Распоряжение Администрации Смоленской области от 14 июля 2004 г. N 667-р/адм "О реорганизации Государственного образовательного учреждения дополнительного образования комплексной областной детско-юношеской спортивной школы ФСО "Юность России" Смоленской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации Смоленской области
от 14 июля 2004 г. N 667-р/адм
"О реорганизации Государственного образовательного учреждения дополнительного образования комплексной областной детско-юношеской спортивной школы ФСО "Юность России" Смоленской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2006 г., 30 октября 2008 г.

В соответствии со статьями 57, 58, 125 Гражданского кодекса Российской Федерации, областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и на основании решения Смоленского областного объединения физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций:

1. Реорганизовать Государственное образовательное учреждение дополнительного образования комплексную областную детско-юношескую спортивную школу ФСО "Юность России" Смоленской области путем присоединения к нему негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа профсоюзов" и областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная детско-юношеская спортивная школа по шахматам".

2. Считать, что Государственное образовательное учреждение дополнительного образования комплексная областная детско-юношеская спортивная школа ФСО "Юность России" Смоленской области является правопреемником прав и обязанностей негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа профсоюзов" и областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная детско-юношеская спортивная школа по шахматам" в соответствии с передаточным актом.

3. Переименовать Государственное образовательное учреждение дополнительного образования комплексную областную детско-юношескую спортивную школу ФСО "Юность России" Смоленской области в областное государственное учреждение дополнительного образования детей "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа "Юность России".

4. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа "Юность России" (далее - Учреждение).

5. Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) и Департаменту Смоленской области по социальному развитию (С.Р. Кривко) осуществить необходимые юридические действия, связанные с реорганизацией Учреждения.

И.о. Главы Администрации

Смоленской области

А.В.Щелоков

Устав
областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа "Юность России"
(новая редакция)
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области от 14 июля 2004 г. N 667-р/адм)

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2006 г., 30 октября 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Областное государственное учреждение дополнительного образования детей "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа "Юность России" (далее - Учреждение) создано в результате реорганизации Государственного образовательного учреждения дополнительного образования комплексной областной детско-юношеской спортивной школы ФСО "Юность России" Смоленской области путем присоединения к нему негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа профсоюзов" и областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная детско-юношеская спортивная школа по шахматам" с целью осуществления деятельности по реализации дополнительных образовательных программ и услуг спортивной направленности.

Учреждение является правопреемником негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа профсоюзов" и областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная детско-юношеская спортивная школа по шахматам" в соответствии с передаточным актом.

1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - учреждение дополнительного образования детей, по виду - комплексная детско-юношеская спортивная школа.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областное государственное учреждение дополнительного образования детей "Комплексная областная детско-юношеская спортивная школа "Юность России";

сокращенное наименование Учреждения: ОГУДОД КОДЮСШ "Юность России".

1.4. Собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 30 октября 2008 г. N 1376-р/адм в пункт 1.5. настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник), Департамент имущественных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и иные органы исполнительной власти Смоленской области в пределах их компетенции, установленной областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 6 апреля 2006 г. N 269-р/адм пункт 1.6. настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Главного управления по физической культуре и спорту Смоленской области, на которое возложены координация и регулирование деятельности в сфере физической культуры и спорта (далее - Отраслевой орган).

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и областным законами, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.

1.10. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".

1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.

1.12. Место нахождения Учреждения: улица Твардовского, дом 14, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.

1.13. Почтовый адрес Учреждения: ул.Твардовского, д.14, г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214014.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 6 апреля 2006 г. N 269-р/адм пункт 1.14. настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.14. Учреждение имеет отделения по различным видам спорта в муниципальных районах Смоленской области.

1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2. Задачи и функции Учреждения

2.1. Основными задачами Учреждения являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения, творческого труда детей, подростков и учащейся молодежи в возрасте от 6 до 18 лет (далее - обучающиеся);

- осуществление адаптации обучающихся к жизни в обществе;

- организация содержательного досуга обучающихся;

- укрепление здоровья обучающихся средствами физической культуры и спорта, развитие их способностей в избранном ими виде спорта;

- осуществление подготовки квалифицированных спортсменов - резерва для сборных команд Российской Федерации;

- распространение положительного педагогического опыта, научно-мето-дических материалов в области физической культуры и спорта.

2.2. Учреждение в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

- проведение групповых и индивидуальных учебно-тренировочных и теоретических занятий;

- проведение медико-восстановительных мероприятий;

- участие в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах;

- осуществление спортивного судейства;

- подготовка и проведение спортивно-массовых мероприятий;

- взаимодействие с учреждениями и организациями, осуществляющими информационно-методическое обеспечение образовательных учреждений Смоленской области с целью обмена передовым педагогическим опытом.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 30 октября 2008 г. N 1376-р/адм в пункт 2.3. настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральным законодательством предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания.

К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся следующие виды деятельности:

- оказание платных услуг по организации и проведению зимних и летних оздоровительных кампаний среди учащихся общеобразовательных школ;

- оказание лечебно-оздоровительных услуг детям с отклонением в здоровье;

- организация пунктов проката спортивного инвентаря;

- осуществление иных видов деятельности, соответствующих целям создания Учреждения.

3. Имущество и средства Учреждения

3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Собственником закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.

3.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.

3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.

Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Собственника.

В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода от собственной деятельности.

3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- регулярные и единовременные поступления средств из областного бюджета;

- амортизационные отчисления;

- доходы, получаемые при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);

- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.

3.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.

3.8. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

3.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

4.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями Собственника.

Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из областного бюджета.

4.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

4.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими из внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его уставной деятельности.

4.4. Учреждение за счет доходов, полученных из внебюджетных источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства которых используются на цели развития Учреждения.

4.5. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области, настоящим Уставом.

5.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.

5.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).

Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.

5.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга.

5.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц, только с согласия Собственника.

5.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;

- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, особенностей социально-экономического развития региона, национально-культурных традиций, заказа Собственника;

- самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовывать образовательные программы;

- разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания обучающихся в рамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";

- самостоятельно формировать контингент обучающихся;

- пользоваться льготами по налогообложению, установленными для образовательных учреждений в соответствии с федеральным законодательством;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;

- создавать по инициативе обучающихся детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие данным объединениям и организациям в осуществлении их деятельности;

- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством;

- устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными, в целях обмена опытом;

- самостоятельно распоряжаться доходами от деятельности, разрешенной настоящим Уставом, и приобретенными на эти доходы объектами собственности;

- оказывать на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные финансируемыми из областного бюджета образовательными программами.

Доход Учреждения, получаемый от указанной деятельности, реинвестируется непосредственно в Учреждение и используется на развитие и совершенствование образовательного процесса (в том числе на заработную плату).

Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным задачам и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

5.7. Учреждение обязано:

- использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденной сметой расходов;

- представлять достоверную информацию о своей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- предоставлять платные образовательные услуги без ущерба для деятельности, финансируемой из областного бюджета;

- при приеме ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении;

- обеспечивать правовые и материально-технические условия для плодотворной деятельности педагогических работников, повышения их профессионального мастерства, своевременного внедрения и развития новых направлений по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса и авторских программ;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации педагогических работников Учреждения;

- гарантировать педагогическим работникам Учреждения профессиональную свободу, право на эксперимент;

- обеспечивать гарантированный федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда, социальную защиту работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- обеспечивать обучающимся и работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством;

- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления.

5.8. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.

5.9. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за:

- невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям обучающихся.

6. Организация образовательного процесса

6.1. Учреждение самостоятельно организует образовательный процесс, используя при этом очную и индивидуальную формы обучения.

6.2. Образовательный процесс в Учреждении строится на основе бесплатного дополнительного образования обучающихся, добровольного выбора обучающимися направлений творческой деятельности.

6.3. Образовательный процесс в Учреждении ведется по образовательной программе: по типу - дополнительное образование обучающихся, по виду - спортивная направленность. Образовательная программа реализуется в среднем в течение 11 лет и имеет 3 ступени:

- 1-я ступень - спортивно-оздоровительный этап и этап начальной подготовки - 1-3 года;

- 2-я ступень - учебно-тренировочный этап - 2-5 лет;

- 3-я ступень - этап спортивного совершенствования - 1-3 года.

Обучающиеся зачисляются на 1-ю ступень образовательной программы в возрасте не менее 6 лет.

Обучающиеся, прошедшие обучение на 1-й ступени образовательной программы и сдавшие контрольно-переводные нормативы по общефизической и специальной подготовке, зачисляются на 2-ю ступень.

На 3-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся, выполнившие (подтвердившие) спортивный разряд кандидата в мастера спорта (по командным спортивным играм - I разряд). Перевод обучающихся по годам обучения на данной ступени осуществляется при наличии положительной динамики роста спортивных показателей.

6.4. Зачисление обучающихся в группы осуществляется приказом директора Учреждения на основании заявлений их родителей (законных представителей) и медицинского заключения о состоянии здоровья и пригодности к поступлению в Учреждение.

6.5. Основной формой образовательного процесса в Учреждении являются занятия в группах.

6.6. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия (далее - тренировка) не может превышать на 1-й ступени образовательной программы двух академических часов, на 2-й ступени - трех академических часов, на 3-й ступени - четырех академических часов. Один академический час равен 45 минутам.

6.7. Содержание тренировок в группах определяется педагогическим работником с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных органами управления образованием. Педагогические работники Учреждения могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим советом Учреждения (далее - Педагогический совет).

6.8. Тренировки в Учреждении проводятся ежедневно, включая выходные дни, согласно расписанию. Расписание тренировок утверждается администрацией Учреждения по представлению педагогических работников в целях создания более благоприятных условий для тренировок, отдыха обучающихся, с учетом расписания занятий в общеобразовательных и иных образовательных учреждениях.

6.9. Образовательный процесс в Учреждении ведется на русском языке.

6.10. Утверждение численности обучающихся, количества групп обучающихся и годового расчета часов в целях определения педагогической нагрузки на педагогических работников осуществляется ежегодно до 1 октября приказом директора Учреждения.

6.11. Обучающиеся на любом этапе подготовки могут быть отчислены из Учреждения в случаях:

- ухудшения здоровья (на основании заключения медицинского учреждения);

- невыполнения объемов тренировочных нагрузок;

- однократного грубого нарушения дисциплины;

- систематических пропусков занятий без уважительной причины.

Отчисление обучающихся из Учреждения производится приказом директора Учреждения по инициативе педагогического работника и на основании решения Педагогического совета.

В случае отчисления обучающегося с первых двух ступеней образовательной программы администрация Учреждения устанавливает срок для подготовки его замены.

6.12. Выдача сертификата об окончании Учреждения обучающимся не предусматривается.

6.13. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов обучения, мастерства педагогических работников. С этой целью создается методический совет Учреждения (далее - Методический совет), порядок работы которого определяется положением о нем.

7. Права и обязанности участников
образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники.

7.2. Обучающиеся имеют право на:

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- всестороннее развитие своих способностей;

- выбор направленности и формы обучения в соответствии со склонностями и способностями;

- создание условий обучения, гарантирующих охрану и укрепление здоровья;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

7.3. Обучающиеся обязаны:

- выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину;

- посещать тренировки, учебно-тренировочные сборы, не допуская пропусков без уважительных причин, добросовестно и в срок выполнять все виды заданий, предусмотренных учебным планом и соответствующими образовательными программами;

- активно использовать различные формы самостоятельной работы, способствующие овладению знаниями и физическому развитию;

- уважать честь и достоинство обучающихся и педагогических работников Учреждения;

- выполнять требования педагогических работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к их компетенции;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- соблюдать правила техники безопасности.

7.4. Родители (законные представители) имеют право на:

- защиту законных прав и интересов своих детей;

- качественное обучение, охрану жизни и здоровья своих детей во время учебно-воспитательного процесса;

- тактичное и доброжелательное отношение педагогических работников к обучающимся;

- выбор формы обучения своих детей;

- ознакомление с Уставом и другими локальными правовыми актами Учреждения, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами успеваемости своих детей;

- оказание финансовой поддержки Учреждению;

- внесение предложений по планированию работы Учреждения и улучшению учебно-воспитательного процесса.

7.5. Родители (законные представители) обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения;

- нести ответственность за воспитание своих детей и их поведение;

- осуществлять контроль за обучением своих детей;

- уважать права педагогических работников Учреждения, поддерживать их авторитет;

- поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения.

7.6. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- участие в формировании образовательных программ;

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- повышение своей профессиональной квалификации;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- социальные льготы, установленные федеральным законодательством, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в Смоленской области.

7.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- соответствовать требованиям тарифно-квалификационных характеристик;

- соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

- выполнять условия трудового договора, приказы директора Учреждения и решения Педагогического совета;

- обеспечивать качественное выполнение учебных программ и планов в полном объеме;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности и личностные качества;

- систематически поддерживать связь с родителями (законными представителями) обучающихся;

- обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм техники безопасности;

- постоянно повышать свой профессиональный и общекультурный уровень, педагогическую квалификацию;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленную документацию.

7.8. Другие права, обязанности и социальные гарантии всех категорий работников Учреждения и обучающихся определяются федеральным законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими локальными правовыми актами Учреждения.

7.9. За успехи в учебной, методической и другой деятельности в Учреждении устанавливаются различные виды материального и морального поощрения: благодарность, премия, ценный подарок, представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области.

8. Регламентация отношений Учреждения и участников
образовательного процесса

8.1. Отношения Учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) по вопросам обучения регламентируются настоящим Уставом, договорами, образовательной программой, расписанием занятий и иными локальными правовыми актами Учреждения.

8.2. Отношения Учреждения с обучающимися, их родителями (законными представителями) начинаются с момента зачисления на обучение и заканчиваются после завершения обучения или отчисления обучающегося.

8.3. Отношения всех категорий работников и администрации Учреждения регулируются правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, условия которых не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

8.4. При приеме на работу администрация Учреждения обязана ознакомить работника под роспись с Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными правовыми актами Учреждения.

9. Руководство и управление Учреждением

9.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Собственник.

9.2. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.

9.3. На основании решения Собственника о назначении на должность и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.

9.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

9.5. Директор:

- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков текущие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

9.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.

Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

9.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

9.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

9.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.

9.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

9.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

9.12. В Учреждении предусматриваются должности административного, учебно-методического, педагогического персонала. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик соответствующих должностей педагогических работников. В отдельных случаях, с учетом мнения Педагогического совета, к работе могут допускаться лица, не имеющие высшего или среднего специального образования, стаж практической работы которых в педагогической сфере деятельности составляет не менее пяти лет.

9.13. Управление Учреждением строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

9.14. Органами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива (далее - Общее собрание) и Педагогический совет. Трудовой коллектив составляют все категории работников, осуществляющие свою деятельность на основе трудового договора.

9.15. К полномочиям Общего собрания относится:

- принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;

- обсуждение и принятие коллективного договора, принятие правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие положений о надбавках, доплатах и прочих выплатах стимулирующего характера;

- обсуждение и принятие планов финансового, экономического и социального развития Учреждения;

- выдвижение кандидатур на представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области.

Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.

Решение, принимаемое на Общем собрании, считается правомочным, если на собрании присутствует не менее 2/3 от списочного состава работников Учреждения.

Решение Общего собрания принимается путем открытого голосования большинством присутствующих на собрании.

Состав Педагогического совета формируется из всех педагогических работников Учреждения. Председателем Педагогического совета по должности является директор. Секретарь Педагогического совета избирается из числа педагогических работников.

К компетенции Педагогического совета относится:

- реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования обучающихся;

- принятие решений о необходимости повышения квалификации педагогических работников;

- внедрение в практику достижений науки и передового педагогического опыта;

- принятие решений о переводе обучающихся на следующий год обучения;

- утверждение итогов учебно-воспитательной работы Учреждения за год и календарного плана на следующий год;

- согласование решений директора Учреждения об отчислении обучающихся и прекращении деятельности групп Учреждения;

- принятие плана работы Учреждения и его структурных подразделений.

Решения Педагогического совета принимаются на его заседаниях, которые ведет председатель Педагогического совета.

Периодичность проведения заседаний Педагогического совета определяется планом работы Учреждения. В течение года проводится не менее 4 заседаний Педагогического совета.

Решение Педагогического совета оформляется протоколом и считается правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 от штатной численности педагогических работников Учреждения.

Решение Педагогического совета принимается большинством голосов и является обязательным для всех педагогических работников Учреждения. Протокол подписывается председателем и секретарем Педагогического совета.

10. Учет, отчетность и контроль

10.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательством и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

10.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

10.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

10.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.

10.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.

10.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.

10.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

10.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращения работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

11. Реорганизация или ликвидация Учреждения

11.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

11.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.

Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

11.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

11.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.

11.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику, а его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

11.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.

11.7. При ликвидации или реорганизации Учреждения работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с федеральным законодательством.

12. Локальные правовые акты, регламентирующие
деятельности Учреждения

Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных правовых актов:

- приказы директора Учреждения;

- коллективный договор;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- трудовые договоры;

- должностные инструкции;

- договоры о полной материальной ответственности;

- инструкции по охране труда и технике безопасности;

- положения о доплатах и надбавках;

- решения Педагогического совета;

- положение о переводе обучающихся.

13. Прочие положения

В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу Устав Государственного образовательного учреждения дополнительного образования комплексной областной детско-юношеской спортивной школы ФСО "Юность России" Смоленской области, утвержденный приказом Комитета по физической культуре и спорту по Смоленской области от 02.02.99 и зарегистрированный администрацией города Смоленска 17.03.99, регистрационный номер 7016.