Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 30 апреля 2013 г. N 1393 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Чебоксары" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики
от 30 апреля 2013 г. N 1393
"Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Чебоксары"

С изменениями и дополнениями от:

10 апреля 2017 г.

В соответствии с Распоряжением Главы Чувашской Республики от 28.02.2013 N 51-рг "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Чувашской Республике" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Чебоксары" (далее - план).

2. Управлению по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары (Жуков А.Е.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по социальным вопросам Салаеву А.Л.

Глава администрации города Чебоксары

А.О. Ладыков

Утвержден

постановлением администрации

города Чебоксары

от 30 апреля 2013 г. N 1393

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Чебоксары"

С изменениями и дополнениями от:

10 апреля 2017 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

получение городом Чебоксары субсидий из республиканского бюджета на финансирование реализации подпрограммы "Развитие системы дошкольного образования в города Чебоксары" целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Чебоксары на 2013 - 2015 годы";

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Чебоксары" (далее - план).

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 апреля 2017 г. N 923 часть 3 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1-7 лет	тыс. человек	34,42	36,246	37,844	39,482	40,801	41,917	43,507
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	74,53	78,57	78,53	79,87	79,85	77,86	75,15
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	25,653	28,478	29,718	31,534	32,578	32,637	32,696
Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	2,824	1,07	1,16	0,704	0,69	1,747	3,278
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	тыс. человек	1,394	2,825	1,24	1,816	1,044	0,059	0,059
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные группы)	тыс. человек	0,014	0,009	0,009	0,009	0,009	0,009	0,009
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:	тыс. мест	1,26	2,656	1,131	1,71	0,985	0	0
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций: 2013 год - 2 ДОУ (ЮЗР, Гладкова); 2014 год - 2 ДОУ (Волжский-3, 6 мкр. центральной части); 2015 год - 7 ДОУ (Новый город, Альгешево, ул. Хмельницкого, Благовещенский, Радужный, Кувшинка, 14 мкр. НЮР); 2016 год - 5 ДОУ (Волжский-2, 6а мкр. ЮЗР, Радужный, Западный косогор, Сосновка)	тыс. мест	0,545	0,550	0,391	1,710	0,78	0	0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	тыс. мест	0,635	2,106	0	0	0	0	0
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций: 2013 год - 0; 2014 год - 4 ДОУ (ДЮСШ, сл. судеб. прист., МВД, ЮНИТЕКС); 2015 год - 0; 2016 год - 1 ДОУ (ул. Гастелло)	тыс. мест	0,080	0	0,740	0	0,205	0	0
развитие негосударственного сектора дошкольного образования	тыс. мест	0,128	0,288	0,388	0,488	0,538	0,588	0,638
Численность работников дошкольных образовательных организаций - всего,	тыс. человек	5,651	5,881	6,241	6,726	7,041	7,041	7,041
в том числе педагогические работники	тыс. человек	2,663	2,803	2,983	3,253	3,398	3,398	3,398
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций	процентов	Х	Х	Х	Х	51,1	51,1	51,1
Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	9,6	10,1	10,0	9,7	11,7	11,7	11,7

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

N пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Использование субсидий из республиканского бюджета на реализацию подпрограммы "Развитие системы дошкольного образования города Чебоксары" целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Чебоксары на 2013-2015 годы"	Управление образования администрации города Чебоксары	2013 - 2015 годы	отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
1.1.	Организация сбора и представления информации о ходе реализации подпрограммы "Развитие системы дошкольного образования города Чебоксары" целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Чебоксары на 2013-2015 годы"	Управление образования администрации города Чебоксары	2013 - 2015 годы	ежеквартальное составление аналитического отчета по результатам реализации подпрограммы
2.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования:
2.1.	расширение альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные группы)	управление образования	2013-2018 годы	отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
2.2.	строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	администрация города Чебоксары, управление образования	2013 - 2015 годы
2.3.	создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	администрация города Чебоксары, управление образования	2013 год
2.4.	возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	администрация города Чебоксары, управление образования	2013 - 2015 годы
3.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	администрация города Чебоксары, управление образования	2013 - 2018 годы	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные дошкольные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации: в 2013 году - 0,5%, в 2018 году - 1,86%.
3.1.	Подготовка предложений по внесению изменений в Положение о порядке аренды нежилых помещений муниципальной собственности города Чебоксары, утвержденное решением Чебоксарского городского Собрания депутатов от 25.11.2010 N 42, с целью установления негосударственным организациям, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим образовательную деятельность по программам дошкольного образования, льготных ставок арендной платы за пользование муниципальным имуществом	администрация города Чебоксары	2013 год	принятие нормативных актов в части финансовой поддержки негосударственных образовательных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования
3.2.	Разработка правового акта администрации города Чебоксары по субсидированию затрат негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, на содержание имущества	администрация города Чебоксары, управление образования	2013 год
3.3.	Субсидирование затрат негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, на содержание имущества	администрация города Чебоксары, управление образования	2014-2015 годы	Увеличение количества негосударственных образовательных организаций, индивидуальных предпринимателей, реализующих программы дошкольного образования
3.4.	Включение в одно из обязательных условий при объявлении конкурсов на выделение земельных участков под застройку многоквартирных жилых домов размещение на первом этаже жилых зданий нежилых помещений под детские сады	администрация города Чебоксары	2013-2015 годы
3.5.	Заключение концессионных соглашений о передаче муниципалитетом бизнесу зданий детских садов, находящихся на реконструкции, для организации негосударственных образовательных организаций	администрация города Чебоксары	2013 год
3.6.	Консультативная помощь негосударственным образовательным организациям, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим образовательную деятельность по программам дошкольного образования	управление образования	2013-2018 годы
3.7.	Участие педагогов, руководителей негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, в методических объединениях, семинарах, проводимых с педагогами муниципальных дошкольных образовательных учреждений	управление образования, муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития дошкольного образования" города Чебоксары Чувашской Республики	2013-2018 годы	Проведение совместных мероприятий не менее 2-х ежегодно
4.	Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:
4.1.	Организация применения на территории города Чебоксары обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и других) с целью обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	управление образования	2013-2018 годы	проведение обучающих семинаров по применению обновленных регулирующих документов - не менее 2 ежегодно
4.2.	Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	управление образования	2013-2018 годы	проведение ежемесячного мониторинга по выявленным нарушениям предписаний надзорных органов
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.	Обеспечение внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования на территории города Чебоксары	управление образования администрации	2014-2018 годы	отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
5.1.	Внедрение нормативных правовых актов Чувашской Республики, обеспечивающих реализацию ФГОС дошкольного образования	управление образования	2014 год	Наличие в каждой дошкольной образовательной организации правовых актов Минобразования Чувашии по реализации ФГОС
5.2.	Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	Руководители муниципальных дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	Соответствие образовательных программ ДОУ требованиям ФГОС
6.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:
6.1.	Разработка каждой дошкольной образовательной организацией плана повышения квалификации педагогов	управление образования администрации города Чебоксары	2013-2014 годы	Соблюдение педагогами графика прохождения курсовой переподготовки - 1 раз в 5 лет
7.	Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в городе Чебоксары:
7.1.	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	управление образования	2013-2014 годы	удельный вес муниципальных организаций дошкольного образования города Чебоксары, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности: в 2014 году - 60%, в 2018 году - 100%
7.2.	Разработка положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	Дошкольные образовательные организации	2014 год
7.3.	Ознакомление дошкольных образовательных организаций с инструментарием для оценки качества образовательных условий, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	Муниципальное бюджетное учреждение "Центр развития дошкольного образования" города Чебоксары Чувашской Республики	2014 год
7.4.	Включение в муниципальное задание для дошкольных образовательных организаций показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	управление образования	2013-2014 годы
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:
8.1	Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций	Управление образования администрации с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2014 год	проведение методических семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
8.2	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта	Руководители дошкольных образовательных организаций	2013-2018 годы	составление ежеквартального аналитического отчета о мероприятиях по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров)
9.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	управление образования	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в городе Чебоксары - ежегодно с 2013 года - 100%
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	администрация города Чебоксары, управление образования
10.1.	Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	администрация города Чебоксары, управление образования	2013-2014 годы	проведение семинаров по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
10.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций	управление образования	2013-2014 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору к 2014 году - 100% (новых трудовых договоров)
11.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:		2013-2018 годы	удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
11.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	управление образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2013 - 2018 годы	Ежеквартальный аналитический отчет по внедрению эффективного контракта
11.2.	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	управление образования с участием руководителей дошкольных образовательных организаций	2015 год, 2017 год	Удовлетворенность населения доступностью и качеством дошкольного образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования

N пп	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процентов	100	100	100	100	100	100	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	процентов	-	5	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям ФГОС
3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации	процентов	0,50	1,01	1,31	1,55	1,70	1,86	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования	процентов	-	60	100	100	100	100	во всех муниципальных дошкольных образовательных организациях будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Чувашской Республики	процентов	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования по городу Чебоксары, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками в городе Чебоксары новых образовательных результатов включает в себя:

создание условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, в том числе и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя разработку и внедрение системы оценки качества общего образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками общеобразовательных организаций;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки школьников в городе Чебоксары, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает введение оценки деятельности общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 апреля 2017 г. N 923 часть 3 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	человек	Х	95804	98851	102227	106015	109600	113177
Число общеобразовательных организаций	штук	67	66	65	66	61	61	62
Численность обучающихся по программам общего образования	человек	45013	45356	45712	46131	51323	53421	54972
Число обучающихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	17,3	17,25	17,2	17,0	16,0	16,0	16,0
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	процентов	23,37	33,6	45,2	56,6	67,6	78,0	90,0
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций	процентов	Х	Х	Х	Х	41,4	41,4	41,4

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования

N пп	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:	Управление образования, общеобразовательные организации		удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся по программам начального общего образования составит 75,5 процента в 2013 г., 100 процентов - 2014 году; приказы управления образования о введении обучения по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования в штатном режиме в 3 классах (2013 год), 4 классах (2014 год); проведение мониторинговых исследований
	начального общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования		2013-2014 годы
	основного общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общей численности обучающихся по программам основного общего образования в 2013-2014 годах составит 0,95 процента, в 2015 году - 20,3 процента;2016 году - 40,6 процента, 2017 году - 60,9 процента, 2018 году - 81,2 процента; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 2013 году составит 1,54, в 2018 - 1,44; проведение мониторинговых исследований
2.	Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	издание аналитических материалов по результатам мониторинговых исследований; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 2013 году составит 1,54, в 2018 - 1,44
	организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования
3.	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2018 годы	приказ управления образования об открытии муниципальных стажировочных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований; отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена в 2013 году составит 1,54, в 2018 - 1,44
	открытие муниципальных экспериментальных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2015 годы
Обеспечение доступности качественного образования
4.	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики	Управление образования, общеобразовательные организации	2013-2014 годы	удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности в 2015 году составит 100 процентов
Введение эффективного контракта в общем образовании
5.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	Управление образования, общеобразовательные организации	2013 год	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного
				контракта с 100 процентами работниками общеобразовательных организаций до 2014 года; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
6.	Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Управление образования	2013-2018 годы	отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	Управление образования	2013-2018 годы	заключение дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) в связи с введением эффективного контракта с 100 процентами руководителей образовательных организаций общего образования до 2014 года; отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	Управление образования	2013-2018 годы	аналитический отчет по результатам мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы общего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта; доля населения, информированного о введении эффективного контракта в системе общего образования (результаты социологических опросов)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 апреля 2017 г. N 923 часть 5 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		2,2	2,17	2,15	2,16	2,1	2,05	Улучшатся результаты выпускников школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	%	13,5	13,6	13,7	16,5	23,0	25,0	Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате по Чувашской Республике	%	100	100	100	100	100	100	Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100 процентов средней заработной платы по Чувашской Республике
4.	Удельный вес общеобразовательных организаций, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	человек	-	60	100	100	100	100	Внедрена система оценки всех общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

реализацию подпрограммы "Развитие системы воспитательной работы и дополнительного образования" городской целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Чебоксары на 2013-2015 годы";

разработку и реализацию муниципальной программы "Развитие системы дополнительного образования детей в городе Чебоксары до 2020 года";

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение лучших моделей организации дополнительного образования детей во всех видах и типах образовательных организаций;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;

реализацию целевой программы "Одаренные дети".

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работникам организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;

обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей.

Финансовое обеспечение мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей приведено в приложении к настоящему плану.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75 процентов детей от 5 до 18 лет к 2020 году будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 апреля 2017 г. N 923 часть 3 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	63563	63107	64532	66762	68833	71571	74570
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей	процентов	58,6	60	62	65	67	69	71
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	человек	403	405	407	409	411	413	415
Число детей в расчете на одного педагогического работника	человек	90,8	91,0	91,5	92	88,2	88,2	88,2

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Срок реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1	Реализация мероприятий подпрограммы "Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы	Управление образования, образовательные организации	2013-2018	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
2	Разработка и реализация муниципальной программы "Развитие системы дополнительного образования детей в годе Чебоксары до 2020 года"	Управление образования, образовательные организации		охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
3	Мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей	Управление образования, образовательные организации		Отчеты по итогам мониторинга
4	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	Управление образования, образовательные организации	2013-2015	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
5	Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования, образовательные организации	2015-2017	охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования
6	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	Управление образования, образовательные организации	2013-2015	число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора
7	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	Управление образования, АУ "ЦМиРО"	2013	оценка деятельности всех организаций дополнительного образования детей в городе Чебоксары, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности
8	Формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей и финансового его обеспечения	Управление образования	2013-2018	Разработка муниципального задания
9	Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности	Управление образования, образовательные организации	2014-2018	Аналитические материалы
10	Мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей	Управление образования, АУ "ЦМиРО"	2014-2018	Отчет по итогам мониторинга
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
11	Мониторинг состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей	Управление образования	2013	Результаты мониторинга, аналитические материалы
12	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, Чувашской Республики, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей.	Управление образования, образовательные организации	2013-2016	Нормативно-правовые акты
13	Муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи	Управление образования	2013-2018	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
14	Разработка и утверждение плана развития инфраструктуры дополнительного образования, в том числе реконструкции и ремонта зданий бюджетных организаций, реализующих программы дополнительного образования	Управление образования	2014-2016	Проведение реконструкции, ремонта зданий и улучшение материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
15	Организация и проведение конкурсных процедур по выявлению муниципальных моделей организации дополнительного образования детей. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования, образовательные организации	2014-2017	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет
16	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	Управление образования, образовательные организации	2013-2018	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
17	Организация и проведение профильных смен по дополнительным образовательным программам различных направленностей для одаренных детей, обучающихся организаций дополнительного образования детей	Управление образования, АУ "ЦМиРО" г. Чебоксары	2013-2018	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
18	Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие в республиканских, всероссийских и международных олимпиадах	АУ "ЦМиРО" г. Чебоксары	2013-2018	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
19	Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п.	Управление образования, АУ "ЦМиРО" г. Чебоксары	2013-2018	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
20	Разработка и апробация механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: - разработка критериев оценки деятельности основных категорий персонала; - методические рекомендации по определению системы оплаты труда, в т.ч. в части стимулирующих выплат	Управление образования, образовательные организации	2013-2018	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в городе Чебоксары
21	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования	2013-2014	Количество образовательных учреждений дополнительного образования детей, работники которых переведены на эффективные контракты
22	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей	Управление образования	2013-2018	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей общеобразовательных организаций в Чувашской Республике
23	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей: - разработка моделей финансового обеспечения повышения уровня заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и ее нормативное правовое обеспечение - подготовка нормативно-правовых документов по вопросам дополнительного финансирования и установления целевых показателей (в целом за год и по кварталам)	Управление образования	2013-2018	Нормативные правовые акты по финансовому обеспечению оплаты труда
24	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	Образовательные организации дополнительного образования детей	2013-2018	удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей; охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования; удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
25	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	Управление образования	2013	Количество организаций дополнительного образования детей, руководители которых переведены на эффективные контракты
26	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	Управление образования	2013	Методические рекомендации, нормативные акты по стимулированию руководителей организаций дополнительного образования детей
27	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Управление образования, образовательные организации дополнительного образования детей	2013-2018	Размещение информации на сайтах, публикации в печатных СМИ, обсуждение на мероприятиях педагогических работников
28	Мониторинг по выполнению целевых показателей	Управление образования, образовательные организации дополнительного образования детей	2013-2018	Отчеты по итогам мониторинга

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 апреля 2017 г. N 923 часть 5 изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18	процентов	59	62	65	68	70	71	Не менее 70 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	42,5	44	46	Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Удельный вес организаций дополнительного образования детей, оценка деятельности которых, а также их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности	процентов	10	50	100	100	100	100	Во всех организациях дополнительного образования будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими и руководящими работниками
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по экономике Чувашской Республики	процентов	75	80	85	90	95	100	Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике Чувашской Республики
5.	Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 35 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности	процентов	20	21	22	24	25	27	Численность молодых педагогов в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 25 процентов общей численности педагогов учреждений дополнительного образования

Приложение

к плану мероприятий ("дорожной карте")

"Изменения в отраслях социальной

сферы, направленные на повышение

эффективности образования и науки

в городе Чебоксары"

Финансовое обеспечение
плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в городе Чебоксары"

(млн.руб.)

Наименование мероприятий	2013 год				2014 год				2015 год				2016 г.	2017 г.	2018 г.
	Бюджет Чувашской Республики	Бюджет города Чебоксары	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Бюджет Чувашской Республики	Бюджет города Чебоксары	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Бюджет Чувашской Республики	Бюджет города Чебоксары	Планируемые внебюджетные средства	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность	Потребность
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Дошкольное образование
1. Использование субсидий из республиканского бюджета на реализацию подпрограммы "Развитие системы дошкольного образования города Чебоксары" целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Чебоксары на 2013-2015 годы"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
- организация сбора и представления информации о ходе реализации подпрограммы "Развитие системы дошкольного образования города Чебоксары" целевой программы "Развитие муниципальной системы образования города Чебоксары на 2013-2015 годы"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования	96,3	135,2	0	62,3	266	252,4	0	0	533,5	513	0	0	553	0	0
2.1. расширение альтернативных форм дошкольного образования (семейные дошкольные группы)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.2. строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций: 2013 год - 2 ДОУ (ЮЗР, Гладкова); 2014 год - 2 ДОУ (Волжский-3, 6 мкр. центральной части); 2015 год - 7 ДОУ (Новый город, Альгешево, ул. Хмельницкого, Благовещенский, Радужный, Кувшинка, 14 мкр. НЮР); 2016 год - 5 ДОУ (Волжский-2, 6а мкр. ЮЗР, Радужный, Западный косогор, Сосновка).	43,4	111,0	-	62,3	109,0	109,0	-	-	513,0	513,0	-	-	448,8	-	-
дооснащение вновь открываемых ДОУ	6,6	-	-	-	4,7	-	-	-	20,5	-	-	-	9,4	-	-
2.3. создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	46,3	24,2	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.4. возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций: 2013 год - 0; 2014 год - 4 ДОУ (ДЮСШ, служба судебных приставов, МВД, ЮНИТЕКС); 2015 год - 0; 2016 год - 1 ДОУ (ул. Гастелло).	-	-	-	-	143,4	143,4	-	-	-	-	-	-	92,3	-	-
дооснащение вновь открываемых ДОУ	-	-	-	-	8,9	-	-	-	-	-	-	-	2,5	-	-
3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	-	-	-	-	-	2,2	-	-	-	2,8	-	-	-	-	-
3.1. Подготовка предложений по внесению изменений в Положение о порядке аренды нежилых помещений муниципальной собственности города Чебоксары, утвержденное решением Чебоксарского городского Собрания депутатов от 25.11.2010 N 42, с целью установления негосударственным организациям, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим образовательную деятельность по программам дошкольного образования, льготных ставок арендной платы за пользование муниципальным имуществом	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.2. Разработка правового акта администрации города Чебоксары по субсидированию затрат негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, на содержание имущества	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.3. Субсидирование затрат негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, на содержание имущества	-	-	-	-	-	2,2	-	-	-	2,8	-	-	-	-	-
3.4. Включение в одно из обязательных условий при объявлении конкурсов на выделение земельных участков под застройку многоквартирных жилых домов размещение на первом этаже жилых зданий нежилых помещений под детские сады	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5. Заключение концессионных соглашений о передаче муниципалитетом бизнесу зданий детских садов, находящихся на реконструкции, для организации негосударственных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.6. Консультативная помощь негосударственным образовательным организациям, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим образовательную деятельность по программам дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.7. Участие педагогов, руководителей негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по программам дошкольного образования, в методических объединениях, семинарах, проводимых с педагогами муниципальных дошкольных образовательных учреждений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.1. Организация применения на территории Чувашской Республики обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и других) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.2. Организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Обеспечение внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (далее - ФГОС) дошкольного образования на территории Чувашской Республики:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.1. Внедрение нормативных правовых актов Чувашской Республики, обеспечивающих реализацию ФГОС дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.2. Разработка образовательных программ дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
- разработка каждой дошкольной образовательной организацией плана повышения квалификации педагогов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Обеспечение внедрения системы оценки качества дошкольного образования в городе Чебоксары:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.1. Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2. Разработка положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.3. Ознакомление дошкольных образовательных организаций с инструментарием для оценки качества образовательных условий, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.4. Включение в муниципальное задание для дошкольных образовательных организаций показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.1. Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.2. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с работниками дошкольных образовательных организаций в связи с введением эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	-	499,5	0,1	199,0	-	500,9	0,1	282,2	-	549,4	0,1	323,8	1067,1	1278,4	1516,2
10. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10.1. Организация мероприятий по разъяснению механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10.2. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовому договору (новых трудовых договоров) с руководителями дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11.1. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дошкольного образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	96,3	634,7	0,1	261,3	266,0	755,5	0,1	282,2	533,5	1065,2	0,1	323,8	1620,1	1278,4	1516,2
Общее образование
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:	39,4	0	0	46,0	26,6	0	0	226,0	23,0	0	0	300,0	330,0	350,0	355,2
начального общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования	17,0	0	0	26,0	4,2	0	0	26,0	х	х	х	х	х	х	х
основного общего образования: а) планирование и создание условий для обучения обучающихся по новому федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом; б) мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования	22,4	0	0	20,0	22,4	0	0	200,0	23,0	0	0	300,0	330,0	350,0	355,2
2. Внедрение системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:	-	0,5	-	3,0	-	0,5	-	3,0	-	0,6	-	3,5	6,0	6,3	6,6
организация проведения и анализ мониторинга готовности обучающихся к освоению программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и профессионального образования	-	0,5	-	3,0	-	0,5	-	3,0	-	0,6	-	3,5	6,0	6,3	6,6
3. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
открытие муниципальных экспериментальных площадок для распространения лучших педагогических практик по результатам исследований	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основе методических рекомендаций Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Обеспечение повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	773,4	-	1,5	94,7	1078,1	-	2,0	214,0	952,0	-	2,0	513,6	1871,2	2310,9	2807,7
7. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	-	0,12	-	0,5	-	0,12	-	0,5	-	0,12	-	0,5	0,6	0,7	0,8
Всего	812,8	0,62	1,5	144,2	1104,7	0,62	2,0	443,5	975,0	0,72	2,0	817,6	2207,8	2667,9	3170,3
Дополнительное образование детей
1. Реализация мероприятий подпрограммы "Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике" Республиканской целевой программы развития образования в Чувашской Республике на 2011-2020 годы	0	0	0	0,4	0	0	0	0,4	0	0	0	0,4	0,5	0,7	0,9
2. Разработка и реализация муниципальной программы "Развитие системы дополнительного образования детей в городе Чебоксары до 2020 года"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3. Мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5. Распространение республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8. Формирование муниципального задания на услуги дополнительного образования детей и финансового его обеспечения	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9. Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10. Мониторинг и оценка эффективности реализации подпрограммы развития дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11. Мониторинг состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
12. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, Чувашской Республики, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13. Муниципальная поддержка одаренных детей и молодежи	0	0,3	0	0	0	0,3	0	0	0	0,3	0	0	0,3	0,3	0,3
14. Разработка и утверждение плана развития инфраструктуры дополнительного образования, в том числе реконструкции и ремонта зданий бюджетных организаций, реализующих программы дополнительного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15. Организация и проведение конкурсных процедур по выявлению муниципальных моделей организации дополнительного образования детей. Распространение современных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
17. Организация и проведение профильных смен по дополнительным образовательным программам различных направленностей для одаренных детей, обучающихся организаций дополнительного образования детей	0	4,5	0	0	0	5,2	0	0	0	5,9	0	0	7,0	7,6	8,3
18. Организация и проведение предметных олимпиад школьников, участие во всероссийских, международных олимпиадах	0	0	0	0,2	0	0	0	0,2	0	0	0	0,2	0,3	0,4	0,5
19. Проведение научно-практических конференций, интеллектуальных игр, конкурсов, турниров и т.п.	0	0	0	0,3	0	0	0	0,3	0	0	0	0,7	0,9	10,0	10,0
20. Разработка и апробация механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей: - разработка критериев оценки деятельности основных категорий персонала; - методические рекомендации по определению системы оплаты труда, в т.ч. в части стимулирующих выплат	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
21. Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22. Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей	-	66,1	0,3	23,2	-	66,5	0,7	67,8	-	67,0	0,7	120,2	245,8	310,2	385,0
23. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей: - разработка моделей финансового обеспечения повышения уровня заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и ее нормативное правовое обеспечение - подготовка нормативно-правовых документов по вопросам дополнительного финансирования и установления целевых показателей (в целом за год и по кварталам)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
24. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
25. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
26. Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
27. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
28. Мониторинг по выполнению целевых показателей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Всего	0,0	70,9	0,3	24,1	0,0	72,0	0,7	68,7	0,0	73,2	0,7	121,5	254,8	329,2	405,0
Итого	909,1	706,22	1,9	429,6	1370,7	828,12	2,8	794,4	1508,5	1139,12	2,8	1262,9	4082,7	4275,5	5091,5

Примечание: С учетом возможностей бюджета города Чебоксары объемы средств, направляемых на реализацию Программы, могут корректироваться.