Указ Главы Республики Калмыкия от 13 мая 2010 г. N 162
"Об утверждении Перечня мероприятий по реализации Программы развития государственной гражданской службы Республики Калмыкия (2009-2013 годы)"
8 сентября 2010 г.
В соответствии с Указом Главы Республики Калмыкия от 17 ноября 2009 г. N 399 "О программе развития государственной гражданской службы Республики Калмыкия (2009-2013 годы)" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень мероприятий по реализации Программы развития государственной гражданской службы Республики Калмыкия (2009-2013 годы) (далее - Перечень мероприятий Программы).
2. Органам исполнительной власти Республики Калмыкия разработать и утвердить планы практических действий по реализации Перечня мероприятий Программы.
3. Правительству Республики Калмыкия при формировании проекта республиканского бюджета на 2011 год и плановый период предусмотреть финансирование Перечня мероприятий Программы за счет средств республиканского бюджета.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Калмыкия |
К. Илюмжинов |
г. Элиста,
13 мая 2010 г.
N 162.
Перечень
мероприятий по реализации Программы развития государственной гражданской службы Республики Калмыкия (2009-2013 годы)
(утв. Указом Главы Республики Калмыкия от 13 мая 2010 г. N 162)
8 сентября 2010 г.
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Объем финансирования (тыс. руб.) |
в том числе по годам: |
|||
|
|
|
|
|
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
1. Совершенствование законодательства о государственной гражданской службе Республики Калмыкия, организационной основы государственной гражданской службы Республики Калмыкия | ||||||||
1.1 |
Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы Республики Калмыкия (далее - государственная гражданская служба), регулирующих: |
|
|
|
|
|
|
|
|
- установление порядка выплат и их размеров по обязательному государственному страхованию, гарантируемых государственным гражданским служащим Республики Калмыкия (далее - гражданским служащим); |
2010-2013 |
Народный Хурал (Парламент) Республики Калмыкия (по согласованию); Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
|
- заключение договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы после окончания обучения; |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
|
- утверждение перечня должностей государственной гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда (в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности); |
после принятия соответствующих нормативных актов на федеральном уровне |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
|
- положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе. |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
1.2 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Калмыкия по вопросам государственной гражданской службы, а также их проектов |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
1.3 |
Координация органов исполнительной власти в сфере государственной гражданской службы, разработка предложений по созданию механизма управления государственной гражданской службой |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
1.4 |
Подготовка методических рекомендаций по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
2. Совершенствование и реализация механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на государственной гражданской службе | ||||||||
2.1 |
Разработка и реализация комплекса антикоррупционных мер на государственной гражданской службе |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительном власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
2.2 |
Создание методической базы деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
2010-2011 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
2.3 |
Реализация мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода гражданского служащего с государственной гражданской службы |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
2.4 |
Оптимизация процедуры участия независимых экспертов в работе конкурсных и аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
2010-2011 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
2.5 |
Разработка и внедрение эффективных инструментов взаимодействия государственной гражданской службы с институтами гражданского общества в целях повышения открытости государственной гражданской службы |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
2.6 |
Обеспечение доступности информации о деятельности органов исполнительной власти, оказываемых ими государственных услугах, в том числе, путем создания информационных разделов на ведомственных сайтах |
2010-2013 |
Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
3. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы | ||||||||
3.1 |
Совершенствование методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей, обеспечивающей равный доступ граждан к государственной гражданской службе |
2010-2011 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
3.2 |
Совершенствование методики проведения аттестации и квалификационного экзамена с целью повышения объективности оценки профессиональных знаний и навыков гражданских служащих |
2010-2011 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
3.3 |
Внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение гражданским служащим своих обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
3.4 |
Меры по дальнейшему формированию и эффективному использованию кадрового резерва в целях обеспечения преемственности и передачи накопленного опыта гражданских служащих молодым специалистам |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
3.5 |
Внедрение механизма ротации государственных гражданских служащих |
после принятия соответствующего Указа Президента РФ |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
3.6 |
Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления кадровыми ресурсами |
2011-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
за счет средств на обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, предусмотренные в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год |
||||
4. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих | ||||||||
4.1 |
Организация исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, совершенствование механизма его формирования и размещения |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия |
7465,9 |
613,6 |
1961,63 |
2382,57 |
2508,1 |
4.2 |
Повышение требований к качеству образовательных программ в области юриспруденции, экономики, государственного управления при отборе образовательных учреждений, осуществляющих профессиональную переподготовку и повышение квалификации |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия; образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе |
- |
- |
- |
- |
- |
4.3 |
Направление гражданских служащих на обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере предупреждения и противодействия коррупции |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
4.4 |
Повышение эффективности дополнительного профессионального образования гражданских служащих, замещающих должности категории "руководители" |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия; образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе |
- |
- |
- |
- |
- |
4.5 |
Организация обучения гражданских служащих по программам дополнительного профессионального образования с внедрением современных образовательных и информационных технологий |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия; органы исполнительной власти Республики Калмыкия; образовательные учреждения, определяемые на конкурсной основе |
- |
- |
- |
- |
- |
4.6 |
Внедрение программ по профессиональному развитию гражданских служащих |
после утверждения Правительством РФ соответствующего положения |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
4.7 |
Разработка и утверждение индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих |
2010-2011 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
5. Повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих | ||||||||
5.1 |
Комплексный анализ положений об органах исполнительной власти, их структурных подразделениях и должностных регламентов в целях упорядочения и конкретизации полномочий гражданских служащих, которые должны быть закреплены в должностных регламентах |
2010 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
5.2 |
Обеспечение отражения целей и задач органов исполнительной власти в показателях результативности профессиональной служебной деятельности |
2010-2011 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
5.3 |
Разработка объективных критериев оценки эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включение показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в должностные регламенты |
2010-2012 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
5.4 |
Внедрение методики разработки должностных регламентов гражданских служащих |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
5.5 |
Совершенствование систем поощрения, материального и нематериального стимулирования гражданских служащих к исполнению обязанностей на высоком профессиональном уровне |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
5.6 |
Совершенствование системы государственных гарантий на государственной гражданской службе |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия, органы исполнительной власти Республики Калмыкия |
за счет средств на обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, предусмотренные в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год |
||||
5.7 |
Информация об изменениях:См. текст позиции 5.7 |
|||||||
5.8 |
Анализ общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
2010-2013 |
Администрация Главы Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Всего из республиканского бюджета: |
- |
- |
7465,9 |
613,6 |
1961,63 |
2382,57 |
2508,1 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Главы Республики Калмыкия от 13 мая 2010 г. N 162 "Об утверждении Перечня мероприятий по реализации Программы развития государственной гражданской службы Республики Калмыкия (2009-2013 годы)"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания
Текст Указа опубликован в газете "Хальмг Унн" от 18 мая 2010 г. N 84
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Калмыкия от 8 сентября 2010 г. N 238
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Указа