Распоряжение мэрии города Элисты Республики Калмыкия от 9 февраля 2011 г. N 53-р О конкурсе на включение во внешний кадровый резерв лиц, не являющихся муниципальными служащими, для замещения должностей муниципальной службы города Элисты

Распоряжение мэрии города Элисты Республики Калмыкия от 9 февраля 2011 г. N 53-р

В соответствии с Положением о кадровом резерве органов местного самоуправления города Элисты, утвержденным решением Элистинского городского Собрания от 12 марта 2009 года N 7:

1. Объявить конкурс на включение во внешний кадровый резерв лиц, не являющихся муниципальными служащими, для замещения следующих должностей муниципальной службы города Элисты:

1.1. По главной группе должностей категории "руководители" - председателя комитета; начальника управления; начальника отдела.

1.2. По ведущей группе должностей категории "руководители" - заместителя председателя комитета; заместителя начальника управления; заместителя начальника отдела;

категории "специалисты" - начальника отдела в комитете; начальника отдела в управлении; заведующего сектором; эксперта-консультанта.

1.3. По старшей группе должностей категории "специалисты" - главного специалиста; ведущего специалиста.

2. Муниципальному учреждению "Редакция газеты "Элистинская панорама" (Третьякова Е.Н.) опубликовать объявление о конкурсе на включение во внешний кадровый резерв лиц, не являющихся муниципальными служащими (прилагается).

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Мэрии города Элисты Хургунова В.Г.

Исполняющий обязанности Главы Мэрии города Элисты

Н.Б. Андреев

Объявление
о конкурсе на включение во внешний кадровый резерв лиц, не являющихся муниципальными служащими

В соответствии с Положением о кадровом резерве органов местного самоуправления города Элисты, утвержденным решением Элистинского городского Собрания от 12 марта 2009 года N 7, Мэрия города Элисты объявляет конкурс на включение во внешний кадровый резерв лиц, не являющихся муниципальными служащими, для замещения следующих должностей муниципальной службы города Элисты:

1.1. По главной группе должностей категории "руководители" - председателя комитета; начальника управления; начальника отдела.

1.2. По ведущей группе должностей категории "руководители" - заместителя председателя комитета; заместителя начальника управления; заместителя начальника отдела;

категории "специалисты" - начальника отдела в комитете; начальника отдела в управлении; заведующего сектором; эксперта-консультанта.

1.3. По старшей группе должностей категории "специалисты" - главного специалиста; ведущего специалиста.

Квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по специальностям "юриспруденция", "финансы и кредит", "экономика и управление", "государственное и муниципальное управление", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "документационное обеспечение управления и архивоведение", "управление и информатика в технических системах";

2) к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по главной группе должностей категории "руководители": стаж работы на должности муниципальной службы ведущей группы должностей не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

по ведущей группе должностей категории "руководители": стаж работы на должности муниципальной службы категории "помощники (советники)", "специалисты" не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

по ведущей группе должностей категории "специалисты": стаж работы на должности муниципальной службы старшей группы должностей не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

по старшей группе должностей категории "специалисты": стаж работы по специальности не менее двух лет.

Дополнительные квалификационные требования:

наличие профессиональных навыков - умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования, а именно:

- эффективное квалифицированное планирование рабочего времени;

- обеспечение выполнения поставленных задач;

- систематизация и подготовка аналитического, информационного материала;

- экспертная работа по профилю деятельности;

- разработка проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности;

- сбор и систематизация информации;

- ведение делопроизводства, исполнение служебных документов;

- работа с обращениями граждан;

- подготовка деловой корреспонденции.

Требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации; Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия; Устава города Элисты;

- знание федерального законодательства, законодательства Республики Калмыкия, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Элисты, регулирующих вопросы местного самоуправления и муниципальной службы;

- знание порядка работы со служебной информацией, порядка работы с документами в органе местного самоуправления, порядка ведения делопроизводства, порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- знание правил делового этикета, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- знание основ права и экономики, основ информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р;

в) 1 фотографию размером 3x4 см;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) заключение медицинского учреждения (форма N 001-ГС/у).

Место и время приема документов:

г. Элиста, ул. Ленина, 249, 7-й этаж, 703 кабинет, сектор по кадрам Мэрии г. Элисты в рабочие дни с 15 февраля 2011 года с 8.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00.

Срок, до истечения которого принимаются документы: 17.00 01.03.2011 г.

Дата, время и место проведения конкурса: 15.04.2011 г., 14.00, г. Элиста, ул. Ленина, 249, 1 этаж, зал заседания.

Итоги конкурса будут подведены в течение месяца со дня его завершения. Все участники будут письменно в индивидуальном порядке ознакомлены с результатами.

Участники, успешно прошедшие конкурс, будут включены во внешний кадровый резерв Мэрии города Элисты.

Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с решением Элистинского городского Собрания от 29.12.2006 N 5.

Подробную информацию вы можете получить в секторе по кадрам Мэрии г. Элисты по телефону 4-03-05.

Лицам, ранее обращавшимся в сектор по работе с обращениями граждан Мэрии города Элисты по вопросу включения в кадровый резерв, необходимо представить документы согласно перечню в указанные в объявлении сроки.