Распоряжение Мэра г. Хабаровска от 11 января 2000 г. N 33-р "О порядке заключения трудовых контрактов с муниципальными служащими, достигшими предельного возраста для нахождения на муниципальной службе" (утратило силу)

Распоряжение Мэра г. Хабаровска
от 11 января 2000 г. N 33-р
"О порядке заключения трудовых контрактов с муниципальными служащими,
достигшими предельного возраста для нахождения на муниципальной службе"

ГАРАНТ:

Распоряжением Мэра города Хабаровска от 10 июля 2012 г. N 202-р настоящее распоряжение признано утратившим силу с 10 июля 2012 г.

В соответствии со ст. 98 части второй Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе и ст. 26 Положения о муниципальной службе в г. Хабаровске:

ГАРАНТ:

Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 Закон Хабаровского края от 2 июня 1999 г. N 129 "О введении в действие части второй Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе" признан утратившим силу

1. Заместителям Мэра города, Главам Администраций районов, руководителям самостоятельных структурных подразделений, имеющих право приема на муниципальную службу и увольнения с муниципальной службы:

1.1 До 1 февраля 2000 года провести индивидуальные беседы с муниципальными служащими, достигшими предельного возраста для нахождения на муниципальной службе и принять Решения по каждому из них.

1.2 Заключение трудовых контрактов с муниципальными служащими, достигшими возраста 60 лет, о продлении муниципальной службы на один год письменно согласовывать с Мэром города.

1.3 Муниципальных служащих, достигших возраста 60 лет и подлежащих увольнению с муниципальной службы, о предстоящем увольнении предупредить за два месяца в письменной форме.

2. Утвердить прилагаемую Форму трудового контракта с муниципальными служащими, достигшими предельного возраста для нахождения на муниципальной службе.

3. Контроль за выполнением данного Распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Нестеренко Н.Я.

Мэр г. Хабаровска

П.Д. Филиппов