Приложение 2. Положение о районных конкурсах "Лучшее предприятие района" и "Руководитель года"

Приложение 2
к постановлению
Администрации Ярославского
муниципального района
Ярославской области
от 24 июня 2009 г. N 4231

Положение
о районных конкурсах "Лучшее предприятие района" и "Руководитель года"

1. Общие положения:

1.1. Положение о конкурсах "Лучшее предприятие района" и "Руководитель года" (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурсов и условия определения его победителей.

1.2. Целью конкурсов является определение предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей района (далее - организации), которые достигли наилучших показателей эффективности работы, принимают активное участие в социально-экономическом развитии Ярославского муниципального района, в решении вопросов местного значения.

1.3. Организатором конкурса является Администрация Ярославского муниципального района.

1.4. Итоги конкурсов подводятся к празднованию Дня района по результатам прошедшего года.

2. Условия проведения конкурсов:

2.1. Конкурсы проводятся среди организаций района независимо от организационно-правовых форм и форм собственности по заявительному принципу.

2.2. К участию в конкурсах допускаются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность территории Ярославского муниципального района не менее 2 лет.

2.3. Участниками конкурсов могут быть организации, зарегистрированные в установленном порядке на территории района и не имеющие на производстве в отчетном году несчастных случаев со смертельным исходом.

2.4. Не допускаются к участию в конкурсе организации, имеющие по данным налоговых органов просроченную задолженность в районный бюджет по налогам на момент подачи заявки на участие в конкурсе.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Ярославского муниципального района Ярославской области от 16 сентября 2009 г. N 7056 в подпункт 2.5 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.5. Основой для оценки работы организаций является финансовая и статическая отчетность за прошедший (отчетный) год (за исключением предприятий сельского хозяйства, основой для оценки работы которых являются результаты текущего года). Победителями конкурса признаются участники, добившиеся наилучших показателей в соответствующей номинации.

3. Конкурс "Лучшее предприятие района" проводится по следующим номинациям:

- "Организация (предприятие, учреждение) - лидер";

- "Стабильное развитие";

- "Благотворительная акция";

- "Социально-ориентированное предприятие".

4. Порядок проведения конкурса "Лучшее предприятие района":

4.1. Подведение итогов конкурса проводит комиссия по проведению конкурсов к Дню района (далее - Комиссия).

4.2. Структурные подразделения Администрации или муниципальные учреждения, ответственные за организацию и проведение конкурса производят прием заявок и документов, проверку, первичную обработку и анализ представленной информации по организациям курируемых отраслей.

4.3. Документы с результатами анализа представленной информации направляются структурными подразделениями Администрации или муниципальными учреждениями Комиссии для рассмотрения и подведения итогов.

4.4. Конкурс проводится в 3 этапа:

1 этап: Прием заявок и документов для формирования списка участников конкурса, проверка и обработка показателей;

2 этап: Структурными подразделениями Администрации или муниципальными учреждениями проводится анализ социально-экономических показателей развития организации района за отчетный год на основе представленных документов;

3 этап: Подведение итогов с комиссией и награждение победителей.

4.5. Для участия в конкурсе претенденты подают в соответствующие структурные подразделения Администрации или муниципальные учреждения заявку, заверенную подписью руководителя, содержащую:

- данные об организации (полное наименование, организационно-правовая форма, дата создания (основания), почтовый адрес, реквизиты, основные виды производимой продукции, контактные телефоны, должность руководителя).

- сведения о социально-экономических показателях развития организации за отчетный год, а также копии годовой бухгалтерской отчетности и госстатотчетности, необходимые справки и подтверждающие документы.

4.6. Претендент несет ответственность за достоверность предоставленных на конкурс материалов. В случае выявления недостоверности предоставленных материалов (показателей) претендент к участию в конкурсе не допускается.

4.7. Комиссия имеет право:

- проверить соответствие материалов (показателей), предоставленных участником, данным официальной отчетности предприятия;

- затребовать у участников дополнительные материалы и, при необходимости, ознакомиться с деятельностью организации на месте.

4.8. Информация, представленная участниками конкурса, является конфиденциальной и не может быть использована для целей, не связанных с конкурсом без письменного согласия участника.

5. Подведение итогов конкурса "Лучшее предприятие района":

5.1. Подведение итогов конкурса "Лучшее предприятие района" и определение победителей проводится Комиссией по результатам анализа информации, предоставленной участниками.

5.2. Победителем в номинации "Компания - лидер" признается организация, достигшая наивысших результатов при проведении комплексного анализа финансово-экономической деятельности организации за отчетный период.

В номинации представлены организации по следующим направлениям.

- предприятия промышленности;

- организации общественного питания, торговли и бытового обслуживания;

- предприятия жилищно-коммунального хозяйства;

- организации строительного комплекса;

- предприятия сельского хозяйства;

- учреждения здравоохранения;

- учреждения культуры и спорта;

- учреждения образования.

5.3. Итоги по другим номинациям подводятся независимо от отраслевой принадлежности организаций:

5.3.1. Номинация "Стабильное развитие" присуждается организации за многолетнюю, эффективную деятельность, подтвержденную широким общественным признанием и добившейся высоких результатов в отчетном году.

5.3.2. Номинация "Благотворительная акция" присуждается за осуществление значительного благотворительного проекта года.

5.3.3. Номинация "Социально-ориентированное предприятие" присуждается за обеспечение социальной защищенности своих сотрудников, обеспечение их лучшими условиями труда и за успехи в реализации социальных программ.

6. Конкурс "Руководитель года" проводится в рамках конкурса "Лучшее предприятие района":

6.1 В конкурсе "Руководитель года" участниками могут быть руководители организаций, отвечающих требованиям конкурса "Лучшее предприятие района" и имеющих стаж работы руководителем данной организации не менее 2 лет.

6.2. Участниками конкурса "Руководитель года" дополнительно представляются сведения о трудовом стаже (в т.ч. в должности руководителя); о личном вкладе руководителя в развитие организации; об общественной и благотворительной деятельности; об участии в жизни района.

К указанным документам прилагается ходатайство трудового коллектива и (или) общественной организации.

В заявке на участие в конкурсе претендент может дополнительно указать свои наиболее значительные достижения за последний год, а также сферы (стороны, направления) деятельности, в которых он достиг значительных результатов.

6.3. Подведение итогов конкурса "Руководитель года" и определение победителей проводится Комиссией по результатам анализа документов, представленных участниками.

6.4. Победителем конкурса "Руководитель года" становится участник, достигший наилучших показателей в профессиональной деятельности в течение отчетного периода, продолжающий лучшие традиции производства товаров, оказание услуг, добившийся успеха и общественного признания, который является достойным представителем делового сообщества района, отличающийся деловой безупречностью и социальной ответственностью.

7. Награждение победителей конкурса:

7.1. Комиссия имеет право определять количество победителей по каждой номинации конкурса "Лучшее предприятие района".

7.2. Победители конкурсов "Лучшее предприятие района", "Руководитель года" награждаются дипломами и памятными призами.

В честь победителей конкурсов организуется торжественный прием.

7.3. Вручение дипломов и памятных призов осуществляется в торжественной обстановке Главой Администрации на мероприятиях, посвященных празднованию Дня района.

7.4. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.