Постановление администрации МО "Няндомский муниципальный район" Архангельской области от 15 сентября 2015 г. N 1367 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район" от 30 декабря 2011 года N 3139"

Постановление администрации МО "Няндомский муниципальный район"
от 15 сентября 2015 г. N 1367
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район" от 30 декабря 2011 года N 3139"

Руководствуясь статьей 33 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 8 статьи 5, статьей 32 Устава муниципального образования "Няндомский муниципальный район", постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район" от 30 декабря 2011 года N 3139 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке кадрового резерва администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2015 г.

1.1. В пункте 2.9 раздела 2 "Порядок формирования Кадрового резерва" Положения о порядке формирования и подготовке кадрового резерва администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район":

- подпункт второй изложить в следующей редакции:

"2) в случае отказа от предложения по замещению вакантной должности муниципальной службы по результатам успешного собеседования";

- подпункт седьмой изложить в следующей редакции:

"7) по истечении предельного срока пребывания гражданина в кадровом резерве - два года с момента включения в резерв".

1.2. Раздел 4 "Порядок использования Кадрового резерва" Положения о порядке формирования и подготовке кадрового резерва администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район" дополнить абзацами следующего содержания:

"Органы администрации, обладающие правами юридического лица, проводят собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы самостоятельно согласно порядку, предусмотренному настоящим Положением.

О проведении собеседования на замещение вакантной должности муниципальной службы кандидаты могут уведомляться по средствам почтового отправления, телефонограммы, электронной почты, так и иным способом, не позднее, чем за 10 календарных дней до даты проведения собеседования.

Дата и время проведения собеседования на замещение вакантной должности муниципальной службы определяется распоряжением администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район".

Собеседование среди кандидатов кадрового резерва администрации при приеме на муниципальную службу не проводится, если должность муниципальной службы подлежит замещению по срочному трудовому договору.

В случае преобразования отраслевого (функционального) и территориального органа администрации Няндомского района муниципальные служащие не проходят повторное собеседование для замещения новых вакантных должностей муниципальной службы, а переводятся по личному заявлению".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Авангард" и размещению на официальном сайте администрации муниципального образования "Няндомский муниципальный район".

3. Данное постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2015 года.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления

Глава администрации МО "Няндомский муниципальный район"

В.Г. Струменский