Приложение 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия

Приложение 2

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия
(утв. приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 22 марта 2007 г. N 37)

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2007 г., 27 мая 2011 г.

1. Общие положения.

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 27 мая 2011 г. N 75 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Проведение конкурса в Управлении записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. N 181-III-З "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия", Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2011 года N 82 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112".

1.2. Порядок проведения конкурса определяется в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

1.3. Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении проводятся при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.

1.4. Для проведения конкурса правовым актом Управления образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются правовым актом Управления.

1.5. Конкурсы проводятся с целью обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также прав гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе и включение в кадровый резерв.

1.6. Задачами проведения конкурса являются:

1. замещение вакантных должностей гражданской службы квалифицированными кадрами с высокой трудовой мотивацией;

2. формирование кадрового резерва государственной гражданской службы;

3. оценка кандидатов на основании объективных профессионально значимых критериев;

4. стимулирование гражданских служащих, ориентированных на карьерный рост к повышению профессионального уровня и к достижению высоких показателей результативности деятельности;

5. привлечение на гражданскую службу наиболее перспективных кадров.

1.7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

1.8. Конкурс в соответствии с законодательством не проводится:

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 23 июля 2007 г. N 84 в подпункт "а" пункта 1.8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

г) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

1.9. Конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы по решению начальника Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия.

1.10. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

2. Подготовительный этап.

2.1. Приказом начальника Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия утверждается состав Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее Конкурсная комиссия) в Управлении.

2.2. Формирование и работа конкурсной комиссии Управления осуществляется в целях обеспечения компетентного и независимого решения о приеме кандидата на вакантную должность и организуется с учетом следующих требований:

а) число членов конкурсной комиссии не должно быть менее 5 человек;

б) число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии;

в) решение о включении каждого из независимых экспертов в состав комиссии должно приниматься начальником Управления по рекомендации соответствующего органа по управлению государственной службой;

г) никто из независимых экспертов после формирования конкурсной комиссии не может быть отстранен от работы в комиссии без достаточных на то оснований;

д) независимые эксперты, равно как и члены конкурсной комиссии должны пройти инструктаж перед проведением оценочной деятельности и иметь четкое представление о критериях, по которым производится оценка и методах деловой оценки, применяемых в ходе оценочных процедур;

е) деятельность независимых экспертов должна оплачиваться исходя из расценок, установленных в нормативном правовом акте Правительства Республики Калмыкия;

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 27 мая 2011 г. N 75 подпункт "ё" пункта 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ё) в состав конкурсной комиссии входят заместитель начальника Управления, уполномоченные им специалисты отделов ЗАГС Республики Калмыкия, представитель государственного органа по управлению государственной службой, а также представитель научных и образовательных учреждений в качестве независимого эксперта;

ж) все члены комиссии должны быть заблаговременно (до начала заседания комиссии) ознакомлены со всеми полученными данными об участнике конкурса.

з) состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.3. Конкурсная комиссия принимает решения:

а) об утверждении документов, регламентирующих условия проведения конкурсов, методических и других материалов, необходимых для их проведения;

б) об утверждении плана-графика проведения конкурсов;

в) об утверждении списков кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурсов;

г) о подведении итогов конкурсов;

д) о признании победителями конкурсов кандидатов, занявших первое место в рейтинге, составленном по результатам проведения конкурсных процедур.

3. Проведение конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапа.

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 27 мая 2011 г. N 75 пункт 3.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. На первом этапе на официальном сайте Управления в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 3.3 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

3.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 23 июля 2007 г. N 84 подпункт "е" пункта 3.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Управления записи актов гражданского состояния Республики Калмыкия от 27 мая 2011 г. N 75 пункт 3.4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

3.5. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с огр