Приложение 3. Форма отчета по показателям премирования для расчета размера (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам первого квартала, 6 месяцев, 9 месяцев, года

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 24 февраля 2016 г. N 469 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению об оплате труда
руководителей муниципальных предприятий
городского округа город Рыбинск
(с изменениями от 22 ноября 2012 г.,
10 июля 2014 г., 30 апреля 2015 г., 24 февраля 2016 г.)

Форма отчета
по показателям премирования для расчета размера (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам за 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал

утверждаю ____________________________

(заместитель Главы Администрации

______________________________________

по направлению деятельности)

"___" ___________ 20__ г.

Отчет
по показателям премирования для расчета размера (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения руководителю ________________________________________________________
(наименование предприятия)
за результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам
___________________________________
(период)

Показатель премирования	План / аналогичный период прошлого года	Факт / расчетный период	Максимально возможный процент вознаграждения	Планируемое вознаграждение (процент от должностного оклада)<*>
1	2	3	4	5
1. Отраслевые производственные показатели, в том числе:			60
2. Выполнение утвержденного плана мероприятий по развитию предприятия в отчетном периоде, в том числе:			40
3. Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности по чистой прибыли в отчетном периоде нарастающим итогом с начала года (на каждые 5% роста планового убытка (падения плановой прибыли) - снижение на 2 процентных пункта, но не более 40 процентных пунктов премии)			40
3.1. из них от нерегулируемых видов деятельности нарастающим итогом с начала года<**>			20
4. Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности по кредиторской задолженности (на каждые % увеличения к плановому уровню задолженности - снижение на 1,5 процентных пункта, но не более 30 процентных пунктов премии)			30
5. Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности по дебиторской задолженности (на каждые % увеличения к плановому уровню задолженности - снижение на 1,5 процентных пункта, но не более 30 процентных пунктов премии)<***>