Распоряжение Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 6 мая 2015 г. N 123-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, направленные на повышение эффективности образования"

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 N 2620-р, распоряжением Администрации Смоленской области от 24.04.2013 г N 589-р/адм:

1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования Гагаринский район" Смоленской области, направленные на повышение эффективности образования" (Приложение N 1) (далее также - план).

2. Комитету по образованию совместно с муниципальными образовательными организациями обеспечить реализацию плана.

3. Финансовому управлению (Кудрина Т.В.) руководствоваться настоящим распоряжением при работе с бюджетом Гагаринского района Смоленской области на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годы.

4. Управлению делами (Успенская М.А.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Гагаринского района Смоленской области.

5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области Е.Н. Васильеву.

Глава Администрации

В.Г. Иванов

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, направленные на повышение эффективности образования"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

- обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;

- создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

- создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

- обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

- создание нормативной правовой базы для введения нормативно-подушевого финансирования дошкольного образования;

- подготовку к внедрению и внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

- кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

- проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федерального государственного стандарта дошкольного образования;

- введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольных образовательных организациях.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N п/п	Наименование характеристики	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет	человек	2845	2900	3100	3150	3105
2.	Охват детей в возрасте от 1 до 7 лет программами дошкольного образования	процентов	62,3	68,7	70,1	71,4	72,4
3.	Численность воспитанников в возрасте от 1 до 7 лет в дошкольных образовательных организациях	человек	1774	2040	2070	2090	2110
4.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	мест	300	90	0	0	0
5.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение дошкольного образования в текущем году	проценты	90,4	100	100	100	100
6.	Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования	проценты	47	100	100	100	100
7.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	мест	300	90	0	0	0
	Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), всего	мест	210	90	0	0	0
	в т.ч. высокозатратные места (строительство и пристрой)	мест	0	150	0	0	0
	за счет развития негосударственного сектора	мест	0	0	0	0	0
	иные формы создания мест	мест	60	90	0	0	0
8.	Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего	человек	371	406	406	406	406
	в том числе педагогические работники	человек	188	196	202	200	198
9.	Число воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	человек	9,6	10,2	10,4	10,5	10,6
10.	Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	37,2	40,0	42,3	43,4	45,0
11.	Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	25,6	25,6	25,6	25,6	25,6

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
	Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования			отношение численности детей от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе
1.1.	Внесение изменений в подпрограмму "Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области" муниципальной программы "Развитие системы образования на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области "на 2014 - 2017 годы"	Комитет по образованию	2015 - 2016 г.г.	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
1.2.	Подписание соглашения с Департаментом Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи на предоставление субсидий на реализацию мероприятий подпрограммы	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	соглашение с Департаментом Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи на предоставление субсидий на реализацию мероприятий подпрограммы
1.3.	Мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	отчет о результатах мониторинга и эффективности реализации подпрограммы
1.4.	Организация сбора и представления в соответствии с федеральным регламентом информации о реализации программы, включая показатели развития дошкольного образования	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	информация о реализации подпрограммы, включая показатели развития дошкольного образования
1.5.	Участие в разработке современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2014 - 2018 годы	экономичный типовой проект зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения
1.6.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий функционирующих образовательных организаций, возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, Комитет по образованию	2015 - 2016 годы	введение в эксплуатацию детского сада на 150 мест
1.6.1.	содействие в строительстве нового детского сада по ул. Красноармейская		2015 год
1.7.	открытие дополнительных дошкольных групп в функционирующих образовательных организациях:	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, Комитет по образованию, руководители образовательных организаций	2015 год	введение дополнительно 60 мест в функционирующих образовательных организациях
1.7.1.	проведение капитальных ремонтов помещений и приобретение оборудования для оснащения в целях создания дошкольной группы при МБОУ "Токаревская средняя школа"
1.7.2.	проведение капитальных ремонтов помещений и приобретение оборудования для оснащения в целях создания дошкольной группы при МБОУ "Баскаковская средняя школа"
1.7.3.	проведение капитальных ремонтов помещений и приобретение оборудования для оснащения в целях создания дошкольной группы при МБОУ "Серго-Ивановская основная школа"
2.	Создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
	Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
3.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения			отношение численности детей от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе
3.1.	Мониторинг и анализ предписаний Рособрнадзора, Территориального управления Роспотребнадзора по Смоленской области в Гагаринском, Новодугинском, Сычевском районах, ОНД ГУ МЧС России по Смоленской области в Гагаринском, Новодугинском, Сычевском районах	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	отчет о результатах мониторинга
3.2.	Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	Комитет по образованию, руководители ДОО	2015 - 2018 годы	предложения по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4.	Создание нормативной правовой базы для введения нормативно-подушевого финансирования дошкольного образования			отношение численности детей от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе
4.1.	Разработка методики расчета норматива на реализацию основных общеобразовательных программ дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях в части расходов на оплату труда, приобретение учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)	Департамент, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 год	областной закон "Об утверждении методики расчета норматива на реализацию основных общеобразовательных программ дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях в части расходов на оплату труда, приобретение учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) от 26.12.2014 N 177-з постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
4.2.	Участие в разработке методики распределения субвенции бюджетам муниципальных образовательных организаций из областного бюджета для реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования в муниципальных образовательных учреждениях в части расходов на оплату труда, приобретение учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 год	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области
4.3.	Доведение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования	Департамент, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	Решение Гагаринской районной Думы N 158 от 19.12.2014 "О бюджете муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области на 2015 год и на плановый период 2016 - 2017 годов"
4.4.	Разработка и принятие нормативно-правового акта по расчету норматива на реализацию услуги по присмотру и уходу за детьми	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2014 - 2018 годы	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 26.12.2013 N 2001 (в ред. от 05.12.2014 N 1753)
4.5.	Разработка нормативно-правового акта по формированию нормативных затрат на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Смоленской области: нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области по формированию нормативных затрат на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям Смоленской области: нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
5.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее также - ФГОС) дошкольного образования			удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования
5.1.	Мониторинг внедрения ФГОС дошкольного образования	Департамент, Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими ФГОС дошкольного образования
5.2.	Разработка нормативно-правового акта по плану повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной общеобразовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования	Департамент, Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	постановление Администрации Смоленской области "О нормативах финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных образовательных учреждений дошкольного образования в части оплаты труда работников данных учреждений, расходов на приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) на соответствующий финансовый год"
5.3.	Разработка основной общеобразовательной программы (ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования	руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2014 - 2016 годы	ООП, разработанная в соответствии с ФГОС дошкольного образования
5.4.	Участие в обеспечении играми, игрушками и расходными материалами дошкольных образовательных организаций	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	реализация ООП
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования			удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
6.1.	Участие в организации повышения квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования в соответствии с профессиональным стандартом:	Комитет по образованию, ОГБУ "Гагаринский педагогический колледж", государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования специалистов "Смоленский областной институт развития образования" (далее - ГАУ ДПОС "СОИРО"), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы
	участие в разработке программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования в соответствии с профессиональным стандартом	Комитет по образованию, ГАУ ДПОС "СОИРО", руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	программы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования в соответствии с профессиональным стандартом
	участие в разработке программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с профессиональным стандартом	Комитет по образованию, ГАУ ДПОС "СОИРО", руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	программы повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с профессиональным стандартом
	участие в разработке персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования, с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций	Комитет по образованию, ОГБУ "Гагаринский педагогический колледж", ГАУ ДПОС "СОИРО руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

6.3.	Разработка примерных должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	примерная должностная инструкция педагога дошкольного образования, включающая характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
6.4.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Смоленской области. Численность воспитанников на одного работника
6.5.	Оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию), педагогические работники дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Смоленской области. Численность воспитанников на одного работника
7.	Внедрение системы оценки качества дошкольного образования			удельный вес численности дошкольных образовательных организаций, в которых внедрена система оценки качества дошкольного образования, в общей численности дошкольных образовательных организаций
7.1.	Разработка показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников:	Комитет по образованию	2015 год	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области "Об утверждении показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников"
	участие в проведении социологических и социально-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования	Комитет по образованию	2015 год	результаты исследований, их анализ
7.2.	Изменение показателей эффективности деятельности подведомственных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области "Об утверждении показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников"
7.3.	Формирование муниципального задания для организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования, включая показатели качества предоставляемых услуг	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	муниципальное задание для организаций, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования
	Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Смоленской области
8.1.	Разработка и внедрение моделей эффективного контракта в дошкольном образовании:	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 год
8.2.	Участие в совершенствовании действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Смоленской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
8.3.	Участие в проведении аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	Комитет по образованию, руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Смоленской области. Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Смоленской области
9.1.	Разработка нормативно-правовых актов по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области "Об утверждении методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации"
9.2.	Разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	Комитет по образованию	2013 - 2018 годы	постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области "Об утверждении методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции"
9.3.	Проведение работы по заключению трудовых договоров или дополнительных соглашений с руководителями государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой трудового договора	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

9.5.	Осуществление контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных дошкольных образовательных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы руководителей дошкольных образовательных организаций и средней заработной платы работников
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта			удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
10.1.	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации (далее также - СМИ), проведение семинаров и других мероприятий	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	проведение собраний трудового коллектива, публикации в СМИ
10.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	Комитет по образованию	2015 год, 2017 год	отчет о результатах мониторинга
10.3.	Организация сбора и предоставления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 год, 2017 год	информация о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования
11.	Создание оптимальных условий для повышения качества оказания муниципальной услуги по предоставлению дошкольного образования:	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы	мониторинг качества условий оказания муниципальной услуги
11.1.	текущий ремонт зданий, капитальный ремонт отдельных систем зданий образовательных организаций	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.2.	обеспечение открытости и доступности информации о предоставлении государственной услуги по дошкольному образованию, в том числе работа сайтов, интернета и телефонных линей	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.3.	Содержание помещений и зданий, соответствие требований СанПиН, правилам пожарной, электробезопасности	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.4.	социальная поддержка семей, доход которых ниже величины прожиточного минимума	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.5.	Обеспечение безопасности пребывания воспитанников в ДОО	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.6.	Обеспечение транспортного обслуживания ДОО	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.7.	Обеспечение безопасных условий для участников образовательного процесса, в том числе диспансеризация, гигиеническое обучение, аттестация рабочих мест и прочее	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы
11.8.	Обеспечение социальных гарантий прочих работников ДОО	Комитет по образованию, руководители ДОУ	2015 - 2018 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе	процентов	61,3	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Численность детей в возрасте от трех до семи лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования (по состоянию на 31 декабря)	человек	0	0	0	0	0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.	Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации в режиме полного дня, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет	процентов	44,4	45,6	47,0	48,9	50	50 процентам детей в возрасте от 0 до 3 лет будет предоставлена возможность посещать дошкольные образовательные организации в режиме полного дня; всем детям в возрасте от 0 до 3 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	0	0	0	0	0	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
5.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	79,3	89	91	95	100	все педагогические работники дошкольных образовательных организаций будут иметь педагогическое образование
6.	Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	26,0	26,1	26,2	26,3	26,4	снизится средний возраст педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7.	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году	процентов	12	60	100	100	100	все педагогические работники дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку
8.	Удельный вес муниципальных ДОО Гагаринского района, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования (не менее чем в 80 процентах)	процентов	60	100	100	100	100	во всех муниципальных организациях Гагаринского района будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
9.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	47	100	100	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
10.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате организаций общего образования Смоленской области	процентов	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования Смоленской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками новых образовательных результатов включает в себя:

- введение федеральных государственных образовательных стандартов;

- участие в системе мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

- участие в программе переподготовки современных педагогических кадров.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

- внедрение системы оценки качества общего образования;

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

- внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

- внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

- повышение качества подготовки всех школьников, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи в возрасте от 7 до 17 лет	человек	4639	4750	4890	4980	5150
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. человек	3,9	4,0	4,0	4,0	4,0
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	67,6	79,2	85,9	92,3	100
Среднесписочная численность педагогических работников	тыс. человек	0,368	0,374	0,370	0,367	0,364
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,6	10,7	10,8	10,8	10,9
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательной организации	процентов	45	43	42	41	41
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности	процентов	78	85	90	100	100
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	процентов	11	27	2	9	21

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Достижение школьниками новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов	Комитет по образованию, руководители и учителя общеобразовательных организаций		удельный вес численности учащихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2.	Участие в формировании и проведении мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	Комитет по образованию, руководители и учителя общеобразовательных организаций	2015 год	система мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
2.1.	Пилотная апробация и анализ результатов мониторинга на регулярной основе	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014 - 2018 годы	Отчет о мониторинге
3.	Участие в международных исследованиях образовательных достижений школьников (TIMSS, PIRLS, PISA)	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности школьников, достигших базового уровня образовательных достижений в международных сопоставительных исследованиях качества образования, в общей численности школьников, принявших участие в указанных исследованиях. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
4.	Разработка муниципальных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2016 годы	удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
5.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Смоленской области
6.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)		удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.	Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в образовательных организациях общего образования
8.	Реализация ведомственной целевой программы "Обеспечение квалифицированными специалистами учреждений социальной сферы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области"
	выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников
	меры социальной поддержки молодых педагогов: - дополнительная ежемесячная выплата молодым специалистам до 3 000 рублей; до 5 000 рублей при наличие в ней двух специалистов; - предоставление социальных выплат в течение 3-х лет на поднаем жилых помещений квалифицированным специалистам - лицам, прибывшим из Украины и получившим временное убежище или регистрацию временного проживания на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, до 3 000 рублей ежемесячно; - доплата к заработной плате молодым специалистам в течение 3-х лет в размере 500 рублей ежемесячно; - обеспечение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям работников муниципальных организаций образования, работающих в сельской местности; - предоставление права на льготный проезд работникам учреждений социальной сферы; - проведение конкурсов по номинациям для выявления и поддержки работников, творчески подходящих к работе, принимающих активное участие в жизни муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области.
	развитие системы наставничества
8.1.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату труда учреждения не более 40%	Комитет по образованию, руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций к средней заработной плате в Смоленской области. Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.2.	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Обеспечение доступности качественного образования
9.	Внедрение системы оценки качества общего образования			число общеобразовательных организаций, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, не менее 100 процентов
9.1.	Обеспечение функционирования областной системы оценки качества общего образования по показателям эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	Комитет по образованию, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	функционирование областной системы оценки качества общего образования
10.	Участие в реализация региональных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители общеобразовательных организаций	2015 г.	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
10.1.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами муниципального образования, региона. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители общеобразовательных организаций	2014 - 2015 годы	отчет о мониторинге и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена
10.2.	Участие в разработке областной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях, предусматривающей: - принятие нормативных правовых актов, обеспечивающих учет особенностей контингента обучающихся и территории функционирования школ в финансовом обеспечении школ, оплате труда педагогов, формировании государственного (муниципального) задания, оценке качества образования; - поддержку адресных программ повышения качества деятельности школ, работающих в сложных социальных условиях, демонстрирующих низкие образовательные результаты; - участие в программе профессионального развития руководителей и педагогов образовательных учреждений школ, работающих в сложных социальных условиях; - создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители общеобразовательных организаций		участие в областной программе поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
10.3.	Оптимизация сети муниципальных общеобразовательных организаций:	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители общеобразовательных организаций	2015 - 2018 годы	7-реорганизованные образовательные организации; 1-реорганизованная образовательная программа
	Закрытие МБОУ "Алексеевская начальная школа"	Администрация, Комитет по образованию, руководитель общеобразовательной организации	2015 г	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 183,6 тыс.руб.
	Закрытие МБОУ "Ельнинская основная школа"	Администрация, Комитет по образованию, руководитель общеобразовательной организации	2015 год	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 536,4 тыс.руб.
	Закрытие филиала МБОУ "Токаревская средняя школа"	Администрация, Комитет по образованию, руководитель общеобразовательной организации (по согласованию)	2015 год	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 517,4 тыс.руб.
	Реорганизация Самуйловского филиала МБОУ "Клушинская основная школа" с реализацией программы начального общего образования	Администрация, Комитет по образованию, руководитель общеобразовательной организации (по согласованию)	2015 год	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 389,0 тыс.руб.
	Закрытие филиала МБОУ "Серго-Ивановская основная школа"	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководитель образовательной организации	2016 год	экономия средств областного, местного бюджетов - 480,0 тыс.руб.
	Закрытие филиала МБОУ "Пречистенская средняя школа им. И.И. Цапова"	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководитель образовательной организации	2016 год	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 528,4 тыс.руб.
	Закрытие МБОУ "Колокольнинская основная школа"	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководитель образовательной организации	2017 год	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 668,2 тыс.руб.
	Закрытие филиала МБОУ "Клушинская основная школа"	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководитель образовательной организации	2017 год	экономия средств регионального и муниципального бюджетов - 183,6 тыс.руб.
10.4.	Организация подвоза обучающихся к месту получения образовательных услуг, в т.ч. приобретение и обслуживание школьных автобусов	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководитель образовательной организации	2015 - 2018 годы	Обеспечение 100% обучающихся сельских школ, нуждающихся в подвозе
11.	Развитие материально-технической базы общеобразовательных организаций: - проведение текущих ремонтов помещений зданий; - создание безопасных условий для участников образовательного процесса - ограждение территорий, ведение видеонаблюдения, "тревожные кнопки"; - создание благоприятных условий в помещениях согласно СанПиН, в т.ч. соблюдение теплового, светового режима	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководитель образовательной организации	2015 - 2018 годы	Доля обучающихся, которым предоставлены основные виды современных условий обучения от 80% до 100% будет составлять 100%
Введение эффективного контракта в общем образовании
12.	Разработка и внедрение механизмов эффективного муниципального контракта с педагогическими работниками в системе общего образования			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Смоленской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
12.1.	Осуществление мероприятий поэтапному переводу педагогических работников общеобразовательных организаций на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями Минобрнауки России.	Комитет по образованию, руководители общеобразовательных организаций	2015 год	полный переход педагогических работников общеобразовательных учреждений на эффективный контракт
12.2.	Приведение локальных нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075	Комитет по образованию, руководители общеобразовательных организаций	2015 год	локальные нормативные акты общеобразовательных организаций
13.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций общего образования			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Смоленской области, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
13.1.	Разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Комитет по образованию	2015 год	Утвержденные нормативные акты
13.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденными нормативными правовыми актами	Комитет по образованию	2015 год	Заключение трудовых договоров со 100% руководителей муниципальных общеобразовательных организаций
13.3.	Осуществление мероприятий по поэтапному переводу педагогических работников общеобразовательных организаций на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России)	Комитет по образованию	2015 год	полный переход педагогических работников общеобразовательных организаций на эффективный контракт
14	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного муниципального контракта	Комитет по образованию, руководители общеобразовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Информирование общественности о введении эффективного контракта
14.1.	Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта	Комитет по образованию, руководители общеобразовательных организаций (по согласованию)	2015 - 2018 годы	организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия
14.2.	Участие в организации сбора данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	Комитет по образованию, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2017 годы	Данные для проведения мониторинга

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	2	3	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена	безразмерная величина	1,4	1,50	1,55	1,56	1,57	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования	процентов	60	100	100	100	100	повсеместное внедрение системы оценки деятельности общеобразовательных организаций
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Смоленской области	процентов	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Смоленской области
4.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	11	11,5	12	12,5	13	численность учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 15 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

- реализацию муниципальных целевых программ "Развитие культуры в муниципальном образовании "Гагаринский район "Смоленской области на 2014 - 2016 гг.", "Развитие физической культуры и спорта в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области на 2014 - 2016 гг."; подпрограммы "Организация предоставления дополнительного образования в муниципальной бюджетной образовательной организации дополнительного образования "Центр детского творчества" Смоленской области на 2014 - 2016 гг.";

- совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

- создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

- реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденную Президентом Российской Федерации Д.А. Медведевым 3 апреля 2012 г.;

- реализацию мероприятий по выявлению и развитию молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании детей включает в себя:

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей;

- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

- обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей;

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

3.2. Ожидаемые результаты

Не менее 80 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей, в том числе 70% - за счет бюджетных средств.

3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N п.п.	Наименование характеристики	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Численность детей и молодежи от 5 до 18 лет	тыс. человек	6,4	6,4	6,4	6,4	6,4
2	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи от 5 до 18 лет	процентов	80,3	81,6	81,6	82	82,2
3	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования	человек	94	70	70	70	70
4	Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	%	41,4	44,2	44,3	44,5	44,5
5	Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника	человек	68,3	91.0	91,1	91,1	91,1

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Реализация мероприятий муниципальных целевых программ "Развитие культуры в муниципальном образовании "Гагаринский район " Смоленской области на 2014 - 2016 гг.", "Развитие физической культуры и спорта в муниципальном образовании "Гагаринский район " Смоленской области на 2014 - 2016 гг."; подпрограммы "Организация предоставления дополнительного образования в муниципальной бюджетной образовательной организации дополнительного образования "Центр детского творчества" Смоленской области на 2014 - 2016 гг.".	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования детей; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
1.1.	Формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	муниципальный заказ на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации
1.2.	Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	эффективная сеть организаций дополнительного образования детей
1.3.	Обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	сетевое взаимодействие, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора
1.4.	Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	обновленное содержание программ и технологий дополнительного образования детей
1.5.	Развитие инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности	Комитет по образованию, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	увеличение количества творческих объединений, в том числе исследовательской и конструкторской направленности
1.6.	Информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего отдыха детей	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	полная информационная доступность для потребителей услуг
1.7.	Проведение мониторинга и оценки эффективности реализации программ развития дополнительного образования детей на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре	2015 - 2018 годы	отчет о проведении мониторинга
2.	Развитие материально-технической базы общеобразовательных организаций: - создание безопасных условий для участников образовательного процесса - ограждение территорий, ведение видеонаблюдения, "тревожные кнопки"; - создание благоприятных условий в помещениях согласно СанПиН, в т.ч. соблюдение правил пожарной и электрической безопасности	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	Доля обучающихся, которым предоставлены основные виды современных условий получения услуг по дополнительному образованию
3.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	число организаций дополнительного образования, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей
3.1.	Разработка и внедрение (внесение изменений в существующие) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2016 годы	исчисление дифференцированной заработной платы руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
3.2.	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату труда учреждения не более 40%. Оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений.	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций к средней заработной плате в Смоленской области. Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
	Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником

3.	Реализация мероприятий программ по развитию системы выявления и развития молодых талантов	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего и дополнительного образования, участвующих в олимпиадах, конкурса, соревнованиях различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего и дополнительного образования
3.1.	Обеспечение проведения для детей: - слетов и спортивных соревнований; - фестивалей творчества; - конкурсов детского творчества; - конференций; - предметных олимпиад школьников и т.п.	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	участие детей, проживающих на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области: - в слетах и спортивных соревнованиях; - в фестивалях творчества; - в конкурсах детского творчества; - в конференциях; - в предметных олимпиадах школьников
3.2.	Обеспечение участия победителей муниципальных предметных олимпиад в областных олимпиадах школьников	Комитет по образованию	2015 - 2018 годы	участие победителей муниципальных предметных олимпиад школьников в областных олимпиадах школьников
3.3.	Обеспечение участия детей, проживающих на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области в областных, Всероссийских и международных слетах, спортивных соревнованиях, конференциях, фестивалях, выставках и конкурсах детского творчества	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	участие детей в областных, Всероссийских и международных слетах, спортивных соревнованиях, конференциях, фестивалях, выставках и конкурсах детского творчества
3.4.	Организация подвоза обучающихся к месту получения услуг по дополнительному образованию	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	Обеспечение 100% обучающихся сельских школ, нуждающихся в подвозе к месту получения услуг по дополнительному образованию
3.5.	Функционирование на базе МБУДО "Центр детского творчества" Центра углубленно-профильного образования (ЦУПО) в целях создания оптимальной интеллектуально-креативной среды, обеспечивающей гармоничное развитие для полноценного личностного и профессионального самоопределения обучающихся района, а также консолидации ресурсов системы среднего общего, дополнительного и вузовского образования в поддержке и организации работы с талантливыми детьми	Комитет по образованию, МБУДО "Центр детского творчества"		Увеличение количества детей, поступающих в вузы и сузы технической направленности
	Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
4.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Смоленской области
4.1.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, руководители организаций дополнительного образования детей (по согласованию)	2015 - 2018 годы	заключенные эффективные контракты с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей
4.2.	Осуществление мероприятий по поэтапному переводу работников организаций дополнительного образования детей на эффективный контракт, включая определение критериев выбора переводимых на эффективный контракт работников	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	перевод работников организаций дополнительного образования детей на эффективный контракт
4.3.	Организация заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками организаций дополнительного образования детей в рамках поэтапного внедрения эффективного контракта	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	заключенные дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договоры) с работниками организаций дополнительного образования детей
4.4.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Смоленской области
5.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в Смоленской области
5.1.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой трудового договора	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой трудового договора
5.2.	Осуществление контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет	Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 - 2018 годы	соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников организаций дополнительного образования
5.3.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, Администрация муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области	2015 год	Постановление Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области "Об утверждении методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)"
6.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	удельный вес численности педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей; охват программами общего образования детей в возрасте от 5 до 18 лет, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1.	Участие в организации и проведении курсов повышения квалификации и переподготовки кадрового состава	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	переподготовка кадрового состава
7.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Комитет по образованию, отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи, отдел по культуре, руководители организаций дополнительного образования детей	2015 - 2018 годы	удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дополнительного образования детей

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	5	6	7	8	9	10
1.	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет)	процентов	80,3	81,6	81,6	82,0	82,2	не менее 80 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	процентов	51	51,5	52	52,5	52,5	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Удельный вес организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности данных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей	процентов	10	20	40	100	100	в 100% муниципальных учреждений дополнительного образования оценка деятельности данных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Смоленской области	процентов	88,9	90	92	100	100
5.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности	процентов	33,4	35,7	35,7	35,8	35,8	увеличится доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей

Приложение
к плану мероприятий ("дорожной
карте") "Изменения в отраслях
социальной сферы муниципального
образования "Гагаринский
район" Смоленской области,
направленные на повышение
эффективности образования "

Финансово-экономическое обоснование
плана мероприятий ("дорожной карты") "изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, направленные на повышение эффективности образования

Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, направленные на повышение эффективности образования" предполагает следующие финансовые затраты.

Дошкольное образование:

по пункту 1.7, подпункту 6.1. пункта 6, пункту 11 подраздела 4 раздела 1 финансирование предусмотрено в рамках реализации подпрограммы "Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области муниципальной программы "Развитие системы образования на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области" на 2014 - 2017 годы.

Финансовые затраты консолидированного бюджета на открытие дополнительных дошкольных групп в функционирующих образовательных организациях составляют:

Название образовательной организации	Федеральный бюджет (руб.)		Муниципальный бюджет (руб.)
	капитальный ремонт (руб.)	приобретение оборудования для оснащения (руб.)
МБОУ "Токаревская средняя школа"	2 170 000	269 000	102 439
МБОУ "Баскаковская средняя школа"	3 399 850	450 000	103 849
МБОУ "Серго-Ивановская основная школа"	1 875 000	269 000	102 144

Открытие дошкольных групп при МБОУ "Токаревская средняя школа", МБОУ "Серго-Ивановская основная школа" планируется в июне 2015 года, при МБОУ "Баскаковская средняя школа" - декабрь 2015 года.

На участие в организации повышения квалификации переподготовки педагогических работников дошкольного образовании в соответствии с профессиональным стандартом ежегодно из средств муниципального бюджета выделяется около 168 тыс. рублей.

В целях создания оптимальных условий для повышения качества оказания муниципальной услуги по предоставлению дошкольного образования:

- проведение текущий ремонтов зданий, капитальных ремонтов отдельных систем зданий образовательных организаций;

- обеспечение открытости и доступности информации о предоставлении государственной услуги по дошкольному образованию;

- содержание помещений и зданий, соответствие требований СанПиН, правилам пожарной, электробезопасности

- социальная поддержка семей, у которых средний душевой доход составляет ниже прожиточного минимума;

- обеспечение безопасности пребывания воспитанников ДОО;

- обеспечение транспортного обслуживания ДОО;

- проведение комплекса мероприятий, связанных с обеспечением безопасных условий для участников образовательного процесса, в том числе диспансеризация, гигиеническое обучение, аттестация рабочих мест;

- обеспечение социальных гарантий прочим работникам ДОО, в том числе оплата труда предусмотрено выделение средств из муниципального бюджета в размере 36408,3 тыс. рублей ежегодно.

Общее образование:

по пункту 8 подраздела 4 раздела 2 плана ("дорожной карты") предусмотрено финансирование в рамках ведомственной целевой программы "Обеспечение квалифицированными специалистами учреждений социальной сферы на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области". За счет средств муниципального бюджета будут проводиться меры социальной поддержки для молодых педагогов:

- дополнительная ежемесячная выплата молодым специалистам в течение 3-х лет на поднаем жилых помещений до 3 000 рублей; до 5 000 рублей при наличие в ней двух специалистов;

- предоставление социальных выплат в течение 3-х лет на поднаем жилых помещений квалифицированным специалистам - лицам, прибывшим из Украины и получившим временное убежище или регистрацию временного проживания на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области, до 3 000 рублей ежемесячно;

- доплата к заработной плате молодым специалистам в течение 3-х лет в размере 500 рублей ежемесячно;

- предоставление права на льготный проезд работникам учреждений социальной сферы.

На реализацию данного направления затраты муниципального бюджета ежегодно составляют 1038,1 тыс. рублей.

по пунктам 10.3, 10.4, 11 подраздела 4 раздела 2 плана ("дорожной карты") предусмотрено финансирование в рамках подпрограммы "Организация предоставления начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях" на период 2014 - 2017 годы муниципальной программы "Развитие системы образования на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области" на 2014 - 2017 годы (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 27.10.2014 N 1545, от 11.11.2014 N 1617).

В результате проведения мероприятий по оптимизации сети: 7 образовательные организации и 1 образовательная программа будут реорганизованы, в связи с чем произойдет экономия средств регионального и муниципального бюджетов в сумме 3486,6 тыс.руб.

В 2015 - 2018 годах ежегодно необходимо на оплату организации подвоза обучающихся к месту получения образовательных услуг, в т.ч. обслуживание школьных автобусов 3586,9 тыс. рублей из средств муниципального бюджета.

На развитие материально-технической базы общеобразовательных организаций:

- проведение текущих ремонтов помещений зданий;

- создание безопасных условий для участников образовательного процесса - ограждение территорий, ведение видеонаблюдения, "тревожные кнопки";

- создание благоприятных условий в помещениях согласно СанПиН, в т.ч. соблюдение теплового, светового режима ежегодно затраты муниципального бюджета составляют не менее 30136,7 тыс. рублей.

Дополнительное образование:

Финансирование выполнения пунктов 2, 3, подпункта 4.4 пункта 4 подраздела 4 раздела 3 плана ("дорожной карты") предусмотрено в рамках реализации следующих программ:

- подпрограммы "Организация предоставления дополнительного образования в муниципальной бюджетной образовательной организации дополнительного образования "Центр детского творчества" Смоленской области" на период 2014 - 2017 годы муниципальной программы "Развитие системы образования на территории муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области" на 2014 - 2017 годы (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области от 27.10.2014 N 1545, от 11.11.2014 N 1617),

- "Развитие культуры в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области на 2014 - 2016 гг.";

- "Развитие физической культуры и спорта в муниципальном образовании "Гагаринский район" Смоленской области" на 2014 - 2016 гг.

В 2015 - 2018 году запланировано выделение из бюджета муниципального образования "Гагаринский район" Смоленской области денежных средств в размере не менее 2500,0 тыс. руб. на создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению (участие обучающихся в районных, областных, Всероссийских, Международных конкурсах, соревнованиях, олимпиадах; выплата ежегодной премии им. Ю.А. Гагарина, поощрение лучших выпускников школ).

В 2015 - 2018 гг. на оплату труда работников организаций дополнительного образования выделено 120806,2 тыс.руб.

На развитие материально-технической базы организаций дополнительного образования:

- создание безопасных условий для участников образовательного процесса - ограждение территорий, ведение видеонаблюдения, "тревожные кнопки";

- создание благоприятных условий в помещениях согласно СанПиН, в т.ч. соблюдение правил пожарной и электрической безопасности ежегодно затраты муниципального бюджета составляют не менее 3279,1 тыс. рублей.

На организацию подвоза обучающихся к месту получения услуг по дополнительному образованию, участию в конкурсах соревнованиях разной направленности ежегодно выделяется 400,0 тыс. рублей из средств муниципального бюджета.

Информация
о параметрах заработной платы и необходимом фонде оплаты труда образовательных организаций Гагаринского района Смоленской области

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Наименование показателей	годы
		2014	2015	2016	2017	2018
1	2	4	5	6	7	8
1.	Средняя заработная плата в сфере общего образования по району (руб.)	17728	17728	18526	18526	18526
2.	Средняя заработная плата учителей по району (прогноз района) (руб.)	21917	22176	23174	23174	23174
3.	Педагогические работники образовательных учреждений общего образования
3.1.	Размер начислений на фонд оплаты труда	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
3.2.	Численность работников (человек)	368	374	370	367	364
3.3.	Планируемая районом среднемесячная заработная плата, обеспеченная всеми источниками финансирования, за исключением федерального бюджета (руб.)	22102	22102	23097	23097	23097
3.4.	Темп роста к предыдущему году (%)	104,8	100,0	104,5	100,0	100,00
3.5.	Соотношение к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации (%)	100	100	100	100	100
3.6.	Предусмотренный размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, за исключением дотации из федерального бюджета (млн.руб.)	127,1	129,2	133,5	132,4	131,4
3.7.	Дефицит средств (млн.руб.)	-	-	-	-	-
4.	Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений
4.1.	Размер начислений на фонд оплаты труда	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
3.2.	Численность работников (человек)	188	196	202	200	198
4.3.	Планируемая районом среднемесячная заработная плата, обеспеченная всеми источниками финансирования, за исключением федерального бюджета (руб.)	20522	20522	21445	21445	21445
4.4.	Темп роста к предыдущему году (%)	142,9	100,0	104,5	100,0	100,0
4.5.	Соотношение к средней заработной плате работников общеобразовательных учреждений по району (%)	100	100	100	100	100
4.6.	Предусмотренный размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, за исключением дотации из федерального бюджета (млн.руб.)	60,3	62,8	67,7	67,0	66,3
4.7.	Дефицит средств, (млн.руб.)	-	-	-	-	-
5.	Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей
5.1.	Размер начислений на фонд оплаты труда	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
5.2.	Численность работников (человек)	94	70	70	70	70
5.3.	Планируемая районом среднемесячная заработная плата, обеспеченная всеми источниками финансирования, за исключением федерального бюджета (руб.)	20134	20134	21040	21040	21040
5.4.	Темп роста к предыдущему году (%)	162,4	100,0	104,5	100,0	100,0
5.5.	Соотношение к средней заработной плате учителей по субъекту Российской Федерации (%)	86	86	90	100	100
5.6.	Предусмотренный размер фонда оплаты труда с начислениями, формируемый за счет всех источников финансирования, за исключением дотации из федерального бюджета (млн.руб.)	29,6	22,0	23,0	23,0	23,0
5.7.	Дефицит средств (млн.руб.)	-	-	-	-	-

Обеспечение
прироста фонда оплаты труда педагогических работников образовательных организаций Гагаринского района Смоленской области за счет оптимизации сети и численности

Наименование показателя	2013 год факт	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций
Заработная плата, руб.	14 533	20,522	20,522	21,445	21,445	21,445
Численность обучающихся, тыс.чел.	1,6	1,8	2,0	2,1	2,1	2,1
Соотношение численности обучающихся в расчете на 1 педагогического работника, чел.	10,3	9,6	10,2	10,4	10,5	10,6
ФОТ (с начислениями) без оптимизации, млн.руб.	39,7	60,3	62,8	67,7	67,0	66,3
ФОТ (с начислениями) с оптимизацией, млн.руб.	39,7	60,3	62,8	67,7	67,0	66,3
Прирост ФОТ с учетом оптимизации по сравнению с 2013 г., млн.руб.	0	0	0	0	0	0
Экономия за счет оптимизации в денежном эквиваленте, млн.руб.	0	0	0	0	0	0
Экономия за счет оптимизации в % к приросту ФОТ		0	0	0	0	0
Педагогические работники образовательных организаций общего образования
Заработная плата, руб.	20 818	22102	22102	23097	23097	23097
Численность обучающихся, тыс.чел.	3,9	3,9	4,0	4,0	4,0	4,0
Соотношение численности обучающихся в расчете на 1 педагогического работника, чел.	8,6	10,6	10,7	10,8	10,8	10,9
ФОТ (с начислениями) без оптимизации, млн.руб.	116,9	127,1	129,2	133,5	132,4	131,4
ФОТ (с начислениями) с оптимизацией, млн.руб.	117,0	127,1	128,8	132,8	131,6	131,4
Прирост ФОТ с учетом оптимизации по сравнению с 2013 г., млн.руб.	0	10,1	1,7	4,0	0,0	0,0
Экономия за счет оптимизации в денежном эквиваленте, млн.руб.	0	0,0	0,4	0,7	0,8	0,0
Экономия за счет оптимизации в % к приросту ФОТ		0	23,5	17,5	#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!
Педагогические работники организаций дополнительного образования детей
Заработная плата, руб.	12 397	20134	20134	21040	21040	21040
Численность обучающихся, тыс.чел.	6,4	6,4	6,4	6,4	6,4	6,4
Соотношение численности обучающихся в расчете на 1 педагогического работника, чел.	66,1	68,3	91	91,1	91,1	91,1
ФОТ (с начислениями) без оптимизации, млн.руб.	15,9	29,6	22,0	23,0	23,0	23,0
ФОТ (с начислениями) с оптимизацией, млн.руб.	15,9	29,6	22,0	23,0	23,0	23,0
Прирост ФОТ с учетом оптимизации по сравнению с 2013 г., млн.руб.	0	6,0	0,0	0,9	0,0	0,0
Экономия за счет оптимизации в денежном эквиваленте, млн.руб.	0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Экономия за счет оптимизации в % к приросту ФОТ		0	#ДЕЛ/0!	0,0	#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!
Итого по указанным категориям
ФОТ (с начислениями) без оптимизации, млн.руб.	173	217	214	224	222	221
ФОТ (с начислениями) с оптимизацией, млн.руб.	173	217	214	224	222	221
Прирост ФОТ с учетом оптимизации по сравнению с 2013 г., млн.руб.	0	44,4	-3,3	9,9	-1,9	-0,9
Экономия за счет оптимизации в денежном эквиваленте, млн.руб.	0	0,0	-0,4	-0,7	-0,8	0,0
Экономия за счет оптимизации в % к приросту ФОТ		0	11,9	-7,1	42,1	0,0

Обеспечение
прироста фонда оплаты труда педагогических работников образовательных организаций за счет оптимизации сети и численности

Общеобразовательные организации
Среднесписочная численность работников - Всего чел.	368	374	370	367	364
Средняя заработная плата, руб.	22102	22102	23097	23097	23097
Фонд оплаты труда с начислениями по исполнению Указа - Всего, тыс.руб.	127078,3	129150,3	133521,0	132438,4	131355,8
изменение численности работников (текущего года к предыдущему году), чел.	0	6	-4	-3	-3
прирост фонда, тыс.руб.	0	2072,0	4370,7	0,0	0,0
30% прироста ФОТ, тыс.руб.	0	621,6	1311,2	-	-
Объем средств, высвобождаемых в результате оптимизации численности педагогических работников и увеличения интенсивности их труда, тыс.руб.	0	-2071,9	1443,5	1082,6	1082,6
Объем средств, высвобождаемых в результате реструктуризации сети, тыс.руб.	0	408,7	710,6	810,6	0
Всего объем средств, высвобождаемых для реструктуризации сети и численности работников, тыс.руб.	0	-1663,2	2154,1	1793,2	1082,6
Итого объем средств, высвобождаемых для реструктуризации сети и численности работников, тыс.руб.	0	-1663,2	2154,1	1793,2	1082,6

Показатели
расчетов объемов ФОТ педагогических работников Гагаринского района Смоленской области для выполнения Указа Президента Российской Федерации

	Наименование показателей	Комментарий	Наименование муниципального района
			2014 г. - факт.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории	2014 год - расчетные данные на основании сведений о численности соответствующих получателей услуг и списочной численности педагогов; 2015 и последующие годы - прогноз, обеспечивающий повышение интенсивности труда педагогов с учетом задачи обеспечения сбалансированности бюджетной обеспеченности.
	дошкольное образование (численность обучающихся в расчете на 1 педагога)		9,6	10,2	10,4	10,5	10,6
	общее образование (численность обучающихся в расчете на 1 педагога)		10,6	10,7	10,8	10,8	10,9
	дополнительное образование для детей (численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога)		68,3	91,0	91,1	91,1	91,1
2	Число получателей услуг, тыс. чел.	2014 год - итоги федерального отраслевого статистического наблюдения (численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет - по данным прогноза Росстата); 2015 и последующие годы - прогноз с учетом численности детей в соответствующих возрастах.
	дошкольное образование*		1,800	2,000	2,100	2,100	2,100
	общее образование		3,900	4,000	4,000	4,000	4,000
	дополнительное образование для детей (численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет)		6,400	6,400	6,400	6,400	6,400
3	Среднесписочная численность педагогических работников: тыс. чел.	2014 год - итоги федерального статистического наблюдения по формам N ЗП-образование и ЗП-наука; 2015 и последующие годы - расчет на основании прогноза численности получателей услуг и норматива получателей услуг на 1 работника.	0,636	0,640	0,630	0,620	0,620
	дошкольное образование*		0,188	0,196	0,202	0,200	0,198
	общее образование*		0,368	0,374	0,370	0,367	0,364
	дополнительное образование для детей		0,094	0,070	0,070	0,070	0,070
4	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы	2014 год - итоги федерального статистического наблюдения по формам N ЗП-образование и ЗП-наука; 2015 и последующие годы - в соответствии с целевыми значениями, установленными Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях.
	дошкольное образование (к средней заработной плате в общем образовании)*		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
	общее образование*		100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
	дополнительное образование для детей (к средней заработной плате учителей)*		88,9	90,0	100,0	100,0	100,0
5	Средняя заработная плата педагогических работников (научных сотрудников) в субъекте Российской Федерации, тыс.руб.	2014 год - итоги федерального статистического наблюдения по формам N ЗП-образование и ЗП-наука; 2015 и последующие годы - расчет в соответствии с прогнозом средней заработной плате в субъекте Российской Федерации и планируемыми соотношениями средней заработной платы по соответствующим категориям работников и средней заработной платы в регионе.
	дошкольное образование		20,522	20,522	21,445	21,445	21,445
	общее образование		22,102	22,102	23,097	23,097	23,097
	дополнительное образование для детей		20,134	20,134	21,040	21,040	21,040
	Средняя заработная плата в субъекте Российской Федерации		21,9754	23,7846	25,6983	28,8849	32,2644
6	Темп роста к предыдущему году, %	Расчет на основании данных о прогнозной средней заработной плате работников соответствующих категорий.
	дошкольное образование		#ДЕЛ/0!	100,0	104,5	100,0	100,0
	общее образование		#ДЕЛ/0!	100,0	104,5	100,0	100,0
	дополнительное образование для детей		#ДЕЛ/0!	100,0	104,5	100,0	100,0
7	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план - предложение федерального Министерства), %	2014 год - итоги федерального статистического наблюдения по формам N ЗП-образование и ЗП-наука; 2015 и последующие годы - прогноз субъекта Российской Федерации.
	дошкольное образование		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	общее образование		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	дополнительное образование для детей		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8	Размер начислений на фонд оплаты труда, %		1,302	1,302	1,302	1,302	1,302
9	Фонд оплаты труда с начислениями, млрд рублей	2014 год - итоги федерального статистического наблюдения по формам N ЗП-образование и ЗП-наука; 2015 и последующие годы - прямой расчет на основании прогнозных данных о численности педагогических работников и научных сотрудников и их средней заработной плате.	0,217	0,214	0,224	0,222	0,221
	дошкольное образование		0,060	0,063	0,068	0,067	0,066
	общее образование		0,127	0,129	0,134	0,132	0,131
	дополнительное образование для детей		0,030	0,022	0,023	0,023	0,023
10	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2014 г. за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млрд. руб.	Прямой расчет на основании данных о прогнозном фонде оплаты труда педагогических работников (с начислениями).	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
	дошкольное образование			0,003	0,007	0,007	0,006
	общее образование			0,002	0,006	0,005	0,004
	дополнительное образование для детей			-0,008	-0,007	-0,007	-0,007
	Фонд оплаты труда с начислениями, млрд рублей			0,214	0,224	0,222	0,221

* Показатели численности получателей услуг спрогнозированы с учетом демографических брендов (по дошкольному образованию - с учетом задачи обеспечения 100% доступности дошкольного образования). Сведения о численности педагогических работников и их средних заработных платах в 2013 году по региональным и муниципальным образовательным организациям в соответствии с результатами федерального статистического наблюдения по формам N "ЗП-образование" и "ЗП-наука" (федеральные организации исключены). Прогнозы средних заработных плат в разрезе субъектов Российской Федерации до 2016 г. в соответствии с прогнозом Минэкономразвития России; в 2017 - 2020 гг. - темпами роста средней заработной платы в соответствии с утвержденным долгосрочным прогнозом социально-экономического развития Российской Федерации Минэкономразвития России.

дошкольники	без оптимизации млн.руб.		67	73	73	73
	с оптимизацией		126	129	128	126
	ср-ва от оптимизации	0	-59	-56	-54	-53
школы	без оптимизации млн.руб.		12	13	12	12
	с оптимизацией		12	12	12	12
	ср-ва от оптимизации	0	0	0	0	0
допобразование	без оптимизации млн.руб.		29	31	31	31
	с оптимизацией		22	23	23	23
	ср-ва от оптимизации	0	7	8	8	8
Всего средств от оптимизации			-51	-48	-46	-45

средства без оптимизации: средняя зарплата по педраб.*12 м-в*1,302*кол-во детей/на соотношение на педработника в 2014 году

средства с оптимизацией: средняя зарплата по педраб.*12 м-в*1,302*кол-во детей/на соотношение на педработника в расчетном году.