Постановление Администрации г. Переславля-Залесского Ярославской области от 14 марта 2013 г. N 299 "О Порядке предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений г. Переславля-Залесского и гражданами, поступающими на указанные должности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Переславля-Залесского Ярославской области
от 14 марта 2013 г. N 299
"О Порядке предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений г. Переславля-Залесского и гражданами, поступающими на указанные должности"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2013 г., 24 ноября 2014 г.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация города Переславля-Залесского постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений г. Переславля-Залесского и гражданами, поступающими на указанные должности.

2. Установить, что лица, поступившие на указанные должности с 1 января 2013 года, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера согласно Порядку, утвержденному пунктом 1 постановления.

3. Опубликовать постановление в газете "Переславская неделя" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского.

Мэр города Переславля-Залесского

Д.В. Кошурников

Порядок
представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений г. Переславля-Залесского и гражданами, поступающими на указанные должности
(утв. постановлением Администрации г. Переславля-Залесского
от 14 марта 2013 г. N 299)

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2013 г., 24 ноября 2014 г.

1. Порядок определяет представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения):

1.1. Руководителями муниципальных учреждений г. Переславля-Залесского (далее - руководители).

1.2. Гражданами, претендующими на поступление на должности руководителей (далее - претенденты).

2. Сведения представляются руководителями и претендентами в отраслевые (функциональные) органы Администрации г. Переславля-Залесского, на которые возложено исполнение функций учредителя соответствующего муниципального учреждения г. Переславля-Залесского (далее - работодатель).

Прием сведений осуществляют сотрудники (подразделения) работодателя, ответственные за работу с кадрами.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Переславля-Залесского Ярославской области от 24 ноября 2014 г. N ПОС.03-1801/14 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Сведения представляются руководителем (претендентом) персонально в отношении самого руководителя (претендента), его супруги (супруга) и каждого из его несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

Руководители представляют указанные сведения ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, претенденты - при поступлении на должность.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Переславля-Залесского Ярославской области от 24 ноября 2014 г. N ПОС.03-1801/14 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. В случае, если руководителем (претендентом) обнаружено, что в представленных сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо данные либо имеются ошибки, руководитель вправе представить уточненные сведения в течении одного месяца после окончания срока, указанного в абзаце втором пункта 3 Порядка, претендент - в течение одного месяца со дня назначения на должность. Представление уточненных сведений осуществляется путем представления новой справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лица, сведения о котором уточняются.

Уточненные сведения, представленные руководителем (претендентом) по собственной инициативе в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, не считаются представленными с нарушением срока.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Переславля-Залесского Ярославской области от 25 декабря 2013 г. N ПОС.03-2214/13 пункт 6 настоящего Порядка изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Представляемые руководителями сведения размещаются на официальном сайте органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского в соответствии с Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы и должности руководителей муниципальных учреждений, и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, утверждаемым постановлением Администрации г. Переславля-Залесского

В случае отсутствия указанных сведений на официальном сайте органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского они предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам

7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется в соответствии с Порядком проверки достоверности и полноты сведений, представляемых руководителями муниципальных учреждений г. Переславля-Залесского и гражданами, поступающими на указанные должности.

8. Представленные руководителем (претендентом) сведения и информация о результатах проверки достоверности и полноты сведений приобщаются к личному делу.

Если претендент не поступил на должность руководителя, представленные им в соответствии с Порядком сведения возвращаются по его заявлению вместе с другими документами.

9. В случае непредставления либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений претендент не может быть назначен на должность, а руководитель освобождается от замещаемой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.