Постановление Администрации Ростовского муниципального района Ярославской области от 2 марта 2010 г. N 486 "О внесении изменений в постановление главы администрации Ростовского муниципального района от 27.02.2009 N 224"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ярославской области от 09.12.2009 N 1178-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 10.12.2008 N 645-п", в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района администрация муниципального района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области, утвержденное постановлением главы администрации РМР от 27.02.2009 N 224 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального Ярославской области", (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 2:

1.1.1. Абзац первый пункта 2.9 дополнить словами "при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации".

1.1.2. Дополнить раздел пунктами следующего содержания:

"2.10. В соответствии с действующим законодательством руководители учреждений наделены правами:

- устанавливать и изменять по согласованию с уполномоченным органом по делам молодежи администрации РМР организационную структуру управления учреждением;

- утверждать положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников учреждения;

- утверждать штатное расписание учреждения на предстоящий финансовый год по согласованию с руководителем уполномоченного органа по делам молодежи Ярославской области и главой администрации РМР, осуществлять в соответствии с ним подбор и расстановку кадров;

- разрабатывать показатели, размеры и условия премирования работников учреждений, направленные на улучшение качества предоставляемых услуг, предварительно согласованные с выборным профсоюзным органом или с иным представительным органом работников учреждения, за счет всех источников финансирования.

2.11. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников учреждения в соответствии с действующим законодательством".

1.2. Пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Конкретный размер должностного оклада работника в пределах диапазона минимального и максимального размеров по должности устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с системой оплаты труда учреждения, результатом прохождения аттестации".

1.3. В разделе 5:

1.3.1. Пункт 5.1 после слов "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма" дополнить словами "Почетный кинематографист".

1.3.2. В пункте 5.4 слова "Руководителям и специалистам" заменить словом "Работникам".

1.3.3. Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:

"5.6. Руководителям и специалистам учреждений, участвующим в разработке методических и научных материалов в целях их использования в работе с молодежью, за выездную и методическую работу с поселениями района устанавливается доплата в размере до 30 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений устанавливается надбавка за высокие показатели оказываемых услуг в размере до 20 процентов, за исключением случая сокращения объема бюджетных ассигнований учреждению за выполнение государственного, муниципального задания в неполном объеме и (или) на уровне качества ниже установленного в государственном, муниципальном задании".

1.4. В разделе 6:

1.4.1. Абзац второй пункта 6.1 дополнить словами "с учетом мнения представительного органа работников".

1.4.2. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Выплата премии руководителям учреждений производится по согласованию с главой администрации РМР по представлению руководителя уполномоченного органа по делам молодежи с учетом результатов деятельности учреждения".

1.5. В разделе 7:

1.5.1. В пункте 7.5:

- абзац первый дополнить словами "за фактически отработанное в этих условиях время";

- абзац третий дополнить словами "с учетом результатов аттестации рабочих мест".

1.5.2. Дополнить раздел пунктом следующего содержания:

"7.6. Учреждения, осуществляющие предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, могут производить выплаты стимулирующего характера за счет средств, поступающих от этих видов деятельности, с учетом объема выполненных услуг, в пределах фонда оплаты труда учреждения, в соответствии с локальным нормативным актом, утвержденным руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом либо иным представительным органом работников".

1.6. В схемах должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению):

1.6.1. В строке третьей подраздела "Педагог-психолог" раздела "Специалисты" таблицы 2 слова "стаж педагогической работы" заменить словами "стаж работы по профилю".

1.6.2. Раздел "Специалисты" таблицы 3 дополнить строками следующего содержания:

Экономист 2 категории	3865 - 4245
Звукооператор	3870 - 4665
Режиссер, звукорежиссер	4245 - 5605
Концертмейстер	5115 - 6540
Балетмейстер	4665 - 6055

1.7. Таблицу раздела 2 тарифной системы оплаты труда рабочих муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области (приложение 2 к Положению) дополнить строками следующего содержания:

20	Оператор видеозаписи	3 - 8
21	Костюмер	2 - 6
22	Столяр по изготовлению декораций	1 - 6
23	Контролер билетов	2
24	Осветитель	3 - 8

1.8. Абзац второй пункта 1 порядка исчисления стажа работы работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы, и выплаты этих надбавок (приложение 4 к Положению) после слова "здравоохранения" дополнить словами ", культуры и спорта".

1.9. Пункт 3 порядка формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики Ростовского муниципального района Ярославской области (приложение 5 к Положению) дополнить абзацем следующего содержания:

"Объем средств на оплату труда работников формируется на финансовый год исходя из объема ассигнований бюджета Ростовского муниципального района и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности".

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Ростовского муниципального района внести соответствующие изменения, указанные в пункте 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ростовского муниципального района Сергеева А.И.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ростовский вестник".

5. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

Глава администрации муниципального района

С.М. Румянцев