Вход
- Главная
- Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 11 октября 2013 г. N 4166 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты"
Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 11 октября 2013 г. N 4166 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты"
-
Приложение. Рекомендуемая продолжительность дополнительного отпуска
-
Приложение. Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация города Элисты постановляет:
1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты (Приложение).
2. Настоящее постановление Администрации города Элисты опубликовать в газете "Элистинская панорама" и разместить на официальном сайте Администрации города Элисты (www.gorod-elista.ru).
|
Глава Администрации |
А. Дорджиев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
В перечень должностей работников, которым предоставляется дополнительный отпуск, включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней.
Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
Установлена рекомендуемая продолжительность дополнительного отпуска.
Постановление Администрации города Элисты Республики Калмыкия от 11 октября 2013 г. N 4166 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета города Элисты"
Текст постановления опубликован в газете "Элистинская панорама" от 30 октября 2013 г. N 162