Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Администрации Корякского округа Камчатского края от 16 октября 2013 г. N 74 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Корякского округа, замещающих должности с новой системой оплаты труда" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников администрации Корякского округа, замещающих должности с новой системой оплаты труда
- Приложение N 2. Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам администрации Корякского округа, замещающим должности с новой системой оплаты труда
Приложение N 2. Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам администрации Корякского округа, замещающим должности с новой системой оплаты труда
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
администрации Корякского округа, замещающих
должности с новой системой оплаты труда
Порядок
исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам администрации Корякского округа, замещающим должности с новой системой оплаты труда
1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
1. В общий стаж работы работников, дающий право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, включается время работы на соответствующих должностях на предприятиях, в учреждениях и организациях.
2. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего приказа, сохраняются.
2. Порядок установления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
3. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается при приеме на работу и исчисляется в календарном порядке (годах, месяцах, днях).
4. Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, в дальнейшем пересматривается специалистом, осуществляющим кадровую работу в администрации Корякского округа.
5. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на эту надбавку.
8. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится на основании приказа администрации Корякского округа.
4. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
9. Ответственность за своевременный пересмотр у работников размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет возлагается на специалиста, осуществляющего кадровую работу в администрации Корякского округа.
10. Споры, возникающие по вопросам установления стажа работы для начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет или по вопросам определения размеров этой надбавки, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.