Письмо Территориального фонда обязательного медицинского страхования Волгоградской области от 5 ноября 2013 г. N 03-30/470 "О корректировке фонда оплаты труда в 2013 году"

Главным врачам

медицинских организаций

Директорам филиалов

"ТФОМС Волгоградской области"

В соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области от 27 июня 2013 г. N 316-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 15 июня 2010 г. N 239-п "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения подведомственных министерству здравоохранения Волгоградской области" размеры базовых (минимальных) окладов работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Волгоградской области, увеличены на 10%.

В связи с этим Государственное учреждение "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Волгоградской области" (далее - "ТФОМС Волгоградской области") доводит до Вашего сведения информацию об изменении таблиц 1, 2 к ПФХД по ОМС на 2013 год к приложению 2, утвержденному приказом "ТФОМС Волгоградской области" от 22.02.2013 г. N 92 "Об утверждении порядка составления плана финансово-хозяйственной деятельности медицинских организаций, работающих в сфере обязательного медицинского страхования, на 2013 год" (см. приложение). Обновленные таблицы 1, 2 необходимо использовать при корректировке плана финансово-хозяйственной деятельности по ОМС на 2013 год (далее - ПФХД на 2013 год) после получения Уведомления о финансовом обеспечении выполнения объемов медицинской помощи на 2013 год.

Обращаем Ваше внимание, что при расчете размера фонда оплаты труда в медицинской организации с учетом индексации на 10% базовых окладов необходимо руководствоваться целевыми показателями "дорожной карты" в отношении средней заработной платы медицинских работников:

- по врачам - 29093,0 рублей;

- по среднему медицинскому персоналу - 16074,0 рублей;

- по младшему медицинскому персоналу - 10465,0 рублей.

Показатели средней заработной платы с учетом всех источников финансирования по медицинским организациям отслеживаются на основании ежемесячного отчета "Сведения о среднемесячной начисленной заработной плате работников медицинских организаций", представляемого в соответствии с приказом ФФОМС от 22.03.2013 г. N 65.

Выполнение мероприятий, определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012 г. N 597, и доведение уровня заработной платы медицинскому персоналу до целевых показателей "дорожной карты", а также индексация окладов работников осуществляются в общем порядке в пределах средств фонда оплаты труда медицинской организации, предусмотренного ПФХД на 2013 год. В этом случае индексация базовых окладов и пересчет размера выплат компенсационного и стимулирующего характера, исчисляемых исходя из базовых окладов, осуществляются за счет соответствующей корректировки объема средств на иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренного ПФХД на 2013 год, и сформированного в соответствии с п. 6.2. Порядка формирования фонда оплаты труда, утвержденного приказом Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области от 26.08.2010 г. N 1679.

Таким образом, в случае достижения медицинской организацией значений средней заработной платы, установленных "дорожной картой", по большинству категорий медицинского персонала или при существенном приближении показателей средней заработной платы к значениям "дорожной карты" при представлении скорректированного ПФХД на 2013 год фонд оплаты труда медицинской организации необходимо сохранять в ранее согласованном размере.

В случае достижения медицинской организацией значений средней заработной платы, установленных "дорожной картой" и увеличения объема средств в целом по скорректированному ПФХД на 2013 год фонд оплаты труда необходимо сохранять в ранее согласованном виде, а дополнительные средства направлять на другие статьи расходов по КОСГУ, необходимые для оказания медицинской помощи.

В случае не достижения медицинской организацией значений средней заработной платы, установленных "дорожной картой", и недостаточности дополнительного объема средств на прочие стимулирующие выплаты, предусмотренного утвержденным ПФХД на 2013 год, медицинская организация вправе произвести индексацию базовых окладов и соответствующее увеличение размера выплат компенсационного и стимулирующего характера за счет сокращения расходов по другим статьям КОСГУ в пределах плановых назначений, утвержденных ПФХД на 2013 год. При этом, по амбулаторно-поликлиническим организациям доля средств на фонд оплаты труда с начислениями не должна превышать 95% от согласованной суммы доходов по ПФХД на 2013 год.

Скорректированный ПФХД с увеличенным размером годового фонда оплаты труда до 5% по сравнению с ранее согласованным фондом оплаты труда представляется на рассмотрение в филиал "ТФОМС Волгоградской области" по территориальной принадлежности.

В случае не достижения медицинской организацией значений средней заработной платы, установленных "дорожной картой", и недостаточности средств по согласованному ПФХД на 2013 год для осуществления индексации базовых окладов фонд оплаты труда медицинских организаций сохраняется в установленном размере, с последующим представлением письменной информации в "ТФОМС Волгоградской области" с указанием недостающей суммы денежных средств на 2013 год, после рассмотрения которой определяется необходимость принятия мер для решения данного вопроса.

Приложение: на 2 лист. в 1 экз.

Директор

Т.В. Самарина