В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации города от 1.09.2004 N 56-па "О регистрации трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами":
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца и далее по тексту допущена опечатка. Номер вышеназванного постановления от 1 сентября 2004 г. следует читать как "N 55-па"
1.1. Пункт 2 постановления изложить в новой редакции:
"Отделу трудовых отношений и оплаты труда управления экономического развития администрации города осуществлять уведомительную регистрацию трудовых договоров, заключенных между работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками (далее по тексту - трудовой договор)".
2. Внести изменения в приложение 1 постановления администрации города от 01.09.2004 N 56-па "О регистрации трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами":
2.1. В пункте 1.2 слова "сектора труда отдела экономики" заменить словами "отдела трудовых отношений и оплаты труда управления экономического развития";
2.2. Пункт 1.3 исключить;
2.3. В пункте 2.1 исключить слова "копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя";
2.4. В пункте 2.4 слова "осуществляющих предпринимательскую деятельность в пределах" заменить словами "проживающих (в соответствии с регистрацией) на";
2.5. В пункте 3.1 изменить штамп на:
/---------------------------------------\
| АДМИНИСТРАЦИЯ |
| Г. КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ |
|Отдел трудовых отношений и оплаты труда|
| Управления экономических отношений |
| ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЗАРЕГИСТРИРОВАН |
|"___" ________ 200__ г. _______________|
| подпись |
\---------------------------------------/
2.6. Пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"При прекращении трудового договора с работником работодатель-физическое лицо обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора.
Регистрация расторжения трудового договора осуществляется посредством внесения соответствующей записи в реестр и постановки штампа установленного образца на ранее зарегистрированные трудовые договоры:
/---------------------------------------\
| АДМИНИСТРАЦИЯ |
| Г. КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ |
|Отдел трудовых отношений и оплаты труда|
| Управления экономических отношений |
| ТРУДОВОЙ ДОГОВОР РАСТОРГНУТ |
|"___" ________ 200__ г. _______________|
| подпись |
\---------------------------------------/
В случае смерти работодателя-физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, в иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора в соответствии с частью первой настоящего пункта, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в отдел трудовых отношений управления экономического развития администрации города для регистрации факта прекращения этого трудового договора";
2.7. Пункт 3.6 исключить.
3. Постановление опубликовать в газете "Дальневосточный Комсомольск".
4. Постановление вступает в силу со 2 октября 2006 года.
Глава города |
В.П. Михалев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 27 сентября 2006 г. N 79-па "О внесении изменений в постановление администрации г. Комсомольска-на-Амуре от 01.09.2004 N 56-па "О регистрации трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами"
Настоящее постановление вступает в силу со 2 октября 2006 г.
Текст постановления опубликован в газете "Дальневосточный Комсомольск" от 3 октября 2006 г. N 74