В целях организации работы по нормированию труда в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях города Благовещенска и в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"
постановляю:
1. Утвердить Примерное положение о системе нормирования труда в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений в срок до 12.05.2014 года разработать положения о системе нормирования труда в учреждении.
3. Начальнику управления образования администрации города Благовещенска, начальнику управления культуры администрации города Благовещенска в срок до 15.05.2014 года предоставить в управление экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска информацию о проделанной работе в подведомственных учреждениях.
4. Руководителям муниципальных учреждений: "Эксплуатационно-хозяйственная служба", "Управление капитального строительства", "Городская диспетчерская служба", "Информационное агентство "Город", "Центр развития молодежных и общественных инициатив "Выбор", "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям г. Благовещенска", "Благовещенский городской архивный и жилищный центр" в срок до 12.05.2014 года предоставить в управление экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска информацию о проделанной работе.
5. Рекомендовать руководителям муниципальных предприятий города Благовещенска использовать Примерное положение о системе нормирования труда в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях в работе по организации и совершенствованию нормирования труда.
6. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации города Благовещенска.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска А.И. Кузакова.
Исполняющий обязанности главы администрации города Благовещенска |
А.А. Козлов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о системе нормирования труда в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях устанавливает систему нормативов и норм, на основе которых реализуется функция нормирования труда. Основными целями нормирования труда является создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных, технологических и трудовых процессов, улучшения организации труда; обеспечение нормального уровня напряженности (интенсивности) труда при выполнении работ, оказании муниципальных услуг; планомерное снижение трудоемкости работ, услуг, а также повышение эффективности обслуживания потребителей муниципальных услуг. Документом устанавливаются, помимо прочего, применяемые в учреждении нормативные материалы и нормы труда, порядок организации установления, замены и пересмотра норм труда, порядок проверки, согласования и утверждения нормативных материалов по нормированию труда, а также непосредственно порядок внедрения норм труда и меры, направленные на соблюдение установленных норм труда.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 22 апреля 2014 г. N 1781 "Об утверждении Примерного положения о системе нормирования труда в муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждениях"
Текст постановления официально опубликован не был