительства, алкогольная, наркотическая зависимость и т.д.). В настоящее время УИИ участвуют в оказании социальной помощи, поддержки и защиты осужденных без изоляции от общества посредством: информирования органов государственной власти (занятости населения, здравоохранения, образования, социальной защиты и т.д.) о необходимости оказания адресной помощи осужденным к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества в получении документов, удостоверяющих личность, решении жилищных проблем, трудоустройстве, разъяснения осужденным к наказаниям, не связанным с изоляцией от общества, их прав, реализация которых влияет на исполнение наказаний и иных мер уголовно-правового характера.

Федеральным законом от 02 апреля 2014 года N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка" предусмотрено участие исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и органов местного самоуправления в охране общественного порядка. Проведение ежегодных краевых конкурсов на лучшую народную дружину по охране общественного порядка и лучшего народного дружинника будет способствовать стимулированию добровольного участия граждан в охране общественного порядка, участию в профилактике отдельных преступлений, в том числе среди несовершеннолетних, состоящих на учете в органах внутренних дел, повышению престижа деятельности народных дружин и выявлению их достижений.

9.6. Обеспечивающая подпрограмма

 

Казачество играет важную роль в развитии российской государственности сохранении и развитии практики использования исторических, культурных и духовных традиций казачества в традиций в воспитательных и образовательных системах. Поэтому одной из приоритетных задач государственной политики является:

развитие духовно-нравственных основ, традиционных образа жизни, форм хозяйствования и самобытной культуры российского казачества;

повышение роли российского казачества в воспитании подрастающего поколения в духе патриотизма и его готовности к служению Отечеству, в том числе с использованием потенциала образовательных и культурных учреждений, реализующих в дополнительном образовании казачий компонент.

Одним из важных направлений содействия организации работы с казачьей молодежью, ее военно-патриотическому, духовно-нравственному воспитанию и физическому воспитанию, сохранению и развитию казачьей культуры является обеспечение развития сети образовательных и культурных учреждений всех типов и видов, реализующих образовательные и культурные программы с использованием исторических и традиционных ценностей российского казачества,

Мероприятия, которые организуют учреждения образования и культуры, способствуют созданию условий для развития творческой инициативы казачьей молодёжи, выявлению и поддержке одаренных детей в казачьей среде, воспитанию у детей и подростков любви к родному краю, его культуре, традициям и обычаям, раскрытию и реализации творческих способностей молодёжи, созданию условий для популяризации казачьей культуры в обществе.

9.7. Подпрограмма
"Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов
в Забайкальском крае" на 2014 - 2020 годы"

 

Многообразие национального и религиозного состава населения Забайкальского края, многовековой опыт межкультурного и межрелигиозного взаимодействия, традиции учета потенциала и интересов всех проживающих на территории края народов, высокий уровень самосознания этнических общностей составляют интеграционный ресурс Забайкальского края, определяют состояние и позитивный вектор дальнейшего развития межнациональных отношений в регионе.

На территории Забайкальского края проживают представители более 120 национальностей. Создано и действует 30 национальных объединений, 112 религиозных организаций (зарегистрированных управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю). Религиозные объединения региона относятся к 15 конфессиям.

Созданная система мониторинга позволяет сделать выводы о том, что в системе управления сферой государственной национальной политики не полностью решены вопросы межведомственной и межуровневой координации, раннего предупреждения проявлений этнофобии, радикализма и экстремизма.

Разработка подпрограммы "Укрепление единства российской нации и этнокультурное развитие народов в Забайкальском крае" вызвана необходимостью выработки на региональном уровне системного комплексного подхода к решению задач формирования базовых ценностей российского общества как основы гражданского мира и согласия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Забайкальского края от 1 июля 2015 г. N 326 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к государственной программе Забайкальского края

"Совершенствование государственного

управления Забайкальского края"

 

Основные мероприятия, показатели и объемы финансирования
государственной программы

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2015 г.

 

N

Наименование целей, задач, подпрограмм, основных мероприятий, мероприятий, ведомственных целевых программ, показателей

Единица измерения показателя

Коэффициент значимости

Методика расчета показателя

Сроки реализации

Ответственный исполнитель и соисполнители

Коды бюджетной классификации расходов

Значения по годам реализации

Главный раздел, подраздел

Целевая статья

Вид расходов

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Итого

гр.1

гр.2

гр.3

гр.4

гр.5

гр.6

гр.7

гр.8

гр.9

гр.10

гр.11

гр.12

гр.13

гр.14

гр.15

гр.16

гр.17

гр.18

гр.19

гр.20

 

Цель "Повышение качества государственного управления и обеспечение эффективности управленческих процессов на территории Забайкальского края"

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

17328,1

35504,2

36823,0

39514,0

43248,0

45814,0

49524,0

267755,3

 

 

 

 

 

 

Министерство финансов Забайкальского края

Х

Х

Х

Х

Х

1500

2680

4590

6600

8440

10150

11900

45860

 

 

 

 

 

 

Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края

Х

Х

Х

Х

Х

2500

3000

3650

4250

4850

5000

5600

28850

 

 

 

 

 

 

Всего

х

х

х

х

х

23328,1

41184,2

45063,0

50364,0

56538,0

60964,0

67024,0

344465,3

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля жителей Забайкальского края, положительно оценивающих деятельность органов государственного управления Забайкальского края"

%

х

I=A/B*100, где А - количество граждан, положительно оценивающих деятельность органов государственного управления Забайкальского края; В - общее количество опрошенных

х

х

х

х

х

х

х

15

20

25

30

35

40

45

х

 

Задача "Развитие потенциала государственной гражданской и муниципальной службы, в том числе путем реализации мероприятий, направленных на подготовку государственных гражданских служащих Забайкальского края и повышение престижа государственной гражданской службы Забайкальского края"

1.

Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров Забайкальского края"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

113

920300

880

х

х

245,00

245,00

245,00

245,00

245,00

245,00

245,00

1715,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

Основное мероприятие: Развитие государственной гражданской службы Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля государственных гражданских служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную подготовку"

%

х

I=A/B*100, где А - количество государственных гражданских служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку; В - общее количество государственных гражданских служащих (350/1927 х 100 % = 19 %)

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

1.1.1.

Мероприятие "Реализация мероприятий в сфере дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Забайкальского края"

тыс. руб.

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

1.1.2.

Мероприятие "Проведение ежегодных социологических опросов по различным аспектам государственной гражданской службы Забайкальского края"

тыс. руб.

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

1.1.3.

Мероприятие "Проведение ежегодных мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы"

тыс. руб.

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

1.2.

Основное мероприятие: Развитие резерва управленческих кадров Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

113

920300

880

х

х

245,00

245,00

245,00

245,00

245,00

245,00

245,00

1715,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, охваченных мероприятиями дополнительного профессионального образования, от общего количества специалистов, включенных в резерв"

%

х

I=A/B*100, где А - количество специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края, охваченных мероприятиями дополнительного профессионального образования; В - общее количество специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края (84/168х100 = 50 %)

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

50

50

50

50

50

50

50

50

1.2.1.

Мероприятие "Краевой конкурс проектов, разработанных и подготовленных к реализации специалистами, включенными в резерв управленческих кадров Забайкальского края"

тыс. руб.

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

1.2.2.

Мероприятие "Проведение ежегодной выездной Забайкальской школы Государственного администрирования"

тыс. руб.

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Задача "Создание условий по формированию благоприятной среды для развития местного самоуправления в Забайкальском крае"

 

 

 

 

 

 

 

2.

Подпрограмма "Содействие развитию местного самоуправления в Забайкальском крае"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

5227200

244

х

х

200,00

200,00

200,00

200,00

200,00

200,00

200,00

1400

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва"

%

х

I=A/B*100, где А количество муниципальных служащих, замещающие должности на основе назначения из кадрового резерва; В - общее количество муниципальных служащих

х

х

х

х

х

50

61,9

73

80

80

80

80

80

80

 

2.1.

Основное мероприятие "Организация подготовки муниципального резерва управленческих кадров Забайкальского края"

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

5227200

244

х

х

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

350,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель: Доля специалистов, прошедших подготовку в рамках Подпрограммы, от общего количества специалистов, состоящих в резерве управленческих кадров муниципальных образований

%

х

А - количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку; В - общее количество муниципальных служащих 990 / 3990 х 100 % = 25 % муниципальных служащих Забайкальского края

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

25

25

25

25

25

25

25

х

2.1.1.

Мероприятие "Реализация мероприятий в сфере дополнительного профессионального образования специалистов, включенных в резерв управленческих кадров муниципальных образований Забайкальского края"

х

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

5227200

244

х

х

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

350,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.1.2.

Мероприятие "Краевой конкурс проектов, разработанных специалистами, включенными в управленческий резерв муниципальных образований Забайкальского края"

х

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.1.3.

Мероприятие "Проведение стратегических образовательных сессий в рамках "Школы муниципального развития"

х

х

Абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.2.

Основное мероприятие "Организация подготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальных образований Забайкальского края"

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

5227200

244

х

х

150,00

150,00

150,00

150,00

150,00

150,00

150,00

1050,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля лиц, замещающие выборные муниципальные должности и муниципальных служащих, прошедших подготовку в рамках Подпрограммы, от общего количества выборных муниципальных должностей и муниципальных служащих муниципальных образований Забайкальского края"

%

х

I=A/B*100, где А - количество лиц,замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих Забайкальского края, прошедших подготовку в рамках Подпрограммы; В - общее количество выборных муниципальных должностей и муниципальных служащих Забайкальского края

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

0,8

0,7

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

7,5

х

2.2.1.

Мероприятие "Реализация мероприятий в сфере дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципальных образований Забайкальского края"

х

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

5227200

244

х

х

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

700,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.2.2.

Мероприятие "Реализация обучающих мероприятий в рамках проекта "Техника муниципального развития"

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

5227200

244

х

х

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

50,00

350,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.3.

Основное мероприятие "Повышение престижа муниципальной службы в муниципальных образованиях Забайкальского края, поддержка лучших практик местного самоуправления"

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Количество граждан принимавших участие в оценке наминатов конкурсах "

%

 

I=A/B*100, где А количество граждан, принимавших участие в оценке номинатов; В - общее количество населения Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

0,1

10

12

14

16

18

20

х

2.3.1.

Мероприятие "Проведение конкурса "Лучший глава, муниципальный служащий муниципального образования Забайкальского края"

ед

х

Абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.3.2.

Мероприятие "Проведение конкурса "Лучшее городское (сельское) поселение Забайкальского края"

х

абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.3.3.

Мероприятие "Проведение конкурса "Лучший ТОС в Забайкальском крае"

х

х

Абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.4.

Основное мероприятие "Развитие института территориального общественного самоуправления в поселениях и городских округах и иных форм участия граждан в осуществлении местного самоуправления в Забайкальском крае"

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель: Доля муниципальных образований, граждане и участники территориального общественного самоуправления, которые получили в рамках Подпрограммы методическую и консультационную поддержку

%

х

х)

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.4.1.

Мероприятие "Обучение активистов ТОС по формированию структуры ТОС в поселениях и городских округах Забайкальского края"

х

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.4.2.

Мероприятие "Разработка, издание и обеспечение активистов ТОС методическими материалами по профилю их деятельности"

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.4.3.

Мероприятие "Проведение конференций, круглых столов и иных мероприятий по вопросам деятельности органов местного самоуправления и формах участия граждан в непосредственном осуществлении местного самоуправления в Забайкальском крае"

х

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.5.

Основное мероприятие "Повышение уровня информированности населения о деятельности органов местного самоуправления и формах участия граждан в осуществлении местного самоуправления"

х

х

Абсолютное значение

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель: Количество мероприятий по информированию о деятельности органов местного самоуправления и формах участия граждан в осуществлении местного самоуправления, в том числе по территориальному общественному самоуправлению, а также информационных мероприятий о развитии местного самоуправления, распространенных среди населения Забайкальского края

х

х

Абсолютное значение

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

20

20

20

20

20

20

20

х

2.5.1.

Мероприятие "Реализация PR-проекта "Территория успеха", направленного на созидание и развитие положительного имиджа муниципальных образований Забайкальского края, выявление, анализ и масштабирование успешного опыта эффективного развития муниципальных территорий, малого и среднего бизнеса"

х

х

Абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.5.2.

Мероприятие "Работа по информированию населения о деятельности органов местного самоуправления и формах участия граждан в осуществлении местного самоуправления, в том числе и по развитию ТОС"

х

х

абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2.5.3.

Мероприятие "Подготовка информационных материалов о развитии местного самоуправлении в Забайкальском крае"

х

х

Абсолютное значение

2015-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Задача "Осуществление мероприятий по противодействию коррупции в Забайкальском крае и обеспечение защиты прав и законных интересов жителей Забайкальского края"

 

3.

Подпрограмма "Противодействие коррупции в Забайкальском крае"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

тыс. рублей

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

113

5226200

880

х

х

270

285

300

270

270

270

270

1935

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции (по результатам опросов)"

%

Х

I=A/B*100, где А - количество граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции; В - общее количество опрошенных

Х

Х

Х

Х

Х

 

 

25

25

25

24

24

23

23

Х

3.1.

Основное мероприятие "Реализация мероприятий направленных на создание условий для противодействия коррупции"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансирование за счет краевого бюджета, тыс. рублей

 

 

113

5226200

880

х

х

70,00

75,00

80,00

70,00

70,00

70,00

70,00

505

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля выявленных коррупционных правонарушений со стороны должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления, иных должностных лиц организаций, исполняющих их полномочия или иные государственные полномочия"

%

Х

I=A/B*100, где А - количество должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления, иных должностных лиц организаций, исполняющих их полномочия или иные государственные полномочия, совершивших коррупционные правонарушения; В - общее количество иных лиц, совершивших коррупционные правонарушения

Х

Х

Х

Х

Х

 

 

6,5

6,5

6,4

6,4

6,4

6,3

6,3

Х

3.1.1.

Мероприятие "Организация обучения должностных лиц, специалистов исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления по профилактике коррупционных правонарушений в сферах государственного и муниципального управления"

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

70,00

75,00

80,00

70,00

70,00

70,00

70,00

505,00

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.1.2.

Мероприятие "Нормативно-правовое и методическое обеспечение противодействия коррупции"

Х

Х

Х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.1.3.

Мероприятие "Формирование комплексной системы и проведение мониторинга хода реализации Национальной стратегии противодействия коррупции"

Х

Х

Х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.1.4.

Мероприятие "Обеспечение эффективной системы контроля за служебной деятельностью государственных гражданских служащих"

Х

Х

Х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.1.5.

Мероприятие "Проведение анализа и оценки преступлений коррупционной направленности на территории Забайкальского края. Обобщение причин и условий преступности, связанной с коррупцией, разработка прогноза, вариантов проведения профилактической работы"

Х

Х

Х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

 

 

 

 

 

 

 

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.2.

Основное мероприятие "Взаимодействие с населением по вопросам противодействия коррупции"

х

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

113

5226200

880

х

х

200,0

210,0

220,0

200,0

200,0

200,0

200,0

1 430,0

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

Показатель "Доля граждан, положительно оценивающих принятые в Забайкальском крае меры по противодействию коррупции (по результатам опросов)"

%

Х

I=A/B*100, где А - количество граждан, положительно оценивающих принятые в крае меры по противодействию коррупции; В - общее количество опрошенных

Х

Х

Х

Х

Х

 

 

32

33

34

35

36

37

38

Х

3.2.1.

Мероприятие "Работа с обращениями граждан"

х

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.2.2.

Мероприятие "Информирование граждан по вопросам противодействия коррупции, повышение правовой грамотности населения"

х

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

Х

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.2.3.

Мероприятие "Проведение конкурса на лучшее освещение в средствах массовой информации вопросов противодействия коррупции"

х

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

0920300

880

х

х

100,0

105,0

110,0

100,0

100,0

100,0

100,0

715,0

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из внебюджетных источников

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3.2.4.

Мероприятие "Организация проведения социологических опросов среди населения Забайкальского края о деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления в целях выявления мнения об уровне коррупции в данных органах, о степени их информационной открытости"

х

х

х

2014-2020

Администрация Губернатора Забайкальского края

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

финансирование за счет краевого бюджета

тыс.рублей

Х

Х

Х

Администрация Губернатора Забайкальского края

0113

0920300

880

х

х

100,0

105,0

110,0

100,0

100,0

100,0

100,0

715,0

 

кроме того, финансирование из других источников:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из федерального бюджета

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

 

из местных бюджетов

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х