Постановление Правительства Пензенской области от 8 октября 2013 г. N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 февраля, 6 июня, 29 июля, 22 сентября, 24 ноября 2014 г., 30 января, 1 июля, 13 октября, 29 декабря 2015 г., 15 января, 5 апреля, 24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта, 3 апреля, 8, 20 мая, 9 июля, 2 октября, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 13 февраля, 26 мая, 31 июля, 11 сентября, 6 ноября, 4, 15, 30 декабря 2020 г., 3 марта, 25 мая, 23 июня, 5, 11, 16 августа, 28 октября, 22 декабря 2021 г., 3 февраля, 4, 24 марта 2022 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 3 ноября 2018 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 22 октября 2018 г. N 555-пП

Изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

См. предыдущую редакцию

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 11.10.2012 N 718-пП "Об утверждении Перечня государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Пензенской области от 18.04.2012 N 274-пП "Об утверждении Порядка разработки и реализации государственных программ Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы занятости населения.

Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области

Программа дополнена паспортом с 16 марта 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 марта 2022 г. N 148-пП

"Паспорт подпрограммы 9 государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Наименование подпрограммы	Модернизация органов службы занятости Пензенской области
Ответственный исполнитель подпрограммы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Соисполнители подпрограммы	-
Цель подпрограммы	- Повышение эффективности службы занятости.
Задачи подпрограммы	- внедрение единых требований к организации деятельности центров занятости населения в Пензенской области, вовлеченных в федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в которых реализуются проекты по модернизации
Целевые показатели подпрограммы	- количество модернизированных центров занятости населения
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2022-2024 годы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы составит 14999,0 тыс. рублей, в том числе: 2022 год - 4999,6 тыс. рублей; 2023 год - 4999,7 тыс. рублей; 2024 год - 4999,7 тыс. рублей; - за счет средств бюджета Пензенской области - 150,0 тыс. рублей, в том числе: 2022 год - 50,0 тыс. рублей; 2023 год - 50,0 тыс. рублей; 2024 год - 50,0 тыс. рублей; - за счет федерального бюджета - 14849,0 тыс. рублей, в том числе: 2022 год - 4949,6 тыс. рублей; 2023 год - 4949,7 тыс. рублей; 2024 год - 4949,7 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация подпрограммы к уровню 2024 года позволит: - достичь количества центров занятости населения, в которых осуществлены процессы модернизации, - 4 ед.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 8 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

См. предыдущую редакцию

1. Приоритетные направления государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года, утвержденной Законом Пензенской области от 15.05.2019 N 3323-ЗПО "О Стратегии социально-экономического развития Пензенской области на период до 2035 года", региональная политика в сфере содействия занятости населения будет реализовываться в рамках стратегического направления "Пензенская область - территория комфортного проживания".

Исходя из ключевой стратегической цели - обеспечения стабильного роста благосостояния населения на основе долгосрочного опережающего социально-экономического развития региона, целями в сфере занятости являются: обеспечение отраслей экономики трудовыми ресурсами и граждан - достойными доходами.

Достижение стратегических целей предполагает реализацию следующих направлений развития:

1. Повышение уровня занятости населения, формализация рынка труда, рост качества и доступности государственных услуг, в том числе:

- создание новых высокопроизводительных рабочих мест;

- сокращение неформальной занятости за счет развития рынка труда, содействия официальному трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению незанятых граждан;

- повышение экономической активности населения на основе использования гибких форм занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- стимулирование занятости женщин, имеющих малолетних детей;

- создание условий для трудоустройства молодых специалистов;

- оптимизация миграционных потоков в соответствии с долгосрочными потребностями социально-экономического и демографического развития региона;

- развитие социального партнерства.

2. Повышение качества рабочей силы, развитие системы подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития региональной экономики:

- обеспечение качественной профессиональной подготовки специалистов, отвечающей потребностям экономики области, на основе взаимодействия органов исполнительной власти, системы профессионального образования и объединения работодателей; Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию реализуются в том числе в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография". Механизм реализации данного мероприятия предусматривает заявительный порядок предоставления образовательных услуг с использованием информационных систем, который позволяет обеспечить гибкий подход к его осуществлению исходя из ситуации на рынке труда и изменяющегося спроса на образовательные услуги со стороны граждан.

- повышение профессионально-квалификационной мобильности граждан, развитие системы переподготовки и повышения квалификации, направленной на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда;

- развитие системы профессиональной ориентации молодежи и школьников, направленной на популяризацию рабочих профессий и мотивацию их к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости.

3. Снижение уровня бедности населения за счет роста реальных доходов населения и реальной заработной платы, в том числе:

- обеспечение роста номинальной заработной платы работников предприятий и организаций всех форм собственности;

- обеспечение своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам предприятий и организаций всех форм собственности;

- реализация мер по снижению и полной ликвидации теневой занятости и "серой" заработной платы;

- проведение политики по социальной поддержке населения, в том числе реализация в целях социальной защищенности пенсионеров закона Пензенской области "О величине прожиточного минимума пенсионера в Пензенской области, применяемой для установления социальной доплаты к пенсии".

4. Повышение территориальной трудовой мобильности, минимизация оттока трудовых ресурсов, в том числе:

- привлечение и закрепление в регионе трудовых ресурсов;

- стимулирование трудовой миграции лиц, имеющих особо востребованные профессии и специальности на региональном рынке труда, а также высокую квалификацию.

В целях снижения возможных рисков реализации подпрограммы 3 определены требования к соотечественникам для участия в государственной программе, а именно:

1. Соотечественники, проживающие за пределами Российской Федерации, должны иметь документы об образовании и (или) о квалификации.

2. Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Пензенской области, должны иметь:

документы об образовании и (или) о квалификации;

документально подтвержденное согласие работодателя о приеме на работу соотечественника, который самостоятельно выбирает интересующую его вакансию.

3. Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Пензенской области и зарегистрированные по месту жительства в городе Пензе, должны иметь:

документы об образовании и (или) о квалификации;

наличие подтвержденного стажа (опыта) работы не менее одного года на территории Пензенской области, либо осуществление предпринимательской деятельности не менее одного года на территории Пензенской области.

Пензенская область не входит в перечень регионов России, утвержденный Правительством Российской Федерации, на территории которых реализуются программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Кадровая политика предприятий, реализующих инвестиционные проекты на территории Пензенской области, направлена на подготовку и привлечение местных квалифицированных специалистов.

С целью повышения территориальной мобильности рабочей силы и расширения межрегионального взаимодействия по трудоустройству российских граждан из других субъектов Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Минтруд Пензенской области) заключены соглашения о совместной работе с 22 регионами.

В целях информационного обмена с другими регионами ежемесячно формируется и регулярно обновляется банк свободных рабочих мест с предоставлением жилья на территории области.

Информация о вакантных местах направляется в регионы, с которыми заключены соглашения о совместной работе, и размещается на сайте Минтруда Пензенской области.

В целях привлечения на территорию Пензенской области трудоспособного населения создано и функционирует подведомственное Минтруду Пензенской области государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции.

5. Еще одним приоритетным направлением государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" является содействие трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (подпрограмма N 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста").

Несмотря на существующую систему социальной защиты, молодые люди в возрасте от 18 до 44 лет являются наиболее уязвимой категорией, так как в этом возрасте многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, организацией досуга и общения, с проблемой профессионального выбора.

Молодые инвалиды - выпускники образовательных организаций испытывают особые трудности в поиске работы из-за отсутствия опыта, необходимости в сопровождении при их трудоустройстве, адаптации рабочего места и привлечении наставников.

В Пензенской области в рамках межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и содействию их трудоустройству утвержден Комплексный план мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействию в последующем трудоустройстве.

В соответствии с мероприятиями данного плана органами образования и органами занятости региона определяется потребность молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве, осуществляются мероприятия по профориентации, проводятся семинарские занятия по особенностям организации работы с инвалидами, в том числе по сопровождению при решении вопросов занятости, оказывается содействие развитию предпринимательских навыков и компетенций у молодых людей с инвалидностью, трудоустройству молодых инвалидов на постоянную и временную работу.

В регионе молодым инвалидам оказывается государственная услуга по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов. Данная услуга включает в себя взаимодействие участников, реализующих мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве; установление сроков осуществления мероприятий с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, взаимодействие инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве, возможность (при необходимости) получения помощи наставника. Помощь наставника предусматривает содействие в освоении трудовых обязанностей, внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием молодому инвалиду условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения, формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя, оказание работодателям методической помощи, информирование о ситуации на рынке труда, вакансиях, услугах службы занятости, подготовку предложений организациям среднего профессионального и высшего образования о рекомендуемых направлениях подготовки инвалидов молодого возраста исходя из возможности их трудоустройства.

Ежегодно на территории Пензенской области проводятся региональные отборочные этапы Национального чемпионата профессионального мастерства для людей с инвалидностью "Абилимпикс", в рамках которых организуются мероприятия, направленные на решение проблем профориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Ответственным исполнителем данного мероприятия выступает Министерство образования Пензенской области.

Оснащение государственных учреждений службы занятости населения Пензенской области с учетом потребностей инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, организуется за счет финансирования подпрограммы N 1 "Доступная среда в Пензенской области" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями).

Органы службы занятости Пензенской области при необходимости осуществляют подготовку предложений в части модернизации информационно-аналитической "Общероссийской базы вакансий "Работа в России" по созданию дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста в целях повышения качества услуг в сфере содействия занятости, иных предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста в государственную программу Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

В Пензенской области организован персонифицированный учет выпускников-инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости, в том числе выпускников из числа инвалидов молодого возраста, планирующих переезд в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства и дальнейшего проживания, и передача сведений о них в соответствующие субъекты Российской Федерации.

Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области совместно с Министерством образования Пензенской области осуществляется мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (два раза в год). Данный мониторинг включает в себя показатели, касающиеся возрастной структуры молодых инвалидов, трудоустройства молодых инвалидов по полученной специальности, трудоустройства молодых инвалидов при содействии органов службы занятости, некоммерческих организаций, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустройства молодых инвалидов-участников и (или) победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", трудоустройства на квотируемые рабочие места, трудоустройства инвалидов молодого возраста на рабочие места с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе. Также учитываются показатели, характеризующие количество выпускников, обучившихся по программам среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального и высшего образования, долю молодых инвалидов, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, долю обучающихся и завершивших обучение инвалидов молодого возраста.

Министерством образования Пензенской области в рамках Межведомственного комплексного плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию системы профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в Пензенской области на 2016-2020 годы, Межведомственного комплексного плана мероприятий по обеспечению в Пензенской области доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, государственной программы Пензенской области "Развитие образования в Пензенской области", государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области" реализуется комплекс мероприятий, направленных на получение инвалидами молодого возраста профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве:

- заключение договоров о сотрудничестве и совместной деятельности по профессиональной ориентации обучающихся между заинтересованными организациями (общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, ГКУ центры занятости населения и др.);

- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, социальное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);

- организация профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации специалистов, занимающихся вопросами профориентационной работы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), по вопросам профессионального консультирования;

- создание специальных условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ;

- организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования инвалидов молодого возраста;

- установление корректирующих коэффициентов к нормативам затрат, отражающих особенности обучения студентов с инвалидностью и ОВЗ различных нозологических групп в профессиональных образовательных организациях, подведомственных органам исполнительной власти Пензенской области;

- мониторинг деятельности образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;

- проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

- повышение квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала профессиональных образовательных организаций по вопросам работы со студентами с инвалидностью и ОВЗ;

- содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью и ОВЗ, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения;

- анализ условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста;

- информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и информирование инвалидов и лиц с ОВЗ об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в образовательных организациях;

- своевременная актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями;

- организация взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);

- формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

- обеспечение консультационного и методического сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве базовыми профессиональными образовательными организациями и ресурсным учебно-методическим центром Пензенской области;

- оказание содействия в организации работы по заключению договоров с предприятиями и организациями о целевом обучении инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в целях повышения уровня трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Мониторинг исполнения целевых показателей, касающихся профессионального образования, осуществляется в разрезе образовательных программ среднего профессионального и высшего образования, а также в разрезе возрастов инвалидов молодого возраста. При этом учитывается отсутствие в регионе инвалидов молодого возраста 15-18 лет, завершивших профессиональное обучение по образовательным программам высшего образования, и молодых инвалидов в возрасте 25-44 года, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования.

6. В связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году наблюдается рост численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости Пензенской области.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность обратившихся граждан выросла в 2 раза (с 17706 человек до 35314 человек).

На 01.07.2020 численность безработных, состоящих на учете в органах службы занятости области, увеличилась по сравнению с началом года на 19642 человека и составила 24942 человека.

Уровень регистрируемой безработицы увеличился с 0,8% до 3,8% от численности рабочей силы области.

Стабилизация регионального рынка труда началась с октября 2020 года, и на конец 2021 года основные его показатели достигли допандемических значений: на 1 октября уровень общей безработицы составляет 4,1%, уровень регистрируемой безработицы - 0,8% от численности рабочей силы.

С начала 2021 года трудоустроено более 29,8 тыс. человек.

6.1. Обоснование выделения денежных средств из федерального бюджета бюджету Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области:

- по данным мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, на 14.07.2020 были уволены в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 680 человек (778 работодателей), из них 65 человек в моногородах (46 работодателей: Сердобск, Мокшан, Заречный, Никольск). Предполагается введение режима неполного рабочего времени на предприятиях ОАО "Пензкомпрессормаш", ООО "Созвездие вкуса", АО "ППО ЭВТ им. В.А. Ревунова", АО "НИФИ" и др.;

- рост количества вакансий с начала 2020 года с 9611 единиц до 13005 единиц, рост напряженности на рынке труда с начала 2020 года с 0,6 чел./вак. до 2,1 человека на одно свободное рабочее место;

6.2. Социально-экономическая ситуация в регионе, связанная с пандемией, требует реализации мер, содействующих устойчивому развитию экономики в регионе, повышению ее конкурентоспособности, сохранению кадрового потенциала.

В 2020 году планируется реализовать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые включают в себя:

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице);

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

В результате реализации дополнительных мероприятий содействия занятости на рынке труда области и стабилизации ситуации уровень общей безработицы к концу года не превысит 5,5%, а регистрируемой снизится до 2,9%, в 2021 году уровень общей безработицы снизится до 5,0%, а регистрируемой - до 2,1%.

6.3. В условиях введения внешнего санкционного давления на отдельные отрасли экономики Правительство Российской Федерации разработало пакет антикризисных мер, направленных на стабилизацию экономической и социальной ситуации в стране.

Предлагаемые Правительством Российской Федерации меры, направленные на снижение социальной напряженности, позволят поддержать рынок труда в относительно стабильном состоянии и обеспечить занятость населения.

По состоянию на 21.03.2022, ситуация на рынке труда Пензенской области стабильна. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7% от численности рабочей силы области, с начала года трудоустроено 2318 человек.

Однако в ближайшее время ситуация может кардинально поменяться по причине введения на ряде предприятий Пензенской области кризисных режимов неполной занятости, отпусков без сохранения заработной платы, простоя, сокращения численности работников.

6.3.1. Обоснование выделения денежных средств из федерального бюджета бюджету Пензенской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области:

- по данным мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, на 21.03.2021 были уволены в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 78 человек (37 работодателей), предполагается к увольнению 102 человека (36 предприятий).

В режиме неполного рабочего времени работают 133 человека на 6 предприятиях, наиболее крупные из них ООО "Созвездие вкуса" - 36 чел. (режим неполного рабочего времени завершается 01.04.2022).

В простое находятся 708 работников: АО "Сердобский машиностроительный завод" - 398 чел., ООО "Макдоналдс" - 231 чел., ООО "Адидас" - 79 чел. (период простоя с 21.03.2022 по 31.03.2022, продление режима организацией не планируется).

Предполагается введение режима неполного рабочего времени на предприятии ООО "ПРЕТТЛЬ-СК" (79 чел. с 23.05.2022), в зоне риска от введения санкций находится ЗАО "Никольский завод светотехнического стекла";

- реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, планируется на предприятиях и в организациях, в которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (постановление Правительства российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда").

6.4. Социально-экономическая ситуация в регионе, связанная с введением внешних санкций, требует реализации мер, содействующих устойчивому развитию экономики в регионе, повышению ее конкурентоспособности, сохранению кадрового потенциала.

В органы службы занятости Пензенской области с начало года обратилось 4342 человека, зарегистрировано в качестве безработных 2245 человек.

По состоянию на 21.03.2022 ситуация на рынке труда Пензенской области стабильна. Прогнозируемая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в 2022 году, - 22985 человек.

В 2022 году планируется реализовать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, которые включают в себя:

- финансовое обеспечение затрат работодателя на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

- финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

- реализация региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пензенской области на утверждение региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, определяется Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

В результате реализации дополнительных мероприятий содействия занятости на рынке труда области и стабилизации ситуации уровень регистрируемой безработицы в 2022 году не превысит 3,5% от численности рабочей силы области.

7. В 2021-2024 годах в рамках мероприятия по повышению эффективности службы занятости регионального проекта "Содействие занятости (Пензенская область)" федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" в Пензенской области запланирована модернизация центров занятости населения.

Модернизация осуществляется в соответствии с Едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости, утвержденными приказом Минтруда России от 29.04.2019 N 302 "Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости" (с последующими изменениями).

Модернизированный центр занятости - это служба занятости населения нового типа - кадровый центр "Работа России", предполагающий современную инфраструктуру, обеспечивающую условия комфортности и доступности услуг, широкий перечень сопутствующих услуг и сервисов, высокотехнологичные процессы, адресную работу со всеми участниками рынка труда.

Модернизация центров занятости проводится в несколько этапов.

Основная цель первого этапа - создание флагманского центра занятости, имеющего материально-технические и кадровые ресурсы для получения тиражируемых решений для остальных центров занятости населения.

На последующих этапах предусмотрена оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей, внедрение новых сервисов центров занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации.

Для Пензенской области флагманским центром занятости стал Центр занятости населения г. Пензы, модернизированный в 2021 году.

В Центре занятости населения г. Пензы созданы и оборудованы функциональные зоны:

1. Зона информирования и ожидания граждан, включая пространство цифровых сервисов.

2. Зона первичного приема граждан

3. Зона индивидуальной работы с гражданами.

4. Зона информирования и ожидания работодателей.

5. Зона индивидуальной работы с работодателями.

Кроме того, отдельно оборудован кабинет психолога для проведения индивидуальной работы с гражданами и работодателями, размещены отделы автоматизированных систем управления, государственных закупок, правового обеспечения, а также хозяйственно-бытовой блок и зона отдых для сотрудников центра занятости, отдел бухгалтерии и конференц-зал.

Сотрудниками Центра занятости населения г. Пензы разработаны, утверждены и апробируются жизненные и бизнес-ситуации для оказания услуг гражданам и работодателям, обращающимся в центр занятости ("Содействие занятости граждан в рамках социального контракта по мероприятию по осуществлению предпринимательской деятельности", "Содействие началу предпринимательской деятельности безработных граждан", "Кадровое обеспечение потребности работодателя при расширении производства, модернизация производства", "Предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры").

8. Регулируемое привлечение иностранных работников на территорию Пензенской области является непременным условием функционирования региональной экономической системы.

В целях обеспечения согласованных действий всех ветвей и уровней власти по реализации единой государственной политики в вопросах трудовой миграции Правительством Пензенской области создана межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (постановление Губернатора Пензенской области от 19.05.2014 N 75 "О создании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Пензенской области" (с последующими изменениями)), в основные функции которой входит определение потребности в привлечении иностранных работников.

Минтруд Пензенской области является уполномоченным органом по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Пензенской области для стран дальнего зарубежья.

С учетом интересов регионального рынка труда ежегодно формируются предложения по установлению квоты на привлечение и использование иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности.

При формировании квоты используется принцип приоритетности трудоустройства граждан Российской Федерации и, в первую очередь, коренного населения.

На 2021 год для Пензенской области с учетом корректировки утверждена квота в количестве 307 человек (24 работодателя).

На 2022 год для Пензенской области определена потребность в привлечении иностранных работников в количестве 158 человек (15 работодателей).

Мониторинг миграционной ситуации свидетельствует о том, что доля иностранных работников на рынке труда Пензенской области незначительна (менее 1%) от численности занятых в экономике области, что составляет незначительную часть в общем объеме рынка труда и не нарушает принципов приоритетного использования местных трудовых ресурсов.

Ситуация в различных отраслях экономики с введением допустимой доли иностранных работников не изменилась. Введенные ограничения на трудоустройство российских граждан не повлияли, появившиеся вакансии замещаются местными трудовыми ресурсами.

Порядок приема участников государственной программы и членов их семей, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории Пензенской области

Территорией вселения для участников подпрограммы и членов их семей определена вся территория Пензенской области, за исключением территории закрытого административно-территориального образования Заречный.

В целях организации процесса переселения соотечественников, проживающих за рубежом, определены ответственные органы (в том числе ответственные должностные лица) на территории Пензенской области, на которые возложено исполнение следующих функций:

1) Минтруд Пензенской области:

осуществляет взаимодействие, координацию и контроль за реализацией государственной программы;

предоставляет комплекс информационных услуг участнику подпрограммы 3 и членам его семьи;

организует работу по согласованию заявлений кандидатов на участие в подпрограмме 3;

координирует деятельность уполномоченных органов на территории Пензенской области;

готовит и предоставляет в установленном порядке сводную бюджетную заявку на финансирование мероприятий по ее выполнению;

готовит информационные материалы о подпрограмме 3 в помощь соотечественникам, для зарубежных и региональных средств массовой информации, организует необходимую разъяснительную работу среди населения Пензенской области;

разрабатывает и выдает "Информационные материалы для соотечественников";

оказывает содействие по временному жилищному обустройству по месту временного пребывания (по необходимости на срок до шести месяцев);

предоставляет государственные услуги в области содействия занятости, социальной адаптации на рынке труда Пензенской области;

предоставляет государственные услуги в сфере социальной защиты и социального обеспечения.

2) Министерство здравоохранения Пензенской области (440018, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 163, телефон "горячей линии" 8(8412) 22-98-82, 48-81-01, 8987-516-98-82) организует медицинское освидетельствование иностранных граждан и лиц без гражданства для определения отсутствия (наличия) ВИЧ-инфекции и заболеваний, установленных Перечнем инфекционных заболеваний, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2015 N 384н "Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний" (с последующими изменениями).

Участники подпрограммы 3 и члены их семей для получения медицинских услуг обращаются в медицинские организации по месту размещения.

Оказание медицинской помощи до и после получения статуса участника подпрограммы 3 осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3) Министерство образования Пензенской области (440034, г. Пенза, ул. Маркина, 2, телефон (8412) 55-37-54, факс 8(8412) 55-37-92) предоставляет участнику государственной программы и членам его семьи услуги в области общего, дополнительного, профессионального образования.

Предоставление участнику подпрограммы 3 услуг в сфере общего образования.

Переехав на место проживания, участник подпрограммы 3 обращается в орган управления образования по месту проживания.

В случае необходимости устройства ребенка в дошкольную образовательную организацию участник подпрограммы 3 пишет заявление на имя руководителя дошкольной образовательной организации, представляет медицинское заключение и копию свидетельства о его рождении.

Пакет документов дополняется направлением муниципального органа управления образования.

Прием детей участников подпрограммы 3 в дошкольную образовательную организацию проводится на общих основаниях.

В случае устройства ребенка в общеобразовательную организацию участник государственной программы пишет заявление на имя руководителя общеобразовательной организации, представляет личное дело учащегося, ведомость текущей успеваемости и копию свидетельства о его рождении (последнее - в случае устройства ребенка в первый класс).

Предоставление участнику подпрограммы 3 услуг в сфере профессионального образования.

Министерство образования Пензенской области предоставляет участникам подпрограммы 3 и членам их семей информацию о профессиональных образовательных организациях и (или) образовательных организациях высшего образования для поступления, возобновления или продолжения обучения.

Прием соотечественников в профессиональные образовательные организации и (или) образовательные организации высшего образования проводится на общих основаниях в установленные сроки приема на следующий учебный год по факту подачи личного заявления гражданина и на основе представленных документов:

документы, удостоверяющие личность, гражданство;

документы об образовании и (или) о квалификации;

необходимое количество фотографий.

При необходимости поступления в профессиональные образовательные организации (или) образовательные организации высшего образования на основании результатов единого государственного экзамена, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), вопросы, связанные со сдачей единого государственного экзамена и получением его результатов, решаются по письменному заявлению в индивидуальном порядке.

Перед приездом участник подпрограммы 3 уведомляет орган местного самоуправления муниципального образования территории вселения по Пензенской области о своем намерении прибыть в область с указанием состава семьи, даты прибытия на транспортном средстве, о наличии багажа (за 7 суток до прибытия). Прибытие участника подпрограммы 3 и членов его семьи на территорию вселения осуществляется самостоятельно. В случае возникновения необходимости они доставляются транспортом, выделяемым администрацией органа местного самоуправления муниципального образования Пензенской области (по согласованию) либо работодателем (по согласованию).

Орган местного самоуправления муниципального образования Пензенской области:

- осуществляет встречу участника подпрограммы 3 и членов его семьи;

- информирует участника подпрограммы 3 и членов его семьи о последовательности дальнейших действий;

- определяет с участником подпрограммы 3 приемлемый вариант временного размещения (при необходимости);

- включает в подпрограмму "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утверждённой постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями);

- оказывает содействие в самозанятости;

- содействует предоставлению мест детям участника подпрограммы 3 в образовательных организациях муниципального образования с учетом наличия мест.

В органах местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области назначены ответственные лица за реализацию подпрограммы 3, информация о которых размещена в обосновывающих материалах.

Для получения содействия в жилищном обустройстве участники подпрограммы 3 и члены их семей, переселяющиеся в сельскую местность Пензенской области, могут обратиться в государственное казенное учреждение Пензенской области "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции" (далее - Центр трудовой миграции) (г. Пенза, ул. Некрасова, 24). Центром трудовой миграции производится финансовая поддержка за счет средств бюджета Пензенской области (компенсация затрат переселенцам на проезд и провоз имущества, а также выплата "подъёмных" в размере 32,6 тыс. рублей) каждому участнику мероприятия.

Для участников подпрограммы 3 и членов их семей предусмотрена единовременная материальная поддержка на жилищное обустройство (наем жилых помещений; оплата коммунальных услуг; приобретение твердого топлива; приобретение земельного участка под строительство жилья; приобретение строительных материалов и инструментов; подведение инженерных коммуникаций к жилому помещению; приобретение скота и птицы и корма для них; приобретение отопительного газового или электрического оборудования и приборов; приобретение бытовой техники, оргтехники и средств связи; приобретение садово-огородной техники и инвентаря; приобретение мебели; приобретение кухонной посуды и столовых принадлежностей; приобретение постельных принадлежностей) согласно Порядку предоставления участникам подпрограммы 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 14.04.2014 N 252-пП (с последующими изменениями).

Выплаты производятся на заявительной основе в государственных казенных учреждениях "Центр занятости населения" (далее - ГКУ ЦЗН) по месту проживания.

Обращение в учреждения социального обслуживания населения для получения услуг в сфере социального обслуживания.

Соотечественники, прибывшие и получившие гражданство Российской Федерации, в полной мере приобретают все права и обязанности граждан Российской Федерации, в том числе и право на участие в федеральных и региональных программах, направленных на улучшение жилищных условий граждан. Соотечественники могут принять участие в:

подпрограмме "Стимулирование развития жилищного строительства в Пензенской области" государственной программы Пензенской области "Обеспечение жильем и коммунальными услугами населения Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 01.11.2013 N 811-пП (с последующими изменениями);

подпрограмме "Социальная поддержка отдельных категорий граждан Пензенской области в жилищной сфере" государственной программы Пензенской области "Социальная поддержка граждан в Пензенской области", утверждённой постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2013 N 805-пП (с последующими изменениями), в рамках которой:

- нуждающимся в улучшении жилищных условий молодым семьям в возрасте до 28 лет, у которых в течение 12 месяцев после заключения брака в семье рожден первый ребенок, предоставляется жилищный сертификат на сумму 328000 рублей, который можно использовать на приобретение жилья у застройщика, на строительство индивидуального жилого дома либо на погашение кредита, полученного на указанные цели;

- специалистам, осуществляющим трудовую деятельность в сельской местности, предоставляются льготные займы на приобретение комплектов строительных материалов для строительства индивидуальных жилых домов в сельской местности. В рамках направления также предусмотрены стимулирующие социальные выплаты, которые выплачиваются из бюджета Пензенской области, такие как: социальная выплата на компенсацию процентной ставки по займу в течение 5 лет с даты получения займа; социальная выплата на приобретение мебели; социальная выплата на погашение части основного долга и процентов по займу в связи с рождением ребенка;

- семьям, имеющим пять и более несовершеннолетних детей, нуждающимся в жилом помещении, предоставляется социальная выплата в размере 500000 рублей на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, на погашение кредита;

- нуждающимся в улучшении жилищных условий работникам бюджетных, казенных, автономных учреждений Пензенской области предусмотрено предоставление единовременной выплаты на улучшение жилищных условий в размере 20% от расчетной стоимости жилья.

В рамках мероприятия "Обеспечение жильем молодых семей" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 N 1710 (с последующими изменениями), могут принять участие молодые семьи с детьми и без детей, а также одинокие родители (возраст каждого из супругов (либо одинокого родителя) не превышает 35 лет), в случае признания молодой семьи нуждающейся в жилом помещении и платёжеспособной. Семьям, не имеющим детей, предоставляется социальная выплата на приобретение (строительство) жилого помещения в размере 30% от средней (расчётной) стоимости жилья, имеющим детей - в размере 35% от средней (расчётной) стоимости жилья. В случае рождения ребенка предоставляется дополнительная социальная выплата за счет средств бюджета Пензенской области в размере 5% от средней (расчетной) стоимости жилья.

Прием документов по жилищным программам осуществляют органы местного самоуправления муниципальных образований и городских округов Пензенской области, а также многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных и услуг (в случаях, если предусмотрено в административных регламентах).

Информация о реализации жилищных программ на территории Пензенской области размещена на сайте Минтруда Пензенской области в разделе "Министерство" - "Реализация жилищных программ" (http://trud.pnzreg.ru/about/realizatsiya-zhilishchnykh-programm/).

Агентство ипотечного кредитования Пензенской области осуществляет выдачу льготных ипотечных займов по программе "Доступная ипотека" в рамках госпрограммы "Обеспечение жильем и коммунальными услугами населения Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 01.11.2013 N 811-пП (с последующими изменениями).

Адрес ООО "Агентство ипотечного кредитования Пензенской области": г. Пенза ул. Гладкова 3, телефон: 8(8412) 68-68-10, электронная почта: aik.penza@yandex.ru, официальный интернет-сайт: https://aikdom.ru.

Предоставление земельных участков на территории Пензенской области осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством: Земельным кодексом Российской Федерации, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними законами Пензенской области.

Законом Пензенской области от 04.03.2015 N 2693-ЗПО "О регулировании земельных отношений на территории Пензенской области" предусмотрены в том числе случаи и порядок предоставления гражданам, имеющим трех и более детей, в собственность бесплатно земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства; право на внеочередное предоставление земельных участков; предельные (минимальные и максимальные) размеры земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и предоставляемых для осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством его деятельности.

Информация о регулировании земельных отношений на территории Пензенской области размещена на сайте Департамента государственного имущества Пензенской области в разделе "Деятельность" - "Земельные отношения".

Меры социальной поддержки граждан, проживающих на территории Пензенской области

Для получения дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных подпрограммой 3, а также любой необходимой информации по вопросам трудоустройства, жилищного обустройства и адаптации на территории области участникам подпрограммы 3 и членам их семей необходимо обращаться в Минтруд Пензенской области (Пензенская область, г. Пенза, ул. Некрасова, 24).

Органы социальной защиты населения Пензенской области предоставляют государственные социальные услуги, выплаты пособий семьям, имеющим детей, меры социальной поддержки отдельным категориям граждан из числа ветеранов, тружеников тыла, инвалидов, семьям, пострадавшим от Чернобыльской АЭС, и другие, предусмотренные законодательством, оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, предоставление социальных услуг учреждениями социального обслуживания, оказание адресной материальной и иной помощи, социального обслуживания на дому, стационарного социального обслуживания в стационарных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах, пансионатах и других учреждениях социального обслуживания независимо от их наименования), срочное социальное обслуживание в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Пензенской области.

Информация об изменениях:

Подраздел изменен с 23 августа 2021 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2021 г. N 482-пП

См. предыдущую редакцию

Мероприятия по оказанию услуг участникам подпрограммы 3 в поиске подходящей работы и трудоустройстве

По прибытии участник подпрограммы 3 и члены его семьи в поиске подходящей работы и трудоустройстве обращаются в подведомственные Минтруду Пензенской области ГКУ ЦЗН.

Мероприятия по оказанию участникам подпрограммы 3 в поиске подходящей работы и трудоустройстве реализуются ГКУ ЦЗН Пензенской области согласно Закону Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями).

ГКУ ЦЗН:

- направляет участника подпрограммы 3 к работодателю на забронированное за ним рабочее место;

- предоставляет единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство - 9250 рублей на участника подпрограммы 3 и членов его семьи (при наличии финансовых средств);

- осуществляет подбор вакантных рабочих мест для трудоспособных членов семьи участника подпрограммы 3.

Всем участникам подпрограммы 3 и членам их семей, нуждающимся в трудоустройстве, предоставляется возможность получить в ГКУ ЦЗН следующие государственные услуги:

- содействие в поиске подходящей работы;

- участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

- услуги по профессиональной ориентации.

В случае признания участников подпрограммы 3 и членов их семей в установленном порядке безработными дополнительно им будут оказываться государственные услуги, включающие в себя:

- организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

- содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Предоставление соотечественникам государственных услуг осуществляется в соответствии с действующим законодательством в сфере занятости населения.

Ознакомиться с банком вакансий можно в общероссийской базе вакансий "Работа в России" на официальном интернет-сайте trudvsem.ru и на официальном сайте Минтруда Пензенской области в разделе "Информация для населения", "Занятость населения".

Для постановки участников подпрограммы 3 и трудоспособных членов их семей на учет в качестве ищущих работу (по месту жительства) необходимо подать заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме с использованием единой цифровой платформы, единого портала государственных и муниципальных услуг или регионального портала государственных и муниципальных услуг.

Изучение специалистом ГКУ ЦЗН документов участников подпрограммы 3 и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы, степени знания русского языка и др.

Формирование предложений для каждого участника государственной программы и члена его семьи по трудоустройству к определенным работодателям по заявленным профессиям или прохождению дополнительного профессионального образования.

При согласии участника подпрограммы 3 с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника.

Включение участников подпрограммы 3 и членов их семей, которым требуется психологическая поддержка и адаптация, в программы психологической помощи и адаптации по специально разработанным для этих категорий методикам.

Для лиц, выбравших предложенный вариант профессиональной переподготовки, - заключение договора под конкретное рабочее место, организация процесса обучения и контроль за его ходом.

Информация об изменениях:

Подраздел изменен с 5 июля 2021 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2021 г. N 355-пП

См. предыдущую редакцию

Процедуры допуска к профессиональной деятельности в медицинских и фармацевтических организациях

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с последующими изменениями) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности после признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве, в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), сдачи экзамена по специальности в порядке, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и получения сертификата специалиста, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

При рассмотрении документов лиц, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и претендующих на допуск к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, принимается во внимание соответствие полученного образования квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 08.10.2015 N 707н.

В случае несоответствия образовательных требований соотечественника, претендующего на допуск к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в российских медицинских и фармацевтических организациях, необходимо руководствоваться Порядком и сроками совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 N 66н.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 N 440 "О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 и 2021 годах" лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, допускаются к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации по определенной специальности, установленной номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование, или номенклатурой специальностей специалистов, имеющих среднее медицинское и фармацевтическое образование, утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации, при соблюдении следующих условий:

наличие у лица, получившего медицинское или фармацевтическое образование в иностранном государстве, документов об образовании и (или) квалификации, подтверждающих получение образования по указанной специальности, при условии признания федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования, иностранного образования и (или) иностранной квалификации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, в соответствии со статьей 107 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации";

успешная сдача лицом, получившим медицинское или фармацевтическое образование в иностранном государстве, специального экзамена в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения, что подтверждается протоколом профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, реализующей профессиональные образовательные программы медицинского образования и (или) фармацевтического образования;

наличие у лица, получившего медицинское или фармацевтическое образование в иностранном государстве, сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации, выдаваемого в порядке, утвержденном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации и положениями статьи 15.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Сроки и этапы аккредитации специалистов, а также категории лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов, утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22.12.2017 N 1043н.

Случаи и условия, при которых физические лица могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, в 2021 году, утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 08.02.2021 N 58н.

На основании пунктов 4, 5 Положения об аккредитации специалистов, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.06.2016 N 334н, организация проведения аккредитации лиц, получивших медицинское образование на территории иностранного государства, осуществляется Министерством здравоохранения Российской Федерации (Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации - 127994, ГСП-4, Москва, Рахмановский пер., д. 3/25, стр. 1, 2, 3, 4, официальный сайт в сети "Интернет": https://minzdrav.gov.ru)"

Информация об изменениях:

Подраздел изменен с 5 июля 2021 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2021 г. N 355-пП

См. предыдущую редакцию

Порядок оформления документов, удостоверяющих правовой статус участника подпрограммы 3 и членов его семьи

Постановка на миграционный учет по месту пребывания и регистрация по месту жительства участника подпрограммы 3 и членов его семьи, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (с последующими изменениями);

постановлением Правительства Российской Федерации от 15.01.2007 N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (с последующими изменениями);

приказом МВД России от 10.12.2020 N 856 "Об утверждении административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, форм заявления иностранного гражданина или лица без гражданства о регистрации по месту жительства, заявления о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства, уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания, отметок о регистрации (снятии с регистрации) иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства, отметок о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином или лицом без гражданства действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, проставляемых, в том числе, многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Прием документов на получение разрешения на временное проживание осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 08.06.2020 N 407 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федерации".

Прием документов на получение вида на жительство осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 11.06.2020 N 417 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство, замене иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации".

Прием документов на приобретение гражданства Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 31.05.2002 N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2002 N 1325 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации" (с последующими изменениями), приказом МВД России от 16.09.2019 N 623 "Об утверждении Инструкции об организации деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов при рассмотрении заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и принятии по ним решений" (с последующими изменениями).

Информация об изменениях:

Подраздел изменен с 14 февраля 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 3 февраля 2022 г. N 72-пП

См. предыдущую редакцию

Осуществление выплат и компенсаций расходов участнику подпрограммы 3 и членам его семьи

Участник подпрограммы 3 и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе:

а) выплата компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания, включая оплату проезда и провоза личных вещей, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2007 N 150 "О порядке выплаты компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей" (с последующими изменениями);

б) выплата компенсации за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственных пошлин, консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.09.2008 N 715 "Об утверждении правил выплаты компенсации расходов на уплату государственных пошлин, консульского сбора и сбора в счет возмещения фактических расходов, связанных с оформлением документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации, участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей" (с последующими изменениями);

в) выплата подъемных за счет средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.03.2013 N 270 "О порядке выплаты подъемных участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей" (с последующими изменениями);

г) единовременная материальная поддержка на жилищное обустройство согласно Порядку предоставления участникам подпрограммы "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство, утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 14.04.2014 N 252-пП (с последующими изменениями).

Постановка на воинский учет участников подпрограммы 3 и членов их семей

Порядок постановки на воинский учет участников подпрограммы 3 и членов их семей, получивших или имеющих гражданство Российской Федерации, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" (с последующими изменениями).

1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подраздела 1.1 раздела 1

1.2. Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости"

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости" (далее - Порядок) разработан в целях организации содействия временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости (далее - Мероприятие).

2. Финансирование расходов на реализацию Мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Пензенской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Главным распорядителем средств бюджета Пензенской области на реализацию Мероприятия в соответствии с настоящим Порядком является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство).

Подведомственные Министерству государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - учреждения) являются получателями средств бюджета Пензенской области на выполнение Мероприятия.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату учреждением материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, длительно (более одного года) состоящим на учете в службе занятости и принимающим участие в Мероприятии (далее - безработные граждане), составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие безработного гражданина во временных работах;

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, трудоустроить безработных граждан, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

6. В целях заключения договора работодателям необходимо обратиться в учреждение по месту своего нахождения и представить следующие документы:

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, заверенную работодателем.

в) копию свидетельства о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области (далее - свидетельство).

7. Копия свидетельства истребуется учреждениями в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов государственной власти и подведомственных таким органам организаций, в распоряжении которых находится свидетельство (либо сведения, содержащиеся в нем), в случае если она не была представлена работодателем по собственной инициативе.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- письменное информирование работодателя о принятом решении в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о заключении договора или об отказе в заключении договора. При этом даются разъяснения оснований отказа;

- выдачу или отказ в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки безработному гражданину в период временного трудоустройства.

9. Учреждение в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- представление не в полном объеме работодателем документов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 6 настоящего Порядка;

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче безработному гражданину направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства безработных граждан в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается безработному гражданину в день его обращения в учреждение.

13. Безработный гражданин, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем;

- копию срочного трудового договора, заверенную работодателем.

14. Решение о выплате материальной поддержки принимается учреждением в течение трех рабочих дней с даты получения документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, и оформляется приказом учреждения об оказании материальной поддержки.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление безработным гражданином в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший безработного гражданина, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

17. Перечисление безработному гражданину материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени безработного гражданина.

18. Период участия безработного гражданина в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

19. Министерство обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования средств бюджета Пензенской области, выделенных на финансирование Мероприятия.

20. При выявлении нецелевого использования бюджетных средств, они подлежат возврату в порядке, установленном действующим законодательством.

1.3. Порядок предоставления работодателям субсидий на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры

1. Общие положения

1.1. Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (далее - инвалиды), в том числе на создание инфраструктуры" (далее - Порядок), в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области".

1.2. Понятия, используемые в Порядке:

- затраты, связанные с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры - оборудование (оснащение) для инвалидов рабочих мест: приобретение, монтаж, установка основных средств, необходимых для оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов;

- основные средства - основные фонды, которыми являются производственные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг и обозначенные кодами 300.00.00.00.000 - 330.32.99.53.190 Общероссийского классификатора основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008).

1.3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста.

1.4. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - главный распорядитель).

Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главному распорядителю на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

1.5. Право на получение субсидий имеют юридические лица, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - работодатели), затраты которых составляют не менее 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

Возмещение затрат работодателю, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляет 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

2. Условия и порядок предоставления субсидий

2.1. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 1 декабря текущего года представляют в подведомственные главному распорядителю государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждение) следующие документы:

- заявку о предоставлении субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры;

- копию трудового договора с инвалидом (заверяется работодателем) за период до 01.01.2020 года;

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя (заверяются работодателем).

2.1.1. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.

2.1.2. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, представляемых работодателем в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

а) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

б) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

в) справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

г) сведения о трудовой деятельности инвалида за период после 01.01.2020 года.

2.1.3 Работодатели вправе представить документы, указанные в подпункте 2.1.2 пункта 2.1 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

2.2. Представленные документы учреждение в течение трех рабочих дней со дня их представления направляет главному распорядителю для принятия решения о предоставлении субсидий.

Главный распорядитель в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

2.2.1. Главный распорядитель осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 2.6 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

2.2.2. Главный распорядитель в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из решений:

- о предоставлении субсидий;

- об отказе в предоставлении субсидий.

2.2.3. В случае принятия решения о предоставлении субсидии главный распорядитель заключает с получателями субсидий Соглашение в порядке, установленном пунктом 2.5 настоящего Порядка.

2.2.4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии главный распорядитель в течение трех рабочих дней со дня рассмотрения представленных документов направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 2.3 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

2.3. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям пунктов 1.5, 2.6 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.4. Субсидии предоставляются на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры.

Размер субсидий определяется по формуле:

где:

- сумма средств на выплату субсидий;

- численность трудоустроенных инвалидов;

- субсидия на возмещение затрат работодателя, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры, составляющая 100 тысяч рублей на одно рабочее место.

Источником предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры является бюджет Пензенской области.

2.5. Условия и порядок заключения между главным распорядителем и работодателем Соглашения.

2.5.1. Соглашение между главным распорядителем и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к Соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

2.5.2. Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения главному распорядителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

2.6. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии:

- у работодателей должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов, муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.7. Результат предоставления субсидии - количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места на 31 декабря года предоставления субсидии.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается главным распорядителем в Соглашении.

2.8. Перечисление субсидии работодателям производится не позднее десятого рабочего дня после принятия главным распорядителем решения о предоставлении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

2.9. Направления затрат, на возмещение которых предоставляется субсидия, связанная с трудоустройством инвалидов, в том числе на создание инфраструктуры:

- оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приобретение, монтаж, установка основных средств).

2.10. Перечень документов, подтверждающих фактически произведенные затраты работодателем, связанных с трудоустройством инвалидов:

- счет-фактура;

- квитанция;

- платежные поручения;

- товарная накладная;

- кассовый чек;

- товарный чек.

2.11. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% средств полученной субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат средств субсидии, рассчитанной по формуле:

где:

- сумма средств субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- плановое значение результата предоставления субсидии, установленного Соглашением о предоставлении субсидии.

2.12. При выявлении по итогам проверок, проведенных главным распорядителем, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результатов предоставления субсидий, главный распорядитель составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, главный распорядитель в течение 10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий (далее - Требование) с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении, а также недостижения результатов предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидии в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Требования к отчетности

3.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет главному распорядителю отчет о достижении результата предоставления субсидии, показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Главный распорядитель вправе установить в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

4. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

4.1. Главный распорядитель и орган государственного (муниципального) финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий работодателям.

4.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленных, в том числе по фактам проверок, проведенных главным распорядителем как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных Соглашением.

1.4. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей

В Пензенской области для решения задач по адаптации к мирной жизни лиц, решивших прекратить террористическую и экстремистскую деятельность, создана комиссия по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность (далее - Комиссия). Положение о Комиссии утверждено постановлением Губернатора Пензенской области от 22.04.2016 N 67 "О создании комиссии по оказанию содействия в адаптации к мирной жизни лицам, решившим прекратить террористическую и экстремистскую деятельность".

Ключевыми направлениями борьбы с экстремистскими и террористическими проявлениями в общественной среде является их профилактика, а также содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

Это будет достигаться реализацией основных мероприятий подпрограммы 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 N 752-пП (с последующими изменениями) (далее - подпрограмма 1), в том числе предоставлением безработным гражданам со стороны государственной службы занятости населения услуг по:

- информированию о положении на рынке труда, в том числе организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- социальной адаптации;

- психологической поддержке;

- профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- организации временного трудоустройства, в том числе проведению оплачиваемых общественных работ.

Указанные услуги предоставляются гражданам, обратившимся в органы государственной службы занятости населения Пензенской области в поиске подходящей работы, и безработным гражданам.

Также предусматривается оказание содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в целях недопущения их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность.

С целью участия лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей в мероприятиях подпрограммы 1 Комиссия принимает решение об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

Комиссия направляет в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области протокол об оказании содействия в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей.

По итогам реализации мероприятия по организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей ожидается недопущение их повторного вовлечения в террористическую и экстремистскую деятельность, обеспечение адресности оказываемых услуг, а также поддержание социальной стабильности в обществе.

1.5. Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"

1. Настоящий Порядок реализации мероприятия "Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" (далее - Порядок) разработан в целях усиления социальной защищенности инвалидов и организации содействия временному трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных (далее - Мероприятие).

Инвалиды молодого возраста - инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет согласно классификации Всемирной организации здравоохранения.

4. Финансирование Мероприятия включает расходы на:

а) выплату подведомственными Министерству учреждениями материальной поддержки, оказываемой инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработных (далее - инвалиды) и принимающим участие в Мероприятии, составляющую минимальную величину пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы, выплачиваемой за участие инвалида во временных работах;

б) оплату учреждением комиссионного вознаграждения кредитным организациям за осуществление выплаты материальной поддержки инвалидам.

5. Организация Мероприятия осуществляется на основании договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства инвалидов, заключенных между учреждениями и работодателями (далее - договоры), предусматривающих обязанность работодателя организовать временные рабочие места для трудоустройства инвалидов, трудоустроить инвалидов, направленных учреждением для участия во временном трудоустройстве, а также представлять учреждению заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

а) заявку о количестве создаваемых (используемых) временных рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов с указанием наименования специальностей, сроков выполнения работ;

б) копию приказа о создании или наличии рабочих мест для временного трудоустройства инвалидов, заверенную работодателем.

8. Учреждение осуществляет:

- принятие решения о заключении договора или отказе в заключении договора;

- выдачу или отказ в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве в соответствии с заключенным договором;

- принятие решения о выплате материальной поддержки инвалидам в период временного трудоустройства.

Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:

- отсутствие сведений о постановке работодателя на учет в налоговом органе на территории Пензенской области.

10. Основанием для выдачи инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является наличие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

11. Основанием для отказа в выдаче инвалиду направления для участия во временном трудоустройстве является отсутствие вакансий для временного трудоустройства инвалидов в соответствии с заявками работодателей, указанными в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка.

12. Направление для участия во временном трудоустройстве выдается инвалиду в день его обращения в учреждение.

13. Инвалид, получивший направление для участия во временном трудоустройстве, в течение трех рабочих дней после даты получения указанного направления представляет в учреждение:

- копию приказа работодателя о приеме на временную работу, заверенную работодателем.

15. Основанием для отказа в выплате материальной поддержки является неполное представление инвалидом в учреждение документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка.

16. В течение четырех рабочих дней с даты окончания отчетного месяца работодатель, трудоустроивший инвалида, представляет в учреждение заверенные им копии табеля учета рабочего времени инвалида.

17. Перечисление инвалиду материальной поддержки производится учреждением на счет, открытый инвалидом в кредитной организации, ежемесячно, не позднее 15 рабочих дней с даты представления работодателем в учреждение копии табеля учета рабочего времени инвалида.

18. Период участия инвалида в Мероприятии не может превышать 6 месяцев.

1.6. Порядок реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

Утратил силу с 15 марта 2021 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 3 марта 2021 г. N 98-пП (изменение действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.7. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.8. Порядок реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.9. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - Порядок) в целях реализации мероприятия "Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан" (далее - общественные работы) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее - граждане) путем возмещения расходов работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство). Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год, на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществившие общественные работы и выплату гражданам заработной платы.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

5. Для получения субсидий работодатели с первого рабочего дня и до 20 декабря текущего года представляют в государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - учреждения) следующие документы:

а) заявку о количестве используемых рабочих мест для организации общественных работ с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда граждан (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);

б) копию приказа о наличии рабочих мест для организации общественных работ.

6. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня получения документов, предоставляемых работодателем в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает следующие документы (сведения) в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами:

- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии;

- выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату, не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии.

Работодатели вправе представить документы, указанные в настоящем пункте Порядка, по собственной инициативе.

7. Учреждения в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, представляют их в Министерство для принятия решения о предоставлении субсидий.

8. Министерство в течение двух рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем средств из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

9. Министерство осуществляет прием представленных заявок, проверку соблюдения требований, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, и их регистрацию в специальном журнале (далее - журнал регистрации) в течение рабочего дня по мере их поступления. Журнал регистрации должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.

10. Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации полного пакета документов рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

- предоставить субсидию;

- отказать в предоставлении субсидии.

11. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Министерство заключает с работодателями соглашение о предоставлении субсидии в порядке, установленном пунктом 14 настоящего Порядка.

12. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных пунктом 13 настоящего Порядка.

Работодатель, получивший отказ, имеет право на повторное обращение.

13. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 4, 15 настоящего Порядка;

г) несоблюдение работодателем сроков представления документов для получения субсидий, определенных пунктом 5 настоящего Порядка.

14. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

Соглашение между Министерством и работодателем заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области, в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.

Дополнительные соглашения к соглашению, в том числе дополнительные соглашения о расторжении соглашения (при необходимости), заключаются также в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

15. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки:

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

16. Перечисление субсидий производится в следующем порядке.

Для перечисления субсидий работодатели представляют в учреждения следующие документы:

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы гражданам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные с общественными работами (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы гражданам);

- копии табелей учета рабочего времени граждан;

- акты приема-передачи выполненных работ (услуг) по организации и проведению общественных работ.

Учреждения в течение двух рабочих дней после получения вышеперечисленных документов представляют их в Министерство для перечисления субсидий работодателям.

Министерство в течение трех рабочих дней с даты представления учреждениями вышеперечисленных документов осуществляет их проверку.

Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством по результатам рассмотрения им вышеперечисленных документов решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

17. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного гражданина пропорционально фактически отработанному времени.

Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату труда гражданам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Период участия граждан в общественных работах не может превышать трех месяцев.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- объем субсидий;

- размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в месяц;

- период участия граждан в общественных работах, указанный в заявке работодателя, определяемый в рабочих днях;

- количество граждан, принявших участие в общественных работах.

Источником получения субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан являются средства бюджета Пензенской области.

Результат предоставления субсидии - количество человек, принявших участие в общественных работах до 31 декабря года предоставления субсидии.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

18. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

В случае недостижения результата предоставления субсидии работодатель осуществляет возврат суммы субсидии, рассчитанной по формуле:

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- плановое значение результата предоставления субсидии, установленного соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения результата предоставления субсидий, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Если в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта работодатель не устраняет выявленные нарушения, Министерство в течение 10 (десяти) рабочих дней направляет работодателю письменное требование о возврате средств субсидий, направленных на возмещение затрат работодателя (далее - Требование), с приложением платежных реквизитов для осуществления возврата средств субсидий.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

III. Требования к отчетности

19. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в Министерство отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Пензенской области.

Министерство вправе установить в соглашении сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.

IV. Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

20. Министерство и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

21. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством как получателем бюджетных средств и органом государственного (муниципального) финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и показателей, установленных соглашением.

1.10. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - Порядок) в целях реализации мероприятия "Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)" (далее - временное трудоустройство) государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее - работники) (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) путем возмещения расходов работодателям на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

4. Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществившие временное трудоустройство и выплату заработной платы работникам.

II. Условия и порядок предоставления субсидий

а) заявку о количестве используемых рабочих мест для организации временного трудоустройства с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда работников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) (далее - заявка);

б) копию приказа о наличии рабочих мест для организации временного трудоустройства.

Работодатели вправе представить документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, по собственной инициативе.

8. Министерство в течение 2 рабочих дней с даты представления учреждениями документов запрашивает информацию о неполучении работодателем из бюджета Пензенской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, по состоянию не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявления о предоставлении субсидии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

- предоставить субсидию;

- отказать в предоставлении субсидии.

13. Основания для отказа работодателю в предоставлении субсидий:

а) непредставление (предоставление не полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

б) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

в) несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктами 4, 15 настоящего Порядка;

14. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

15. Требования, которым должны соответствовать работодатели на дату не ранее чем за 30 (тридцать) календарных дней до даты подачи заявки о предоставлении субсидии:

16. Перечисление субсидий производится в следующем порядке.

Для перечисления субсидий работодатели представляют в учреждения следующие документы:

- копии документов, подтверждающих затраты работодателя по выплате заработной платы работникам за фактически отработанное время, перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные с временным трудоустройством (расчетные ведомости, платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы работникам);

- копии табелей учета рабочего времени работника;

- акты приема-передачи выполненных работ (услуг) по организации и проведению временной занятости.

Перечисление субсидии производится не позднее 10 рабочих дней после принятия Министерством решения о перечислении субсидии на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

17. Размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда гражданам составляет в месяц один установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного работника пропорционально фактически отработанному времени.

Возмещение затрат работодателю распространяется на:

- оплату труда работникам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Период участия работников во временном трудоустройстве не может превышать трех месяцев.

Размер субсидии рассчитывается по формуле:

где:

- объем субсидий;

- размер возмещения работодателю затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в месяц;

- период участия работников во временном трудоустройстве, указанный в заявке работодателя, определяемый в рабочих днях;

- количество работников, осуществивших временное трудоустройство.

Источником получения субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, являются средства бюджета Пензенской области.

Показатель результата предоставления субсидии устанавливается Министерством в соглашении.

18. Порядок и сроки возврата субсидий в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

III. Требования к отчетности

21. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

1.11. Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1.1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на финансовое обеспечение затрат работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в рамках реализации мероприятия направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области, в рамках государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с последующими изменениями) источником которых является иной межбюджетный трансферт из федерального бюджета бюджету Пензенской области (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются в целях обеспечения занятости граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, путем финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

В период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.

1.3. Главным распорядителем бюджетных средств, выделяемых на предоставление субсидий, является Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (далее - Министерство). Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

1.4. Право на получение субсидий имеют работодатели, отвечающие одновременно следующим требованиям:

- создание (выделение) временных рабочих мест для трудоустройства граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, на общественные работы;

- наличие сертификата электронно-цифровой подписи для последующего подписания соглашения в ГИИС "Электронный бюджет";

- отсутствие у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

1.5. Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) при формировании проекта закона о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период (проекта закона Пензенской области о внесении изменений в закон Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период).

Сведения о субсидиях включаются в размещаемый на едином портале реестр субсидий, формирование и ведение которого осуществляется Министерством финансов Российской Федерации в установленном им порядке.

1.6. Субсидии предоставляются по результатам отбора, проводимого посредством запроса предложений (заявок) (далее - отбор, заявка).

II. Порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидий

2.1. Отбор объявляется в соответствии с приказом Министерства.

2.2. Отдел содействия занятости населения и трудовой миграции Министерства (далее - отдел) в течение одного рабочего дня со дня принятия приказа о проведении отбора, обеспечивает размещение объявления о проведении отбора на едином портале (в случае проведения отбора в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет") или на ином сайте, на котором обеспечивается проведение отбора (с размещением указателя страницы сайта на едином портале), а также при необходимости на официальном сайте Министерства как получателя бюджетных средств в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с указанием в объявлении о проведении отбора:

- сроков проведения отбора, а также информации о возможности проведения нескольких этапов отбора с указанием сроков и порядка их проведения;

- даты начала (окончания) подачи заявок (не менее 5 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении отбора);

- наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Министерства;

- результата предоставления субсидии;

- доменного имени и (или) указателей страниц системы "Электронный бюджет" или иного сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора;

- требований к работодателям и перечня документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия указанным требованиям;

- порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок;

- порядка отзыва заявок, порядка возврата заявок, определяющего в том числе основания для возврата заявок, порядка внесения изменений в заявки;

- правил рассмотрения и оценки заявок;

- порядка предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;

- срока, в течение которого победитель отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии (далее - соглашение);

- условий признания победителя отбора уклонившимся от заключения соглашения;

- даты размещения результатов отбора на едином портале (в случае проведения отбора в системе "Электронный бюджет") или на ином сайте, на котором обеспечивается проведение отбора (с размещением указателя страницы сайта на едином портале), а также при необходимости на официальном сайте Министерства как получателя бюджетных средств в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.

2.3. Работодатели на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки (включая дату подачи заявки) должны соответствовать следующим требованиям:

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

- работодатели не должны получать средства из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов Пензенской области на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

2.4. Работодатели для участия в отборе предоставляют Министерству заявку о предоставлении субсидии (далее - заявка) с приложением следующих документов (далее - документы):

2.4.1. Документы, которые работодатель представляет самостоятельно:

- сведения о количестве используемых рабочих мест для организации общественных работ с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда граждан (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- письмо работодателя об отсутствие ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

- письменное согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о работодателе, о подаваемой работодателем заявке, иной информации о работодателе, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для работодателей - индивидуальных предпринимателей).

2.4.2. Документы, которые работодатель вправе представить по собственной инициативе:

а) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) по состоянию на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки (включая дату подачи заявки);

б) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) по состоянию на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки (включая дату подачи заявки);

в) сведения о неполучении средств из бюджета Пензенской области на основании иных нормативных правовых актов Пензенской области на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка.

2.4.3. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.

2.4.4. В случае если работодатель не представил документы указанные в подпункте 2.4.2 настоящего пункта, Министерство в течение пяти рабочих дней с даты регистрации заявки в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает их в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами.

2.5. Документы должны быть пронумерованы и прошиты, с обратной стороны скреплены печатью работодателя (при наличии печати), подписаны работодателем (руководителем заявителя) или его представителем (с приложением представителем документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством).

Документы представляются лично работодателем (руководителем) или его представителем (с приложением представителем документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством) либо почтовым отправлением на бумажном носителе в одном экземпляре с сопроводительным письмом, в котором указывается перечень представленных документов с указанием количества листов.

Документы могут быть отозваны работодателем и в них могут быть внесены изменения до принятия одного из решений, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, путем направления заявителем письменного уведомления Министерству.

В случае отзыва работодателем документов в установленном порядке документы подлежат возврату в течение двух рабочих дней со дня поступления письменного уведомления об отзыве документов.

2.6. Министерство с даты начала приема заявок осуществляет прием документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка, и регистрирует их в день поступления в той последовательности, в которой они поступили.

2.7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявки и документов проверяет работодателей и документы на соответствие требованиям и комплектности, установленным пунктами 2.3-2.5 настоящего Порядка, и принимает одно из следующих решений, оформляемых приказом Министерства:

- о признании работодателя победителем отбора;

- об отклонении заявки для участия в отборе;

- об отказе в предоставлении субсидии.

2.8. В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения о признании работодателя победителем отбора Министерство направляет ему проект соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение) для подписания в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в порядке, установленном пунктом 3.3 настоящего Порядка.

2.9. Министерство принимает решение об отклонении заявки для участия в отборе в случаях:

1) несоответствия работодателя требованиям, установленным пунктами 1.4 и 2.3 настоящего Порядка;

2) несоответствия представленных работодателем документов требованиям к заявкам, установленным в объявлении о проведении отбора;

3) наличия в представленных документах недостоверной информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе работодателя;

4) подачи работодателем документов с нарушением сроков, установленных в объявлении об отборе настоящего Порядка;

5) недостатка бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству на соответствующий финансовый год на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка;

6) несоответствия представленных работодателем документов требованиям, установленным подпунктом 2.4.1 пункта 2.4 и пунктом 2.5 настоящего Порядка.

2.10. Министерство принимает решение об отказе в предоставлении субсидии в случаях:

1) несоответствия представленных документов требованиям, определенным в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) установления факта недостоверности представленной работодателем информации.

Работодатель, заявка которого была отклонена, имеет право на повторную подачу заявки о предоставление субсидии для участия в отборе, за исключением случаев, указанных в подпунктах 4, 5 пункта 2.9 настоящего Порядка.

2.11. В случае принятия решения об отклонении заявки или отказе в предоставлении субсидии Министерство в течение последующих трех рабочих дней со дня принятия решения направляет работодателю письменное уведомление об отклонении заявки или об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований, установленных соответственно пунктами 2.9-2.10 настоящего Порядка.

2.12. Министерство подписывает соглашение о предоставлении субсидии в течение 10 рабочих дней со дня подписания соглашения победителем отбора.

Подписание Министерством соглашения считается принятием решения о предоставлении субсидии.

В случае неподписания победителем отбора соглашения, направленного в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Порядка, в течение 10 календарных дней со дня его получения, победитель отбора признается уклонившимся от заключения соглашения и субсидия по результатам отбора ему не предоставляется.

Работодатель, признанный уклонившимся от заключения соглашения, имеет право на повторную подачу заявки о предоставлении субсидии для участия в отборе.

2.13. Отдел обеспечивает не позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора, размещение результатов отбора заявок на едином портале, а также на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая следующие сведения:

- дата, время и место проведения рассмотрения заявок;

- информация о работодателях, заявки которых были рассмотрены;

- информация о работодателях, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки;

- наименование получателя субсидии, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемой ему субсидии.

III. Условия и порядок предоставления субсидий

3.1. Субсидии, источником обеспечения которых являются средства бюджета Пензенской области, предоставляются на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

Условием предоставления субсидии является согласие работодателя на осуществление в отношении него проверки Министерством, как получателем бюджетных средств и органам государственного финансового контроля за соблюдением целей, условия и порядка предоставления субсидий, а также о включении таких положений в соглашение.

3.2. Средства субсидии предоставляются на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при трудоустройстве на общественные работы, но не более величины минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника.

Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:

где:

- размер субсидии на одного гражданина, трудоустроенного на общественные работы;

- размер финансового обеспечения работодателю расходов на оплату труда гражданина;

- страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате с фактически произведенных затрат, но не более чем с МРОТ;

- период занятости на общественных работах (количество месяцев), не более 3 месяцев.

В случае трудоустройства на общественные работы нескольких граждан, размер субсидии определяется по формуле:

где:

- размер субсидии на нескольких граждан, трудоустроенных на общественные работы;

, , ... - размер субсидии на граждан, трудоустроенных на общественные работы.

Источником получения субсидии в целях финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан является бюджет Пензенской области.

3.3. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

3.3.1. Соглашение либо дополнительное соглашение к соглашению (если соглашение заключалось в текущем году), в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, между Министерством и работодателем заключается в соответствии с пунктами 2.8 и 2.12 настоящего Порядка, с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".

3.4. Результат предоставления субсидии - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидий.

Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления субсидии, является количество трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (чел.).

Значения результата и показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии, предусмотренных настоящим пунктом, устанавливаются Министерством в соглашении.

3.5. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

В случае недостижения значений результатов и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, работодатель осуществляет возврат суммы субсидии, рассчитанной по формуле:

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- результат предоставления субсидии, установленный соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также недостижения значений результатов и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении, а также при недостижении результата и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.6. Размер субсидий, выплачиваемый работодателям, перечисляется в следующем порядке:

70% от общего объема финансового обеспечения затрат, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка и на основании заявления о перечислении субсидии по форме, согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку;

30% от общего объема финансового обеспечения затрат указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка и на основании документов, указанных в пункте 3.8 настоящего Порядка.

3.7. Для перечисления субсидий в размере 70% от общего объема финансового обеспечения затрат в соответствии с заключенным соглашением, работодатель в течение 5 рабочих дней с даты подписания соглашения предоставляет Министерству заявление о перечислении субсидий по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3.8. Для перечисления оставшейся суммы субсидий работодатель в течение 10 рабочих дней с даты завершения общественных работ представляет в Министерство заявление о перечислении субсидии, с приложением следующих документов, подтверждающих фактически произведённые затраты, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка, по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку:

а) копии приказов (выписки из приказов) о приеме граждан на общественные работы;

б) копии табелей учета рабочего времени;

в) копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оплату труда граждан, а также на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за весь период временных работ.

Копии предоставляемых работодателем документов заверяются подписью руководителя работодателя и печатью работодателя (при наличии).

3.8.1. Министерство в течение трех рабочих дней с даты поступления документов, указанных в подпунктах а)-в) пункта 3.8. настоящего Порядка, осуществляет их проверку на соответствие требованиям оформления и комплектности, в соответствии с пунктом 3.8. настоящего Порядка.

3.8.2. По результатам проверки, указанной в подпункте 3.8.1. пункта 3.8. настоящего Порядка, Министерство в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений, оформляемых приказом Министерства:

- о перечислении субсидии;

- об отказе в перечислении субсидии.

3.8.3. Основания для отказа победителю отбора в перечислении субсидии:

а) несоответствие представленных документов, указанных в подпунктах а)-г) пункта 3.8. требованиям оформления и комплектности, в соответствии с пунктом 3.8. настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

б) установление факта недостоверности представленной победителем отбора информации.

3.8.4. В случае принятия решения об отказе в перечислении субсидии Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения направляет победителю отбора письменное уведомление об отказе в перечислении субсидии с указанием оснований для отказа, установленных подпунктом 3.8.3 пункта 3.8 настоящего Порядка.

3.8.5. Перечисление субсидии получателям осуществляется не позднее десятого рабочего дня, следующего за днем принятия решения о перечислении субсидии, на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателями в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

IV. Требования к отчетности

4.1. Работодатель в течение 20 рабочих дней с даты получения субсидии представляет в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии и показателей, указанных в пункте 3.4 настоящего Порядка и соглашении, по форме, определенной типовой формой соглашения, установленной Министерством финансов Российской Федерации.

4.2. Министерство вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

V. Требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

5.1. Министерство осуществляет проверку соблюдения работодателями порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов их предоставления. Органы государственного финансового контроля осуществляют проверки работодателей в соответствии со статьями 268.1. и 269.2. Бюджетного кодекса Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 5.1 применяется начиная с 1 января 2023 г.

Мониторинг достижения результатов предоставления субсидий проводится исходя из достижения значений результатов предоставления субсидий, определенных соглашением, и событий, отражающих факт завершения мероприятия по получению результата предоставления субсидии (контрольная точка) в порядке и по формам, которые установлены Министерством финансов Российской Федерации.

5.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством как получателем бюджетных средств и органом государственного финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и (или) показателей, установленных соглашением.

Приложение 1
к предоставлению
в 2022 году субсидий из бюджета Пензенской области
на финансовое обеспечение затрат работодателей
на частичную оплату труда при организации общественных
работ для граждан, зарегистрированных в органах службы
занятости в целях поиска подходящей работы,
включая безработных граждан

                                                 Министерство

                                    труда, социальной защиты и демографии

                                              Пензенской области

                   Заявление о перечислении субсидий

_________________________________________________________________________

       (наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального

                           предпринимателя)

     Прошу   перечислить   субсидию   из   бюджета   Пензенской   области

на  финансовое  обеспечение  затрат  при  организации  общественных работ

для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска

подходящей  работы,   включая   безработных   граждан,   в   соответствии

с соглашением N _________ от ________________________ 2022 года в размере

_________________________________________________________________________

                        (сумма цифрами и прописью)

на счет ________________________________________________________________.

Приложение: (указывается перечень прилагаемых к заявлению документов).

Руководитель __________________ / ______________________/

                  (подпись)             (Ф.И.О.)

                                                         МП (при наличии)

                                                   "___" ________ 2022 г.

1.12. Порядок предоставления субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1.1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области, в рамках государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 08.10.2013 N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" (с последующими изменениями), источником которых является иной межбюджетный трансферт из федерального бюджета бюджету Пензенской области (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются в целях организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее - работники) путем финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

1.4. Право на получение субсидий имеют работодатели, отвечающие одновременно следующим требованиям:

- установление режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

- регистрация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

Источником информации об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

II. Порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидий

2.1. Отбор объявляется в соответствии с приказом Министерства.

2.2. Отдел содействия занятости населения и трудовой миграции Министерства (далее - отдел) в течение одного рабочего дня со дня принятия приказа о проведении отбора обеспечивает размещение объявления о проведении отбора на едином портале (в случае проведения отбора в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет") или на ином сайте, на котором обеспечивается проведение отбора (с размещением указателя страницы сайта на едином портале), а также при необходимости на официальном сайте Министерства как получателя бюджетных средств в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с указанием в объявлении о проведении отбора:

- даты и времени начала (окончания) подачи заявок (не менее 5 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении отбора);

- наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Министерства;

- результата предоставления субсидии;

- порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок;

- правил рассмотрения и оценки заявок;

- условий признания победителя отбора уклонившимся от заключения соглашения;

- даты размещения результатов отбора на едином портале (в случае проведения отбора в системе "Электронный бюджет") или на ином сайте, на котором обеспечивается проведение отбора (с размещением указателя страницы сайта на едином портале), а также на официальном сайте Министерства как получателя бюджетных средств в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2.4. Работодатели для участия в отборе предоставляют Министерству заявку с приложением следующих документов:

2.4.1. Документы, которые работодатели представляет самостоятельно:

- заявку о предоставлении субсидии;

- сведения о количестве используемых рабочих мест для организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, с указанием наименований специальностей, сроков выполнения работ, предполагаемых суммах затрат работодателей на оплату труда работников (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

2.4.2. Документы, которые работодатель вправе представить по собственной инициативе:

2.4.3. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.

2.4.4. В случае если работодатель не представил документы, указанные в подпункте 2.4.2 настоящего пункта, Министерство в течение пяти рабочих дней с даты регистрации заявки в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает их в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, в распоряжении которых находятся документы в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми актами.

2.5. Документы должны быть пронумерованы и прошиты, с обратной стороны скреплены печатью работодателя (при наличии печати), подписаны работодателем (руководителем) или его представителем (с приложением представителем документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством).

Документы могут быть отозваны и в них могут быть внесены изменения до принятия одного из решений, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, путем направления работодателем письменного уведомления в Министерство.

2.7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов проверяет работодателей и документы на соответствие требованиям и комплектности, установленным пунктами 2.3-2.5 настоящего Порядка, и принимает одно из следующих решений:

- о признании работодателя победителем отбора;

- об отклонении заявки для участия в отборе;

- об отказе в предоставлении субсидии.

2.8. Решение о признании работодателя победителем отбора оформляется приказом Министерства.

В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения о признании работодателя победителем отбора Министерство направляет ему проект соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение) для подписания в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в порядке, установленном пунктом 3.3 настоящего Порядка.

2.9. Министерство принимает решение об отклонении заявки для участия в отборе в случаях:

1) несоответствия работодателя требованиям, установленным пунктами 1.4 и 2.3 настоящего Порядка;

2.10. Министерство принимает решение об отказе в предоставлении субсидии в случаях:

2) установления факта недостоверности представленной работодателем информации.

Работодатель, заявка которого была отклонена, имеет право на повторную подачу заявки для участия в отборе, за исключением случаев, указанных в подпунктах 4, 5 пункта 2.9 настоящего Порядка.

Подписание Министерством соглашения считается принятием решения о предоставлении субсидии.

- дата, время и место проведения рассмотрения заявок;

- информация о работодателях, заявки которых были рассмотрены;

- наименование получателя субсидии, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемой ему субсидии.

III. Условия и порядок предоставления субсидий

3.1. Субсидии, источником обеспечения которых являются средства бюджета Пензенской области, предоставляются на финансовое обеспечение следующих затрат работодателей:

материально-техническое оснащение рабочих мест работников, находящихся под риском увольнения, при организации временной занятости данных работников;

частичная оплата труда работников, находящихся под риском увольнения, при организации временной занятости данных работников, но не более величины минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за 1 работника.

Условием, включаемым в соглашение, является согласие работодателя на осуществление в отношении него проверки Министерством, как получателем бюджетных средств, и органом государственного финансового контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий, а также о включении таких положений в соглашение.

3.2. Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:

где:

- размер субсидии на одного работника, трудоустроенного на временную работу;

- размер финансового обеспечения возмещения работодателю расходов на оплату труда работника;

- период занятости на временных работах (количество месяцев), не более 3 месяцев;

- затраты на одно рабочее место работника, трудоустроенного на временные работы, в период материально-технического обеспечения работ, не более 10 тыс. рублей на весь период временной занятости.

Затраты на материально-техническое оснащение рабочего места работника в период временных работ включают расходы по ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иным видам работ по подготовке инфраструктуры в период занятости работников на временных работах.

В случае трудоустройства на временные работы нескольких работников, размер субсидии определяется по формуле:

где:

- размер субсидии на нескольких работников, трудоустроенных на временные работы;

, , ... - размер субсидии на работников, трудоустроенных на временные работы.

Источником получения субсидии на возмещение финансовых затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, является бюджет Пензенской области.

3.3. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

3.3.2. Обязательным условием, включаемым в соглашение, является условие о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении.

3.4. Результат предоставления субсидии - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидий.

Показателем, необходимым для достижения результатов предоставления субсидии, является количество трудоустроенных на временные работы работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (чел.)

3.5. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- результат предоставления субсидии, установленный соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также при недостижении значений результатов и показателей, необходимых для достижения результата предоставления субсидии, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении, а также при недостижении результата и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.6. Размер субсидий, выплачиваемый работодателям, перечисляется в следующем порядке:

70% от общего объема финансового обеспечения затрат, указанных в пункте 3.2. настоящего Порядка и на основании заявления о перечислении субсидии по форме, согласно Приложению 1 к настоящему Порядку;

30% от общего объема финансового обеспечения затрат, указанных в пункте 3.2. настоящего Порядка, и на основании документов, указанных в пункте 3.8. настоящего Порядка.

3.7. Для перечисления субсидий в размере 70% от общего объема финансового обеспечения затрат в соответствии с заключенным соглашением, работодатель в течение 5 рабочих дней с даты подписания соглашения предоставляет Министерству заявление о перечислении субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядка.

3.8. Для перечисления оставшейся суммы субсидии работодатель в течение 10 рабочих дней с даты завершения временных работ представляет в Министерство заявление о перечислении субсидии с приложением следующих документов, подтверждающих фактически произведённые затраты, указанные в пункте 3.1. настоящего Порядка, по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку:

а) копии приказов о приеме (переводе) работников на временные работы;

б) копии табелей учета рабочего времени работника;

в) копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на оплату труда работников, а также на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за весь период временных работ;

г) копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты на материально-техническое обеспечение рабочих мест работников, трудоустроенных на временные работы, за весь период временных работ.

3.8.1. Министерство в течение трех рабочих дней с даты поступления документов, указанных в подпунктах а)-г) пункта 3.8. настоящего Порядка, осуществляет их проверку на соответствие требованиям оформления и комплектности, в соответствии с пунктом 3.8. настоящего Порядка.

- о перечислении субсидии;

- об отказе в перечислении субсидии.

3.8.3. Основания для отказа победителю отбора в перечислении субсидии:

б) установление факта недостоверности представленной победителем отбора информации.

IV. Требования к отчетности

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 5.1 применяется начиная с 1 января 2023 г.

5.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством как получателем бюджетных средств и органом государственного финансового контроля, а также в случае недостижения значений результатов и (или) показателей, установленных соглашением.

Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидий работодателям
на финансовое обеспечение затрат работодателей
на частичную оплату труда и материально-техническое
оснащение при организации временного трудоустройства
работников организаций, находящихся под риском увольнения,
включая введение режима неполного рабочего времени,
простой, временную приостановку работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной платы, проведение
мероприятий по высвобождению работников

                                    Министерство труда, социальной защиты

                                        и демографии Пензенской области

                   Заявление о перечислении субсидий

_________________________________________________________________________

       (наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального

                           предпринимателя)

     Прошу   перечислить   субсидию   из   бюджета   Пензенской   области

на  финансовое  обеспечение  затрат  при  организации временной занятости

работников,  находящихся  под  риском увольнения, включая введение режима

неполного  рабочего  времени,  простой,  временную  приостановку   работ,

предоставление  отпусков  без  сохранения  заработной  платы,  проведение

мероприятий  по  высвобождению  работников,  в соответствии с соглашением

N _____________________ от __________________________ 2022 года в размере

_________________________________________________________________________

                        (сумма цифрами и прописью)

на счет ________________________________________________________________.

Приложение: (указывается перечень прилагаемых к заявлению документов).

Руководитель __________________ / ______________________/

                  (подпись)             (Ф.И.О.)

                                                         МП (при наличии)

                                                   "___" ________ 20__ г.

1.13 Порядок предоставления субсидий работодателям при реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения

I. Общие положения о предоставлении субсидий

1.1. Настоящий Порядок определяет условия, цели и механизм предоставления субсидий из бюджета Пензенской области юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) при реализации программы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, в Пензенской области", утвержденной приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 24.03.20225 N 155-ОС (далее соответственно - региональная программа, профессиональное обучение работников, работники), в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Пензенской области, источником которых является иной межбюджетный трансферт из федерального бюджета бюджету Пензенской области (далее - субсидии).

1.2. Субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения затрат работодателей, связанных с реализацией региональной программы.

Средняя стоимость профессионального обучения работников, по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, составляет 59,58 тыс. рублей на одного обучающегося.

Финансовому обеспечению за счет средств субсидии подлежат затраты работодателей, осуществленные в 2022 году.

1.4. Право на получение субсидий имеют работодатели, отвечающие одновременно следующим требованиям:

- работодатели, включенные в перечень промышленных предприятий - участников региональной программы, формируемый и утверждаемый Министерством (далее - реестр);

- осуществление работодателем на дату подачи предложения (заявки) для участия в отборе вида экономической деятельности, включенного в раздела С Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014, информация о котором содержится в Едином государственном реестре юридических лиц (для юридического лица) или в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (для индивидуального предпринимателя);

- размещение сведений на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников;

II. Порядок проведения отбора получателей субсидии для предоставления субсидий

2.1. Отбор объявляется в соответствии с приказом Министерства.

- наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Министерства;

- результата предоставления субсидии;

- порядка подачи заявок и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок;

- правил рассмотрения и оценки заявок;

- условий признания победителя отбора уклонившимся от заключения соглашения;

- даты размещения результатов отбора на едином портале (в случае проведения отбора в системе "Электронный бюджет") или на ином сайте, на котором обеспечивается проведение отбора (с размещением указателя страницы сайта на едином портале), а также на официальном сайте Министерства как получателя бюджетных средств в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.

- работодатели не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

2.4. Работодатели для участия в отборе предоставляют в Министерство следующие документы:

2.4.1. Документы, которые работодатель представляет самостоятельно:

- заявка о предоставлении субсидии;

- список работников, нуждающихся в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, с указанием профессии (специальности), видов, сроков обучения;

2.4.2. Документы, которые работодатель вправе представить по собственной инициативе:

2.4.3. Ответственность за достоверность представляемых документов несут работодатели.

2.5. Представляемые документы должны быть пронумерованы и прошиты, с обратной стороны скреплены печатью работодателя (при наличии печати), подписаны работодателем (руководителем заявителя) или его представителем (с приложением представителем документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством).

Документы могут быть отозваны и в них могут быть внесены изменения до принятия одного из решений, указанных в пункте 2.7 настоящего Порядка, путем направления заявителем письменного уведомления в Министерство.

2.7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов проверяет работодателей и документы на соответствие требованиям и комплектности, установленными пунктами 2.3-2.5 настоящего Порядка, и принимает одно из следующих решений:

- о признании работодателя победителем отбора;

- об отклонении заявки для участия в отборе;

- об отказе в предоставлении субсидии.

2.8. Решение о признании работодателя победителем отбора оформляется приказом Министерства.

2.9. Министерство принимает решение об отклонении заявки для участия в отборе в случаях:

1) несоответствия работодателя требованиям, установленным пунктами 1.4 и 2.3 настоящего Порядка;

2.10. Министерство принимает решение об отказе в предоставлении субсидии в случаях:

2) установления факта недостоверности представленной работодателем информации.

2.12. Отдел обеспечивает не позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора, размещение результатов отбора заявок на едином портале, а также на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая следующие сведения:

- дата, время и место проведения рассмотрения заявок;

- информация о работодателях, заявки которых были рассмотрены;

- наименование получателя субсидии, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемой ему субсидии.

2.13. Министерство подписывает соглашение о предоставлении субсидии в течение 10 рабочих дней со дня подписания соглашения победителем отбора.

Подписание Министерством соглашения считается принятием решения о предоставлении субсидии.

2.14. Отдел обеспечивает не позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора, размещение результатов отбора заявок на едином портале, а также на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая следующие сведения:

- дата, время и место проведения рассмотрения заявок;

- информация о работодателях, заявки которых были рассмотрены;

- наименование получателя субсидии, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемой ему субсидии.

III. Условия и порядок предоставления субсидий

3.1. Субсидии, источником финансового обеспечения которых являются средства бюджета Пензенской области, предоставляются на финансовое обеспечение затрат работодателей, связанных с реализацией региональной программы по организации профессионального обучения работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Обязательным условием, включаемым в соглашение, является согласие работодателя на осуществление в отношении него проверки Министерством, как получателем бюджетных средств и органам государственного финансового контроля за соблюдением целей, условия и порядка предоставления субсидий, а также о включении таких положений в соглашение.

3.2. Размер предоставляемой работодателю субсидии определяется по формуле:

где:

- размер субсидии на одного гражданина, прошедшего обучение;

- численность участников мероприятий;

- средняя стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам (равная 59,58 тыс. рублей).

В случае прошедших обучение нескольких граждан, размер субсидии определяется по формуле:

где:

- размер субсидии на нескольких граждан, прошедших обучение;

, , ... - размер субсидии на граждан, прошедших обучение.

Источником получения субсидии является бюджет Пензенской области.

3.3. Условия и порядок заключения между Министерством и работодателем соглашения.

3.3.1. Соглашение либо дополнительное соглашение к соглашению (если соглашение заключалось в текущем году), в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения, между Министерством и работодателем заключается в соответствии с пунктами 2.8 и 2.13 настоящего Порядка, с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации, в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".

3.4. Результат предоставления субсидии - численность прошедших профессиональное обучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является количество прошедших профессиональное обучение работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (чел.).

3.5. Порядок и сроки возврата субсидии в бюджет Пензенской области.

В случае нецелевого использования субсидии работодатель возвращает 100% суммы полученной субсидии.

где:

- сумма субсидии, подлежащая возврату;

- размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

- фактически достигнутый результат предоставления субсидии на отчетную дату;

- результат предоставления субсидии, установленный соглашением о предоставлении субсидии.

При выявлении по итогам проверок, проведенных Министерством, нарушений работодателем условий, установленных при предоставлении субсидий, а также при недостижении результата и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, Министерство составляет акт о нарушении условий предоставления субсидии (далее - акт), в котором указываются выявленные нарушения, и направляет указанный акт в течение 5 (пяти) рабочих дней в адрес работодателя.

Работодатель обязан устранить выявленные нарушения в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения акта.

Работодатель обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Требования осуществить возврат средств субсидий в бюджет Пензенской области. Если в течение указанного срока работодатель не возвратил средства субсидий в бюджет Пензенской области, они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.

При выявлении по итогам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, фактов нарушения работодателем условий предоставления субсидии, установленных при их предоставлении, а также при недостижении результата и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, субсидии подлежат возврату работодателем в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.6. Размер субсидий, выплачиваемый работодателям, перечисляется в следующем порядке:

30% от общего объема финансового обеспечения затрат, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка и на основании заявления о перечислении субсидии по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

70% от общего объема финансового обеспечения затрат, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка и на основании документов, указанных в пункте 3.8 настоящего Порядка.

3.7. Для перечисления субсидий в размере 30% от общего объема финансового обеспечения затрат в соответствии с заключенным соглашением, работодатель в течение 5 рабочих дней с даты подписания соглашения предоставляет Министерству заявление о перечислении субсидий по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3.8. Для перечисления оставшейся суммы субсидий работодатель в течение 10 рабочих дней с даты завершения обучения представляет Министерству заявление о перечислении субсидии, с приложением следующих документов, подтверждающих фактически произведённые затраты, указанные в пункте 3.1 настоящего Порядка, по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку:

а) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании обучения;

б) копию документа установленного образца о прохождении обучения;

в) акт выполненных работ по договору на оказание образовательных услуг;

г) счет на оплату.

- о перечислении субсидии;

- об отказе в перечислении субсидии.

3.8.3. Основания для отказа победителю отбора в перечислении субсидии:

б) установление факта недостоверности представленной победителем отбора информации.

IV. Требования к отчетности

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 5.1 применяется начиная с 1 января 2023 г.

5.2. Меры ответственности за нарушение условий, целей и порядка предоставления субсидий:

- возврат субсидии в бюджет Пензенской области в случае нарушения получателем субсидии условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного в том числе по фактам проверок, проведенных Министерством как получателем бюджетных средств и органом государственного финансового контроля, а также в случае недостижения результата и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленных соглашением.

Приложение N 1
к Порядку
предоставления субсидий работодателям
при реализации региональной программы
по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования
работников промышленных предприятий,
находящихся под риском увольнения

                                    Министерство труда, социальной защиты

                                          и демографии Пензенской области

                   Заявление о перечислении субсидий

_________________________________________________________________________

       (наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального

                           предпринимателя)

Прошу  перечислить  субсидию  из бюджета Пензенской области на финансовое

обеспечение  затрат,  связанных  с  реализацией  региональной  программы,

в соответствии с соглашением N __________ от __________________ 2022 года

в размере _______________________________________________________________

                          (сумма цифрами и прописью)

на счет ________________________________________________________________.

Приложение: (указывается перечень прилагаемых к заявлению документов).

Руководитель __________________ / ______________________/

                  (подпись)             (Ф.И.О.)

                                                         МП (при наличии)

                                                   "___" ________ 2022 г.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 8 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень целевых показателей
государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

24 июня, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22 октября, 19 декабря 2018 г., 1, 7 февраля, 26 марта, 3 апреля, 9 июля, 21 ноября 2019 г., 15 января, 13 февраля, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4, 30 декабря 2020 г., 3 марта, 2 июня, 5 августа, 28 октября, 22 декабря 2021 г., 4, 24 марта 2022 г.

Ответственный исполнитель			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения государственной услуги	Значения целевых показателей
N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения государственной услуги	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Государственная программа Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"
1	Уровень безработицы в среднем за год	%	4,6	4,8	4,8	4,6	4,5	4,4	5,5	4,3	4,3	4,3	4,3	-
2	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	154	123	0	5	6	5	6	6	6	6	6	-
3	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих (Уровень общего производственного травматизма)	чел.	0,58	0,56	0,55	0,41	0,39	0,37	0,35	0,34	0,33	0,33	0,33	-
4	Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 (с последующими изменениями), и членов их семей, прибывших в Пензенскую область и поставленных на учет в УМВД России по Пензенской области	чел.	1580	733	733	733	733	733	733	200	200	200	200	200
5	Коэффициент миграционного прироста	на 10 тыс. чел. населения	-1,3	-1,4	-9,7	-9,7	-29,5	-28,5	-9,9	-9,9	-9,9	-34,3	-34,3	-
6	Динамика реальной среднемесячной начисленной заработной платы (в % к предыдущему году)	%	100,9	90,7	103,4	101,1	107,7	101,9	97,4	-	-	-	-	-
7	Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	-	-	-	-	-	499	-	-	-	-	-	-
8	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	чел.	-	-	-	-	-	-	512	-	-	-	-	-
9	численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости	чел.	-	-	-	-	-	-	250	-	-	-	-	-
10	численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан	чел.	-	-	-	-	-	-	200	-	-	-	-	-
11	численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	-	-	-	-	-	-	270	-	-	-	-	-
12	Оптимизация процессов, разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей	ед.	-	-	-	-	-	-	-	-	4	4	4	-
13	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения в 2022 году	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	2181	-	-	-
14	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в 2022 году	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	1308	-	-	-
15	Численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнение, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в 2022 году	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	1090	-	-	-
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных"
1	Уровень регистрируемой безработицы	%	1,0	1,0	0,95	0,8	0,8	0,8	4,5	0,8	3,5	0,8	0,8	-
2	Коэффициент напряженности на рынке труда (численность безработных граждан на одно вакантное место)	чел. / 1 свободное рабочее место	0,5	0,5	1,0	1,0	0,9	0,9	2,0	0,8	0,8	0,8	0,8	-
3	Численность участников мероприятий содействия занятости населения, в том числе получателей государственных услуг	тыс. чел.	685,4	666,7	670,0	665,3	665,5	665,5	679,1	610,0	610,0	610,0	610,0	-
4	Численность безработных граждан, получивших социальные выплаты	тыс. чел.	19,3	20,0	19,0	17,0	15,0	18,0	32,0	18,0	18,0	18,0	18,0	-
5	Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте	%	0,77	0,6	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости	%	70	70	70	70	72	72	72	72	72	72	72	-
7	Численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда	чел.	-	-	-	-	-	70	310	-	-	-	-	-
8	Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости	%	-	-	-	-	-	85,0	-	-	-	-	-	-
8.1.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%	-	-	-	-	-	-	85,0	-	-	-	-	-
9	Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	чел.	-	-	-	-	-	-	272	-	-	-	-	-
11	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%	-	-	-	-	-	-	70	-	-	-	-	-
12	Численность выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку, без учета наставников	чел.	-	-	-	-	-	-	-	25	25	25	25	-
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
1	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (Уровень производственного травматизма со смертельным исходом)	чел.	0,063	0,062	0,061	0,045	0,044	0,043	0,042	0,058	0,04	0,04	0,04	-
2	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего	дней	70,3	70,2	70,1	67,0	97,8	66,6	66,4	66,3	66,2	66,2	66,2	-
3	Численность лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями (отравлениями)	чел.	4	4	4	2	2	2	16	16	2	2	2	-
4	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	рабочее место	3300	5400	6000	148600	154000	159500	164850	165060	170300	170300	170300	-
5	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	%	6,0	9,0	10,0	55,0	57,0	59,0	61,0	63,0	65,0	65,0	65,0	-
6	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	рабочее место	3300	5400	6000	6600	6900	7200	7500	7800	8100	8100	8100	-
7	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	чел.	-	-	-	69000	68000	67000	66000	65000	64000	64000	64000	-
8	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	-	-	-	17,3	17,2	17,1	17,0	16,9	16,8	16,8	16,8	-
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
1	Количество консультаций для соотечественников по вопросам переселения в Пензенскую область в рамках реализации Подпрограммы	консультаций	-	-	-	-	-	-	200	200	200	200	200	200
2	Количество информационных материалов о Подпрограмме (буклеты, памятки, брошюры и иная аналогичная продукция),	шт.	-	-	-	-	-	-	200	200	200	200	200	200
3	Доля участников Подпрограммы, имеющих высшее образование, либо среднее профессиональное образование, в общем числе участников	%	-	-	70	72	73	74	75	76	76	76	76	76
4	Доля участников Подпрограммы и членов их семей, получивших содействие в жилищном обустройстве	%	85	85	86	87	88	89	90	91	91	91	91	91
5	Доля участников Подпрограммы и членов их семей, прошедших медицинское освидетельствование, от общего числа участников Подпрограммы 3 и членов их семей	%	-	-	-	-	-	-	100	100	100	100	100	100
6	Доля расходов бюджета Пензенской области на реализацию мероприятий Подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Подпрограммы 3 и членам их семей	%	-	-	-	-	-	-	8	8	8	8	8	8
7	Доля трудоустроенных участников Подпрограммы и членов их семей к общей численности участников Подпрограммы и членов их семей трудоспособного возраста	%	65	65	66	67	68	69	90	90	90	90	90	91
8	Доля участников Подпрограммы в возрасте до 40 лет в общем числе участников	%	-	-	55	57	58	59	60	61	61	61	61	61
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
1	Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 года)	%	81,7	82,0	82,2	82,4	82,6	-	-	-	-	-	-	-
1.1.	Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (за исключением неработающих инвалидов этого возраста)	%	-	-	-	-	-	82,8	83,0	-	-	-	-	-
2	Численность выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, прошедших стажировку, без учета наставников	чел.	102	28	26	26	25	25	25	-	-	-	-	-
3	Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Пензенской области (по отношению к предыдущему году)	%	13,0	12,5	14,5	14,6	13,5	13,7	10,8	-	-	-	-	-
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
1	Достижение высокой итоговой оценки качества финансового управления, осуществляемого Министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	высокий уровень	-
2	Создание устойчивой материальной основы для функционирования подведомственных учреждений и Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	-
3	Эффективное и целевое использование средств, предусмотренных на исполнение мероприятий подпрограммы	%	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	-
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
1	Доля трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в численности инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы	%	-	-	-	-	34,6	51,2	60,0	60,0	60,0	60,0	60,0	-
2	Доля квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных для замещения в службу занятости	%	-	-	-	-	5	5	5	5	5	5	5	-
3	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования	%	-	-	-	-	-	48,0	49,0	50,0	50,0	50,0	50,0	-
4	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования	%	-	-	-	-	-	78,0	79,0	80,0	80,0	80,0	80,0	-
5	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования	%	-	-	-	-	-	50,0	51,0	51,0	51,0	51,0	51,0	-
6	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования	%	-	-	-	-	-	80,0	80,0	81,0	81,0	81,0	81,0	-
7	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения высшего образования	%	-	-	-	-	-	51,0	51,0	51,0	51,0	51,0	51,0	-
8	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев после получения среднего профессионального образования	%	-	-	-	-	-	81,0	81,0	81,0	81,0	81,0	81,0	-
9	Доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости	%	-	-	-	-	-	70,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	-
10	Доля безработных инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после завершения профессионального обучения по направлению органов службы занятости	%	-	-	-	-	-	75,0	78,0	78,0	78,0	78,0	78,0	-
11	Доля инвалидов молодого возраста (15-18 лет), принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	5	5	5	5	-
12	Доля инвалидов молодого возраста (18-24 года), принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	0,5	0,5	0,5	0,5	-
13	Доля инвалидов молодого возраста (25-44 года), принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	0,1	0,1	0,1	0,1	-
14	Доля инвалидов молодого возраста (15-18 лет), принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	0,3	0,3	0,3	0,3	-
15	Доля инвалидов молодого возраста (18-24 года), принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	3	3	3	3	-
16	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста (15-18 лет) по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	10	10	10	10	-
17	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста (18-24 года) по образовательным программам среднего профессионального образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	5	5	5	5	-
18	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста (25-44 года) по образовательным программам среднего профессионального образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	0,1	0,1	0,1	0,1	-
19	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста (15-18 лет) по образовательным программам высшего образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	0,3	0,3	0,3	0,3	-
20	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста (18-24 года) по образовательным программам высшего образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	10	10	10	10	-
21	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста (25-44 года) по образовательным программам высшего образования в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	-	-	-	-	-	-	-	0,1	0,1	0,1	0,1	-
22	Доля инвалидов молодого возраста (15-18 лет), успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	-	-	-	-	93	93	93	93	-
23	Доля инвалидов молодого возраста (18-24 года), успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	-	-	-	-	94	94	94	94	-
24	Доля инвалидов молодого возраста (25-44 года), успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	-	-	-	-	75	75	75	75	-
25	Доля инвалидов молодого возраста (18-24 года), успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	-	-	-	-	93	93	93	93	-
26	Доля инвалидов молодого возраста (25-44 года), успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	-	-	-	-	-	-	-	74	74	74	74	-
Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста"
1	Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	-	-	-	-	-	85,0	-	-	-	-	-	-
2	Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение	%	-	-	-	-	-	85,0	-	-	-	-	-	-
3	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%	-	-	-	-	-	-	85,0	-	-	-	-	-
Подпрограмма 8 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году"
1	численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости	чел.	-	-	-	-	-	-	250	-	-	-	-	-
2	численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан	чел.	-	-	-	-	-	-	200	-	-	-	-	-
3	численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения	чел.	-	-	-	-	-	-	270	-	-	-	-	-
4	коэффициент напряженности на рынке труда	чел. / 1 свободное рабочее место	-	-	-	-	-	-	2,0	-	-	-	-	-
5	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения в 2022 году	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	2181	-	-	-
6	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан в 2022 году	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	1308	-	-	-
7	Численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнение, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в 2022 году	чел.	-	-	-	-	-	-	-	-	1090	-	-	-
1	Количество модернизированных центров занятости населения (нарастающим итогом)	ед.	-	-	-	-	-	-	-	1	2	3	4	-

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 15 марта 2021 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 3 марта 2021 г. N 98-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Сведения о целевых показателях
в разрезе муниципальных образований Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

27 августа 2018 г., 8 мая 2019 г., 6 ноября, 30 декабря 2020 г., 3 марта 2021 г.

Наименование государственной программы		Содействие занятости населения в Пензенской области
Ответственный исполнитель		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Значения целевых показателей
N п/п	Наименование муниципального образования
N п/п	Наименование муниципального образования	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006. N 637 (с последующими изменениями), и членов их семей, прибывших в Пензенскую область и поставленных на учет в УМВД России по Пензенской области
1	Башмаковский район	50	15	15	15	15	15	15	4	4	4	4	4
2	Бековский район	64	92	92	92	92	92	92	3	3	3	3	3
3	Белинский район	50	30	30	30	30	30	30	5	5	5	5	5
4	Бессоновский район	115	20	20	20	20	20	20	24	24	24	24	24
5	Вадинский район	19	15	15	15	15	15	15	3	3	3	3	3
6	Городищенский район	80	21	21	21	21	21	21	12	12	12	12	12
7	Земетчинский район	44	25	25	25	25	25	25	6	6	6	6	6
8	Иссинский район	22	4	4	4	4	4	4	3	3	3	3	3
9	Каменский район	80	18	18	18	18	18	18	18	18	18	18	18
10	Камешкирский район	53	47	47	47	47	47	47	3	3	3	3	3
11	Колышлейский район	70	32	32	32	32	32	32	8	8	8	8	8
12	Кузнецкий район	100	35	35	35	35	35	35	7	7	7	7	7
13	Лопатинский район	16	16	16	16	16	16	16	3	3	3	3	3
14	Лунинский район	80	12	12	12	12	12	12	7	7	7	7	7
15	Малосердобинский район	50	6	6	6	6	6	6	3	3	3	3	3
16	Мокшанский район	90	20	20	20	20	20	20	7	7	7	7	7
17	Наровчатский район	22	15	15	15	15	15	15	3	3	3	3	3
18	Неверкинский район	25	26	26	26	26	26	26	3	3	3	3	3
19	Нижнеломовский район	80	20	20	20	20	20	20	5	5	5	5	5
20	Никольский район	50	19	19	19	19	19	19	7	7	7	7	7
21	Пачелмский район	55	45	45	45	45	45	45	3	3	3	3	3
22	Пензенский район	115	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20	20
23	Сердобский район	50	8	8	8	8	8	8	5	5	5	5	5
24	Сосновоборский район	30	8	8	8	8	8	8	4	4	4	4	4
25	Спасский район	20	9	9	9	9	9	9	3	3	3	3	3
26	Тамалинский район	30	8	8	8	8	8	8	4	4	4	4	4
27	Шемышейский район	120	147	147	147	147	147	147	10	10	10	10	10
28	город Кузнецк	-	-	-	-	-	-	-	7	7	7	7	7
29	город Пенза	-	-	-	-	-	-	-	10	10	10	10	10
	Итого	1580	733	733	733	733	733	733	200	200	200	200	200

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 10 января 2021 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2020 г. N 958-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Сведения об основных мерах правового регулирования
в сфере реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2017 г., 27 августа 2018 г., 31 июля, 30 декабря 2020 г.

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Наименование исполнительного органа государственной власти Пензенской области, ответственного за подготовку нормативного акта	Ожидаемые сроки принятия
1	2	3	4	5
1.	Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1.	Приказ Минтруда Пензенской области от 09.06.2014 N 246-ОС	"Об утверждении Порядка реализации опережающего профессионального обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства"	Минтруд Пензенской области	2 квартал 2014 года
1.2.	Приказ Минтруда Пензенской области от 15.12.2014 N 633-ОС (с последующими изменениями)	"Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств бюджета Пензенской области на мероприятия по содействию занятости населения Пензенской области"	Минтруд Пензенской области	4 квартал 2014 года
2.	Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
2.1.	Постановление Правительства Пензенской области от 04.09.2015 N 506-пП	"Об утверждении порядка расходования средств бюджета Пензенской области на мероприятия по проведению специальной оценки условий труда в государственных учреждениях Пензенской области и проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда".	Минтруд Пензенской области	3 квартал 2015 года
3.	Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
3.1.	Постановление Правительства Пензенской области	О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 14.04.2014 N 252-пП "Об утверждении Порядка предоставления участникам подпрограммы 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2022 годы" государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" и членам их семей единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство"	Минтруд Пензенской области	по мере необходимости
3.2.	Постановление Правительства Пензенской области	О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 25.07.2008 N 454-пП "О Межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по оказанию содействия добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"	Минтруд Пензенской области	по мере необходимости
3.3.	Постановление Правительства Пензенской области	О компенсации расходов участникам Государственной программы и членам их семей на прохождение медицинского освидетельствования	Минтруд Пензенской области	в течение 2 месяцев после утверждения подпрограммы 3
3.4.	Постановление Правительства Пензенской области	О компенсации расходов участникам Государственной программы и членам их семей на оплату государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и (или) свидетельства о признании документа иностранного государства об ученой степени или документа иностранного государства об ученом звании	Минтруд Пензенской области	в течение 3 месяцев после утверждения подпрограммы 3
4.	Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
4.1.	Постановление Правительства Пензенской области от 17.04.2014 N 258-пП	"Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, (далее - работодатели), на организацию стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников"	Минтруд Пензенской области	1 квартал 2014 года
5.	Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
				принятие нормативных правовых актов не планируется
6.	Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
				принятие нормативных правовых актов не планируется

Информация об изменениях:

Приложение 4 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Прогноз сводных показателей государственных заданий
на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2014 и 2015 годы

С изменениями и дополнениями от:

31 июля, 6 ноября 2020 г.

			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Наименование государственной услуги (работы)	Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы)	Единица измерения государственной услуги	Объем государственной услуги		Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей
N п/п	Наименование государственной услуги (работы)		Единица измерения государственной услуги	2014 г.	2015 г.	2014 г.	2015 г.
1	2	3	4	5	6	7	8
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
1	Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Численность получателей государственной услуги	чел.	8372	5587	8050,8	4276,9
	Организация проведения оплачиваемых общественных работ
2	Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ	Численность получателей государственной услуги	чел.	2986	1565	3095,7	1649,7
	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
3	Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Численность получателей государственной услуги	чел.	425	238	575,7	336,1
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
4	Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Численность получателей государственной услуги	чел.	26	19	37,4	23,5
Содействие самозанятости безработных граждан
5	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Численность получателей государственной услуги	чел.	53	10	3157,3	599,0
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
6	Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Численность получателей государственной услуги	чел.	621000	620000	750,0	158,5
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
7	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	Численность получателей государственной услуги	чел.	1292	949	7308,7	5884,1
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
8	Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	Численность получателей государственной услуги	чел.	1532	1212	0,0	0,0
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
9	Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Численность получателей государственной услуги	чел.	29883	16826	0	0
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
10	Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Численность получателей государственной услуги	чел.	11	0	441,0	0,0
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области
11	Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области	Численность граждан, которым оказано содействие в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области	чел.	156	80	5135,2	4972,6
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
12	Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Численность получателей государственной услуги	чел.	19327	20000	246682,3	249098,6
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области
13	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области	рабочее место	шт.	0	60	0	90,0
14	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда	рабочее место	шт.	0	3	0	3,2
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей
15	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Численность получателей материальной поддержки	чел.	407	439	3783,6	4081,1

Информация об изменениях:

Приложение 4.1 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016-2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 26 марта 2019 г., 31 июля, 6 ноября 2020 г.

			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Наименование государственной услуги (работы)	Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы)	Единица измерения государственной услуги	Объем государственной услуги			Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей
N п/п	Наименование государственной услуги (работы)		Единица измерения государственной услуги	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
1	Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	численность получателей государственной услуги	чел.	5500	4820	4274	4479,8	3794,8	3276,0
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
2	Временное трудоустройство безработных граждан при организации проведения оплачиваемых общественных работ	численность получателей государственной услуги	чел.	2233	1654	1438	1943,1	1594,7	1552,9
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
3	Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	численность получателей государственной услуги	чел.	240	169	169	213,7	182,4	186,0
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
4	Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	численность получателей государственной услуги	чел.	27	24	27	25,8	23,8	35,4
Содействие самозанятости безработных граждан
5	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	численность получателей государственной услуги	чел.	10	10	10	599,0	453,0	595,2
Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
6	Оказание услуги по информированию о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	численность получателей государственной услуги	тыс. чел.	620,0	620,0	620,0	200,0	333,4	344,0
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
7	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	численность получателей государственной услуги	чел.	822	765	755	5577,3	5386,5	5373,3
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
8	Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	численность получателей государственной услуги	чел.	1212	1212	1200	0,0	0,0	0,0
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
9	Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	численность получателей государственной услуги	чел.	16826	16826	19977	0,0	0,0	0,0
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
10	Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	численность получателей государственной услуги	чел.	0	2	1	0,0	99,0	49,5
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области
11	Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области	численность граждан, которым оказано содействие в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области	чел.	80	80	80	5264,5	5457,5	5452,9
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными
12	Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	численность получателей государственной услуги	чел.	19000	17000	15000	267296,9	244963,6	201660,5
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами
Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области
13	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области	рабочее место	шт.	92	84	96	100,0	100,0	100,0
14	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда	рабочее место	шт.	0	0	0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Стимулирование участников государственной программы и членов их семей
Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей
15	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	численность получателей материальной поддержки	чел.	406	483	846	7557,9	4493,0	7865,0
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
16	Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность получателей государственной услуги	чел.	-	-	60	-	-	73,5
Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения
Информирование о положении на рынке труда
17	Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность инвалидов	чел.	-	-	1100	-	-	0
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
18	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность инвалидов	чел.	-	-	29	-	-	0,0
Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства
19	Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность инвалидов	чел.	-	-	650	-	-	0,0
Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
20	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность инвалидов	чел.	-	-	0	-	-	0,0

Информация об изменениях:

Приложение 4.2 изменено с 16 марта 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 марта 2022 г. N 148-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по государственной программе Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4, 30 декабря 2020 г., 3 марта, 25 мая, 23 июня, 5, 11 августа, 28 октября, 22 декабря 2021 г., 3 февраля, 4 марта 2022 г.

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Наименование государственной услуги (работы)	Наименование показателя, характеризующего объем услуги (работы)	Единица измерения государственной услуги	Объем государственной услуги							Расходы бюджета Пензенской области на оказание государственной услуги (выполнение работы), тыс. рублей
N п/п	Наименование государственной услуги (работы)		Единица измерения государственной услуги	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
1	Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	численность получателей государственной услуги	чел.	4200	2240	3004	3331	4733	4733	-	3606,1	1691,2	6457,6	5951,1	8796,1	8796,1	-
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
2	Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	численность получателей государственной услуги	чел.	150	126	111	135	169	169	-	165,2	141,4	175,6	135,7	135,7	135,7	-
3	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	численность получателей государственной услуги	чел.	22	5	9	27	27	27	-	23,8	5,3	14,1	27,1	27,1	27,1	-
Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности
4	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	численность получателей государственной услуги	чел.	12	10	10	10	10	10	-	821,0	678,4	680,0	684,8	684,8	684,8	-
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности
5	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	численность получателей государственной услуги	чел.	700	700	400	300	755	755	-	5176,2	6239,6	3384,8	2861,2	3861,2	3861,2	-
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
6	Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда	численность получателей государственной услуги	чел.	1200	1200	1200	1200	1200	1200	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
7	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	численность получателей государственной услуги	чел.	19300	19927	19927	19927	19927	19927	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
8	Оказание содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	численность получателей государственной услуги	чел.	1	1	1	1	1	1	-	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	-
Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области
9	Оказание содействия гражданам в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области	численность граждан, которым оказано содействие в переезде, трудоустройстве и обустройстве в сельской местности Пензенской области	чел.	80	80	80	80	80	80	-	4865,1	5354,9	5387,6	4093,9	5248,9	5248,9	-
10	Исключен с 16 марта 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 4 марта 2022 г. N 148-пП (изменения действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами
Проведение специальной оценки условий труда в государственных организациях Пензенской области
11	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в государственных организациях Пензенской области	рабочее место	шт.	95	96	89	80	80	80	-	100,0	100,0	100,0	90,0	90,0	90,0	-
12	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при проведении государственной экспертизы условий труда	рабочее место	шт.	0	0	0	3	3	3	-	0,0	0,0	0,0	10,0	10,0	10,0	-
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Стимулирование участников государственной программы и членов их семей
13	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	численность получателей материальной поддержки	чел.	349	322	161	322	-	-	-	3250,0	3000,0	1500,0	1500,0	1550,1	1600,0	0,0
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
14	Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность получателей государственной услуги	чел.	60	53	40	53	70	70	-	81,3	58,0	58,4	80,0	80,0	80,0	-
Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства
15	Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность инвалидов	чел.	700	450	450	450	450	450	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
16	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	численность инвалидов	чел.	0	0	0	0	0	0	-	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение
реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования на 2014-2015 годы

С изменениями и дополнениями от:

7 июня 2017 г., 31 июля, 6 ноября 2020 г.

Ответственный исполнитель государственной программы			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы	Источник финансирования	Оценка расходов, тыс. рублей
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы	Источник финансирования	2014 г.	2015 г.
1	2	3	4	5	6
	Государственная программа Пензенской области	Содействие занятости населения в Пензенской области	Всего, в том числе:	470210,6	495805,0
			федеральный бюджет	263223,0	261446,3
			бюджет Пензенской области	206987,6	178641,7
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	0,0	55717,0
1	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	Всего, в том числе:	290710,3	276627,2
			федеральный бюджет	259644,1	257592,4
			бюджет Пензенской области	31066,2	19034,8
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
2	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Всего, в том числе:	0,0	55810,2
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	0,0	93,2
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	0,0	55717,0
3	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	Всего, в том числе:	3783,6	4081,1
			федеральный бюджет	3578,9	3853,9
			бюджет Пензенской области	204,7	227,2
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
4	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	Всего, в том числе:	2474,9	730,9
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	2474,9	730,9
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
5	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	Всего, в том числе:	173241,8	158555,6
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	173241,8	158555,6
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники

Информация об изменениях:

Приложение 5.1 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования на 2016-2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта 2019 г., 31 июля, 6 ноября 2020 г.

Ответственный исполнитель государственной программы			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия	Источник финансирования	Оценка расходов, тыс. рублей
N п/п	Статус		Источник финансирования	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7
	Государственная программа	Содействие занятости населения в Пензенской области	Всего, в том числе:	515325,9	499147,7	477411,6
			федеральный бюджет	274431,6	248941,7	208896,3
			бюджет Пензенской области	179956,3	182986,0	197639,3
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	60938,0	67220,0	70876,0
1.	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	Всего, в том числе:	286695,4	263882,8	219199,8
			федеральный бюджет	267296,9	244963,6	201660,5
			бюджет Пензенской области	19398,5	18919,2	17539,3
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
1.1.	Основное мероприятие 1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан	Всего, в том числе:	286695,4	263882,8	219199,8
			федеральный бюджет	267296,9	244963,6	201660,5
			бюджет Пензенской области	19398,5	18919,2	17539,3
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Всего, в том числе:	61038,0	67320,0	70976,0
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	100,0	100,0	100,0
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	60938,0	67220,0	70876,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1.	Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами	Всего, в том числе:	13689,0	15610,0	15858,0
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	100,0	100,0	100,0
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	13589,0	15510,0	15758,0
2.2.	Основное мероприятие 2.2.	Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих	Всего, в том числе:	47045,0	51378,0	54765,0
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	47045,0	51378,0	54765,0
2.3.	Основное мероприятие 2.3.	Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности	Всего, в том числе:	304,0	332,0	353,0
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	304,0	332,0	353,0
3.	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	Всего, в том числе:	7557,9	4493,0	7865,0
			федеральный бюджет	7134,7	3978,1	7235,8
			бюджет Пензенской области	423,2	514,9	629,2
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников государственной программы и членов их семей	Всего, в том числе:	7557,9	4493,0	7865,0
			федеральный бюджет	7134,7	3978,1	7235,8
			бюджет Пензенской области	423,2	514,9	629,2
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
4.	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	Всего, в том числе:	776,2	656,0	1031,5
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	776,2	656,0	1031,5
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
4.1.	Основное мероприятие 4.2.	Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда	Всего, в том числе:	776,2	656,0	1031,5
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	776,2	656,0	1031,5
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
5.	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	Всего, в том числе:	159258,4	162795,9	177665,8
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	159258,4	162795,9	177665,8
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
5.1.	Основное мероприятие 5.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Всего, в том числе:	63877,4	63313,8	67156,6
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	63877,4	63313,8	67156,6
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
5.2.	Основное мероприятие 5.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	Всего, в том числе:	95381,0	99482,1	110509,2
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	95381,0	99482,1	110509,2
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
6.	Подпрограмма 6	Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Всего, в том числе:	-	-	673,5
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	-	-	673,5
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
6.1.	Основное мероприятие 6.1.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Всего, в том числе:	-	-	673,5
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	-	-	673,5
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
6.2.	Основное мероприятие 6.2.	Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения	Всего, в том числе:	-	-	0,0
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	-	-	0,0
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
			иные источники

Информация об изменениях:

Приложение 5.2 изменено с 8 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет всех источников финансирования

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля, 20 мая, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4, 30 декабря 2020 г., 3 марта, 5 августа, 28 октября, 22 декабря 2021 г., 3 февраля, 4, 24 марта 2022 г.

Ответственный исполнитель государственной программы			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)	Источник финансирования	Оценка расходов, тыс. рублей
N п/п	Статус		Источник финансирования	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Государственная программа	Содействие занятости населения в Пензенской области	Всего, в том числе:	704660,6	1941359,6	883660,3	961857,5	693506,3	702352,0	0,0
			федеральный бюджет	417861,9	1635818,0	559353,1	621223,6	346401,3	346447,3	0,0
			бюджет Пензенской области	214013,7	228339,6	243350,2	255835,9	262307,0	271106,7	0,0
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	72785,0	77202,0	80957,0	84798,0	84798,0	84798,0	0,0
1.	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	Всего, в том числе:	397479,3	1592933,8	578018,9	357016,0	362016,0	362016,0	-
			федеральный бюджет	380176,6	1577118,4	557973,1	340025,6	340025,6	340025,6	-
			бюджет Пензенской области	17302,7	15815,4	20045,8	16990,4	21990,4	21990,4	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области							-
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области							-
			иные источники							-
1.1.	Основное мероприятие 1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан	Всего, в том числе:	391700,1	1575079,9	558018,9	357016,0	362016,0	362016,0	-
			федеральный бюджет	374686,4	1559443,0	538173,1	340025,6	340025,6	340025,6	-
			бюджет Пензенской области	17013,7	15636,9	19845,8	16990,4	21990,4	21990,4	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
1.3.	Региональный проект (Н07-3)	Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда	Всего, в том числе:	5779,2	3903,7	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	5490,2	3864,7	-	-	-	-	-
			бюджет Пензенской области	289,0	39,0	-	-	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
1.4.	Региональный проект (Н01-2)	Профессиональное обучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	Всего, в том числе:	0,0	13950,2	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	0,0	13810,7	-	-	-	-	-
			бюджет Пензенской области	0,0	139,5	-	-	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
1.5.	Региональный проект (Н01-6)	Содействие занятости (Пензенская область)	Всего, в том числе:	0,0	0,0	20000,0	0,00	0,0	0,0	-
			федеральный бюджет	0,0	0,0	19800,0	0,0	0,0	0,0	-
			бюджет Пензенской области	0,0	0,0	200,0	0,0	0,0	0,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Всего, в том числе:	72885,0	77302,0	81057,0	84898,0	84898,0	84898,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	72785,0	77202,0	80957,0	84798,0	84798,0	84,798,0	-
2.1.	Основное мероприятие 2.1.	Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами	Всего, в том числе:	16283,0	17265,0	18222,0	19216,0	19216,0	19216,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	16183,0	17165,0	18122,0	19116,0	19116,0	19116,0	-
2.2.	Основное мероприятие 2.2.	Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих	Всего, в том числе:	56240,0	59653,0	62429,0	65253,0	65253,0	65253,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	56240,0	59653,0	62429,0	65253,0	65253,0	65253,0	-
2.3.	Основное мероприятие 2.3.	Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности	Всего, в том числе:	362,0	384,0	406,0	429,0	429,0	429,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники	362,0	384,0	406,0	429,0	429,0	429,0	-
3.	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	Всего, в том числе:	3250,0	3000,0	1500,0	1500,0	1550,1	1600,0	0,0
			федеральный бюджет	2990,0	2760,0	1380,0	1380,0	1426,0	1472,0	0,0
			бюджет Пензенской области	260,0	240,0	120,0	120,0	124,1	128,0	0,0
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников Подпрограммы и членов их семей	Всего, в том числе:	3250,0	3000,0	1500,0	1500,0	1550,1	1600,0	0,0
			федеральный бюджет	2990,0	2760,0	1380,0	1380,0	1426,0	1472,0	0,0
			бюджет Пензенской области	260,0	240,0	120,0	120,0	124,1	128,0	0,0
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
4.	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	Всего, в том числе:	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет			-	-	-	-
			бюджет Пензенской области	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
4.1.	Основное мероприятие 4.2.	Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда	Всего, в том числе:	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет			-	-	-	-	-
			бюджет Пензенской области	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
5.	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	Всего, в том числе:	195121,0	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
			федеральный бюджет	2247,8
			бюджет Пензенской области	192873,2	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
5.1.	Основное мероприятие 5.1.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий	Всего, в том числе:	195121,0	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
			федеральный бюджет	2247,8
			бюджет Пензенской области	192873,2	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
6.	Подпрограмма 6	Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Всего, в том числе:	635,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	635,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
6.1.	Основное мероприятие 6.1.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Всего, в том числе:	581,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	581,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
6.2.	Основное мероприятие 6.2.	Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения	Всего, в том числе:	54,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
			федеральный бюджет
			бюджет Пензенской области	54,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
7.	Подпрограмма 7	Содействие занятости граждан предпенсионного возраста	Всего, в том числе:	34155,3	25753,3	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	32447,5	23436,4	-	-	-	-	-
			бюджет Пензенской области	1707,8	2316,9	-	-	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
7.1.	Региональный проект (Н01-3)	Старшее поколение	Всего, в том числе:	34155,3	25753,3	-	-	-	-	-
			федеральный бюджет	32447,5	23436,4	-	-	-	-	-
			бюджет Пензенской области	1707,8	2316,9	-	-	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
8.	Подпрограмма 8	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области	Всего, в том числе:	-	32847,3	-	277644,8	-	-	-
			федеральный бюджет	-	32503,2	-	274868,4	-	-	-
			бюджет Пензенской области	-	344,1	-	2776,4	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области	-	-	-	-	-	-	-
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области	-	-	-	-	-	-	-
			иные источники	-	-	-	-	-	-	-
8.1.	Основное мероприятие 8.1.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году	Всего, в том числе:		32847,3					-
			федеральный бюджет		32503,2					-
			бюджет Пензенской области		344,1					-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
8.2.	Основное мероприятие 8.2.	Реализация отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2022 году	Всего, в том числе:	-	-	-	277644,8	-	-	-
			федеральный бюджет	-	-	-	274868,4	-	-	-
			бюджет Пензенской области	-	-	-	2776,4	-	-	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области	-	-	-	-	-	-	-
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области	-	-	-	-	-	-	-
			иные источники	-	-	-	-	-	-	-
9.	Подпрограмма 9	Модернизация органов службы занятости населения Пензенской области	Всего, в том числе:	0,0	0,0	0,0	4999,6	4999,7	4999,7	-
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	4949,6	4949,7	4949,7	-
			бюджет Пензенской области	0,0	0,0	0,0	50,0	50,0	50,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники
9.1.	Региональный проект (Н-01-06)	Содействие занятости (Пензенская область)	Всего, в том числе:	0,0	0,0	0,0	4999,6	4999,7	4999,7	-
			федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	4949,6	4949,7	4949,7	-
			бюджет Пензенской области	0,0	0,0	0,0	50,0	50,0	50,0	-
			Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Пензенской области
			бюджеты муниципальных образований Пензенской области
			иные источники

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области на 2014-2015 годы

С изменениями и дополнениями от:

31 июля, 6 ноября 2020 г.

Ответственный исполнитель государственной программы				Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Код бюджетной классификации(1)					Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы	Ответственный исполнитель, соисполнитель	ГРБС	Рз	Пр	ЦС	ВР	2014 г.	2015 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Государственная программа Пензенской области	Содействие занятости населения в Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	470210,6	495805,0
1	Государственная программа Пензенской области	Содействие занятости населения в Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	х	х	х	х	470210,6	440088,0
2	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	290710,3	276627,2
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 2802	240	290710,3	276627,2
							12 1 2803	810
							12 1 2804	320
							12 1 2805	320
							12 1 2806	240
							12 1 2807	240
							12 1 2808	240
							12 1 2809	810
							12 1 2810	320
							12 1 2821	320
							12 1 5083	630 810
				850	10	03	12 1 5290	2403 10
				850	10	03	12 1 3065	570
3	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	0,0	55810,2
3	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	01	04	12 2 2824	240	0,0	93,2
4	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	всего	х	х	х	х	х	3783,6	4081,1
4	Подпрограмма 3		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	12 3 1080; 12 3 5086	310 240 310	3783,6	4081,1
5	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	2474,9	730,9
5	Подпрограмма 4		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 4 2822; 12 4 2823	810 240	2474,9	730,9
6	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	всего	х	х	х	х	х	173241,8	158555,6
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 5 0210; 12 5 0220	120 850 120 240 830	173241,8	158555,6
				850	04	01	12 5 0532	110 240 850	173241,8	158555,6

Информация об изменениях:

Приложение 6.1 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области на 2016-2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

Ответственный исполнитель государственной программы				Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Код бюджетной классификации(1)					Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей
N п/п	Статус		Ответственный исполнитель, соисполнитель	ГРБС	Рз	Пр	ЦСР	ВР	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	всего	х	х	х	х	х	179956,3	182986,0	197639,3
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1200000000	х	179956,3	182986,0	197639,3
1.	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	19398,5	18919,2	17539,3
1.	Подпрограмма 1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1210000000	х	19398,5	18919,2	17539,3
1.1.	Основное мероприятие 1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	19398,5	18919,2	17539,3
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1210128020	240	599,0	453,0	595,2
							1210128040	320	0,0	99,0	49,5
							1210128050	320	5264,5	5457,5	5452,9
							1210128060	240	6662,4	5595,7	5050,3
							1210128070	240 360	5577,3	5386,5	5373,3
							1210128080	240	200,0	333,4	344,0
							1210128090	631 811	0,0	800,0	0,0
							1210128100	240	392,0	0,0	0,0
							1210128210	240	703,3	794,1	674,1
							1210128030	811	0,0	0,0	0,0
							1210128290	811	0,0	0,0	0,0
							121Р254610	811	0,0	0,0	0,0
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	100,0	100,0	100,0
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220100000	х	100,0	100,0	100,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1	Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами	всего	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0
2.1.	Основное мероприятие 2.1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0
2.2.	Основное мероприятие 2.2.	Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих	всего	850	04	01	1220128240	240	0,0	0,0	0,0
2.2.	Основное мероприятие 2.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220128240	240	0,0	0,0	0,0
3.	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	всего	х	х	х	х	х	423,2	514,9	629,2
3.	Подпрограмма 3		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	1230200000	х	423,2	514,9	629,2
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников государственной программы и членов их семей	всего	850	03	11	12302R0860	240 320	423,2	514,9	629,2
3.1.	Основное мероприятие 3.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	12302R0860	240 320	423,2	514,9	629,2
4.	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	776,2	656,0	1031,5
4.	Подпрограмма 4		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1240200000	х	776,2	656,0	1031,5
4.1.	Основное мероприятие 4.2.	Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда	всего	850	04	01	1240228220 1240228230	810 200	776,2	656,0	1031,5
4.1.	Основное мероприятие 4.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1240228220 1240228230	811 631	776,2	656,0	1031,5
5.	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	всего	х	х	х	х	х	159258,4	162795,9	177665,8
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1250102100	121	159258,4	162795,9	177665,8
							1250102200	122
							1250105320	129
								244
								851
								852
								111
								112
								119
5.1.	Основное мероприятие 5.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	всего	850	04	01	х	х	63877,4	63313,8	67156,6
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1250102200	121	63877,4	63313,8	67156,6
							1250105320	122
							1250102100	129
								244
								851
								852
								111
								112
								119
5.2.	Основное мероприятие 5.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	всего	850	04	01	х	х	95381,0	99482,1	110509,2
5.2.	Основное мероприятие 5.2.		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1250105320	244 851 852 111 112119	95381,0	99482,1	110509,2
6.	Подпрограмма 6	Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	-	-	673,5
6.	Подпрограмма 6		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1260000000	х	-	-	673,5
6.1.	Основное мероприятие 6.1.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	-	-	673,5
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				1260128250	240	-	-	73,5
							1260128090	631	-	-	200,0
							1260128090	811	-	-	400,0
6.2.	Основное мероприятие 6.2.	Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения	всего	х	х	х	х	х	-	-	673,5
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				1260128260	240	-	-	0,0
							1260328270		-	-	0,0
							1260228280		-	-	54,0
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	127Р352940	240	0,0	0,0	0,0

Информация об изменениях:

Приложение 6.2 изменено с 8 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" за счет средств бюджета Пензенской области

С изменениями и дополнениями от:

20 мая, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4, 30 декабря 2020 г., 3 марта, 25 мая, 5 августа, 28 октября, 22 декабря 2021 г., 3 февраля, 4, 24 марта 2022 г.

Ответственный исполнитель государственной программы				Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
N п/п	Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Код бюджетной классификации(1)					Расходы бюджета Пензенской области, тыс. рублей
N п/п	Статус		Ответственный исполнитель, соисполнитель	ГРБС	Рз	Пр	ЦСР	ВР	2019 г.	2020 г.	2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.	2025 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	всего	х	х	х	х	х	214013,7	228339,6	243350,2	255835,9	262307,0	271106,7	0,0
	Государственная программа	"Содействие занятости населения в Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 0 00 00000	х	214013,7	228339,6	243350,2	255835,9	262307,0	271106,7	0,0
1.	Подпрограмма 1	Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	17302,7	15815,4	20045,8	16990,4	21990,4	21990,4	-
1.	Подпрограмма 1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 00 00000	х	17302,7	15815,4	20045,8	16990,4	21990,4	21990,4	-
1.1.	Основное мероприятие 1.1.	Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан	всего	х	х	х	х	х	17013,7	15636,9	19845,8	16990,4	21990,4	21990,4	-
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 01 28020	360	821,0	678,4	680,0	684,8	684,8	684,8	-
							12 1 01 28040	320	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	49,5	-
							12 1 01 28050	320	4865,1	5354,9	5387,6	4093,9	5248,9	5248,9	-
							12 1 01 28060	320 240	5118,3	2283,7	7912,5	6718,9	9563,9	9563,9	-
							12 1 01 28070	360 240	5176,2	6239,6	3384,8	2861,2	3861,2	3861,2	-
							12 1 01 28080	240	310,0	617,5	306,0	306,0	306,0	306,0	-
							12 1 01 28210	240	516,2	0,0	809,2	842,0	842,0	842,0	-
							12 1 01 28030	810	58,8	58,8	0,0	0,0	0,0	0,0	-
							12 1 01 28290	810	98,6	354,5	354,3	355,4	355,4	355,4	-
							12 1 01 28220	810	-	-	961,9	1078,7	1078,7	1078,7	-
							12 1 01 28230	630	-	-	0,0	0,0	0,0	0,0	-
1.3.	Региональный проект (Н07-3)	Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда	всего	х	х	х	х	х	289,0	39,0	-	-	-	-	-
1.3.	Региональный проект (Н07-3)		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	121L355690	810	289,0	39,0	-	-	-	-	-
1.4.	Региональный проект (Н01-2)	Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	121Р254610	240 320 340	0,0	139,5	-	-	-	-	-
1.5.	Региональный проект (Н 01-6)	Содействие занятости (Пензенская область)	всего	х	х	х	х	х	0,0	0,0	200,0	0,0	0,0	0,0	-
1.5.	Региональный проект (Н 01-6)	Содействие занятости (Пензенская область)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 1 Р2 52910	240	0,0	0,0	200,0	0,0	0,0	0,0	-
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
2.	Подпрограмма 2	Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220100000	х	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
2.1.	Основное мероприятие 2.1	Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами	всего	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
2.1.	Основное мероприятие 2.1		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1220128240	240	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	-
3.	Подпрограмма 3	Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом	всего	х	х	х	х	х	260,0	240,0	120,0	120,0	129,6	0,0	0,0
3.	Подпрограмма 3		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	03	11	12 3 02 00000	х	260,0	240,0	120,0	120,0	124,1	128,0	0,0
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников Подпрограммы и членов их семей	всего	х	х	х	х	х	260,0	240,0	120,0	120,0	124,1	128,0	0,0
3.1.	Основное мероприятие 3.2.	Стимулирование участников Подпрограммы и членов их семей		850	03	11	12 3 02 R0860	240 320	260,0	240,0	120,0	120,0	124,1	128,0	0,0
4.	Подпрограмма 4	Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
4.	Подпрограмма 4		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1240200000	х	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
4.1.	Основное мероприятие 4.2.	Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда	всего	850	04	01	1240228220	810	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
			всего	850	04	01	1240228230	200	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	1240228220 1240228230	810 630 240 320	1134,7	983,6	-	-	-	-	-
5.	Подпрограмма 5	Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии	всего	х	х	х	х	х	192873,2	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
5.	Подпрограмма 5		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 5 00 00000	х	192873,2	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
5.1.	Основное мероприятие 5.1.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий	всего	850	04	01	х	х	192873,2	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 5 00 00000		192873,2	207881,6	222426,0	235119,1	239362,5	248158,3	-
							12 5 01 02200	120			664,1	264,1	264,1	264,1
								240			1795,8	1700,9	1804,2	1804,3
								850			1,0	0,00	0,00	0,00
							12 5 01 05320	850			979,0	1003,2	1003,2	1003,2
								110			110677,6	111285,4	114023,0	118583,9
								240			20173,3	19703,5	20094,3	20242,2
								830			72,7	0,00	0,00	0,00
							12 5 01 02100	120			87917,7	101162,0	102173,7	106260,6
								320			8,8	0,00	0,00	0,00
							12 5 01 28300	240			136,0	0,00	0,00	0,00
6.	Подпрограмма 6	Создание условий для повышения занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	635,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
6.	Подпрограмма 6		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 6 00 00000	х	635,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
6.1.	Основное мероприятие 6.1.	Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	всего	х	х	х	х	х	581,3	658,0	658,4	680,0	680,0	680,0	-
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				12 6 01 28250	240	81,3	58,0	58,4	80,0	80,0	80,0	-
							12 6 01 28090	320	500,0	600,0	600,0	600,0	600,0	600,0	-
								630
								810
6.2.	Основное мероприятие 6.2.	Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения	всего	х	х	х	х	х	54,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области				1260228260	240	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	-
							1260228270		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
							1260228280		54,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
7.	Подпрограмма 7	Содействие занятости граждан предпенсионного возраста	всего	х	х	х	х	х	1707,8	2316,9	-	-	-	-	-
7.	Подпрограмма 7	Содействие занятости граждан предпенсионного возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	127Р300000	х	1707,8	2316,9	-	-	-	-	-
7.1.	Региональный проект (Н01-3)	Старшее поколение	всего	х	х	х	х		1707,8	2316,9	-	-	-	-	-
7.1.	Региональный проект (Н01-3)	Старшее поколение	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	127Р352940	240 320 340 360	1707,8	2316,9	-	-	-	-	-
8.	Подпрограмма 8	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	0,00	344,1	0,00	2776,4	0,00	0,00	-
8.	Подпрограмма 8		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 8 00 00000	х	0,00	344,1	0,00	2776,4	0,00	0,00	-
8.1.	Основное мероприятие 8.1.	Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году	всего	х	х	х	х	х	-	344,1	-	-	-	-	-
8.2.	Основное мероприятие 8.2.	Реализация отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2022 году	всего	х	х	х	х	х	0,00	0,00	0,00	2776,4	0,00	0,00	-
			Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 8 00 00000	х	0,00	0,00	0,00	2776,4	0,00	0,00	-
							12 8 02 R П021	х	0,00	0,00	0,00	715,6	0,00	0,00
							12 8 02 R П022	х	0,00	0,00	0,00	1411,4	0,00	0,00
							12 8 02 R П010	х	0,00	0,00	0,00	649,4	0,00	0,00
9.	Подпрограмма 9	Модернизация органов службы занятости населения Пензенской области	всего	х	х	х	х	х	0,00	0,00	0,00	50,0	50,0	50,0	-
9.	Подпрограмма 9		Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 9 00 00000	х	0,00	0,00	0,00	50,0	50,0	50,0	-
9.1.	Региональный проект (Н-01-06)	Содействие занятости (Пензенская область)	всего	х	х	х	х	х	0,00	0,00	0,00	50,0	50,0	50,0	-
9.1.	Региональный проект (Н-01-06)	Содействие занятости (Пензенская область)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	850	04	01	12 9 Р2 52910	240	0,00	0,00	0,00	50,0	50,0	50,0	-

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень мероприятий государственной программы Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2014-2015 годы

С изменениями и дополнениями от:

31 июля, 6 ноября 2020 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)	Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)(1)
N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан
1.1	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	12297,0	12297,0	0	0	0	Выплата материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	8020,1	8020,1	0	0	0	8372 чел.
			2015	4276,9	4276,9	0	0	0	5587 чел.
1.2	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	4766,7	4766,7	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	3117,0	3117,0	0	0	0	2986 чел.
			2015	1649,7	1649,7	0	0	0	1565 чел.
1.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	916,5	916,5	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	580,4	580,4	0	0	0	425 чел.
			2015	336,1	336,1	0	0	0	238 чел.
1.4	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	65,6	65,6	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, принимавшим участие в данном мероприятии	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	42,1	42,1	0	0	0	26 чел.
			2015	23,5	23,5	0	0	0	19 чел.
1.5	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3756,3	3756,3	0	0	0	Выплата единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности и на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	3157,3	3157,3	0	0	0	53 чел.
			2015	599,0	599,0	0	0	0	10 чел.
1.6	Содействие в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	900,0	900,0	0	0	0	Возмещение затрат работодателя на оборудованные (оснащенные) рабочие места при трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	900,0	900,0	0	0	0	30 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	0 чел.
1.7	Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	908,5	908,5	0	0	0	Расходы на подготовку и издание рекламно-информационных буклетов, брошюр, публикация статей в районных и областных СМИ, организация ярмарок вакансий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	750,0	750,0	0	0	0	107 публикаций, организация 358 ярмарок вакансий
			2015	158,5	158,5	0	0	0	35 публикаций, организация 194 ярмарок вакансий
1.8	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	13192,8	13192,8	0	0	0	Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственного# обучению безработных граждан	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	7308,7	7308,7	0	0	0	1296 чел.
			2015	5884,1	5884,1	0	0	0	949 чел.
1.9	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1364,7	1364,7	0	0	0	Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	677,4	677,4	0	0	0	166 чел.
			2015	687,3	687,3	0	0	0	147 чел.
1.10	Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	246,0	246,0	0	0	0	Расходы на оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	246,0	246,0	0	0	0	20 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	0
1.11	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Оказание государственной услуги гражданам, в т.ч. безработным, с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение гражданином навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	0,0	0,0	0	0	0	1532 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	1212 чел.
1.12	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Предоставление государственной услуги по определению направления профессиональной деятельности, вида профессий и потребностей для успешной реализации профессиональной карьеры	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	0	0	0	0	0	29883 чел.
			2015	0	0	0	0	0	16826 чел.
1.13	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	441,0	441,0	0	0	0	Оплата безработным гражданам и членам их семей проезда, суточных, найма жилищного помещения, провоза багажа, единовременного денежного пособия	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 7
			2014	441,0	441,0	0	0	0	11 чел.
			2015	0,0	0,0	0	0	0	0
1.14	Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	10107,8	10107,8	0	0	0	Выплата ежемесячного денежного пособия гражданину и каждому члену его семьи при переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2014	5135,2	5135,2	0	0	0	156 чел.
			2015	4972,6	4972,6	0	0	0	80 чел.
Задача 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
1.15	Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, включающие в себя содействие в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	21393,7	1138,1	20255,6			Возмещение затрат работодателя для оборудования (оснащения) рабочего места для трудоустройства инвалидов	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 1 п. 5, 6, 7
			2014	12452,8	691,0	11761,8			154 чел.
			2015	8940,9	447,1	8 493,8			123 чел.
Цель 2. Социальная поддержка безработных граждан
Задача. Обеспечение социальных выплат безработным гражданам
1.16	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	496309,2	0	496309,2	0	0	Выплаты безработным гражданам пособия по безработице, стипендии в период профессионального обучения, материальной помощи, возмещение досрочных пенсий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4
			2014	247210,6	0	247210,6	0	0	19327 чел.
			2015	249098,6	0	249098,6	0	0	20000 чел.
Всего по подпрограмме 1:			Итого	567337,5	50101,0	517236,5
			2014	290710,3	31066,2	259644,1
			2015	276267,2	19034,8	257592,4
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Цель: Снижение профессиональных рисков на производстве
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
2.1	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	12525,0	93,2	0	0	12425,0		Подпрограмма 2 п. 4; 5
			2014	0,0	0	0	0	0,0	11000 рабочих места#
			2015	12525,0	93,2	0	0	12425,0	18000 рабочих места#
2.1.1.	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	12515,0	90,0	0	0	12425,0		Подпрограмма 2 п. 4; 5
			2014	0,0	0	0	0	0,0	11000 рабочих места#
			2015	12515,0	90,0	0	0	12425,0	18000 рабочих места#
2.1.2.	Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3,2	3,2	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 4; 5
			2014	0,0	0	0	0	0	0
			2015	3,2	3,2	0	0	0	3 рабочих места
2.2	Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1-7
			2014	0	0	0	0	0	1 мониторинг
			2015	0	0	0	0	0	1 мониторинг
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
2.3	Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3
			2014	0	0	0	0	0	8 муниципальных образований
			2015	0	0	0	0	0	7 муниципальных образований
2.4	Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах.	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2014	0	0	0	0	0	53 организации
			2015	0	0	0	0	0	53 организации
2.5	Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2
			2014	0	0	0	0	0	13 организаций
			2015	0	0	0	0	0	13 организаций
2.6	Обеспечение работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)	ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	23179,0	0	0	0	23179,0		Подпрограмма 2 п. 6
			2014	0,0	0	0	0	0,0	190 организаций
			2015	23179,0	0	0	0	23179,0	190 организаций
2.7	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области	ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	12202,0	0	0	0	12202,0		Подпрограмма 2 п. 3
			2014	0,0	0	0	0	0,0	4752 работника
			2015	12202,0	0	0	0	12202,0	6101 работник
2.8	Обеспечение санаторно-курортным лечением работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области	ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	7633,0	0	0	0	7633,0		Подпрограмма 2 п. 3
			2014	0,0	0	0	0	0,0	148 работников
			2015	7633,0	0	0	0	7633,0	190 работников
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
2.9	Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации оказывающие услуги в области охраны труда, ГУ - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, работодатели	Итого	278,0	0	0	0	278,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2014	0,0	0	0	0	0,0	144 работника
			2015	278,0	0	0	0	278,0	185 работников
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда
2.10	Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2014	0	0	0	0	0	1 конкурс
			2015	0	0	0	0	0	1 конкурс
Задача 5. Совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда
2.11	Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
Задача 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2.12	Информирование об организации и проведении конкурсов на звание лучшей отраслевой организации по охране труда, лучшего инженера (службы) по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1, 2, 3, 4, 6
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
Всего по подпрограмме 2:			Итого	55817,0	100,0	0	0	55717,0
			2014	0	0	0	0	0
			2015	55817,0	100,0	0	0	55717,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"
3.1	Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, УФМС по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов, территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Буклеты, памятки	Госпрограмма п. 5
			2014	0	0	0	0	0	1580 шт.
			2015	0	0	0	0	0	733 шт.
3.2	Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5
			2014	0	0	0	0	0	4 мониторинга
			2015	0	0	0	0	0	4 мониторинга
Задача 2. Оказание содействия участникам подпрограммы и членам их семей в обустройстве на территории вселения "Пензенская область"
3.3	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	7864,7	431,9	7432,8	0	0	Выплата единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2014	3783,6	204,7	3578,9	0	0	407 чел.
			2015	4081,1	227,2	3 853,9	0	0	439 чел.
Задача 3. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
3.4	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1580 консультаций
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733 консультации
3.5	Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей	Органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2014	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1343 чел.
			2015	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	623 чел.
Задача 4. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
3.7	Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей, включая предоставление услуг в области содействия занятости населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2014	0	0	0	0	0	1027 чел.
			2015	0	0	0	0	0	476 чел.
Всего по подпрограмме 3:			Итого	7864,7	431,9	7432,8
			2014	3783,6	204,7	3578,9
			2015	4081,1	227,2	3853,9
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
Цель. Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума
Задача 1. Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области
4.1	Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 3
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области
4.2	Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы, согласно распоряжению Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 3
			2014	0	0	0	0	0	По мере необходимости
			2015	0	0	0	0	0	По мере необходимости
4.3	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3067,5	3067,5	0	0	0	Предоставление работодателю субсидий на возмещение затрат на оплату труда стажирующихся выпускников	Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2014	2383,9	2383,9	0	0	0	102 чел.
			2015	683,6	683,6	0	0	0	28 чел.
4.4	Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 3
			2014	0	0	0	0	0	17,0%
			2015	0	0	0	0	0	18,0%
4.5	Содействие временному трудоустройству безработных граждан длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	138,3	138,3	0	0	0	Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в данном мероприятии	Подпрограмма 4 п. 3
			2014	91,0	91,0	0	0	0	62 чел.
			2015	47,3	47,3	0	0	0	37 чел.
Всего по подпрограмме 4:			Итого	3205,8	3205,8
			2014	2474,9	2474,9
			2015	730,9	730,9
Подпрограмма 5. "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области
5.1	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	130422,5	130422,5	0	0	0	Расходы на содержание аппарата Министерства	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2014	66090,9	66090,9	0	0	0	112 чел.
			2015	64331,6	64331,6	0	0	0	96 чел.
Задача 2. Обеспечение деятельности подведомственных учреждений
5.2	Расходы на обеспечение деятельности государственных чреждений# в сфере занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	201374,9	201374,9	0	0	0	Расходы на содержание подведомственных учреждений	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2014	107150,9	107150,9	0	0	0	315 чел.
			2015	94224,0	94224,0	0	0	0	311 чел.
Всего по подпрограмме 5:			Итого	331797,4	331797,4
			2014	173241,8	173241,8
			2015	158555,6	158555,6

Итого по мероприятиям государственной программы:

Итого	966015,6	385629,3	524669,3	55717,0
2014	470210,6	206987,6	263223,0	0,0
2015	495805,0	178641,7	261446,3	55717,0

Примечание: (1) - указывается номер целевого показателя (показателей) из таблицы "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области".

2. Мероприятий, имеющих инновационную направленность, в государственной программе не предусмотрено.

Информация об изменениях:

Приложение 7.1 изменено с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7.1
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень основных мероприятий, мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области" на 2016-2018 годы

С изменениями и дополнениями от:

24 июня, 11 августа, 1 декабря 2016 г., 6 апреля, 7 июня, 9 августа, 5 октября, 28 декабря 2017 г., 6 апреля, 29 июня, 27 августа, 22, 29 октября, 19 декабря 2018 г., 31 января, 1, 7 февраля, 26 марта 2019 г., 31 июля, 6 ноября 2020 г.

N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)	Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)
N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Исполнители	Срок исполнения (год)	всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам
1.1.	Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	769778,0	55857,0	713921,0	0	0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4, 6
			2016	286695,4	19398,5	267296,9	0	0
			2017	263882,8	18919,2	244963,6	0	0
			2018	219199,8	17539,3	201660,5	0	0
1.1.1.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	11550,6	11550,6	0	0	0	Количество несовершеннолетних граждан, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	4479,8	4479,8	0	0	0	5500
			2017	3794,8	3794,8	0	0	0	4820
			2018	3276,0	3276,0	0	0	0	4274
1.1.2.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	5090,7	5090,7	0	0	0	Количество безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	1943,1	1943,1	0	0	0	2233
			2017	1594,7	1594,7	0	0	0	1654
			2018	1552,9	1552,9	0	0	0	1438
1.1.3.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	582,1	582,1	0	0	0	Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	213,7	213,7	0	0	0	240
			2017	182,4	182,4	0	0	0	169
			2018	186,0	186,0	0	0	0	169
1.1.4.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	85,0	85,0	0	0	0	Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	25,8	25,8	0	0	0	27
			2017	23,8	23,8	0	0	0	24
			2018	35,4	35,4	0	0	0	27
1.1.5.	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1647,2	1647,2	0	0	0	Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	599,0	599,0	0	0	0	10
			2017	453,0	453,0	0	0	0	10
			2018	595,2	595,2	0	0	0	10
1.1.6.	Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	877,4	877,4	0	0	0	Количество изданных рекламно-информационных буклетов, брошюр, количество опубликованных статей в районных и областных СМИ, количество организованных ярмарок вакансий	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	200,0	200,0	0	0	0	40 публикаций, организация 110 ярмарок вакансий
			2017	333,4	333,4	0	0	0	40 публикаций, организация 110 ярмарок вакансий
			2018	344,0	344,0	0	0	0	40 публикаций, организация 71 ярмарки вакансий
1.1.7.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	16337,1	16337,1	0	0	0	Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	5577,3	5577,3	0	0	0	822
			2017	5386,5	5386,5	0	0	0	765
			2018	5373,3	5373,3	0	0	0	755
1.1.8.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2171,5	2171,5	0	0	0	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	703,3	703,3	0	0	0	130
			2017	794,1	794,1	0	0	0	124
			2018	674,1	674,1	0	0	0	99
1.1.9.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч. с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	0,0	0,0	0	0	0	1212
			2017	0,0	0,0	0	0	0	1212
			2018	0,0	0,0	0	0	0	1200
1.1.10.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	0	0	0	0	0	16826
			2017	0	0	0	0	0	16826
			2018	0	0	0	0	0	19977
1.1.11.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	148,5	148,5	0	0	0	Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2016	0,0	0,0	0	0	0	0
			2017	99,0	99,0	0	0	0	2
			2018	49,5	49,5	0	0	0	1
1.1.12.	Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	16174,9	16174,9	0	0	0	Количество граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	5264,5	5264,5	0	0	0	80
			2017	5457,5	5457,5	0	0	0	80
			2018	5452,9	5452,9	0	0	0	80
1.1.13.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	713921,0	0	713921,0	0	0	Количество граждан, признанных в установленном порядке безработными, получивших социальные выплаты, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 4
			2016	267296,9	0	267296,9	0	0	19000
			2017	244963,6	0	244963,6	0	0	17000
			2018	201660,5	0	201660,5	0	0	15000
1.1.14.	Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	392,0	392,0	0	0	0	Количество работников организаций производственной сферы, осуществляющих техническую и технологическую модернизацию производства, получивших профессиональное обучение, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
1.1.14.			2016	392,0	392,0	0	0	0	50	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
1.1.15.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	800,0	800,0	0	0	0	Количество трудоустроенных инвалидов на оборудованные для них рабочие места, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2016	0,0	0,0	0	0	0	4
			2017	800,0	800,0	0	0	0	8
Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей
1.2.	Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.1.	Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.2.	Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.3.	Предоставление услуг по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.4.	Предоставление услуг по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2017	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2018	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Всего по подпрограмме 1:			Итого	769778,0	55857,0	713921,0	0	0
			2016	286695,4	19398,5	267296,9	0	0
			2017	263882,8	18919,2	244963,6	0	0
			2018	219199,8	17539,3	201660,5	0	0
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
2.1.	Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	45157,0	300,0	0	0	44857,0		Подпрограмма 2 п. 4-8
			2016	13689,0	100,0	0	0	13589,0
			2017	15610,0	100,0	0	0	15510,0
			2018	15858,0	100,0	0	0	15758,0
2.1.1.	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	45157,0	300,0	0	0	44857,0	Количество рабочих мест на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2016	13689,0	100,0	0	0	13589,0	20000
			2017	15610,0	100,0	0	0	15510,0	22009
			2018	15858,0	100,0	0	0	15758,0	32008
2.1.2.	Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2016	0,0	0,0	0	0	0	0
			2017	0,0	0,0	0	0	0	0
			2018	0,0	0,0	0	0	0	0
2.1.3.	Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2016	0	0	0	0	0	1
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
2.1.4	Проведение семинаров с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
2.2.	Основное мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	153188,0	0	0	0	153188,0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2016	47045,0	0	0	0	47045,0
			2017	51378,0	0	0	0	51378,0
			2018	54765,0	0	0	0	54765,0
2.2.1.	Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	53
			2017	0	0	0	0	0	53
			2018	0	0	0	0	0	53
2.2.2.	Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	13
			2017	0	0	0	0	0	13
			2018	0	0	0	0	0	13
2.2.3.	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)	Государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	82645,0	0	0	0	82645,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций	Подпрограмма 2 п. 6
			2016	25351,0	0	0	0	25351,0	190
			2017	27686,0	0	0	0	27686,0	190
			2018	29608,0	0	0	0	29608,0	190
2.2.4.	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	43396,0	0	0	0	43396,0	Количество работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2016	13346,0	0	0	0	13346,0	6673
			2017	14574,0	0	0	0	14574,0	7287
			2018	15476,0	0	0	0	15476,0	7738
2.2.5.	Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	27147,0	0	0	0	27147,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2016	8348,0	0	0	0	8348,0	208
			2017	9118,0	0	0	0	9118,0	227
			2018	9681,0	0	0	0	9681,0	242
2.2.6.	Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	30
			2018	0	0	0	0	0	30
2.2.7.	Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Выставки средств индивидуальной защиты, выставок	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	5
			2018	0	0	0	0	0	5
2.2.8.	Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию), государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	20
			2018	0	0	0	0	0	20
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда
2.3.	Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	989,0	0	0	0	989,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2016	304,0	0	0	0	304,0
			2017	332,0	0	0	0	332,0
			2018	353,0	0	0	0	353,0
2.3.1.	Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	989,0	0	0	0	989,0	Количество работников, обученных по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников	Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2016	304,0	0	0	0	304,0	202
			2017	332,0	0	0	0	332,0	221
			2018	353,0	0	0	0	353,0	235
2.3.2.	Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных в соответствие с федеральным законодательством, нормативных правовых актов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	2
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.3.3.	Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Совещание с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
2.3.4.	Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.3.5.	Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2017	0	0	0	0	0	4
			2018	0	0	0	0	0	4
2.3.6.	Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество консультаций по охране труда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	100
			2018	0	0	0	0	0	100
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2.4.	Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
2.4.1.	Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2016	0	0	0	0	0	1
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
2.4.2.	Информирование об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1, 2, 3, 4, 6
			2016	0	0	0	0	0	2
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.4.3.	Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество размещенных в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	200
			2018	0	0	0	0	0	200
2.4.4.	Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	30
			2018	0	0	0	0	0	30
Задача 5. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.5.	Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
2.5.1.	Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3
			2016	0	0	0	0	0	8
			2017	0	0	0	0	0	8
			2018	0	0	0	0	0	8
2.5.2.	Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	2
			2018	0	0	0	0	0	2
2.5.3.	Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	25
			2018	0	0	0	0	0	25
2.5.4.	Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
Всего по подпрограмме 2			Итого	199334,0	300,0	0	0	199034,0
			2016	61038,0	100,0	0	0	60938,0
			2017	67320,0	100,0	0	0	67220,0
			2018	70976,0	100,0	0	0	70876,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель: Привлечение дополнительных трудовых ресурсов в сельскую местность Пензенской области
Задача 1. Информирование соотечественников по вопросам участия в подпрограмме и переселения на территорию вселения "Пензенская область"
3.1.	Основное мероприятие 3.1. "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
3.1.1.	Разработка информационного пакета для участников подпрограммы и членов их семей (буклеты, памятки)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Количество разработанных буклетов, памяток, штук	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	733
			2017	0	0	0	0	0	733
			2018	0	0	0	0	0	733
3.1.2.	Мониторинг и размещение информации о подпрограмме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных мониторингов, мониторингов	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	4
			2017	0	0	0	0	0	4
			2018	0	0	0	0	0	4
Задача 2. Закрепление переселившихся участников подпрограммы и членов их семей в Пензенской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество
3.2.	Основное мероприятие 3.2. "Стимулирование участников государственной программы и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	19915,9	1567,3	18348,6	0	0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2016	7557,9	423,2	7134,7	0	0
			2017	4493,0	514,9	3978,1	0	0
			2018	7865,0	629,2	7235,8	0	0
3.2.1.	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество оказанных консультаций, консультации	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	733
			2017	0	0	0	0	0	733
			2018	0	0	0	0	0	733
3.2.2.	Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников подпрограммы и членов их семей	органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2016	0,0	0,0	0	0	0	630
			2017	0,0	0,0	0	0	0	637
			2018	0,0	0,0	0	0	0	645
3.2.3.	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	19915,9	1567,3	18348,6	0	0	Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 1
			2016	7557,9	423,2	7134,7	0	0	406
			2017	4493,0	514,9	3978,1	0	0	483
			2018	7865,0	629,2	7235,8	0	0	846
Задача 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов
3.3.	Основное мероприятие 3.3. "Занятость участников государственной программы и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0		Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
3.3.1.	Предоставление консультационных услуг в области содействия занятости населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество оказанных консультационных услуг в области содействия занятости населения, консультации	Госпрограмма п. 5
			2016	0	0	0	0	0	484
			2017	0	0	0	0	0	343
			2018	0	0	0	0	0	348
3.3.2.	Содействие в трудоустройстве участникам подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 2
			2016	0	0	0	0	0	484
			2017	0	0	0	0	0	343
			2018	0	0	0	0	0	348
3.3.3.	Привлечение высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0	0	0	0	0	Количество привлеченных высококвалифицированных специалистов, научных работников, студентов, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	256
			2017	0	0	0	0	0	263
			2018	0	0	0	0	0	267
3.3.4.	Привлечение перспективной молодежи	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество человек, человек	Госпрограмма п. 5, подпрограмма 3 п. 4
			2016	0	0	0	0	0	201
			2017	0	0	0	0	0	209
			2018	0	0	0	0	0	212
Всего по подпрограмме 3			Итого	19915,9	1567,3	18348,6	0	0
			2016	7557,9	423,2	7134,7	0	0
			2017	4493,0	514,9	3978,1	0	0
			2018	7865,0	629,2	7235,8	0	0
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума
Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан
4.1.	Основное мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 1, 3
			2016	0	0	0	0	0
			2017	0	0	0	0	0
			2018	0	0	0	0	0
4.1.1.	Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	1
			2017	0	0	0	0	0	1
			2018	0	0	0	0	0	1
4.1.2.	Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	4
			2017	0	0	0	0	0	4
			2018	0	0	0	0	0	4
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области
4.2.	Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2463,7	2463,7	0	0	0		Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2016	776,2	776,2	0	0	0
			2017	656,0	656,0	0	0	0
			2018	1031,5	1031,5	0	0	0
4.2.1.	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2425,6	2425,6	0	0	0	Количество человек, прошедших стажировку, человек	Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2016	763,4	763,4	0	0	0	26
			2017	643,3	643,3	0	0	0	26
			2018	1018,9	1018,9	0	0	0	25
4.2.2.	Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	0	0	0	0	0	19,0
			2017	0	0	0	0	0	19,0
			2018	0	0	0	0	0	19,0
4.2.3.	Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	38,1	38,1	0	0	0	Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек	Подпрограмма 4 п. 3
			2016	12,8	12,8	0	0	0	9
			2017	12,7	12,7	0	0	0	9
			2018	12,6	12,6	0	0	0	9
Всего по подпрограмме 4			Итого	2463,7	2463,7	0	0	0
			2016	776,2	776,2	0	0	0
			2017	656,0	656,0	0	0	0
			2018	1031,5	1031,5	0	0	0
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений
5.1.	Основное мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	499720,1	499720,1	0	0	0		Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2016	159258,4	159258,4	0	0	0
			2017	162795,9	162795,9	0	0	0
			2018	177665,8	177665,8	0	0	0
5.1.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	194347,8	194347,8	0	0	0	Количество работников Минтруда Пензенской области, человек	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2016	63877,4	63877,4	0	0	0	96
			2017	63313,8	63313,8	0	0	0	95
									Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %
			2018	67156,6	67156,6	0	0	0	100
5.1.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	305372,3	305372,3	0	0	0	Количество подведомственных работников Минтруда Пензенской области, человек	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2016	95381,0	95381,0	0	0	0	282
			2017	99482,1	99482,1	0	0	0	282
									Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %
			2018	110509,2	110509,2	0	0	0	100
Всего по подпрограмме 5			Итого	499720,1	499720,1	0	0	0
			2016	159258,4	159258,4	0	0	0
			2017	162795,9	162795,9	0	0	0
			2018	177665,8	177665,8	0	0	0
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.1.	Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	673,5	673,5	0	0	0		Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.			2018	673,5	673,5	0	0	0		Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.1.	Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	73,5	73,5	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.1.			2018	73,5	73,5	0	0	0	60	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.2.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	600,0	600,0	0	0	0	Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.2.			2018	600,0	600,0	0	0	0	6	Госпрограмма п. 3; подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.3.	Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.3.			2018	0	0	0	0	0	5	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.4.	Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.4.			2018	0	0	0	0	0	6	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.5.	Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государственные профессиональные образовательные организации Пензенской области (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение первого года после окончания обучения, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.5.			2018	0	0	0	0	0	34,6	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.6.	Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.6.			2018	0	0	0	0	0	2	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.7.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.7.			2018	0	0	0	0	0	3	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.8.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.8.			2018	0	0	0	0	0	45	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.9.	Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0	0	0	0	0	Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.1.9.			2018	0	0	0	0	0	15	Подпрограмма 6 п. 1, 2
Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения
6.2.	Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.			2018	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.1.	Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.1.			2018	0	0	0	0	0	1100	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.2.	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество проведенных специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.2.2.			2018	0,0	0,0	0	0	0	29	Подпрограмма 6 п. 1, 2
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.3.	Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.			2018	0,0	0,0	0	0	0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.1.	Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.1.			2018	0	0	0	0	0	650	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.2.	Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
6.3.2.			2018	0	0	0	0	0	165	Подпрограмма 6 п. 1, 2
Всего по подпрограмме 6:			Итого	673,5	673,5	0	0	0
Всего по подпрограмме 6:			2018	673,5	673,5	0	0	0
Всего по государственной программе:
			Итого	1491885,2	560581,6	732269,6	0	199034,0
			2016	515325,9	179956,3	274431,6	0	60938,0
			2017	499147,7	182986,0	248941,7	0	67220,0
			2018	477411,6	197639,3	208896,3	0	70876,0

Информация об изменениях:

Приложение 7.2 изменено с 8 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

См. предыдущую редакцию

Приложение N 7.2
к государственной программе Пензенской области
"Содействие занятости населения в Пензенской области"

Перечень основных мероприятий (региональных проектов), мероприятий государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля, 20 мая, 9 июля, 21 ноября, 12 декабря 2019 г., 15 января, 26 мая, 31 июля, 6 ноября, 4, 30 декабря 2020 г., 3 марта, 25 мая, 23 июня, 5, 11, 16 августа, 28 октября, 22 декабря 2021 г., 3 февраля, 4, 24 марта 2022 г.

N п/п	Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (регионального проекта)	Исполнители	Срок исполнения (год)	Объем финансирования, тыс. рублей					Показатели результата мероприятия по годам (ожидаемый непосредственный результат)	Связь с показателем государственной программы (подпрограммы)
N п/п		Исполнители	Срок исполнения (год)	всего	бюджет Пензенской области	федеральный бюджет	бюджеты муниципальных образований	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Цель 1: Создание условий для снижения безработицы, роста занятости населения, предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству и обеспечение социальных выплат безработным гражданам
1.1.	Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3605846,9	113467,6	3492379,3	0	0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4, 6
			2019	391700,1	17013,7	374686,4	0	0
			2020	1575079,9	15636,9	1559443,0	0	0
			2021	558018,9	19845,8	538173,1	0	0
			2022	357016,0	16990,4	340025,6	0	0
			2023	362016,0	21990,4	340025,6	0	0
			2024	362016,0	21990,4	340025,6	0	0
1.1.1.	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	35298,2	35298,2		0	0	Количество несовершеннолетних граждан, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	3606,1	3606,1	0	0	0	4200
			2020	1691,2	1691,2	0	0	0	2240
			2021	6457,6	6457,6	0	0	0	3004
			2022	5951,1	5951,1	0	0	0	3331
			2023	8796,1	8796,1	0	0	0	4733
			2024	8796,1	8796,1	0	0	0	4733
1.1.2.	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	4849,2	4849,2	0	0	0	Количество безработных граждан, принявших участие в оплачиваемых общественных работах, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	1323,2	1323,2	0	0	0	1200
			2020	445,8	445,8	0	0	0	1027
			2021	1265,2	1265,2	0	0	0	886
			2022	605,0	605,0	0	0	0	602
			2023	605,0	605,0	0	0	0	1564
			2024	605,0	605,0	0	0	0	1564
1.1.3.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	889,3	889,3	0	0	0	Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	165,2	165,2	0	0	0	150
			2020	141,4	141,4	0	0	0	126
			2021	175,6	175,6	0	0	0	111
			2022	135,7	135,7	0	0	0	135
			2023	135,7	135,7	0	0	0	169
			2024	135,7	135,7	0	0	0	169
1.1.4.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	124,5	124,5	0	0	0	Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, принявших участие во временном трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	23,8	23,8	0	0	0	22
			2020	5,3	5,3	0	0	0	5
									Количество безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, человек
			2021	14,1	14,1	0	0	0	9
			2022	27,1	27,1	0	0	0	27
			2023	27,1	27,1	0	0	0	27
			2024	27,1	27,1	0	0	0	27
1.1.5.	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	4233,8	4233,8	0	0	0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
									Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по самозанятости, человек
			2019	821,0	821,0	0	0	0	12
			2020	678,4	678,4	0	0	0	10
									Количество безработных граждан, включая граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, получивших государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности, человек
			2021	680,0	680,0	0	0	0	10
			2022	684,8	684,8	0	0	0	10
			2023	684,8	684,8	0	0	0	10
			2024	684,8	684,8	0	0	0	10
1.1.6	Информирование о положении на рынке труда, в том числе организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2151,5	2151,5	0	0	0	Доля граждан от численности рабочей силы Пензенской области, получивших информацию о положении на рынке труда, %. Количество организованных ярмарок вакансий, ярмарок вакансий	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	310,0	310,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2020	617,5	617,5	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2021	306,0	306,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2022	306,0	306,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2023	306,0	306,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
			2024	306,0	306,0	0	0	0	90% от численности рабочей силы Пензенской области. Организация 71 ярмарки вакансий
1.1.7.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	25384,2	25384,2	0	0	0	Количество безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	5176,2	5176,2	0	0	0	700
			2020	6239,6	6239,6	0	0	0	700
			2021	3384,8	3384,8	0	0	0	400
			2022	2861,2	2861,2	0	0	0	300
			2023	3861,2	3861,2	0	0	0	755
			2024	3861,2	3861,2	0	0	0	755
1.1.8.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3851,4	3851,4	0	0	0	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	516,2	516,2	0	0	0	99
			2020	0,0	0,0	0	0	0	0
			2021	809,2	809,2	0	0	0	95
			2022	842,0	842,0	0	0	0	93
			2023	842,0	842,0	0	0	0	93
			2024	842,0	842,0	0	0	0	93
1.1.9.	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, в т.ч. с применением эффективных групповых и индивидуальных форм работы, результатом предоставления которой является получение навыков самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2020	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2021	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2022	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2023	0,0	0,0	0	0	0	1200
			2024	0,0	0,0	0	0	0	1200
1.1.10.	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0	0	0	0	0	Количество безработных граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0	0	0	0	0	19300
			2020	0	0	0	0	0	19927
			2021	0	0	0	0	0	19927
			2022	0	0	0	0	0	19927
			2023	0	0	0	0	0	19927
			2024	0	0	0	0	0	19927
1.1.11.	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	297,0	297,0	0	0	0	Количество безработных граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 1 п. 1, 3, 6
			2019	49,5	49,5	0	0	0	1
			2020	49,5	49,5	0	0	0	1
			2021	49,5	49,5	0	0	0	1
			2022	49,5	49,5	0	0	0	1
			2023	49,5	49,5	0	0	0	1
			2024	49,5	49,5	0	0	0	1
1.1.12.	Содействие гражданам в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	30199,3	30199,3	0	0	0	Количество граждан и членов их семей, получивших содействие в переезде, трудоустройстве и жилищном обустройстве в сельской местности Пензенской области, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	4865,1	4865,1	0	0	0	80
			2020	5354,9	5354,9	0	0	0	80
			2021	5387,6	5387,6	0	0	0	80
			2022	4093,9	4093,9	0	0	0	80
			2023	5248,9	5248,9	0	0	0	80
			2024	5248,9	5248,9	0	0	0	80
1.1.13.	Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3492379,3	0	3492379,3	0	0	Количество граждан, признанных в установленном порядке безработными, получивших социальные выплаты, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 4
			2019	374686,4	0	374686,4	0	0	18000
			2020	1559443,0	0	1559443,0	0	0	32000
			2021	538173,1	0	538173,1	0	0	18000
			2022	340025,6	0	340025,6	0	0	18000
			2023	340025,6	0	340025,6	0	0	18000
			2024	340025,6	0	340025,6	0	0	18000
1.1.14.	Возмещение работодателям затрат на создание (оснащение) рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	117,6	117,6	0	0	0	Количество трудоустроенных многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	58,8	58,8	0	0	0	1
			2020	58,8	58,8	0	0	0	1
			2021	0,0	0,0	0	0	0	0
			2022	0,0	0,0	0	0	0	0
			2023	0,0	0,0	0	0	0	1
			2024	0,0	0,0	0	0	0	1
1.1.15.	Предоставление субсидий юридическим лицам, за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям, индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на обучение на рабочем месте в форме стажировки и частичное возмещение затрат на оплату труда наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1873,6	1873,6	0	0	0	Количество обученных на рабочем месте в форме стажировки наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, человек
			2019	98,6	98,6	0	0	0	3
			2020	354,5	354,5	0	0	0	10
			2021	354,3	354,3	0	0	0	10
			2022	355,4	355,4	0	0	0	10
			2023	355,4	355,4	0	0	0	10
			2024	355,4	355,4	0	0	0	10
1.1.16.	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	4198,0	4198,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, прошедших стажировку, человек	Подпрограмма 1 п. 1; 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	961,9	961,9	0,0	0,0	0,0	18
			2022	1078,7	1078,7	0,0	0,0	0,0	18
			2023	1078,7	1078,7	0,0	0,0	0,0	25
			2024	1078,7	1078,7	0,0	0,0	0,0	25
1.1.17.	Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	9
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	9
Задача 2. Содействие в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей
1.2.	Основное мероприятие 1.2. "Реализация мероприятий по содействию в организации трудовой занятости лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.2.1.	Информирование лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по информированию о возможности трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в целях дальнейшего трудоустройства, % от обратившихся	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.2.	Предоставление профориентационных услуг лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по профориентации, % от обратившихся	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.3.	Предоставление услуг по психологической поддержке лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по психологической поддержке, % от обратившихся	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
1.2.4.	Предоставление услуг по социальной адаптации на рынке труда лицам, добровольно отказавшимся от участия в террористической деятельности, а также лицам, отбывшим наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля лиц, добровольно отказавшихся от участия в террористической деятельности, а также лиц, отбывших наказание за террористическую (экстремистскую) деятельность, и членов их семей, получивших услуги по социальной адаптации на рынке труда, % от обратившихся	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников предприятий, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение роста производительности труда и поддержку занятости
1.3. (Н07-3)	Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	9682,9	328,0	9354,9	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1
			2019	5779,2	289,0	5490,2	0,0	0,0
			2020	3903,7	39,0	3864,7	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
1.3.1.	Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	9682,9	328,0	9354,9	0,0	0,0	Количество обученных работников предприятий, определенных в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском увольнения, чел.	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 7, 8, 8.1
			2019	5779,2	289,0	5490,2	0,0	0,0	70
			2020	3903,7	39,0	3864,7	0,0	0,0	310
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
Задача 4. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
1.4. (Н01-2)	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	13950,2	139,5	13810,7	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	13950,2	139,5	13810,7	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
1.4.1.	Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших переобучение и повышение квалификации, чел.	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
1.4.2.	Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	13950,2	139,5	13810,7	0,0	0,0	Количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 9
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	13950,2	139,5	13810,7	0,0	0,0	272
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
Задача 5. Повышение эффективности службы занятости
1.5. (Н01-6)	Региональный проект "Содействие занятости (Пензенская область)"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	20000,0	200,0	19800,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	20000,0	200,0	19800,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
1.5.1.	Повышение эффективности службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	20000,0	200,0	19800,0	0,0	0,0	Количество модернизированных центров занятости, центр занятости	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	20000,0	200,0	19800,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Всего по подпрограмме 1:			Итого	3649480,0	114135,1	3535344,9	0,0	0,0
			2019	397479,3	17302,7	380176,6	0,0	0,0
			2020	1592933,8	15815,4	1577118,4	0,0	0,0
			2021	578018,9	20045,8	557973,1	0,0	0,0
			2022	357016,0	16990,4	340025,6	0,0	0,0
			2023	362016,0	21990,4	340025,6	0,0	0,0
			2024	362016,0	21990,4	340025,6	0,0	0,0
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда в Пензенской области"
Цель: Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах
2.1.	Основное мероприятие 2.1. "Проведение оценки условий труда на рабочих местах и ознакомление работников с ее результатами"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	109418,0	600,0	0,0	0,0	108818,0		Подпрограмма 2 п. 4-8
			2019	16283,0	100,0	0,0	0,0	16183,0
			2020	17265,0	100,0	0,0	0,0	17165,0
			2021	18222,0	100,0	0,0	0,0	18122,0
			2022	19216,0	100,0	0,0	0,0	19116,0
			2023	19216,0	100,0	0,0	0,0	19116,0
			2024	19216,0	100,0	0,0	0,0	19 116,0
2.1.1.	Проведение специальной оценки условий труда на предприятиях и в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	109388,0	570,0	0,0	0,0	108818,0	Количество рабочих мест на предприятиях и в организациях Пензенской области, на которых проведена специальная оценка условий труда, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2019	16283,0	100,0	0,0	0,0	16183,0	33035
			2020	17265,0	100,0	0,0	0,0	17165,0	34036
			2021	18222,0	100,0	0,0	0,0	18122,0	35009
			2022	19206,0	90,0	0,0	0,0	19116,0	36300
			2023	19206,0	90,0	0,0	0,0	19116,0	36300
			2024	19206,0	90,0	0,0	0,0	19116,0	36300
2.1.2.	Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах при проведении государственной экспертизы условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	30,0	30,0	0,0	0,0	0,0	Количество рабочих мест, на которых проведены исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, рабочих мест	Подпрограмма 2 п. 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	10,0	10,0	0,0	0,0	0,0	3
			2023	10,0	10,0	10,0	0,0	0,0	3
			2024	10,0	10,0	10,0	0,0	0,0	3
2.1.3.	Организация и проведение регионального мониторинга состояния условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Региональный мониторинг состояния условий труда, мониторинг	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.1.4	Проведение семинаров с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Семинар с работодателями, представителями профсоюзов и организациями, проводящими специальную оценку условий труда по вопросам проведения специальной оценки условий труда, семинар	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения
2.2.	Основное мероприятие 2.2. "Реализация мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работающих"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	374081,0	0,0	0,0	0,0	374081,0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	56240,0	0,0	0,0	0,0	56240,0
			2020	59653,0	0,0	0,0	0,0	59653,0
			2021	62429,0	0,0	0,0	0,0	62429,0
			2022	65253,0	0,0	0,0	0,0	65253,0
			2023	65253,0	0,0	0,0	0,0	65253,0
			2024	65253,0	0,0	0,0	0,0	65253,0
2.2.1.	Оказание методической помощи при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество организаций, которым оказана методическая помощь при разработке разделов по охране труда, мероприятий по охране труда в коллективных договорах, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	53
2.2.2.	Подготовка и выполнение мероприятий по охране труда Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, объединения работодателей Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество организаций, участвующих в реализации мероприятий Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области, организаций	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	13
2.2.3.	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ)	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	203196,0	0,0	0,0	0,0	203196,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспеченных средствами индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ), организаций	Подпрограмма 2 п. 6
			2019	30406,0	0,0	0,0	0,0	30406,0	190
			2020	32252,0	0,0	0,0	0,0	32252,0	190
			2021	33864,0	0,0	0,0	0,0	33864,0	190
			2022	35558,0	0,0	0,0	0,0	35558,0	190
			2023	35558,0	0,0	0,0	0,0	35558,0	190
			2024	35558,0	0,0	0,0	0,0	35558,0	190
2.2.4.	Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	106930,0	0,0	0,0	0,0	106930,0	Количество работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда предприятий и организаций Пензенской области, прошедших предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2019	15892,0	0,0	0,0	0,0	15892,0	7946
			2020	16856,0	0,0	0,0	0,0	16856,0	8428
			2021	17818,0	0,0	0,0	0,0	17818,0	8909
			2022	18788,0	0,0	0,0	0,0	18788,0	9394
			2023	18788,0	0,0	0,0	0,0	18788,0	9394
			2024	18788,0	0,0	0,0	0,0	18788,0	9394
2.2.5.	Обеспечение санаторно-курортным лечением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области	государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	63955,0	0,0	0,0	0,0	63955,0	Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами предприятий и организаций Пензенской области, обеспеченных санаторно-курортным лечением, работников	Подпрограмма 2 п. 3
			2019	9942,0	0,0	0,0	0,0	9942,0	248
			2020	10545,0	0,0	0,0	0,0	10545,0	263
			2021	10747,0	0,0	0,0	0,0	10747,0	268
			2022	10907,0	0,0	0,0	0,0	10907,0	272
			2023	10907,0	0,0	0,0	0,0	10907,0	272
			2024	10907,0	0,0	0,0	0,0	10907,0	272
2.2.6.	Проведение заседаний межведомственных комиссий по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Заседания межведомственных комиссий по охране труда, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
2.2.7.	Организация и проведение выставок средств индивидуальной защиты	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Выставки средств индивидуальной защиты, выставок	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
2.2.8.	Оказание консультационной помощи предприятиям и организациям Пензенской области по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию), ФСС РФ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Консультации по использованию средств ФСС РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, совершенствование нормативно-правовой базы Пензенской области в области охраны труда
2.3.	Основное мероприятие 2.3 "Организация проведения обучения по охране труда работников и повышение их правовой грамотности"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ФСС РФ (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	2439,0	0,0	0,0	0,0	2439,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2019	362,0	0,0	0,0	0,0	362,0
			2020	384,0	0,0	0,0	0,0	384,0
			2021	406,0	0,0	0,0	0,0	406,0
			2022	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0
			2023	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0
			2024	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0
2.3.1.	Организация проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, ФСС Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	2439,0	0,0	0,0	0,0	2439,0	Количество работников, обученных по охране труда, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, а также по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, работников	Подпрограмма 2 п. 1; 2
			2019	362,0	0,0	0,0	0,0	362,0	241
			2020	384,0	0,0	0,0	0,0	384,0	256
			2021	406,0	0,0	0,0	0,0	406,0	271
			2022	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0	286
			2023	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0	286
			2024	429,0	0,0	0,0	0,0	429,0	286
2.3.2.	Приведение нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда в соответствие с федеральным законодательством	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области в сфере охраны труда, приведенных в соответствие с федеральным законодательством, нормативных правовых актов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.3.3.	Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Совещание с организациями, оказывающими услуги по проведению обучения по охране труда, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.3.4.	Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество согласованных учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, учебных программ	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.3.5.	Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1-2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
2.3.6.	Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской ОМС Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество консультаций по охране труда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Задача 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2.4.	Основное мероприятие 2.4. "Организация содействия внедрению современной техники и технологий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, государственное учреждение - Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.4.1.	Организация и проведение регионального этапа конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на лучшую организацию в номинациях за сокращение производственного травматизма в производственной и непроизводственной сферах	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности", конкурсов	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.4.2	Информирование об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество размещенной информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" об организации и проведении на федеральном уровне конкурсов в сфере охраны труда, информация в сети "Интернет"	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3; 4; 6
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.4.3.	Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество размещенных в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда, информация в СМИ	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
2.4.4.	Проведение семинаров, совещаний круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество семинаров (совещаний круглых столов), семинаров	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	30
Задача 5. Повышение культуры безопасного труда, эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.5.	Основное мероприятие 2.5 "Повышение культуры безопасного труда и эффективности соблюдения трудового законодательства"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.5.1.	Обеспечение контроля за исполнением переданных полномочий охраны труда в муниципальных образованиях	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество муниципальных образований, в отношении которых обеспечен контроль за исполнением переданных полномочий охраны труда, муниципальных образований	Подпрограмма 2 п. 1; 2; 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	8
2.5.2.	Проведение совещаний по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГИТ в Пензенской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных совещаний по соблюдению трудового законодательства, совещаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
2.5.3.	Оказание консультационной помощи работодателям по прохождению самопроверки на сайте Роструда, а также по получению сертификата доверия работодателю	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Государственная инспекция труда в Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество консультаций по прохождению самопроверки на сайте Роструда, консультаций	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	25
2.5.4.	Рассмотрение вопросов соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Федерация профсоюзов Пензенской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заседаний	Подпрограмма 2 п. 1-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
2.5.5.	Внедрение управления профессиональными рисками в систему охраны труда у работодателей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления Пензенской области, работодатели	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество организаций, завершивших оценку профессиональных рисков на рабочих местах	Госпрограмма п. 3 Подпрограмма 2 п. 1-3, п. 7-8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	500
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1500
Всего по подпрограмме 2			Итого	485938,0	600,0	0,0	0,0	485338,0
			2019	72885,0	100,0	0,0	0,0	72785,0
			2020	77302,0	100,0	0,0	0,0	77202,0
			2021	81057,0	100,0	0,0	0,0	80957,0
			2022	84898,0	100,0	0,0	0,0	84798,0
			2023	84898,0	100,0	0,0	0,0	84798,0
			2024	84898,0	100,0	0,0	0,0	84798,0
Подпрограмма 3 "Содействие добровольному переселению в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом
Цель: Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 на территории Пензенской области
Задача 1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Пензенскую область для постоянного проживания
3.1.	Основное мероприятие 3.1. Нормативно-правовое и информационное обеспечение реализации Подпрограммы	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции УМВД России по Пензенской области (по согласованию), подведомственные учреждения, органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.1.1	Разработка, утверждение нормативных правовых актов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество разработанных нормативных правовых актов, единиц	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 1, п. 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
3.1.2.	Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам Подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Управление по вопросам миграции УМВД России по Пензенской области (по согласованию), подведомственные учреждения, органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество оказанных консультаций, консультаций	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 1, п. 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
3.1.3.	Подготовка, издание и распространение информационных материалов по вопросам добровольного переселения в Пензенскую область соотечественников, проживающих за рубежом (буклеты, памятки, брошюры и иная аналогичная продукция)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Управление по вопросам миграции УМВД России по Пензенской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество разработанных буклетов, памяток, штук	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 1, п. 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	733
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
3.1.4	Мониторинг и размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Управление по вопросам миграции УМВД России по Пензенской области (по согласованию), подведомственные учреждения, органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мониторингов, мониторингов	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 1, п. 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
Задача 2. Закрепление переселившихся участников Подппрограммы# и членов их семей в Пензенской области, обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество, содействие в жилищном обустройстве
3.2.	Основное мероприятие 3.2 Стимулирование участников Подпрограммы и членов их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	12400,1	992,1	11408,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 3, п. 4, п. 5, п. 6, п. 7, п. 8
			2019	3250,0	260,0	2990,0	0,0	0,0
			2020	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
			2021	1500,0	120,0	1380,0	0,0	0,0
			2022	1500,0	120,0	1380,0	0,0	0,0
			2023	1550,1	124,1	1426,0	0,0	0,0
			2024	1600,0	128,0	1472,0	0,0	0,0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.2.1.	Содействие в подборе вариантов временного жилья для участников Подпрограммы и членов их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших содействие в подборе временного жилья, человек	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 3, п. 4, п. 5, п. 6, п. 7, п. 8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	652
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	660
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	180
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	182
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	182
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	182
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	182
3.2.2.	Предоставление единовременной материальной поддержки на жилищное обустройство участникам Подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	12400,1	992,1	11408,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших единовременную материальную поддержку на жилищное обустройство, человек
			2019	3250,0	260,0	2990,0	0,0	0,0	349
			2020	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0	322
			2021	1500,0	120,0	1380,0	0,0	0,0	161
			2022	1500,0	120,0	1380,0	0,0	0,0	322
			2023	1550,1	124,1	1426,0	0,0	0,0	174
			2024	1600,0	128,0	1472,0	0,0	0,0	0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
3.2.3.	Компенсация расходов участников Подпрограммы и членов их семей на прохождение медицинского освидетельствования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших компенсацию за прохождение медицинского освидетельствования, человек	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 3, п. 4, п. 5, п. 6, п. 7, п. 8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	200
3.2.4.	Компенсация расходов Подпрограммы и членов их семей на оплату государственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации и (или) свидетельства о признании документа иностранного государства об ученой степени или документа иностранного государства об ученом звании	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших компенсацию на оплату государственной пошлины, человек	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 3, п. 4, п. 5, п. 6, п. 7, п. 8
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Задача 3. Содействие занятости участников Подпрограммы и членов их семей, сокращение дефицита трудовых ресурсов, в том числе путем трудоустройства в сельской местности
3.3.	Основное мероприятие 3.1. Занятость участников Подпрограммы и членов их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 7
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.3.1	Оказание содействия в трудоустройстве участникам Подпрограммы и членам их семей	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, получивших содействие в трудоустройстве, человек	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 7
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	353
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	358
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	117
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	117
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	117
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	117
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	118
3.3.2	Оказание поддержки участникам Подпрограммы и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения, органы местного самоуправления муниципальных районов территории вселения "Пензенская область" (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество семей, которым оказана поддержка в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств, семей	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 7
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
3.3.3.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, подведомственные учреждения	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество человек, которым организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 4; подпрограмма 3 п. 7
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
3.3.4.	Исключен с 3 января 2022 г. - Постановление Правительства Пензенской области от 22 декабря 2021 г. N 896-пП (изменение действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период) Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
Всего по подпрограмме 3:			Итого	12400,1	992,1	11408,0	0,0	0,0
			2019	3250,0	260,0	2990,0	0,0	0,0
			2020	3000,0	240,0	2760,0	0,0	0,0
			2021	1500,0	120,0	1380,0	0,0	0,0
			2022	1500,0	120,0	1380,0	0,0	0,0
			2023	1550,1	124,1	1426,0	0,0	0,0
			2024	1600,0	128,0	1472,0	0,0	0,0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 4 "Повышение уровня и качества жизни населения Пензенской области"
Цель: Снижение удельного веса населения с доходами ниже прожиточного минимума
Задача 1. Повышение уровня доходов работающих граждан
4.1.	Основное мероприятие 4.1. "Обеспечение условий для повышения уровня заработной платы работников бюджетной сферы Пензенской области"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 4 п. 1, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
4.1.1.	Внесение предложений в нормативные правовые акты Пензенской области для совершенствования нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество нормативных правовых актов Пензенской области по совершенствованию нормативной базы, направленной на повышение заработной платы в организациях, финансируемых из бюджета Пензенской области, для повышения уровня жизни населения, нормативных правовых актов	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
4.1.2.	Принятие мер по обеспечению трудовых прав граждан на своевременную в полном объеме выплату заработной платы согласно распоряжениям Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 468-рП (с последующими изменениями) и от 13.12.2013 N 658-рП (с последующими изменениями)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, заседаний	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	4
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
Задача 2. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на рынке труда Пензенской области
4.2.	Основное мероприятие 4.2. "Организация рабочих мест для граждан с низкой конкурентоспособностью на рынке труда"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2118,3	2118,3	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2019	1134,7	1134,7	0,0	0,0	0,0
			2020	983,6	983,6	0,0	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
4.2.1.	Стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций разного уровня, не имеющих опыта работы, без учета наставников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	2100,2	2100,2	0,0	0,0	0,0	Количество человек, прошедших стажировку, человек	Подпрограмма 4 п. 2; 3
			2019	1123,1	1123,1	0,0	0,0	0,0	25
			2020	977,1	977,1	0,0	0,0	0,0	20
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
4.2.2.	Формирование банка рабочих мест для содействия трудоустройству граждан старшего возраста, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, учащихся образовательных организаций всех уровней и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на рабочие места с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, дистанционная занятость, надомный труд)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля рабочих мест с особым режимом работы в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	19,0
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
4.2.3.	Содействие временному трудоустройству безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	18,1	18,1	0,0	0,0	0,0	Количество временно трудоустроенных безработных граждан, длительно (более одного года) состоящих на учете в службе занятости, человек	Подпрограмма 4 п. 3
			2019	11,6	11,6	0,0	0,0	0,0	8
			2020	6,5	6,5	0,0	0,0	0,0	5
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
Всего по подпрограмме 4			Итого	2118,3	2118,3	0,0	0,0	0,0
			2019	1134,7	1134,7	0,0	0,0	0,0
			2020	983,6	983,6	0,0	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
Подпрограмма 5 "Реализация государственных функций в сфере труда, социальной защиты и демографии"
Цель: Реализация функций и полномочий Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Задача 1. Осуществление установленных функций в сфере руководства и управления органов государственной власти Пензенской области и обеспечение деятельности подведомственных учреждений
5.1.	Основное мероприятие 5.1. "Реализация мероприятий, направленных на обеспечение полноты и качества предоставляемых государственных услуг и выполнения установленных полномочий"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	1340847,1	1338599,3	2247,8	0,0	0,0		Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	195121,0	192873,2	2247,8	0,0	0,0
			2020	207881,6	207881,6	0,0	0,0	0,0
			2021	222426,0	222426,0	0,0	0,0	0,0
			2022	235119,1	235119,1	0,0	0,0	0,0
			2023	239362,5	239362,5	0,0	0,0	0,0
			2024	248158,3	248158,3	0,0	0,0	0,0
5.1.1.	Расходы на выплаты по оплате труда работников государственных органов, расходы на обеспечение функций государственных органов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	571317,8	569070,0	2247,8	0,0	0,0	Финансовое обеспечение деятельности аппарата Минтруда Пензенской области (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	80352,1	78104,3	2247,8	0,0	0,0	100
			2020	84880,4	84880,4	0,0	0,0	0,0	100
			2021	90387,3	90387,3	0,0	0,0	0,0	100
			2022	103127,0	103127,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	104242,0	104242,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	108329,0	108329,0	0,0	0,0	0,0	100
5.1.2.	Расходы на обеспечение деятельности государственных учреждений в сфере занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	776394,7	776394,7	0,0	0,0	0,0	Финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений в сфере занятости (исполнение установленных функций и полномочий). Доля профинансированных средств, направленных на обеспечение деятельности, %	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	114548,9	114548,9	0,0	0,0	0,0	100
			2020	123001,2	123001,2	0,0	0,0	0,0	100
			2021	131902,7	131902,7	0,0	0,0	0,0	100
			2022	131992,1	131992,1	0,0	0,0	0,0	100
			2023	135120,5	135120,5	0,0	0,0	0,0	100
			2024	139829,3	139829,3	0,0	0,0	0,0	100
5.1.3.	Проведение торжественного мероприятия, приуроченного к Дню социального работника и Дню образования службы занятости населения Пензенской области	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	136,0	136,0	0,0	0,0	0,0	Количество участников, чел.	Подпрограмма 5 п. 1, 2, 3
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	136,0	136,0	0,0	0,0	0,0	240
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Всего по подпрограмме 5			Итого	1348068,5	1345820,7	2247,8	0,0	0,0
			2019	195121,0	192873,2	2247,8	0,0	0,0
			2020	207881,6	207881,6	0,0	0,0	0,0
			2021	222426,0	222426,0	0,0	0,0	0,0
			2022	235119,1	235119,1	0,0	0,0	0,0
			2023	239362,5	239362,5	0,0	0,0	0,0
			2024	248158,3	248158,3	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 6 "Сопровождение инвалидов при трудоустройстве, включая инвалидов молодого возраста"
Цель 1: Создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
Задача 1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.1.	Основное мероприятие 6.1. "Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3937,7	3937,7	0,0	0,0	0,0		Госпрограмма п. 2; подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	581,3	581,3	0,0	0,0	0,0
			2020	658,0	658,0	0,0	0,0	0,0
			2021	658,4	658,4	0,0	0,0	0,0
			2022	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2023	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2024	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
6.1.1.	Организация временного трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	437,7	437,7	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, принявших участие в мероприятиях по временному трудоустройству, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	81,3	81,3	0,0	0,0	0,0	60
			2020	58,0	58,0	0,0	0,0	0,0	53
			2021	58,4	58,4	0,0	0,0	0,0	40
			2022	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	53
			2023	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	70
			2024	80,0	80,0	0,0	0,0	0,0	70
6.1.2.	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе на создание инфраструктуры	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	3500,0	3500,0	0,0	0,0	0,0	Количество трудоустроенных инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, на оборудованные для них рабочие места, человек	Госпрограмма п. 2; подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	500,0	500,0	0	0	0	5
			2020	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2021	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2022	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2023	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
			2024	600,0	600,0	0,0	0,0	0,0	6
6.1.3.	Формирование банка рабочих мест, в том числе квотируемых, для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля рабочих мест с особым режимом работы для содействия трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в общем количестве рабочих мест, заявленных в службу занятости, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
6.1.4.	Оказание услуги по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, получивших услугу по организации сопровождаемого содействия занятости, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	5
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	6
6.1.5.	Реализация планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, разработанных государственными профессиональными образовательными организациями, в рамках взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области, Министерство образования Пензенской области, государственные профессиональные образовательные организации Пензенской области (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля выпускников профессиональных образовательных организаций - инвалидов молодого возраста, трудоустроившихся в течение первого года после окончания обучения, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	51,2
6.1.6.	Мониторинг трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, Министерство образования Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мониторингов трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, мониторингов	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	2
6.1.7.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с образовательными организациями высшего образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Увеличение доли выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2, 12, 13, 15, 19, 20, 21, 25, 26
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3
6.1.8.	Взаимодействие Центра комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ как профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2, 11, 14, 16, 17, 18, 22, 23, 24
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	45
6.1.9.	Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников-инвалидов с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки	ГКУ Центр занятости населения г. Пензы, ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет" - Центр комплексного сопровождения инклюзивного образования ПГУ (по согласованию)	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Увеличение доли работников, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки для работников государственных учреждений службы занятости населения, направленные на изучение нозологических этапов сопровождений, %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	15
6.1.10.	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, участвующих в мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в год, организаций	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
6.1.11.	Анализ вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Доля проанализированных вакансий для трудоустройства инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России", %	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
6.1.12.	Проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, консультаций	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	60
Задача 2. Повышение качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения
6.2.	Основное мероприятие 6.2. "Реализация мероприятий по повышению качества и доступности предоставления инвалидам, включая инвалидов молодого возраста, государственных услуг в сфере занятости населения"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.2.1.	Информирование о положении на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по информированию, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1500
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1000
6.2.2.	Проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, ярмарок вакансий	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	29
6.2.3.	Повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, организации профориентационной работы с инвалидами, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ГКУ центры занятости населения Пензенской области	Итого	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0	Численность работников государственных учреждений службы занятости населения, прошедших повышение квалификации и переподготовку, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	54,0	54,0	0,0	0,0	0,0	30
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
6.2.4.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Задача 3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста
6.3.	Основное мероприятие 6.3. "Реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0		Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.3.1.	Организация профессиональной ориентации инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	700
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	450
6.3.2.	Социальная адаптация на рынке труда инвалидов, включая инвалидов молодого возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек	Подпрограмма 6 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	100
Всего по подпрограмме 6:			Итого	4035,3	4035,3	0,0	0,0	0,0
			2019	635,3	635,3	0,0	0,0	0,0
			2020	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2021	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2022	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2023	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
			2024	680,0	680,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 7 "Содействие занятости граждан предпенсионного возраста"
Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан предпенсионного возраста"
Задача 1. "Повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста"
7.1. (Н01-3)	Региональный проект "Старшее поколение"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	59908,6	4024,7	55883,9	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 1, 2
			2019	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0
			2020	27753,3	2316,9	23436,4	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
7.1.1.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0	Количество граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 1, 2
			2019	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0	499
			2020	-	-	-	-	-	-
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
7.1.2.	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	190419,3	3963,7	186455,6	0,0	0,0	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек	Госпрограмма п. 1; подпрограмма 7 п. 3, 4
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	25753,3	2316,9	23436,4	0,0	0,0	512
			2021	-	-	-	0,0	0,0	-
			2022	-	-	-	0,0	0,0	-
			2023	-	-	-	0,0	0,0	-
			2024	-	-	-	0,0	0,0	-
Всего по подпрограмме 7:			Итого	59908,6	4024,7	55883,9	0,0	0,0
			2019	34155,3	1707,8	32447,5	0,0	0,0
			2020	27753,3	2316,9	23436,4	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
Подпрограмма 8 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области"
Цель 1: "Создание условий для повышения уровня занятости граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, и обеспечение временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)"
Задача 1. "Принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, в связи с ограничительными мероприятиями, введенными в регионе для предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции"
8.1.	Основное мероприятие 8.1. "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2020 году"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	32847,3	344,1	32503,2	0,0	0,0		Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	32847,3	344,1	32503,2	0,0	0,0
			2021	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-
8.1.1.	Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	19086,2	191,7	18894,5	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, чел.	Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	19086,2	191,7	18894,5	0,0	0,0	450
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
8.1.2.	Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	13761,1	152,4	13608,7	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, чел.	Госпрограмма п. 1, 3; подпрограмма 8 п. 1, 2
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2020	13761,1	152,4	13608,7	0,0	0,0	270
			2021	-	-	-	-	-	-
			2022	-	-	-	-	-	-
			2023	-	-	-	-	-	-
			2024	-	-	-	-	-	-
Задача 2. "Принятие превентивных мер по смягчению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, в связи в связи# с введением внешнего санкционного давления на отдельные отрасли экономики"
8.2.	Основное мероприятие 8.2 "Реализация отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пензенской области в 2022 году"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	277644,8	2776,4	274868,4	0,0	0,0	0,0	Госпрограмма п. 13, 14, 15; подпрограмма 1 п. 1; подпрограмма 8 п. 5, 6, 7
			2022	277644,8	2776,4	274868,4	0,0	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
8.2.1.	Предоставление субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	71564,2	715,6	70848,6	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, чел.	Госпрограмма п. 13, 14, 15; подпрограмма 1 п. 1; подпрограмма 8 п. 5, 6, 7
			2022	71564,2	715,6	70848,6	0,0	0,0	1308
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
8.2.2.	Предоставление субсидий на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	141138,4	1411,4	139727,0	0,0	0,0	Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, чел.	Госпрограмма п. 13, 14, 15; подпрограмма 1 п. 1; подпрограмма 8 п. 5, 6, 7
			2022	141138,4	1411,4	139727,0	0,0	0,0	2181
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
8.2.3.	Предоставление субсидий работодателям при реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	64942,2	649,4	64292,8			Численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнение, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, чел.	Госпрограмма п. 13, 14, 15; подпрограмма 1 п. 1; подпрограмма 8 п. 5, 6, 7
			2022	64942,2	649,4	64292,8	0,0	0,0	1090
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0
Всего по подпрограмме 8:			Итого	310492,1	3120,5	307371,6	0,0	0,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	32847,3	344,1	32503,2	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	277644,8	2776,4	274868,4	0,0	0,0
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Подпрограмма 9 "Модернизация органов службы занятости Пензенской области"
Цель 1: "Повышение эффективности службы занятости"
Задача 1. "Внедрение единых требований к организации деятельности центров занятости населения в Пензенской области, вовлеченных в федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в которых реализуются проекты по модернизации"
9.1. (Н-01-06)	Региональный проект "Содействие занятости (Пензенская область)"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	14999,0	150,0	14849,0	0,0	0,0	0,0	Госпрограмма п. 1, 12; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4; подпрограмма 9 п. 1
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	4999,6	50,0	4949,6	0,0	0,0	0,0
			2023	4999,7	50,0	4949,7	0,0	0,0	0,0
			2024	4999,7	50,0	4949,7	0,0	0,0	0,0
9.1.1.	Повышение эффективности службы занятости	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	14999,0	150,0	14849,0	0,0	0,0	Количество центров занятости, реализовавших основной комплекс мероприятий по модернизации центров занятости, в отчетном году / всего, единиц	Госпрограмма п. 1, 12; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4; подпрограмма 9 п. 1
			2022	4999,6	50,0	4949,6	0,0	0,0	1/2
			2023	4999,7	50,0	4949,7	0,0	0,0	1/3
			2024	4999,7	50,0	4949,7	0,0	0,0	1/4
9.1.2.	Мониторинг достижения значений результатов использования субсидии и обязательствах, принятых в целях их достижения по реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости регионального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области	Итого	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	Количество проведенных мониторингов достижения значений результатов использования субсидии и обязательствах, принятых в целях их достижения по реализации мероприятия по повышению эффективности службы занятости регионального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"	Госпрограмма п. 1, 12; подпрограмма 1 п. 1, 3, 4; подпрограмма 9 п. 1
			2022	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2023	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
			2024	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	1
Всего по подпрограмме 9:			Итого	14999,0	150,0	14849,0	0,0	0,0
			2019	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2020	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2021	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			2022	4999,6	50,0	4949,6	0,0	0,0
			2023	4999,7	50,0	4949,7	0,0	0,0
			2024	4999,7	50,0	4949,7	0,0	0,0
Всего по государственной программе:
			Итого	5887396,3	1474953,1	3927105,2	0,0	485338,0
			2019	704660,6	214013,7	417861,9	0,0	72785,0
			2020	1941359,6	228339,6	1635818,0	0,0	77202,0
			2021	883660,3	243350,2	559353,1	0,0	80957,0
			2022	961857,5	255835,9	621223,6	0,0	84798,0
			2023	693506,3	262307,0	346401,3	0,0	84798,0
			2024	702352,0	271106,7	346447,3	0,0	84798,0
			2025	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Пензенской области от 8 октября 2013 г. N 752-пП "Об утверждении государственной программы Пензенской области "Содействие занятости населения в Пензенской области"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 г. и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Текст постановления опубликован в газете "Пензенские губернские ведомости" N 105 от 21 октября 2013 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Пензенской области от 9 октября 2023 г. N 893-пП

Изменения вступают в силу с 10 октября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 сентября 2023 г. N 824-пП

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 7 августа 2023 г. N 662-пП

Изменения вступают в силу с 8 августа 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 30 июня 2023 г. N 566-пП

Изменения вступают в силу с 3 июля 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 15 июня 2023 г. N 496-пП

Изменения вступают в силу с 16 июня 2023 г. и с 26 октября 2023 и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 мая 2023 г. N 390-пП

Изменения вступают в силу с 23 мая 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 апреля 2023 г. N 329-пП

Изменения вступают в силу с 2 мая 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 16 марта 2023 г. N 176-пП

Изменения вступают в силу с 17 марта 2023 г. и с 1 сентября 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 31 января 2023 г. N 47-пП

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2023 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 27 января 2023 г. N 40-пП

Изменения вступают в силу с 30 января 2023 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 19 января 2023 г. N 22-пП

Изменения вступают в силу с 20 января 2023 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2022 г. N 1213-пП

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 13 декабря 2022 г. N 1118-пП

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 20 октября 2022 г. N 903-пП

Изменения вступают в силу с 21 октября 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 20 сентября 2022 г. N 795-пП

Изменения вступают в силу с 21 сентября 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2023 г. и с 11 января 2023 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 июля 2022 г. N 648-пП

Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 июня 2022 г. N 522-пП

Изменения вступают в силу с 9 июля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 апреля 2022 г. N 312-пП

Изменения вступают в силу с 6 мая 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 24 марта 2022 г. N 209-пП

Изменения вступают в силу с 8 апреля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 4 марта 2022 г. N 148-пП

Изменения вступают в силу с 16 марта 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 3 февраля 2022 г. N 72-пП

Изменения вступают в силу с 14 февраля 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 декабря 2021 г. N 896-пП

Изменения вступают в силу с 3 января 2022 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 октября 2021 г. N 735-пП

Изменения вступают в силу с 9 ноября 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 16 августа 2021 г. N 494-пП

Изменения вступают в силу с 28 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2021 г. N 482-пП

Изменения вступают в силу с 23 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 5 августа 2021 г. N 461-пП

Изменения вступают в силу с 17 августа 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 23 июня 2021 г. N 355-пП

Изменения вступают в силу с 5 июля 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 25 мая 2021 г. N 286-пП

Изменения вступают в силу с 6 июня 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 3 марта 2021 г. N 98-пП

Изменения вступают в силу с 15 марта 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 30 декабря 2020 г. N 958-пП

Изменения вступают в силу с 10 января 2021 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 15 декабря 2020 г. N 869-пП

Изменения вступают в силу с 27 декабря 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 4 декабря 2020 г. N 838-пП

Изменения вступают в силу с 18 декабря 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 6 ноября 2020 г. N 766-пП

Изменения вступают в силу с 20 ноября 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 11 сентября 2020 г. N 630-пП

Изменения вступают в силу с 25 сентября 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 31 июля 2020 г. N 509-пП

Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 26 мая 2020 г. N 353-пП

Изменения вступают в силу с 7 июня 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 13 февраля 2020 г. N 70-пП

Изменения вступают в силу с 25 февраля 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2020 г. N 6-пП

Изменения вступают в силу с 28 января 2020 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 12 декабря 2019 г. N 780-пП

Изменения вступают в силу с 24 декабря 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 21 ноября 2019 г. N 731-пП

Изменения вступают в силу с 3 декабря 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 2 октября 2019 г. N 616-пП

Изменения вступают в силу с 15 октября 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 9 июля 2019 г. N 400-пП

Изменения вступают в силу с 21 июля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 20 мая 2019 г. N 295-пП

Изменения вступают в силу с 1 июня 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 8 мая 2019 г. N 261-пП

Изменения вступают в силу с 24 мая 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 3 апреля 2019 г. N 205-пП

Изменения вступают в силу с 15 апреля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 26 марта 2019 г. N 177-пП

Изменения вступают в силу с 6 апреля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 7 февраля 2019 г. N 46-пП

Изменения вступают в силу с 19 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 1 февраля 2019 г. N 32-пП

Изменения вступают в силу с 16 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 31 января 2019 г. N 31-пП

Изменения вступают в силу с 5 февраля 2019 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 19 декабря 2018 г. N 690-пП

Изменения вступают в силу с 21 декабря 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 октября 2018 г. N 581-пП

Изменения вступают в силу с 11 ноября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 22 октября 2018 г. N 555-пП

Изменения вступают в силу с 3 ноября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 27 августа 2018 г. N 454-пП

Изменения вступают в силу с 8 сентября 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 29 июня 2018 г. N 351-пП

Изменения вступают в силу с 14 июля 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 6 апреля 2018 г. N 209-пП

Изменения вступают в силу с 22 апреля 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 28 декабря 2017 г. N 647-пП

Изменения вступают в силу с 9 января 2018 г. и действуют в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период

Постановление Правительства Пензенской области от 5 октября 2017 г. N 474-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 9 августа 2017 г. N 381-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 7 июня 2017 г. N 279-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 6 апреля 2017 г. N 161-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 1 декабря 2016 г. N 598-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 11 августа 2016 г. N 405-пП

Действие подраздела 1.1 раздела 1 Программы, утвержденной настоящим постановлением было приостановлено

Постановление Правительства Пензенской области от 24 июня 2016 г. N 320-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 5 апреля 2016 г. N 187-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 15 января 2016 г. N 13-пП

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 декабря 2015 г. N 748-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 13 октября 2015 г. N 567-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 1 июля 2015 г. N 360-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 30 января 2015 г. N 27-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 24 ноября 2014 г. N 810-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 22 сентября 2014 г. N 662-пП

Отдельные изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Постановление Правительства Пензенской области от 29 июля 2014 г. N 524-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 6 июня 2014 г. N 393-пП

Постановление Правительства Пензенской области от 14 февраля 2014 г. N 80-пП