Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федерального агентства по недропользованию от 30 ноября 2009 г. N 1192 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по недропользованию"
-
Приложение N 1. Образец акта, подтверждающего отказ гражданского служащего дать объяснение в письменной форме
-
Приложение. Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по недропользованию
В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по недропользованию.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель |
А.А. Ледовских |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2009 г.
Регистрационный N 15845
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработаны правила проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий за совершение госслужащими Роснедр проступков.
Служебная проверка проводится по решению Руководителя Агентства. Причиной может стать докладная записка или письменное заявление госслужащего.
В рамках служебной проверки устанавливаются причины и факт совершения дисциплинарного проступка, вина госслужащего, характер и размер причиненного вреда, обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления.
Госслужащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности. Денежное содержание за ним сохраняется.
Служебная проверка проводится отделом кадров Управления делами. Привлекаются служащие юридического отдела и сотрудники других подразделений (по мере надобности). Может быть образована комиссия.
Госслужащий вправе давать письменные и устные объяснения, представлять ходатайства, заявления и иные документы, обжаловать решения и действия (бездействие), знакомиться с результатами проверки.
Результаты служебной проверки отражаются в заключении.
За совершение госслужащим проступка применяется одно из следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности, увольнение.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудита - позднее 2 лет. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Приказ Федерального агентства по недропользованию от 30 ноября 2009 г. N 1192 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по недропользованию"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2009 г.
Регистрационный N 15845
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 22 февраля 2010 г. N 8