Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 22 сентября 2005 г. N 266 "О реализации постановления Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы"

В целях реализации постановления Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы", обеспечения полноты уплаты налога на доходы физических лиц учреждениями здравоохранения края, использующими труд иностранных рабочих,

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 31 марта 2008 г. N 49 постановление Губернатора Хабаровского края от 6 сентября 2005 г. N 193 признано утратившим силу

Приказываю:

1. Принять к исполнению постановление Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы".

2. Утвердить прилагаемое Типовое Соглашение об обеспечении норм законодательства при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

3. Первому заместителю министра здравоохранения Хабаровского края Балабкину И.В. в срок до 15.10.2005 года обеспечить заключение Соглашений с подведомственными государственными учреждениями здравоохранения об обеспечении норм законодательства при привлечении и использовании иностранной рабочей силы с последующим ежегодным перезаключением данных Соглашений.

4. Заместителю министра здравоохранения Хабаровского края Новиковой Н.А.:

4.1. Ежегодно до 1 июля производить согласование заявок, предоставленных подведомственными государственными учреждениями здравоохранения на привлечение иностранной рабочей силы по форме, согласно приложению 1 к Порядку, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы" с учетом:

- представления информации о наличии вакантных или созданных учреждением здравоохранения рабочих мест;

- возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей силы жильем, заработной платой в размерах не ниже прожиточного уровня, установленного на территории края;

- обеспечения регистрации иностранных работников в органах внутренних дел и налоговых органах, регистрации заключенных трудовых договоров;

- представления учреждением здравоохранения ежемесячных сведений в срок, установленный настоящим приказом.

4.2. Ежегодно до 1 июля представлять в межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Хабаровского края свои заключения:

- о численности иностранных граждан, предусматриваемых к привлечению на работу, в разрезе зарубежных стран;

- о дополнительной потребности в рабочей силе и ее обеспечении за счет привлечения иностранных работников;

- по прогнозу спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

- о привлечении иностранных работников по профессиям (специальностям).

4.3. Не производить согласование заявки на использование иностранной рабочей силы, предоставленной подведомственным государственным учреждениям здравоохранения, не обеспечивающим выплату заработной платы иностранным физическим лицам и удержание с нее налога на доходы физических лиц.

4.4. Вести учет заявок, предоставленных подведомственными государственными учреждениями здравоохранения на привлечение иностранной рабочей силы.

4.5. Ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в министерство экономического развития и внешних связей края сводную информацию по соблюдению подведомственными государственными учреждениями здравоохранения законодательства по привлечению иностранной рабочей силы по форме, согласно приложению 2 к Порядку, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы";

4.6. Рассматривать на заседаниях балансовой комиссии выполнение подведомственными государственными учреждениями здравоохранения условий по привлечению иностранной рабочей силы, определенных при согласовании заявок.

4.7. Направлять сведения о подведомственных государственных учреждениях здравоохранения, допустивших нарушения налогового и трудового законодательства, в Управление федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю.

4.8. При установлении нарушений трудового и налогового законодательства краевыми государственными учреждениями здравоохранения при использовании иностранной рабочей силы, выявлении фактов невыплаты приглашенным иностранным гражданам заработной платы или выплаты ее в размере ниже прожиточного минимума, вносить предложения в Управление по делам миграции УВД Хабаровского края о приостановлении или отзыве у учреждения здравоохранения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

5. Руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения:

5.1. В срок до 15.10.2005 года заключить с министерством здравоохранения Хабаровского края Соглашение об обеспечении норм законодательства при привлечении и использовании иностранной рабочей силы.

5.2. Ежемесячно, до 30 числа текущего месяца, предоставлять в министерство здравоохранения края:

5.2.1. заявки на привлечение иностранной рабочей силы по форме, согласно приложению 2 к Порядку, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 06.09.2005 N 193 "Об обеспечении поступлений налога на доходы физических лиц от иностранной рабочей силы";

5.2.2. информацию о наличии вакантных или созданных учреждением здравоохранения рабочих местах;

5.2.3. возможности обеспечения привлекаемой иностранной рабочей силы жильем, заработной платой в размерах не ниже прожиточного уровня, установленного на территории края;

5.2.4. информацию о регистрации иностранных работников в органах внутренних дел и налоговых органах, о регистрации заключенных трудовых договоров.

6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Хабаровского края Новикову Н.А.

И.о. министра

А.Я. Деркач